基層黨建工作年度述職報告經(jīng)典模板怎么寫（精選6篇）

【第1篇】基層黨建工作年度述職報告經(jīng)典模板怎么寫1850字

____年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領導下，始終把社會組織黨建工作當成一種責任，按照基層組織黨建活動目標要求，努力采取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規(guī)范發(fā)展。

一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成

為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環(huán)境，我們從加大黨建宣傳入手，先后在《中國社會報》、常德日報、常德電視臺、常德尚一網(wǎng)、漢壽電視臺等媒體進行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先后邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯(lián)合調(diào)研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發(fā)揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導。我個人帶頭做到“兼職工作當成專職抓，業(yè)余水平力求專業(yè)干”，帶領一班人先后10多次深入社會組織進行現(xiàn)場宣傳、指導和部署。通過全方位宣傳引導，我縣逐步構建了“縣委領導、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。

二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固

我們積極探索推行“四級聯(lián)動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。一是分解責任，實行“四級聯(lián)動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任范圍，實行“條塊結合、四級聯(lián)動”。并在9個社會組織數(shù)量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。三是靈活方式，實行“四類組建”。結合我縣社會組織實際，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建、組建、視同聯(lián)合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織101個，其中單獨組建11個、視同聯(lián)合組建71個、民政局黨支部19個，“應建盡建”率達到了100%。

三、抓制度、促規(guī)范，黨建工作水平逐步提升

一是落實會議制度抓部署?？朔h工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規(guī)范性文件下發(fā)，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進。二是完善督查制度抓進度。選派了20名黨建工作指導員下到社會組織開展督查指導，并及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每周收集1次基層黨建工作進度，每月召開一次調(diào)度例會，每季度組織一次分類抽查，并及時通報情況。我個人根據(jù)情況反饋，不定期進行針對性工作調(diào)度和點評，將任務分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環(huán)式的工作機制。三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內(nèi)容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩(wěn)妥、發(fā)展軌道邁進。

四、抓載體、促活力，黨建引領作用逐步凸顯

一是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“邊組建、邊規(guī)范、邊運轉、邊活動”的工作思路，把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到社會組織黨建工作的各個環(huán)節(jié)。黨工委通過集中培訓、典型引路、督導檢查等措施，加強指導和引導，營造“比學趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協(xié)、縣作家協(xié)會、縣普安醫(yī)院、縣百信醫(yī)院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。二是認真開展黨建示范點創(chuàng)建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示范點。從班子配備、陣地建設、制度完善等方面進行規(guī)范，把示范點建成“標桿點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設提供可推模式。三是創(chuàng)新開展特色實踐活動。在行業(yè)協(xié)會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻愛心、比奉獻”活動，在專業(yè)協(xié)會中開展了“促經(jīng)濟、系民生”活動，譬如，縣作家協(xié)會黨員骨干作者創(chuàng)作反映農(nóng)村經(jīng)濟建設為題材的文學作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創(chuàng)獎。通過開展健康有益活動，引領帶動了全縣160家社會組織積極投身經(jīng)濟建設、參與社會管理，發(fā)揮了經(jīng)濟發(fā)展“助推器”、社會矛盾“穩(wěn)定器”、社會管理“加速器”的作用。

回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現(xiàn)為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎保障還很薄弱，黨員的先鋒模范作用還不夠明顯，等等。今后，我們將以更高的站位、更足的干勁、更實的作風，夯實黨建工作基礎，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發(fā)展！

【第2篇】交通運輸局黨委書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫1700字

各位同志、各位領導：

大家好

今年根據(jù)我省黨委組織部、交通運輸廳黨委關于開展基層組織建設的安排部署，黨委書記作為黨建工作第一責任人，認真履行職責，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，自覺把管黨治黨、從嚴治黨的主體責任落到實處，取得了一定成效。下面我來匯報工作：

一、履職情況

(一)建強責任促帶動。作為黨委書記，我一直堅持把黨建工作作為自己的主要工作職責，建立黨委班子成員績效黨建清單、支部黨建目標考核責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后召開4次黨委班子會議，深入研究黨組織設置不規(guī)范、后進支部轉化提升等3項黨建難題，制定全年基層黨建工作計劃和推進表，并將目標責任分解到班子每名成員，對四類支部書記進行了約談。

(二)夯實基礎抓落實。以'兩學一做'學習教育為牽引，積極搭建學習講堂，以'晨學半小時'、書記講黨課等形式，狠抓'三會一課'制度落實，選樹2個示范點，組織其他支部進行觀摩交流，確保'三會一課'執(zhí)行規(guī)范化。以普通黨員身份參加組織生活制度，帶頭參加學習先進人物及結合反面典型大討論2場次。嚴格落實黨員黨性實踐鍛煉，積極開展黨員承諾100余件，實現(xiàn)承諾兌現(xiàn)率達95%以上。

(三)強化服務促提升。局黨委以'三聯(lián)共建'為載體，開展結對幫扶、到社區(qū)報到、環(huán)境衛(wèi)生整治、宣傳服務等活動，認領實現(xiàn)微心愿x個。'訪惠聚'工作期間，狠抓惠民生項目建設，投資x萬元實施9個村道路工程。組織黨員干部結對認親11家，其中，我認領完成2戶幫扶任務。結合本單位業(yè)務工作實際，在出租車、客運行業(yè)開展'文明交通行動'志愿者服務活動，形成了任務有分工、責任有主體、工作有落實的局面。

二、存在的主要問題和原因

一是落實抓黨建主體責任不到位。在日常工作中說的多做的少，虛的多實的少，會議、文件安排多，具體督促落實少，對抓黨建工作多是開會部署，黨建工作督查時，沒有親自抓，未進行實時指導監(jiān)督，存在'一手硬一手軟'的問題，檢查督導時發(fā)現(xiàn)了問題也沒有嚴厲的問責和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細、抓長。二是組織黨員干部學習教育不經(jīng)常。'三會一課'制度落實不到位，基層黨組織存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造相結合，缺乏對業(yè)務基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致部分黨員干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務工作與黨建工作的互促雙贏，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。

產(chǎn)生問題的原因：一是落實組織制度不嚴?？傉J為抓業(yè)務是硬杠杠，其他工作都是軟指標，把主要精力放在業(yè)務工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，'兩手抓'與'抓兩手'的認識模糊，深入研究黨建工作的主動性不強。

三、下一步工作思路

(一)落實抓黨建主體責任。從我做起，認真履行基層黨建'第一責任人'職責，進一步完善黨建考核制度，強化督查督辦，嚴格激勵問責，通過逐級定期抓書記黨建履職和考核，引導各基層黨組織書記進一步強化黨建責任意識，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)夯實黨建基礎工作。抓好黨委班子自身建設，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會議制度》，嚴格落實'三會一課'制度，帶頭學習好黨的十八屆六中全會、自治區(qū)一系列重要會議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場次，按照小事'點題'、大事'必議'的原則，抓好班子成員學習制度的落實，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運行業(yè)'文明交通行動'志愿者服務活動，做足在職黨員干部到社區(qū)報到、認領微心愿，到包聯(lián)村開展'民族團結一家親'等活動，大力營造學先進、爭先進的良好氛圍。在'三八'、'七一'等重大節(jié)點開展黨員服務日活動，通過訪貧問苦送溫暖，進一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

謝謝大家

述職人：xxx

____年xx月xx日

【第3篇】2025終黨委書記抓基層黨建工作述職報告怎么寫3550字

一、主要工作

一年來，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結合祁東實際，抓重點，強基礎，解難題，求實效，黨建載體有特色，責任落實有力度，服務大局有成效，基層組織建設科學化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：

1、建強組織，增加活力。

一是組織設置全覆蓋。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求，創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設置模式。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設置黨支部，近年來成立了養(yǎng)殖、種植、加工專業(yè)合作社黨組織15個;圍繞產(chǎn)業(yè)“多元化”發(fā)展要求，創(chuàng)新“兩新”組織黨組織設置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則，理順黨組織隸屬關系，運用“單獨組建”和“聯(lián)合組建”相結合的形式，及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前，全縣“兩新”組織共建立黨組織284個，做到了應建盡建，____年發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建，健全體系;抓隊伍、夯實基礎;抓載體，增強活力;抓示范，彰顯效應)，進一步增強了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。

二是晉位升級同發(fā)展。積極開展以“能人治村、產(chǎn)業(yè)興村、聯(lián)建強村”為主要內(nèi)容的“三村工程”，著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，增強村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強基層組織建設的重要舉措，通過能人兼職、公開選聘、鄰村調(diào)劑、外地回請等方式，選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織書記。切實把產(chǎn)業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為突破口，突出抓好“五個十萬”，力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯(lián)共建”，通過組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式，探索強化區(qū)域黨建的新途徑。今年來，指導全縣各級黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書記，新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個，幫助17個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織，117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進行調(diào)研，因地制宜堅持“五小并舉”：培育“小組長”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城鄉(xiāng)共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉(xiāng)互助)措施為抓手，深入推進“雙聯(lián)雙建”(機關黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機關黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員，攜手共建社會主義新農(nóng)村、構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)等活動，推進區(qū)域聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體。組織縣直機關結對幫扶1個邊遠村、貧困村、后進村，1個非公企業(yè)與1個村“結對共建、共同發(fā)展”。

2、建優(yōu)隊伍，發(fā)揮作用。

一是抓選優(yōu)配強。結合基層黨組織分類定級結果，對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記及時進行調(diào)整，內(nèi)部暫時沒有合適人選的，從縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和站所選派“第一書記”，今年以來，已調(diào)整不合格基層黨組織書記22人，其中村黨組織書記9人。著力引導致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大中專院校畢業(yè)生等農(nóng)村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，并積極培養(yǎng)其加入黨組織，按照現(xiàn)任村“兩委”干部1：1比例，培養(yǎng)村“兩委”后備干部3余人。

二是抓發(fā)展培訓。嚴把黨員入口關，著力改善黨員隊伍結構，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。今年以來，全縣組織非黨積極分子培訓、入黨前培訓等培訓班5場(次)，培訓對象12余人，共發(fā)展預備黨員5名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員16人。開展各級黨員特別是農(nóng)村實用技術培訓13場次，培訓農(nóng)村黨員16余人。同時，著力加強農(nóng)村基層黨組織書記培訓力度，____年上半年，以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神”、“加強基層組織建設、當好黨組織書記”和“創(chuàng)新社會管理”為主題內(nèi)容，對全縣18多位基層黨組織書記進行了培訓。

三是抓作風改進。在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責、定任務;帶頭履行職責、帶頭致富幫困、帶頭遵紀守法;比貢獻、比業(yè)績、比形象)活動，設置了思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、黨(村)務監(jiān)督、公共事務等四類和科技示范崗等2多個崗位，一年來，有15余名無職黨員設了崗定了責，為群眾興辦實事2余件。大力加強黨員干部作風建設，機關黨員干部，上至縣委書記，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部，都聯(lián)系了一個村或企業(yè)或本部門下屬單位，全縣所有村(社區(qū)、居委會)、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學習資料，與群眾同吃同住同勞動;定期進駐群眾工作站，面對面開展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個單位年內(nèi)至少為聯(lián)系點辦成1-2件實事，每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題，今年以來，全縣機關事業(yè)單位共為農(nóng)村和企業(yè)興辦各類實事15余件，解決各類具體問題135余個。

3、建好陣地，夯實基礎。

一是全力推進村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負總責，采取新建、改建、購買、整合等多種建設方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關事業(yè)單位援建、黨員群眾義務投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴把規(guī)劃規(guī)模關、質(zhì)量安全關、規(guī)范使用關，全力推進“清零”工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度，采取“財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法，籌集資金12多萬元，新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。

二是高標準建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創(chuàng)建目標(有高標準的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現(xiàn)場)，以服務基層為“支點”，以強基固本為“杠桿”，以開拓創(chuàng)新為“動力”，高標準開展黨建示范點創(chuàng)建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊伍活力。一年來，全縣共創(chuàng)建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點15個。非公有制企業(yè)黨建陣地達到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數(shù)量的黨報黨刊)標準。

三是全方位構建黨建網(wǎng)格化管理平臺。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理，縣委出臺了《關于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實施方案》(祁辦通[213]43號)，成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領導小組，建立健全了聯(lián)席會議制度和督查考核評價制度，形成了縣委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺。組織召開全縣性聯(lián)席會議2次，派出工作組2多次，深入各地各單位指導開展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前，全縣共劃分一級網(wǎng)格23個，二級網(wǎng)格91個，三級網(wǎng)格134個，建立各類臺賬5余冊，錄入各類數(shù)據(jù)12多條，為形成基層黨建城鄉(xiāng)一體化、信息數(shù)字化、管理科學化的大黨建格局奠定了基礎。

4、建立機制，強化責任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設作為提升黨建工作科學化水平的根本保證，著眼于建立權責明確、運轉協(xié)調(diào)的基層黨建工作運行機制。

一是縣委出臺了《關于進一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》，進一步細化基層黨建工作考核內(nèi)容和考核標準，科學評價基層黨建工作業(yè)績，對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。

二是建立健全村級組織建設“抓書記、書記抓”的工作機制，將基層組織建設作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內(nèi)容，并與誤工補貼掛鉤。繼續(xù)完善黨建工作“雙述雙評”機制。全面落實縣級領導辦示范村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓聯(lián)系示范點的制度，全縣共建設了35個基層黨建示范點(新農(nóng)村建設示范片)，形成了良好的示范帶動效應。著力探索構建“大黨建”述職模式，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育、環(huán)境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職范疇，全縣16個機關企事業(yè)黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告，6名黨組書記于12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關制度，切實強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識。

一年來，縣委始終堅持把加強基層黨建作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證，引領全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心，埋頭苦干，頑強拼搏，實現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏，保增長、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。____年，全縣完成gdp196.52億元，增長1.3%;完成財政總收入7.74億元，增長16.2%，其中地方一般預算收入5.81億元，增長25.2%;完成固定資產(chǎn)投資93.65億元，增長36.2%;實現(xiàn)消費品零售額68.62億元，增長12.9%;城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。

二、幾點體會

1、必須始終牢記責任?；A不牢，地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執(zhí)政基礎這樣一個高度、放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的龍頭這樣一個位置，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建，部署全局工作時不忘基層黨建，推動全局工作時不忘基層黨建，把基層黨建工作時刻放在心中。

2、必須時刻抓在手中。我做到了“四個及時”，及時聽取匯報，及時謀劃研究，及時安排部署，及時督辦落實。今年以來，我聽取匯報和研究討論共2余次，縣委常委會研究基層黨建工作共6次，在大小會議上安排基層黨建工作共6次，同時，我采取簽發(fā)“書記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調(diào)度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已簽發(fā)“書記督辦件”1個，深入基層專題督導5次。

【第4篇】抓基層黨建工作調(diào)研報告怎么寫2250字

抓基層黨建工作調(diào)研報告

按照中央、湖北省、襄陽市關于增強基層黨組織整體功能、抓好黨建促脫貧攻堅的整體部署，棗陽市立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”總體思路，針對我市建檔立卡的77個貧困村，通過加強基層組織建設，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，精準選派第一書記，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，強化黨組織建設基礎保障等，積極推進抓黨建促脫貧各項任務落實，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用，取得了階段性進展。下一步，我市將繼續(xù)扎實推進基層黨建工作，不斷提升基層黨組織整體功能，努力完成脫貧攻堅各項任務。

一、主要做法

(一)明確責任，抓好黨建制度落實。我市堅持“書記抓、抓書記”和“用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作理念，通過黨建知識過關考試、建立四級黨建責任區(qū)、落實“兩述三評一考”制度等方式，強化黨組織書記抓基層黨建第一責任人職責，并將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困村的脫貧攻堅任務納入基層黨建年度考核和履職盡責考核中，以此加強黨組織書記抓黨建促脫貧責任意識。同時，在換屆和干部調(diào)配過程中，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，選拔一批優(yōu)秀的本鄉(xiāng)本土“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術干部進班子。

(二)集中摸排，充分發(fā)揮“第一書記”作用。我市對77個建檔立卡貧困村黨組織書記情況進行集中摸排和選配，出臺了軟弱渙散黨組織整頓工作方案，對既貧困又軟弱渙散的“一村一策”重點整頓，對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記給予調(diào)換，并從縣級及以上機關單位選派了77名第一書記到貧困村任職。今年6月18日至20日，我市對77個貧困村黨組織書記和選派的“第一書記”進行了精準扶貧、精準脫貧知識培訓，讓他們找準發(fā)展思路，積極探索符合農(nóng)村實際、適合本地發(fā)展的新路子，抓好基層組織建設、發(fā)展村級集體經(jīng)濟、打造本土特色產(chǎn)業(yè)，帶領群眾“拔窮根”“ 破窮障”，實現(xiàn)脫貧致富奔小康。同時，為了切實負起工作責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與“第一書記”簽訂駐村工作目標責任狀，層層傳導壓力，使其“肩上有任務，心中有責任”，確保工作效能高，出典型。截至目前，有23名“第一書記”因工作實績突出而被提拔使用。

(三)黨員帶頭，創(chuàng)業(yè)致富做示范。我市按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路，以有一技之長的黨員群眾為主體，通過領辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦示范基地、示范項目，引導廣大黨員爭做致富帶富幫扶先鋒。全面推行“支部 農(nóng)民專業(yè)合作社 農(nóng)戶”模式，帶動規(guī)模小的專業(yè)大戶和缺技術、缺信息的農(nóng)戶做大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富。引導駐村幫扶工作隊、農(nóng)村實用技術人才隊成員和農(nóng)村發(fā)展能手與貧困村、貧困戶結成幫扶對子，向他們傳授致富技術、提供信息服務。同時，整合農(nóng)業(yè)、扶貧、林業(yè)等部門項目、資金和資源，為后備干部搭建好干事創(chuàng)業(yè)的平臺，帶頭發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、服務業(yè)，鼓勵支持領辦專業(yè)合作社，提升“雙帶”能力充分發(fā)揮好村級后備干部隊伍作用。

(四)加大投入，強化黨組織建設基礎保障。我市堅決把重視基層、關心基層、支持基層的政策落到實處，把有限的資金用在建設基層陣地、加強基層黨建上。通過出臺《農(nóng)村黨組織書記專職化管理工作方案》，將村主職干部的待遇提高到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部的標準，副職干部報酬也納入市財政保障，確保不低于當?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入的要求。隨著扶貧工作的不斷深入，大量的扶貧資金也在向基層傾斜，市財政每年為第一書記安排不低于1萬元工作經(jīng)費，從扶貧資金中專項安排幫扶經(jīng)費2600萬元，村級組織年均辦公經(jīng)費不低于2萬元，77個貧困村均建有辦公活動場所。

二、存在的問題及對策建議

1、轉變干部思想認識，是抓黨建促脫貧的力量源泉。在基層干部隊伍中，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部沒有認識到抓黨建促脫貧工作的重要性，思想上具有“重計生、綜治，輕黨建、扶貧”情況，干部隊伍精力和干部個人精力沒有傾斜到黨建扶貧工作中來?！拜p黨建扶貧”思想已經(jīng)不適應新時期的發(fā)展要求，不轉變過來，有礙于三農(nóng)問題的解決，有礙于同步小康目標的實現(xiàn)。要轉變基層干部隊伍思想，一是要進一步優(yōu)化目標績效考核制度，提高黨建扶貧在目標績效考核中的比重;二是要使黨建扶貧宣傳工作向基層延伸，在基層形成“大扶貧”氛圍。

2、加強村級組織建設，是抓黨建促脫貧的力量基礎。抓黨建促脫貧工作開展的好壞，最終實踐還是在村級組織，但是在村級組織中，存在村干部、黨員示范戶、致富帶頭人發(fā)展信心不足及村干部年紀大、水平不夠用問題，制約了黨建扶貧工作的開展。要解決好這些問題，需要從三方面入手：一是加強村干部、黨員示范戶、致富帶頭人的思想引導和教育，幫他們找回發(fā)展信心，激發(fā)發(fā)展愿望;二是要切實抓好“示范帶頭”工作，把一些想干、能干的農(nóng)戶打造成“示范戶”，“示范戶”賺錢了，大家的顧慮也就打消了，也會跟著干;三是要通過提高村干部待遇，留住有能力、有水平的外出務工青年在家鄉(xiāng)挑起村干部的重任，帶領群眾發(fā)展致富。

3、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，是抓黨建促脫貧的根本途徑。在積極探索農(nóng)村集體經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式的同時，也要結合各地實際因地制宜突出特色。一是積極發(fā)展股份合作制經(jīng)濟，打破區(qū)域和所有制界限，把農(nóng)民勞動合作與社會資本、技術、管理合作結合起來，把土地、山林資源優(yōu)勢與商品開發(fā)結合起來，通過對傳統(tǒng)集體經(jīng)濟進行股份制改造、新辦經(jīng)濟實體，優(yōu)化生產(chǎn)結構，不斷壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟實力。二是大力發(fā)展新型合作經(jīng)濟，引導村集體與基層農(nóng)技組織、基層供銷社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶等開展合作，努力創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展模式和探索發(fā)展途徑。

到____年實現(xiàn)全面脫貧，是棗陽市委向全市人民作出的莊嚴。我們將以從嚴從實的態(tài)度，全力抓好扶貧開發(fā)與黨建“雙推進”工作，為全市77個建檔立卡貧困村脫貧致富提供堅強的政治和組織保證。

【第5篇】鄉(xiāng)長基層黨建工作述職報告怎么寫8850字

xxxx年，在縣委的堅強領導和縣委組織部的大力指導下，鄉(xiāng)按照省委實施“三大戰(zhàn)略”、推進“兩個跨越”的總體部署，緊緊圍繞州委、州政府“五為”總體要求和“五個”目標任務，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，牢記宗旨意識，緊緊圍繞工作大局，立足實際，以加強基層組織建設和黨員先進性為突破口，抓重點、強基礎、創(chuàng)特色、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，各項工作有序推進，為經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強的組織基礎和思想保障?，F(xiàn)將本鄉(xiāng)一年來基層黨建工作開展情況報告如下。

一、創(chuàng)新發(fā)展思路，夯實基層黨建工作基礎

（一）切實履行基層黨建“第一責任人”職責，帶頭全面落實基層黨建工作責任制。

年初，結合上級有關文件精神和要求，及時召開黨委會議研究部署全鄉(xiāng)黨建工作，調(diào)整充實了領導機構，在黨委領導班子內(nèi)部進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管書記直接抓，明確專人具體辦公，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作并結合實際，制定了黨建工作要點、黨員發(fā)展意見等文件和制度。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵，鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂了目標責任書，層層分解任務、層層落實責任，明確了全年黨建工作任務，為全鄉(xiāng)黨建工作的順利開展打下了基礎。此外，鄉(xiāng)黨委還建立了黨員聯(lián)系制度，要求每位黨員聯(lián)系一戶，每月入戶解決困難不少于一次，鄉(xiāng)黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨員干部各司其職”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，召集鄉(xiāng)黨委成員和村支部重要負責人研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點。

（二）抓好班子隊伍建設，夯實基層黨建工作基礎。

為抓高班子隊伍建設，強健黨的基層工作基礎，鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實中央、省委、州委和縣委在黨建工作上的部署要求，認真落實省委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，以爭做“五好干部”的標準，嚴格要求黨員干部，并在鄉(xiāng)機關建立“三嚴三實”、“五好干部”等專欄，讓好干部標準時時警醒各位同志。在加強領導班子和干部隊伍建設，健全和落實民主集中制，完善領導班子運行工作中，針對班子成員不齊全的情況，積極向上級部門匯報情況并配齊了班子，健全了隊伍，為基層黨建工作提供了人員保障。另外，為方便對鄉(xiāng)機關黨員隊伍進行管理，年初建立了學校黨支部。

二、突出工作重點，狠抓基層組織政權建設，構筑黨建工作堅強堡壘

（一）走群眾路線，解群眾困難，為群眾辦實事。

于3月6日召集鄉(xiāng)村社干部、群眾代表等召開了鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，正式拉開全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動帷幕?；顒娱_展以來，全鄉(xiāng)85名黨員，共4個黨支部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達100%，在活動的三個階段中，我鄉(xiāng)領導班子嚴格按照中央、省委、州委、縣委的工作要求，以“為民務實清廉”為主題，始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，重點抓好了以下幾項工作：

1.深入動員部署，開好“學習教育、聽取意見”的頭。一是快速動員部署。全鄉(xiāng)共發(fā)放學習讀本《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》等相關學習讀本80余本。全鄉(xiāng)堅持把學習教育貫穿活動始終，組織全鄉(xiāng)黨員研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學習材料學習，增強宗旨意識和群眾觀念，截止目前共開展集中學習40余次，觀看《焦裕祿》等先進典型事例影片5次，每名黨員干部親自撰寫了不低于1篇的學習心得體會，發(fā)放知識問題答卷11份，前后召開專題討論9次，并且充分利用網(wǎng)絡平臺、短信平臺等方式，充實學習內(nèi)容，做到處處都能看、時時都能學，黨員干部通過學習，思想認識得到了進一步提升，達到了理論武裝頭腦的預期效果；結合“走基層”集中開展征集群眾訴求大走訪活動，通過發(fā)放問卷調(diào)查、走訪等多種方式廣泛征求群眾意見，共向全鄉(xiāng)干部、職工、黨員、群眾分發(fā)意見征求表156份，征求到對鄉(xiāng)領導班子的建議意見共20條，征求到對鄉(xiāng)領導班子成員的建議意見共31條。結合“走基層”集中開展征集群眾訴求大走訪活動。共向群眾征集訴求、意見等327條，向群眾答復并解決300件，待解決27件。其中水利類解決10件，未解決3件；交通類解決30件，未解決3件；教育類解決18件；醫(yī)療衛(wèi)生類解決87件，未解決5件；勞動與社會保障類解決38件，未解決7件；城鄉(xiāng)規(guī)劃建設與管理類11件已解決；農(nóng)業(yè)類已解決15件；其他類解決91件，未解決9件。對征求到的“四風”突出問題、關系群眾切身利益和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”等重點問題，進行認真梳理、匯總，形成專項整改臺賬，對整改內(nèi)容進行時限控制，保證活動進展中切實做到邊學邊改、立學立改，真正把“進農(nóng)家屋、說農(nóng)家話、辦農(nóng)家事、結農(nóng)家情”的工作要求落到了實處，進一步密切了黨群、干群關系。

2.深入查擺問題，扎實“查擺問題、開展批評”中間環(huán)節(jié)。扎實開展交心談心活動，嚴格按照“四必談”要求做到“五個談透”，對擬在專題民主生活會上開展的批評問題，作了充分溝通和交換意見，取得了共識，把矛盾和問題解決在會前，為專題民主生活會開展奠定了堅實基礎。深入查擺問題、認真撰寫對照檢查。在召開座談會、個別訪談、專題研討、集中調(diào)研的基礎上，對征求梳理到的關于“四風”、廉政建設、思想作風等方面存在的問題進行深入查擺，剖析問題存在的根源，5名黨員領導班子、按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求親自動手，認真撰寫了個人對照檢查材料，查找出自身存在的各類問題共計130條。撰寫對照檢查以來，班子對照檢查材料作較大修改7次，班子成員修改均在9次以上。最終查擺出領導班子突出問題共30條，整改措施6條，班子成員突出問題共55條，整改措施37條，所有對照檢查材料都準確把握了“直面問題不回避”、“查找原因看主觀”、“對照檢查重反思”的要求，做到了見人見事見思想，為開好民主生活會奠定了堅實基礎。為打破人情關開高質(zhì)量民主生活會及組織生活會，8月13日在縣委第一督導組、組織部及縣紀委的指導下，我鄉(xiāng)開展了領導班子專題民主生活會，會議中大家都能坦誠相待，自我批評全面深刻、互相批評一針見血，專題民主生活會中班子成員共提出相互批評意見44條，會風正、效果好，達到了“紅紅臉、出出汗”的預期效果。各支部相繼在8月21、22、24日開展了專題組織生活會暨黨員工作評議工作，會議中大家都打破人情關，深入查找了“四風”方面的突出問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題、密切聯(lián)系服務群眾問題等，共發(fā)放黨員民主測評表73張，評選出優(yōu)秀黨員5名，會議進一步增強了宗旨意識，真正觸及了思想和靈魂，起到了紅臉、出汗的效果，消除了隔閡，加強了溝通，增進了團結，促進了工作。

3.切實整改提高，抓實“落實整改、建章立制”結尾環(huán)節(jié)。針對前兩個階段查擺出的突出問題，我鄉(xiāng)結合實際制定了活動“兩計劃一方案”，為確保專項整治工作能改“?！?、改“長”、改“細”，我鄉(xiāng)結合實際成立了專項整治工作領導小組，制定專項整治方案，從深入整治“三公”經(jīng)費支出過大及公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題、深入整治“占編不在崗”工作紀律渙散突出問題等7大類問題進行專項整治，推進措施5項，領導班子整改方案中領導班子整改內(nèi)容14條，整改措施4項。制定切實可行的制度建設初步計劃，其中立學立改已建立制度規(guī)定5項，需要修訂完成的制度規(guī)定9項，確定責任部門、整改牽頭領導、整改時限等，確保責任到人頭，整改落實得實效。整改重點針對“四風”突出問題、密切聯(lián)系服務群眾問題、著力解決“信仰淡化”問題和解決民生“七難”等熱點難點問題，每名領導班子按照以上內(nèi)容親自整理出動態(tài)臺賬式的個人整改清單，羅列整改項目共26項，針對個人實際制定切實可行的整改措施47項，逐條整改，達標銷號。開展開門評風、提建議工作，制定聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題整改臺賬，整改包括惠民政策、基礎設施建設、便民利民服務等5大類關系群眾利益的“最后一公里”存在的主要問題。

4.做實規(guī)定動作、自選動作亮點紛呈。鄉(xiāng)黨委政府在做實省委、州委及縣委要求的規(guī)定動作的同時，積極探索創(chuàng)造“自選動作”，努力抓出特色，抓出亮點，抓出實效，切實增強了活動的針對性和實效性，在活動開展中主要展現(xiàn)出三大亮點：一是學習教育電教化、厲行勤儉節(jié)約。為解決學習材料不方便存檔、打印量大等問題，創(chuàng)新采用電子文檔投影代替紙質(zhì)文檔的方式進行學習；二是“民聲星期二”、力轉工作作風。領導干部要在每個周星期二與群眾親密接觸，把政策、規(guī)定傳達到群眾的耳中、心中，認真傾聽群眾的訴求、意見，全體干部利用周二群策群力為群眾解決各種問題，提供各種幫助，并及時將群眾訴求進行梳理匯總，能及時辦結的就及時辦結，不能辦理的要及時上報，并要在下周二再次走村入戶的同時給予群眾事件辦理情況的反饋，真正打通服務群眾“最后一公里”問題；三是結合特色文化走群眾路線、真正讓群眾精神“富足”。全鄉(xiāng)抓住此次群教活動的良好契機，充分利用鍋莊這一特色文化優(yōu)勢，組織全鄉(xiāng)干部群眾在鍋莊傳習所進行文藝表演3次，利用豐富多彩的文化娛樂活動，充分宣傳黨的群眾路線教育實踐活動，進一步增進黨群、干部關系，提高群眾團結及黨員群眾觀念意識。

（二）全力實施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程

1.飄黨旗、表決心。在xxxx年4月3日全縣召開的“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程爭創(chuàng)全州黨建示范縣動員大會后，我鄉(xiāng)庚及行動，及時召集全鄉(xiāng)黨員、干部、職工召開大會，傳達會議精神、宣傳、布置我鄉(xiāng)在此次活動中具體的打算、做法。首先在村民活動中心、鄉(xiāng)村會議室懸掛了黨旗，在鄉(xiāng)村辦公桌上擺放了桌旗、共產(chǎn)黨員模范崗、示范崗等標牌。以具體工作開展的需要和按黨員自身實際，將黨員分為：“黨員突擊隊”、“黨員監(jiān)督隊”、“黨員宣傳隊”、“黨員服務隊”四只隊伍并授旗?！包h員突擊隊”的主要作用是在全鄉(xiāng)建設等投工投勞和群眾的生命財產(chǎn)、全鄉(xiāng)基礎設施建設受到自然災害進行搶險救災、維護穩(wěn)定等等方面沖鋒在前；“黨員監(jiān)督隊”的主要是對鄉(xiāng)村社各級干部職工的德能勤績、工作效能和工程質(zhì)量方面進行監(jiān)督；“黨員宣傳隊”的主要作用是在群眾中廣泛宣傳解釋黨和國家的各項惠農(nóng)支農(nóng)政策，黨的發(fā)展歷程等，提高群眾對黨感恩的思想意識，強化黨在群眾心中的地位，進行文化文藝宣傳活動；“黨員服務隊”的作用是為群眾服務，包括有困難的黨員、過往的游客。打造了黨員紅旗服務車，并形成對外宣傳的窗口，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，要求黨員下定決心以我們的實際行動，不光讓黨旗紅在空中、紅在室內(nèi)，更主要是要紅在百姓的房前屋后、田間地頭、紅在老百姓的心中。

2.亮身份、做表率。為亮身份，做好表率，將黨章、黨員標志發(fā)給黨員，要求全體黨員在公務活動和日常工作中、參加集體活動以及重大節(jié)日、重大活動時必須佩戴，亮明黨員身份。在今年“七一”建黨節(jié)這天，組織黨員重溫了入黨誓詞、再次喊響了“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻”的口號，要求隨時隨地以一個黨員的身份要求自己，不光自己要起到表率，還要管理好家人、帶動自己的家人、親朋在群眾中起表率作用。在共產(chǎn)黨員示范戶門上貼標牌，要求廣大黨員一律向獲得示范戶的黨員學習，把先鋒模范作用顯出來。組織開展“讀黨史、銘黨恩”活動，在群眾路線活動開展過程中，為抓好黨員學習教育，全鄉(xiāng)共發(fā)放學習讀本《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》等相關學習讀本80余本，組織全鄉(xiāng)黨員研讀教育實踐活動的規(guī)定文件和學習材料學習，增強宗旨意識和群眾觀念，截止目前共開展集中學習40余次，觀看《焦裕祿》等先進典型事例影片5次，每名黨員干部親自撰寫了不低于1篇的學習心得體會，發(fā)放知識問題答卷11份，前后召開專題討論9次，并且充分利用網(wǎng)絡平臺、短信平臺等方式，充實學習內(nèi)容，做到處處都能看、時時都能學，黨員干部通過學習，思想認識得到了進一步提升，達到了理論武裝頭腦的預期效果；并通過老黨員從現(xiàn)在的基礎設施建設，群眾的生活水平與七八十年代對比的變化、優(yōu)秀黨員講事跡、積極分子講體會等身邊人講身邊事，以身邊事教育身邊人的活動，激發(fā)廣大黨員無私奉獻、爭創(chuàng)先進、爭當模范的熱情，展示新時期共產(chǎn)黨員良好形象；并深入實施了黨內(nèi)幫扶行動，對貧困黨員進行“輸血”和“造血”式幫扶，幫助貧困黨員增收致富。

3.抓覆蓋、強組織。按照“五強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“五興村寨”建設目標，扎實推進“六三”工作法和“6 1”工作模式，提升我鄉(xiāng)“一辦五中心一窗口”，要求鄉(xiāng)機關全體干部職工做到“九個一”：即讓老百姓只跑一趟路、只找一個人、只進一道門、辦成一件事；做到讓老百姓享受到“一張笑臉、一杯熱茶、一句貼心話、一個滿意的答復、一個好的處理意見”的服務。為百姓服務到一線，變上門辦事為上門服務，變上訪為下訪，實行開辦、代辦、首辦、限時結辦責任制。做到群眾信訪不簡單處理，小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。加強“六三”工作法和“6 1”工作模式的宣傳；建立“干部群眾心連心信息平臺”，公開政策信息，創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，拓展鄉(xiāng)村管理內(nèi)涵，給了群眾一本明白賬，干部一本廉潔賬，社會一本公平賬。認真落實村兩委會班子成員輪崗值班制度；有效推進基層黨組織“三分類三升級”工作。重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院、中小學校、農(nóng)村專合組織的建立黨組織工作，建立了學校黨支部，努力實現(xiàn)黨的基層組織全社會有效覆蓋。推進黨務公開、政務公開。積極開展維護穩(wěn)定邊界黨組織共建，采取“防、控、聯(lián)、排、管、巡”六項措施，并與丹巴縣巴底鄉(xiāng)黨委、三個村支部結為友好黨組織，經(jīng)常性互動，簽訂邊界友好黨組織共建承諾書，干部組織多聯(lián)動，群眾友好共發(fā)展。以文化凝聚人心，以文化帶動發(fā)展，以文化和諧周邊關系，弘揚、保護和傳承鍋莊文化。加強群眾工作認真對待群眾信訪，認真解決群眾需求。

4.重聯(lián)系，活基層。在聯(lián)系服務行動中，除了認真開展好黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“三聯(lián)”制度，和鄉(xiāng)干部職工領導包村、包社、駐村干部包村、村組干部包戶、黨員包鄰近戶的“五包”制度，實現(xiàn)黨員干部聯(lián)系服務群眾全覆蓋外，還進一步開展了進機關、進村社、進農(nóng)戶，訪干部、訪黨員、訪代表、訪三老干部、訪貧困戶、訪五保戶、訪致富能手、專業(yè)技術能手的“三進八訪”活動。要求60歲以下的黨員到鄉(xiāng)政府找書記鄉(xiāng)長針對鄉(xiāng)村的工作開展情況提意見建議；針對全鄉(xiāng)的基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，群眾的致富等支點子、出主意；針對自己生活上、家庭上存在的困難提要求。而對于60歲以上的黨員，書記鄉(xiāng)長則主動進村入戶到他們家中針對上述三方面進行交談。其他干部職工根據(jù)分配的“三進八訪”聯(lián)系名單開展相關工作。堅持做到問政于民、問需于民、問計于民。問致富經(jīng)驗、問發(fā)展良策、問事情原委、問苦貧原因，建立百姓經(jīng)濟訪談錄。我鄉(xiāng)扎實、有效地推進“關愛”活動，深化“關愛弱勢群體走進千家萬戶，爭做群眾貼心人”、認真通過走村入戶、送慰問金、送物資、送科技、送衛(wèi)生、送文化等多種形式，做到手拉手，結對幫，一對一，認親戚；一對一，多對一的幫扶體制大力開展幫扶活動，解決群眾實際困難。省人防辦、州直機關工委、縣委辦和經(jīng)信局在我鄉(xiāng)開展“掛幫包”活動中給予了我鄉(xiāng)大力支持。為了拓展村級集體經(jīng)濟發(fā)展途徑，增加集體經(jīng)濟收入，力爭到xxxx年全縣基本消除無集體經(jīng)濟的“空殼村”。通過爭取，州直機關工委為我鄉(xiāng)卡卡足村協(xié)調(diào)資金146000元，用于壯大村集體經(jīng)濟，搞好全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過召開村民代表大會全村146戶每戶1000元用于發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)。每戶每年向村委會返還100元，作為村集體經(jīng)濟，10年返還完1000元。對村民返還部分，在征得村民代表同意后村上用于農(nóng)戶有償借貸和幫助因病、因災而存在困難的農(nóng)戶。并以卡卡足村為試點，向耿扎村推行。根據(jù)卡卡足村生產(chǎn)資料、土地資源缺乏實際情況，制定了可行的生豬養(yǎng)殖計劃，并召開群眾大會征求群眾意見建議，為困難群眾解難題，辦實事。

5.提能力、強素質(zhì)。我鄉(xiāng)在突出“提素質(zhì)、保質(zhì)量、嚴管理”的工作重點的基礎上，強化了基層教育管理，利用多種形式組織機關、村社干部黨學習了“十八大”精神；建立學校、衛(wèi)生院為一體的黨支部，圍繞控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量三個環(huán)節(jié)，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，爭取每村每年發(fā)展5名以上積極分子。充分利用農(nóng)村遠程教育站點，將農(nóng)村遠程教育站點建設成為黨員群眾的學習中心、培訓中心、信息中心、科技中心、文化中心。加大在青年農(nóng)牧民、農(nóng)村致富帶頭人、大學生村干部、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等群體中發(fā)展黨員力度，優(yōu)化黨員隊伍年齡結構、文化結構、職業(yè)結構。我鄉(xiāng)總人口980人，現(xiàn)有黨員82名，比例為8.3%，超過全縣平均水平，下一步計劃達到10%。圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐__責任，推進廉政文化建設，為建設魅力鄉(xiāng)村、構建和諧提供堅強的政治保證。

6.樹典型，顯模范。按照“增強黨性、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用”的要求，在全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員中深入開展“學習先進、爭當先進”活動中，動員全體黨員向我鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)鐘雙紅同志學習，他來自基層，更深入基層，踏踏實實為群眾上門服務，365天，風雨無阻。他為黨員們樹立了先鋒形象，發(fā)揮了表率作用。還有許多像鐘雙紅同志一樣的黨員、干部他們默默奉獻，在他們的影響帶動下，鄉(xiāng)黨委組織為農(nóng)村公路捐助水泥100噸，資金14400元，為重病家庭王友云捐款元，做到了“機關干部黨員率先垂范、形成行行有示范、處處有典型”。全鄉(xiāng)還將建成1個黨建示范村、1個黨建紅旗村，樹立1名“五好”黨組織書記標兵、6名機關為民服務標兵、4名農(nóng)村黨員致富帶頭人標兵。

（三）以文化凝聚人心

享譽“中國民間藝術之鄉(xiāng)”的鄉(xiāng)因鍋莊舞被列入“國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄”而得名，鍋莊舞不僅能夠豐富文化生活，而且能夠帶動我鄉(xiāng)旅游業(yè)的發(fā)展，促進群眾增收致富，因此，挖掘、傳承、保護和弘揚鍋莊相當重要，____年爭取到上級財政投入重建了集游覽、觀光、住宿、購物為一體的鍋莊傳習所，并采取鍋莊傳授進課堂的形式，做到鍋莊傳承從娃娃抓起，完成了投資30萬元的鍋莊骨干隊伍建設項目，購置了鍋莊服飾100套，在接下來的特色文化發(fā)展中達到文化樂民，文化惠民，文化富民，文化育民的作用。在文化資源大縣向文化資源強縣的跨越中，全力配合第一部嘉絨母語實名的電影《的新娘》拍攝，并在展示特色中表演鍋莊，多次被國、省、州、縣各類媒體宣傳報道。在剛剛開幕的“紅葉，問好世界”旅游節(jié)，鍋莊舞向世人展示了其獨特的民風民俗、文化，向世人展現(xiàn)了新江南，激情燃燒的風情。凝聚了民心，鼓舞了民氣，增強了鄉(xiāng)人民的大局意識和集體榮譽感。

（四）建制度強素質(zhì)，抓好黨員干部隊伍建設

今年，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，建立和完善了“一辦五中心”每周一例會和學習制度、每周二干部下村制度。針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業(yè)務干部具體抓，包村干部共同抓”。

（五）全力抓好農(nóng)村經(jīng)濟建設工作。

圍繞“重農(nóng)業(yè)、調(diào)結構；強基礎，保穩(wěn)定；揚文化、興旅游；促增收，富百姓”的發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方式，狠抓各項工作任務落實，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、草原畜牧、人口計生、國土資源、教育培訓、安全生產(chǎn)等工作有序推進，全鄉(xiāng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢。

1.重點項目建設方面

基礎設施建設。為解決好群眾“七難”問題和服務群眾“最后一公里”問題，做到讓關系群眾最切身利益問題得到解決，方便群眾出行，提高群眾出行安全系數(shù)，一是因資金缺乏而沉積多年的包都危橋影響群眾出行難問題，今年在黨委政府的努力下終于得到解決，爭取到維修加固資金14萬元，并落實；二是投資136萬元對卡卡足村通村公路進行鞏固提升，目前已完成80%的工程量；三是爭取到資金80萬元用于耿扎村坪道路的鞏固提升。四是為了解決群眾飲水灌溉難問題，保障群眾生產(chǎn)生活基本用水條件，在甜櫻桃、釀酒葡萄、烏梅等產(chǎn)業(yè)實施的基礎上，修建灌溉溝渠，為群眾灌溉、生產(chǎn)生活、增收致富提供必要條件，向州直機關工委爭取到資金30萬元，用于卡卡足村新筑三面光水渠，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。五是卡卡足村通村道路鞏固提升建設，在水務局聯(lián)系單位的指導下，包都社建設2000米灌溉管道；司地社完成增設道路兩旁安保設施。

烏梅基地建設。堅持“十戶旅游示范戶帶動、百畝櫻桃攻關、千畝葡萄增收、萬畝烏梅致富”方針，櫻桃、葡萄已初具規(guī)模。今年重點開始建設烏梅基地，并努力建成烏梅基地1200畝，其中卡卡足村建成587畝，耿扎村建成613畝。

2.努力優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展結構

目前全鄉(xiāng)已建甜櫻桃基地360畝，釀酒葡萄900畝，烏梅3000畝。在加強各類經(jīng)濟作物基地管理力度的同時，我鄉(xiāng)大力鼓勵培養(yǎng)養(yǎng)植大戶，進一步加快畜禽品種的改良，大力推廣優(yōu)良品種。此外，在穩(wěn)糧的同時，積極調(diào)整糧經(jīng)作物種植比例，因地制宜種植中藥材。

3.強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。

上半年，共兌現(xiàn)惠農(nóng)補助資金約810850.15元。其中：兌現(xiàn)xxxx年草原生態(tài)獎補107012.9元，退耕還林106501.2元，林改補償440400元，糧食直補156936.05元。發(fā)放春荒救濟糧2000斤。

4.社會保障體系不斷完善?；就瓿尚滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險任務。目前勞務輸出145人次，勞務輸出收入70萬元。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達100%，超額完成縣局規(guī)定的參合任務，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險新增參保人數(shù)14人。按時兌現(xiàn)了“優(yōu)撫、五保戶、低?！毖a助金，農(nóng)村低保清理工作全面完成。

5.重點養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。

我鄉(xiāng)在積極發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的同時，注重因地制宜，結合鄉(xiāng)情、民情，挖掘出在全鄉(xiāng)大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，為解決資金問題，積極向州直機關工委爭取到生豬養(yǎng)殖項目資金50萬元用于發(fā)展卡卡足村生豬養(yǎng)殖業(yè)，同時生豬養(yǎng)殖的疫病防治、飼養(yǎng)原料、銷售渠道等方面都進行了詳細的研究和規(guī)劃；向省人防辦爭取到幫扶資金20萬元，用于耿扎村農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，采取墊資的形式，即每戶發(fā)放1000元，每年向村集體上繳100元，這樣既解決了老百姓增收難問題，又解決了空殼村問題，爭取讓群眾選好致富增收路子，讓群眾腰包鼓起來。

三、下步工作打算

存在的不足：經(jīng)濟發(fā)展滯后、基層黨組織經(jīng)費不足、群眾增收困難、基層黨建創(chuàng)新工作還待增強?；鶎狱h組織發(fā)展不平衡，各支部在黨組織建設上有差距。黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題。

使命任重而道遠，艱巨而光榮。因此，我鄉(xiāng)一定會嚴格按照縣委的部署和要求，進一步強化發(fā)展、責任、創(chuàng)新、實干、服務“五種意識”，以高度負責的態(tài)度、開拓進取的精神、求真務實的作風，扎實工作、狠抓落實，在“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧”中譜寫篇章、唱響和諧曲。為全面實現(xiàn)“小康”、“美麗”的宏偉目標而努力奮斗！

【第6篇】2025最新基層黨建工作調(diào)研報告怎么寫3700字

一、 落實各級黨委抓基層黨建工作責任制

(一)進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。

一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務。二要抓好黨的基層組織建設。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強農(nóng)村黨員實用技術培訓，提高待遇帶頭致富、帶領群眾致富的本領，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過兩推一選、公推直選、村支部兩委交叉任職等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責分明，科學調(diào)配，樹立科學的用人導向。

(二)建立村(居)委黨組織書記黨建工作專題述職制度。

建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村(居)委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村(居)委黨組織抓基層黨建的責任意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結合各自分管工作和聯(lián)系村(居)委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責情況。

(三)始終堅持圍繞科學發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。

要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領導班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓和鍛煉，著力優(yōu)化結構，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領導班子和干部梯次隊伍。

二、擴大基層黨組織覆蓋面

(一)為適應城鄉(xiāng)組織構成的多樣化趨勢，應加大在兩新組織中組建黨組織的力度。

堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設置黨組織的基礎上，進一步優(yōu)化黨組織設置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

(二)創(chuàng)新基層組織設置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。

選擇黨建基礎好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的一鎮(zhèn)一品、一村一品的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新

(一)在組織活動上堅持轉變方式、注重實效，突出多樣性。

對傳統(tǒng)的三會一課制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)三為主的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學習興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

(二)積極引導兩新組織堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。

開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動兩新組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學決策，塑造先進文化和開展公益活動相結合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結合兩新組織實際，積極開展黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)和三帶頭(帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系兩新組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導，協(xié)助和幫助解決兩新黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助兩新組織黨組織搞好活動陣地建設，協(xié)調(diào)兩新組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措兩新組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵兩新組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學習實踐活動營造濃厚的氛圍。

四、增強黨員隊伍生機活力

(一)抓好三個三，加強農(nóng)村黨員教育培訓。

1、分類指導，在培訓中做到三個相適應。

一是培訓目標設定與不同類型黨員相適應，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓目標。

二是培訓內(nèi)容涉設計與不同類型黨員相適應。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓內(nèi)容。

三是培訓形式安排與不同的黨員相適應。結合培訓對象實際選擇培訓形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學習、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓效果。

2、加強組織領導。在培訓中做到三個到位。一是責任到位。建立黨員培訓層級負責制。二是管理到位。建立培訓管理制度，對黨員參加培訓情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結果實行獎懲，促進黨員培訓工作取得實效。

3、以培訓優(yōu)秀黨員為目標，在培訓中做到三個注重。

一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責任感和使命感。

二是注重領導能力培養(yǎng)。適應不同的職責要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應的素質(zhì)。

三是注重廉政勤政教育。通過學習有關文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

(二)始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關懷機制。

通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

五、建設高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍

(一)不斷拓寬選人用人視野。

大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔任村官，積極探索并形式富有特色的能人治村模式。一改以往長期只選老實人、本分人當村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的四有新型村官，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。

大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉向區(qū)域整合，由村間使用轉向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設施等資源開放共享。

六、構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

(一)高度重視加強和改進黨員教育管理工作。

要緊密結合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強各領域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎和群眾基礎。

(二)在結對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。

一是提高認識，加強領導。黨組織要充分認識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建是貫徹落實科學發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設的重要措施。

黨組織要站在全局的高度，深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結對共建工作的領導，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結對共建活動列入本單位黨的建設年度目標，以保證結對共建活動的有效開展。

二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結對共建活動。黨員領導干部要帶頭參加結對共建活動。要把結對共建活動作為黨員志愿者服務活動的常規(guī)性項目，有機結合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。

要注意總結本單位共建經(jīng)驗，學習外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。

三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的責任，提升共建水平。把機關黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作情況納入機關黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。