【第1篇】黨建年終述職報告怎么寫2400字
過去的一年,我村在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下,堅持以xx大精神為指引,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,改善工作作風(fēng),完善工作思路,提高支部班子戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實現(xiàn)了農(nóng)村社會更加穩(wěn)定,人與人之間更加和諧,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進(jìn)一步優(yōu)化,農(nóng)業(yè)增產(chǎn),農(nóng)民增收步伐進(jìn)一步加快。各項工作穩(wěn)步推進(jìn),下面就全年黨建工作做一匯報:
一、履職工作情況
一是狠抓陣地建設(shè),提高兩委班子執(zhí)政能力,戰(zhàn)斗力和凝聚力。狠抓隊伍建設(shè),提高執(zhí)政能力和素質(zhì)。一個支部戰(zhàn)斗能力強(qiáng)不強(qiáng),首先是支部班子人員素質(zhì)能力強(qiáng)不強(qiáng),一個人能力和素質(zhì)決定支部工作好與壞。一年來,我們堅持把支部班子能力建設(shè)放在首位,堅持抓學(xué)習(xí),村兩委班子抓政策學(xué)習(xí),把黨的各項方針、政策學(xué)懂、學(xué)透。只有自己掌握黨的方針政策,才能更好貫徹執(zhí)行黨的方針政策,對上級各項方針政策集中學(xué)習(xí),聯(lián)系實際,貫徹執(zhí)行,抓法律、法規(guī)學(xué)習(xí)堅持以法辦事,對村內(nèi)發(fā)生各項事情、民事糾紛,集中聽匯報,大家找解決問題法律依據(jù),做到事實清楚,解決問題法律依據(jù)充分。堅持抓兩委班子科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)提高帶頭致富,引領(lǐng)致富能人。村兩委班子參加各類培訓(xùn)數(shù)十次,并帶領(lǐng)部分能人到外地參觀、學(xué)習(xí)別人先進(jìn)經(jīng)驗,先后到潛江學(xué)習(xí)稻田套養(yǎng)龍蝦技術(shù),到枝江學(xué)產(chǎn)稻田養(yǎng)鵝,到遠(yuǎn)安學(xué)習(xí)種植葡萄技術(shù)。通過學(xué)習(xí)提高兩委班子綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。在抓好支部班子學(xué)習(xí)前提下,認(rèn)真開展黨員學(xué)政策,學(xué)黨章、學(xué)法律、學(xué)技術(shù)、堅持三會一課,一季度開一次全體黨員會,半年開一次生活會,常年不懈,凝聚全體黨員,更好發(fā)揮他們作用。
二是抓制度建設(shè),使各項工作步入正規(guī)化。推進(jìn)全年工作,必須靠規(guī)章制度做保障,抓黨建工作首先是抓制度建設(shè),使政策在陽光下操作,使之形成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪,貧困戶評定按程序推薦評議公示,大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。
三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,引領(lǐng)群眾致富一方。
1、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用。全村共有黨員,有能力黨員43人,按照居住條件和能力給他包干聯(lián)系戶,成為聯(lián)系戶主心骨,向上反映群眾意見,向下宣傳黨政策,帶頭完成各項任務(wù)。
2、發(fā)揮有能力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當(dāng)好信息員、調(diào)解員。七組陳傳茂每天晚上值班到12點,一有火情就報告,還帶頭做好群眾工作。在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員、老干部工作,做好信息員、調(diào)解員,六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾,他出面積極化解,使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中。在今年土地確權(quán)中,老黨員、老干部對原有情況明,我們支部發(fā)揮他們作用,讓他參加,他積極性高,工作負(fù)責(zé),使之工作進(jìn)展順利,如果全體黨員都能積極參與支部工作,整個支部工作就好做多了。
3、積極發(fā)揮黨員致富帶頭作用,引領(lǐng)群眾致富。2組共產(chǎn)黨員趙昌華今年種植大棚西瓜,4個大棚,收入15萬元,在他帶動下,2025年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜,畝平收入都在六千元以上,4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠,年育肥出欄150余頭,在他帶動下,4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶,年出欄都在100頭以上,戶平收入都在5萬元以上,全村共有規(guī)?;N植大戶80畝7戶,其中黨員帶頭種植4戶,陳茂林、劉運(yùn)文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓黨建工作,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為民多辦實事。20xx年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室,使人民群眾能及時就醫(yī),小病不出村,就醫(yī)將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里,投資20萬元對新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行配套,新安裝路燈10盞,新建下水道250米,新修u型渠300米,修道路350米,綠化植樹1萬元,20xx年新安裝自來水230余戶,全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水,投資2萬余元對全村道路進(jìn)行了鋪碎石,投資1萬元新挖灌水渠1000米,20xx年投資基礎(chǔ)設(shè)施資金近80萬元,全年在外爭取資金120萬元,有效解決我村落后面貌。
精準(zhǔn)扶貧工作全面開展,產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進(jìn),全村一般貧困戶75戶,已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達(dá)53戶,投入基礎(chǔ)設(shè)施投資近8萬余元,目前已基本形成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導(dǎo)的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,規(guī)?;B(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨形勢大好,我們也將搶抓機(jī)遇,把我村精準(zhǔn)扶貧工作搞得更上一層樓。
二、存在的問題及原因而分析
一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%,他們有很多自身難保家庭困難,又無勞動能力,年輕黨員又在外打工,發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問,漠不關(guān)心,更不用說支持支部工作。
二是教育難度越來越大。現(xiàn)在召開黨員會難度在增加,不給工資不參加,自己有事不參加,外出找工不參加,有的黨員長期不參加組織生活、不開會,把自己混為一個普通老百姓,支部派專人上門談話,收效甚微。
三是干部隊伍后繼乏人。現(xiàn)在農(nóng)村工作處在一個轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多,無法區(qū)分那些屬于村干部管,那些不屬于,年輕人都不愿意當(dāng)干部,對今后的發(fā)展存在很大隱患,要引起我們高度重視。
三、下步工作思路和主要措施
20xx年的主要工作一是進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊伍建設(shè),加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)和勤政廉政的教育,想方設(shè)法解決村民關(guān)心的難點熱點問題。二是多方籌措資金硬化道路10.4公里,解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。三是新增垃圾鉤臂箱20個,解決集鎮(zhèn)及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個。五是搞好水利基礎(chǔ)建設(shè),維修溝渠2000米。新建抗旱機(jī)臺3處,裝機(jī)容量100千瓦。為農(nóng)民增產(chǎn)增收打下堅實基礎(chǔ)。六是根據(jù)上級要求搞好村莊綠化建設(shè),計劃重點對新農(nóng)村路、初升路、西大路進(jìn)行樹苗補(bǔ)植1000株。七是通過陽光工程培訓(xùn),有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn),提高村民素質(zhì),為富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。八是重點發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術(shù)的推廣,建設(shè)龍蝦套養(yǎng)基地一處達(dá)400畝,輻射農(nóng)戶56戶,為村民實現(xiàn)小康生活提供一個新的平臺。九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。十是按照上級精神全面搞好精準(zhǔn)扶貧工作,確實做好低保戶、困難戶的救濟(jì)工作,保障困難群眾的生產(chǎn)生活。
寫報告經(jīng)驗73人覺得有用
黨建年終述職報告的撰寫,說到底還是得結(jié)合實際工作情況來展開,這樣才不會流于形式化。寫這類報告的時候,開頭部分最好簡明扼要地概述一下過去一年黨組織工作的總體情況,比如組織了多少次專題學(xué)習(xí)活動,開展了哪些特色黨建項目。這部分內(nèi)容如果能用具體數(shù)字體現(xiàn)出來會更有說服力,像是“全年累計開展集中學(xué)習(xí)30余場”,這樣能讓讀者對整體工作量有個直觀感受。
接著就是重點部分了,需要詳細(xì)闡述在黨建工作中的主要做法和成效。這里要注意,不能光喊口號,得把具體的措施講清楚。比如,針對黨員教育管理這塊,采取了什么樣的創(chuàng)新方式,有沒有形成一套行之有效的長效機(jī)制。如果能提到一些典型案例就更好了,這不僅能增加報告的可信度,也能為其他單位提供借鑒。不過有時候可能會忘記補(bǔ)充一些背景信息,例如某個項目的實施背景是什么,這就容易讓讀者產(chǎn)生疑惑。
另外,關(guān)于存在的問題和改進(jìn)方向這部分也很關(guān)鍵。不能只是一味地表揚(yáng)成績,還得實事求是地指出工作中遇到的實際困難。當(dāng)然,問題的描述要客觀公正,不能夸大其詞。至于改進(jìn)措施嘛,既要切合實際,又要具有前瞻性,不能老是停留在表面功夫上。比如針對某項工作推進(jìn)緩慢的情況,是不是可以考慮優(yōu)化流程,引入新的考核機(jī)制來推動落實。
最后別忘了,報告的整體語言風(fēng)格要符合黨建工作的嚴(yán)肅性,但也不必過于拘謹(jǐn)。適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用一些生動的語言能夠增強(qiáng)感染力,比如用“凝聚力量”、“激發(fā)活力”這樣的表述來形容黨組織的作用。不過偶爾會出現(xiàn)用詞不當(dāng)?shù)男栴},像把“提升黨員素質(zhì)”寫成“提高黨員素養(yǎng)”,雖然意思差不多,但還是顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
【第2篇】黨建2025年終述職報告怎么寫2400字
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述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
2025年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),堅持圍繞中心、服務(wù)大局的黨建工作思路,帶領(lǐng)全局黨員干部,扎實工作,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,為國稅工作有序發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保障,提前一個月實現(xiàn)時間過半、稅收任務(wù)過半,截止6月末,共入庫稅款5800萬元,完成年度計劃的60.35%。
下面,就我局的黨建工作做如下述職:
一、抓培訓(xùn)促教育,黨員干部素質(zhì)明顯增強(qiáng)
我始終把黨建工作當(dāng)作本職工作親自部置,認(rèn)真抓好,使黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作互相促進(jìn),互為發(fā)展。我們成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我是第一責(zé)任人,總支副書記抓具體工作,機(jī)關(guān)黨辦負(fù)責(zé)落實,形成一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任體系。為了保證能有一個過硬的稅收隊伍,我們始終在黨員干部素質(zhì)的培養(yǎng)上狠下功夫,用深入扎實的培訓(xùn)提升技能,用模范典型的事例激勵思想。修訂并完善了《思想政治工作制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》,確保每月開展一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。上半年,共組織干部參加各類崗位培訓(xùn)10期,建黨92周年之際,組織全體黨員重學(xué)新黨章并進(jìn)行了黨史知識測試。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),全體黨員干部的素質(zhì)有了明顯提高,先后有20人(次)受到表彰獎勵,涌現(xiàn)出省級國稅系統(tǒng)服務(wù)明星1人、省級征管能手1人。在地區(qū)局“講理想、比貢獻(xiàn)”演講比賽中,2名同志分別獲二等獎和優(yōu)秀獎的榮譽(yù),并在地區(qū)局廉政知識競賽中獲團(tuán)體二等獎。
二、抓特色創(chuàng)品牌,黨建活動豐富多彩
按照省、地、區(qū)委創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動的要求,我們結(jié)合實際,以“筑四型堡壘、樹國稅先鋒”為載體,積極豐富創(chuàng)建內(nèi)容,活動中,開展了“黨員標(biāo)兵崗”、“我身邊的好稅官”、“四類嘉獎評選”等特色活動,同時局黨總支以“金色稅收”,一、二支部分別以“納稅人之家”、“零距離”等創(chuàng)建了自己黨建服務(wù)品牌,并制作了品牌標(biāo)識擺在辦稅廳顯眼處。通過品牌的引領(lǐng),不僅賦予了我局黨建工作的新活力,也激發(fā)了全局職工的服務(wù)熱情,涌現(xiàn)出了張歷程、溫爽等一批優(yōu)秀黨員標(biāo)兵。我們在繁忙的工作之余,把黨建活動的空間拓展到社會,上半年,組織40名黨員志愿者先后3次參加了東山社區(qū)垃圾清理工作,為紅十字會、四川雅安地震災(zāi)區(qū)等組織了2次捐款累計金額8700元。通過開展這些活動,不僅豐富了我局黨建工作的內(nèi)容,同時激發(fā)了全局黨員干部為納稅人服務(wù),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的熱情。
三、抓服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng),納稅服務(wù)水平穩(wěn)步提高
為了切實提高納稅服務(wù)水平,我們一方面在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫,要求每個工作人員嚴(yán)格工作時間,文明服務(wù)過程,做到“嚴(yán)守制度,文明服務(wù);簡化手續(xù),方便服務(wù);有求必應(yīng),登門服務(wù)”,并設(shè)立獎罰制度,督促全局黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、促服務(wù)、樹形象。同時在改善服務(wù)環(huán)境上下功夫,在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了桌椅、飲水機(jī)、電話、便民傘等,增設(shè)了電子顯示屏以及多臺電腦方便納稅人使用。在大廳分類設(shè)置了自助辦稅區(qū)、咨詢輔導(dǎo)區(qū)和等候休息區(qū)及目前最先進(jìn)的“自助辦稅終端arm機(jī)”等多種個性化服務(wù),全面推進(jìn)財稅庫行聯(lián)網(wǎng)繳稅、網(wǎng)上申報、自助發(fā)票認(rèn)證等多元化辦稅方式,為納稅人提供方便快捷的服務(wù)。同時我們開通了“納稅服務(wù)熱線”,設(shè)立了“局長接待日”等,不斷滿足納稅人的需求,逐步形成“文明在國稅,滿意在國稅”的良好局面。
上半年,我局黨建工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足:一是對各支部黨建工作指導(dǎo)不夠到位、支部黨建內(nèi)業(yè)規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步提升;二是培養(yǎng)和宣傳黨員干部先進(jìn)典型不夠。在今后的工作中,將按照區(qū)委的要求,認(rèn)真履行好局黨總支書記的職責(zé),并圍繞“筑四型堡壘、樹國稅先鋒”推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),積極打造“金色稅收”黨建工作品牌,有效調(diào)動黨員的積極性,不斷推進(jìn)黨建工作與加區(qū)國稅工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
述職報告2
各位領(lǐng)導(dǎo),同事:
你們好!
首先我認(rèn)真仔細(xì)的對公司的整體運(yùn)作流程進(jìn)行了充分的了解,同時也實際參與了裝車和卸貨工作。為了穩(wěn)固客戶關(guān)系爭取張經(jīng)理臨走之時能平穩(wěn)過渡,便于工作的安排我還不間斷地隨徐經(jīng)理外出接貨,和客戶零距離的接觸,了解客戶的具體分布位置為下一步發(fā)展新客戶打好基礎(chǔ)。
通過幾天的觀察和同事們的相處,我有信心能帶好這支團(tuán)隊,為公司作出貢獻(xiàn)!這支團(tuán)隊在張經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下已經(jīng)成長為訓(xùn)練有素,和睦相處,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)務(wù)實的好隊伍。如裝卸貨物時能自覺做到輕拿輕放,時刻遵守重不壓輕,大不壓小的原則有序擺放。對待客戶沒有絲毫的怨言,他們明白顧客就是上帝,也更明白公司的效益好員工的待遇就好的道理。
特別是每個員工都能把公司利益放在首位的這種指導(dǎo)思想也根深蒂固。正因為員工有了這樣的責(zé)任心才會合理的安排和利用時間。在每天最忙碌的時間,既要裝大車又要裝小車還不能怠慢送貨過來的客戶的情況下,都能有序安排好進(jìn)出的車輛,做到最佳的分流,有條不紊接送貨物。能做好這一點的前題就是因為大家都本著主人翁的心態(tài)在做人做事
所以我相信我一定會把這支隊伍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,在日常的工作中做到細(xì)心,耐心,用心去領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)現(xiàn)問題,也要不斷尋求解決問題的方案和方法,為上級領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。勇于創(chuàng)新思維,突破舊的格局提高工作效率,堅決貫徹執(zhí)行公司各項指示精神,進(jìn)一步的完善和強(qiáng)化管理體制。
盡管中山分部總體來說成績顯著,但還是存在一些問題,如下:
1、大多數(shù)員工在工作中經(jīng)常是穿拖鞋作業(yè),這樣不但違反了公司的規(guī)章制度,也是安全生產(chǎn)的一大隱患,也影響了工作效率。
2、返貨倉庫的貨物沒有及時的處理和整治,堆放零亂,嚴(yán)重占用了倉儲空間,浪費(fèi)資源。
3、員工反應(yīng)食堂的菜不夠吃,古人云:“兵馬未動,糧草先行”。做好后勤工作是搞好前方生產(chǎn)的保障。
4、夜間裝車的負(fù)責(zé)人雖有分工,但執(zhí)行的力度不夠,大家打疲勞戰(zhàn),同時又不能有效的做好第二天的工作。
綜上所述,雖然我們在這一年的工作中取得了不小的成就,但是還是有許多的不足的。所以,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多給予幫助和支持,我必將和同事們一起團(tuán)結(jié)合作,認(rèn)真細(xì)致做好每項工作,為望達(dá)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春!
寫報告經(jīng)驗206人覺得有用
黨建2025年終述職報告怎么寫
做述職報告,得先把內(nèi)容想清楚。這東西不是隨便寫寫就行,得結(jié)合實際情況,把自己這一年的工作情況梳理一下。先要把工作目標(biāo)列出來,年初定了哪些任務(wù),現(xiàn)在完成了多少,中間遇到了什么問題,這些問題是怎么解決的,這些都是要點。
寫的時候要注意把事情說具體,不能含糊其辭。比如開展活動,要說清活動名稱、時間、地點、參與人數(shù),還有活動效果如何。如果負(fù)責(zé)的是某項專項工作,那得詳細(xì)寫明工作的具體內(nèi)容,包括采取了哪些措施,投入了多少資源,最終達(dá)到了什么樣的成效。
述職報告里頭,除了講成績,還得講不足。不能只顧著夸自己干得好,還要主動指出存在的問題。不過這個地方容易寫得不夠好,有時候會避重就輕,比如只提一些無關(guān)痛癢的小問題,這樣反而不好。關(guān)鍵是要實事求是,把真正的問題找出來,然后提出改進(jìn)的辦法。
匯報工作的時候,最好能用數(shù)據(jù)說話。像黨員發(fā)展情況,可以列出具體數(shù)字,今年發(fā)展了多少名黨員,培養(yǎng)了多少入黨積極分子,這些數(shù)據(jù)能讓報告更有說服力。但這里有個小問題,有些人可能不太習(xí)慣用數(shù)據(jù),覺得寫起來麻煩,其實只要稍微花點心思,把數(shù)據(jù)整理好,寫起來并不復(fù)雜。
另外,寫報告的時候,語言要正式一點,不能太隨意。比如說“我們團(tuán)隊”,不如寫成“我們的工作團(tuán)隊”,這樣顯得更嚴(yán)肅。還有,報告里頭涉及的時間、地點、人物這些基本信息,一定要核對準(zhǔn)確,不然會讓人覺得不專業(yè)。不過有時候因為忙,可能會忽略這一點,結(jié)果寫出來的報告里頭有些地方對不上號。
最后,報告寫完之后,最好能找同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,可能看不出來有什么問題,別人一提醒就能發(fā)現(xiàn)問題所在。當(dāng)然,這個環(huán)節(jié)也容易被忽視,因為大家都覺得寫完了就萬事大吉了,但實際上多聽取一下反饋還是很有必要的。
【第3篇】2025黨建工作年終述職報告優(yōu)秀怎么寫2250字
xx年以來,我認(rèn)真貫徹落實中央和省委的要求,以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo),以深入開展組織工作提升年活動為契機(jī),履職盡責(zé),創(chuàng)新舉措,全面推進(jìn)基層黨建工作。
一、認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)
我始終把基層黨建工作擺在突出位置,親自抓、帶好頭,帶動各級加強(qiáng)基層黨建。堅持中心組集體學(xué)習(xí)制度,堅持黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會制度,定期聽取匯報,研究分析問題。市縣鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)干部共建立基層黨建工作聯(lián)系點5368個。我多次深入聯(lián)系點和基層一線調(diào)研,就社區(qū)星級創(chuàng)建、領(lǐng)導(dǎo)干部“訪知解”、“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)、選派“第一書記”、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作等提出指導(dǎo)意見。全面開展了縣鄉(xiāng)村“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作。
二、著力創(chuàng)新基層黨建工作思路和舉措
進(jìn)一步明確了基層黨建“五個全覆蓋”的工作思路,即“四議兩公開”工作法、星級社區(qū)創(chuàng)建、星級農(nóng)村黨組織創(chuàng)建、非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建和社會組織黨組織集中組建全覆蓋,重點抓了五個方面的十項工作:
一是創(chuàng)建“兩類星級”,即星級社區(qū)、星級農(nóng)村黨組織。將全市社區(qū)、農(nóng)村黨組織按五星級、四星級、三星級和不達(dá)星級四個等次設(shè)置,進(jìn)行區(qū)分管理。創(chuàng)建結(jié)果與工作績效相掛鉤,給予不同等次的激勵。今年共評定出2025年度星級社區(qū)和星級農(nóng)村黨組織127個,已落實激勵資金近15萬元。
二是夯實“兩個工程”,即農(nóng)村(社區(qū))領(lǐng)頭雁培訓(xùn)工程和“雙百強(qiáng)基”工程。共培訓(xùn)農(nóng)村(社區(qū))“兩委”主干2933名、其他班子成員和骨干黨員12645名。建設(shè)1個高標(biāo)準(zhǔn)示范村和1個高標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)。
三是落實“兩項經(jīng)費(fèi)”,即社區(qū)工作人員生活補(bǔ)貼、激勵報酬、工作用房、辦公經(jīng)費(fèi)和社區(qū)惠民項目資金。給社區(qū)工作人員每人每月增加生活補(bǔ)貼3元,對被評為五星、四星、三星級的社區(qū),工作人員每人每月再分別獎勵3元、2元、1元。按照3平方米的標(biāo)準(zhǔn),對全市社區(qū)活動場所進(jìn)行提檔升級。將每個社區(qū)每年的辦公經(jīng)費(fèi)從1。2萬元提高到平均6萬元。市縣兩級財政每年投入1。1億元,為每個社區(qū)每年提供2萬元惠民項目資金。
四是開好“兩個會”,即全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作會議。就加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作作出部署,目前全市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織已實現(xiàn)黨組織全覆蓋。
五是完善“兩個機(jī)制”,即流動黨員雙重管理機(jī)制和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機(jī)制。制定了流動黨員雙重管理辦法。在市直工(黨)委引深書記專項述職制度,將基層黨建工作列入各級領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任考核。特別是采取派駐黨建工作指導(dǎo)員、建立工作臺賬等措施,重點抓了135個“較差”支部的整頓轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)了“較差”支部全部晉位升級。
我們將“四議兩公開”工作法作為全市農(nóng)村工作的總抓手,加強(qiáng)督導(dǎo),全面推進(jìn),目前已實現(xiàn)了全覆蓋。全市“四議兩公開”執(zhí)行好的和比較好的村現(xiàn)占到67。26%,比去年增長28。37%。
三、不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平
積極探索踐行黨的群眾路線的新途徑、新方法,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在全市扎實開展了一系列主題實踐活動。
一是引深“向人民匯報、請人民評議”活動。12個涉及民生的部門參加匯報評議,直面群眾期許,解決實際問題。兩年來,參與評議的群眾累計達(dá)115萬人次,今年梳理問題辦結(jié)率已達(dá)97。2%。參評部門平均滿意率由去年的86。58%上升到今年的93。29%。
二是深入開展為人民群眾“辦實事、解難事”活動。各級各部門創(chuàng)新思路和舉措,著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題。比如:市衛(wèi)生局推行新農(nóng)合“先住院后付費(fèi)”診療服務(wù)模式,15萬參合農(nóng)民受惠;市物價局撥出1萬元價調(diào)基金,組織全市93家超市和平價商店推出常年四種蔬菜“一元菜”惠民行動;市交通局建設(shè)的公共自行車服務(wù)系統(tǒng)截止11月底已有197個服務(wù)點、3。15萬輛自行車,單車日周轉(zhuǎn)次數(shù)及服務(wù)半徑均位居全國首位。
三是扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動。將集中走訪活動延伸到鄉(xiāng)、村兩級干部,走訪對象擴(kuò)展到所有農(nóng)戶。全市共安排集中走訪干部9898人,召開座談會4549個,收集意見建議1517條,幫助解決實際困難599個,提出合理化建議821條。
此外,我們還在全市進(jìn)一步引深“三個核心價值觀”學(xué)習(xí)實踐活動,在全市窗口行業(yè)深入開展“貼近群眾、服務(wù)群眾”作風(fēng)建設(shè)活動,集中開展剎風(fēng)整紀(jì)、整治吃拿卡要、治理庸懶散奢等專項行動,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了良好基礎(chǔ)。
四、以基層黨建工作的成效推進(jìn)一流省會城市建設(shè)
各級黨組織圍繞中心,服務(wù)大局,努力把基層黨建的成效體現(xiàn)到一流省會城市建設(shè)中。一是在加快發(fā)展上下功夫。積極開展重點工作目標(biāo)管理,加快重點工程建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全力推進(jìn)道路建設(shè)和城中村、棚戶區(qū)改造,著力改善生態(tài)環(huán)境。二是在推進(jìn)改革上出新招。圍繞建設(shè)轉(zhuǎn)型綜改試驗先導(dǎo)區(qū),大力推進(jìn)土地、金融和科技創(chuàng)新等重要領(lǐng)域的改革,加快行政審批制度改革。三是在維護(hù)穩(wěn)定上花力氣。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理,提高應(yīng)急處置工作能力,扎實開展信訪積案化解,實施重大安全隱患有獎舉報。今年1—1月,全市信訪總量同比下降1。5%,各類生產(chǎn)經(jīng)營性安全事故同比下降4。1%,沒有發(fā)生重大群體有關(guān)的事件和重大安全事故,社會大局總體和諧穩(wěn)定。
但是,與中央和省委的要求相比,我市基層黨建工作還存在差距和不足。比如,有的地方和部門黨建工作與中心工作結(jié)合的不夠緊密;少數(shù)基層黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建意識不強(qiáng);有的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯;基層黨建工作發(fā)展不夠平衡,等等。作為市委的書記和基層黨建工作第一責(zé)任人,我要認(rèn)真貫徹落實中央、省委的決策部署和這次會議精神,學(xué)習(xí)借鑒兄弟市的好經(jīng)驗、好做法,創(chuàng)新思路,加強(qiáng)指導(dǎo),推動全市基層黨建工作再上新臺階,為建設(shè)一流省會城市和全省“兩件大事”做出新的貢獻(xiàn)!
黨建工作述職報告
寫報告經(jīng)驗125人覺得有用
2025黨建工作年終述職報告優(yōu)秀怎么寫
黨建工作述職報告,說到底就是把一年的工作做個總結(jié),這事兒可大可小。做報告前得先把脈絡(luò)理清楚,不然東一句西一句的,領(lǐng)導(dǎo)聽著也頭疼。每個單位的情況不一樣,但基本套路都差不太多。開頭部分,得有個背景介紹,比如這一年黨建工作的總體目標(biāo)是什么,咱們是怎么落實的,不能上來就直接擺成績。
記得去年我們搞活動的時候,本來是想調(diào)動積極性,結(jié)果通知發(fā)得有點晚,大家準(zhǔn)備起來很倉促。后來想想,提前規(guī)劃很重要,尤其是這種涉及面廣的活動。還有一次開會,材料沒準(zhǔn)備好,臨時抱佛腳,效果肯定不好。所以啊,準(zhǔn)備工作這塊得下功夫,材料要詳實,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,不能含糊其辭。
要說抓黨建,關(guān)鍵還得看成效。今年我們做了不少事,比如組織黨員學(xué)習(xí),開展志愿服務(wù)活動,這些都是硬指標(biāo)。不過也有個教訓(xùn),就是有時候活動形式單一,參與度不高。后來調(diào)整策略,增加了互動環(huán)節(jié),效果就好多了。這就提醒我們,工作方法得靈活,不能死板。
考核這塊也不能忽視。上級檢查的時候,各項資料都要備齊,這是最基本的規(guī)矩。別想著蒙混過關(guān),該有的記錄一點都不能少。有時候一個小疏忽,就會被抓住把柄。像我們之前有個同事,因為臺賬填寫不完整,被批評了。雖然不是大事,但也提醒我們要認(rèn)真對待每一步。
當(dāng)然,黨建不只是紙上談兵,還得看實際行動。比如這次扶貧幫困活動,我們黨員干部帶頭捐款捐物,還親自去走訪困難戶,了解他們的實際需求。這樣的做法既增進(jìn)了感情,也提升了黨組織的形象。不過也有點小遺憾,就是宣傳力度還不夠,很多好的做法沒能及時推廣出去。
【第4篇】基層黨建工作年終述職報告怎么寫3500字
基層黨建工作年終述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一職責(zé)人”,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實推進(jìn)黨建工作,為經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)帶給了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建“第一職責(zé)人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。透過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題,制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請進(jìn)來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照“職責(zé)到人、工作到村”的原則,從全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,聽取工作匯報,研究解決群眾反映的突出問題。一年來,針對鎮(zhèn)村實際狀況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè),6個村的道路建設(shè),9個村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶給了保證,得到了群眾的好評。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè),提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍,作為加強(qiáng)基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,著力加強(qiáng)薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作,群眾很不滿意。對此,我們及時調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實踐證明,新班子解決問題的潛力強(qiáng)、處事公平、公正,得到廣大群眾的認(rèn)可。
二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實基礎(chǔ)的載體,實行村部標(biāo)準(zhǔn)化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進(jìn)行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力,全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺,透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c x”的績效工資考核模式,提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認(rèn)可的突破性工作和新經(jīng)濟(jì)增長點的村干部,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險,對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。
透過一系列激勵政策的落實,村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績?nèi)〉蔑@著成效,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。2025年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入實現(xiàn)39,777萬元,比上年增長10%,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元,上年增長17.5%。
三、重視黨員干部隊伍建設(shè),著力提高執(zhí)政潛力
應(yīng)對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn),提*部的執(zhí)政潛力。
一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標(biāo)。按照分批分期進(jìn)行的原則,全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動,他們以高度職責(zé)心和使命感,用心選定農(nóng)戶,確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目,帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,種植業(yè)培訓(xùn)224人次,扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,幫忙15戶農(nóng)戶脫貧,18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
二是嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補(bǔ)充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。2025年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。
三是加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強(qiáng)配齊村級班子,我鎮(zhèn)改善工作方式,創(chuàng)新工作思路,透過群眾推薦、個人報名進(jìn)行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓(xùn)班、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對各村班子實際,選拔12名后備干部進(jìn)村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補(bǔ)助,保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉,重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用,有機(jī)會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,占村后備干部的51%。
四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富
一是認(rèn)真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應(yīng)保則保”的原則,把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活帶給必要的救濟(jì)。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,“七、一”、“十一”前后,帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,溝通聯(lián)系,交流思想,盡自己所能送錢送物,使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進(jìn)行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社,為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。
五、增強(qiáng)宗旨意識,樹立良好形象
作為黨委書記,我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反*工作職責(zé),切實加強(qiáng)班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了違紀(jì)行為。
一是加強(qiáng)班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策和執(zhí)政水平,強(qiáng)化督促檢查,狠抓工作落實,在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作,無論是大的發(fā)展思路,還是具體的工作安排,我們都堅持民主集中制原則,堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學(xué)的原則,在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上,做到集思廣益,科學(xué)決策,從而保證了各項工作有正確的方向、恰當(dāng)?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?/p>
三是求真務(wù)實、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅持以民為本,牢固樹立“工作在xx、奉獻(xiàn)在xx”的理念,認(rèn)認(rèn)真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題,樹立了服務(wù)型機(jī)關(guān)的良好形象,各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長,堅持以黨性原則促團(tuán)結(jié),以相互尊重促團(tuán)結(jié),以支持配合促團(tuán)結(jié),政府工作,做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工,做到“到位而不越位”;對人民群眾,做到“用權(quán)而不專權(quán)”,力求上下一心,步調(diào)一致,團(tuán)結(jié)各方力量干工作,實現(xiàn)xx和諧發(fā)展。
六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)
xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個,成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個,出現(xiàn)這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因,重點培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織,更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著及其重要的作用。今后,要進(jìn)一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進(jìn)”的原則,明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點,目前已成立了黨小組,現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作,我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足,必須程度上影響整體工作推進(jìn);二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠。會后,我決心以這次黨建工作述職為契機(jī),堅持嚴(yán)格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進(jìn)取,政治上不斷求強(qiáng),在業(yè)務(wù)上不斷求精,工作創(chuàng)新上不斷求新,為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
基層黨建工作年終述職報告怎么寫
每年到了年底,很多從事基層黨建工作的同志都會開始著手準(zhǔn)備述職報告。這類報告說復(fù)雜也不復(fù)雜,但要想寫得既有深度又有說服力,確實需要下一番功夫。今天就來聊聊該怎么寫好這份報告。
寫報告前,先把思路理清楚很重要。比如,這一年到底干了哪些事,哪些事情做得比較成功,哪些地方還有不足,這些問題都要提前想明白。如果腦子里一團(tuán)亂麻,寫出來的報告肯定也是東一榔頭西一棒槌,讓人摸不著頭腦。當(dāng)然,也不是說非得把所有事情都寫進(jìn)去,重點還是要突出那些關(guān)鍵的工作亮點和成效。比如,黨支部開展的主題活動有沒有達(dá)到預(yù)期效果,黨員教育管理是否落實到位,這些都是值得好好總結(jié)的地方。
寫報告的時候,語言要簡練,但也不能太干巴。有些同志喜歡用一些大而空的話,什么“取得了顯著成績”,“得到了廣泛認(rèn)可”之類的,其實這樣的表述沒什么實際意義。還不如具體點,比如“通過組織黨員志愿服務(wù)隊,幫助社區(qū)居民解決了多少件實事”,這樣更有說服力。不過要注意的是,舉例子的時候一定要真實,不能為了顯得工作多而夸大事實。
另外,報告中還可以加入一些數(shù)據(jù)分析。比如,這一年發(fā)展了多少名新黨員,組織了多少次集中學(xué)習(xí),參加學(xué)習(xí)的人數(shù)比例是多少等等。這些數(shù)字能直觀反映工作的成效,也能給上級領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。當(dāng)然,數(shù)字不是越多越好,關(guān)鍵是看這些數(shù)字背后的意義。要是光堆砌一堆數(shù)字上去,反而會顯得啰嗦。
有時候,寫報告的過程中可能會遇到一些困難。比如,某個項目進(jìn)展不太順利,怎么寫才能既不回避問題又不顯得消極?這里可以換個角度去描述,比如說“雖然這項工作遇到了一些挑戰(zhàn),但我們及時調(diào)整了策略,最終還是圓滿完成了任務(wù)”。這樣既能反映出問題的存在,又能展示解決問題的能力。
還有一點需要注意,就是報告的格式。雖然內(nèi)容重要,但形式也不能忽視。標(biāo)題要醒目,正文排版要整齊,必要的時候還可以用一些小標(biāo)題來區(qū)分不同的內(nèi)容模塊。不過這里有個小提醒,就是別讓小標(biāo)題太多太碎,不然會讓整篇報告看起來像流水賬似的。
最后,寫完報告后最好能找同事或者領(lǐng)導(dǎo)提提意見。畢竟一個人寫的東西難免會有疏漏,別人從外部視角來看可能更容易發(fā)現(xiàn)問題所在。要是有機(jī)會的話,還可以參考一下其他單位的優(yōu)秀報告,看看人家是怎么寫的,從中吸取一些靈感。
【第5篇】2025年黨建年終述職報告怎么寫3150字
xxx年以來,我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為突破口,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“實現(xiàn)‘三興’大由目標(biāo)”,落實黨建工作責(zé)任制,為實現(xiàn)大由的快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證,在社會各屆的關(guān)心幫助下,我鄉(xiāng)綜合目標(biāo)管理及黨建考評均列全縣第四,自己也獲評市三八紅旗手、市優(yōu)秀黨員、市扶貧先進(jìn)個人、全縣十大標(biāo)兵稱號?,F(xiàn)述職如下敬請批評指正:
20xx年工作概況
一、牢固樹立一種意識,全面落實黨建工作責(zé)任制
作為鄉(xiāng)黨委書記,我始終認(rèn)為抓黨建是自已責(zé)無旁貸的工作,在工作中牢固樹立“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的意識。一年來,我多次召集黨委班子成員召開黨建專題工作安排會,研究制定《大由鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)工作要點》,制定鄉(xiāng)黨委班子成員及鄉(xiāng)在職黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制,針對新的形勢對黨建工作提出的新要求,對黨建工作進(jìn)行更新和充實,科學(xué)制定了我鄉(xiāng)的黨建工作年度計劃,提出了切實可行的目標(biāo)和措施,并及時下發(fā)文件,同時將組織、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳、民兵預(yù)備役、統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)等工作進(jìn)行塊化、量化,責(zé)任落實到人。
二、始終緊扣一個核心,著力提升黨員干部素質(zhì)
本人堅持“以人為本”這個核心,通過加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí),規(guī)范黨員干部行為,激發(fā)黨員干部動力,努力提升黨員干部素質(zhì)。組織黨員干部對踐行科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行細(xì)學(xué)、深學(xué),做到了人人有學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料,個個有讀書筆記、學(xué)習(xí)心得;每周一晚開設(shè)干部講壇,加強(qiáng)干部交流;抓實現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、黨員電教工作的開展;實施“一村一名大學(xué)生”計劃,全鄉(xiāng)有6名在職村干部參加了系統(tǒng)全面的大專學(xué)歷教育。河斜村支部書記廖水根同志參加省委組織部從在職村干部選拔公務(wù)考試成為全縣唯一的錄用為公務(wù)員的村干部,鄉(xiāng)企業(yè)辦鄉(xiāng)獸醫(yī)站三名干部參加轉(zhuǎn)全額撥款事業(yè)編制考試喜獲成功。對鄉(xiāng)村干部工作業(yè)績考核實行每周工作量化制,每周一晚進(jìn)行工作調(diào)度,完善了《黨建例會制度》,建立了《大由鄉(xiāng)干部每月工作考核獎勵制度》、《鄉(xiāng)村干部述職述廉制度》,形成了高效務(wù)實的工作機(jī)制
三、抓實兩個基本點,建設(shè)核心基層黨組織
鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)。緊緊圍繞創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的目標(biāo),堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。結(jié)合縣有關(guān)文件精神和我鄉(xiāng)實際,本人對班子成員的工作進(jìn)行合理分工,對重要人事安排,重大事項工作部署,每月召開黨委會一至二次進(jìn)行研究。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,完善黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會,形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍。08年被評為好班子建設(shè)先進(jìn)單位。在抓基層黨建協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作中,鄉(xiāng)黨委班子成員開展三服務(wù)活動,每人掛一村一企業(yè)一貧困戶,扎實開展黨建“示范點”創(chuàng)建活動。08年4月份投入大量財力物力完善“三民”服務(wù)中心硬件建設(shè),組建了五個中心服務(wù)組,實行了“三民”服務(wù)中心值班制、領(lǐng)導(dǎo)坐崗、服務(wù)中心成員掛牌上崗制。工作開展以來,共提供服務(wù)100余次,工作運(yùn)行進(jìn)入良性循環(huán)軌道。
村級班子建設(shè)。投資35萬元,完成了兩個村的村級活動場所建設(shè)。開展了鄉(xiāng)村二級干部“雙向評議”活動,對鄉(xiāng)村班子及黨員干部進(jìn)行考核評比。在村級班子建設(shè)和黨員發(fā)展中,廣泛實施“三培兩帶”,2025年我鄉(xiāng)發(fā)展5名致富能人入黨,把24名黨員培養(yǎng)成為擁有專業(yè)技能的致富能人,5個黨支部書記辦有企業(yè)或農(nóng)業(yè)基地。黨組織“進(jìn)區(qū)入會”工作全面鋪開,“進(jìn)區(qū)入會”黨小組達(dá)到30個,其中:社區(qū)黨小組9個,理事會黨小組9個,產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨小組12個,去年8月份籌建成立了大由鄉(xiāng)生豬專業(yè)合作社黨支部。08年村級合作經(jīng)濟(jì)組織工作考評全縣第一。
四、抓好三項工作,推進(jìn)黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展
抓好黨風(fēng)廉政各項制度落實。對群眾反映較強(qiáng)烈的部門收費(fèi)情況進(jìn)行了明查暗訪,有效地糾正了一些部門和行業(yè)的不正之風(fēng)。加大了案件查辦力度,及時處理群眾信訪案件。2025年,查辦黨員干部違紀(jì)案件1件,1名黨員受到了黨內(nèi)警告處分。
抓好宣傳工作。成功制作電教片《邁出堅實的步伐》并在贛州電視臺播放;贛州電視臺舉辦的一期《迎奧運(yùn)客鄉(xiāng)情——走進(jìn)大由鄉(xiāng)》專場晚會豐富了群眾的娛樂生活,得到群眾一致好評;本人發(fā)表了反映新農(nóng)村、鄉(xiāng)村干部工作生活為主題的散文集《四季遐想曲》。
抓好兵青婦工作。加強(qiáng)對兵青婦等組織的領(lǐng)導(dǎo),使其充分發(fā)揮作用,08年向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員10名。進(jìn)一步做好了統(tǒng)戰(zhàn)民族、宗教、老干部工作,保證各項政策落實到位。
五、開展三項活動,顯現(xiàn)特色亮點
開展“四創(chuàng)業(yè)、三服務(wù)”活動。通過開展“四創(chuàng)業(yè),三服務(wù)”特色活動,實現(xiàn)了農(nóng)村富裕勞動力的有序轉(zhuǎn)移,呈現(xiàn)出黨旗引領(lǐng)致富路、全民創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的生動局面。2025年收購煙葉85萬斤,比上年增長85%,獲2025年度煙葉生收購增長比例第一名、組建煙葉新經(jīng)濟(jì)組織先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙葉收購量上臺階先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、煙葉生產(chǎn)二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評第一名等稱號。
開展“六隊服務(wù)新村”活動。在原有黨員志愿服務(wù)隊伍的基礎(chǔ)上,調(diào)優(yōu)黨員志愿者服務(wù)隊伍結(jié)構(gòu),組建六支隊伍進(jìn)新村,即農(nóng)業(yè)實用科技服務(wù)隊,信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)隊,突發(fā)事件應(yīng)急服務(wù)隊,計劃生育服務(wù)隊,法律法咨詢隊,農(nóng)村醫(yī)療保健和保障服務(wù)隊,通過活動開展解決群眾最關(guān)心的熱點問題,進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。
開展 “五個一”模式深化“三項創(chuàng)建”活動。即每村黨支部完成創(chuàng)辦聯(lián)系一個工業(yè)企業(yè)或針織廠、一個新村點、一片果業(yè)基地、一戶養(yǎng)殖生豬100頭以上的大戶、一個連片10戶以上的沼氣池示范點。該活動開展以來,全鄉(xiāng)現(xiàn)有油茶3000畝、臍橙1000畝、2025年煙葉種植面積達(dá)2300畝;有上規(guī)模的針織企業(yè)15家,家庭作坊式針織廠已達(dá)近60家,覆蓋了全鄉(xiāng)9個村,另有針織配件廠、金屬加工廠、服裝廠等企業(yè)也相繼落戶大由,全鄉(xiāng)工業(yè)投資總額達(dá)3000多萬元,成為石城縣的針織集散地。全鄉(xiāng)共有養(yǎng)豬500頭以上的大戶10戶,1000頭以上的3戶,,新建沼氣池138只,8個新村點完成建設(shè)。通過開展“五個一”模式,產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得顯著成績,招商招工培訓(xùn)三項工作考評名列全縣第一,新農(nóng)村三年精品點獲評先進(jìn)單位。
存在的問題和不足
1、黨員教育效果不顯著,個別黨員觀念落后,思想不解放,發(fā)展意識差,服務(wù)意識不強(qiáng),干部隊伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。
2、全鄉(xiāng)黨建工作整體推進(jìn)不平衡。
3、個別黨組織工作的主動性、創(chuàng)新性不夠。
20xx年“135”工作打算
一、突出一個主題,全力開展“580助農(nóng)行動”
創(chuàng)新性地在全鄉(xiāng)提出開展“黨旗引路、助農(nóng)行動580”主題活動,把黨建工作與機(jī)關(guān)效能、維穩(wěn)、計劃生育、新農(nóng)村等工作創(chuàng)新性結(jié)合在一起?!?80”寓意 “我?guī)湍恪?,即:面對全鄉(xiāng)開通服務(wù)電話5773580,撥通后電話將提示6個按鍵,按1至6分別進(jìn)入“維權(quán)維穩(wěn)服務(wù)、計劃生育服務(wù)、新村服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)計服務(wù)、舉報投訴服務(wù)”6個服務(wù)系統(tǒng),該按鍵將連接相關(guān)負(fù)責(zé)人的手機(jī),24小時不間斷為農(nóng)民群眾服務(wù),分類有針對性幫助解決相關(guān)問題。相信“助農(nóng)行動580”工程將在黨建工作中發(fā)揮巨大的作用。
二、夯實三大基礎(chǔ),構(gòu)建黨建工作堅強(qiáng)保壘
夯實黨建工作各項制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),工作中以身作則,做好表率,打造團(tuán)結(jié)干事型“三民”好班子,增強(qiáng)我鄉(xiāng)黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
村級班子整體功能,明確重大原則,解決主要矛盾,以制度和法規(guī)規(guī)范村“兩委”行為,創(chuàng)建村級好班子。
“素質(zhì)工程”建設(shè),增強(qiáng)黨員干部群眾學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的針對性和實效性,把“素質(zhì)”工程同黨員干部的“選”與“管”相結(jié)合,同鄉(xiāng)村兩級班子建設(shè)提升相結(jié)合。
三、抓好五項重點工作,推進(jìn)黨建工作水平新提升
1、積極發(fā)揮生豬合作社黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用,籌備組建針織協(xié)會黨支部,在產(chǎn)業(yè)一線設(shè)立黨小組,助推各項產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。
2、結(jié)合效能年建設(shè)進(jìn)一步完善“三述三評”干部考核機(jī)制,突出抓好“五查五比五看”特色活動,樹立黨員干部新形象
3、構(gòu)建三級便民服務(wù)體系,整合力量,完善提升鄉(xiāng)便民服務(wù)中心。
4、抓好下伊、王沙兩村村級活動場所建設(shè),把黨建工作經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)、村兩級財政預(yù)算,營造黨建工作新環(huán)境。
5、全力打造我鄉(xiāng)特色基地:十里返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶。組織黨員、干部聯(lián)系幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工,在返鄉(xiāng)農(nóng)民工中發(fā)展黨員,發(fā)現(xiàn)“能人”,把優(yōu)秀農(nóng)民工選拔到黨員干部隊伍,形成黨員干部創(chuàng)業(yè)富民新導(dǎo)向。
寫報告經(jīng)驗188人覺得有用
2025年黨建年終述職報告怎么寫
寫黨建述職報告得講究方式方法,要是照本宣科,干巴巴地羅列成績,那肯定不行。報告開頭最好能有個引子,比如簡要回顧一下年初的工作目標(biāo),把背景交代清楚。接著就是談成果了,但不是一味地堆砌數(shù)字和口號,得結(jié)合具體事例,這樣更有說服力。
說到具體事例,舉個例子很重要。比如咱們黨支部組織的那次主題黨日活動,事先做了充分準(zhǔn)備,從方案制定到人員分工都很細(xì)致。活動中黨員們積極參與,反響不錯。這樣的細(xì)節(jié)描述能讓報告生動起來,避免枯燥無味。
當(dāng)然,成績不能只講好的一面,適當(dāng)提下存在的不足也是必要的。比如說黨建工作中有些環(huán)節(jié)落實不到位,可能是因為溝通機(jī)制不健全導(dǎo)致的。不過這里就別太糾結(jié)細(xì)節(jié)了,點到為止就行,重點還是放在改進(jìn)措施上。
說到改進(jìn)措施,就得有具體的行動計劃。比如針對剛才提到的溝通問題,可以定期召開協(xié)調(diào)會,明確各方職責(zé),確保信息暢通。還有就是加強(qiáng)培訓(xùn),提高大家的工作能力。這些都得有具體的執(zhí)行步驟,不能光喊口號。
報告的語言要接地氣,不能太書面化。有時候用一些通俗易懂的話反而更能打動人心。比如說“咱們支部的工作就像擰成一股繩”,這樣的比喻能讓聽的人更容易理解。
寫報告的時候,時間安排也很關(guān)鍵。不能拖到最后一天才匆匆忙忙趕出來,那樣很容易遺漏重要信息。最好是提前規(guī)劃好進(jìn)度,分階段完成初稿和修改稿,這樣心里也有底。
最后一點,報告里的數(shù)據(jù)要真實可靠。不能為了顯得成績突出而夸大其詞,這會讓整個報告失去可信度。實事求是才是硬道理,只有真實的材料才能支撐起一份高質(zhì)量的述職報告。
【第6篇】2025年年終機(jī)關(guān)黨建工作述職報告怎么寫3300字
按照市直工委的統(tǒng)一部署要求,下面,就本人履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下:
一、抓基層黨建工作情況
(一)率先示范以身作則,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)
1.狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松。本人牢固樹立“黨建和發(fā)展并重”的理念,從自身作風(fēng)上牢抓,從加強(qiáng)干部隊伍工作作風(fēng)建設(shè)上著手,不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅定性。新制定了《懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨組會議制度》、《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律,重申七條禁令的通知》等規(guī)章制度,促使廉政工作制度化、常態(tài)化。
2.堅持分層落實,強(qiáng)化責(zé)任。本人堅持以身作則,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),結(jié)合今年黨建工作重點,3月,制定黨建工作方案及工作計劃; 4月,給各基層黨組織印發(fā)了《懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨的工作要點》,強(qiáng)化督促檢查。
3.充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今年,“七一”組織黨員志愿者到市民休閑廣場撿白色垃圾,保護(hù)環(huán)境。11月,局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工18名黨員到市總工會巷子清理“牛皮癬”、清掃垃圾,開展社區(qū)志愿服務(wù)活動。發(fā)動黨員積極參加“慈善一日捐”活動,共捐款7000元;“雙聯(lián)”捐款9900元;范文寫作社區(qū)特困黨員“三助”捐款1510元;參加“忠黨愛民獻(xiàn)熱血”活動,我局共有16人參加,獲組織獎,在創(chuàng)建中提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。
(二)協(xié)調(diào)推進(jìn)統(tǒng)籌抓,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
1.在黨員干部監(jiān)督管理上從嚴(yán)從實。8月,主持班子成員民主測評會;同時,各支部也開展了黨員黨性分析評議,共有120名黨員參加。11月,落實各基層黨組織按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次開展互評活動,并認(rèn)真制定實施方案。我局無不合格黨員。
2.完善制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制。按照習(xí)___從嚴(yán)治黨“八項要求”,抓好黨員干部經(jīng)常性教育,堅持局主要負(fù)責(zé)人每年集中上兩次黨課,堅持以機(jī)關(guān)黨委九個支部為依托組成學(xué)習(xí)小組集中學(xué),開展黨性教育共20余次。今年以來,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,制定了《局機(jī)關(guān)讀書活動方案》,購買相關(guān)書籍200余冊,采取支部集體學(xué)、個人自學(xué)等形式,組織開展“讀紅書”活動。為進(jìn)一步豐富活動內(nèi)容,今年先后舉辦了全局黨員“七一”黨建知識搶答賽、群眾路線教育實踐活動知識問卷、培育社會主義核心價值觀共筑中國夢報告會,組織各支部書記參加學(xué)習(xí)大課堂2次;同時,派員赴上海參加黨務(wù)干部培訓(xùn)班,專題學(xué)習(xí)黨務(wù)知識,營造和形成了較為濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)氛圍。
3.嚴(yán)把基層黨組織各項工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《發(fā)展黨員工作細(xì)則》,發(fā)展黨員入口關(guān),按照程序嚴(yán)把入黨積極分子培養(yǎng)、接納新黨員工作。今年,參加入黨積極分子培訓(xùn)2名,發(fā)展黨員2名。同時,對任期期滿的9個支部進(jìn)行按期換屆。
(三)抓載體,增活力,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
1.聚焦問題、重點突破。一年來,我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,堅持重大事項班子集體研究,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,狠剎“四風(fēng)”陋習(xí),剖析問題自我揭丑亮短,特別是對黨的教育實踐活動查擺出來黨建工作突出問題,親自抓整改落實,如增強(qiáng)大局意識和對上級決策部署的執(zhí)行力,重視思想作風(fēng)建設(shè),切實改進(jìn)工作方式,密切聯(lián)系群眾等方面,出臺了具體制度,落實了整改措施。班子成員深入剖析集體和個人的存在問題,共查擺出來81項問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭承諾整改任務(wù)24項,已整改完成5項,長期性整改任務(wù)19項;班子成員個人整改任務(wù)57項,已整改完成47項,完成率達(dá)到82%,制定了《懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局交心交流制度》等10項制度。
2.擦亮窗口、服務(wù)到家。機(jī)關(guān)各級黨組織把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織作為開展黨的群眾路線教育實踐活動一項重要載體,制定了《懷化市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局走訪慰問困難群眾活動方案》。今年4月、8月,兩名黨組成員分別帶隊到沅陵縣謝家溪村、中方縣桐木鎮(zhèn)大松坡村社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范點進(jìn)行走訪慰問、送溫暖,訪民情、問民苦、排民憂、解民難,將關(guān)懷送到每一戶困難群眾家中。制定了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理局立行立改七條》,成立了“機(jī)關(guān)110服務(wù)隊”,印發(fā)機(jī)關(guān)便民服務(wù)卡,推行限時服務(wù),實行水電維修老干優(yōu)先,得到干部職工特別是離退休老同志的一致贊許。
3.民生為重,彰顯宗旨。圍繞解決群眾熱點、難點問題抓整改,堅持以人為本,關(guān)心干部職工生活,力所能及解決一些實際困難;走訪慰問80歲以上的離、熱門思想?yún)R報退休和生病住院的老黨員,切實關(guān)心離退休老同志的身體狀況和生活情況,幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。每年對在職干部職工和退休人員組織一次體檢,及時看望生活困難和生病的干部職工,及時把黨組織的關(guān)懷送到職工身邊。
二、存在的主要問題
總結(jié)今年來的工作,盡管在諸多方面均取得一定成績,但仍存在一些不容忽視的問題:
一是基層組織建設(shè)和黨員教育管理還需加強(qiáng)。部分黨員干部黨務(wù)知識不能熟練掌握,服務(wù)發(fā)展的意識不高,對黨員的思想教育缺乏針對性,部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀,工作缺乏足夠的活力,造成一些黨員宗旨意識淡化。
二是黨內(nèi)活動機(jī)制缺乏活力。雖然在每年初的《黨建工作計劃》中突出了“組織生活”板塊,但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多,多數(shù)支部組織生活是以民主生活會、“七.一”召開黨員大會為主。從表面看,組織生活開展了,學(xué)習(xí)任務(wù)完成了;但實際上,黨組織存在的實際問題沒有得到真正解決,黨員的思想覺悟沒有得到有效提高。組織生活形式還停留在“聽報告、念文件”層面,存在著程式化、形式化,內(nèi)容枯燥,缺乏活力,方式方法單一,黨員參與積極性不高,吸引力不夠,甚至有的不愿參加。
三是重平衡輕示范。注重追求班子建設(shè)、工作開展、為民服務(wù)等方面均衡發(fā)展,心得體會典型示范的引領(lǐng)帶動作用不突出,有時忙起來的時候,還存在以批示落實工作的現(xiàn)象,親自到基層黨組織督查指導(dǎo)得還不夠多。一些黨員的宗旨意識不強(qiáng),個別黨員把自己等同于普通群眾,缺乏服務(wù)群眾的主動性,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
四是制度建設(shè)不嚴(yán)謹(jǐn),相關(guān)考核的指標(biāo)不夠細(xì)。有的認(rèn)為黨建工作考核的指標(biāo)沒有與職務(wù)和經(jīng)濟(jì)掛溝,責(zé)任得不到強(qiáng)化,研究還不夠深入,舉措還不夠得力,黨建工作還沒有形成常態(tài)化。
三、存在問題的主要原因
一是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作思想上雖重視,實際工作中對基層黨組織的要求高,而在如何抓好基層黨組織的建設(shè)上精力投入不足,有時存在以會議落實會議、以批示落實工作的現(xiàn)象,沒有經(jīng)常深入基層一線抓落實,存在“一手硬一手軟”的問題,也沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。
二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,不能很好保持純潔性和先進(jìn)性。
三是沒有形成有效的責(zé)任落實體系。沒有建立有效的黨建責(zé)任落實體系,考核運(yùn)用不充分。一方面黨建考核、激勵約束等制度還不夠健全;另一方面,在已有黨建考核上,存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況,獎勵主要停留在精神褒獎層面,問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用,基層黨建工作缺少壓力和動力;導(dǎo)致了黨建責(zé)任落實不力,黨建成效突破不大,形成了基層黨建推一下動一下,不推就不動的被動局面。
四、下一步工作思路和主要措施
一是守崗履職,落實主體責(zé)任。從我做起,認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé);認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制,全面推進(jìn)基層黨建工作。進(jìn)一步完善黨建考核制度,強(qiáng)化督查督辦,嚴(yán)格激勵問責(zé)機(jī)制,引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識,切實增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力等。通過逐級定期抓“書記”黨建履職、黨建考核,努力形成一級抓一級,一級帶著一級干,上下聯(lián)動抓黨建的生動局面。
二是落實黨員教育管理制度。牢牢抓住鞏固擴(kuò)大黨的群眾路線教育實踐活動重大成果機(jī)遇,進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員管理的教育,規(guī)范發(fā)展黨員工作,提高黨員隊伍整體素質(zhì);強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活,做好黨員、干部思想政治工作,通過健全黨員黨性定期分析、民主評議等,開展黨員先進(jìn)性、純潔性教育活動,引領(lǐng)廣大黨員干部爭標(biāo)兵、當(dāng)模范,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機(jī)制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
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寫報告經(jīng)驗35人覺得有用
2025年年終機(jī)關(guān)黨建工作述職報告怎么寫
今年的述職報告,說實話一開始覺得挺頭疼的,畢竟這東西既不能太敷衍,也不能太過花哨。先說個關(guān)鍵點吧,報告得把黨建工作的成績講清楚,但不是那種干巴巴的數(shù)字堆砌,而是結(jié)合實際情況,讓人能感受到工作的成效。比如提到黨員教育工作的時候,不妨把一些具體的活動細(xì)節(jié)帶進(jìn)去,像組織了多少場專題講座,參與人數(shù)是多少,大家反響怎么樣之類的。
不過這里有個小問題需要注意,有些同志可能喜歡用一些大而空的話去包裝成果,像是“取得了顯著成效”這種表述,其實不如直接說清楚做了哪些事,效果如何來得實在。比如可以寫“通過開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育,全體黨員的理論水平有了明顯提升,具體表現(xiàn)為參加測試的平均分提高了10個百分點”。
再來說說存在的不足這部分,我覺得不必藏著掖著,畢竟這是述職報告的一部分,該暴露的問題就得暴露。比如說在基層黨組織建設(shè)上,可能還存在部分支部活動形式單一的情況。這里建議多用事實說話,比如“部分支部的組織生活會缺乏創(chuàng)新,參與度不高”,這樣比單純地說“存在問題”更有說服力。
另外,報告里少不了對未來工作的規(guī)劃,這部分千萬不能泛泛而談。如果只寫“加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高黨員素質(zhì)”之類的話,就顯得很虛。可以具體一點,比如“計劃明年新增至少兩次專業(yè)技能培訓(xùn),覆蓋所有支部成員,重點提升他們的業(yè)務(wù)能力和黨性修養(yǎng)”。當(dāng)然了,寫到這里可能會有點啰嗦,但只要能把思路理清楚,就能避免遺漏重要環(huán)節(jié)。
最后再提個小技巧,寫報告的時候最好能融入一些個人體會,這樣能讓整篇報告顯得更加真實。比如可以寫到“在工作中深刻體會到黨建工作的復(fù)雜性和重要性,這也促使我們不斷改進(jìn)方法,力求取得更好的效果”。雖然這句話有點長,但好歹能讓報告看起來沒那么死板。