【第1篇】最新庸懶散奢個(gè)人自查報(bào)告怎么寫(xiě)3400字
下面是小編為您準(zhǔn)備的最新庸懶散奢個(gè)人自查報(bào)告,供大家參考和借鑒噢!希望能對(duì)您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請(qǐng)關(guān)注!
庸懶散奢個(gè)人自查報(bào)告一:
我局機(jī)關(guān)整治庸懶散奢活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我們集中學(xué)習(xí)了xx___在cccc的重要講話、xxx___在中央黨校的重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。通過(guò)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)了目前我們開(kāi)展整治庸懶散奢活動(dòng)的重要性和必要性。同時(shí),根據(jù)作風(fēng)建設(shè)的方案要求,我針對(duì)個(gè)人工作中存在的突出問(wèn)題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查,也進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析。
一、 存在的問(wèn)題與不足
1、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,對(duì)馬列主義、***思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)三個(gè)代表的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、感覺(jué)壓力很大。從事培訓(xùn)教育工作,上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),下為基層服務(wù),培訓(xùn)教育工作做的好不好,直接影響到ttt隊(duì)伍的整體專(zhuān)業(yè)素質(zhì),這就需要對(duì)基層ttt人員全面、準(zhǔn)確的了解和掌握實(shí)情,才能夠真正做到數(shù)據(jù)從源頭抓起,做到真實(shí)ttt。但在實(shí)際工作中,對(duì)基層ttt人員的把握方面依然很欠缺,為上服務(wù)的功能發(fā)揮不盡如人意,因此感覺(jué)壓力很大
3、自我要求不嚴(yán),主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中,沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由,及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性,安于份內(nèi)工作,經(jīng)常是處于奉命行事。
4、常有煩躁心理。培訓(xùn)教育工作基本上是一個(gè)對(duì)外窗口工作,我們的工作作風(fēng)和態(tài)度就體現(xiàn)一個(gè)單位工作人員的素質(zhì)和形象。在考試報(bào)名期間咨詢(xún)電話不斷,來(lái)報(bào)名的人員很多,由于ttt從業(yè)資格和ttt專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格兩項(xiàng)工作在時(shí)間上有重疊,所以只要工作中有一點(diǎn)不仔細(xì)就會(huì)出現(xiàn)偏差,就會(huì)給學(xué)員帶來(lái)不必要的麻煩,這就要求我,在工作中必須嚴(yán)謹(jǐn),不能出現(xiàn)任務(wù)失誤。兩項(xiàng)工作的交織,讓我手忙腳亂煩躁情緒油然而生。而越煩躁,工作中就越會(huì)出亂,有時(shí)候面對(duì)學(xué)員態(tài)度上就會(huì)有一些急躁。但是作為一名ttt教育工作者,我明白我需要靜得下心,忍得住煩躁,耐得住咨詢(xún),雖然平時(shí)也常用這句話告誡自己,但要一以貫之的堅(jiān)持,卻很難做到,覺(jué)得自己還是有些心浮氣燥。
5、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識(shí),工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒(méi)有很好地深入實(shí)際、處理事情方法比較簡(jiǎn)單。。
6、能力水平不足。雖然從事培訓(xùn)教育工作很多年,有了一定的適應(yīng)性,但培訓(xùn)教育工作的全面性、復(fù)雜性、多變性是其它工作所無(wú)法相比的,對(duì)培訓(xùn)教育工作有全面的、較高水平的認(rèn)識(shí),是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
二、下一步整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,***思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn),不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際的統(tǒng)一。
2、努力改進(jìn)作風(fēng)。要進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。深化思想和工作作風(fēng)建設(shè)。要努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,迎難而上,積極工作;善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
3、更加勤奮工作。黨和人民的事業(yè),是由無(wú)數(shù)具體工作推動(dòng)的。黨的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)每一個(gè)人在本職崗位上所做的具體工作和不懈努力。作為一名培訓(xùn)教育工作者,不僅要在思想覺(jué)悟上比普通群眾要高,更要在工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流。盡心盡責(zé),干一行、愛(ài)一行;看到自己的不足,查找自己的差距,始終保持清醒的頭腦,永不自滿、永不氣餒、永不松懈。
4、積極整改不足。我知道,要整改存在的問(wèn)題,需要一些勇氣和信心,需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力,但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。因而,我將真誠(chéng)面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事提出的各種意見(jiàn),看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受群眾的意見(jiàn)和建議,解決問(wèn)題,使自己得到更快的進(jìn)步 。
庸懶散奢個(gè)人自查報(bào)告二:
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)四治專(zhuān)項(xiàng)活有關(guān)精神,深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求,認(rèn)真查找和整改自身存在的問(wèn)題,切實(shí)提高對(duì)庸、散、懶、奢的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解,提升個(gè)人整體素質(zhì)和依法履職能力?,F(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會(huì)。
一、對(duì)治庸治懶治散治奢的認(rèn)識(shí)
所謂的庸懶散奢現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實(shí),干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴(yán),效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作紀(jì)律松弛,落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底,及其它影響工作績(jī)效,違反工作紀(jì)律的行為。
當(dāng)前,干部作風(fēng)中存在庸懶散奢的問(wèn)題,引起了各級(jí)黨委政府的高度重視。黨的十八大明確提出,要著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,以?xún)?yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。市委市政府決定在全市范圍內(nèi)開(kāi)展以治庸提能力、以治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉為主題四治專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),是確保干部隊(duì)伍的肌體不受腐蝕,干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不受削弱,永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。通過(guò)大力整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題,進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部的貫徹力和執(zhí)行力,為加快地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證,本人認(rèn)為整治庸懶散奢既是當(dāng)務(wù)之急,也是長(zhǎng)久之計(jì)。
二、努力查找自身存在問(wèn)題
我通過(guò)認(rèn)真分析,反思個(gè)人工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問(wèn)題:
1、工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在:辦公事務(wù)繁多,當(dāng)手頭工作較多時(shí),有時(shí)會(huì)存在一定的急躁情緒。
2、重干事少總結(jié)歸納。表現(xiàn)在:在工作中遇到的一些問(wèn)題總是只顧埋頭苦干,事后缺乏歸納提升。
3、學(xué)習(xí)深造強(qiáng)度不足。表現(xiàn)在:平時(shí)總是以生活、工作中還有很多事要忙,很多活沒(méi)有做完為自己找借口,放松了對(duì)政治、時(shí)訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
三、全面改正自身庸懶散奢問(wèn)題
通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神,我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕庸懶散貪的重要基礎(chǔ),有什么樣的思想,就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想,切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和服務(wù)意識(shí),才能從行動(dòng)上堅(jiān)決抵制庸懶散奢。
(一)以庸為失,以學(xué)為治,銳意進(jìn)取。應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,正確處理工學(xué)矛盾,注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,全方位充實(shí)自己。通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)踐學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)、深入持久學(xué),才能達(dá)到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的,才能避免自己成為一個(gè)庸碌無(wú)為的人。
(二)以懶為戒,以勤為標(biāo),履職盡責(zé)。在工作中,個(gè)人的能力和素質(zhì)是通過(guò)依法履職來(lái)體現(xiàn)的。如果姑息遷就懶的行為,帶來(lái)的必然是工作效率的低下,隊(duì)伍風(fēng)氣的散蔓,勢(shì)必影響隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習(xí),必須從思想上著手。一方面,要通過(guò)學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心,牽記黨員身份,發(fā)揚(yáng)黨員干部的表率帶頭作用。另一方面,要增強(qiáng)培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,自覺(jué)抵制不思進(jìn)取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程。
(三)以散為忌,以實(shí)為律,端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會(huì)各界、人民群眾對(duì)我們工作的要求,也是隊(duì)伍團(tuán)結(jié)的必須,而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法履職的同時(shí)要注重工作態(tài)度和工作方法,要從自身做起,從小事做起,做到門(mén)好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽(tīng),對(duì)待每一位同事和來(lái)辦事人員就像對(duì)待自己的朋友和親人一樣,用扎實(shí)的作風(fēng)把工作做得更好。
(四)以奢為恥,以?xún)€為榮,廉潔自律。俗語(yǔ)說(shuō)由儉入奢易,由奢入儉難,要樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,克服貪圖安逸,追求享樂(lè)的思想,時(shí)刻提醒和約束自己,要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的奢靡之風(fēng),做一個(gè)清清正正的共產(chǎn)員。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)63人覺(jué)得有用
關(guān)于如何撰寫(xiě)一份高質(zhì)量的庸懶散奢個(gè)人自查報(bào)告,其實(shí)沒(méi)什么特別復(fù)雜的技巧,就是得把自己的實(shí)際情況說(shuō)清楚,該反思的地方反思,該改進(jìn)的地方也得提出來(lái)。寫(xiě)的時(shí)候,先大概想想這段時(shí)間自己有沒(méi)有哪些地方做得不好,比如工作態(tài)度松散,辦事效率不高,或者是存在一些奢侈浪費(fèi)的習(xí)慣。
寫(xiě)之前最好列個(gè)簡(jiǎn)單的提綱,先把想說(shuō)的話大致理一遍。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,比如在哪個(gè)部門(mén),負(fù)責(zé)什么工作之類(lèi)的。這部分不用太長(zhǎng),幾句話就行,主要是給讀者一個(gè)背景印象。比如,“我是某某部門(mén)的小王,主要負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理。”
接著就該進(jìn)入正題了,把自己覺(jué)得存在問(wèn)題的地方挨個(gè)拿出來(lái)講。比如說(shuō)最近一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候會(huì)拖延任務(wù),事情拖到最后一刻才去做,這樣不僅影響工作效率,還可能給別人添麻煩。還有些時(shí)候,參加會(huì)議心不在焉,手機(jī)老是刷個(gè)不停,這顯然是不對(duì)的。這些情況都要具體描述一下,讓大家知道你是怎么意識(shí)到這些問(wèn)題的。
在寫(xiě)這些問(wèn)題的時(shí)候,盡量做到實(shí)事求是,別藏著掖著。如果只是輕描淡寫(xiě)一帶而過(guò),別人看了也不容易信服。比如,提到自己曾經(jīng)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致工作失誤,那就要詳細(xì)說(shuō)說(shuō)當(dāng)時(shí)的具體情形,是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,自己又是怎么應(yīng)對(duì)的。
然后就是針對(duì)這些問(wèn)題提出改進(jìn)措施。比如針對(duì)拖延癥,可以計(jì)劃每天列出任務(wù)清單,按照優(yōu)先級(jí)完成;對(duì)于開(kāi)會(huì)時(shí)注意力不集中,可以提醒自己帶上筆記本隨時(shí)記錄重要事項(xiàng)。這些都是比較實(shí)用的方法,關(guān)鍵是要堅(jiān)持下去。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要真誠(chéng),態(tài)度要端正。如果一味地找借口或者敷衍了事,只會(huì)讓人覺(jué)得你沒(méi)有誠(chéng)意。比如在描述自己存在的問(wèn)題時(shí),可以這樣說(shuō),“我覺(jué)得自己的工作態(tài)度確實(shí)需要調(diào)整,有時(shí)候忙起來(lái)就忽略了細(xì)節(jié),以后會(huì)更加注重工作的嚴(yán)謹(jǐn)性?!?/p>
需要注意的是,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的例子來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)。這樣不僅能讓內(nèi)容顯得更有說(shuō)服力,也能避免空洞無(wú)物的感覺(jué)。比如,說(shuō)自己存在奢侈浪費(fèi)的問(wèn)題,就可以舉個(gè)例子,比如以前經(jīng)常點(diǎn)外賣(mài),其實(shí)公司食堂的飯菜挺好的,后來(lái)開(kāi)始自己帶飯,既省錢(qián)又健康。
小編友情提醒:
寫(xiě)完之后記得檢查一下,看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤或者不通順的地方。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)字,或者用詞不當(dāng),這都是正常的。只要不影響整體表達(dá)就沒(méi)太大問(wèn)題。寫(xiě)報(bào)告,最重要的還是把事情說(shuō)清楚,態(tài)度誠(chéng)懇一點(diǎn),大家都能理解。
【第2篇】2025整治庸懶散奢個(gè)人自查整改報(bào)告怎么寫(xiě)800字
根據(jù)我鎮(zhèn)《整治庸懶散奢專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案》的工作要求,我對(duì)照自身實(shí)際開(kāi)展自查自糾。下面就自身存在的問(wèn)題作如下剖析:
一、存在的主要問(wèn)題
1、在思想作風(fēng)上還有一定的差距。在日常工作中,只是一心想本職工作抓好,對(duì)全局觀念認(rèn)識(shí)不高,存在局限性。同時(shí),個(gè)人政治理論素質(zhì)有待提高,有時(shí)忙于工作,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學(xué)后就丟,鉆研不深,學(xué)得不夠。
2、在工作作風(fēng)上還有一定的差距。主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),靠慣性思維工作。
二、存在問(wèn)題的剖析原因
存在以上問(wèn)題雖然有一定的主觀原因 ,但剖析根源主要還是客觀原因造成的,分析起來(lái)主要有以下幾方面。
l.理論學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。由于平時(shí)工作繁忙,所以對(duì)一些政策法規(guī)和理論性指導(dǎo)知識(shí),沒(méi)有加強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí) ,因此自身業(yè)務(wù)水平總是得不到更好提高 ,造成工作中處理一些問(wèn)題時(shí) ,總是缺乏政策指導(dǎo)或把握不準(zhǔn)。
2.工作思路不寬,創(chuàng)新性不強(qiáng)。
在平時(shí)的工作中,對(duì)處理一些工作任務(wù)和問(wèn)題時(shí) ,只是立足于完成任務(wù),沒(méi)有因地制宜、拓寬思想,工作方法缺乏針對(duì)性和創(chuàng)新性,造成一些問(wèn)題雖然得到解決 ,但效果不理想。
3.基層工作不夠深入,有些問(wèn)題解決不夠及時(shí)。
平時(shí)工作中對(duì)群眾反映的一些問(wèn)題 ,因工作忙沒(méi)有及時(shí)深入基層,全面分析,只是片面了解,簡(jiǎn)單處理,造成一些問(wèn)題雖然得到處理,但解決不夠及時(shí)或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和處理問(wèn)題的能力,確實(shí)做到認(rèn)真把握各類(lèi)政策法規(guī)來(lái)指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展與落實(shí)。
2.求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中,將不斷解放思想、銳意進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,有針對(duì)性、創(chuàng)新性地開(kāi)展和落實(shí)好各項(xiàng)工作。
3.不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真克服各種工作困難,嚴(yán)格要求自己,深入基層,集思廣益,盡心盡力地去為群眾服務(wù),為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建沒(méi)和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)42人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)整治庸懶散奢個(gè)人自查整改報(bào)告的時(shí)候,得先搞清楚這份報(bào)告的主要用途。它通常用于單位內(nèi)部的自我檢查和改進(jìn)工作,重點(diǎn)在于查找自身存在的問(wèn)題并提出解決辦法。這就意味著,報(bào)告的內(nèi)容不能只是一些空洞的口號(hào),而是需要結(jié)合自己的實(shí)際情況。
首先,報(bào)告開(kāi)頭部分得簡(jiǎn)單介紹一下背景情況,比如說(shuō)最近單位組織了專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),目的是為了提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。接著,就要開(kāi)始剖析個(gè)人在這次行動(dòng)中可能存在的不足之處。這部分很重要,因?yàn)橹挥姓嬲J(rèn)識(shí)到問(wèn)題所在,才能有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。比如,有些人可能在工作中存在拖延癥,總是等到最后一刻才完成任務(wù);還有些人可能對(duì)待同事態(tài)度冷淡,缺乏應(yīng)有的熱情。這些都是需要在報(bào)告里明確指出的問(wèn)題。
接下來(lái)就是針對(duì)上述提到的問(wèn)題,制定相應(yīng)的整改措施。這里需要注意的是,提出的措施必須切實(shí)可行,不能只是說(shuō)一些大而化之的話。例如,對(duì)于拖延癥這個(gè)問(wèn)題,可以嘗試將大的工作任務(wù)分解成若干個(gè)小目標(biāo),每天完成一部分,這樣既能減輕心理壓力,也能提高工作效率。至于改善人際關(guān)系方面,則可以通過(guò)多參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng),主動(dòng)與同事交流溝通來(lái)實(shí)現(xiàn)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
在撰寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中,還可以適當(dāng)引用一些相關(guān)的政策文件或者領(lǐng)導(dǎo)講話精神作為理論支撐。這樣做不僅能讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力,也表明了自己對(duì)上級(jí)指示的理解和重視程度。當(dāng)然,引用的時(shí)候要注意精煉,不能長(zhǎng)篇累牘地摘抄原文。
值得注意的是,報(bào)告的語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于復(fù)雜難懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟,這份報(bào)告主要是給領(lǐng)導(dǎo)審閱的,如果語(yǔ)言晦澀難懂,反而會(huì)增加閱讀難度。同時(shí),也要確保報(bào)告格式整齊規(guī)范,字體大小統(tǒng)一,頁(yè)邊距合適,這樣的報(bào)告看起來(lái)更加專(zhuān)業(yè)。
還有個(gè)需要注意的地方就是,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要保持實(shí)事求是的態(tài)度。不要夸大其詞,也不要刻意隱瞞問(wèn)題。只有坦誠(chéng)面對(duì)自己的不足,才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。同時(shí),也要表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你改正錯(cuò)誤的決心和信心。
【第3篇】單位庸懶散奢自查報(bào)告怎么寫(xiě)1700字
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真查擺當(dāng)前我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的庸懶散奢等突出問(wèn)題,切實(shí)增強(qiáng)我局工作人員的責(zé)任意識(shí),有效提高工作效率和服務(wù)水平,我局積極開(kāi)展了整治庸懶散奢等不良作風(fēng)活動(dòng),按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府整治庸懶散奢等不良作風(fēng)工作的統(tǒng)一部署,全面把握開(kāi)展四治活動(dòng)的總體要求,通過(guò)治理動(dòng)員、自查存在的問(wèn)題、進(jìn)行整改措施等幾步增強(qiáng)克服庸、懶、散、奢不良風(fēng)氣的內(nèi)在動(dòng)力,完善對(duì)治庸、治懶、治散、治奢的徹底認(rèn)識(shí),現(xiàn)就自查階段總結(jié)如下:
我局以辦公室為單位,組織干部職工認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,對(duì)我局存在的問(wèn)題召開(kāi)了討論會(huì),進(jìn)行深入剖析,研究制定了整改措施,明確了各辦公室整改重點(diǎn),落實(shí)了整改任務(wù)。
通過(guò)召開(kāi)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)討論會(huì),總結(jié)了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問(wèn)題:
一是機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚,有的干部職工理論學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,沒(méi)有緊迫感和危機(jī)感,工作憑感覺(jué)、辦事憑經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)憑心情,學(xué)習(xí)出于應(yīng)付。
二是業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在工作中遇到的問(wèn)題,不善思考,動(dòng)腦,沒(méi)有創(chuàng)新思維,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步做一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要過(guò)得去就行了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神,缺乏刻苦鉆研精神。
三是工作不夠務(wù)實(shí),少數(shù)干部職工缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí),服務(wù)態(tài)度不好,工作效率不高,工作中采取回避推諉、拖拉的態(tài)度,對(duì)待工作時(shí)抱有應(yīng)付了事態(tài)度,總想在工作中找到捷徑,并抱有多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)的態(tài)度,除了自己必須完成的工作以外,可以不做的就盡量不去做,省的惹禍上身。
四是紀(jì)律散漫不嚴(yán)明,個(gè)別干部職工慵懶散漫,上班時(shí)間無(wú)所事事,擅離職守,對(duì)工作麻木、厭煩,得過(guò)且過(guò),應(yīng)付了事,工作紀(jì)律散漫,上班遲到、早退。
針對(duì)上述存在的問(wèn)題,結(jié)合我局各辦公室的主要職能,局領(lǐng)導(dǎo)小組制定整改措施如下:
一、嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間規(guī)定,建立工作考勤制度。每個(gè)辦公室做好上下班及外出登記記錄。綜合辦公室不定期通過(guò)視頻監(jiān)控對(duì)各室登記記錄進(jìn)行核對(duì),對(duì)于有遲到、早退的行為的同事做好登記記錄。
二、明令全體工作人員在工作時(shí)間內(nèi)禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、網(wǎng)上購(gòu)物、看電影等。辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)登記記錄,分管副局長(zhǎng)每個(gè)月至少巡查三次,并做好巡查記錄。
三、防止脫崗、竄崗現(xiàn)象的發(fā)生。辦公室全體工作人員外出辦事(如:參加會(huì)議、下企業(yè)調(diào)研等)時(shí),須在辦公室門(mén)前張貼告示,告知前來(lái)辦事的人員,以防空崗現(xiàn)象發(fā)生。如有違反,辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)全責(zé)。
四、各辦公室開(kāi)展自查自糾,將工作程序和工作機(jī)制進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,明確辦事人員和責(zé)任人。將辦事流程、辦事人員照片及責(zé)任人照片掛墻公示,切實(shí)提高工作運(yùn)行質(zhì)量,確保工作任務(wù)及時(shí)完成。
五、堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),具體辦公室抓落實(shí)的工作責(zé)任制,進(jìn)一步提高我局的工作效率和工作力度,著力落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)層級(jí)管理責(zé)任制。分管副局長(zhǎng)對(duì)分管辦公室工作效率、服務(wù)情況等進(jìn)行檢查監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
六、設(shè)立投訴箱和局長(zhǎng)投訴熱線。綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤核實(shí),做好跟蹤記錄并進(jìn)行通報(bào)。
七、接受社會(huì)監(jiān)督,年末組織服務(wù)對(duì)象對(duì)局各辦公室進(jìn)行征求意見(jiàn)和作風(fēng)評(píng)議,評(píng)議和投訴的結(jié)果作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要依據(jù)。
八、嚴(yán)肅各種違規(guī)違紀(jì)行為
2、不遵守工作守則,串崗、玩電腦游戲、炒股、網(wǎng)購(gòu)、看電影等,發(fā)現(xiàn)以上行為的每次扣一分,最多扣20分。
3、由于工作態(tài)度差或業(yè)務(wù)不過(guò)關(guān)造成的投訴的,每次扣減3分,最多扣20分。
4、未能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)或完成工作任務(wù)質(zhì)量不符合要求,處理事情拖沓而貽誤工作的,由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接扣減分,由綜合辦公室登記備案,最多扣減20分。
5、其他嚴(yán)重違反規(guī)定、影響工作效能的行為,視情況嚴(yán)重進(jìn)行扣分,最多扣20分。
以上評(píng)分每半年進(jìn)行一次,副局長(zhǎng)、辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)管轄的辦事人員進(jìn)行評(píng)分,綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、通報(bào)工作。分?jǐn)?shù)最低的3位同事進(jìn)行紀(jì)律學(xué)習(xí)談話。對(duì)于連續(xù)2年工作評(píng)定不稱(chēng)職的同事,報(bào)上級(jí)部門(mén),進(jìn)行勸退處理。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用
單位在開(kāi)展庸懶散奢自查工作時(shí),需要一份詳實(shí)有效的報(bào)告。這類(lèi)報(bào)告既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要符合實(shí)際情況。撰寫(xiě)時(shí),第一步得先把單位的基本情況交待清楚,包括人員構(gòu)成、主要職能之類(lèi)的,這能讓讀者快速明白背景。接著,可以從日常管理入手,說(shuō)說(shuō)內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行得怎么樣,比如考勤制度有沒(méi)有落實(shí)到位,干部作風(fēng)是否過(guò)硬。
說(shuō)到考勤,這里有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意。有些單位可能平時(shí)打卡挺認(rèn)真,但一到月底就出現(xiàn)一些異常記錄,這就要好好查查原因了。還有,對(duì)于那些長(zhǎng)期請(qǐng)假的情況,是不是該核查一下?畢竟員工健康固然重要,但如果假條太多,也會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作效率。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)辦公環(huán)境的問(wèn)題。有些部門(mén)辦公室顯得很亂,文件到處堆,電腦桌面也是雜亂無(wú)章,這樣的狀況肯定不利于工作效率提升。建議定期組織一次大掃除,同時(shí)培養(yǎng)大家良好的習(xí)慣,畢竟整潔的工作空間能讓人更有干勁。
在財(cái)務(wù)方面,也需要仔細(xì)核對(duì)每一筆支出。特別是招待費(fèi)這一塊,要是發(fā)現(xiàn)超支或者用途不明,就得深究到底怎么回事。而且,報(bào)銷(xiāo)流程必須透明化,誰(shuí)審批、誰(shuí)經(jīng)手都要有明確記錄,這樣才能避免不必要的誤會(huì)。
除了檢查這些問(wèn)題,還得表?yè)P(yáng)做得好的地方。比如,有的同事總是提前完成任務(wù),還主動(dòng)幫助別人,這種積極向上的態(tài)度值得推廣。通過(guò)樹(shù)立榜樣,能夠激勵(lì)更多人去改進(jìn)自己的工作狀態(tài)。
小編友情提醒:
別忘了附上整改措施。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,列出具體的解決辦法,比如加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制、完善獎(jiǎng)懲措施之類(lèi)。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你們的態(tài)度,也能為后續(xù)工作的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。
【第4篇】農(nóng)村信用社庸懶散奢自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)1200字
農(nóng)村信用社庸懶散奢自查自糾報(bào)告
為改善工作質(zhì)量,提高工作效率,提升服務(wù)水平,減少工作上的缺陷,杜絕不良行為;縣聯(lián)社開(kāi)展[關(guān)于印發(fā)(____年**省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施方案)的通知]工作要求,本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神,結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找自身存在的問(wèn)題,剖析存在問(wèn)題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下:
一、在大局意識(shí)方面,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,對(duì)待工作有責(zé)任心和全局意識(shí),同時(shí)在工作中也要注重培養(yǎng)自己的綜合素責(zé)和工作能力。
二、在工作效率方面,認(rèn)真履行自己崗位職責(zé),努力工作,自覺(jué)杜絕自由散漫。對(duì)自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時(shí)、按質(zhì)完成;同時(shí)能夠自覺(jué)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,不停地進(jìn)行知識(shí)更新,認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù),用一個(gè)高層領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,更好地為農(nóng)村信用社事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
三、在工作作風(fēng)方面,能夠潔身自好,遵守組織紀(jì)律,遵守職業(yè)操守,不貪圖個(gè)人小利益,不拉幫結(jié)伙,能夠團(tuán)結(jié)同事,工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題,能分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。
四、在生活作風(fēng)方面,作風(fēng)端正,無(wú)不良社會(huì)關(guān)系,無(wú)賭博、嗜酒、博彩等不良嗜好,能夠處理好個(gè)人問(wèn)題。
常反思善總結(jié),提高警惕及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施,有利于排除風(fēng)險(xiǎn)隱患,提高工作效率。但是,通過(guò)開(kāi)展這次開(kāi)展個(gè)人的庸懶散奢自查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處,如下三點(diǎn):
一、思想有時(shí)有所松懈,學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。自入社以來(lái)通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程以及合規(guī)文化培訓(xùn),了解到信用社合規(guī)文化的必要性;經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習(xí),以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識(shí)到案件的嚴(yán)重危害性。但是有時(shí)工作一忙就對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松,自覺(jué)性不高,不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。今后要深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,提高意識(shí),多思考,善總結(jié)以使自己得到提示。
二、創(chuàng)新意識(shí)不足。通過(guò)自查以及同事們互查后,我深刻的感覺(jué)到自己在平日的工作中只專(zhuān)注于自身工作,而對(duì)營(yíng)業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做得還有所欠缺。作為一名老員工,在今后的工作中不僅要做好自己的本職工作,以及本機(jī)構(gòu)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)能力,在工作中要起到模范帶頭作用。
三、工作積極性略有下降。長(zhǎng)期枯燥的授權(quán)工作使自己工作積極性略有下降。在今后工作中,我會(huì)嘗試克服這方面的影響,清醒把握分寸,出現(xiàn)問(wèn)題嘗試解決問(wèn)題,同時(shí)應(yīng)學(xué)習(xí)掌控工作節(jié)奏,在工作狀態(tài)好壞的情況下,處理不同的工作。
總之,這次個(gè)人自查報(bào)告在改進(jìn)工作不足之余對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種進(jìn)步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎己玫穆殬I(yè)操守,本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng),要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹(shù)立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺(jué)得有用
寫(xiě)一份農(nóng)村信用社的自查自糾報(bào)告,這事說(shuō)起來(lái)不算復(fù)雜,但真要寫(xiě)好也得花點(diǎn)心思。報(bào)告的目的無(wú)非是看看自己哪里做得不到位,然后下決心改掉那些不好的習(xí)慣。不過(guò)有些人一提筆就犯難,不知道從哪兒下手。其實(shí),只要抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),寫(xiě)起來(lái)就順當(dāng)多了。
先說(shuō)說(shuō)開(kāi)頭部分吧。開(kāi)頭這部分要簡(jiǎn)潔明了,先把背景交代清楚。比如說(shuō)咱們單位最近接到上級(jí)通知,要求開(kāi)展庸懶散奢問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作,咱們就跟著這個(gè)要求走,先表明態(tài)度,說(shuō)自己?jiǎn)挝桓叨戎匾曔@次活動(dòng),成立了專(zhuān)門(mén)的工作小組,還制定了詳細(xì)的方案。這樣寫(xiě)既顯得有組織性,又能體現(xiàn)工作的嚴(yán)肅性。不過(guò)這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在寫(xiě)的時(shí)候可能習(xí)慣性地啰嗦,把背景寫(xiě)得太啰嗦反而會(huì)沖淡重點(diǎn),所以寫(xiě)的時(shí)候得控制好篇幅。
正文怎么寫(xiě)?
正文主要是查找問(wèn)題,這是整個(gè)報(bào)告的核心。咱們可以從日常工作入手,比如看看員工的工作狀態(tài)怎么樣,有沒(méi)有人經(jīng)常遲到早退,或者辦事效率低下的情況。還有財(cái)務(wù)管理這塊兒,有沒(méi)有存在浪費(fèi)現(xiàn)象,比如辦公用品亂領(lǐng)亂用之類(lèi)的。這些問(wèn)題找出來(lái)后,最好能具體到某個(gè)人、某個(gè)部門(mén),這樣顯得真實(shí)可信。當(dāng)然,有些人寫(xiě)到這里可能會(huì)漏掉一些重要的環(huán)節(jié),比如只顧著說(shuō)問(wèn)題,卻忘了聯(lián)系實(shí)際,這就有點(diǎn)偏題了。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)整改措施這一塊。找到了問(wèn)題就得想辦法解決,整改措施不能太籠統(tǒng),得有針對(duì)性。比如說(shuō)針對(duì)個(gè)別員工紀(jì)律松散的問(wèn)題,可以制定考勤制度,嚴(yán)格規(guī)定上班時(shí)間;要是發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)方面存在漏洞,那就得加強(qiáng)審核流程,定期檢查賬目。整改這部分特別重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到后續(xù)的效果評(píng)估。但有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人可能會(huì)忽略細(xì)節(jié),比如只列出幾條大方向,卻沒(méi)有具體的執(zhí)行步驟,這就容易流于形式。
結(jié)尾怎么寫(xiě)?
結(jié)尾不需要太長(zhǎng),簡(jiǎn)單總結(jié)一下就行了??梢詮?qiáng)調(diào)一下這次自查自糾活動(dòng)的意義,比如說(shuō)通過(guò)這次活動(dòng),增強(qiáng)了大家的責(zé)任意識(shí),提高了工作效率之類(lèi)的。不過(guò)這里有個(gè)小地方容易出錯(cuò),有些人喜歡用一些空洞的大話,比如“確保今后不再發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題”,這樣的話聽(tīng)著挺漂亮,但缺乏實(shí)際操作性,反而顯得虛浮。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,還有一個(gè)小竅門(mén),就是多用表格和圖表來(lái)輔助說(shuō)明問(wèn)題。比如列出各部門(mén)的考勤統(tǒng)計(jì)表,或者畫(huà)個(gè)柱狀圖展示各部門(mén)的費(fèi)用支出情況,這樣能讓報(bào)告看起來(lái)更有說(shuō)服力。但有些人可能覺(jué)得麻煩,不愿意費(fèi)這個(gè)勁兒,直接干巴巴地寫(xiě)一堆文字,這就有點(diǎn)偷懶了。
【第5篇】整治庸懶散奢個(gè)人自查報(bào)告怎么寫(xiě)400字
根據(jù)《麻涌鎮(zhèn)整治庸懶散奢專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案》(麻委辦〔____〕14號(hào))文件精神,本人認(rèn)真對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)整治的有關(guān)內(nèi)容,主動(dòng)查擺梳理自身存在的不足,分析存在問(wèn)題的成因,并有針對(duì)性地制定整改措施?,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:
一、存在問(wèn)題
對(duì)照上級(jí)的要求本人不足之處主要表現(xiàn)在:一是全面謀劃、科學(xué)分析的綜合水平有待提高,政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力有待加強(qiáng);二是學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性的安排,政策水平和業(yè)務(wù)能力有待提升,為群眾和企業(yè)辦實(shí)事、好事的意識(shí)有待加強(qiáng)。
二、整改措施
一要勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新,加強(qiáng)工作的前瞻性、計(jì)劃性和針對(duì)性,努力做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,積極探索工作的新思路、新舉措,不斷提高自身的綜合協(xié)調(diào)能力;二要堅(jiān)持不懈地從抓好學(xué)習(xí)入手,主動(dòng)關(guān)注政策動(dòng)態(tài),及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多積累、多請(qǐng)教、多總結(jié),做到政策先掌握、理論先學(xué)精、業(yè)務(wù)先吃透,切實(shí)增強(qiáng)用理論指導(dǎo)工作的能力。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺(jué)得有用
整治庸懶散奢個(gè)人自查報(bào)告怎么寫(xiě)?先說(shuō)清楚背景,咱們每個(gè)人都在單位里待著,時(shí)間一長(zhǎng),難免會(huì)有松懈的時(shí)候,該干的事沒(méi)干好,該改的毛病也沒(méi)改,這就叫庸懶散奢。領(lǐng)導(dǎo)可能要咱們寫(xiě)自查報(bào)告,這可不是應(yīng)付差事,得認(rèn)真對(duì)待。
寫(xiě)報(bào)告前,先想想自己平時(shí)的表現(xiàn)。比如,有沒(méi)有上班時(shí)偷懶溜號(hào)?有沒(méi)有開(kāi)會(huì)的時(shí)候打瞌睡?有沒(méi)有工作拖拉,交給自己的任務(wù)老是往后推?這些問(wèn)題都得好好琢磨琢磨。如果真有這些情況,就老老實(shí)實(shí)寫(xiě)出來(lái),不用藏著掖著。寫(xiě)的時(shí)候,可以用一些具體的例子,比如哪次開(kāi)會(huì)因?yàn)檫t到被點(diǎn)名批評(píng)了,或者哪回任務(wù)沒(méi)按時(shí)完成被領(lǐng)導(dǎo)找去談話了,這樣寫(xiě)出來(lái)的報(bào)告才真實(shí)可信。
接著說(shuō)說(shuō)格式。開(kāi)頭,就簡(jiǎn)單交代下自己是誰(shuí),什么崗位之類(lèi)的,這一步別忘了。然后就是正文部分,把自己查擺出來(lái)的問(wèn)題一條條列清楚,最好還能分析下原因,為什么會(huì)出現(xiàn)這些問(wèn)題。比如是因?yàn)樽约禾珣猩⒘?,還是因?yàn)閷?duì)工作不重視,或者是能力不足。分析完原因后,就得想轍解決,怎么改掉這些壞毛病。這部分可以寫(xiě)得詳細(xì)點(diǎn),具體到以后怎么做,比如每天早上提前十分鐘到單位,開(kāi)會(huì)時(shí)把手機(jī)調(diào)靜音,遇到難題及時(shí)請(qǐng)教同事等等。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別繞彎子,也別寫(xiě)得太復(fù)雜。要是覺(jué)得自己表達(dá)不清楚,可以找個(gè)同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。不過(guò),寫(xiě)完后千萬(wàn)別急著交上去,過(guò)兩天再拿出來(lái)看看,說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題,再修改一下。這就像做菜一樣,第一遍味道可能一般,放幾天后再?lài)L嘗,說(shuō)不定就有新發(fā)現(xiàn)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
報(bào)告里還可以提到一些正能量的東西,比如自己曾經(jīng)的努力和成績(jī)。這樣寫(xiě)能讓報(bào)告顯得更全面,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下個(gè)好印象。比如說(shuō)以前參加過(guò)什么培訓(xùn),學(xué)到了什么新技能,或者完成過(guò)哪些重要任務(wù),這些都能證明你并不是完全不行的。
【第6篇】整治庸懶散奢問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的自查報(bào)告怎么寫(xiě)1300字
整治庸懶散奢問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的自查報(bào)告
根據(jù)縣集中整治“庸懶散奢”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和安排,縣政務(wù)服務(wù)中心積極開(kāi)展了“庸懶散奢”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),堅(jiān)持抓住關(guān)鍵,把握重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地做好自查整改階段的各項(xiàng)工作,力求取得新提高、新進(jìn)展、新收獲,切實(shí)解決中心存在的主要問(wèn)題?,F(xiàn)將自查整改報(bào)告如下:
一、存在的問(wèn)題
一是聯(lián)系群眾不夠的問(wèn)題。二是窗口人員管理難問(wèn)題。三是辦事效率和服務(wù)質(zhì)量提高問(wèn)題。四是審批項(xiàng)目進(jìn)駐不到位,窗口授權(quán)不到位問(wèn)題。
二、整改措施
1、多加強(qiáng)與職工的交流、溝通。班子成員要經(jīng)常與職工、窗口工作人員進(jìn)行交流、談心,廣泛聽(tīng)取大家的意見(jiàn)建議,同時(shí),積極組織開(kāi)展一些健康有益的文娛活動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng),多幫助窗口工作人員解決一些實(shí)際困難,增強(qiáng)中心工作人員向心力、凝聚力。
2、強(qiáng)化考勤、紀(jì)律、辦件月通報(bào)制度的落實(shí),對(duì)違反中心各項(xiàng)規(guī)章制度的人和事,在進(jìn)行處理的同時(shí),及時(shí)將有關(guān)情況反饋給窗口單位,從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理。強(qiáng)化管理手段,加強(qiáng)對(duì)大廳工作人員的管理,完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制以及紅旗窗口、黨員先鋒崗評(píng)選等各項(xiàng)激勵(lì)約束機(jī)制,推行掛牌上崗,開(kāi)展以文明單位創(chuàng)建等為重點(diǎn)的中心特色文化建設(shè),引導(dǎo)干部職工做好本職工作,提高工作人員政治素質(zhì)和服務(wù)水平,確保優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),營(yíng)造窗口人員耐心細(xì)心服務(wù)、企業(yè)群眾舒心稱(chēng)心辦事的良好氛圍。
3、一是做好企業(yè)跟蹤服務(wù)。積極主動(dòng)深入縣內(nèi)企業(yè),了解企業(yè)服務(wù)需求,在投資者自愿的前提下,嘗試為一些投資項(xiàng)目實(shí)行全程代理服務(wù),當(dāng)好企業(yè)的.服務(wù)型保姆。二是創(chuàng)新服務(wù)舉措,提升服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合中心實(shí)際,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,拓展服務(wù)內(nèi)容,通過(guò)開(kāi)展預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)等特色服務(wù),為企業(yè)、群眾提供審批服務(wù)的便利。對(duì)縣重點(diǎn)企業(yè),實(shí)行直通車(chē)服務(wù),為企業(yè)提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、咨詢(xún)、指導(dǎo)、督辦服務(wù),實(shí)行“資料齊全馬上辦、資料不全指導(dǎo)辦、緊急項(xiàng)目加班辦、特殊項(xiàng)目跟蹤辦”的四辦舉措。
4、在中心全面實(shí)施行政審批“兩集中、兩到位”工作。“兩集中”即各職能部門(mén)的行政審批職能向一個(gè)科(股)室集中,成立集中行使行政許可職能的行政許可科(股)室;行政許可科(股)室向行政服務(wù)中心集中,成建制進(jìn)入中心,代表本部門(mén)集中辦理全部行政審批?!皟傻轿弧奔锤鞑块T(mén)審批項(xiàng)目進(jìn)中心到位,部門(mén)對(duì)窗口工作人員授權(quán)到位,科(股)室負(fù)責(zé)人帶隊(duì)常駐中心,窗口實(shí)行首席代表負(fù)責(zé)制。除依法需要進(jìn)行的重大事項(xiàng)外,其余事項(xiàng)均由行政許可科(股)室在窗口實(shí)行“一審一核制”,做到大廳之外無(wú)審批。
三、下一階段打算
1、開(kāi)展集中整治“庸懶散奢”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)“回頭看”,認(rèn)真總結(jié)集中整治專(zhuān)項(xiàng)工作每一個(gè)階段的成績(jī)和不足,認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)課。
2、認(rèn)真做好“庸懶散奢”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)工作?;仡欓_(kāi)集中整治“庸懶散奢”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的情況,做到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績(jī)、解決存在問(wèn)題,明確努力方向。
3、繼續(xù)探索加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。從體制、機(jī)制上查找原因和漏洞,有針對(duì)性地健全和完善制度;運(yùn)用集中整治“庸懶散奢”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)工作取得的經(jīng)驗(yàn)不斷搞好建章立制工作,努力探索作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
整治庸懶散奢問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的自查報(bào)告該怎么寫(xiě),最近單位開(kāi)展這個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),要求每個(gè)人都寫(xiě)個(gè)自查報(bào)告,聽(tīng)起來(lái)挺嚴(yán)肅的,但實(shí)際上很多人可能不知道從哪里下手。
一開(kāi)始,我也是有點(diǎn)摸不著頭腦。后來(lái)跟幾個(gè)老同事聊了聊,才知道寫(xiě)這種報(bào)告其實(shí)也沒(méi)那么復(fù)雜。關(guān)鍵是要把自己這段時(shí)間的工作情況好好梳理一下,特別是那些庸懶散奢的表現(xiàn),該承認(rèn)的就得承認(rèn),不能藏著掖著。當(dāng)然,承認(rèn)歸承認(rèn),也不能一竿子打死,得說(shuō)說(shuō)自己是怎么改進(jìn)的,采取了哪些措施。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,得把時(shí)間范圍明確下來(lái),比如說(shuō)是從今年年初到現(xiàn)在,這樣大家心里都有個(gè)底。然后,要把自己的工作職責(zé)列出來(lái),這是基礎(chǔ)。比如說(shuō)我是負(fù)責(zé)后勤工作的,那我就得寫(xiě)清楚這段時(shí)間里,后勤這塊兒都干了些什么,有沒(méi)有因?yàn)樽约旱氖韬龅⒄`了事。要是真有類(lèi)似的情況,就老老實(shí)實(shí)交代,不然到時(shí)候查出來(lái)就麻煩了。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了,得談一談自己存在哪些問(wèn)題。這里頭,庸懶散奢的具體表現(xiàn)可不少,像工作效率低,工作態(tài)度不端正,這些都得提到。不過(guò),光說(shuō)問(wèn)題也不行,還得說(shuō)說(shuō)怎么改的,有沒(méi)有具體的行動(dòng)。比如,我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候辦事拖拉,后來(lái)就定了個(gè)規(guī)矩,每天早上列出當(dāng)天的任務(wù)清單,按輕重緩急來(lái)辦,效果還不錯(cuò)。
另外一點(diǎn),寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,最好能帶上一些具體的事例。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠(chéng)意,也能讓他們更直觀地了解你的情況。比如,上次有個(gè)緊急任務(wù),本來(lái)我可以早點(diǎn)完成的,結(jié)果因?yàn)樽约簯猩?,拖到最后一天才搞定,給團(tuán)隊(duì)造成了不便。后來(lái)吸取教訓(xùn),以后遇到類(lèi)似情況就馬上著手處理,效率提高了不少。
還有就是,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要真誠(chéng),態(tài)度要端正。別想著糊弄過(guò)去,畢竟這是對(duì)自己的一個(gè)檢查。如果實(shí)在覺(jué)得自己沒(méi)什么問(wèn)題,也得實(shí)事求是地寫(xiě)出來(lái),比如說(shuō)我這段時(shí)間一直保持良好的工作狀態(tài),沒(méi)有出現(xiàn)庸懶散奢的問(wèn)題。這樣寫(xiě)雖然簡(jiǎn)單,但至少能體現(xiàn)你的誠(chéng)實(shí)。
不過(guò),有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)一些詞,比如把“職責(zé)”寫(xiě)成“職責(zé)”,雖然不影響整體理解,但還是建議仔細(xì)檢查一下。還有,報(bào)告里提到的數(shù)據(jù)和事實(shí)要準(zhǔn)確,千萬(wàn)別為了顯得自己工作量大而夸大其詞。畢竟,這種報(bào)告最終還是要接受組織審查的。