【第1篇】整治庸懶散奢自查報告怎么寫950字
今年4月，我鎮(zhèn)開展庸懶散奢專項整治工作，旨在通過整治活動，著力解決干部隊伍思想作風(fēng)和工作作風(fēng)中存在的問題，促進(jìn)黨員干部提升精神面貌、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)效能。我與兩委班子成員認(rèn)真研讀了有關(guān)文件，貫徹落實文件精神，對照整治的庸懶散奢四項主要內(nèi)容，積極開展了自查自糾工作，認(rèn)清自身工作中存在的問題，分析問題根源，理清工作思路?，F(xiàn)在將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、存在問題
經(jīng)過深刻的自查工作，在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，但從根本上講還是自身的認(rèn)識不深，工作方式有所欠缺。
1、重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于日常工作較多，很少利用空余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識。認(rèn)為村務(wù)工作主要是抓好工作落實，忽略了理論知識對實際工作的指導(dǎo)意義，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重指導(dǎo)、輕實踐。開展工作的措施還有所欠缺，存在工作不夠深入，認(rèn)為各項工作交由分管的支委去實施，缺乏親身實踐的經(jīng)驗，導(dǎo)致對實際工作情況缺乏認(rèn)識和了解。
3、重安排、輕要求。在工作安排上，做好了人員分工安排，定好了工作目標(biāo)，但在具體落實上，缺少后續(xù)的工作指導(dǎo)，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的工作，導(dǎo)致有些工作落實不到位。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以知識武裝自己。在今后的工作中，充分利用空余時間加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，了解清楚當(dāng)前黨的路線方針政策的實施和走向以及經(jīng)濟(jì)、法律、管理等對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展有具體指導(dǎo)意義的理論知識，與時俱進(jìn)，適應(yīng)時代發(fā)展的要求。
2、增強(qiáng)責(zé)任意識，事必躬親。深入每項工作，了解清楚工作具體情況，虛心聽取其他的人意見和建設(shè)，博取眾長，積極改善現(xiàn)有的工作方式。堅守工作原則，敢于擔(dān)責(zé)，切實推進(jìn)各項工作的開展。
3、解放思想，提高認(rèn)識。用與具體工作相適應(yīng)的方法開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)對實際工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，有始有終，不虎頭蛇尾。
當(dāng)前，漳澎村在建設(shè)美麗麻涌的規(guī)劃發(fā)展中迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇，我將帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)兩委班子成員，以本次整治庸懶散奢為契機(jī)，全面整治現(xiàn)有不良風(fēng)氣，加強(qiáng)制度管理建設(shè)，提高全體工作人員的責(zé)任意識，提高服務(wù)質(zhì)素，以村民的利益為福祉，以敢為人先的氣魄，率先垂范，和全體村民一起干事創(chuàng)業(yè)，爭取使漳澎村的各項事業(yè)發(fā)展更上一個臺階。
寫報告經(jīng)驗85人覺得有用
整治庸懶散奢自查報告的寫作其實并不復(fù)雜，關(guān)鍵是要把事情說清楚。開頭部分得先把背景交代一下，比如這段時間單位里開展這項工作的原因是什么，上級領(lǐng)導(dǎo)是怎么要求的。這部分不用太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。然后就是說自己這段時間的工作情況了，具體做了哪些事，遇到什么困難，又是怎么解決的，這個順序可以打亂，別太死板。
比如，最近我們科室接到通知，要針對庸懶散奢的問題進(jìn)行自查自糾。畢竟誰也不想被貼上這樣的標(biāo)簽。一開始大家都覺得挺麻煩的，因為平時忙起來就顧不上這些細(xì)枝末節(jié)的事。后來大家坐下來討論了一下，決定從幾個方面入手，首先是工作效率，看看是不是存在拖拉的情況；接著是服務(wù)態(tài)度，客戶反饋有沒有改進(jìn)的空間；還有就是紀(jì)律執(zhí)行情況，有沒有人遲到早退之類的。
說到紀(jì)律執(zhí)行，我就想起上周老王因為家里有點(diǎn)急事遲到了半小時，當(dāng)時也沒提前請假，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評了一頓。說實話，這件事讓我印象特別深，因為它提醒了我，即使有正當(dāng)理由，也得按規(guī)定走流程。所以后來我有次臨時要出去辦事，就提前跟主管報備了，還寫了個簡短的情況說明，這樣心里踏實多了。
接下來就是關(guān)于效率的問題了。我們部門最近接了好幾個大項目，壓力山大。有一次一個文件需要緊急處理，本來我以為時間夠用，結(jié)果中間出了點(diǎn)小狀況，差點(diǎn)耽誤交稿。事后想想，其實完全可以提前規(guī)劃好時間，把可能出現(xiàn)的問題都想周全些?，F(xiàn)在我已經(jīng)養(yǎng)成了習(xí)慣，每次接到任務(wù)都會列出詳細(xì)的時間表，標(biāo)注每個環(huán)節(jié)的截止日期，這樣一來就不會手忙腳亂了。
至于服務(wù)態(tài)度，我覺得這也是個長期積累的過程。記得有個客戶之前對我們公司的產(chǎn)品有些不滿，主要集中在售后響應(yīng)速度上。當(dāng)時我負(fù)責(zé)跟進(jìn)這事，一開始覺得挺委屈的，畢竟這不是我的責(zé)任。但后來一想，客戶的需求才是最重要的，于是主動聯(lián)系了相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，最后客戶的投訴得到了妥善處理。這件事讓我明白，面對客戶的抱怨，第一反應(yīng)不該是辯解，而是想辦法化解矛盾。
除了上述幾點(diǎn)，還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如，辦公環(huán)境的整潔程度，文件管理是否有序，這些都是日常工作中的小事，但積少成多，也會反映出一個人的職業(yè)素養(yǎng)。我記得有一次檢查衛(wèi)生的時候，發(fā)現(xiàn)角落里堆了不少廢紙，雖然不是我的職責(zé)范圍，但我還是順手清理了一下，畢竟這是集體的事情。
【第2篇】經(jīng)濟(jì)科技信息局整治庸懶散奢自查報告怎么寫800字
根據(jù)麻委辦[____]14號文件精神，對照庸懶散奢專項整治的內(nèi)容，并結(jié)合我局的實際情況，全面查找本單位在庸懶散奢等方面存在的問題，制定整改措施，向社會公開，接受各界監(jiān)督。
一、存在的主要問題
1、政策學(xué)習(xí)還不夠，認(rèn)識有待提高。對下達(dá)的相關(guān)政策和文件領(lǐng)會不夠全面，鉆研不夠深刻，聯(lián)系實際和貼近群眾有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有時領(lǐng)導(dǎo)干部對政策理解明確、清晰，但普通干部和職工對安排的任務(wù)認(rèn)識不足，行動上出現(xiàn)偏差，沒有更好地貫徹執(zhí)行。
2、服務(wù)意識不夠強(qiáng)，辦事效率有待進(jìn)一步提高。我局對口部門多，承接的業(yè)務(wù)繁雜，面向的服務(wù)對象范圍廣。個別辦事人員只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，沒有注重自身的服務(wù)意識和態(tài)度，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的創(chuàng)新和提高。
3、自我要求不嚴(yán)，工作作風(fēng)有待提高。個別人員思考問題、處理問題不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒有做到精益求精;工作落實方面，有時礙于面子，工作不夠深入、不夠扎實。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市下達(dá)的政策文件，深刻鉆研和全面領(lǐng)會政策的內(nèi)涵，準(zhǔn)確把握政策的核心思想;加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)部門的溝通學(xué)習(xí)，大膽提出自己的想法和建議，貼近實際和聯(lián)系群眾，認(rèn)真準(zhǔn)確地執(zhí)行相關(guān)政策和任務(wù)。
2、加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，整合和簡化辦事流程，加快辦事效率;多舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高辦事員的業(yè)務(wù)熟悉度和業(yè)務(wù)流程處理能力，做到一身多職;注重提高窗口辦證人員的服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)群眾辦證指引，同時公開政務(wù)，讓群眾熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理流程，方便群眾辦事。
3、進(jìn)一步健全完善工作責(zé)任制和考核機(jī)制，任務(wù)責(zé)任細(xì)化到個人，明確工作完成時間，提高工作的主動性和責(zé)任心;牢固樹立為人民服務(wù)意識，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行工作考核機(jī)制，規(guī)范工作人員的行為。
寫報告經(jīng)驗67人覺得有用
經(jīng)濟(jì)科技信息局整治庸懶散奢自查報告怎么寫
寫這種自查報告，得先把基本情況說清楚。比如單位的名稱、職務(wù)、這段時間的工作重點(diǎn)是什么之類的。開頭這部分很重要，得讓人知道這是誰寫的，寫的什么內(nèi)容。寫的時候可以簡單介紹一下背景，比如說上級部門要求開展整治庸懶散奢活動，咱們單位積極響應(yīng)，然后就從這里開始展開。
接下來就是具體的問題了。每個部門都有自己的問題，這需要大家認(rèn)真反思。比如工作效率低、服務(wù)態(tài)度差這些問題，可能不是每個人都能意識到的。這時候就得通過召開會議或者發(fā)放問卷的形式收集意見，讓大家暢所欲言。不過這個環(huán)節(jié)容易出點(diǎn)小問題，有些人可能礙于情面不敢說實話，這就需要領(lǐng)導(dǎo)多做思想工作，鼓勵大家坦誠交流。
整改措施這部分也不能少。針對前面提到的問題，制定一些具體的改進(jìn)措施。比如說加強(qiáng)培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化流程減少辦事環(huán)節(jié)等等。這些措施最好能量化，這樣便于后期檢查效果。比如規(guī)定每個月至少組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每周開一次碰頭會之類的。
還有一個關(guān)鍵點(diǎn)就是落實情況。整改措施提出來了，關(guān)鍵是要看執(zhí)行的效果?？梢酝ㄟ^定期檢查、隨機(jī)抽查等方式監(jiān)督整改進(jìn)度。如果發(fā)現(xiàn)有人沒有按照要求去做，就要及時提醒糾正。有時候可能會出現(xiàn)這樣的情況，有些同事對整改方案不太重視，覺得改不改無所謂，這時候就需要耐心溝通，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的重要性。
最后就是總結(jié)部分了。雖然說是總結(jié)，但其實更像是一個過渡。這里可以簡要回顧一下整個自查的過程，包括發(fā)現(xiàn)問題、提出對策、實施整改這些步驟。同時也可以展望未來，表示今后將繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng)，努力營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
寫這種報告的時候要注意語言得體，既要嚴(yán)肅認(rèn)真又要實事求是。不能夸大成績也不能隱瞞問題，要用事實說話。另外，格式也很重要，標(biāo)題、正文、署名這些基本要素都不能缺。要是格式亂了，可能會給人不專業(yè)的印象。
【第3篇】醫(yī)院整治庸懶散奢自查報告怎么寫1200字
為深入貫徹落實省紀(jì)委、省監(jiān)察廳《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》的文件精神，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，我院積極開展自查自糾活動，深入查找問題，認(rèn)真分析原因，落實整改措施，確實提高工作效率?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
我院組織召開關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣的專題會議，并印發(fā)文件到各科室，要求全院干部職工對照文件中關(guān)于庸、懶、散、奢的特征表現(xiàn)，結(jié)合本職工作和醫(yī)院實際情況，進(jìn)行深刻反思，對個人或單位存在的問題提出意見和建議。目前我院主要存在以下問題：一是個別黨員干部存在安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)、得過且過、庸庸碌碌等問題，個別臨床科主任對發(fā)生的不良事件不重視，不討論、無整改，致科室屢發(fā)不良事件;二是個別黨員干部中存在精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應(yīng)付差事、行政慢作為等問題，部分醫(yī)護(hù)人員解釋病情不耐心;三是部分職工存在紀(jì)律渙散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政亂作為等問題，個別職工上班時邊操作邊接電話;四是部分職工存在講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等不良習(xí)氣，在辦事、辦文、辦會以及公務(wù)接待等方面存在奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。
針對以上存在的問題，我院通過認(rèn)真分析，提出了一系列整改措施，落實整改。
一、領(lǐng)會文件精神，提高思想認(rèn)識。
我院把提高干部職工的思想認(rèn)識作為整治不良作風(fēng)的首要工作。自收到文件后，迅速組織召開全院中層干部會議，傳達(dá)文件精神;廣泛動員干部職工利用業(yè)余時間自覺學(xué)習(xí)黨的十八大報告以及中央的八項規(guī)定，組織開展學(xué)習(xí)討論會，鼓勵職工就有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)表感言，交流討論，進(jìn)一步提高干部職工的勤政廉政意識和服務(wù)意識，擯棄不求無功，但求無過的思想。
二、嚴(yán)明工作紀(jì)律，完善考核機(jī)制。
針對個別紀(jì)律意識不強(qiáng)、工作不認(rèn)真的情況，我院對醫(yī)院內(nèi)部的工作紀(jì)律做出了明確的規(guī)定：一是認(rèn)真落實崗位職責(zé)，杜絕不作為、慢作為、亂作為等不良風(fēng)氣;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作效率;三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，提高醫(yī)院向心力;四是厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守六條禁令。醫(yī)院定期或不定期對各科室工作人員的到崗履職情況、工作任務(wù)執(zhí)行情況等進(jìn)行督查，確保各項工作紀(jì)律落到實處。同時建立平時監(jiān)督檢查和定期考核問責(zé)相結(jié)合的工作機(jī)制，樹立先進(jìn)典型，以先進(jìn)帶動后進(jìn)，落實獎懲，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的工作熱情，創(chuàng)造人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。
三、開展民主評議，強(qiáng)化社會監(jiān)督。
為進(jìn)一步強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作效率，防止出現(xiàn)工作散漫，服務(wù)態(tài)度差等問題，我院積極開展民主評議，接受社會監(jiān)督。通過群眾來訪來電、問卷調(diào)查、走訪群眾等方式，廣泛聽取群眾、企業(yè)對我院及醫(yī)務(wù)人員的意見和建議。對收集到的意見和建議，進(jìn)行歸納整理，落實整改。同時把群眾滿意度作為評價工作得失的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
接下來，我院將認(rèn)真落實整改措施，整頓不良風(fēng)氣，提高工作效率，推動各項工作順利開展，當(dāng)好群眾健康的守護(hù)者。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
醫(yī)院整治庸懶散奢自查報告怎么寫
醫(yī)院整治庸懶散奢自查報告這類文件，得從頭到尾把事情說清楚，既要反映問題，還得提出辦法。開頭部分最好先把背景講明白，比如上級部門要求開展這項工作，咱們醫(yī)院就積極響應(yīng)了，成立專門小組來落實。這個小組負(fù)責(zé)組織大家自查自糾，檢查科室和個人是否存在庸懶散奢的情況。這一段別寫得太啰嗦，簡單點(diǎn)就好，讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出這是個正式的匯報材料。
接著，就要說到具體檢查情況了。每個科室都得查，不能遺漏。有的科室可能管理比較松散，比如行政后勤那邊，日常事務(wù)處理效率不高，有時候辦事拖拉。門診部也存在問題，接待患者的時候態(tài)度冷淡，這直接影響了患者體驗。還有些醫(yī)生偶爾會遲到早退，這跟醫(yī)院提倡的服務(wù)理念完全不符。這些問題要一條條列出來，但別光列問題，后面還要附上整改措施。
整改措施這部分很重要。針對那些管理松散的科室，可以建議加強(qiáng)考勤制度，每天定時簽到簽退，誰違反規(guī)定就得接受處罰。對于服務(wù)態(tài)度不好的員工，可以通過培訓(xùn)提高他們的職業(yè)素養(yǎng)，讓他們意識到服務(wù)態(tài)度直接影響醫(yī)院形象。至于個別遲到早退的醫(yī)生，可以采取績效掛鉤的方式，遲到一次扣獎金，這樣能起到一定的警示作用。
財務(wù)方面也不能忽視，有些科室存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，比如辦公用品采購隨意，報銷手續(xù)不規(guī)范。這些問題需要財務(wù)部門牽頭整改，制定嚴(yán)格的審批流程，每一筆支出都要有依據(jù)。同時，還要定期開展財務(wù)審計，確保資金使用合理合規(guī)。要是發(fā)現(xiàn)有人違規(guī)報銷，必須嚴(yán)肅處理，這樣才能起到震懾作用。
自查報告不是寫完就完事了，后續(xù)跟蹤也很關(guān)鍵。小組成員得定期回訪，看看整改措施落實得怎么樣，有沒有新的問題冒出來。如果發(fā)現(xiàn)問題遲遲得不到解決，就得向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時召開專題會議研究對策。只有這樣，才能真正達(dá)到整治庸懶散奢的目的。
寫這份報告的時候，語言得正式一點(diǎn)，別太口語化。用詞要恰當(dāng)，比如“提高效率”、“加強(qiáng)管理”之類的，避免使用模糊不清的表達(dá)。另外，數(shù)字和事實最好能具體一些，像“某科室工作效率提升了xx%”、“節(jié)約成本達(dá)xx萬元”之類的數(shù)據(jù)，能讓報告更有說服力。要是實在找不到數(shù)據(jù)，就多用實例說話，通過真實案例來證明問題的存在和整改的效果。
【第4篇】區(qū)城改辦關(guān)于整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)的自查報告怎么寫1050字
自開展集中整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)專項行動以來，我辦緊緊圍繞貫徹落實中央和省、市、區(qū)重大決策部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，以保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主線，認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，積極整改，為全面推進(jìn)新型城市化、加快發(fā)展促轉(zhuǎn)型提供過硬的作風(fēng)保證?，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、存在問題
我辦廣泛向職能部門、合作企業(yè)和干部群眾征求意見，主要存在以下問題：
(一)思想認(rèn)識有待提高。
對城改工作的重要性要有更深刻的認(rèn)識，責(zé)任感、緊迫感需要進(jìn)一步提高。
(二)工作效能有待加強(qiáng)。
制度體系要繼續(xù)完善，監(jiān)督檢查工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)服務(wù)理念有待強(qiáng)化。
在推動改造項目的過程中，需要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識和服務(wù)理念。
二、整改措施
(一)全面宣傳動員，提高干部思想認(rèn)識。
在今年年初全辦工作總結(jié)動員會上，我辦就向全體干部強(qiáng)調(diào)了抓服務(wù)的重要性，要求全體干部既要轉(zhuǎn)變觀念，從重事務(wù)性工作向重服務(wù)性工作轉(zhuǎn)變，把改造主體的事當(dāng)做自己的份內(nèi)事來做;又要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把步子邁出去、把身子沉下去，切實深入項目，發(fā)現(xiàn)問題、分析研判、專業(yè)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)，少說不行，多說怎么才行。通過宣傳動員，全辦上下統(tǒng)一了思想，夯實了我辦整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。
(二)切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行一線工作法。
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，我辦把推行一線工作法作為開展工作的重要抓手，制定工作目標(biāo)管理辦法，由常務(wù)副主任擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人，副主任、總經(jīng)濟(jì)師擔(dān)當(dāng)具體項目責(zé)任人，親自謀劃項目、推進(jìn)項目，堅持在一線調(diào)研、一線解決問題。同時，全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)對項目改造主體和各街道社區(qū)的指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)調(diào)解決制約改造項目推進(jìn)的關(guān)鍵問題和環(huán)節(jié)，確保改造項目順利實施。
(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保工作落到實處。
我辦以重點(diǎn)項目監(jiān)督促進(jìn)各項工作上臺階，制定內(nèi)部績效考核制度，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，通過考核調(diào)動全體干部的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，有效實現(xiàn)我辦各項工作落到實處。
開展整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)專項行動工作，是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，我們必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地堅持下去。接下來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部將繼續(xù)以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn)，以常抓不懈的態(tài)度推進(jìn)庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn)，為我區(qū)全面推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級提供有力保障。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
區(qū)城改辦關(guān)于整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)的自查報告怎么寫
在撰寫這樣的自查報告時，首先要明確報告的目的，那就是為了提升工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。這可不是一件輕松的事，得從多個方面入手。比如，可以從工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度這幾個角度去分析。
先說工作紀(jì)律，每個同事都該檢查一下自己是不是按時上下班，有沒有經(jīng)常遲到早退的情況。有些人可能覺得自己偶爾遲到?jīng)]什么大不了，但積少成多就會影響整個團(tuán)隊的工作節(jié)奏。還有就是會議出席情況，是不是每次開會都能準(zhǔn)時參加，要是老是缺席或者遲到，那可不太好。
接著是辦事效率，大家都要反思一下自己的工作流程是不是太繁瑣了，能不能簡化一些步驟。有些時候，我們可能習(xí)慣了某些操作方式，覺得這樣挺好的，但其實換個方法可能會更快更有效率。就像以前處理文件的時候，總是先打印出來再審核，現(xiàn)在改成電子版直接審閱，不就省了不少時間嘛。
再來說服務(wù)態(tài)度，對待群眾的態(tài)度很重要，不能擺出一副高高在上的樣子。有時候，一個小細(xì)節(jié)沒做好，就可能導(dǎo)致群眾不滿意。比如接聽電話時語氣冷淡，或者回復(fù)郵件時敷衍了事，這些都會給群眾留下不好的印象。
不過在檢查這些問題的時候，也要注意實事求是，不能夸大其詞。比如說某個人的工作效率低，就不能說他整天無所事事，而是應(yīng)該具體指出他在哪些環(huán)節(jié)上浪費(fèi)了時間。另外，也不要光找別人的毛病，自己也要反思一下，看看自己是不是也存在類似的問題。
小編友情提醒：
針對發(fā)現(xiàn)的問題，要制定具體的整改措施。這個整改計劃不能太籠統(tǒng)，得有具體的措施和時間節(jié)點(diǎn)。比如，對于工作紀(jì)律的問題，可以規(guī)定每天上班打卡的時間點(diǎn)，超過這個時間就算遲到；對于辦事效率的問題，可以組織培訓(xùn)，教大家如何更高效地完成任務(wù)。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，避免使用那些晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語。畢竟這份報告是要讓大家看明白的，不是為了展示自己的學(xué)識。如果報告寫得太復(fù)雜，反而會讓別人摸不著頭腦。而且，報告里的數(shù)字要準(zhǔn)確無誤，不能憑空捏造，否則一旦被查出來，那就得不償失了。
希望以上的建議能幫到大家，寫好一份自查報告確實不容易，需要投入不少時間和精力。不過只要用心去做，肯定能寫出一份合格的報告來。
【第5篇】關(guān)于整治庸懶散奢自查自糾報告怎么寫1000字
按照市紀(jì)委《轉(zhuǎn)發(fā)省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實改進(jìn)工作作風(fēng)的意見的通知》(東紀(jì)發(fā)[____]7號)的文件精神，本人結(jié)合自己的實際情況，深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，對學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向?，F(xiàn)將自查自糾主要情況報告如下：
一、存在的主要問題
1、自學(xué)意識不強(qiáng)。不善于抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深進(jìn)。學(xué)習(xí)不夠主動，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有很多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，學(xué)得不夠。
2、學(xué)習(xí)沒有落實到位。有時只注重實用主義急用先學(xué)不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，而對于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
二、整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，***思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，深入鉆研關(guān)于外經(jīng)貿(mào)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實際的統(tǒng)一。
2、努力改進(jìn)作風(fēng)。要進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府提出五區(qū)九園六縱四橫的發(fā)展思路，樹立新的奮斗目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)新局面。要努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從全局的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到外經(jīng)貿(mào)工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
寫報告這件事，說難也難，說簡單也簡單。關(guān)鍵在于你要清楚這份報告是給誰看的，目的是什么。如果是內(nèi)部工作匯報，那就要把事情講清楚，條理清晰，用詞專業(yè)一點(diǎn)。要是針對上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，那就得把重點(diǎn)放在問題分析和解決辦法上。
比如，開頭部分得有個背景介紹，大致說明一下當(dāng)前的情況。這一步很重要，就像建房子打地基一樣，基礎(chǔ)沒打好，后面的內(nèi)容就站不住腳。你可以從最近的工作進(jìn)展說起，或者是某個項目的實施情況，把現(xiàn)狀描述出來。這里要注意，描述的時候別太啰嗦，點(diǎn)到為止就行，畢竟大家時間都有限。
接著就是報告的核心部分了，也就是提出問題。這里千萬不能藏著掖著，有什么問題就直截了當(dāng)?shù)卣f出來。比如，工作效率不高，員工積極性差之類的。當(dāng)然，光發(fā)現(xiàn)問題還不夠，還得深入分析原因。這一步很關(guān)鍵，如果原因找不準(zhǔn)，后續(xù)的整改措施也就無從談起。分析原因的時候，最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)或者事例，這樣更有說服力。不過有時候，可能因為時間緊或者其他原因，這部分分析得不夠透徹，只是大概說了說，這就不太好。
然后就是解決問題的部分了。既然已經(jīng)找到了問題所在，接下來就要想對策。對策要具體可行，不能空喊口號。比如針對工作效率低的問題，可以建議優(yōu)化流程，減少不必要的環(huán)節(jié)；對于員工積極性差的情況，可以考慮增加激勵措施，改善工作環(huán)境之類的。制定對策的時候，也要考慮到實際情況，不能脫離現(xiàn)實，不然再好的想法也是紙上談兵。
小編友情提醒：
別忘了寫個結(jié)尾。結(jié)尾不用太復(fù)雜，簡單概括一下前面提到的內(nèi)容就好?？梢詮?qiáng)調(diào)一下整改的決心，表明會認(rèn)真對待這些問題，并且努力去改進(jìn)。不過有時候，寫到這里可能會忘記交代下一步的具體計劃，這就有點(diǎn)遺憾了。
整個報告寫完后，最好能抽空檢查一遍。檢查的時候，主要看看有沒有錯別字，句子通不通順。有時候，由于趕時間，匆匆忙忙寫完就直接提交了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有不少小問題，影響了整體效果。所以，檢查這一步還是很重要的，哪怕只是快速瀏覽一遍也好。
【第6篇】教師整治庸懶散奢貪自查自糾報告怎么寫1050字
自開展治理庸懶散奢活動以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，根據(jù)學(xué)校召開的整治庸懶散貪活動會議傳達(dá)的精神，對照自身的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了檢查和剖析，并針對自己存在的問題查找原因，制定相對應(yīng)的整改措施。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
(一)工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。
(二)作為一名老師主動學(xué)習(xí)的意識不夠強(qiáng)，鉆研精神不夠。不善于在平時的工作中抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有很好的落實到位，不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是不能很好地分析情況、處理問題。
(三)學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動，往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時才學(xué)習(xí)，在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確，還缺乏與時俱進(jìn)的做法。在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成上級交代的即時任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)?，與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好，工作中有時滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)勁。
二、存在問題的主要原因
1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。
2、工作中有依賴思想，依賴于上級的工作安排，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。
3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。
三、整改措施和努力方向
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，逐步提升教育教學(xué)能力，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒，迎難而上，積極工作;對遇到的問題進(jìn)行冷靜的理性思考;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。
2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀世界。努力提高業(yè)務(wù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，不斷提高教育教學(xué)水平，充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時間來學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
3、開拓創(chuàng)新、扎實工作。從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，爭取在今后的工作中有更大的進(jìn)步。
4、加強(qiáng)與同事間的思想和業(yè)務(wù)交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高，以誠相待。
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
教師整治庸懶散奢貪自查自糾報告怎么寫
寫這類報告，關(guān)鍵是要從實際工作出發(fā)，把自己在教學(xué)和管理中的問題找出來。比如有些老師可能在課堂上講得不夠細(xì)致，學(xué)生聽不明白，這就屬于工作態(tài)度上的問題。要把這些問題寫清楚，不能含糊其辭。
開頭部分得先說說自己這段時間的工作情況，包括教學(xué)任務(wù)完成得怎么樣，有沒有參與學(xué)校組織的各種活動。這部分要實事求是，不能夸大也不能隱瞞。接著就該提到自己在工作中存在的不足了。比如說備課的時候準(zhǔn)備得不夠充分，有時候上課會照本宣科，缺乏互動。
針對這些問題，就要提出改進(jìn)措施?？梢远嘞蛴薪?jīng)驗的老教師請教，學(xué)習(xí)他們的授課技巧。平時也要多花時間鉆研教材，確保每一節(jié)課都能讓學(xué)生有所收獲。另外，還要加強(qiáng)自我約束力，克服懶散的習(xí)慣。
寫報告的時候，語言要樸實，不要用太多華麗的辭藻。句子長短要適中，太長的話容易讓人看不明白。比如有時候會寫成“由于種種原因?qū)е挛以诮虒W(xué)過程中出現(xiàn)了諸多問題”，這樣反而顯得啰嗦。正確的做法應(yīng)該是直接說“我在教學(xué)過程中存在一些問題”。
在列舉具體事例的時候，要注意細(xì)節(jié)。比如某次公開課準(zhǔn)備得不充分，結(jié)果效果不好。當(dāng)時是怎么想的，后來又是怎么改正的，這些都要寫出來。這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的誠懇態(tài)度。
除了個人的問題，也要關(guān)注整個團(tuán)隊的情況。如果發(fā)現(xiàn)同事之間溝通不暢，影響了工作效率，可以在報告里提一提。不過這方面的內(nèi)容要謹(jǐn)慎處理，最好是以建議的形式表達(dá)，避免讓人覺得是在挑刺。
小編友情提醒：
寫完之后最好自己先檢查一遍?？纯从袥]有遺漏的地方，格式是否符合要求。有時候可能會忽略標(biāo)點(diǎn)符號之類的細(xì)節(jié)，但這些小地方往往會影響整體效果。比如把“需要改進(jìn)”寫成“需改進(jìn)”，雖然不影響理解，但還是應(yīng)該注意一下。
