【第1篇】中層干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)4700字
根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一布署,按照學(xué)院有關(guān)考核工作的要求,我在那里將xx年的工作狀況向大家作一匯報(bào),請(qǐng)大家給予評(píng)議。
本人自xx年xx月主持后勤服務(wù)集團(tuán)工作以來(lái),嚴(yán)格按照與學(xué)院簽訂的干部管理合約以及學(xué)校紀(jì)委關(guān)于廉潔從政的條款要求,規(guī)范自己,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),堅(jiān)持“以穩(wěn)定為大局,以服務(wù)為根本,以發(fā)展為己任”的理念,堅(jiān)持加強(qiáng)集團(tuán)的制度建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化安全和服務(wù)意識(shí)、凈化校園環(huán)境,著力推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè),確保學(xué)校后勤保障工作安全有序地開(kāi)展。一年來(lái),本人不計(jì)得失、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,透過(guò)集團(tuán)全體員工的共同努力,圓滿完成了學(xué)院及主管部門(mén)賦予集團(tuán)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、用心投身深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),提高政治理論水平
按照學(xué)校黨委和學(xué)校活動(dòng)辦公室的統(tǒng)一部署,根據(jù)集團(tuán)總支的具體安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)落實(shí),較好地完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)階段的各項(xiàng)工作任務(wù),也使本人的政治理論水平得到了提升。根據(jù)活動(dòng)要求,認(rèn)真謀劃,扎實(shí)整改,取得了較好效果。抓好集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),協(xié)助做好黨員干部的思想政治教育工作,協(xié)助做好了集團(tuán)黨支部的換屆工作。
二、認(rèn)真做好集團(tuán)員工的聘用和培訓(xùn)工作,提高服務(wù)水平。
根根據(jù)學(xué)校第三輪聘任的相關(guān)文件精神,做好集團(tuán)內(nèi)聘任工作。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),調(diào)整集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置,切實(shí)做到選賢任能,根據(jù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)安排崗位,調(diào)動(dòng)集團(tuán)工作人員的用心性,保證集團(tuán)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
為提高集團(tuán)員工政治思想素質(zhì),增進(jìn)集團(tuán)員工業(yè)務(wù)技能,大力推進(jìn)培訓(xùn)工作,從規(guī)章制度、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、安全衛(wèi)生和業(yè)務(wù)技能等多方面、多層次、多角度開(kāi)展員工培訓(xùn)。09年6月15日分別與集團(tuán)中層干部及全體員工簽訂了管理合約和聘用合約,并作了題為“如何做一名優(yōu)秀的高校后勤員工”的專(zhuān)題講座。
本著“構(gòu)建和諧校園,活躍后勤文化,提高員工技能”的宗旨,集團(tuán)于xx年11月份成功舉辦了“xx學(xué)院第xx屆廚藝大賽”。增進(jìn)了與學(xué)校廣大師生之間的相互理解、相互溝通,促進(jìn)了伙食質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步提高,取得了良好的效果,也得到省高校后勤協(xié)會(huì)的充分肯定。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),完善運(yùn)行機(jī)制,確保各后勤保障工作安全有序開(kāi)展。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)后勤工作科學(xué)化、規(guī)范化
1、在集團(tuán)iso9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證全面推行的基礎(chǔ)上,建立完善各項(xiàng)工作制度,制定貼合學(xué)校實(shí)際且操作性強(qiáng)的措施,使各項(xiàng)制度和措施真正落到實(shí)處。使管理更加科學(xué)、服務(wù)更加規(guī)范、績(jī)效更加明顯。
2、加強(qiáng)聘用員工的管理。集團(tuán)自籌資金對(duì)西區(qū)學(xué)生宿舍區(qū)平房進(jìn)行了維修改造,集中安排住宿、集中管理,住宿用電用水裝表限額使用,消除了安全隱患,此項(xiàng)措施將逐步推廣。
3、完善并落實(shí)巡查報(bào)修制度,將檢修、報(bào)修落實(shí)到物管中心每個(gè)保潔員、落實(shí)到宿管中心每個(gè)管理員,使報(bào)修迅速,維修及時(shí)。
4、完善集團(tuán)日常財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程等財(cái)務(wù)行為,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,降低成本,減少浪費(fèi),提高效益。
5、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》,理解其內(nèi)涵,并按照要求與學(xué)校相關(guān)部門(mén)協(xié)作,修正制度、調(diào)整崗位、依法用工,認(rèn)真解決集團(tuán)外聘員工的社會(huì)保險(xiǎn)和保障,消除用工風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范用工制度;以法律為依據(jù),規(guī)范各類(lèi)合同、協(xié)議。依法管理、依法辦事。
(二)完善運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)制度落實(shí),加大后勤工作的執(zhí)行力
我們一方面加大執(zhí)行力度,嚴(yán)格規(guī)范管理,確保機(jī)制的順暢運(yùn)行,確保工作落到實(shí)處。另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,從多渠道了解工作過(guò)程和工作效果,認(rèn)真分析研究,不斷完善后勤工作。
1、建立以后勤服務(wù)集團(tuán)為主的內(nèi)控運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)餐飲、宿管、物業(yè)、水電維修等重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)控。后勤服務(wù)集團(tuán)成立質(zhì)量監(jiān)控部,代表集團(tuán)加強(qiáng)對(duì)后勤服務(wù)各領(lǐng)域工作的監(jiān)督檢查,直接對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);飲食、宿舍等重點(diǎn)部門(mén)成立質(zhì)量安全監(jiān)督組,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控;充分發(fā)揮學(xué)生伙管會(huì)、宿管會(huì)的監(jiān)督作用;將服務(wù)業(yè)績(jī)和社會(huì)效益與管理人員的績(jī)效考核掛鉤。
2、構(gòu)建以總務(wù)處(甲方)為主,轄區(qū)衛(wèi)生防疫部門(mén)、學(xué)生伙管會(huì)、學(xué)生宿管會(huì)、校風(fēng)糾察隊(duì)、學(xué)生信息員為輔的外控運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。
3、充分發(fā)揮服務(wù)對(duì)象的反饋監(jiān)督,暢通校園監(jiān)督渠道。定期召開(kāi)學(xué)生伙食管理座談會(huì)、學(xué)生宿舍管理座談會(huì)會(huì)、學(xué)生信息員座談會(huì);在學(xué)生中定期開(kāi)展后勤各項(xiàng)工作“滿意度”調(diào)查;聘請(qǐng)學(xué)生信息員監(jiān)控并反饋后勤服務(wù)質(zhì)量;在學(xué)生就餐場(chǎng)所設(shè)立餐飲質(zhì)量投訴臺(tái)、公布投訴電話,在校園網(wǎng)上設(shè)立集團(tuán)信箱、后勤服務(wù)互動(dòng)平臺(tái)、學(xué)生宿舍管理信息群等,發(fā)揮全校師生對(duì)后勤工作的監(jiān)督作用。構(gòu)成了全校師生和后勤之間的信息互動(dòng)平臺(tái),取得了良好的監(jiān)督和溝通效果。
4、重視意見(jiàn)反饋,認(rèn)真落實(shí)整改措施。根據(jù)學(xué)校學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第三階段邊整邊改的要求,對(duì)學(xué)生教師反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,認(rèn)真整改。如后勤集團(tuán)利用寒假,自己動(dòng)手,利用廢舊材料,對(duì)原有的晾曬設(shè)施進(jìn)行維修,增設(shè)了新的晾曬場(chǎng)所及設(shè)施,緩解了學(xué)生曬衣難的問(wèn)題,得到學(xué)生的好評(píng)。針對(duì)在校領(lǐng)導(dǎo)接待日、教學(xué)期中檢查及各二級(jí)學(xué)院學(xué)生信息員反饋的意見(jiàn)和推薦,我們逐條加以梳理、分解,認(rèn)真落實(shí)整改措施,爭(zhēng)取能在第一時(shí)間整改到位。如為維護(hù)學(xué)生利益及財(cái)產(chǎn)安全,集團(tuán)自籌資金,在每棟學(xué)生宿舍樓的值班室里增設(shè)貴重物品存放柜,學(xué)生免費(fèi)存放,以解決同學(xué)的后顧之憂。
(三)圍繞穩(wěn)定大局,做好各項(xiàng)后勤保障工作
1、為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校飲食服務(wù)工作的社會(huì)化改革,提高西區(qū)食堂經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平,根據(jù)院長(zhǎng)辦公會(huì)的決定,在學(xué)校西區(qū)大食堂托管招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,順利完成西區(qū)一樓食堂的托管工作,實(shí)現(xiàn)東、西校區(qū)飲食服務(wù)理念、服務(wù)模式的互相借鑒、互相促進(jìn),共同提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
2、堅(jiān)持以人為本,持續(xù)改善師生伙食質(zhì)量。后勤服務(wù)集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以生為本,著力加強(qiáng)東、西校區(qū)飲食衛(wèi)生安全工作,合理調(diào)整特色窗口經(jīng)營(yíng)服務(wù)區(qū)域,加強(qiáng)衛(wèi)生安全監(jiān)督和檢查,保證原料質(zhì)量,控制成本,強(qiáng)調(diào)服務(wù)人員禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù),并主動(dòng)征詢就餐者的意見(jiàn)和推薦,做到持續(xù)改善,不斷提高。
集團(tuán)在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,結(jié)合教職員工的意見(jiàn)和推薦,開(kāi)設(shè)教職工就餐窗口,并根據(jù)教工需要,由教工就餐點(diǎn)擴(kuò)大到教工小餐廳。逐步改善了教職工就餐條件,不斷提高了飯菜質(zhì)量,滿足了教職員工就餐的要求,受到一致好評(píng)。
3、加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,確保學(xué)生宿舍的安全。嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)制度和學(xué)生宿舍管理規(guī)定,實(shí)行上課期間憑證出入、大件物品出入及來(lái)訪人員登記制度等。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下,經(jīng)與總務(wù)處、學(xué)生處、各院(部)協(xié)調(diào),合理調(diào)整學(xué)生住宿,順利解決了09秋季新生住宿。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)春季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),美化校園環(huán)境工作。后勤集團(tuán)在學(xué)校的部署下,認(rèn)真貫徹落實(shí)春季愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),做好校內(nèi)衛(wèi)生保潔和消毒工作,用心防控傳染病,保障師生員工的身體健康,促進(jìn)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定。
5、認(rèn)真做好各項(xiàng)水電保障、維修工作。水電維修采取主動(dòng)巡查檢修為主與用戶報(bào)修相結(jié)合的辦法,確保了教學(xué)、科研及各類(lèi)考試需求。有力的保證了學(xué)院的教學(xué)、科研、辦公及師生正常生活的用水、用電和維修服務(wù),并加強(qiáng)水電費(fèi)的收繳工作,實(shí)行量化管理。全年水電費(fèi)回收到達(dá)42萬(wàn)元,完成了預(yù)定的工作任務(wù)。
6、用心配合完成團(tuán)省委大學(xué)生西部行培訓(xùn)期間的各項(xiàng)后勤保障工作。暑假期間,后勤集團(tuán)精心組織、認(rèn)真落實(shí),從飲食、住宿、水電保障、開(kāi)水供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)場(chǎng)布置等方面,用心配合完成團(tuán)省委大學(xué)生西部行的各項(xiàng)后勤保障工作。
7、為了做好50周年校慶后勤保障服務(wù)工作,后勤服務(wù)集團(tuán)認(rèn)真組織、切實(shí)落實(shí),抓好后勤保障工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。狠抓校園凈化、綠化、美化工作,確保校園環(huán)境的整潔、有序,校園綠樹(shù)成蔭、繁花簇景,教室及樓宇內(nèi)等公共場(chǎng)所窗明幾凈,營(yíng)造出濃濃的慶典氛圍。為了保證校慶期間學(xué)校師生員工吃上美味可口的飯菜,餐飲工作人員早出晚歸、連夜奮戰(zhàn),確保了學(xué)校伙食供應(yīng),使全校師生都能感受到學(xué)校的關(guān)懷、感受到校慶的氣氛。維修服務(wù)中心制定了多項(xiàng)保障措施,精心維護(hù)、仔細(xì)排查,確保了校慶各項(xiàng)會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)的水電保障。
8、12月1日--12月4日,我校中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)試點(diǎn)認(rèn)證工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察期間,帶領(lǐng)物業(yè)、維修、餐飲等相關(guān)中心,加大對(duì)校園環(huán)境、教學(xué)、實(shí)驗(yàn)和行政等場(chǎng)所的衛(wèi)生保潔和水電保障巡查力度,消除隱患,不留死角,盡心盡力做好各項(xiàng)后勤保障工作,認(rèn)真做好認(rèn)證期間會(huì)場(chǎng)安排、校園水電、校園環(huán)境的整治工作,校園清潔干凈無(wú)落葉、教學(xué)、實(shí)驗(yàn)等場(chǎng)所窗明幾凈,就連各個(gè)樓宇的衛(wèi)生間都進(jìn)行了徹底清洗,為認(rèn)證工作添磚加瓦。
9、加強(qiáng)對(duì)雨雪天氣防范應(yīng)對(duì)工作,各中心周密部署,用心組織,備齊物資,提升雨雪天氣應(yīng)對(duì)保障潛力,確保食堂的物資供應(yīng),加強(qiáng)值守,暢通雨雪天氣信息傳輸渠道。加大對(duì)電氣線路、供水管道、校園綠化樹(shù)木、廁所、自行車(chē)車(chē)棚、職工宿舍平房等易受雨雪災(zāi)害的區(qū)域和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)巡視檢查,帶頭組織人員清理道路及樹(shù)枝上的積雪,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即進(jìn)行排除,確保了校園安全穩(wěn)定。
四、用心采取措施,推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)
1、為推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)工作的順利進(jìn)行,集團(tuán)成立了黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,具體指導(dǎo)集團(tuán)的節(jié)能降耗工作。并要求各部門(mén)根據(jù)部門(mén)實(shí)際狀況,制定具有針對(duì)性的節(jié)約計(jì)劃和措施。
2、集團(tuán)成立了物資采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排指導(dǎo)集團(tuán)物資采購(gòu)工作。建立完善物資公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)制度,規(guī)范管理物資審核、采購(gòu)、登記、使用、管理等流程,增強(qiáng)物資采購(gòu)的透明度,強(qiáng)化了資產(chǎn)管理的約束機(jī)制,有效的防止了重復(fù)購(gòu)置,較好的保證了采購(gòu)質(zhì)量,降低了成本,堵塞了漏洞,加大了對(duì)資產(chǎn)變動(dòng)的監(jiān)控管理,防止資產(chǎn)流失。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)水、電管理,規(guī)范學(xué)生的水、電使用行為,按照“嚴(yán)格管理,規(guī)范使用,杜絕違章,確保安全和供應(yīng)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行《xx學(xué)院學(xué)生宿舍水電管理規(guī)定》,節(jié)約水電資源;對(duì)有關(guān)保障學(xué)生生活的部門(mén)(如食堂、浴室、開(kāi)水房、鍋爐房等)采取收支兩條線原則(即按照實(shí)際用量收取水電費(fèi),據(jù)實(shí)結(jié)算,最后根據(jù)實(shí)際狀況返還水電費(fèi)作為投入),增強(qiáng)了各部門(mén)的節(jié)約意識(shí),控制了水電的無(wú)謂損耗;加大回收力度,避免浪費(fèi)。
4、用心引進(jìn)新科技,進(jìn)行水電改造
⑴大力推廣使用節(jié)能燈具
在學(xué)生宿舍區(qū)、教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)安裝使用節(jié)能燈具,并裝表計(jì)量進(jìn)行比較分析。
⑵學(xué)生宿舍安裝電智能開(kāi)關(guān)
原西區(qū)學(xué)生宿舍4號(hào)樓(原生源賓館)、5號(hào)樓(原西區(qū)青年教工群眾宿舍樓)沒(méi)有電智能化控制系統(tǒng),存有較大安全隱患。集團(tuán)在每個(gè)宿舍安裝電智能開(kāi)關(guān),實(shí)現(xiàn)對(duì)大功率電器的斷電控制,在必須程度上對(duì)學(xué)生宿舍安全用電起到監(jiān)控作用,消除了隱患,降低了能耗。
⑶燃煤鍋爐改造
根據(jù)學(xué)校兩代會(huì)《院長(zhǎng)工作報(bào)告》的精神和要求,為切實(shí)推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè),后勤服務(wù)集團(tuán)淘汰了東、西校區(qū)超期使用的高能耗、高污染的燃煤鍋爐,在學(xué)校東區(qū)選取天然氣作為新設(shè)備使用能源,西區(qū)使用峰谷電作為新設(shè)備能源,采取新型節(jié)能、低耗、安全、環(huán)保的無(wú)壓、低壓鍋爐和電蒸汽發(fā)生器,統(tǒng)一解決學(xué)生食堂蒸氣、學(xué)生飲用開(kāi)水和浴室熱水供應(yīng)。為此,集團(tuán)克服困難,墊資30多萬(wàn)元,緩解學(xué)校資金壓力。
⑷自籌資金,增添學(xué)生食堂的各項(xiàng)設(shè)施
為減少因蒸氣管道長(zhǎng)、保溫效果差造成的浪費(fèi),集團(tuán)自籌資金20多萬(wàn)元為東西校區(qū)食堂購(gòu)置電磁炒灶、蒸汽發(fā)生器及蒸飯車(chē),淘汰食堂能耗大、污染嚴(yán)重、陳舊破損的設(shè)備,這樣,改變了傳統(tǒng)供熱方式,實(shí)現(xiàn)了節(jié)約的目標(biāo);而且由于改變了蒸飯方式,米飯的質(zhì)量也有較大提高,使長(zhǎng)期以來(lái)學(xué)生對(duì)食堂米飯硬的意見(jiàn)得到了緩解。
以上是我們一年來(lái)的工作回顧,由于個(gè)人潛力有限,學(xué)習(xí)不夠,有許多工作還沒(méi)有做到位,離黨委的要求和同志們的期望尚有較大的距離,有待于在今后的工作中進(jìn)一步加以改善和完善,也衷心期望各位領(lǐng)導(dǎo)能給以悉心指導(dǎo),一如既往的關(guān)心我、支持我。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)134人覺(jué)得有用
中層干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)
做述職報(bào)告這事,其實(shí)說(shuō)難也不難,但真要寫(xiě)好,也不是那么容易。尤其是中層干部,既要反映工作情況,還得體現(xiàn)個(gè)人能力,更要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度。寫(xiě)這種報(bào)告時(shí),得把事情交代清楚,又不能啰嗦,這是個(gè)技術(shù)活。
一開(kāi)始,最好先梳理下自己的工作范圍,想想這段時(shí)間都干了啥。比如分管的工作有哪些,負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)展到什么程度,有沒(méi)有完成年初定的目標(biāo)。這些都要列出來(lái),不然到時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候就容易漏掉重要部分。不過(guò)有時(shí)候光靠腦子記不太清,這就需要平時(shí)養(yǎng)成做記錄的習(xí)慣,不然到寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候就抓瞎了。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,可以先從大的方面入手,比如部門(mén)的整體成績(jī)。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)明扼要地把亮點(diǎn)寫(xiě)出來(lái)就行。比如說(shuō)今年團(tuán)隊(duì)超額完成了任務(wù),或者某項(xiàng)改革取得了突破性進(jìn)展。但這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,就是千萬(wàn)別夸大其詞,該實(shí)事求是的地方還是要實(shí)話實(shí)說(shuō)。要是吹得太過(guò)了,到時(shí)候被問(wèn)起來(lái)就尷尬了。
接著就是具體工作了。這部分最好結(jié)合實(shí)際例子來(lái)說(shuō),這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)你在某個(gè)項(xiàng)目中遇到了難題,是怎么解決的,結(jié)果怎么樣。如果能拿出數(shù)據(jù)支撐就更好了,比如銷(xiāo)售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn),客戶滿意度提高了幾個(gè)百分點(diǎn)之類(lèi)的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會(huì)因?yàn)橄氡磉_(dá)的東西太多,結(jié)果一段話寫(xiě)得特別長(zhǎng),看著就很費(fèi)勁。所以建議把關(guān)鍵點(diǎn)拎出來(lái),用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說(shuō)清楚。
除了工作成績(jī),還得反思一下存在的不足。這個(gè)部分也很重要,畢竟沒(méi)有人能一直做得完美無(wú)缺??梢哉?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題,以及自己是怎么應(yīng)對(duì)的。當(dāng)然,這并不是為了找借口,而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解實(shí)際情況。比如說(shuō)資源分配不合理導(dǎo)致進(jìn)度滯后,或者是溝通協(xié)調(diào)不到位影響了合作效果。把這些講清楚了,也顯得你比較坦誠(chéng)。
最后,別忘了提提未來(lái)計(jì)劃。既然已經(jīng)總結(jié)了過(guò)去的成績(jī)和問(wèn)題,那接下來(lái)怎么做就很重要了??梢越Y(jié)合公司戰(zhàn)略和個(gè)人職責(zé),提出一些切實(shí)可行的改進(jìn)措施。比如說(shuō)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),優(yōu)化工作流程之類(lèi)的。但要注意一點(diǎn),提出的建議要符合實(shí)際,不能天馬行空,不然聽(tīng)起來(lái)就不靠譜了。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要正式一點(diǎn),畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的。不過(guò)也不能太死板,適當(dāng)加入一些生動(dòng)的例子會(huì)讓報(bào)告更有吸引力。還有,檢查的時(shí)候一定要仔細(xì),不然錯(cuò)別字一多,就會(huì)影響整體印象。
【第2篇】中層干部述職工作報(bào)告怎么寫(xiě)2450字
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:
根據(jù)局(部)關(guān)于中層干部述職工作的有關(guān)要求,現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身政治理論和思想道德水平
認(rèn)真學(xué)習(xí) “三個(gè)代表”重要思想和黨的十x大工作報(bào)告精神和行業(yè)的改革發(fā)展政策等,不斷用科學(xué)的理論武裝自己,堅(jiān)持正確的政治方向,始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致,為行業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,以兩個(gè)維護(hù)為宗旨,尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志,始終沖在專(zhuān)賣(mài)工作的最前沿。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高總覽全局和管理市場(chǎng)的能力
通過(guò)不斷地努力學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了自己的業(yè)務(wù)理論水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,為更好地為我縣的專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)工作和新型專(zhuān)賣(mài)管理工作服務(wù)。我采取邊學(xué)習(xí)、邊總結(jié)、邊提高、邊指導(dǎo)的方法,有效地提高自身的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,為專(zhuān)賣(mài)管理工作的健康穩(wěn)定發(fā)展,適應(yīng)行業(yè)不斷改革發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
三、圍繞本職工作,不斷創(chuàng)新進(jìn)取,各項(xiàng)工作均取得長(zhǎng)足進(jìn)步
作為縣級(jí)局的專(zhuān)賣(mài)科長(zhǎng),如何切實(shí)履行好工作職責(zé),保證專(zhuān)賣(mài)各項(xiàng)工作落實(shí)到位,營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境,為縣局(部)總體目標(biāo)的完成提供條件。一方面,我深感責(zé)任重大,使命難辱;另一方面,也以此作為對(duì)個(gè)人素質(zhì)和能力的又一次挑戰(zhàn)與檢驗(yàn)。我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),從發(fā)揮專(zhuān)賣(mài)職能作用的諸多方面、每個(gè)環(huán)節(jié)做起,推動(dòng)工作的有效開(kāi)展。歸納起來(lái),主要是從以下方面著力:
1、大力宣傳,營(yíng)造良好氛圍
自進(jìn)入2025年以來(lái),利用“3.15消費(fèi)者權(quán)益日”、《煙草專(zhuān)賣(mài)法》頒布17周年和“12.4”法律法規(guī)宣傳為契機(jī),在全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊和集市進(jìn)行宣傳,通過(guò)設(shè)立咨詢臺(tái),出動(dòng)宣傳車(chē),發(fā)放宣傳材料和懸掛條幅等形式,積極開(kāi)展煙草專(zhuān)賣(mài)法律、法規(guī)宣活動(dòng),深入開(kāi)展普法工作。
2、“打大戶、破網(wǎng)絡(luò)”工作
20xx年我?guī)ьI(lǐng)全體專(zhuān)賣(mài)人員加大“打大戶、破網(wǎng)絡(luò)”工作力度,積極聯(lián)合公安、交通、工商等部門(mén),加大打擊力度,廣泛搜集信息,對(duì)于有潛力可挖的案件,聯(lián)合公安部門(mén)聯(lián)合審理,力爭(zhēng)將破網(wǎng)絡(luò)工作完成。全年共打擊非法經(jīng)營(yíng)大戶27個(gè),刑事拘留6人,行政拘留1人,嚴(yán)厲打擊了涉煙違法分子的囂張氣焰,使卷煙市場(chǎng)得到進(jìn)一步凈化。
3、加強(qiáng)信息點(diǎn)建設(shè)
為了進(jìn)一步管理轄區(qū)卷煙市場(chǎng),凈化市場(chǎng)非法三煙,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,強(qiáng)化卷煙零售終端建設(shè),按照市局工作部署,積極開(kāi)展信息點(diǎn)建設(shè)工作,在全縣范圍內(nèi)建立信息點(diǎn)100個(gè),積極與公安、交通、交警、工商、鹽務(wù)局等部門(mén)協(xié)調(diào)溝通加強(qiáng)聯(lián)系,建立信息聯(lián)系并確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、工商所所長(zhǎng)、交通、交警各中隊(duì)長(zhǎng)及鹽務(wù)局稽查大隊(duì)長(zhǎng)為我們的信息聯(lián)絡(luò)員,來(lái)收集卷煙市場(chǎng)信息,以此來(lái)更好的管理轄區(qū)市場(chǎng)。
4、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管
我作為專(zhuān)賣(mài)科長(zhǎng),同時(shí)也是內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)監(jiān)督管理科科長(zhǎng),在做好外部管理的同時(shí),加大內(nèi)部同級(jí)監(jiān)管的力度,從到貨確認(rèn)、落地銷(xiāo)售、小票的張貼都做到了全程監(jiān)督,并通過(guò)內(nèi)部檢查來(lái)進(jìn)行自查自評(píng),確保內(nèi)部的規(guī)范經(jīng)營(yíng),防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
5、加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)
專(zhuān)賣(mài)管理是塑造公司形象的關(guān)鍵,結(jié)合當(dāng)前專(zhuān)賣(mài)管理工作現(xiàn)狀,我堅(jiān)持從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),進(jìn)一步理清工作思路,在具體工作上,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。通過(guò)加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)人員的培訓(xùn),提高專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍素質(zhì),特別是在6、7月份按照市局開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)月的要求,與法規(guī)科一道加強(qiáng)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,提高專(zhuān)賣(mài)人員的執(zhí)法素質(zhì)和政治覺(jué)悟,增強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)人員的大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),為此聯(lián)合法制科,特制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施方案,對(duì)專(zhuān)賣(mài)人員進(jìn)行培訓(xùn)并進(jìn)行考試測(cè)評(píng)。
四、廉潔自律,促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好形象
按照領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律有關(guān)要求和規(guī)定,始終做到自尊、自愛(ài)、自省、自警和自律,既管好自己,又管好其他同志,時(shí)刻保持清醒頭腦,不麻痹大意,做到警鐘長(zhǎng)鳴,堅(jiān)持做到“手不伸,嘴不張”,認(rèn)認(rèn)真真辦事,清清白白做人。本人按照規(guī)定從嚴(yán)要求自己,從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)向零售戶“吃拿卡要”現(xiàn)象。
應(yīng)該說(shuō),在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,通過(guò)專(zhuān)賣(mài)近一年的工作,在專(zhuān)賣(mài)同志的共同努力下,有了一些新的突破和發(fā)展。
1、煙草專(zhuān)賣(mài)形成了“兩所一大隊(duì)”的管理隊(duì)伍模式,切合本地實(shí)際的一套規(guī)范化管理工作運(yùn)行機(jī)制。市場(chǎng)監(jiān)管的力度不斷加大,打擊非法三煙的力度不斷增強(qiáng)。公開(kāi)擺賣(mài)違禁卷煙的現(xiàn)象基本杜絕,無(wú)證經(jīng)營(yíng)得到一定程度的遏制。
2、專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍執(zhí)法能力不斷增強(qiáng)。專(zhuān)賣(mài)人員法律政策水平、業(yè)務(wù)知識(shí)技能不斷提高、管理能力不斷增強(qiáng)。截止現(xiàn)在,專(zhuān)賣(mài)共查獲涉煙違法案件166起,查獲各類(lèi)卷煙38.852萬(wàn)支,查獲煙絲煙葉5.2311噸;打擊非法經(jīng)營(yíng)大戶26個(gè),刑事拘留6人,行政拘留1人。并保持了無(wú)訴訟、復(fù)議敗訴案件發(fā)生,執(zhí)法能力和素質(zhì)得到了進(jìn)一步錘煉和提高。
3、隨著專(zhuān)賣(mài)工作的不斷深入,我縣的卷煙銷(xiāo)量有了大副增長(zhǎng),卷煙檔次不斷提高,卷煙品牌不斷上升,電子結(jié)算率不斷上升,這與專(zhuān)賣(mài)人員的辛勤工作也是分不開(kāi)的。
五、20xx年的不足
1、信息點(diǎn)建設(shè)工作還不到位,存在有其名無(wú)其實(shí)的情況,信息點(diǎn)沒(méi)有發(fā)揮必要的作用。
2、欠缺信息經(jīng)營(yíng)的能力和經(jīng)驗(yàn),很多案源一抓就斷,無(wú)法深入,致使破網(wǎng)絡(luò)工作得不到有效突破。
3、與公安機(jī)關(guān)配合有待加強(qiáng),事實(shí)證明沒(méi)有公安部門(mén)的全力支持,專(zhuān)賣(mài)管理工作很難深入開(kāi)展,案件經(jīng)營(yíng)無(wú)法突破。
六、20xx年的工作思路
20xx年已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,作為專(zhuān)賣(mài)工作的第一責(zé)任人,我要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署,立足本職,開(kāi)拓創(chuàng)新。為深入貫徹二月二日市局電視電話會(huì)議上徐總的工作報(bào)告,我將帶領(lǐng)全體專(zhuān)賣(mài)人員,緊密團(tuán)結(jié)在局(部)領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)?。提高?zhí)行力,加強(qiáng)市場(chǎng)管理,加強(qiáng)溝通,強(qiáng)化隊(duì)所聯(lián)動(dòng)。以換發(fā)許可證為契機(jī),進(jìn)一步整合零售戶,提高市場(chǎng)控制力,提高零售戶的誠(chéng)信度。將信息點(diǎn)建設(shè)工作落到實(shí)處,學(xué)習(xí)兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)信息經(jīng)營(yíng)能力,加強(qiáng)與公安、工商部門(mén)的協(xié)作配合,將打大戶破網(wǎng)絡(luò)作為零九年專(zhuān)賣(mài)工作的重中之重來(lái)抓,凈化市場(chǎng),向市場(chǎng)要效益,全面完成市局下達(dá)的必須判刑或勞教兩人以上,必須破獲一個(gè)國(guó)家局標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)案件的任務(wù)指標(biāo)。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,我將把這次述職作為對(duì)我個(gè)人的一次考核機(jī)會(huì),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮特長(zhǎng),克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團(tuán)結(jié)全體干部職工,開(kāi)拓進(jìn)取,克難奮進(jìn),為推進(jìn)臨邑?zé)煵莸母母锱c發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
xxx
20xx年x月xx日
中層干部述職工作報(bào)告范文
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)17人覺(jué)得有用
中層干部述職工作報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)好述職報(bào)告,得把工作內(nèi)容梳理清楚,這點(diǎn)很重要。先把這段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)的主要事情列出來(lái),順序可以隨便排,但得確保沒(méi)遺漏啥大事。比如管理項(xiàng)目的情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)展、遇到的問(wèn)題以及解決辦法之類(lèi)的。寫(xiě)的時(shí)候,要把重點(diǎn)放在成果上,那些具體的數(shù)據(jù)和事例能讓人信服,像是完成了多少任務(wù)、提升了多少效率這種。
接下來(lái)就是說(shuō)說(shuō)自己在工作中的一些體會(huì)了。這部分可以聊聊平時(shí)怎么跟上級(jí)溝通的,遇到困難時(shí)是怎么調(diào)整思路解決問(wèn)題的。還有就是自己的不足之處,別藏著掖著,比如有時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間安排不當(dāng)導(dǎo)致工作有些滯后,這都是需要改進(jìn)的地方。不過(guò)寫(xiě)這部分的時(shí)候要注意,不能一味地自責(zé),得結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō),不然顯得太消極。
說(shuō)到材料準(zhǔn)備,得把平時(shí)的工作記錄整理好。很多細(xì)節(jié)可能當(dāng)時(shí)覺(jué)得不重要,過(guò)后就忘得一干二凈。所以建議養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,不管是會(huì)議紀(jì)要還是日常工作的點(diǎn)滴,都記下來(lái)。這樣寫(xiě)報(bào)告時(shí)就有東西可寫(xiě)了,不至于到時(shí)候東拼西湊。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告可能會(huì)遇到卡殼的情況,特別是當(dāng)要描述某個(gè)復(fù)雜情況的時(shí)候。這時(shí)候不妨換個(gè)角度想,把事情分解成幾個(gè)部分去寫(xiě),先寫(xiě)背景,再寫(xiě)過(guò)程,最后寫(xiě)結(jié)果。如果實(shí)在想不起來(lái),可以找同事幫忙回憶一下,他們可能記得一些你忽略的小細(xì)節(jié)。
另外,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候語(yǔ)氣得誠(chéng)懇,態(tài)度要積極。領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告不僅看內(nèi)容,還看你的態(tài)度。要是語(yǔ)氣敷衍了事,即使內(nèi)容寫(xiě)得再好也容易給人留下不好的印象。所以,寫(xiě)完后最好多檢查幾遍,看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來(lái)可能會(huì)忽視這些小問(wèn)題,但它們會(huì)影響報(bào)告的整體效果。
還有個(gè)需要注意的是,寫(xiě)報(bào)告時(shí)盡量用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),但別濫用。用得恰到好處能讓報(bào)告顯得更有深度,但如果太多太雜反而會(huì)讓閱讀者感到困惑。所以要根據(jù)具體情況選擇合適的表達(dá)方式,既要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的意思,又不能讓他們覺(jué)得你在故弄玄虛。
最后提醒一下,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要實(shí)事求是,別夸大其詞。雖然適度的修飾能讓報(bào)告看起來(lái)更生動(dòng),但如果吹得太離譜,一旦被戳穿后果很?chē)?yán)重。所以,把事實(shí)講清楚就好,把真實(shí)的成績(jī)展示出來(lái),這才是最重要的。
【第3篇】公司中層干部個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1800字
公司中層干部個(gè)人述職報(bào)告
文章標(biāo)題:公司中層干部個(gè)人述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
20xx年,是國(guó)家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年,本人自年初擔(dān)任________,主要分管_____。20xx年我公司正處在發(fā)展機(jī)遇期、新一輪各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)上升期,特別是國(guó)家推進(jìn)北京開(kāi)發(fā)開(kāi)放的決策,無(wú)疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機(jī)遇。我和項(xiàng)目部班子成員一起堅(jiān)持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題,經(jīng)班子成員、全體員工共同努力,全面完成年初公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。下面,我向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉,請(qǐng)予評(píng)議。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想認(rèn)識(shí)
一年來(lái),堅(jiān)持參加公司黨委中心組、項(xiàng)目部黨支部組織的學(xué)習(xí),通過(guò)集中、自學(xué)形式,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,范文寫(xiě)作發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,發(fā)展先進(jìn)文化,就是要抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益??茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本,強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,我將科學(xué)發(fā)展觀始終貫穿整個(gè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理之中,為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理樹(shù)立了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己,帶頭從堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等六個(gè)方面學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。
在日常工作和社會(huì)生活中勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,努力做到以身作則、率先垂范,不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨,而且在社會(huì)生活中能?chē)?yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員,正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系,用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用,做社會(huì)主義榮辱觀的積極實(shí)踐者。
認(rèn)真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案和整改措施,持續(xù)提高對(duì)******員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí),努力做一名合格的黨員干部。
通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí),共寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì),對(duì)牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識(shí)和提高,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強(qiáng)了分析問(wèn)題、把握問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
二、嚴(yán)于律己,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制
作為一名公司老總,深知廉潔自律的重要。為此,平時(shí)一方面工作,一方面學(xué)習(xí)踐行兩個(gè)《條例》、《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關(guān)于落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)》,尤其是嚴(yán)格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定,自覺(jué)遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,并力求做到帶頭守紀(jì),真正做到自重、自省、自警、自律。
一年來(lái)由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動(dòng)交于支部,支部都一一登記,并每月按時(shí)上報(bào)公司紀(jì)委辦。
在落實(shí)黨風(fēng)勤政廉政建設(shè)工作中,我始終堅(jiān)持三個(gè)觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與項(xiàng)目施工管理工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)項(xiàng)目施工管理工作的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性;二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),在履行職責(zé)的過(guò)程中首先作到自覺(jué)嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“權(quán)力”運(yùn)行。基于上述三點(diǎn)認(rèn)識(shí),在涉及工程分包、物資采購(gòu)、機(jī)械租賃、資金使用、獎(jiǎng)金分配、人事安排等問(wèn)題上都能按上級(jí)和公司要求去做。
三、全年各項(xiàng)指標(biāo)預(yù)測(cè)完成情況
20xx年項(xiàng)目部主要承建了________。范文內(nèi)容地圖三項(xiàng)工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、工期要求緊的結(jié)構(gòu)工程,施工總面積為850000平方米,工程總造價(jià)為約7億元,預(yù)計(jì)本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。
1、施工產(chǎn)值情況
1—11月份自行累計(jì)完成施工產(chǎn)值29000萬(wàn)元,其中____工程完成560萬(wàn)元,____工程完成4000萬(wàn)元,____xxxx工程完成8360萬(wàn),________________xxxx工程完成15000萬(wàn)元。
2、質(zhì)量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎(jiǎng)等預(yù)測(cè)指標(biāo)
項(xiàng)目部所承建的三項(xiàng)工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年來(lái)無(wú)重大傷亡、機(jī)損事故,未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴,工程質(zhì)量、形象進(jìn)度、成本降耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均處于受控狀態(tài)。
xx已獲得北京市文明工地稱(chēng)號(hào)。工程已通過(guò)市建協(xié)市級(jí)文明工地評(píng)審,欲申報(bào)市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織30家業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進(jìn)行觀摩,并給予了高度評(píng)價(jià)和肯定,熱門(mén)思想?yún)R報(bào)同時(shí)xxx工程已通過(guò)市建協(xié)市級(jí)文明工地評(píng)審,欲申報(bào)市文明工地。
四、項(xiàng)目管理開(kāi)展的主要工作及活動(dòng)
強(qiáng)化人本管理,構(gòu)建項(xiàng)目管理梯隊(duì)
項(xiàng)
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺(jué)得有用
寫(xiě)一份高質(zhì)量的公司中層干部個(gè)人述職報(bào)告,首先要搞清楚幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。述職報(bào)告不是工作總結(jié),它更側(cè)重于匯報(bào)工作思路、執(zhí)行過(guò)程和成效,還要包含對(duì)未來(lái)工作的展望。在寫(xiě)之前,得先把工作情況梳理一遍,哪些做得好,哪些還有不足,心里得有個(gè)譜。
開(kāi)頭部分可以直接點(diǎn)明述職對(duì)象和述職目的,比如“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,今天我將就過(guò)去一年的工作情況進(jìn)行匯報(bào)”。接著就是具體工作內(nèi)容了,這部分要條理清晰,可以用時(shí)間線或者項(xiàng)目類(lèi)別來(lái)組織內(nèi)容。比如先說(shuō)去年年初啟動(dòng)的重點(diǎn)項(xiàng)目,再講年中遇到的問(wèn)題及解決辦法,最后是年底的成果展示。記得把關(guān)鍵數(shù)據(jù)擺出來(lái),像“項(xiàng)目完成率提高了23%”,這樣更有說(shuō)服力。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)不小心漏掉一些重要環(huán)節(jié),比如某個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)沒(méi)提到,這可能會(huì)讓報(bào)告顯得不完整。所以寫(xiě)完后最好能回頭檢查一下,確保沒(méi)有遺漏。另外,語(yǔ)言上要避免太書(shū)面化,用平實(shí)的語(yǔ)言表達(dá)自己的想法就好。比如“經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力,我們終于克服了這個(gè)難題”,而不是“通過(guò)全體員工的不懈努力,成功解決了這一技術(shù)難題”。
說(shuō)到語(yǔ)言問(wèn)題,偶爾會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,像是用詞不當(dāng)或者句子不通順。比如說(shuō)“我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)迅速,超過(guò)了預(yù)期目標(biāo)”,這里“迅速”這個(gè)詞如果換成“顯著”可能更貼切。還有些地方可能會(huì)有語(yǔ)法上的小毛病,比如“雖然面臨很多挑戰(zhàn),但還是取得了不錯(cuò)的成績(jī)”,這里的“雖然……但……”搭配稍顯生硬,可以改成“盡管存在諸多困難,依然實(shí)現(xiàn)了較好的成果”。
在談未來(lái)規(guī)劃時(shí),不要只說(shuō)大方向,最好能細(xì)化到具體的措施上。比如“下一步我們將加大市場(chǎng)調(diào)研力度”,就可以補(bǔ)充為“下一步我們將每月開(kāi)展一次市場(chǎng)調(diào)研,深入了解客戶需求”。這樣的描述會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有明確的行動(dòng)計(jì)劃。
最后,寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)一定要結(jié)合自身崗位特點(diǎn),突出個(gè)人貢獻(xiàn)。如果只是泛泛而談,就很難展現(xiàn)出你的獨(dú)特價(jià)值。比如你是負(fù)責(zé)人力資源的,就可以重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面的創(chuàng)新做法。要是寫(xiě)得模棱兩可,反而會(huì)讓人覺(jué)得你工作不深入。。
【第4篇】幼兒園中層干部年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)3650字
園長(zhǎng)、各位老師:
大家好!
平日老師們光忙來(lái)忙去,沒(méi)空聽(tīng)我說(shuō),今天有空,讓我來(lái)說(shuō)說(shuō),今天說(shuō)的是正事,咱不高談闊論,實(shí)事求是,說(shuō)的都是咱平日所做的事情。
我覺(jué)得人走到一起就是緣分,咱們這三十多號(hào)人走到一起也不容易,相互了解,相互理解是最重要的。我這個(gè)人很笨,主要是不會(huì)說(shuō)好聽(tīng)的話,但我想咱幼兒園的老師不是那種光喜歡聽(tīng)好聽(tīng)的而不干實(shí)事的人,無(wú)論是年輕的小老師,還是老教師,既然走到一起,就是齊心協(xié)力來(lái)干工作的。我這個(gè)人集體榮譽(yù)感強(qiáng),從來(lái)不說(shuō)一丁點(diǎn)對(duì)咱幼兒園和老師不利的話,就愿意聽(tīng)家長(zhǎng)說(shuō)咱幼兒園和幼兒園的老師好。
我村離咱幼兒園近,有許多孩子在咱幼兒園上學(xué),有時(shí)候也是聽(tīng)到家長(zhǎng)對(duì)咱幼兒園和咱幼兒園老師的些許看法,總是以幼兒園為重,以老師為重,耐心向家長(zhǎng)解釋原因,免除家長(zhǎng)的誤會(huì),總是感覺(jué)咱幼兒園的老師都是好的,別人要說(shuō)咱幼兒園的老師不好,真的心里不好受。
我這個(gè)人,比起咱幼兒園勤快的老師來(lái),我不屬于勤快的,但我認(rèn)為干幼教,大處說(shuō)是為了幼教事業(yè),小處說(shuō)是為了自己的飯碗。來(lái)就是來(lái)工作,來(lái)干活的,根本不是什么官,老師、保育員有事請(qǐng)假,我要及時(shí)安排,人手不夠,我要頂上。餐廳前一段時(shí)間也很忙,及時(shí)去協(xié)調(diào),有時(shí)候調(diào)咱老師幫工,有時(shí)我就下手干,目的只是想讓老師、孩子們吃好,吃得飽,吃得安全,吃的衛(wèi)生。說(shuō)是提倡讓老師們提意見(jiàn),其實(shí)我也很害怕,怕老師們提的意見(jiàn)多了,這塊活我干不了,幸好,老師們提的意見(jiàn)不是很多。人無(wú)完人,我這人性格急躁,不會(huì)委婉說(shuō)話,我說(shuō)話做事還需要向老師們請(qǐng)教學(xué)習(xí),意見(jiàn)該提的時(shí)候咱就要提啊,提意見(jiàn)也要當(dāng)面提,咱是有則改之,無(wú)則加勉,提意見(jiàn)也是對(duì)我工作的一個(gè)促進(jìn),但不要因?yàn)橐恍┎讹L(fēng)捉影、自己不確定的事,人云亦云,往頭上扣大帽子啊,那樣我會(huì)承受不起的。我沒(méi)有取得耀眼的成績(jī),但我覺(jué)得咱幼兒園和幼兒園的老師、咱幼兒園的孩子能平安、幸福、健康的生活,就是我最大的成績(jī)。
餐廳抓的主要是安全,責(zé)任重大,還有定食譜,協(xié)調(diào)菜肉,哪些蔬菜農(nóng)藥多,不能吃,要和餐廳里的幾個(gè)姐來(lái)細(xì)細(xì)斟酎等等,就怕進(jìn)著變質(zhì)、帶農(nóng)藥多的食品,怕孩子吃出毛病來(lái)。我開(kāi)餐廳的會(huì),特別強(qiáng)調(diào)餐廳的飯菜的質(zhì)量,是為了咱們幼兒園,也是為了咱們大家好,前幾天有個(gè)別班級(jí)的就餐孩子拉肚子,我就嚇一跳,反思自己所負(fù)責(zé)的這塊工作:是菜肉進(jìn)的有問(wèn)題,還是加工環(huán)節(jié)有問(wèn)題,還是餐具衛(wèi)生有問(wèn)題,還是咱上的水果有問(wèn)題,是清洗不到位,還是班級(jí)的水果盆不干凈,還是吃水果點(diǎn)心之前孩子沒(méi)洗手,還是茶缸、手絹不干凈等等等等,后來(lái)調(diào)查,只是孩子個(gè)體的原因,與餐廳衛(wèi)生等沒(méi)有關(guān)系,我才放下心來(lái)。說(shuō)到這些,我想老師也會(huì)體諒我,平日啰里啰嗦,絮絮叨叨的找到你,就是因?yàn)槲邑?fù)責(zé)這項(xiàng)衛(wèi)生、安全工作。日久天長(zhǎng),誰(shuí)的脾氣咱都摸著了,我想老師們對(duì)我也有個(gè)基本的評(píng)價(jià)了。如果我不去管理,不去負(fù)責(zé),對(duì)不起幼兒園、對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任,那干著還有啥意思。
我負(fù)責(zé)的幾塊活,幾項(xiàng)工作。忙得時(shí)候真轉(zhuǎn)不過(guò)磨來(lái),參觀的好說(shuō),搞好衛(wèi)生就行,上級(jí)來(lái)檢查的時(shí)候又是衛(wèi)生,又是材料,我自己準(zhǔn)備材料好說(shuō),如果到各班檢查,還要檢查各班的準(zhǔn)備情況,又是斟酌見(jiàn)檢查的說(shuō)什么話等等。照去年的校園安保,咱放那20來(lái)天,我是一天也沒(méi)完整的休息,好的時(shí)候一天來(lái)1——2 次填表格,報(bào)表格,嚴(yán)重的時(shí)候全天在這候著,有的活,會(huì)干還行,有的不會(huì)干,我要隨時(shí)去學(xué)習(xí)。比如固定資產(chǎn)下賬,大長(zhǎng)串的數(shù)據(jù),記賬一大摞,然后輸微機(jī)也要好幾天時(shí)間,我就沒(méi)干過(guò)固定資產(chǎn)這一套活,跟著孟老師,我就學(xué)了很長(zhǎng)時(shí)間,人這一輩子,就要活到老學(xué)到老啊。這個(gè)星期天,教育局、教管辦、中心幼兒園就一連來(lái)了6個(gè)安全文件,咱就要及時(shí)來(lái)處理來(lái)準(zhǔn)備把該送的打印好送去,該發(fā)的給發(fā)過(guò)去。有時(shí)候我對(duì)象就和我開(kāi)玩笑:媳婦,咱把家搬到幼兒園去吧,這樣你辦公方便,反正,你也不大在家。對(duì)此,我只有付之一笑。
有些活是有形的,老師們能看到,但還有些活是無(wú)形的,老師們看不到,我不怕出大力氣,就是咱2025年我們搬家,那么繁重的活咱們幼兒園的婦女同志,照樣干的不錯(cuò),把那么大的攤子搬過(guò)來(lái)了,也沒(méi)雇人,沒(méi)雇機(jī)械,老師們累得腰酸腿痛,手腳麻,我這個(gè)年紀(jì)也不是鐵打的,胳膊、腰在園忙碌著還不覺(jué)得,晚上一歇下來(lái),就不好受,有時(shí)候手腳都不知往哪兒放。無(wú)論是參觀檢查,無(wú)論是頂誰(shuí)的崗,還是四樓搬抬桌椅,老師們身體累,我是身體累加心累,我要提前考慮,這個(gè)活怎么干,找誰(shuí)去干,誰(shuí)上次干了,這回挨著誰(shuí)干了,怎么干老師們能少出點(diǎn)力等等等,都要有個(gè)預(yù)先安排,我這人辦自己家的事的時(shí)候也挺能拖拉,不愿意干,但牽扯到集體行動(dòng)的時(shí)候,工作當(dāng)中的事的時(shí)候,一點(diǎn)也不含糊,自己就想凡事起個(gè)帶頭作用。再就是幼兒離入園時(shí)在大門(mén)口值勤和歸攏家長(zhǎng)車(chē)輛,風(fēng)雨無(wú)阻,從不遲到缺勤過(guò),這老師們也看到了。我雖然皮膚黑,但是也很怕曬,我也想找個(gè)陰涼處站著,但是這不能,無(wú)論怎樣,我要值好勤,站在恰當(dāng)?shù)奈恢?,迎接家長(zhǎng)和孩子,照顧好家長(zhǎng)的車(chē)輛,別亂停放。午餐帶班,為了讓值班的老師們能坐下吃好飯,輪到我值班的時(shí)候,我就盡可能多的幫幫老師,分分水,分分飯,從一樓轉(zhuǎn)到二樓,碰到有嘔吐的孩子,不嫌臟,幫著老師洗洗擦擦,午休時(shí),到各宿舍去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),幫著照顧孩子。
我這個(gè)年紀(jì),做事應(yīng)該是比較穩(wěn)當(dāng)?shù)哪挲g了,但是我對(duì)有些事也很打怵,出力時(shí)不害怕,最怕的是星期天園長(zhǎng)的和班主任老師的電話,園長(zhǎng)開(kāi)園委會(huì)時(shí)也說(shuō)過(guò),盡量讓我們星期天在家好好歇歇,沒(méi)什么要緊事盡量不給打電話,所以,只要星期天接到園長(zhǎng)的電話,不是開(kāi)緊急會(huì)議,就是來(lái)了什么安全緊急文件,預(yù)防疾病緊急文件,或是檢查的、參觀的等等,有時(shí)候明天要來(lái)檢查,今天晚上無(wú)論加班到幾點(diǎn)也要把材料整理出來(lái)。有時(shí)候一接電話,我就慌——又下來(lái)活了。再看我那文件夾里的一摞準(zhǔn)備檢查的文件:8、9月份的2025年度秋季入托兒童預(yù)防接種查驗(yàn)及補(bǔ)種工作的文件, 10月份創(chuàng)省級(jí)文明城市的文件和衛(wèi)生工作先進(jìn)單位創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的文件,再就是開(kāi)展無(wú)煙單位的文件、還有對(duì)學(xué)校、食堂及宿舍建設(shè)和管理的情況進(jìn)行主題調(diào)研的文件今年是安全演練實(shí)戰(zhàn)年,教育局要求的每周演練一次,檢查條條框框也很明確,再就是平日里的加強(qiáng)防汛、安全的文件一大摞在這就不單列了。檢查的文件中哪一條準(zhǔn)備什么材料,一一列的很詳細(xì),就是說(shuō)我除了干平日負(fù)責(zé)的表面上的那快活之外還要準(zhǔn)備這些。再說(shuō)材料還在其次,我加班加點(diǎn)就能準(zhǔn)備出來(lái),還需要老師們配合的主要還是衛(wèi)生工作,只要老師們配合好,把你們那塊做好,咱們迎接那塊檢查評(píng)估準(zhǔn)沒(méi)問(wèn)題,我相信我也能做好。
像前一段時(shí)間督查門(mén)窗,咱老師們也別嫌我督查啊,這也是我分內(nèi)的工作,門(mén)窗不及時(shí)關(guān)閉不但不安全容易進(jìn)來(lái)人,而且刮風(fēng)進(jìn)塵土,下雨哨雨水。老師們走后,我要轉(zhuǎn),走的就要晚,我也很想早回家,早做飯?jiān)绯??和?duì)象遛遛街,輔導(dǎo)輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)。但是,我不能,我和老師們工作性質(zhì)是一樣的,都是在這兒干工作的,不是來(lái)混日子的,只是分工不同而已,我既然選擇了這項(xiàng)工作,就要負(fù)責(zé)好。負(fù)責(zé)的后勤維修這一塊,能及時(shí)維修的及時(shí)聯(lián)系人來(lái)維修,有些地方老師們報(bào)上來(lái),聯(lián)系起維修人員來(lái)要多說(shuō)很多好話,陪很多笑臉,有時(shí)候人家還甩臉子給咱看,人家除了老板級(jí)的還是老板級(jí)的,咱這能用動(dòng)嗎?就是說(shuō)找一次不行再找一次,這一段時(shí)間一直聯(lián)系著維修腳踏板這件事。我這個(gè)人不善于表達(dá),有些為難的事能自己解決就自己在解決,不愿麻煩大家。等等這些老師們能看到嗎?你們看不到,我也愿意聽(tīng)句好話,也愿受表?yè)P(yáng),也愿意讓老師們說(shuō)我好,我知道,這談何容易?但我也知道,幼兒園和老師們也需要我這種干工作認(rèn)真出力,說(shuō)話不繞彎彎,直來(lái)直去,有啥說(shuō)啥,和老師之間大意見(jiàn)沒(méi)有,小意見(jiàn)也沒(méi)有和諧相處的,以幼兒園和老師們?yōu)橹氐倪@么一個(gè)負(fù)責(zé)的人。
平日工作這么累,在干好工作的前提下,咱就需要自我調(diào)節(jié)一下,開(kāi)開(kāi)玩笑,發(fā)發(fā)牢騷真的也挺好的,但牢騷發(fā)完工作還得照樣干,決不能撂套。
我覺(jué)得咱們幼兒園的老師之間互相幫助比較好,團(tuán)結(jié)和諧的氛圍才有勁頭干工作,看這幼兒教育的趨勢(shì),年輕的老師前途無(wú)量,老教師也別灰心,我祝愿在座的老教師都轉(zhuǎn)正,在座的年輕教師都考上公辦啊。
我喜歡這么一句話,送給在座的各位老師,在前一段咱們的演講《做一個(gè)完美女人》中也有,完美的女人是大寫(xiě)的女人,人字由一撇一捺構(gòu)成,要寫(xiě)好卻最難,需要用人格來(lái)支撐住它,做一個(gè)不倒的大寫(xiě)的女人“做人要做大寫(xiě)的人”“做女人要做一個(gè)大寫(xiě)的女人?!狈彩孪氲瞄_(kāi),小事不計(jì)較,不鉆牛角尖,大事不以己為重,要以大局為重,見(jiàn)官不趨炎,見(jiàn)財(cái)不趨利,淡然而不平庸。
好的,老師們,謝謝大家能微笑著、用美麗的大眼睛注視著我,聽(tīng)完我的一番衷腸傾訴。我的述職報(bào)告就到這里,如果老師們信任我,希望我繼續(xù)干的話,就請(qǐng)讓兩邊的嘴角輕輕上挑,用你那細(xì)如蔥絲或粗如胡蘿卜的玉手在我的名字后面重重的打個(gè)對(duì)號(hào)或?qū)懮蟼€(gè)優(yōu)秀,但前提你要支持我啊,如果對(duì)我不信任,那就玉手輕抬,在我的名字后面輕輕地打個(gè)X或?qū)懮蟼€(gè)那啥,這樣,我更會(huì)認(rèn)真的反思自己的不足,提高自己各方面的能力,在今后的工作中取得更好的成績(jī)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)172人覺(jué)得有用
幼兒園中層干部年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
做述職報(bào)告前得想清楚自己的工作性質(zhì),畢竟中層干部這個(gè)角色很特殊,既要落實(shí)園里的大方向,又要處理日?,嵥槭聞?wù)。平時(shí)工作中,要是沒(méi)個(gè)條理,寫(xiě)起來(lái)就容易亂套。比如先得把這一年的主要工作列出來(lái),別漏了什么重要的事情。有時(shí)候忙起來(lái),容易顧此失彼,結(jié)果到年底才發(fā)現(xiàn)有些事兒根本沒(méi)顧上。所以列清單的時(shí)候,最好找同事幫忙回憶一下,看看有沒(méi)有遺漏的地方。
述職報(bào)告里頭,工作業(yè)績(jī)這部分挺關(guān)鍵的。要把取得的成績(jī)寫(xiě)得具體些,不能光喊口號(hào)。比如說(shuō)組織活動(dòng)的效果如何,是不是得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可?這些都得有數(shù)據(jù)支撐。要是能舉幾個(gè)具體的例子,效果會(huì)更好。不過(guò)要注意的是,寫(xiě)成績(jī)的時(shí)候,千萬(wàn)別夸大其詞,不然領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來(lái)。有時(shí)候稍微有點(diǎn)夸張,反而顯得不真實(shí)。
另外,關(guān)于存在的問(wèn)題也不能回避。比如管理上可能遇到的一些瓶頸,或是團(tuán)隊(duì)協(xié)作中出現(xiàn)的小摩擦。這些問(wèn)題雖然不大,但對(duì)整體工作還是有一定影響的。寫(xiě)的時(shí)候,要分析原因,提出改進(jìn)措施。這里有個(gè)小建議,可以多聽(tīng)聽(tīng)基層員工的意見(jiàn),他們往往能看到一些管理層忽略的問(wèn)題。當(dāng)然,提意見(jiàn)的時(shí)候語(yǔ)氣要委婉一點(diǎn),別讓人覺(jué)得是在挑刺兒。
還有就是個(gè)人成長(zhǎng)這部分,這不僅是對(duì)自己的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)工作的展望??梢詫?xiě)寫(xiě)這一年學(xué)到了什么新技能,或者對(duì)某些教育理念有了更深的理解。不過(guò)這部分內(nèi)容別寫(xiě)得太虛,要結(jié)合實(shí)際案例。比如參加了哪些培訓(xùn),學(xué)到的東西是如何運(yùn)用到工作中的。如果能在報(bào)告里展現(xiàn)出一定的專(zhuān)業(yè)深度,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。
最后提醒一下,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免用那些過(guò)于復(fù)雜的句子。畢竟述職報(bào)告不是學(xué)術(shù)論文,太晦澀難懂反而不好。還有,格式上也要注意整齊,別弄得東一句西一句的。其實(shí)寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程也是自我反思的過(guò)程,認(rèn)真對(duì)待的話,對(duì)自己以后的工作會(huì)有很大幫助。
【第5篇】中層干部2025年述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)650字
按照集團(tuán)公司關(guān)于2025年中層干部年度考評(píng)工作通知的要求,現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報(bào)告如下。
一、思想方面
一年來(lái),我注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想和黨的各種會(huì)議、決議的精神武裝頭腦,指導(dǎo)工作。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí),不斷增長(zhǎng)知識(shí)才干,提高工作的能力。一年來(lái),認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司和公司安排的各種工作和任務(wù),團(tuán)結(jié)同志,穩(wěn)定隊(duì)伍,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工隊(duì)伍穩(wěn)定方面作出了一定成績(jī)。
二、工作方面 2.穩(wěn)定現(xiàn)有市場(chǎng),積極開(kāi)拓新業(yè)務(wù),提高公司盈利水平。在現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目上開(kāi)拓新的業(yè)務(wù),在做好經(jīng)營(yíng)鋼材的同時(shí)在小型專(zhuān)業(yè)設(shè)備方面有所突破,雖然金額不大,但利潤(rùn)較好,而且還積累了經(jīng)驗(yàn),并積累了部分業(yè)績(jī)。開(kāi)拓新的市場(chǎng),我們?cè)谘娱L(zhǎng)集團(tuán)的商洛項(xiàng)目上進(jìn)行投標(biāo),并中標(biāo)。目前已合同履行過(guò)半,情況順利,利潤(rùn)也較客觀。
3.積極有效的完成總公司基建項(xiàng)目。今年隨著總公司基建項(xiàng)目漸進(jìn)入高峰,公司從上到下加班加點(diǎn)不分節(jié)假日,積極配合基建工作。,每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場(chǎng),組織協(xié)調(diào),經(jīng)常工作到凌晨。招標(biāo)過(guò)程中我們堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,有效的節(jié)約了成本,保證了質(zhì)量,受到了領(lǐng)導(dǎo),職工及施工單位的好評(píng)。
三、廉潔自律方面
古人說(shuō),世風(fēng)之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺(jué)冷淡處趣味彌長(zhǎng)。一年來(lái),我堅(jiān)持以自律為本,以廉潔從政為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中,從嚴(yán)要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。在業(yè)務(wù)方面不亂插手,具體工作交給專(zhuān)門(mén)人員辦理,做到公開(kāi)透明。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺(jué)得有用
中層干部2025年述職述廉報(bào)告怎么寫(xiě)
中層干部每年的述職述廉報(bào)告都是工作中的重要環(huán)節(jié),這不僅關(guān)乎個(gè)人職業(yè)發(fā)展,也是向組織匯報(bào)一年工作的關(guān)鍵時(shí)刻。不過(guò)很多人在寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí)可能會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手,甚至擔(dān)心寫(xiě)得不好影響評(píng)價(jià)。其實(shí),只要掌握方法,就能寫(xiě)出高質(zhì)量的報(bào)告。
述職部分首先要梳理清楚自己的職責(zé)范圍,把這一年完成的主要任務(wù)和取得的成績(jī)都列出來(lái)。比如分管的工作有哪些突破,有沒(méi)有解決一些長(zhǎng)期存在的問(wèn)題。記得要把重點(diǎn)放在具體成果上,而不是泛泛而談。像我去年負(fù)責(zé)部門(mén)整合的時(shí)候,就詳細(xì)寫(xiě)了如何協(xié)調(diào)各方資源,最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的具體步驟。這樣寫(xiě)起來(lái)既有說(shuō)服力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的執(zhí)行力。
至于述廉部分,則需要從思想覺(jué)悟和行為規(guī)范兩個(gè)方面入手。平時(shí)工作中是不是嚴(yán)格遵守紀(jì)律,有沒(méi)有存在違反廉潔規(guī)定的情況,這些都是需要反思的內(nèi)容。如果覺(jué)得自己在這方面做得不錯(cuò),不妨舉幾個(gè)例子來(lái)證明。例如我在管理項(xiàng)目資金時(shí),始終堅(jiān)持公開(kāi)透明的原則,每一筆支出都有詳細(xì)的記錄和審批流程。這樣的細(xì)節(jié)能讓報(bào)告更有可信度。
不過(guò)寫(xiě)報(bào)告時(shí)也要注意避免一些常見(jiàn)的誤區(qū)。有些人喜歡用大段空話來(lái)裝點(diǎn)門(mén)面,結(jié)果反而顯得虛浮。像我之前看過(guò)一份述職報(bào)告,通篇都在講“高度重視”“扎實(shí)推進(jìn)”,但具體做了什么卻一筆帶過(guò),這種寫(xiě)法就不太好。還有人喜歡堆砌專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),以為這樣能顯示自己水平高,但實(shí)際上會(huì)讓報(bào)告變得晦澀難懂。所以還是應(yīng)該以簡(jiǎn)潔明了為主。
另外,在寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中,可能偶爾會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊張或者思路不清,導(dǎo)致一些小地方不太嚴(yán)謹(jǐn)。比如有一次我寫(xiě)完初稿后沒(méi)仔細(xì)檢查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有一段話邏輯有點(diǎn)亂,后來(lái)又花了不少時(shí)間修改。所以建議大家在提交前多讀幾遍,確保每個(gè)部分都條理清晰。
最后提醒一下,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候最好結(jié)合實(shí)際情況,不要照搬別人的模板。畢竟每個(gè)人的工作內(nèi)容和特點(diǎn)都不一樣,只有貼合自身情況才能寫(xiě)出有特色的好報(bào)告。
【第6篇】醫(yī)院中層干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)3700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
現(xiàn)在,根據(jù)縣歷口鎮(zhèn)黨委有關(guān)文件精神,我把自2025年度的政治思想、工作情況向各位作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。請(qǐng)予審查與評(píng)議。
一、政治思想情況。
本人能自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和國(guó)家的衛(wèi)生方針政策、以實(shí)踐為統(tǒng)領(lǐng),以衛(wèi)生改革為契機(jī),加強(qiáng)職工的政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)道德和服務(wù)理念,全心全意為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務(wù)。
二、履行本職工作情況。
2025年,在xx鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以為統(tǒng)領(lǐng),帶領(lǐng)全院干部職工,開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?;仡櫩偨Y(jié)工作主要有以下幾個(gè)方面:
(一)繼續(xù)積極開(kāi)展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng),建設(shè)好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。
繼續(xù)積極開(kāi)展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動(dòng),緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)理念,提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)著力加強(qiáng)全院職工的服務(wù)意識(shí),品牌意識(shí),以“四個(gè)努力”建設(shè)好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。
一是努力提高醫(yī)療質(zhì)量,建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎(jiǎng)懲機(jī)制和問(wèn)責(zé)制,實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法,使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,2025年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較快的增長(zhǎng),年門(mén)診、住院人次分別比上年同期增長(zhǎng)15%和30%。
二是努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,“態(tài)度決定一切”,醫(yī)院把服務(wù)態(tài)度作為一項(xiàng)“實(shí)事工程”來(lái)抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,展開(kāi)了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),提倡醫(yī)患零距離接觸,推出“六項(xiàng)便民利民措施”,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程。
在臨床護(hù)理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念,為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo),促進(jìn)患者心理和身體的康復(fù)。每季度進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開(kāi)一次患者親屬座談會(huì),廣泛了解病友及家屬的要求和意見(jiàn),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,醫(yī)院繼續(xù)聘請(qǐng)5名社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員,并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見(jiàn)箱,公布投訴電話,本著“聞過(guò)則喜”的態(tài)度,虛心接受,只要要求可行,意見(jiàn)合情,醫(yī)院就全力解決,認(rèn)真整改,直至病人和家屬滿意。
今年6月25日與院支部在石磯村舉行了“溫暖鄉(xiāng)親、免費(fèi)義診”活動(dòng),參加農(nóng)民300多人次、各類(lèi)醫(yī)療藥品約5300元,得到當(dāng)?shù)乩习傩盏馁澴u(yù)。
三是努力控制醫(yī)療費(fèi)用,使患者以最低的費(fèi)用享受到質(zhì)的服務(wù),規(guī)范藥械的進(jìn)貨渠道,降低了藥品價(jià)格,平均降價(jià)幅度達(dá)到40%,對(duì)普通手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行控費(fèi),平產(chǎn)接生費(fèi)450元,單純性闌尾切除、疝手術(shù)費(fèi)用為1000元等。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),醫(yī)院讓利群眾達(dá)40多萬(wàn)元。要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,進(jìn)行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),在診療活動(dòng)中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則,在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低、效果好的“樸素治療”,糾正濫開(kāi)檢查、開(kāi)大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,和用藥范圍上,對(duì)臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制,建立臨床用藥分級(jí)管理制度,加強(qiáng)處方規(guī)范化管理,做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。
四是努力改進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng),按照衛(wèi)生部的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“八個(gè)不準(zhǔn)”的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱(chēng)晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,對(duì)群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實(shí)行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行看病免掛號(hào)制度,經(jīng)常告誡醫(yī)護(hù)人員“我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療費(fèi)用壓到最低,讓他們看得起病”。
(二)方便就醫(yī),繼續(xù)做好“新農(nóng)合直接墊付工作”維護(hù)農(nóng)民利益。
為簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī),讓利百姓,來(lái)院就診參合農(nóng)民免收掛號(hào)費(fèi),在院內(nèi)大廳醒目位置懸掛“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開(kāi)欄”等各種指示牌,宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)知識(shí)、政策和帳目,公布藥品及醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容和報(bào)銷(xiāo)程序。在住院部設(shè)立飲水機(jī),免費(fèi)為病人及其陪護(hù)人員24小時(shí)提供開(kāi)水。
去年6月我院成為祁門(mén)縣首批新農(nóng)合直接墊付單位,醫(yī)院成立了新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組和審核、補(bǔ)償辦公室,為患者出院及時(shí)進(jìn)行審核、補(bǔ)償,確保出院患者在當(dāng)日就能得到補(bǔ)償,方便“參合”人員,切實(shí)維護(hù)“參合”人員的權(quán)益。
今年我院繼續(xù)改善工作流程,確保出院患者在當(dāng)天就能得到補(bǔ)償,因特殊情況不能及時(shí)補(bǔ)償?shù)?,醫(yī)院派專(zhuān)人將補(bǔ)償款送上門(mén),方便“參合”人員,切實(shí)維護(hù)“參合”人員的權(quán)益。2025年1—11月在我院住院的參合農(nóng)民758人,住院總費(fèi)用金額548912.30元,直接墊付金額350573.20元。
(三)繼續(xù)狠抓防保工作不放松,確保婦女兒童健康權(quán)益。
防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專(zhuān)門(mén)成立了防保組,為防保組配備了電腦,建立健全了門(mén)診日志和傳染病報(bào)告制度,實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)報(bào),傳染病采取網(wǎng)絡(luò)直報(bào),保持24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)暢通,保障了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
創(chuàng)建規(guī)范預(yù)防接種門(mén)診,每月8日定點(diǎn)對(duì)全鎮(zhèn)0-7歲兒童開(kāi)展計(jì)劃免疫接種工作,保證接種質(zhì)量的同時(shí)給患者提供方便,受到了農(nóng)民朋友的歡迎。繼續(xù)大力開(kāi)展健康教育活動(dòng),積極參與婦聯(lián),計(jì)生站和中、小學(xué)校開(kāi)展了愛(ài)滋病、非典、禽流感、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動(dòng)。
特別是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全國(guó)“三聚氰胺奶粉”事件,我們積極采取有效措施,主動(dòng)和歷口鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合與掛職領(lǐng)導(dǎo)、村醫(yī)村干形成三級(jí)防護(hù)網(wǎng),獲得巨大成功,獲得縣政府、衛(wèi)生局的表?yè)P(yáng)。
(四)建設(shè)好“平安衛(wèi)生院”,保生命健康。
繼續(xù)建設(shè)好“平安衛(wèi)生院”為契機(jī),教育職工時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平,同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作,建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,今年無(wú)一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭(zhēng)議發(fā)生,保障農(nóng)民百姓的生命安全。
(五)加大科技投入,加強(qiáng)人才培養(yǎng),進(jìn)一步改善人才結(jié)構(gòu)。
要在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,首先應(yīng)該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊(duì)伍,而且醫(yī)療設(shè)備配套應(yīng)緊跟臨床需要。
今年根據(jù)上級(jí)安排,加強(qiáng)中醫(yī)中藥建設(shè),指派我縣的一名年輕中醫(yī)去xx中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)行全科進(jìn)修學(xué)習(xí),提高醫(yī)療技術(shù)水平,9月份我院還招募一名大專(zhuān)學(xué)歷中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師來(lái)我院工作,改善我院的人才結(jié)構(gòu),今年?duì)幦∶裆?xiàng)目添置了全自動(dòng)麻醉呼吸機(jī)、心臟除顫儀、心電監(jiān)護(hù)儀、血液生化分析儀等。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到進(jìn)一步提升。
通過(guò)大家的努力,如今的歷口中心衛(wèi)生院,“把尊重病人、愛(ài)護(hù)病人、理解病人”作為工作宗旨,全體醫(yī)務(wù)人員知難而進(jìn),共同奮斗,形成了蓬勃發(fā)展的局面,今年業(yè)務(wù)收入預(yù)計(jì)超過(guò)85萬(wàn)元,年門(mén)診超過(guò)1萬(wàn)人次,年住院(含觀察)1427人次,較3年前增加了兩倍以上,xx中心衛(wèi)生院集基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、防預(yù)保健、康復(fù)等為一體市內(nèi)綜合性農(nóng)村重點(diǎn)衛(wèi)生院之一,2025年被xx省人事廳確定為xx縣一家事業(yè)單位法人免檢單位。
2025年被縣委授予“平安衛(wèi)生院”稱(chēng)號(hào)。被xx縣縣團(tuán)委授予“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。2025年被命名為“xx市示范中心衛(wèi)生院”,近年來(lái)多次被xx作為發(fā)展的亮點(diǎn)報(bào)道,成為祁門(mén)縣首批新型農(nóng)村合作醫(yī)療直接墊付單位的示范。
三、廉政廉潔自律情況。
醫(yī)院的發(fā)展,關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負(fù)組織的重托和全院干部職工的殷切期望,首先是抓好了班子建設(shè),并在工作中做到三個(gè)帶頭:
一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。一方面團(tuán)結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導(dǎo),做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。另一方面,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導(dǎo)努力工作,充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用,與班子領(lǐng)導(dǎo)相處做到平時(shí)多交心,工作先交底,同時(shí)根據(jù)副職領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)和專(zhuān)長(zhǎng)分配其分管具體工作,并且做到權(quán)力下放,日常工作中注意維護(hù)他們的威信,讓他們?cè)诟髯缘穆氊?zé)范圍內(nèi),獨(dú)立自主地大膽開(kāi)展工作。
二是帶頭執(zhí)行“三大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,堅(jiān)持民主決策。對(duì)重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。我院所有設(shè)備的購(gòu)置,均先由使用科室申請(qǐng)并附可行性報(bào)告,以避免盲目性,經(jīng)院務(wù)會(huì)批準(zhǔn)后,由有關(guān)科室進(jìn)行論證考察,聽(tīng)取有關(guān)各方面人員的意見(jiàn),然后貨比三家采購(gòu)。在藥品購(gòu)銷(xiāo)中做到公開(kāi),醫(yī)院實(shí)行藥事管理委員會(huì)、藥劑科、采購(gòu)人員逐級(jí)把關(guān)的做法,一般情況下進(jìn)行藥品競(jìng)爭(zhēng)性尋價(jià)采購(gòu),按采購(gòu)的原則購(gòu)入,由院藥品管理小組管理藥品購(gòu)進(jìn)工作,由具體負(fù)責(zé)管藥庫(kù)人員和院務(wù)會(huì)其它人員談價(jià)進(jìn)貨,從不外出購(gòu)藥,杜絕了個(gè)人得藥品回扣的不正之風(fēng)。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴(yán)格自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權(quán),強(qiáng)化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。作為衛(wèi)生院的院長(zhǎng),平時(shí)面對(duì)的誘惑很多,自律、自盛自愛(ài)非常重要,為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩,公事一律在辦公室談,凡到家里拜訪的,一律不接待,從而減少了許多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評(píng)議,是各位領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)我工作的監(jiān)督和關(guān)心,在履行職責(zé)中難免還有不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出批評(píng)意見(jiàn),我將虛心接受,認(rèn)真整改。
我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)下,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)xx大會(huì)議精神,以實(shí)踐為統(tǒng)領(lǐng),團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全院職工扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,為xx鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺(jué)得有用
醫(yī)院中層干部述職報(bào)告怎么寫(xiě)
醫(yī)院中層干部述職報(bào)告,主要是對(duì)自己工作期間的業(yè)績(jī)、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施進(jìn)行梳理和總結(jié),同時(shí)也能體現(xiàn)個(gè)人能力與管理思路。這類(lèi)報(bào)告通常需要結(jié)合自身崗位職責(zé),從多個(gè)角度闡述工作情況。
述職報(bào)告一般要涵蓋幾個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容,比如工作目標(biāo)完成情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效、科室管理成果以及自身存在的不足之處。首先得把工作目標(biāo)列出來(lái),看看哪些完成了,哪些沒(méi)完成,完成的就具體講講怎么做的,用了什么方法,取得了什么效果。這部分可以多用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),比如“流程優(yōu)化”“質(zhì)量控制”之類(lèi)的,顯得更有專(zhuān)業(yè)感。
關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè),這部分很重要,因?yàn)獒t(yī)院的工作離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)配合??梢哉勔徽勅绾握{(diào)動(dòng)大家的積極性,比如組織培訓(xùn)、開(kāi)展活動(dòng),還有就是如何培養(yǎng)新人。要是有創(chuàng)新舉措,比如引入新的管理模式,也要詳細(xì)說(shuō)說(shuō)。不過(guò)有時(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如提到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的時(shí)候,可能會(huì)忘記強(qiáng)調(diào)一下溝通的重要性,這其實(shí)挺關(guān)鍵的。
再說(shuō)科室管理,這是述職報(bào)告的重點(diǎn)之一??梢詮闹贫冉ㄔO(shè)入手,比如有沒(méi)有完善規(guī)章制度,執(zhí)行起來(lái)怎么樣。還有日常運(yùn)營(yíng)方面,像設(shè)備維護(hù)、物資采購(gòu)這些都要交代清楚。當(dāng)然,如果在管理上有亮點(diǎn),比如通過(guò)信息化手段提升了工作效率,那一定要著重描述。
至于存在的不足,這個(gè)不能回避??梢蕴拐\(chéng)地講講工作中遇到的問(wèn)題,比如資源分配不合理、人員配置不到位之類(lèi)。重要的是,針對(duì)這些問(wèn)題提出具體的改進(jìn)措施。比如針對(duì)資源不足的問(wèn)題,是不是可以申請(qǐng)?jiān)黾宇A(yù)算,或者調(diào)整內(nèi)部資源的使用方式。
最后,報(bào)告的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,盡量避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有些時(shí)候會(huì)不小心用錯(cuò)詞語(yǔ),比如把“協(xié)調(diào)”寫(xiě)成“協(xié)條”,這種小問(wèn)題雖然不影響理解,但還是要注意改正。另外,報(bào)告中涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤,不然會(huì)影響可信度。整體來(lái)看,寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)既要實(shí)事求是,又要突出亮點(diǎn),這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。