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xxxx年10月中層干部述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-15 18:40:02 查看人數(shù):96

xxxx年10月中層干部述職報告

【第1篇】xxxx年10月中層干部述職報告怎么寫11250字

中層干部述職報告xxxx年(一)

過去的一年里,在領導的關心及全體同志的幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟等方面都有了一定的提高,本年度的總結主要有以下幾項:

一、政治思想表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德方面

本年度積極參加各個方面的學習,能用科學發(fā)展觀的理念統(tǒng)領學校的總務工作,加強了對現(xiàn)代教育理論,現(xiàn)代學校管理理論的學習與實踐。能夠自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。

二、業(yè)務知識和工作能力方面

在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經(jīng)驗,經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的處理總務處日常管理工作。在組織管理、綜合分析能力、協(xié)調能力等方面,都有了很大的提高。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,總 務處工作雖然瑣碎,但關系學校教學和管理的正常運行,所以很多工作我都事無巨細,一馬當先,絕不推諉扯皮,積極主動完成工作。能認真遵守學校的規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時間。

四、工作的數(shù)量、質量、效益和貢獻

能夠及時完成制定的工作任務,達到了預期的效果,為學校做出了應有的貢獻。

1、切實抓好學校食堂和食品衛(wèi)生管理;

2、重點做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約辦公經(jīng)費工作,完善學校能源資源消耗統(tǒng)計分析;

3、穩(wěn)步推進學校衛(wèi)生工作。包括完成對新生體檢和學校日常晨檢、記錄及分析上報工作,積極應對h7n9禽流感,制定防控和應急預案;

4、為學校整體置換、搬遷準備工作。主要包括老校區(qū)的評估相關業(yè)務工作,老校區(qū)房產(chǎn)處置相關工作。

5、領導臨時布置工作和總務處日常維修和協(xié)調工作工作。

總結一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作還不是做的很完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,要認真學習和貫徹黨和國家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為學校發(fā)展做出應有的貢獻。

中層干部述職報告xxxx年(二)

雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”每當我面對師生們時,我總感到身上責任重大,同時又有一種神圣與自豪感,因為我從事著綠葉的事業(yè)。

一、為人與處事

在即將過去的一年里,我遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,待人真誠,助人為樂,關心學生,團結同事,恪守為人民服務宗旨,崇尚真善美,淡泊名利場,工作勤奮踏實,任勞任怨,一絲不茍,甘于奉獻,始終以提高學校教育質量和學生綜合素質為目標而默默耕耘。一年來,我嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,自覺遵守學校勞動紀律,全年出全勤,經(jīng)常上班來得早,下班走得晚,有時還要把沒有完成的工作帶回家去或利用雙休日、節(jié)假日完成,我總是想盡心盡力、盡善盡美地完成各項工作,為學校的和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。

二、工作與實績

(一)作為校長辦公室的負責人,我深知校辦工作的重要性,既要及時完成上級布置的各項任務,更要為全體教職工服務好,發(fā)展好,把學校宣傳好,協(xié)助管理好,我時刻牢記我校“為教師持續(xù)發(fā)展服務、為學生終身發(fā)展奠基”的辦學宗旨。盡管校辦工作頭緒繁多瑣碎、工作面廣量大,時有緊急任務,但本人嚴格要求自己必須做到及時細致、公開透明、準確無誤,本著任勞任怨、踏踏實實、精益求精的工作態(tài)度,有條不紊地完成各項工作。在校長室的正確領導下,在本科室成員徐???、馮建珍兩位老師的共同努力下,在教務處、德育處、教科室、總務處、工會、團隊的配合下,在全體教職工的共同參與下,較為出色的完成了各項創(chuàng)建、迎檢工作,受到了上級以及同行的肯定。

1、“做好日常工作”:提前安排好學校階段工作日程,認真做好學校每周工作安排,對各種會議和重大活動,組織好會議材料,音響設備,編排好日程、議程,做好會議記錄。加強教職工的考勤工作,及時審批教師請假事宜,完善考勤記載,嚴格教職工勞動紀律督查,樹立良好師德師風。按要求高質量起草各類計劃方案、撰寫各類總結報告,做好相關交流材料、匯報材料等文秘工作。

2、“做實人事工作”:及時更新完善教職工人事檔案工作,及時準確上報各類教職工人事報表,及時準確完美地做好教師職稱晉升工作、工資調整工作,及時與所有教職員工簽訂聘用合同,及時公開公正公平地做好各項評優(yōu)評先工作、教師年度考核工作以及中層崗位競聘工作。

3、“做亮宣傳工作”:做好校務公開工作,及時在校園網(wǎng)和校走廊公告欄公示相關信息,做好學校重大活動宣傳報道工作,拓寬宣傳渠道,宣傳學校的辦學思想、辦學成績,提高學校的知名度。

4、“做優(yōu)創(chuàng)建工作”:本年度我校先后迎來了蘇州市高水平教育現(xiàn)代化驗收、規(guī)范教育收費檢查、民主評議政風行風督查、全國義務教育發(fā)展基本均衡省級督導、創(chuàng)建江蘇省平安校園評估驗收、江蘇省健康促進學校(銀牌)評估驗收等重要創(chuàng)建活動以及年底園區(qū)中小學綜合發(fā)展評估工作。作為校辦成員,我參與了每一個創(chuàng)建活動,總是提前主動做好充實相關材料,為我校順利完成上述創(chuàng)建工作作出了自己應有的貢獻。

5、“做強黨務工作”:作為一名支部委員,我始終把黨建工作放在首位,必須以身作則帶領黨員發(fā)揮帶頭模范作用,支部成立了黨員先鋒示范崗,開展了基層組織建設年活動,今年我校黨支部被評為園區(qū)先進基層黨組織。組織全體黨員收看“十八大”,并深入學習與貫徹十八大報告精神。吸收發(fā)展優(yōu)秀青年教師加入黨組織,做好黨員轉出轉入工作,完善黨員年報工作。組織黨員參加社區(qū)服務活動、關愛困難群眾,全體黨員上半年為關愛基金捐款166元,下半年為慈善基金捐款26元。

6、“做活協(xié)助工作”:協(xié)助校領導處理學校各項行政事務,做好上傳下達、協(xié)調平衡各部門的工作,及時檢查各部門工作計劃落實情況,使學校工作計劃及校長室的決策能夠及時得到落實,保證學校工作正常有序地運行,做到忙而不亂,高效運轉。

7、“做細檔案工作”:完善各項軟件材料和學校文本制度,做好學校大事記,為學校各類創(chuàng)建作準備。規(guī)范管理本單位的文件,建立、健全學校各類文字與電子檔案,及時收編、分類、歸檔,做到科學、規(guī)范、及時,使檔案充分發(fā)揮為教育教學服務的功能。

(二)作為一名語文教師,我深知語文教學的重要性,不僅要提高學生的語文素養(yǎng)和能力,語文教師還肩負著學生的育人工作。

今年上半年本人擔任初三(2)班的語文教學工作,我全面關心指導每一位學生,被全班學生評為“年度最受的老師”(他們還給我頒發(fā)了證書),由于本人工作認真負責、教學方法得當,該班中考成績及格率1%,優(yōu)秀率、平均分均名列前茅,為學??偡志訁^(qū)前三名作出了貢獻。下半年擔任初一(8)班的語文教學工作,期中考試成績名列前茅;同時協(xié)助班主任做好班級管理和學生思想品德教育。

本人參加園區(qū)中學語文教師下水作文比賽獲一等獎,本人輔導學生寫作參加全國中小學校作文大賽獲優(yōu)秀指導教師一等獎,參加“新世紀杯”全國作文大賽獲指導教師三等獎,有5名學生韓思旻、李昕蔚、孔亮瑜、費璐婷、郭屹軒獲全國二三等獎,指導學生洪黃逸參加園區(qū)作文大賽獲二等獎1人,另有1位學生孔亮瑜的作文發(fā)表在《蘇州日報》上。本人積極參加市、區(qū)及學校組織的各種教研活動,自覺完成繼續(xù)教育任務,積極參加教科研活動,積極撰寫教育、教學論文,參與多個課題研究,有一篇論文《責任即服務,創(chuàng)新乃發(fā)展》發(fā)表在《園區(qū)教育》雜志上。

三、不足與展望:

回顧一年來的工作,我靜下心來發(fā)現(xiàn)工作中還存在諸多不足與缺陷,值得今后改進:

1、值班常規(guī)工作還不夠細致,每天的巡視、門窗水電的關閉、地面的整潔等,逢學校重要活動或上級部門的視察檢查活動,工作有布置,但往往忽視對其工作落實情況的檢查,缺乏檢查后的記載和及時反饋。今后需對值班人員多加提醒,對保安保潔提前做好培訓指導工作,并實行保安保潔每月工作匯報制度,有問題及時發(fā)現(xiàn)及時預防和解決,以督促其更好的履行職責,保障學校良好的安全衛(wèi)生環(huán)境及秩序。

2、考勤請假手續(xù)還需規(guī)范,從制度上已經(jīng)明確、操作層面上也已落實(有校務管理系統(tǒng)),但出現(xiàn)個別教職工不嚴格執(zhí)行考勤請假制度的情況,有的教職工還比較隨意,因此還需通過檢查與反饋來幫助教職工形成規(guī)范意識。今后要做到每月及時準確地向全體教職工公布考勤結果。

3、在師資建設、學校對外宣傳以及師生對外交流層次等方面都有待于集體的探索實踐,努力提升,加深國際理解教育,這對我校建成現(xiàn)代化的高品位優(yōu)質學校,成為園區(qū)湖東窗口學校有著特殊的作用。尤其是以青年教師為主力軍的我校教師隊伍,他們的學歷、職稱、骨干教師的比例都有很大的拓展空間,校辦要為他們的成長搭建平臺、創(chuàng)造更多的條件,要努力實現(xiàn)教師隊伍管理制度化、常規(guī)化、過程化、科學化。

4、在深入教職工工作、學習、生活方面做得還不夠,今后要多深入教師辦公室、家庭,及時掌握他們的學習、思想工作、生活動態(tài),及時向領導反映并提出建議,解除他們的煩惱與后顧之憂。

今后,我將繼續(xù)勤奮工作,不斷提高工作的實效性、針對性和科學性,力爭在教育、教學及部門管理工作中取得更大的進步!

借此機會,我真誠感謝全體教職工對我一年來工作的大力支持和幫助,以上工作離不開所有教職工對本部門的理解和配合,也正是在你們的辛勤參與下才取得了一點成績,在新的一年來臨之際預祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂,萬事如意!

中層干部述職報告xxxx年(三)

各位領導、同志們:

xxxx年,在大隊領導的關心和支持以及同志們的協(xié)助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告年本職工作完成情況。

一、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。

為此我認真學習了___同志“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十六大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十六大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署。因此,黨的十六大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

二、提高組織和領導能力

作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協(xié)調與總公司各部門的關系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。

在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業(yè)務,我經(jīng)常向總公司工會和大隊有關領導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要求,加強大隊隊務公開、民主管理建設,認真部署、精心組織召開了稽查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發(fā)生重大安全事故。

在作好本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和各項燃氣法律法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內部改革,力爭做到發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

四、服從大局,團結協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。

我常想,在大隊內部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。

在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬兀ハ嗯浜稀M瑫r,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。

五、創(chuàng)新發(fā)展,聯(lián)系群眾

綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現(xiàn)有的體制下取得發(fā)展,能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新。

為此,我經(jīng)常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

六、以身作則,廉政勤政

稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。

為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“十六大”文件精神以及“三個代表”重要思想的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時俱進,能夠保持與___的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到。”為此,我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規(guī)定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。

以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

中層干部述職報告xxxx年(四)

xxxx年在公司領導的支持和幫助下,我和分公司領導班子及全體職工一起,圓滿的完成了公司下達的各項工程任務和經(jīng)濟指標,現(xiàn)對一年來工作總結如下:

一、年度重點指標完成情況:

xxxx年xxx成產(chǎn)值xxx元,實現(xiàn)利潤xxx多萬元,超額完成了公司年初下達的經(jīng)濟指標。安全目標完成情況:未發(fā)生人身傷亡事故;未發(fā)生因工程建設引起的電網(wǎng)及設備事故;未發(fā)生一般施工機械設備損壞事故;未發(fā)生火災事故;未發(fā)生環(huán)境污染事件;未發(fā)生負主要責任的一般交通事故;未發(fā)生桿塔、架構傾倒事故;未發(fā)生造成重要影響的跨越架傾倒事故;未發(fā)生信息安全事故。質量目標完成情況:工程一次驗收合格率1%,單位工程優(yōu)良率1%,分部工程優(yōu)良率1%,分項工程優(yōu)良率≥98%;工程技術資料及時整理,做到準確、齊全、規(guī)范,移交及時率1%;未發(fā)生重大質量事故和質量管理事故;創(chuàng)達標投產(chǎn)優(yōu)質工程。

二、主要工作成績及經(jīng)驗

1、材料供應協(xié)調方面:

每個工程在施工圖紙及任務書下達后按照經(jīng)營提供的材料計劃單的數(shù)量進行供應和控制,每月根據(jù)施工進度考核施工材料使用量,一旦出現(xiàn)偏差及時找原因杜絕問題再次發(fā)生;與施工隊明確塔材的保管責任,及時統(tǒng)計補料計劃,注明原因、責任,工程竣工5日內,及時將匯總的補料明細交財務部門作為結算依據(jù),外包隊伍結算時從工程款中扣除,措施的制訂為工程降低了成本,但是目前工程投標價格普遍偏低,加上市場人工費、材料費漲幅較大,工程阻擋嚴重,施工環(huán)境惡劣,雖然精心經(jīng)營,但是仍很困難,與以前同類工程相比,利潤空間相對縮小。

2、安全質量方面:每月根據(jù)安全質量專項活動及安全基礎資料和文明施工要求,制定安全質量的檢查計劃(質量按照公司零質量勞動競賽檢查表要求),于每月23-25日進行安全質量檢查,并對檢查存在的問題在月度工作例會上予以通報,限期整改。組織安規(guī)培訓考試和安全知識競賽,提高員工安全意識和自我保護能力。將安全、質量專項活動傳達到施工一線,傳達到每個員工。建立安全、質量管理體系,隨時到施工現(xiàn)場檢查管理體系的運行情況,針對項目部每月質量檢查、質量分析會不規(guī)范、資料不及時情況,按照體系文件要求制定統(tǒng)一格式和要求,定期組織開展,進行標準化管理。

3、標準化管理方面:認真貫徹落實省公司、送變電公司標準化建設工作指導意見和xxx“兩安一化”精神,積極組織參加公司標準化知識競賽。嚴格執(zhí)行工程開工前的標準化驗收程序和工程首基試點要求。按照《河北省送變電公司全面加強班組建設實施方案》,為全面推進分公司班組建設工作有序開展,及時組織召開了由領導班子成員、機關部室各管理專責和一線施工班組代表參加的班組建設推進會。成立班組建設領導小組,制定了xxx《班組建設管理制度》《標準化建設管理制度》,對分公司、班組標準體系,班組建設工作進行具體布置,每月27日定期抽檢,每季度全面覆蓋每個崗位,對檢查結果在月度工作例會上通報,對存在的問題及時提出處理意見,限期整改,閉環(huán)管理。確保了分公司標準化、班組建設工作的順利開展。送變電公司對xxx班組建設檢查中給與了表揚,但班組標準化仍存在不足,有待提高。

4、教育培訓方面:年初根據(jù)公司有關培訓要求和分公司的學習培訓計劃,協(xié)助主任工程師開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”活動,年初完成了對全體員工的《安規(guī)》培訓和考試,請專業(yè)人員給職工講授消防安全知識、滅火及逃生的常識、程序并組織實戰(zhàn)演習。每個工程開工前,首先組織施工人員進行安全技術措施培訓交底,并請門診部醫(yī)生到現(xiàn)場進行防人身觸電、防塌方、高空墜落等突發(fā)事件應急預案演練,提高員工急救能力。請公司質管部人員到分公司進行班組建設培訓,到項目部進行質量管理、照片采集講解培訓,提高分公司管理人員的認識。將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉,全年計劃培訓15項,實際組織培訓15項,職工受培372人次,培訓率1%。通過培訓學習增強了員工的安全意識、質量意識和施工技術管理水平,對各項工作的開展起到了有力的保障作用。

5、制度建設方面:為貫徹xxx(xxx)領導班子在年中工作會上建立健全管理制度的精神,成立制度建設領導小組,組織編制分管范圍制度11個,審核通過xxx制度41個,xxx制度38個,xxx基層單位制度58個,并裝訂成冊,在xxx職工代表大會上通過后,在xxxx年實施。

三、自身建設情況

xxxx年我和分公司領導班子成員一起積極開展了創(chuàng)建”四好”領導班子,創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾亮牌銘志、班組標準化建設、“三節(jié)約”活動、黨風廉政建設和反腐__等一系列活動,實現(xiàn)了分公司經(jīng)營業(yè)績好,安全無事故,員工平安,隊伍穩(wěn)定的工作目標。

1、學習反腐__理論和法規(guī)制度情況:我作為一名分公司的黨員領導干部,不斷加強自身學習,分公司領導班子把反腐__教育納入中心組、黨員理論學習的重要內容,學習了《反腐__學習讀本》《____xxxx年》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《楊善州先進事跡》等廉潔、教育資料。按要求撰寫讀書筆記,針對學習情況寫出心得體會,并在班子會上進行交流,做到自重、自省、自警、自勵,通過學習加強了道德修養(yǎng),提高了思想認識,增強了遵紀守法觀念,筑牢了反腐__的思想堤壩,為開展黨風廉政建設打下了良好的基礎。

2、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況:在年初與支部簽訂了“一崗雙責”黨風廉政建設責任狀、家庭助廉承諾書和廉潔自律保證書,嚴格落實“一崗雙責”制,在職責范圍內把業(yè)務工作與反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核,對腐敗風險點進行了辨識、填寫了本崗位領導干部腐敗風險防控措施統(tǒng)計表,并與主管范圍內職工共同學習,不定期檢查。做到管理制度的健全和規(guī)范,形成管事與管人相結合,管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合,認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設的制度,自覺帶頭講黨性、重品行、做表率,凡是要求職工做到的自己要先做到,讓廉潔自律、“干事、干凈”成為自覺行動,把施工生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全和標準化建設工作落到實處。

3、執(zhí)行廉潔從業(yè)有關規(guī)定情況:xxx、xxx領導班子發(fā)揚民主集中制、嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,重大問題及時召開班子會交換意見,統(tǒng)一思想,達成共識,集體決定,遵守《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員、廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔從業(yè)規(guī)定,積極參加公司組織的有關活動,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,遵守黨紀政紀。

四、存在的不足及今后努力的方向

xxxx年,分公司雖然取得了一定的成績,但還有許多不足有待提高。公司員工結構較為復雜,員工的技能教育、基層安全管理能力有待提高,分公司標準化工作,要向其它兄弟單位看齊,特別是提高分公司管理人員對管理體系標準的認識,將體系文件的貫徹執(zhí)行納入日常施工管理過程中,確保管理體系有效運轉。今后要在工作中不斷努力提高自己的管理水平,轉變觀念,提高意識,廣泛聯(lián)系群眾,和大家一起邁上新的臺階。

xxxx年思路:xxxx年是制度落實年,加大各部室、項目部和基層單位制度落實,做到無縫隙管理。以實現(xiàn)公司安全目標為中心,以“以人為本、科學管理、責任落實、監(jiān)督到位”為具體工作思路,落實安全生產(chǎn)責任,提高安全及自我防范意識,加大安全、質量、標準體系建設的檢查力度,全面提高分公司安全、質量管理的整體水平。以提高經(jīng)濟效益為中心,開拓外部市場,加強內部管理,降低成本,提高市場競爭力。全面加強人才建設,提高隊伍整體素質。繼續(xù)開展培訓活動,并進行考試,持證上崗,加大學習壓力,增強激勵作用,促進全員學習。創(chuàng)建“四好”領導班子,加強黨風廉政建設和精神文明建設,以科學發(fā)展觀為指導,以作風建設為基礎,以能力建設為重點,提高自己和分公司領導班子的整體水平,使xxx、xxx在xxxx年的全面工作再上新的臺階!

中層干部述職報告xxxx年(五)

所有的領導人,同志們:

在大隊領導的關心和支持和幫助的同志們,zonggeke成功地完成了所有的工作,領導交辦的各項任務,為工作的旅做出了貢獻。我的工作也做了中層干部述職報告大量工作,有大隊領導同志們的肯定和信賴。下面,我向大家簡單的工作完成報告。

一、加強政治理論學習,提高思想道德素質

作為一個剛剛跨入黨組織的中層干部,要使自己的工作,必須先在想保持高度一致與___。我一直認為,樹立崇高理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,能幫助一個人對所有困惑,排除一切干擾,克服所有的困難。

因為這個原因,我認真學習“三個代表”重要思想,努力學習黨的十六大精神和文件在實際工作中不斷實踐。黨的十六大,是我們黨在新世紀的第一次全國代表大會,是在我國全面建設小康社會的全面發(fā)展,加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段處于一個非常重要的代表大會。國會高舉xx理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,在新世紀新階段,對提高我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設,全面推進黨的建設新的偉大工程,使戰(zhàn)略部署。因此,黨的十六大未來油價稅收檢查意義深遠,這就要求我必須經(jīng)常是學習深通過學習。與此同時,在實際工作中應用,在氣體檢測工作進一步解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為燃氣事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行大隊黨支部和大隊領導的指導、法規(guī)。時間不放松對政治思想學習,總是讓自己的思想隨著時代的發(fā)展,永遠保持謙虛謹慎,戒驕戒躁、艱苦奮斗的作風。

二、提高組織和領導能力

作為一個中層干部,我是辦公室主任期間,能恪盡職守,履行職責,積極配合總公司之間的關系、各部門準備服務工作,配合各審計機關審計工作。

在去年下半年,根據(jù)一大群部署,我替他工作的工會。為了熟悉業(yè)務,我用來工會和領導總部大隊學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實公司工會要求,加強公共事務,這個民有、民治team-lord大隊管理建設,認真部署,精心組織舉行了第二次審計大隊工作人員會議。在工作中,我積極行政大隊反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動,調動職工的工作積極性,將之旅對職工的交貨關心每一個職工的心。

三、全面推進的工作進程

去年,在領導大隊領導,我積極引導統(tǒng)一這個部門的同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項工作。年度工作沒有發(fā)生嚴重的事故。

在準備本職工作的同時,我認真學習行政執(zhí)法和氣體的法律、法規(guī),經(jīng)常深入一線,配合各兄弟在稅務稽查部門,檢驗工作的深入開展作出了自己的貢獻。

與此同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取各種措施,深化內部改革之旅,力求發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

四、服從大局,團結協(xié)作

我知道一個人的力量是小的。在工作成果,必須依靠全體同志,形成合力,營造出一個新形勢下的工作。

我常想,在內部大隊,只要不是原則性問題或妨礙大局的問題時,你至少要什么時間,同志要一點寬容、理解一點,豁達一點,想聽聽在把握,克服它。繼續(xù)只要大局,有利于檢查工作,一切都可以理解、寬容。

在工作中,我試著支持其他部門工作,其他的工作的同志為學生創(chuàng)造一個良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同時,對開展批評與自我批評,其他同志的缺點和錯誤指出時間,并促請正確,因為他的工作在錯誤也可以承擔責任,并設法去糾正。

五、創(chuàng)新和發(fā)展,聯(lián)系群眾

zonggeke特殊部門檢查在旅和其他審計部門卻不遜于現(xiàn)有系統(tǒng)在他們的進步,是否成功的關鍵在于是否突破舊的制度,打破了舊的觀念、舊觀念和影響的束縛。即十六大精神為指針,全面貫徹“三個代表”重要思想,強化服務意識,都是在稅中層干部述職報告務檢查服務措施,所有的行動,審計工作,尋求在觀念、經(jīng)營理念和創(chuàng)新。

因為這個原因,我經(jīng)常活躍深入一線,檢查團隊一起工作,傾聽他們的聲音,品嘗他們的困難,解決困難,因此,不僅職工思想的理解上下文,也使同志們理解和信任,并取得了較好的應用效果。

六、樹立一個榜樣,勤奮

檢查系統(tǒng)在大隊的完美,但如果沒有人來實現(xiàn),各種體系、制度是在紙上的危險,呆。在實際工作中,職工看干部。作為一個大群審計中層干部,我知道我所做的和所說的是,許多同志行為的標尺。職工不會看到干部說美麗的,您可以看到如何實踐。

因此,一方面,我認真學習黨的各種方針、政策、關鍵學習黨的“十六大”文件精神和“三個代表”重要思想的同時,不斷學習紀律檢查委員會和充滿了建設市有關文件、會議精神。通過不斷加強學習,我認為在不斷提高,與時俱進,并能保持高度一致與___,提高防治意識。另一方面,在行動中,我始終堅持“讓人們做這件事,他第一次做它?!坝捎谶@個原因,我嚴格遵守各種系統(tǒng)在旅和調控,不是為別人說情,不接受吃請,保持艱苦奮斗和謙虛,戒驕戒躁的工作作風,。

以上是我的最后一年的工作做了簡要的綜述。通過多年的辛勤工作,我在工作中取得了一定的成績,我認為一般來說是不錯的,但我也清楚地看到,中層干部述職報告我身體存在的缺點和不足。如:組織和領導需要加強,工作方法如一個單一的,我將在今后工作中加以改正,也希望所有的同志們對我未來的工作提供技術支持和監(jiān)督。

寫報告經(jīng)驗87人覺得有用

2023年10月中層干部述職報告怎么寫

中層干部的述職報告,說到底就是對自己這段時間工作的總結和匯報。這份報告既是對上級交代工作情況的一種方式,也是對自己工作的反思和梳理。寫好這類報告,得從幾個關鍵點入手,比如要清楚自己的職責范圍,弄明白這段時間做了哪些事情,還有哪些沒做到位的地方。

先說開頭部分吧,別太啰嗦,開門見山講重點就行??梢灾苯訉懨鬟@段時間負責的主要任務是什么,比如說管理團隊、落實某項政策之類的。這部分最好用簡練的語言概括出來,讓領導一眼就能看明白你的工作方向。但有時候,有些人可能會在這部分寫得過細,反而顯得冗長,這就不合適了。

接著就是正文部分,這一塊兒才是重頭戲。你可以按照不同的項目或者時間段來分條敘述,這樣看起來條理清晰一些。比如,先寫一下部門的整體運營情況,再具體到每個項目的執(zhí)行細節(jié)。這里有個需要注意的地方,有時候人們會把注意力放在數(shù)據(jù)上,覺得數(shù)字越多越能體現(xiàn)成績,但實際上,如果只堆砌數(shù)據(jù)而缺乏分析的話,反而會讓報告顯得空洞。因此,對于一些關鍵的數(shù)據(jù),不僅要提出來,還得結合實際情況進行解讀,這樣才能讓領導看到你的思考深度。

另外,關于個人的工作表現(xiàn),也可以適當提及。不過,這里有一個容易被忽略的問題,就是有些人會在描述自己成績的時候,喜歡夸大其詞,甚至摻雜一些不實的信息。這種做法雖然短期內可能能給自己帶來好處,但從長遠來看,一旦被發(fā)現(xiàn),就會影響個人信譽。所以,實事求是地陳述自己的工作成果,才是最穩(wěn)妥的辦法。

至于結尾部分,可以稍微展望一下未來的工作計劃??梢哉務劷酉聛泶蛩闳绾胃倪M現(xiàn)有的不足之處,或者針對某些問題提出具體的解決方案。當然了,這部分不用寫得太復雜,言簡意賅就好,畢竟述職報告的重點還是在于總結過去的成績和經(jīng)驗。

【第2篇】學校中層干部個人述職報告怎么寫4500字

學校中層干部個人述職報告

本學期,在xxx校長的直接領導下,在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下,生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。但是,與xxx校長開學初提出的“穩(wěn)中有進,穩(wěn)中改革;服務育人,管理育人;管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題,還有一定差距,需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把本學期的工作向領導和全體老師匯報如下:

一、聽從領導,服從分配,統(tǒng)一理念,找準定位

本學期因工作調整,有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我來說,盡管不太陌生,但是,也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務處的工作不同,一個是管理任人擺布的物,一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以,面對兩千多名學生的服務與管理,要說沒有壓力,那是不現(xiàn)實的。我把這份壓力變成動力,接受了這次挑戰(zhàn),并且只有一個目標,把這份工作做好,力爭保一方平穩(wěn),讓領導放心。

本學期,通過學校多次對崗位負責人的培訓,我的觀念有了很大的轉變,對學校的辦學理念更加理解,對生活區(qū)的工作有了新的認識,對自己的定位更加明確。

1、認真貫徹落實學校的辦學理念,認真執(zhí)行校長對生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。

2、加強生活教師隊伍建設,調動全體員工的積極性。

3、做好協(xié)調工作,協(xié)調好生活區(qū)內部的關系(生活教師、組長、干事),協(xié)調好與其他部門的關系(學部、膳食中心、醫(yī)務室、總務處等)。

4、做好服務工作,為學生服務,為教育、教學服務,為在座的各位服務。

5、制定相應的規(guī)章制度。

生活區(qū)的工作非常繁雜,可是,每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作,開學后的學生情緒穩(wěn)定工作,學生衣、食、注行的服務與管理工作,學生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作,學生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質服務和科學管理,逐步培養(yǎng)學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣,為學生打好學會做人的基矗

二、深入實際,調查研究,不斷完善管理方法

要做好這份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必須深入實際,調查研究。本學期,我?guī)缀趺刻於嫉綄W生寢室、餐廳、操場,觀察問題,發(fā)現(xiàn)問題,與老師、學生交流溝通,虛心聽取他們的意見和建議,只有這樣,才可以證實自己的管理是否正確,因為服務對象和服務者,是管理者一切指令的受益者和實行者,只有他們的反映和實施的結果,才能準確地檢驗自己的指令是否正確,是否完善,以此來改變自己的管理工作。另外,還可以及時了解他們的需要、愿望和要求,可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng),還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質和特點,以狀態(tài)進入工作角色。

三、加強生活教師隊伍建設,發(fā)揚團隊精神,營造良好的工作氛圍

生活區(qū)的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”,生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德,腳踏實地,熱愛本職工作,熱愛學生,具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。本學期,xxx校長非常重視生活區(qū)管理工作,通過竟聘,讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師,加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質,我們加強了統(tǒng)一理念培訓,業(yè)務(常規(guī)工作)培訓,勞動紀律培訓,安全教育培訓,管理學生方式方法培訓,教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓,如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓,基本上統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了認識,統(tǒng)一了觀念,能夠把學校的辦學思想、辦學思路,得到進一步的貫徹和落實,提高了對工作的責任感和責任心,提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性,對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法,也有了明顯的改進。對畢業(yè)班的學生,我們從本學期以開始,就要求生活教師提供優(yōu)質服務和嚴格管理,要做好學生情緒穩(wěn)定工作,保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài),取得好的成績。

另外,工作氛圍對一個部門來講也是非常重要的。良好的工作氛圍,能夠增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作的精神,工作互相補位,提高工作效率,大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假,在生活教師非常緊張的情況下,老師們不計較個人得失,齊心協(xié)力主動補位,沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒,相互幫助,蔚然成風,特別是對那些沒有經(jīng)過培訓的`新聘教師,為了使他們盡快了解萬里的辦學理念,掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序,盡快的進入工作角色,以師帶徒的方式,向他們傳授方法和經(jīng)驗。因為生活區(qū)的工作,不是靠幾個或十幾個人就能干好的,而是要靠在坐每一位老師的共同努力,只要每一塊木板一樣高,才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高?,F(xiàn)在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成,整體意識和集體意識已經(jīng)成為生活區(qū)的主流,通過我們生活區(qū)組織的那臺晚會和本學期的整體工作,充分體現(xiàn)生活區(qū)的凝聚力和團隊精神。

四、建立健全各項規(guī)章制度,力求管理工作規(guī)范化、程序化

俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓,一個部門如果沒有相應的規(guī)章制度,這個部門就會出現(xiàn)無序的混亂局面,如同一盤散沙,沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。本學期,根據(jù)生活區(qū)的工作性質和生活教師的工作特點,制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過獎金的調整,調動大家的工作積極行、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核,采用三級量化考核辦法,即組長、干事、生活區(qū)不定期的聯(lián)合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師,便于及時糾錯和改進,并與工資直接掛鉤。通過檢查評比,表揚獎勵工作優(yōu)秀者,批評處罰工作較差者,維護了大多數(shù)努力工作者的切身利益。樹立了正氣,改變了干與不干,干好與干壞都一樣的不良風氣,充分調動了大多數(shù)生活教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。另外,還制定了生活教師工作制度,安全隱患檢查制度,學生貴重物品和現(xiàn)金管理制度,生活區(qū)物品領用管理制度,生活教師工作程序及職責等。這些制度,非常明確的提出哪些該做,那些不該做,應該如何做,對我們任何人都是一種約束和規(guī)范,也是對我們的一種的保護。這些制度,只有在大家的自覺遵守下,才能保證了我們生活區(qū)各項工作的順利進行。

五、在生活管理中,加強德育服務含量,為學生打好做人的基礎

“準軍事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的辦學理念。根據(jù)我校學生的情況,他們思想活躍,接受新事物快,家庭條件優(yōu)越(物質生活、文化生活、教育條件、接受信息條件)。而現(xiàn)在他們正處在長身體、長知識時期,分辨是非能力較低,可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下,有些不健康的思想觀念和生活方式,都會對他們產(chǎn)生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄,在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮斗、行為習慣、道德風貌等方面,都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題,我們采取了一下方法:

(一)對學生要“導”。

1、生活教師要以身作則,以自身良好品德修養(yǎng),良好的行為習慣,文明的言談舉止,潛移默化地對學生產(chǎn)生著積極的影響。

2、對學生導理、導情、導行、導向?!皶灾岳怼睆膫魇诘赖滦袨橐?guī)范知識入手;“動之以情”從陶冶情感入手;“導之以行“從培養(yǎng)行為習慣入手;“煉之以志”從磨練意志入手。

3、引導學生自我教育、自我意識、自我評價、自我檢查、自我體驗、自我反盛自我監(jiān)督、自我控制,提高學生自律能力。

(二)對學生要“管”。惰性,人皆有之,戰(zhàn)勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的對象,嚴格要求,嚴格管理,堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下來成為經(jīng)常性習慣行為,一定要在明理中強化,在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現(xiàn),當然,嚴格要求和管理,并不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。

本學期,充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用,從檢查“六不規(guī)定”為切入點,加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。結合學校的接送工作,利用廣播、早操講評,做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失,我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現(xiàn)象,我們制定了值日生證制度,還有損壞公物賠償制度,使物品損壞降到最低限度。本學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理,學生在生活區(qū)的表現(xiàn)有了明顯的改進,使很多同學改掉了以前的不良行為習慣,違犯“六不規(guī)定”的現(xiàn)象越來越少,最后兩次檢查,只有三、四人。

六、加強安全教育,消除安全隱患

安全是我們學校賴以生存和發(fā)展的基本保障體系,責任重于泰山。如何保障兩千多名學生不發(fā)生安全事故,是對我們在座各位的嚴峻考驗。本學期在全體員工的共同努力下,到目前為止,學生在生活區(qū)還沒有發(fā)生一例人身安全事故。主要做了一下工作:

(一)貫徹落實校長對安全工作的要求和指示,加強安全意識,從思想上引起高度重視。

(二)建立安全事故責任制,進行從級管理,簽訂了助理、干事、組長安全責任書,生活教師對組長負責。形成從上之下的安絡管理體系,使安全工作的落實得到了可靠的保障。

(三)安全工作重在教育,重在防范。我們加強對生活教師安全意識培訓,更主要的是教育學生提高自身安全防范意識。根據(jù)生活區(qū)的實際情況,查找安全隱患,學生床鋪是否牢固,電風扇、洗衣機、電線、插座是否破損漏電,學生回寢室是否打鬧,洗浴間防滑措施如何,是否有學生洗澡時打鬧,窗外的涼衣桿是否堅固,學生參加體育活動時,注意做好準備活動,以防發(fā)生損事故等。本學期,把安全工作一直納入到常規(guī)工作考核之中,做到天天巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時保修,及時消除安全隱患。

(四)在關鍵時段,我們進行重點防范。如下午第八節(jié)課后,有部分學生回寢室洗澡、洗衣服,這段時間是生活教師的松動時間,但是,為了學生的安全,只好犧牲休息時間,在樓層走動管理。每周六,全校學生松動管理,這是我們生活教師最擔心的一晚,特別是低年級的學生和女同學,生活教師全神貫注,教室、操嘗寢室都有生活教師的身影和聲音。

七、存在的問題

1、對生活區(qū)的管理工作了解不夠、認識不夠,管理力度不夠,有些工作檢查、落實不到位。發(fā)生學生寢室物品丟失,浪費糧食現(xiàn)象,早操質量不高等。

2、培訓力度還不夠,特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠,導致個別員工工作責任心差,上班睡覺,空崗現(xiàn)象,對學生服務意識淡薄,管理學生方法粗暴簡單,體罰學生等。

八、下學期工作打算

隨著下學期學生人數(shù)的增加,工作難度和壓力越來越大,怎樣才能確保生活區(qū)這一方平穩(wěn),我認為應從以下幾方面入手:

1、首先要加強自身素質的提高,進一步熟悉生活區(qū)工作性質,研究生活區(qū)的工作的特點,根據(jù)學校的教學規(guī)律,做好各項工作的安排,重在抓落實。

2、加強員工的理念培訓和業(yè)務培訓,不斷完善對員工的考核制度和評價機制,加強常規(guī)工作(寢室、餐廳、早操)的檢查力度,使勞動制度和工資制度有效的結合,獎懲分明,充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。觀念轉變,與學校的辦學理念保持統(tǒng)一,自覺、主動、高標準、嚴要求的完成本職工作,樹立窗口形象。

3、加強學生的德育工作,從小事入手,培養(yǎng)學生良好的行為習慣。對學生要嚴格要求,嚴格管理,動之以情,曉之以理。繼續(xù)加大對“六不規(guī)定”的檢查力度,從源頭杜絕學生的攀比之風和錢、物丟失現(xiàn)。

寫報告經(jīng)驗151人覺得有用

在學校工作多年,每年到了年底,中層干部都需要寫一份述職報告,這不僅是對自己工作的總結,也是向上級匯報的重要方式。寫好這樣的報告,需要兼顧專業(yè)性和實用性,既要體現(xiàn)工作成果,也要展示思路和規(guī)劃。

述職報告的重點在于清晰地呈現(xiàn)一年的工作情況。開頭部分可以直接點明主題,比如“在過去的一年里,我主要負責學校的教學管理工作”,接著簡要概述這一年的工作范圍和目標。這部分內容不宜過長,大概兩三句話即可,目的是讓讀者快速了解你的職責所在。不過有時候會因為急于進入正題,忘記交代背景信息,比如具體負責的年級或部門名稱,這可能會影響后續(xù)內容的理解。

接下來應該詳細描述取得的成績。成績這部分最好能用數(shù)據(jù)說話,比如“本年度共組織了12場教師培訓,參與人數(shù)達到300人次”。這里有個小問題需要注意,有些人在列舉數(shù)字時可能會忽略單位,比如只說“完成任務量為80”,這樣會讓讀者感到困惑,不知道具體指的是什么單位。

除了成績,還必須提到工作中遇到的問題及解決辦法。例如,“在課程改革過程中,遇到了師資力量不足的情況,我們通過外聘專家講座和內部交流會的方式逐步緩解了這一難題?!边@種表述既展示了問題的存在,也體現(xiàn)了應對策略的有效性。但有時候,人們在敘述解決方案時會顯得過于簡略,比如直接說“采取措施解決了問題”,卻沒有具體說明是什么樣的措施,這樣就會顯得不夠扎實。

在談到未來計劃時,可以結合當前形勢提出新的設想。“隨著教育信息化的發(fā)展,下一年度我們將加大在線教學資源建設力度,預計投入資金XX萬元。”這類展望性的內容能夠顯示出對未來發(fā)展的關注,同時也為領導決策提供了參考依據(jù)。不過有時候,這部分內容容易流于空泛,比如泛泛而談“爭取更大的進步”,沒有具體的行動計劃,這就顯得缺乏誠意。

最后,報告的結尾部分可以簡要回顧一下自己的努力方向和個人感悟。比如“回顧過去一年的工作,我深感責任重大,同時也認識到自身還有很多不足之處,今后將繼續(xù)努力提升管理水平?!边@樣的結尾既謙虛又有態(tài)度,能夠讓閱讀者感受到你的真誠。

總體而言,寫好述職報告的關鍵在于全面客觀地反映實際情況,既要突出亮點,也要正視短板,同時還要展現(xiàn)出積極進取的精神面貌。當然,每個人的具體情況不同,寫作風格也會有所差異,但只要遵循上述原則,相信每位中層干部都能寫出一份高質量的述職報告。

【第3篇】公司中層干部個人述職報告怎么寫1800字

公司中層干部個人述職報告

文章標題:公司中層干部個人述職報告

各位領導,同志們:

20xx年,是國家實施“十一五”規(guī)劃的第一年,本人自年初擔任________,主要分管_____。20xx年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期,特別是國家推進北京開發(fā)開放的決策,無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機遇。我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題,經(jīng)班子成員、全體員工共同努力,全面完成年初公司下達的各項指標。下面,我向在座的領導和同志們述職述廉,請予評議。

一、加強理論學習,努力提高政治思想認識

一年來,堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習,通過集中、自學形式,進一步認識樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個代表”重要思想的要求,范文寫作發(fā)展先進生產(chǎn)力,發(fā)展先進文化,就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務,促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益??茖W發(fā)展觀強調以人為本,強調實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,我將科學發(fā)展觀始終貫穿整個項目經(jīng)營管理之中,為項目經(jīng)營管理樹立了堅實的理論基礎。

以黨員領導干部的標準從嚴要求自己,帶頭從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,樹立社會主義榮辱觀,努力做到以身作則、率先垂范,不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨,而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員,正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應商之間的關系,用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用,做社會主義榮辱觀的積極實踐者。

認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施,持續(xù)提高對******員先進性的認識,努力做一名合格的黨員干部。

通過一年來的學習,共寫學習體會,對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

二、嚴于律己,認真落實黨風廉政責任制

作為一名公司老總,深知廉潔自律的重要。為此,平時一方面工作,一方面學習踐行兩個《條例》、《一航局領導干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關于落實實施意見》,尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定,自覺遵守“四大紀律八項要求”和《一航局領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,并力求做到帶頭守紀,真正做到自重、自省、自警、自律。

一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動交于支部,支部都一一登記,并每月按時上報公司紀委辦。

在落實黨風勤政廉政建設工作中,我始終堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“權力”運行?;谏鲜鋈c認識,在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。

三、全年各項指標預測完成情況

20xx年項目部主要承建了________。范文內容地圖三項工程均為技術難度大、質量標準高、工期要求緊的結構工程,施工總面積為850000平方米,工程總造價為約7億元,預計本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。

1、施工產(chǎn)值情況

1—11月份自行累計完成施工產(chǎn)值29000萬元,其中____工程完成560萬元,____工程完成4000萬元,____xxxx工程完成8360萬,________________xxxx工程完成15000萬元。

2、質量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預測指標

項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年來無重大傷亡、機損事故,未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴,工程質量、形象進度、成本降耗等經(jīng)濟指標均處于受控狀態(tài)。

xx已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審,欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織30家業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進行觀摩,并給予了高度評價和肯定,熱門思想?yún)R報同時xxx工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審,欲申報市文明工地。

四、項目管理開展的主要工作及活動

強化人本管理,構建項目管理梯隊

寫報告經(jīng)驗25人覺得有用

寫一份高質量的公司中層干部個人述職報告,首先要搞清楚幾個關鍵點。述職報告不是工作總結,它更側重于匯報工作思路、執(zhí)行過程和成效,還要包含對未來工作的展望。在寫之前,得先把工作情況梳理一遍,哪些做得好,哪些還有不足,心里得有個譜。

開頭部分可以直接點明述職對象和述職目的,比如“尊敬的各位領導,同事們,今天我將就過去一年的工作情況進行匯報”。接著就是具體工作內容了,這部分要條理清晰,可以用時間線或者項目類別來組織內容。比如先說去年年初啟動的重點項目,再講年中遇到的問題及解決辦法,最后是年底的成果展示。記得把關鍵數(shù)據(jù)擺出來,像“項目完成率提高了23%”,這樣更有說服力。

不過有時候寫的時候會不小心漏掉一些重要環(huán)節(jié),比如某個重要的時間節(jié)點沒提到,這可能會讓報告顯得不完整。所以寫完后最好能回頭檢查一下,確保沒有遺漏。另外,語言上要避免太書面化,用平實的語言表達自己的想法就好。比如“經(jīng)過團隊的努力,我們終于克服了這個難題”,而不是“通過全體員工的不懈努力,成功解決了這一技術難題”。

說到語言問題,偶爾會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤剑袷怯迷~不當或者句子不通順。比如說“我們的銷售業(yè)績增長迅速,超過了預期目標”,這里“迅速”這個詞如果換成“顯著”可能更貼切。還有些地方可能會有語法上的小毛病,比如“雖然面臨很多挑戰(zhàn),但還是取得了不錯的成績”,這里的“雖然……但……”搭配稍顯生硬,可以改成“盡管存在諸多困難,依然實現(xiàn)了較好的成果”。

在談未來規(guī)劃時,不要只說大方向,最好能細化到具體的措施上。比如“下一步我們將加大市場調研力度”,就可以補充為“下一步我們將每月開展一次市場調研,深入了解客戶需求”。這樣的描述會讓領導覺得你有明確的行動計劃。

最后,寫述職報告時一定要結合自身崗位特點,突出個人貢獻。如果只是泛泛而談,就很難展現(xiàn)出你的獨特價值。比如你是負責人力資源的,就可以重點強調在人才引進和培養(yǎng)方面的創(chuàng)新做法。要是寫得模棱兩可,反而會讓人覺得你工作不深入。。

【第4篇】2025年中層干部述職工作報告怎么寫1750字

各位領導、同志們:

根據(jù)局(部)關于中層干部述職工作的有關要求,現(xiàn)將2025年的工作情況匯報如下:

一、加強政治理論學習,努力提高自身政治理論和思想道德水平

認真學習 “三個代表”重要思想和黨的十七大工作報告精神和行業(yè)的改革發(fā)展政策等,不斷用科學的理論武裝自己,堅持正確的政治方向,始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致,為行業(yè)的發(fā)展獻計獻策,以兩個維護為宗旨,尊重領導團結同志,始終沖在專賣工作的最前沿。

二、加強業(yè)務知識學習,不斷提高總覽全局和管理市場的能力

通過不斷地努力學習,進一步提高了自己的業(yè)務理論水平和組織領導能力,為更好地為我縣的專賣隊伍建設工作和新型專賣管理工作服務。我采取邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法,有效地提高自身的組織協(xié)調和創(chuàng)新能力,為專賣管理工作的健康穩(wěn)定發(fā)展,適應行業(yè)不斷改革發(fā)展作出積極的貢獻。

三、圍繞本職工作,不斷創(chuàng)新進取,各項工作均取得長足進步

作為縣級局的專賣科長,如何切實履行好工作職責,保證專賣各項工作落實到位,營造良好的市場環(huán)境,為縣局(部)總體目標的完成提供條件。一方面,我深感責任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗。我始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風,從發(fā)揮專賣職能作用的諸多方面、每個環(huán)節(jié)做起,推動工作的有效開展。歸納起來,主要是從以下方面著力:

1、大力宣傳,營造良好氛圍

2、“打大戶、破網(wǎng)絡”工作

2025年我?guī)ьI全體專賣人員加大“打大戶、破網(wǎng)絡”工作力度,積極聯(lián)合公安、交通、工商等部門,加大打擊力度,廣泛搜集信息,對于有潛力可挖的案件,聯(lián)合公安部門聯(lián)合審理,力爭將破網(wǎng)絡工作完成。全年共打擊非法經(jīng)營大戶27個,刑事拘留6人,行政拘留1人,嚴厲打擊了涉煙違法分子的囂張氣焰,使卷煙市場得到進一步凈化。

3、加強信息點建設

為了進一步管理轄區(qū)卷煙市場,凈化市場非法三煙,規(guī)范市場經(jīng)營秩序,強化卷煙零售終端建設,按照市局工作部署,積極開展信息點建設工作,在全縣范圍內建立信息點100個,積極與公安、交通、交警、工商、鹽務局等部門協(xié)調溝通加強聯(lián)系,建立信息聯(lián)系并確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、工商所所長、交通、交警各中隊長及鹽務局稽查大隊長為我們的信息聯(lián)絡員,來收集卷煙市場信息,以此來更好的管理轄區(qū)市場。

4、加強內部監(jiān)管

我作為專賣科長,同時也是內部專賣監(jiān)督管理科科長,在做好外部管理的同時,加大內部同級監(jiān)管的力度,從到貨確認、落地銷售、小票的張貼都做到了全程監(jiān)督,并通過內部檢查來進行自查自評,確保內部的規(guī)范經(jīng)營,防止違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

5、加強專賣隊伍建設

專賣管理是塑造公司形象的關鍵,結合當前專賣管理工作現(xiàn)狀,我堅持從長遠出發(fā),進一步理清工作思路,在具體工作上,提高隊伍整體素質。通過加強專賣人員的培訓,提高專賣隊伍素質,特別是在6、7月份按照市局開展學習培訓月的要求,與法規(guī)科一道加強人員的學習培訓工作,提高專賣人員的執(zhí)法素質和政治覺悟,增強專賣人員的大局意識和紀律意識,為此聯(lián)合法制科,特制定培訓計劃和培訓實施方案,對專賣人員進行培訓并進行考試測評。

四、廉潔自律,促進黨風建設,樹立良好形象

按照領導廉潔自律有關要求和規(guī)定,始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律,既管好自己,又管好其他同志,時刻保持清醒頭腦,不麻痹大意,做到警鐘長鳴,堅持做到“手不伸,嘴不張”,認認真真辦事,清清白白做人。本人按照規(guī)定從嚴要求自己,從來沒有出現(xiàn)向零售戶“吃拿卡要”現(xiàn)象。

應該說,在領導的正確帶領下,通過專賣近一年的工作,在專賣同志的共同努力下,有了一些新的突破和發(fā)展。

1、煙草專賣形成了“兩所一大隊”的管理隊伍模式,切合本地實際的一套規(guī)范化管理工作運行機制。市場監(jiān)管的力度不斷加大,打擊非法三煙的力度不斷增強。公開擺賣違禁卷煙的現(xiàn)象基本杜絕,無證經(jīng)營得到一定程度的遏制。

3、隨著專賣工作的不斷深入,我縣的卷煙銷量有了大副增長,卷煙檔次不斷提高,卷煙品牌不斷上升,電子結算率不斷上升,這與專賣人員的辛勤工作也是分不開的。

五、2025年的不足

1、信息點建設工作還不到位,存在有其名無其實的情況,信息點沒有發(fā)揮必要的作用。

2、欠缺信息經(jīng)營的能力和經(jīng)驗,很多案源一抓就斷,無法深入,致使破網(wǎng)絡工作得不到有效突破。

寫報告經(jīng)驗162人覺得有用

2025年中層干部述職工作報告怎么寫

述職報告這類東西,說實話有時候挺讓人頭疼。畢竟既要反映工作成績,又要指出不足,還得展望未來,這可不是隨便寫寫就能應付過去的。不過,既然這是份工作,那就有章可循。

先說開頭,開頭這部分得有點分量。你可以簡單回顧一下過去一年的工作背景,比如單位的整體形勢啦,任務目標啦,這些都是必要的鋪墊。當然了,不能啰嗦,點到為止就行。記得要把重點放在自己的職責范圍上,別一上來就大談特談別人的事兒,這樣容易給人主次不分的感覺。

接著就是正文部分,這里才是重頭戲。工作業(yè)績這部分,建議你用數(shù)字說話。比如,你負責的那個項目,去年完成了多少指標,今年又超額完成多少,這些具體的數(shù)據(jù)能讓人直觀感受到你的成果。還有,最好能結合一些實際案例,把事情講得生動一點,這樣比干巴巴地列數(shù)據(jù)更有說服力。

再說說存在的問題,這個部分千萬不能回避。要是只報喜不報憂,領導會覺得你不誠懇。不過,提問題的時候要注意方式方法,不要一股腦兒全倒出來,而是要針對關鍵環(huán)節(jié)進行分析。比如,你發(fā)現(xiàn)團隊協(xié)作上存在一些障礙,那就得具體描述哪些環(huán)節(jié)出了問題,原因是什么,下一步打算怎么改進。記住,問題不是為了找借口,而是為了更好地推動工作。

至于未來規(guī)劃,這可是體現(xiàn)個人能力的地方。你得根據(jù)當前的情況,制定切實可行的目標。比如,針對剛才提到的問題,你計劃采取什么措施,預期達到什么樣的效果。目標要明確,措施要具體,這樣才能讓領導看到你的思路清晰。

還有個小細節(jié)需要注意,就是語言表達上盡量簡潔明了。述職報告不是文學作品,沒必要堆砌華麗辭藻,平實的語言反而更容易讓人接受。但也不能太隨意,畢竟這是正式場合使用的材料,適當?shù)臅婊€是很有必要的。

寫報告的時候,時間安排也很重要。千萬別等到最后一刻才匆匆忙忙趕工,那樣很容易遺漏重要內容。提前構思好框架,把各個部分的內容都梳理清楚,這樣寫起來才會胸有成竹。

另外,多跟同事交流交流也是個不錯的辦法。有時候自己覺得沒問題的地方,可能在別人看來還有改進的空間。集思廣益,說不定能碰撞出新的靈感。

最后提醒一句,寫報告的時候一定要實事求是,既不能夸大其詞,也不能妄自菲薄。只有真實客觀地反映情況,才能贏得領導的信任和支持。

【第5篇】2025中層干部個人述職報告怎么寫2700字

各位領導、同事們:

現(xiàn)在,根據(jù)縣xx鎮(zhèn)黨委有關文件精神,我把自xx年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、政治思想情況

本人能自覺遵守國家法律法規(guī),帶領全院職工認真學習黨的“xx屆xx全會”精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領,以衛(wèi)生改革為契機,加強職工的政治學習,強化職業(yè)道德和服務理念,全心全意為當?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務。

二、履行本職工作情況

xx年,在xx鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下,以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領,帶領全院干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。回顧總結工作主要有以下幾個方面:

(一)繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動,建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。

繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質量管理年”活動,緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念,提高我院的醫(yī)療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識,品牌意識,以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。

一是努力提高醫(yī)療質量,建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質量管理組織,完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制,實施了一系列保證醫(yī)療質量的措施和方法,使醫(yī)療質量明顯提高,xx年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量較快的增長,年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。

二是努力改進服務態(tài)度,“態(tài)度決定一切”,醫(yī)院把服務態(tài)度作為一項“實事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,展開了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),提倡醫(yī)患零距離接觸,推出“六項便民利民措施”,將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念,為患者提供康復和健康指導,促進患者心理和身體的康復。

每季度進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風監(jiān)督員,并在醒目位置設立投訴箱、意見箱,公布投訴電話,本著“聞過則喜”的態(tài)度,虛心接受,只要要求可行,意見合情,醫(yī)院就全力解決,認真整改,直至病人和家屬滿意。今年7月25日與院支部在石磯村舉行了“溫暖鄉(xiāng)親、免費義診”活動,參加農(nóng)民300多人次、各類醫(yī)療藥品約5300元,得到當?shù)乩习傩盏馁澴u。

(二)方便就醫(yī),繼續(xù)做好“新農(nóng)合直接墊付工作”維護農(nóng)民利益。

為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī),讓利百姓,來院就診參合農(nóng)民免收掛號費,在院內大廳醒目位置懸掛“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌,宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關知識、政策和帳目,公布藥品及醫(yī)療服務價格,公布優(yōu)質服務內容和報銷程序。在住院部設立飲水機,免費為病人及其陪護人員24小時提供開水。去年7月我院成為祁門縣首批新農(nóng)合直接墊付單位,醫(yī)院成立了新農(nóng)合領導小組和審核、補償辦公室,為患者出院及時進行審核、補償,確保出院患者在當日就能得到補償,方便“參合”人員,切實維護“參合”人員的權益。今年我院繼續(xù)改善工作流程,確保出院患者在當天就能得到補償,因特殊情況不能及時補償?shù)?,醫(yī)院派專人將補償款送上門,方便“參合”人員,切實維護“參合”人員的權益。xx年1—11月在我院住院的參合農(nóng)民757人,住院總費用金額547912.30元,直接墊付金額350573.20元。

(三)繼續(xù)狠抓防保工作不放松,確保婦女兒童健康權益。

防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組,為防保組配備了電腦,建立健全了門診日志和傳染病報告制度,實行專人專報,傳染病采取網(wǎng)絡直報,保持24小時網(wǎng)絡暢通,保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診,每月7日定點對全鎮(zhèn)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作,保證接種質量的同時給患者提供方便,受到了農(nóng)民朋友的歡迎。繼續(xù)大力開展健康教育活動,積極參與婦聯(lián),計生站和中、小學校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結核等傳染病的宣教活動。特別是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全國“三聚氰胺奶粉”事件,我們積極采取有效措施,主動和xx鎮(zhèn)黨委、政府結合與掛職領導、村醫(yī)村干形成三級防護網(wǎng),獲得巨大成功,獲得縣政府、衛(wèi)生局的表揚。

(四)建設好“平安衛(wèi)生院”,保生命健康。

繼續(xù)建設好“平安衛(wèi)生院”為契機,教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,提高醫(yī)療質量和醫(yī)療服務技術水平,同時加強醫(yī)院內部的防火、防盜工作,建立醫(yī)療糾紛預警機制,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生,保障農(nóng)民百姓的生命安全。

三、廉政廉潔自律情況

醫(yī)院的發(fā)展,關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,首先是抓好了班子建設,并在工作中做到三個帶頭:

一是帶頭搞好黨政領導班子團結。一方面團結和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領導,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。另一方面,團結和帶領副職領導努力工作,充分發(fā)揮副職領導的作用,與班子領導相處做到平時多交心,工作先交底,同時根據(jù)副職領導的特點和專長分配其分管具體工作,并且做到權力下放,日常工作中注意維護他們的威信,讓他們在各自的職責范圍內,獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭執(zhí)行“三大紀律八項要求”,堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置,均先由使用科室申請并附可行性報告,以避免盲目性,經(jīng)院務會批準后,由有關科室進行論證考察,聽取有關各方面人員的意見,然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開,醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法,一般情況下進行藥品競爭性尋價采購,按采購的原則購入,由院藥品管理小組管理藥品購進工作,由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨,從不外出購藥,杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。

三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養(yǎng),不逾越職權,強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長,平時面對的誘惑很多,自律、自盛自愛非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不接待,從而減少了許多不必要的麻煩。

這次參加述職述廉評議,是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心,在履行職責中難免還有不足之處,懇請各位領導和同事們提出批評意見,我將虛心接受,認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下,在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下,認真領會xx大會議精神,以實踐“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領,團結并帶領全院職工扎實地做好每一項工作,為xx鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。

謝謝各位領導、各位同事!

寫報告經(jīng)驗183人覺得有用

述職報告這種東西,關鍵得把自己干的事說清楚。開頭,別繞圈子,直接點明自己是誰,在哪個部門,負責啥工作。比如我就在生產(chǎn)部,主要管設備維護這塊兒,這話一出來,別人就知道你的大致位置了。

接著就該說成績了,這可不是自吹自擂,而是要把具體成果拿出來講。像去年我們車間設備故障率降了百分之十,這個數(shù)字就很直觀。但光說數(shù)字還不夠,還得解釋為啥能降,可能是因為新買了檢測儀器,也可能是因為培訓了員工,這些細節(jié)都要補充進去。

還有就是遇到的問題,這點很重要。比如說上半年有個大機器突然趴窩,當時急得我團團轉,后來找廠家的技術人員過來一起研究,最后發(fā)現(xiàn)是某個零件設計上有缺陷,這才解決了問題。把這樣的事情說出來,能體現(xiàn)你面對困難的態(tài)度和處理方式。

至于計劃,不能只喊口號,得有具體的行動方案。比如明年打算引進一套新的管理系統(tǒng),提高工作效率。不過這里頭可能會遇到預算限制,這就需要提前做好準備,跟領導多溝通爭取資源。

寫報告的時候,最好用一些專業(yè)術語,這樣顯得專業(yè)。像“精益管理”、“全生命周期管理”之類的詞兒,聽上去就挺靠譜。但也不能濫用,不然會讓人覺得你在裝腔作勢。

有時候寫報告會碰到糾結的地方,比如要不要把一些小失誤寫進去。我覺得可以稍微提一下,但別太詳細,點到為止就好。畢竟誰都有犯錯的時候,關鍵是怎么吸取教訓。

另外,報告里的句子長短要適中,太長了容易讓人看暈,太短了又顯得沒深度。像“這次維修工作很成功,大家都很高興”,這句話就太簡單了。應該改成“通過這次維修工作,不僅恢復了設備正常運行,還增強了團隊協(xié)作能力”,這樣聽起來就更有分量。

最后提醒一下,寫報告的時候要注意格式,標題、正文、落款這些都得整整齊齊的。要是領導看到一個亂糟糟的報告,心里肯定不舒服。

【第6篇】中層干部年終述職報告怎么寫1250字

中層干部述職報告

尊敬的各位領導、同事們:

你們好!

輝煌的20xx年即將過去,讓我們迎來期待已久的xxxx年.回顧碩果累累的20xx.在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下.我安全部三分隊的全體同仁.本著以人為本,服務社會的理念.大力推崇服務為先,用心做事的職業(yè)道德觀念.以高素質的服務形式,持續(xù)提升工作效率和服務質量。

為營造和諧、有序、舒暢的社區(qū)環(huán)境.建立相互信任、相互尊敬.實施管理專業(yè)化、標準化、人性化.確保管理質量的一致性.而做出不懈的努力.將業(yè)主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則.為,本著安全、舒適、文明、規(guī)范的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗.

在此,我將20xx年的工作做以匯報:

一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發(fā)展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙.

二、結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發(fā)的禮節(jié)禮貌和服務禮儀的規(guī)范.使我們整體的素質和服務的質量有了更規(guī)范、更標準、更統(tǒng)一的提升.為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎.

三、帶領分隊配合管理處,圓滿完成'六一兒童節(jié)'、'八月中秋節(jié)'、十一、圣誕、元旦、和春節(jié)等節(jié)日的籌備、組織、和現(xiàn)場秩序的維護工作.

四、加強隊員業(yè)務技能的培訓.建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍.

五、加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養(yǎng).樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊.

六、加強隊員的軍事體能訓練.打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬.迅速、快捷、能及時應對各類突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍.

七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓.確保了小區(qū)正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發(fā)生.保證了小區(qū)的人員生命安全和財產(chǎn)安全.

八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓.及時排查、處理火災的隱患.提高消防意識.認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作.并配合管理處圓滿完成,年度消防演習.

九、在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專業(yè)

技能和應對技巧.堅決服從公司的領導,認真領會、執(zhí)行公司的管理策略.和工作指示精神.并貫徹落實到,實際工作當中去.始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區(qū)的安全.

以上是我在這一年中,做的較好的方面.縱觀這一年的工作.客觀自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處.肯請各位領導給于批評和指證.待在以后的工作中進一步加強改正和學習.

一.工作中有松懈的情況.

二.業(yè)務技能和專業(yè)知識還有待提高

三.工作經(jīng)驗還需進一步的積累和請教學習.

四.對團隊的管理和建設有待加強.

20xx年即將成為過去,滿懷期待xxxx年的到來.新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰(zhàn).我堅信,在公司領導英明的決策下、和帶領下,我們鴻榮源物業(yè)公司的明天,將會更好.為我們鴻榮源物業(yè)公司奉獻的全體同事們,也將會更好.我.做為公司的一份子.在明年的工作中.我將一如既往.全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力.

寫報告經(jīng)驗52人覺得有用

中層干部年終述職報告怎么寫

年終述職報告這種東西,說起來容易,做起來還真得花點心思。尤其是中層干部,既要匯報工作成果,還得把問題講清楚,這可不是隨便寫寫就行的。我這些年寫了不少述職報告,多少有點經(jīng)驗,今天就聊聊怎么寫好它。

先說寫報告前的事兒吧。別一上來就埋頭寫,先把去年的工作計劃拿出來看看,對照一下完成了多少。這就好比打靶,目標是什么心里得有個數(shù)。當然了,不能光看完成沒完成,還得琢磨完成得好不好。比如,某項任務按時完成了,但效果怎么樣?是不是還有改進的空間?這些問題都得提前想清楚,不然到時候寫起來抓瞎。

接著就是寫具體內容了。開頭這部分最好簡單明了,直接點明自己的職責范圍,讓大家知道你是負責哪塊工作的。要是能用幾個關鍵詞概括一下就更好了,這樣顯得條理清晰。比如,我是分管銷售的,就可以說“在過去的一年里,我主要負責公司的市場開拓和客戶維護工作”,這就一下子抓住重點了。

接下來就是重頭戲——工作成果了。這一部分得具體實在,不能含糊其辭。比如說銷售額增長了多少,市場份額提升了幾個百分點,這些都是硬指標。不過,數(shù)字雖然重要,但也不能光靠數(shù)字說話。有時候,一些看不見的東西也很關鍵,像團隊凝聚力有沒有增強,員工士氣怎么樣之類的。如果能在報告里提到這些,會顯得更有深度。

當然,沒有十全十美的事情,肯定也會有些不足之處。在寫這部分的時候,別藏著掖著,該承認的就得承認。不過,承認問題的同時,也要給出解決方案,這樣才顯得負責任。比如,今年的客戶投訴率有所上升,那就要分析原因,是服務不到位還是產(chǎn)品本身有問題?然后提出具體的改進措施,像是加強培訓或者優(yōu)化流程之類。

最后就是結尾部分了。這個部分不用太長,主要是總結一下全年的工作情況,表達對未來工作的信心和決心。比如,“展望新的一年,我將繼續(xù)帶領團隊努力拼搏,爭取取得更大的成績”。話不用多,但得有誠意。

寫報告的時候,還有一個小竅門。那就是多用些專業(yè)術語,這樣顯得專業(yè)性強。不過,術語不能濫用,得恰到好處。比如,談市場策略的時候,就可以提一下“精準營銷”、“資源整合”這樣的詞,但別整得太復雜,讓人看了云里霧里的。

另外,寫報告的時候,字跡工整很重要。雖然現(xiàn)在都是電子版的多了,但字體大小、排版格式這些細節(jié)也得注意。要是字體太小或者行距太密,看起來費勁,會影響閱讀體驗。還有就是,報告里的數(shù)據(jù)要準確無誤,別因為粗心大意搞錯了,那樣很可能會鬧笑話。

xxxx年10月中層干部述職報告怎么寫(精選6篇)

中層干部述職報告xxxx年(一)過去的一年里,在領導的關心及全體同志的幫助下,能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟等方面都有了一定的提高,本年度的總結主要有以下幾項:一、政治思想表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)和職業(yè)道德方面本年度積極參加各個方面的學習,能用科學發(fā)展觀的理念統(tǒng)領學校的總務工作,加強了對現(xiàn)代教育理論,現(xiàn)代學校管理理論的學習
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