銷售經(jīng)理的年終個人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1300字
____年是公司銷量最高的一年,各項工作均得到了前所未有的長進,綜合實力大大增強,這是全體員工和各級領(lǐng)導團結(jié)拼搏,全身心的投入,付出的心血和汗水的結(jié)果,更重要的是集團公司有一支求真務(wù)實,銳意進取,著力開拓的銷售團隊,對公司高速發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。通過半年的試用考察期,能正式成為銷售公司大家庭的一員,喜悅之情難以表達。
回顧自己一年來的工作,工作積極性是高的,也能全身心的投入,工作也是盡心盡責的,和各級領(lǐng)導相處也是融洽的, 臨近內(nèi)年終,自己有必要對工作做一下回顧,目的在于吸取教訓,提高自己,以使把工作做得更好,自己也有信心和決心,在新的一年內(nèi)把工作做得更出色。
一、銷售情況總概:
截止____年12月31日我負責的客戶共有28家。下半年任務(wù)為2000噸,實際完成銷量:______噸,完成目標______%。全年銷售金額:______元(其中含運費:______元),回收資金:______元,資金回收率達到______%;降老款任務(wù)建德耀華李副總同意收回70%,了結(jié)老帳,具體工作正在跟進中。
二、具體履行職責:
1、實習考察期:____年1-6月
1)管理公司客戶13家,每月發(fā)貨量在150t-250t不等,在發(fā)貨和客戶溝通上,經(jīng)過半年的培訓和林經(jīng)理的指導,自己完全能對應(yīng)。上半年處理了公司客戶投訴4件,基本學會了退貨、換貨的程序,今后能獨立操作和應(yīng)對。
2)每月按時完成新客戶開發(fā)統(tǒng)計報表和工作小結(jié),六月份執(zhí)行每日匯報制。
3)開展crm系統(tǒng)進行初始化工作。
4)送樣客戶60家,并做到及時跟蹤和反饋試用情況,但這些客戶都較小,大部分是電話詢問要樣,有的聯(lián)系半年才有少量訂單(如雙良、科亮),可見開發(fā)比維系難度更大。成功開發(fā)新客戶40家,但點多量小,客戶群采購也不穩(wěn)定性。
5)合研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)尋找市場:gmt紗、中堿smc紗;對變壓器及衛(wèi)生潔具市場展開調(diào)查。
2、任務(wù)承包期:____年7-12月
下半年加入華東片區(qū),正式開展業(yè)務(wù)工作,對寧波山泉、三方電力、浙江德鑫等大客戶占銷售總量的70%,為保證做好服務(wù)跟蹤,在質(zhì)量糾紛、抱怨、投訴、退貨等問題上及時處理,保證客戶滿意度。
在尋找可能的新客戶時,形成了自己的套路,主要利用網(wǎng)絡(luò)工商企業(yè)目錄、專業(yè)雜志廣告、貿(mào)易展覽等途徑;在聯(lián)系之前,應(yīng)掌握該司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、現(xiàn)進貨渠道、用量、結(jié)算方式、關(guān)鍵人物等,同時掌握各種能夠保證有效推薦的信息;盡可能的接近買主,當面溝通;推薦產(chǎn)品的重要因素可信性,誠信促進成交。
下半年開發(fā)華東片新客戶累計10余家,其中在短切氈方面成效顯著:上海良機冷卻設(shè)備(7噸)、上海金日冷卻設(shè)備(累計發(fā)貨近50噸)開發(fā)成功,明年將能保持穩(wěn)持續(xù)定供貨。
同時關(guān)注市場行情,對新產(chǎn)品絕緣子用環(huán)氧玻纖,摩擦材料用玻纖短切絲等市場進行深入了解,完成詳細的調(diào)查報告并將信息反饋研發(fā)部,為其提供基本的市場需求信息。
到廣州參加第十一屆中國國際復材展,首次接觸參展工作,圓滿的完成了接待、洽談、記錄、信息收集、總結(jié)等任務(wù)參與公司第十一屆國際玻纖年會客戶籌備工作,協(xié)助完成發(fā)放客戶邀請函、來賓統(tǒng)計、食宿安排等工作,并完成洽談記錄、年會總結(jié)等善后工作。經(jīng)過磨練,我顯得更加成熟,業(yè)務(wù)更加熟練,信念更加堅定,我對自己從事的工作和公司充滿了信心。
篇1寫作要點83人覺得有用
銷售經(jīng)理年終個人工作總結(jié)怎么寫,這確實是個需要認真對待的事情。寫總結(jié)的時候,得先把這一年的工作梳理清楚,哪些事做得好,哪些地方還有不足,這都是總結(jié)的重點。
先從大的方向入手,把全年的主要工作羅列出來,像是銷售額的增長情況,新客戶的開發(fā)數(shù)量,這些都是關(guān)鍵指標。記得要把具體的數(shù)字寫上去,這樣看起來更有說服力。比如今年的銷售額比去年增長了百分之多少,新客戶增加了多少家之類的。不過有時候在寫這些數(shù)字的時候,可能會因為粗心大意把單位寫錯,比如說把“萬元”寫成了“元”,雖然不會影響整體的理解,但還是要注意檢查一下。
接著就是分析原因了,為什么能完成這樣的業(yè)績,是因為團隊配合得好,還是市場環(huán)境有利。這里就需要結(jié)合實際情況去分析,不能光靠空想。有時候可能會忽略一些細節(jié),比如說某次促銷活動的成功,可能是因為某個同事的創(chuàng)意點子,而不是單純的市場策略。要是沒注意到這一點,總結(jié)起來就顯得片面了。
再來說說遇到的問題,這一年肯定也會碰到不少困難,像競爭對手的挑戰(zhàn),內(nèi)部資源分配不均之類的情況。把這些困難擺出來,然后談?wù)勛约菏窃趺唇鉀Q的,或者是打算怎么解決。這里需要注意的是,解決問題的辦法不能太籠統(tǒng),得具體可行。比如說面對客戶流失的問題,不能只是簡單地說要加強服務(wù),而是要明確具體的服務(wù)改進措施,這樣才能讓領(lǐng)導看到你的思路清晰。
最后就是明年的計劃了,這個部分也很重要,得根據(jù)今年的經(jīng)驗教訓來制定。比如明年要在哪些方面加大投入,是增加市場宣傳的力度,還是優(yōu)化現(xiàn)有的銷售渠道。不過在寫這部分的時候,可能會不小心把一些不太重要的事情寫得太詳細,反而忽略了重點,這就需要在寫完之后多看幾遍,看看有沒有偏離主題的地方。
寫總結(jié)的時候,除了上述幾個方面,還有一些小技巧可以參考。比如說用圖表輔助說明,能讓數(shù)據(jù)更加直觀;再比如多用一些專業(yè)術(shù)語,能讓總結(jié)顯得更有深度。當然了,寫總結(jié)的時候也別忘了保持謙虛的態(tài)度,畢竟成績是大家一起努力的結(jié)果,不是一個人的功勞。
保健品銷售經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫【篇2】 550字
保健品銷售經(jīng)理年終個人總結(jié)
公司有這樣一個企業(yè)價值觀,“顧客就是親人。我們與顧客風雨同舟,顧客與我們終身相伴”。作為一個銷售醫(yī)療保健品的公司,對顧客就必須負責。由于該公司的顧客大多是中老年人,在整個銷售過程中,就待人要真誠,多與他們聊天,然后讓他們了解知道會銷保健品是有好處的,是有必要的,其中真心真誠是關(guān)鍵,還有就是要專業(yè)。其實,不管在哪個行業(yè),熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,力求做好每個細節(jié),精益求精。激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才一能做到最好。
另外,我還學會了做事要講究條理,而這個在以后的工作學習中都大有益處。如果你不想讓自己在緊急的`時候手忙腳亂,就要養(yǎng)成講究條理性的好習慣?!白鍪裁词虑槎家袟l理,”這是前輩給我的忠告。其它的工作也一樣,講究條理能讓你事半功倍。一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的留學生講過這么一個故事:他當部門經(jīng)理時,總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件。師兄說,“雖然每天信件很多,但我都按緊急性和重要性排序,再逐一處理?!笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司,整個公司的運作變得有序,效率也提高了。養(yǎng)成講究條理的好習慣,能讓我們在工作中受益匪淺。
篇2寫作要點55人覺得有用
保健品銷售經(jīng)理年終個人總結(jié)怎么寫
年末到了,作為銷售經(jīng)理,寫好年度總結(jié)對自身發(fā)展很重要。總結(jié)得體不僅能體現(xiàn)工作成績,還能為下一年的工作規(guī)劃打基礎(chǔ)。但很多人不知道怎么寫,其實只要掌握幾個關(guān)鍵點就行。
先說整體思路,總結(jié)不是單純羅列數(shù)字,而是要把全年工作梳理清楚。比如銷量目標完成情況,這是核心部分,要具體到每月的業(yè)績數(shù)據(jù),最好能附上對比圖表,這樣直觀。但這里有個小細節(jié)需要注意,有些人在寫月度數(shù)據(jù)時容易漏掉某些月份,這可能是因為平時記錄不完整。要是有這樣的情況,建議趕緊補全,畢竟完整的數(shù)據(jù)才更有說服力。
接下來就是分析原因了。為什么某個月銷量突然下降?是不是市場環(huán)境變化或者內(nèi)部管理出了問題?這部分要結(jié)合實際情況去探討。比如去年某個季度因為競爭對手推出新產(chǎn)品導致銷售額下滑,今年就可以提前預判類似情況的發(fā)生。不過在寫這部分時,有些人會習慣性地把問題歸結(jié)為外部因素,比如經(jīng)濟形勢不好之類,但實際上內(nèi)部管理是否到位也很重要。如果只盯著外部找原因,可能會忽略自身的問題。
除了業(yè)績,團隊建設(shè)也是總結(jié)的重點。這一年里有沒有培養(yǎng)出新人?團隊協(xié)作是否順暢?這些問題都要提到。比如上半年新招了一批員工,結(jié)果發(fā)現(xiàn)培訓不到位,導致他們適應(yīng)期延長。這種教訓很有價值,下一年就可以改進。但要注意的是,寫這部分時不要一味批評,適當?shù)谋頁P也很必要,這樣能讓大家更有干勁。
書寫注意事項:
客戶反饋也是總結(jié)的一部分??蛻魸M意度調(diào)查結(jié)果怎么樣?哪些地方客戶滿意,哪些地方需要改進?這部分最好能用具體事例來說明。比如有位老客戶反映售后服務(wù)響應(yīng)速度慢,后來經(jīng)過調(diào)整,這個問題得到了解決。這樣的例子能很好地展示改進的過程。不過在這里,有些人可能會忘記提到具體的改善措施是什么,這會讓總結(jié)顯得不夠完整。
最后就是對未來的展望了。下一年的目標是什么?是繼續(xù)擴大市場份額還是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)?這部分要具體明確,最好能細化到每個月的任務(wù)指標。但要注意,目標不能定得太高,不然完不成反而影響士氣。
2025年服裝銷售經(jīng)理年終個人工作總結(jié)二怎么寫【篇3】 1800字
一、 切實落實崗位職責,認真履行本職工作。
作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責是
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導;
5、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。
總之,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準。今年由于舉辦奧運會四個月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導致業(yè)績欠佳。
二、 明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時供貨。
工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。
例如:1、今年九月份,河南省潤封基__防水有限公司在北京安定鎮(zhèn)垃圾處理廠污水池需要881-h11__涂料,當時奧運會禁運剛剛結(jié)束,生產(chǎn)線還在石家莊沒回遷,由于工期急對方要料急迫,自已在九月初就及時和生產(chǎn)線及時溝通,這樣既節(jié)約了時間,又使生產(chǎn)線安排了進貨,在生產(chǎn)線努力配合下,很及時給客戶供了貨,受到了客戶的好評。
2、今年八月下旬,自己得知金九鼎公司急需環(huán)氧富鋅涂料,自己了解詳細情況后及時匯報領(lǐng)導并盡快寄去有關(guān)資料,自己深知,這是個有潛力的大客戶,多次前去和客戶進行溝通,雖然因為限產(chǎn)公司不能供貨耽誤了良機,但是通過和客戶的交往,為產(chǎn)品以后的銷售奠定了堅定的基礎(chǔ)。
三、 正確對待客戶投訴并及時、妥善解決。
銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴901涂料白色差別太大,自己及時反饋給技術(shù)部,技術(shù)部做出改變配方解決問題的承諾。
四、 認真學習我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種。
熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。
五、 涂料產(chǎn)品市場分析
涂料產(chǎn)品銷售區(qū)域大、故市場潛力巨大?,F(xiàn)就涂料銷售的市場分析
(一)、市場需求分析
涂料應(yīng)用雖然市場潛力巨大,但北京區(qū)域多數(shù)涂料廠競爭己到白熱化地步,再加之奧運會過后會有段因奧運搶建項目在新一年形成空白,再加上有些涂料銷售己直接威脅到我們己占的市場份額,雖然我們有良好的信譽和優(yōu)良品質(zhì),但在價格和銷售手段上不占優(yōu)勢,銷售任務(wù)的加30%,銷售經(jīng)理的日子并不好過;可是我們也要看到今年取得三合一認證,為明年打拼多了份保障,如果上三版市場,資金得到充分的支持,還是有希望取得好銷售業(yè)績的,關(guān)鍵是公司給銷售經(jīng)理更大更有力的支持和鼓舞。
(二)、競爭對手及價格分析
這幾年通過自己對涂料市場的了解,涂料生產(chǎn)廠家有二類:一類進口和合資品牌如杜邦、上海開林、上海國際、海虹等,此類企業(yè)有較強實力,同時銷售價格下調(diào),有的銷售價格同我公司基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是和我公司生產(chǎn)產(chǎn)品相等,此類企業(yè)銷售價格較低,如大連振邗氟碳漆銷售價格僅為60元/公斤、此類企業(yè)基本占領(lǐng)了代銷領(lǐng)域。沈陽一家企業(yè)已經(jīng)擠入北京水利工程供貨,石家莊金魚牌飲用水涂料也在擠占我公司901的市場份額,北京通縣紫禁城牌涂料日趨強大,很多鋼構(gòu)廠都用他們的涂料,尤其是環(huán)氧復鋅涂料。
篇3寫作要點168人覺得有用
____年服裝銷售經(jīng)理年終個人工作總結(jié)二怎么寫
這一年的銷售工作算是告一段落了,回頭看看真是感慨萬千。作為服裝銷售部門的負責人,這一年既要應(yīng)對市場變化,又要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確實不容易。首先得說說年度目標完成情況,總體來說還是達到了預期的八成左右。當然,這中間也經(jīng)歷了不少波折,比如年初的時候有個大客戶臨時取消訂單,當時真有點措手不及。不過好在團隊反應(yīng)還算迅速,及時調(diào)整了庫存分配方案,才沒造成太大的損失。
銷售業(yè)績方面,上半年表現(xiàn)還算平穩(wěn),尤其是三四月份的春季新品促銷活動,效果不錯。但到了下半年,市場競爭明顯加劇,特別是來自線上平臺的壓力特別大。為了應(yīng)對這種情況,我們加大了線上渠道的投入力度,也嘗試了一些新的營銷方式,比如直播帶貨。說實話,剛開始對這種方式并不太看好,覺得可能只是個噱頭,但后來發(fā)現(xiàn)效果比預想的好得多。當然,這也離不開團隊的努力,大家都愿意嘗試新東西。
關(guān)于團隊管理,我覺得最重要的是溝通。平時多跟員工交流,了解他們的想法和遇到的問題,這樣才能更好地調(diào)動積極性。記得有一次有個新來的同事對績效考核制度不太理解,我就專門找她聊了聊,后來她不僅適應(yīng)得快,還主動提出了一些改進意見。其實每個員工都有自己的潛力,關(guān)鍵是要給他們機會去發(fā)揮。
庫存管理也是這一年需要重點反思的地方。因為對市場趨勢的判斷不夠準確,導致部分商品積壓比較嚴重。尤其是秋冬款的一些款式,銷售周期拉得太長,最后不得不打折處理。雖然這是常規(guī)操作,但總覺得這樣會降低品牌形象。以后還是要更加注重數(shù)據(jù)分析,提前做好規(guī)劃,減少不必要的損耗。
書寫注意事項:
客戶關(guān)系維護這塊也有待加強。有些老客戶的忠誠度下降得比較明顯,回頭率不高。我分析了一下,主要是服務(wù)方面做得還不夠細致。有時候忙起來就容易忽略一些細節(jié),比如定期回訪,節(jié)日問候啊之類的。這些都是基礎(chǔ)工作,但往往能起到意想不到的效果。
2025年銷售經(jīng)理年終個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1600字
一、銷售業(yè)績回顧及分析
(一)業(yè)績回顧
1、開拓了新合作客戶近三十個(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計)。
2、8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業(yè)績。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計)
3、市場遺留問題基本解決。市場肌體已逐漸恢復健康,有了進一步拓展和提升的基矗
(二)業(yè)績分析
1、促成業(yè)績的正面因素
①調(diào)整營銷思路,對市場費用進行承包,降低新客戶的合作資金門檻。雖然曾一度被人背后譏笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成業(yè)績的重要因素之一。
②加強了銷售人員工作的過程管理,工作實效有所提升。
③用提高提成比例和開發(fā)新客戶給予額外獎勵的“經(jīng)濟激勵”手法,形成了“重獎之下必有勇夫”的積極心態(tài),也是促成業(yè)績的重要因素之一。
④對于市場遺留問題的解決,依據(jù)“輕重緩急”程序,采用“堅持公司利益原則,以有效依據(jù)處理”的指導思路,從而使問題的解決未成觸份公司的利益。
2、存在的負面因素
①銷售人員對公司的指示精神理解不夠,客戶定位不夠穩(wěn)定,沒有嚴格按照終端思路開拓客戶,部分客戶選擇方面存在一定失誤!
②銷售人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度,均存在“急功近利”狀況。銷售人員的只想有錢回到公司帳上,卻沒有的考慮客戶是否適合公司的合作定位以及長久發(fā)展。
③客戶選擇公司產(chǎn)品時考慮的是折扣低價,所以很多未將鋪底鋪入終端賣場,甚至根本無終端意識,直接將公司的終端品牌變成毫無優(yōu)勢的流通產(chǎn)品。
④大多數(shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在,但公司的產(chǎn)品價格降到底價,已無利潤支持市常
⑤公司的品牌定位終端,但包裝缺乏視覺優(yōu)勢,宣傳促銷贈品不夠新穎豐富,對產(chǎn)品的宣傳、銷售的拉動力不大。
⑥暫時缺乏品牌入市的拉動策略,不能促成品牌的熱銷。
⑦銷售人員不能切實推行公司指導思路,至今未建立起典范式的品牌樣板市常
⑧銷售人員缺乏統(tǒng)一的營銷培訓,觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力無統(tǒng)一和協(xié)調(diào),往往擅長市場開拓而不擅長市場維護和提升。
二、費用投入的回顧和分析
(一)費用回顧
1、營銷政策調(diào)整后,市場費用得以控制,公司的盈利能力穩(wěn)定,8~12月相比3~8月同期利潤額增加。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計)
2、人員費用的固定風險降低,基本扼制了人力資源的虧損,8~12月相比3~8月周期人力成本降低,剩余價值提升。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計)
(二)費用分析
1、正面因素
①公司提出市場費用承包政策之后,最大限度防止了費用陷阱,費用超支現(xiàn)象得以控制。
②公司調(diào)整并制定了銷售人員新的待遇方案,公司的固定風險降低了,人員的競爭意識和挑戰(zhàn)性加強。
2、負面因素
①營銷部沒有數(shù)據(jù)統(tǒng)計的支持,對費用的控制較為盲目。
②市場支持費用和人員費用報銷等,營銷部存在“知情難,無審批”的歧形現(xiàn)象,管理無法加強。
③個別人員管理觀念陳舊、保守,不能主動遵從層級化管理,因此整個管理缺乏科學的流程。
④老板“一筆簽”的現(xiàn)象依然存在。
三、營銷團隊的建設(shè)回顧及分析
(一)團隊建設(shè)業(yè)績回顧
1、銷售人員的“放牧式”現(xiàn)象基本消除,營銷團隊的管理加強。
2、待遇方面,基本消費了“大鍋飯現(xiàn)象”,薪資待遇的挑戰(zhàn)性增強,標準更科學合理。
3、團隊的執(zhí)行力有所增強。
4、提問題不提解決方案的現(xiàn)象減少,銷售人員的工作能動性增強。
5、銷售人員工作主動性有所增強,工作實效提高。
(二)團隊建設(shè)分析
1、正面因素分析
①采取每日電話報到和每月工作匯報的管理形式,一定程度上可以了解銷售人員在做什么?做得怎樣?
②降低了銷售人員底薪,并將提成比例隨著回款額度的增加而提高,增強了銷售人員的工作挑戰(zhàn)性。
③通過“提醒式”的罰款和個人管理信用的樹立,從制度要求和心理印象上讓銷售人員感覺到公司管理的嚴肅性,因此執(zhí)行力隨之增強。
④管理要求每一個銷售人員必須提出問題的解決辦法,從而“逼迫”銷售人員遇到問題時首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時樹立了銷售人員的責任心,遇到問題找借口、找理由的現(xiàn)象降低,逐步樹立了“解決問題是職責”的職業(yè)操守。
⑤在管理實踐中,不斷地給銷
看完了銷售經(jīng)理年終個人總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容,希望你自己的可以做得更好。
篇4寫作要點153人覺得有用
____年銷售經(jīng)理年終個人工作總結(jié)怎么寫
年終總結(jié)是個重要工作,它不僅是對自己一年工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫好總結(jié)需要結(jié)合實際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出重點。首先得明確總結(jié)的目的,是為了向上級匯報業(yè)績,還是為了自我提升?目的不同,側(cè)重點也不同。
開始動筆前,可以先把全年的工作內(nèi)容梳理一遍。比如,每個月做了哪些項目,每個項目的成果如何,客戶反饋怎么樣,這些問題都需要記錄下來。但光有數(shù)據(jù)還不夠,還得分析這些數(shù)據(jù)背后的原因。比如,某個季度銷售額突然下降,是市場環(huán)境影響,還是內(nèi)部管理出了問題?這些問題都值得深思。不過在整理資料的時候,可能會因為手頭事情多而遺漏一些細節(jié),這就需要反復核對。
寫總結(jié)時,建議從幾個關(guān)鍵點入手。第一個就是業(yè)績完成情況,這是領(lǐng)導最關(guān)心的部分。用具體數(shù)字說話,比如年度目標是多少,實際完成了多少,超額完成了多少。這里要注意的是,業(yè)績數(shù)據(jù)最好配上圖表,這樣直觀明了。第二個是客戶維護,這一塊可以談?wù)劺峡蛻舻幕卦L率,新客戶的開發(fā)情況,以及客戶滿意度調(diào)查結(jié)果。第三個則是團隊管理,作為銷售經(jīng)理,手下帶的團隊表現(xiàn)如何,有沒有新人成長起來,這些都是亮點。
除了成績,問題也不能回避。比如,今年有沒有遇到過重大挑戰(zhàn),當時是怎么應(yīng)對的,效果如何。如果存在一些未解決的問題,也要坦誠地提出來,并給出初步的想法。這不僅能讓上級看到你的擔當,也能為下一年的工作積累經(jīng)驗。不過有時候在寫這部分內(nèi)容時,可能會因為擔心影響形象而刻意美化事實,這種做法其實并不明智。畢竟總結(jié)的意義就在于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
寫總結(jié)不是單純羅列數(shù)據(jù)和事件,還需要提煉出自己的思考。比如,通過這一年的工作,對銷售行業(yè)有了哪些新的認識?對未來的市場趨勢有什么預判?這些觀點雖然不一定完全準確,但至少能體現(xiàn)出你對行業(yè)的關(guān)注和思考深度。只是在表達觀點時,可能會因為措辭不當顯得有些模糊,這需要反復修改潤色。
小編友情提醒:
總結(jié)寫完后別急著提交,多檢查幾遍。檢查的重點是有沒有漏掉重要內(nèi)容,數(shù)據(jù)是否準確無誤,邏輯是否通順。如果有可能的話,還可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟一個人難免會有疏忽的地方,別人的一雙眼睛或許能發(fā)現(xiàn)你忽略的小問題。
銷售經(jīng)理個人年終總結(jié)怎么寫【篇5】 6150字
1.銷售經(jīng)理個人年終總結(jié)范文
時間過的好快,轉(zhuǎn)瞬之間,歷史即將掀開新的一頁,20__年整個國內(nèi)市場的日益激烈的價格戰(zhàn),國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟環(huán)境,給公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成了一定的影響,面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。
在過去一年里,我嚴格要求自己,也謝謝公司領(lǐng)導給我提供了一個很好的平臺,也在公司各部門的大力支持下,通過全體工作人員的共同努力,克服困難,努力進取,但是還是沒有完成總公司給我們下發(fā)的任務(wù)。在今后的一年里,我們將會努力提升個人的工作效率,不斷學習新的銷售技巧,努力完成今年總公司下達的任務(wù)。對以下工作作出明細分析:
一、加強銷售隊伍的目標管理
1、服務(wù)流程標準化
2、日常工作表格化
3、檢查工作規(guī)律化
4、銷售指標細分化
5、晨會、培訓例會化
6、服務(wù)指標進考核
二、細分市場,建立差異化營銷
細致的市場分析,我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,不同的細分市場,制定不同的銷售策略,對于這些市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。加大投入力度,采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象。
三、注重信息收集做好預測
當今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,市場預測成為了階段性銷售目標制定的指導和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶。
從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,順利完成總部下達的全年銷售目標。售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務(wù)部門,提出了更高的要求。在售后全體員工的努力下都能良好的完成工作。
四、注重團隊建設(shè)
公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來,我們建立健全了每周周會,每月的月會總結(jié)等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認識,又明確了目標。
在加強自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓,提升團隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進行了團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務(wù)意識和理念。
五、工作計劃
1、合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
2、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
3、找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。及時更改銷售促銷政策。
4、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。如出現(xiàn)未完成時應(yīng)及時找出原因并改正。
5、對開發(fā)的客戶如何進行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。
以上是我20__年的年終總結(jié),今后我們銷售團隊要更加要求自己,提高業(yè)務(wù)知識和公司員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流、多探討,不斷增強業(yè)務(wù)技能,本著公司的銷售蒸蒸日上,提高客戶滿意度,同時提高我們個人收入,讓我們共同努力,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極爭取完成銷售任務(wù)。
2.銷售經(jīng)理個人年終總結(jié)范文
自從本人__年加入__珠寶以來也有1年的時間了。在這一年的工作中,我不斷的挑戰(zhàn)自我,對工作兢兢業(yè)業(yè),嚴格遵守商場的規(guī)章制度,在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進步與大家的幫助是分布開的,而且得到了商場領(lǐng)導的高度認可,在__年讓我擔任銷售主管一職,這是對我工作的肯定?;厥鬃约阂荒陳劢?jīng)歷的風雨路程,我做出如下工作總結(jié):
一、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
通過報紙,書籍,雜志的不斷學習使自己愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,工作態(tài)度端正,認真負責,加強專業(yè)知識的學習,使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉。
二、工作質(zhì)量成績,效益和貢獻
保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,是自己的工作業(yè)績有了長足的提高。
三、工作中的經(jīng)驗
銷售是一門藝術(shù),作為珠寶銷售員,要講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)該時刻考慮的幾個方面:
1、認真的接待顧客做到3米問好,1米詢問,微笑服務(wù)是關(guān)鍵,人為的制造一個輕松愉快的購物環(huán)境。
2、充分展示珠寶飾品,由于多數(shù)顧客對珠寶知識缺乏了解,因此對珠寶首飾的展示十分重要,顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強烈,常言道;“滿意|”是顧客的廣告。
3、促進成交,由于珠寶首飾價值相對較高,因此,顧客在最后成交前壓力重重,所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。
4、熟悉珠寶的佩戴,保養(yǎng),使用,產(chǎn)地,質(zhì)量。
5、售后服務(wù),當顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結(jié)束,應(yīng)該詳細介紹佩戴與保養(yǎng)知識,最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進與顧客的感情,期待二次消費的發(fā)生。
6、抓住每一次銷售的機會,以的精神狀態(tài)等待顧客的到來,注重自己的外表,衣著要干凈得體,每天堅持化妝。
四,工作中的不足和努力方向
總結(jié)一年來的工作,盡管有不小的進步,但還是有很多改進與不足的地方。比如,對珠寶首飾的了解還不夠,還要加強學習,自己的銷售技巧還應(yīng)該提高,也需要學習這方面的知識,借鑒他人成功的經(jīng)驗很重要。有時候銷售不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人。
對銷售失敗后的總結(jié)不夠,每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個銷售主管,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為銷售主管首先要起到表率,模范帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團結(jié)才能釋放能量?;ハ鄬W習,互相進步。
總之,在這一年里我工作并快樂著!
3.銷售經(jīng)理個人年終總結(jié)范文
本人于____年__月份進入__公司工作。在__公司的一年時間里,本人擔任產(chǎn)品經(jīng)理一職。一年以來,在__公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心、支持下,本人盡責做好本職工作,現(xiàn)將一年以來的具體工作職責總結(jié)如下:
一、產(chǎn)品支撐工作
在進行產(chǎn)品支撐工作的過程中,認真學習公司的各種產(chǎn)品,特別是我們的集團產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品的具體操作,并在此基礎(chǔ)上,在客戶經(jīng)理挖掘到客戶需求后,根據(jù)客戶的具體需求合理組合產(chǎn)品,設(shè)計出真正滿足客戶需求的產(chǎn)品。同時經(jīng)過幾次__公司組織的產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)提升培訓,慢慢培養(yǎng)起自身的產(chǎn)品推介能力、客戶溝通能力;在平時本人也十分注重關(guān)注通訊產(chǎn)品方面的資訊,學習其中的一些成功案例,并且經(jīng)常思考這些案例能否真正運用到客戶處,對有此需求的潛在客戶及時挖掘出此需求,制定具體方案,并陪同客戶經(jīng)理前往客戶處進行產(chǎn)品推介,及時做好產(chǎn)品支撐工作,提高客戶的滿意度。
在與客戶達成一致意見、簽定協(xié)議后,對方案的實施過程進行全面跟蹤:如某客戶處需要安裝互聯(lián)網(wǎng)專線,從派全業(yè)務(wù)建設(shè)需求單開始,先轉(zhuǎn)交我司技術(shù)支撐人員,待其做完資源勘探后發(fā)回于我,本人再提交給支撐中心,若終端配置以及布線超出的情況下,還需填寫配置申請單于集團大客戶部主觀及經(jīng)理簽字后傳給支撐中心,最后支撐中心派施工單到我司網(wǎng)絡(luò)部,安排施工,施工開始后,經(jīng)常與施工隊以及客戶聯(lián)系,以便解決施工過程中的問題,確保按時完工,讓客戶及時使用,在客戶開始使用后,適時進行上門或者電話拜訪,了解客戶使用情況以及存在的問題,將問題及時反饋給市公司,真正做好產(chǎn)品支撐工作,提高客戶滿意度。
過去的一年是中國移動進行全業(yè)務(wù)激烈競爭的一年,在這一年的時間里,手上經(jīng)手完成約50條互聯(lián)網(wǎng)專線、語音專線,并且完成__地稅一卡通項目,不段學習新知識,充實自己,真正地做好了產(chǎn)品支撐工作。
二、指標跟蹤工作
在進行指標跟蹤工作的過程中,本著認真、細心、嚴謹這六個字做好此項工作,經(jīng)常與各縣市的經(jīng)營分析人員進行交流,遇到不明白的向他們請教,學習經(jīng)驗,并在借鑒他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。
我司的指標主要分為年考核指標、季度考核指標以及月考核指標,針對不同指標時間上的差異性,合理安排時間,根據(jù)年考核指標來統(tǒng)攬全局,指導其他兩個指標,并與季度考核指標以及月考核指標共同進行,將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中;使季度考核指標和月考核指標服務(wù)于年考核指標,在完成季度考核指標及月考核指標的時候,同時完成年考核指標。但是,指標有輕重緩急之分,不可能說做到完美,在這時候,舍去一些可以在后期完成的指標,重點完成目前緊急的指標。
具體來說,將需要完成的指標整在一個表格內(nèi),認真學習指標的具體口徑,并將指標如何完成進行分解,落實到每個具體責任人,對其進行跟蹤,定期提取數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)缺口告知相關(guān)責任人,讓其知道自身指標完成進度,積極與其和主管商談,尋找完成方式方法,以確保各項指標準時完成。
三、培訓工作
在對客戶經(jīng)理進行培訓工作時,自身熟練掌握產(chǎn)品,學習產(chǎn)品的操作方式,提前準備好培訓的各種材料,并且根據(jù)客戶經(jīng)理的薄弱產(chǎn)品進行重點推介,在培訓的過程中與同事們一起學習成長,所謂“書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟”只有通過不斷的學習,才能在科學技術(shù)日新月異的今天,在通訊行業(yè)全業(yè)務(wù)激烈競爭的嚴峻形勢下,取得更好的成績。
四、其它工作
在做好以上具體工作的基礎(chǔ)上,認真地完成好公司主管、領(lǐng)導交代的其他臨時性工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質(zhì)完成工作。
五、問題以及缺點總結(jié)
回顧一年來的工作,反省自身存在的問題及缺點,我認為主要由于進__移動的時間尚短,技術(shù)方面的專業(yè)知識不夠全面,對公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些彎路。但是,“實踐出真知”,本人在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,也及時改進了自己的錯誤。在今后的工作中,我會努力提高自身的修養(yǎng),充分發(fā)揮自己的特長,克服不足之處,努力做出新的成績。
4.銷售經(jīng)理個人年終總結(jié)范文
今年的銷售任務(wù)自己是很好的完成了的,也超出了公司規(guī)定的銷售額,雖然超過的并不多,但我對這樣的一個情況是比較的滿意的,因為自己在這一年中的努力才有了這樣的一個結(jié)果,我心里是非常的高興的,我覺得努力還是會有收獲的。雖然自己現(xiàn)在跟其它優(yōu)秀的銷售還有著一定的差距,但我想只要我肯花時間,也肯努力的去提高自己是一定能夠成為一個好的銷售的。在開始明年的工作之前,我想要為今年的工作做一個總結(jié),并且制定好明年自己的工作計劃和要完成的銷售目標,在明年的工作中努力的去完成這一個目標。
一、工作完成情況
今年自己的銷售額是比公司規(guī)定的要多出_%的,這是因為自己在這一年是很勤奮的在工作的,我把自己一年的銷售任務(wù)平均的分到每一天,規(guī)定自己每一天一定要銷售多少產(chǎn)品,沒有完成也會有一些懲罰,自己監(jiān)督自己去完成銷售目標,在這樣的努力下今年確實是有了很大的進步的,跟去年相比我的銷售額是提高了很多的,所以我覺得還是要努力的去工作的,但同時也要掌握好方法和技巧,這樣才能夠做好自己應(yīng)該要做的工作。
二、工作中的感悟
銷售這個行業(yè)其實是有很多的技巧的,自己在這一年中也學到了其中的一部分,對自己的工作是有很大的幫助的,至少我銷售的成功率是增加了一些的。很多時候的努力在短時間之內(nèi)也是看不到什么效果的,努力一天兩天也是不可能有很大的進步的,不管做什么工作都需要堅持,才能夠看到效果。自己不能盲目的努力,要找到正確的方向。我之前一直都沒有很好的銷售成績就是因為我不知道應(yīng)該要怎么去跟顧客推銷產(chǎn)品,所以才會自己一直在努力但又沒有什么收獲,之后花時間去學習了銷售技巧之后就改善了很多,這就是“磨刀不誤砍柴工”。
三、新一年的計劃
在這一年中自己一共是有以下這幾個方面的計劃:
1.在今年的基礎(chǔ)上再提高_%的銷售額,這個目標可能看起來是很難的,但其實平均到每一天的話也就不多了,并不是不可能完成的任務(wù)。
2.多學習一些銷售技巧,比如怎樣跟客戶溝通,怎樣讓客戶對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生好感和購買興趣,這些都是我需要學習的地方。
3.把一年的銷售額平均到每一天,制定好每天的工作計劃。
在明年我是一定會努力的去完成自己制定的目標的。
5.銷售經(jīng)理個人年終總結(jié)范文
在公司工作了很多年了,從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以說,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。
這一年走過來,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報,對我來說,在過去的一年取得的成績還是很不錯的,我覺得自己做的還是很好的。
自己20__年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導_總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止20__年_月__日,20__年完成銷售額____元,起額完成全年銷售任務(wù)的__%,貨款回籠率為__%,銷售單價比去年下降了__%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了__%和__%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:
一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作
作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責是:
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款。
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求。
3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)。
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導。
5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度。
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感。
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。
總之,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準。今年由于___四個月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導致業(yè)績欠佳。
二、明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時供貨
工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。
三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決
銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務(wù)執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認真做好客戶投訴記錄并口頭做出,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、認真學習我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定代理的產(chǎn)品品種
熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習,對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。
篇5寫作要點73人覺得有用
銷售經(jīng)理寫年終總結(jié)時,得注意幾個關(guān)鍵點。首先,要把全年的工作情況梳理清楚,哪些目標完成了,哪些沒完成,原因是什么,這些問題得想明白。比如去年我們定的目標是銷售額增長百分之二十,結(jié)果只漲了十五,這中間少了那五的部分就得仔細找原因,是市場變化大,還是團隊執(zhí)行力出了問題。
其次,總結(jié)的時候不能光說成績,問題也要擺出來。有些事情可能當時沒處理好,現(xiàn)在得回頭看,比如某個大客戶突然流失了,是不是我們的服務(wù)不到位?這種情況不能回避,得分析原因,下次遇到類似情況就好應(yīng)對了。
還有就是,寫總結(jié)的時候要多用數(shù)據(jù)說話。比如今年我們新開拓了多少個市場,比去年多了多少家客戶,這些數(shù)字能直觀反映工作成果。當然,數(shù)據(jù)不能亂編,得真實可靠,不然領(lǐng)導一看就明白了。
書寫注意事項:
總結(jié)里最好提一下明年的工作計劃。比如針對今年的問題,明年準備怎么改進,新的目標是多少,具體措施有哪些。這樣顯得有規(guī)劃,領(lǐng)導看了也放心。
寫總結(jié)的時候,語言要簡潔明了,別太啰嗦。有些人喜歡用一些復雜句子,其實沒必要,簡單直白反而更容易讓人看懂。不過有時候會不小心用錯詞,比如把“業(yè)績”寫成“業(yè)績額”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人注意到。
寫總結(jié)還有一點要注意,就是不要只顧著夸自己。即使工作干得不錯,也要承認不足之處。比如團隊協(xié)作方面,有時候溝通不夠順暢,導致工作效率不高,這樣的問題得坦誠面對,不然以后還會繼續(xù)影響工作。
小編友情提醒:
寫完總結(jié)后最好自己多檢查幾遍。有時候會漏掉一些重要的細節(jié),或者語法上有小問題,這些問題自己先發(fā)現(xiàn)比較好。
2025銷售經(jīng)理個人年終總結(jié)怎么寫【篇6】 600字
思路決定出路,思想決定行動,正確的銷售策略指導下才能產(chǎn)生正確的銷售手段,完成既定目標。銷售策略不是一成不變的,詳細內(nèi)容請看下文銷售經(jīng)理個人年終總結(jié)。
1、 辦事處為重點,大客戶為中心,在保持合理增幅前提下,重點推廣“**”品牌。長遠看來,我們最后依靠的對象是在“**”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶,那些只以價格為衡量尺度的福建客戶無法信任。鑒于此,____要有一個合理的價格體系,辦事處、大客戶、散戶、直接用戶等要有一個價格梯度,如辦事處100,小客戶105,直接用戶200等比例。給辦事處的許諾要盡量兌現(xiàn),特別是那些推廣**品牌的辦事處,一定要給他們合理的保護,給他們周到的服務(wù),這樣他們才能盡力為雙達推廣。
2、 售部安排專人負責辦事處和大客戶溝通,了解他們的需求,了解他們的銷售情況,特別對待,多開綠燈,讓客戶覺得雙達很重視他們,而且服務(wù)也很好。定期安排區(qū)域經(jīng)理走訪,加深了解增加信任。
3、 擴展銷售途徑,嘗試直銷。**行業(yè)的進入門檻很低,通用**價格戰(zhàn)已進入白熱化,微利時代已經(jīng)來臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷。這條路資金上或許有風險,但相對較高的利潤可以消除這種風險,況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷時那我們就沒有選擇了。
4、 強化服務(wù)理念,服務(wù)思想深入每一位員工心中。為客戶服務(wù)不僅是直接面對客戶的銷售人員和市場人員,發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員等都息息相關(guān)
篇6寫作要點89人覺得有用
____銷售經(jīng)理個人年終總結(jié)怎么寫
年底到了,作為銷售經(jīng)理,寫年終總結(jié)是每年的固定工作。這不僅是對過去一年工作的梳理,也是對未來規(guī)劃的重要參考。如何寫出一份專業(yè)又實用的總結(jié)?今天就來聊聊其中的一些關(guān)鍵點。
先說說總結(jié)的基本結(jié)構(gòu)吧。開頭部分,可以直接從年度目標入手,回顧年初設(shè)定的目標是什么,比如銷售額、客戶開發(fā)數(shù)量之類的指標。這部分要具體,不能太籠統(tǒng),不然顯得敷衍。記得把數(shù)字寫清楚,比如“年初計劃完成銷售額1000萬,實際完成了980萬”。這樣既直觀,也能看出差距在哪。
接著就是分析部分了。這里不能光寫成績,還要談問題。比如,某些地區(qū)的市場拓展效果不理想,可能是因為團隊配合不夠默契,也可能是因為競爭對手的策略調(diào)整太快。這一塊兒得深入一點,別只是泛泛而談。如果能結(jié)合一些具體的案例就更好了,這樣顯得更有說服力。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候,可能因為時間緊,這部分就草草帶過,其實這是個不小的損失。
然后是經(jīng)驗總結(jié)。這部分比較重要,是整個總結(jié)的核心所在??梢詮某晒Π咐锾釤挿椒ǎ部梢詮氖“咐镎业浇逃?。比如,某個大客戶談判成功,可以詳細描述一下當時是怎么跟進的,用了哪些技巧。另外,關(guān)于團隊管理的經(jīng)驗也值得一寫,畢竟銷售業(yè)績的好壞很大程度上取決于團隊的狀態(tài)。當然,有時候?qū)懙竭@里,可能會遺漏一些細節(jié),但這沒關(guān)系,重點是把主要思路理清楚就行。
最后就是下一年的工作計劃了。這里一定要有具體的行動方案,而不是空喊口號。比如針對上一年存在的問題,提出改進措施,像是加強培訓、優(yōu)化考核機制之類的。同時也要有新的目標,比如提升市場占有率、開發(fā)新渠道等等。不過有時候?qū)懹媱澋臅r候,可能會忽略掉一些資源上的限制,這就需要在實際執(zhí)行中靈活調(diào)整。