公司經(jīng)理助理年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】2050字
進(jìn)xx公司已經(jīng)有一年多了。雖然有時(shí)候做的比較累，但是我覺(jué)得生活得特別充實(shí)，更重要的是，對(duì)經(jīng)商之道，生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程也有了很深的了解?；厥自趚x工作的這一年，無(wú)論是公司還是我自己，感覺(jué)變化真的是特別大。
還記得xx年xx月份我來(lái)公司的時(shí)候，業(yè)務(wù)員里大學(xué)生只有小唐、鄧皓和我，現(xiàn)在80%都是大學(xué)畢業(yè)生，這說(shuō)明公司注重員工素質(zhì)培養(yǎng)，我們對(duì)公司的前景未來(lái)抱有希望。公司的業(yè)績(jī)也一直的在上升，從我們負(fù)責(zé)的區(qū)域也可以明顯感覺(jué)到，原來(lái)一個(gè)人負(fù)責(zé)兩三個(gè)展柜，現(xiàn)在一個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)展柜剛好合適，說(shuō)明我們的瓷器更換的速度快，銷售業(yè)績(jī)的增加。
5月份，我從一個(gè)業(yè)務(wù)員變成經(jīng)理助理，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)鍛煉，尤其是在工作遇到很多第一次有點(diǎn)擔(dān)心怕處理不妥當(dāng)?shù)臅r(shí)候。
第一次主持召開晨會(huì)，從不知道說(shuō)什么，好在大家都特別熟悉，但當(dāng)經(jīng)理還是一問(wèn)，我們?nèi)恢臅r(shí)候，我知道平時(shí)需要更加仔細(xì)的記錄客戶訂單和客戶銷售記錄折扣情況。所以每天我的本子都記的很多，生怕因?yàn)槲覀€(gè)人工作疏忽而拖累大家一起挨批;
第一次有公司名片，記得印好的時(shí)候，姐姐們經(jīng)常發(fā)我的名片，還說(shuō)：“這是我們助理的名片，有什么事情可以直接找她就行?！遍_始的時(shí)候我臉都會(huì)紅，還有些時(shí)候我就站在旁邊，土土的裝扮，加上心很虛，我都很不的鉆到哪里去。
第一次招聘給別人面試，心里還是有些悸動(dòng)，不知道來(lái)應(yīng)聘的人是什么樣的人，是多大，我應(yīng)該怎樣做顯得不生疏，我需要更多的自信，要對(duì)工作有足夠的了解，要問(wèn)在以后實(shí)際工作中有幫助的問(wèn)題，還要最多的抓住第一面的細(xì)節(jié)問(wèn)題，等等……好在對(duì)業(yè)務(wù)崗位有足夠了解后，知道我們需要什么樣新生力量來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì)，接下來(lái)面試成功的人經(jīng)過(guò)考核基本都符合要求，雖然都是憑直覺(jué)做的決定，但還是讓我很欣慰;
第一次辭退員工，這個(gè)經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)真的可以列入我成長(zhǎng)的歷程當(dāng)中，辭退一個(gè)員工要比應(yīng)聘一個(gè)員工難的多，不是技術(shù)上的而是心理上的，我從小性格就比較開朗隨和，很難對(duì)朋友、老師、同學(xué)、家人提出的要求說(shuō)不，但工作就不一樣了，工作就是工作，它是以制度為前提不能摻雜太多感情色彩的，而我往往就是這里處理不好。
以上一個(gè)員工占捷為例，面試的時(shí)候覺(jué)得不是很適合這份工作，但因?yàn)槭莤x老員工的親屬，就先試用，結(jié)果在試用期中，表現(xiàn)不佳，我做了很久心理準(zhǔn)備和她談的時(shí)候，她也說(shuō)自己其實(shí)很努力，說(shuō)著說(shuō)著還哭了起來(lái)，我當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)慌亂，是讓她現(xiàn)在走還是做到月底，后來(lái)我選擇讓她做到月底，說(shuō)是會(huì)計(jì)好結(jié)賬，也給她一個(gè)適應(yīng)準(zhǔn)備的時(shí)間，但其實(shí)這個(gè)決定我又錯(cuò)了，因?yàn)楹髞?lái)她的表現(xiàn)就已經(jīng)一副要走的樣子，不但不能鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，相反倒影響團(tuán)隊(duì)情緒，因?yàn)檫@個(gè)事情，我回家想了好久，我想以后要是再有這種情況絕不心軟，合適留下，不合適離開，工作就是工作，一直希望別人不要多想，對(duì)事不對(duì)人，但是自己首先沒(méi)有擺正思想觀念的話，很容易讓自己在工作中陷入被動(dòng)優(yōu)柔寡斷的局面，對(duì)團(tuán)隊(duì)的勢(shì)氣和凝聚力都有影響。
第一次坐飛機(jī)公出住希爾頓大酒店，這是很爽的一次公出，計(jì)程車經(jīng)理坐前面付錢，吃飯經(jīng)理點(diǎn)菜買單，好像我們成了經(jīng)理的老板一樣。我和陳珂吃完5塊錢的酸辣粉轉(zhuǎn)了兩圈后還是決定去吃68塊錢的哈根達(dá)斯。這些都是很有意思的回憶，在讓我調(diào)整了情緒后，更直觀的了解外面的信息，擺正自己的位置，樹立正確腳踏實(shí)地的人生目標(biāo)。參觀藝博會(huì)了解藝術(shù)前沿信息，參觀上海博物館一下午時(shí)間都泡在陶瓷館，關(guān)門了都沒(méi)看完，還惦記著下次來(lái)的時(shí)間。
第一次出差給員工進(jìn)行培訓(xùn)，時(shí)間很緊迫，才算是真正的公出啊，睡覺(jué)的時(shí)間都不浪費(fèi)就用在了往返北京的鐵路上，才俱樂(lè)部活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)都是有錢人，可是卻不都是高素質(zhì)的人，第一次面對(duì)景德鎮(zhèn)以外的陶瓷市場(chǎng)，感覺(jué)和在景德鎮(zhèn)真的是太不同了，這些普通民眾也好，高級(jí)知識(shí)分子也好，都沒(méi)有陶瓷文化背景，有相當(dāng)多的人對(duì)什么是青花瓷都很模糊，營(yíng)銷員也是懵懵懂懂的知道一點(diǎn)，還是不能游刃有余的回答顧客千奇百怪似懂非懂的問(wèn)題。
在工藝不能直觀的成為亮點(diǎn)時(shí)，就要將重點(diǎn)多放在吉祥寓意好彩頭和有趣的歷史背景和故事上。公司的產(chǎn)品應(yīng)該完善說(shuō)明包裝等整體性，這也是今年展廳產(chǎn)品的一項(xiàng)主要工作。利用在北京出差了兩小時(shí)和媽媽在故宮見了個(gè)面，一起逛了陶瓷館，看見故宮里面圖釋講解制瓷工藝，有兩個(gè)就是我的同事，那一刻很驕傲，還傻傻的把聲音放大了和我媽講，那倆是我同事，好讓旁邊參觀的人都聽到，兩小時(shí)候我又被接走去下一個(gè)營(yíng)銷點(diǎn)培訓(xùn)，很舍不得和她分開，媽媽很支持我的工作，一直囑咐我工作第一，不要耽誤了工作，有她全心全意的支持，我可以做自己的選擇，覺(jué)得很幸福。
第一次參加公司例會(huì)，感覺(jué)是正規(guī)的公司，不在是小的私營(yíng)企業(yè)，從參加會(huì)議到現(xiàn)在，一直很有收獲，覺(jué)得堅(jiān)持很重要，覺(jué)得黃老師真的很有智慧，覺(jué)得應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)，如何以身作則帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該有責(zé)任感，不是姑且和處罰員工的違章行為，而是正面積極帶領(lǐng)大家共同成長(zhǎng)。尤其是經(jīng)理今年想開發(fā)更多是大客戶，感覺(jué)肩膀重很多，如何提高自己來(lái)應(yīng)對(duì)今年的問(wèn)題成為我接下來(lái)學(xué)習(xí)工作的重點(diǎn)。
篇1寫作要點(diǎn)36人覺(jué)得有用
作為公司的經(jīng)理助理，年終總結(jié)是年度工作的重頭戲，這不僅關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展，也影響到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的效果。寫好這樣的總結(jié)，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出個(gè)人貢獻(xiàn)，下面從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)出發(fā)，談?wù)劸唧w該怎么寫。
在寫總結(jié)前，得先把一年的工作做個(gè)大致梳理，把重要的項(xiàng)目和任務(wù)列出來(lái)。比如某次大型活動(dòng)策劃，或者是某個(gè)新項(xiàng)目的推進(jìn)情況，這些都要記得詳細(xì)記錄下來(lái)。我手頭就有一份去年的項(xiàng)目清單，當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)接客戶時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，連續(xù)加班了好幾天才完成，現(xiàn)在想想還挺有成就感的。當(dāng)然，這份清單不是為了炫耀，而是為了方便后續(xù)整理，確保每個(gè)重要事項(xiàng)都有跡可循。
接下來(lái)就是提煉成果了。成果這部分特別重要，畢竟領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)時(shí)最關(guān)心的就是你的工作到底帶來(lái)了什么價(jià)值。比如，去年參與的那次市場(chǎng)調(diào)研，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)了一個(gè)潛在的客戶群體，后來(lái)我們針對(duì)這個(gè)群體調(diào)整了營(yíng)銷策略，結(jié)果銷售額提升了百分之二十左右。這種具體的數(shù)據(jù)和結(jié)果一定要寫清楚，這樣能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
還有就是關(guān)于問(wèn)題的部分。工作中難免會(huì)遇到各種困難，關(guān)鍵是要如實(shí)反映這些問(wèn)題，同時(shí)給出自己的解決方案。像是去年底的時(shí)候，部門內(nèi)部溝通效率不高，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后，我就提議定期召開小組會(huì)議，明確每個(gè)人的職責(zé)分工。后來(lái)實(shí)施后效果不錯(cuò)，大家的工作配合更加順暢了。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是不能一味地強(qiáng)調(diào)困難，而忽略了積極的一面，不然容易給人一種消極的印象。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些創(chuàng)新的想法。比如今年想嘗試新的工作方法，或者希望引入某些新技術(shù)來(lái)提高工作效率。去年我就建議引入一款管理軟件，雖然起初有人反對(duì)，但最終證明確實(shí)提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率。這類前瞻性的想法能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心，同時(shí)也表明你對(duì)未來(lái)工作有自己的規(guī)劃。
小編友情提醒：
語(yǔ)言表達(dá)上也要注意。寫總結(jié)不是寫散文，不需要太花哨的辭藻，平實(shí)一點(diǎn)反而更好。比如描述一項(xiàng)工作的進(jìn)展，直接說(shuō)“經(jīng)過(guò)努力，成功完成了目標(biāo)”，而不是用一些模棱兩可的話。當(dāng)然，偶爾也會(huì)有筆誤的情況，比如把“完成”寫成“完城”，雖然不影響理解，但最好還是檢查一下避免出現(xiàn)這類小問(wèn)題。
公司總經(jīng)理助理年終總結(jié)怎么寫【篇2】 800字
光陰似箭，春暖花開，不知不覺(jué)中又迎來(lái)了新的一年！回顧上一年的工作歷程。作為公司的一名老員工，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱情、拼搏、向上的精神。我擔(dān)任銷售公司經(jīng)理助理一職，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下走過(guò)了一年，我在這一年中從各方面努力地完成了公司給我的各項(xiàng)指標(biāo)。
一、首先就本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀進(jìn)行總結(jié)（諸如行業(yè)市場(chǎng)容量變化、品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、競(jìng)品市場(chǎng)份額排名變化、渠道模式變化及特點(diǎn)、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)、消費(fèi)者需求變化、區(qū)域市場(chǎng)特征等等）
二、____年度任務(wù)完成情況
1、銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況；
2、市場(chǎng)占有率、庫(kù)存率、回款情況；
3、終端建設(shè)及終端形象維護(hù)情況；
三、____年度工作回顧與總結(jié)
1、對(duì)內(nèi)：
①協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和綜合管理；
②依照總公司的經(jīng)營(yíng)管理理念，協(xié)助銷售公司經(jīng)理制定和完善銷售公司相關(guān)政策和要求，并且推動(dòng)各項(xiàng)制度的高效執(zhí)行，為進(jìn)一步地規(guī)范運(yùn)作市場(chǎng)、有效提升市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)效率做好了基礎(chǔ)工作；
③根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集和分析，及時(shí)協(xié)助經(jīng)理制定出有效的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略。
2、對(duì)外：
①負(fù)責(zé)與終端賣場(chǎng)（各大商超）負(fù)責(zé)人的溝通和關(guān)系維護(hù)，確保公司運(yùn)營(yíng)管理的順暢進(jìn)行；
②根據(jù)市場(chǎng)需求，負(fù)責(zé)與各商場(chǎng)協(xié)調(diào)組織各種訴求的促銷活動(dòng)，合理控制費(fèi)用，確保公司利益化；
四、____年度工作設(shè)想
1、協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作；
2、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)會(huì)做好市場(chǎng)信息的收集和分析工作，積極配合經(jīng)理做好有效的應(yīng)對(duì)策略，以提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有額；
3、協(xié)助經(jīng)理做好終端建設(shè)和終端形象維護(hù)的管理工作；
4、作為銷售公司經(jīng)理經(jīng)理，深深地感到肩負(fù)重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象，所以更要提高自身職業(yè)素養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，努力完成公司的銷售任務(wù)和目標(biāo)，同時(shí)希望公司和個(gè)人再上一個(gè)新臺(tái)階。
篇2寫作要點(diǎn)106人覺(jué)得有用
寫年終總結(jié)的時(shí)候，得知道總結(jié)不是簡(jiǎn)單地羅列工作內(nèi)容，也不是流水賬似的記錄每天干了什么?？偨Y(jié)得有點(diǎn)深度，得從工作的成果、遇到的問(wèn)題以及解決辦法這三個(gè)角度出發(fā)。當(dāng)然，寫總結(jié)前得先把全年的工作情況梳理一遍，不然東一榔頭西一棒槌，最后出來(lái)的總結(jié)肯定不成樣子。
像我之前寫總結(jié)，總是會(huì)先列出一些關(guān)鍵事件，比如參加了幾次重要的會(huì)議，處理了多少個(gè)突發(fā)狀況。不過(guò)這一步挺關(guān)鍵，因?yàn)橹挥邪堰@些事情都列出來(lái)，才能從中提煉出有價(jià)值的東西。不過(guò)有時(shí)候列著列著就容易漏掉一些重要的細(xì)節(jié)，這就得反復(fù)檢查幾遍，確保沒(méi)落下什么。
在寫總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。比如，公司今年的目標(biāo)是提升客戶滿意度，那你在總結(jié)的時(shí)候就得看看自己這一年在提升客戶滿意度方面做了哪些貢獻(xiàn)。要是沒(méi)達(dá)到預(yù)期效果，還得分析原因，是方法不對(duì)，還是資源不足，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了才清楚你是怎么想的。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里邊最好還能提一下自己的成長(zhǎng)。畢竟作為總經(jīng)理助理，不光是執(zhí)行任務(wù)那么簡(jiǎn)單，還得不斷學(xué)習(xí)新東西。像去年我就學(xué)了不少關(guān)于項(xiàng)目管理的知識(shí)，這對(duì)我的工作幫助很大。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，就會(huì)忘記把這部分寫進(jìn)去，總覺(jué)得這部分沒(méi)啥好說(shuō)的，其實(shí)不然。
還有就是要注意總結(jié)的格式，雖然不用太拘泥于形式，但基本的條理還是要有的。像我以前寫總結(jié)，總是想到哪寫到哪，結(jié)果總結(jié)看起來(lái)亂七八糟。后來(lái)慢慢改過(guò)來(lái)，按照事情發(fā)生的時(shí)間順序來(lái)寫，再把相關(guān)聯(lián)的事情放在一起，這樣就顯得清晰多了。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到瓶頸，尤其是那些平時(shí)不太愛(ài)動(dòng)筆的人。遇到這種情況，可以找同事交流一下，聽聽他們的想法，說(shuō)不定就能找到靈感。不過(guò)也得注意，不能完全照搬別人的做法，得有自己的特色才行。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)突然卡殼，不知道該怎么往下寫了，這時(shí)候不妨休息一下，換個(gè)思路再繼續(xù)。
寫總結(jié)的時(shí)候，還要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。像我之前寫總結(jié)，因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，把一個(gè)項(xiàng)目的完成時(shí)間寫錯(cuò)了，雖然只是一天的差別，但還是被領(lǐng)導(dǎo)指出來(lái)了。所以寫總結(jié)的時(shí)候一定要認(rèn)真核對(duì)數(shù)據(jù)，不能馬虎大意。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候，就會(huì)忽略這一點(diǎn)，覺(jué)得只要大致差不多就行了，殊不知細(xì)節(jié)決定成敗。
公司總經(jīng)理助理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 4900字
時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)一年?；厥讈?lái)到公司這走過(guò)的半年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。半年以來(lái)我心中的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難，但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為：一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直，對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
一、思想修養(yǎng)
作為一名總經(jīng)理助理，要想完成工作的責(zé)任，首先必須具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名總經(jīng)理助理，我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見、建議來(lái)臨時(shí)，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。
二、素質(zhì)提升
在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在工作之余的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：剛來(lái)公司半年，對(duì)公司管理和生產(chǎn)上各個(gè)方面的情況一無(wú)所知，就不能更好的建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，我能不懂就問(wèn)，向管生產(chǎn)的同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，思考，大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。
在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書籍，網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。
三、工作內(nèi)容
1、思路決定出路，思想有多遠(yuǎn)，舞臺(tái)就有多大；我們是腦力勞動(dòng)者，思維上的超前，思路上的開闊，決定了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間，帶給企業(yè)財(cái)富值的多少；這方面，我定位準(zhǔn)確，能耳聰目明的做好參謀工作；我就相當(dāng)于蜀漢三國(guó)時(shí)的諸葛亮！現(xiàn)代稱之為參謀，（全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀）；在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去，找準(zhǔn)自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，找到工作的感覺(jué)，圍繞自己的中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾員工，做好群聯(lián)工作，與各個(gè)部門同事員工之間搞好服務(wù)工作，管理不拒細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作到位，該請(qǐng)示匯報(bào)的做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽的不聽，不該做的不做，不傳播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話，給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙，影響公司生產(chǎn)的正常化。
2、我能認(rèn)真主動(dòng)搞好車間和部門的信息收集、決策，不斷完善督促落實(shí)工作，及時(shí)將工作落實(shí)情況，落實(shí)完成到了哪一步，進(jìn)展如何，有什么困難，有什么需要改進(jìn)完善提高的，及時(shí)捕捉信息，準(zhǔn)確的搞好落實(shí)情況反饋，積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后先自己認(rèn)真的分析問(wèn)題原因，擬定改進(jìn)措施方案，然后請(qǐng)示總結(jié)匯報(bào)，給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策參考。
3、在各個(gè)部門完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上，我就是個(gè)鐵面判官，不論誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題，工作責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)有按要求完成落實(shí)工作，堅(jiān)決一查一糾到底，大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前，怕我又對(duì)他們進(jìn)行問(wèn)責(zé)，跟蹤其的工作抓緊去落實(shí)完成；為全面提升各級(jí)人員的工作責(zé)任心，為公司管理邁上新的臺(tái)階上推波助瀾，我毫不心軟，恪守原則，在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣，如果被大家給磨平了，有令不行；我這點(diǎn)都做不好的話，那我這個(gè)總經(jīng)理助理也就沒(méi)有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，我首先立足自身開動(dòng)腦筋想辦法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成，做到不等不靠，在工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進(jìn)，什么事情我都對(duì)自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成；因?yàn)閷?duì)于我這個(gè)在鐵軍里歷練出來(lái)的人，骨子里不一樣，比如在六月底迎接宜家來(lái)審，面對(duì)還有四天時(shí)間的情況下，在程總和羅總的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)總經(jīng)辦將組織12個(gè)人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時(shí)，我能在第一時(shí)間欣然接領(lǐng)任務(wù)，迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大，面積廣，時(shí)間緊，任務(wù)重，死角多，工具少，天氣熱，人員少，思想波動(dòng)大，畏難情緒高，我剛來(lái)公司幾天并對(duì)員工素質(zhì)能力等各個(gè)方面都不了解的情況下；能在有限的時(shí)間內(nèi)，迅速統(tǒng)一大家的思想，將大家團(tuán)結(jié)在我的身邊，合理的對(duì)人員進(jìn)行分工，上下協(xié)調(diào)，借力各個(gè)部門負(fù)責(zé)人的大力支持，采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具，自己協(xié)調(diào)借用外來(lái)車輛，親自找地方傾倒垃圾等事宜；通過(guò)嚴(yán)密的組織，有效的分工，扎實(shí)到位的思想想動(dòng)員疏導(dǎo)鼓舞工作，在大家的通力合作之下，我們發(fā)揚(yáng)了敢于擔(dān)大梁的精神，立足現(xiàn)有條件，本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上；花很少物資保障的情況下打了一次攻堅(jiān)仗，共同完成了，總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù)；同樣的一件事情，兩個(gè)不同的人來(lái)做，思想觀念，認(rèn)識(shí)度上不一樣，給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，責(zé)任心不一樣，那做出來(lái)的效果必然也就不一樣；我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來(lái)做，每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對(duì)我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策，對(duì)于每一個(gè)真正有理想有目標(biāo)，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的我來(lái)說(shuō)，工作是種樂(lè)趣，工作中能提升和實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值。在遇到困難的時(shí)候我也焦慮，困惑，但當(dāng)自己迎難而上，通過(guò)自己的努力使問(wèn)題迎刃而解的時(shí)候，我感受到的快樂(lè)堅(jiān)強(qiáng)永遠(yuǎn)比被困難*要愜意的多；因?yàn)槲抑缹?duì)于不求上進(jìn)，得過(guò)且過(guò)混日子，把工作當(dāng)負(fù)累；就是對(duì)自己生命的價(jià)值不負(fù)責(zé)任；對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的人，要想其把公司當(dāng)成自己的家，當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)干，講犧牲奉獻(xiàn)，那是不可能的；因?yàn)樗麄兌疾幻靼?，自己自覺(jué)主動(dòng)的干工作，是對(duì)自己負(fù)責(zé)，是在努力提升自己的才干，成就自己的未來(lái)和生命之光；因?yàn)殄伬餂](méi)有，碗里怎么可能有呢？對(duì)于干工作沒(méi)有激情，接到工作勵(lì)志網(wǎng)/，也是草草了事，滿腹的牢騷怨氣，只圖完工了事；工作結(jié)果的好壞，其從來(lái)是漠不關(guān)心，沒(méi)有責(zé)任心，做工作沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)，一塌糊涂；認(rèn)為公司賺錢賠本與己無(wú)關(guān)，是老板的事，他根本不聞不問(wèn)；心胸狹隘，鼠肚雞腸，不肯為公司多付出一點(diǎn)，多犧牲一點(diǎn)休息時(shí)間，把自己的本職工作干好干完了再走；還沒(méi)有到下班時(shí)間，他們就早已經(jīng)是準(zhǔn)備好了溜之大吉，吃不得一點(diǎn)虧，出現(xiàn)問(wèn)題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的。
四、針對(duì)本級(jí)工作崗位職責(zé)不健全的情況下
我能根據(jù)我們公司的實(shí)際情況擬定適合本公司自己的工作流程，并嚴(yán)格按照工作流程來(lái)履行自己的工作職責(zé)；思路清晰了，流程具體了，面對(duì)本職崗位，工作頭緒多，事務(wù)繁瑣的情況，做起事情來(lái)才會(huì)有條不紊；我每天把工作進(jìn)行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時(shí)間表，是我輕松應(yīng)對(duì)和處理各種本級(jí)工作任務(wù)的關(guān)鍵；重大工作任務(wù)中，做到事前有計(jì)劃，實(shí)施中有預(yù)想，預(yù)想中有措施方案，事后有總結(jié)，總結(jié)后有呈報(bào)；
五、發(fā)揮好自己長(zhǎng)袖善舞的潤(rùn)滑油作用
我們公司是有著800人左右的生產(chǎn)企業(yè)，林子大了，什么樣的鳥都有，出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的，無(wú)論是本公司人員，工作上和生活上，出現(xiàn)矛盾，發(fā)生糾紛，員工投訴，還是外來(lái)單位和企業(yè)等各個(gè)方面事情的協(xié)調(diào)處理，我能憑自己的能力和閱歷來(lái)輕松應(yīng)對(duì)和合理處置，這半年來(lái)來(lái)我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會(huì)的來(lái)廠參觀和青神政府監(jiān)察部門的來(lái)廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍，都處理恰當(dāng)，各級(jí)滿意；我把工作干在平時(shí)，而不是評(píng)時(shí)，對(duì)上：尊重而不盲從，服從而不奴婢，不違背原則。“不唯書，不唯上，要唯實(shí)?！庇蟹执绲拈_展工作，堅(jiān)持原則，按章辦事；待下，以禮，以誠(chéng)，以情。不盛氣凌人，不瞎指揮，不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。
六、展望
通過(guò)這半年的工作，我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，工作上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續(xù)多學(xué)，多思、多試，努力把工作做的更好。
篇3寫作要點(diǎn)242人覺(jué)得有用
在撰寫公司總經(jīng)理助理個(gè)人工作總結(jié)時(shí)，得先明白總結(jié)的核心在于梳理過(guò)去的工作成果與不足，這不僅能讓上級(jí)看到你的付出，也能幫助自己明確下一步的方向。工作中涉及的事項(xiàng)繁雜，從日常事務(wù)到重大決策，都要有所涵蓋，但重點(diǎn)不是面面俱到，而是抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
寫總結(jié)前，建議先列出一份清單，將所有完成的任務(wù)羅列出來(lái)，然后分類整理。比如一類是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的事項(xiàng)，另一類是處理部門間的協(xié)調(diào)工作，還有一類是執(zhí)行具體任務(wù)的過(guò)程。這樣能確保沒(méi)有遺漏重要環(huán)節(jié)。當(dāng)然，在羅列過(guò)程中，難免會(huì)有疏漏，畢竟人非圣賢，總會(huì)有些小差池。例如，可能忘記提及某次重要的會(huì)議紀(jì)要審核，或者沒(méi)把某項(xiàng)跟進(jìn)工作的細(xì)節(jié)補(bǔ)充完整。
接著，針對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)，簡(jiǎn)明扼要地描述自己的貢獻(xiàn)。這里需要運(yùn)用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，比如“資源整合”“流程優(yōu)化”之類的詞匯，顯得更加正式。同時(shí)，也要結(jié)合實(shí)際情況，用具體的例子支撐自己的表述。如果只是一味空談，缺乏實(shí)際案例，總結(jié)就顯得蒼白無(wú)力。例如，曾參與過(guò)一次跨部門項(xiàng)目，通過(guò)重新分配資源，將原本預(yù)計(jì)兩周完成的任務(wù)縮短至一周，這就是一個(gè)典型的正面案例。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于遇到的問(wèn)題，也要坦誠(chéng)面對(duì)，但不要過(guò)多糾結(jié)于問(wèn)題本身，而應(yīng)著重于解決方法和成效。比如，某個(gè)項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中遇到了阻力，通過(guò)調(diào)整溝通策略，最終還是達(dá)成了目標(biāo)。這樣的敘述既體現(xiàn)了面對(duì)困難的態(tài)度，又展示了解決問(wèn)題的能力。
至于語(yǔ)言表達(dá)，要注意簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)啰嗦。有時(shí)候?yàn)榱俗非笪牟?，可能?huì)堆砌一些不必要的修飾詞，反而讓核心內(nèi)容被掩蓋。比如，“經(jīng)過(guò)一系列卓有成效的努力，我們終于取得了令人矚目的成績(jī)”，這樣的句子雖然聽起來(lái)大氣，但其實(shí)沒(méi)啥實(shí)質(zhì)意義。相比之下，“通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，成功完成了年度銷售目標(biāo)”就更為直白有效。
還有個(gè)需要注意的地方，就是數(shù)字的運(yùn)用。數(shù)字往往是最有力的證據(jù)，能夠直觀反映工作成果。如果能用具體的數(shù)據(jù)來(lái)佐證，比如“去年銷售額增長(zhǎng)了25%”，遠(yuǎn)比“業(yè)績(jī)有了顯著提升”更有說(shuō)服力。
小編友情提醒：
寫完后別急著提交，最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西，可能因?yàn)樘^(guò)熟悉，忽略了某些問(wèn)題。別人一眼就能指出那些不太清晰或者邏輯不通的地方，這對(duì)提高總結(jié)質(zhì)量很有幫助。
公司總經(jīng)理助理個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 1500字
公司總經(jīng)理助理個(gè)人總結(jié)范文
20__年是我被任命總經(jīng)理助理的第一年，這一年來(lái)，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作、任勞任怨的精神和工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想，樹立良好的公司形象，努力做好本職工作，將各個(gè)方面的工作都做得不錯(cuò)，為使今后更好地開展工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將本人在這一年來(lái)的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺(jué)提高個(gè)人素質(zhì)。
首先，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。我積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué)，利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆xx全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的決定。xx大召開后，我積極學(xué)習(xí)黨的新思想，吸取xx大的精神力量，全面按照xx大提出的新要求，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性。
其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我虛心向身邊的同事請(qǐng)教，通過(guò)多看多聽多想多問(wèn)多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。通過(guò)辦公室實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí)，使我了解了辦公室管理工作的內(nèi)涵，提高了辦公室實(shí)務(wù)的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。
二、踏實(shí)肯干，努力做好各項(xiàng)工作。
作為總經(jīng)理助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置，就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看屬“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這一年來(lái)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成科室的各項(xiàng)日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個(gè)方面：
1、在實(shí)際工作中我始終堅(jiān)持：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“決定”;服務(wù)到位但不干預(yù)。自覺(jué)維護(hù)同事之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己，作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守，勤于職守、勝任職責(zé)的總經(jīng)理助理，全面完成了總公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)。
2、為發(fā)揮好參謀助手作用，真正為公司和員工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中采取不同的方式了解公司的情況，傾聽各部領(lǐng)導(dǎo)和員工的建議，圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和實(shí)際情況，及時(shí)組織員工制定并完成勞動(dòng)競(jìng)賽，在公司組織開展的“人人成為‘經(jīng)營(yíng)者’”培訓(xùn)活動(dòng)中，積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，按照上級(jí)的指示和安排，讓活動(dòng)得到有序的進(jìn)行。
3、在出納工作方面，我堅(jiān)持的做法是：
(1)先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng)，先急后緩。
(2)先辦上級(jí)和外來(lái)的，后辦內(nèi)部的;但總的原則，承辦的每一項(xiàng)工作和事情，都必須做到向公司負(fù)責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向員工負(fù)責(zé)。堅(jiān)持認(rèn)真做好各類費(fèi)用的收繳工作，按時(shí)收取房租費(fèi)，水電費(fèi)，做好房屋租賃情況的統(tǒng)計(jì)工作。
4、在公司后勤工作方面，我以把工作做到盡善盡美為原則，盡職盡責(zé)，堅(jiān)持把好公司員工的福利工作和辦公設(shè)備采購(gòu)關(guān)，積極配合集團(tuán)做好當(dāng)?shù)仄渌飿I(yè)的合同簽訂及收費(fèi)工作，自覺(jué)維護(hù)同事之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己，作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守，勤于職守、勝任職責(zé)的總經(jīng)理助理。
20__年即將過(guò)去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20__年即將來(lái)臨，總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改善，戒驕戒躁，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)，以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行各項(xiàng)工作中，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮更大的作用。
篇4寫作要點(diǎn)130人覺(jué)得有用
在撰寫公司總經(jīng)理助理的個(gè)人總結(jié)時(shí)，得先把工作內(nèi)容梳理清楚，這一步很關(guān)鍵。畢竟總結(jié)不是單純的流水賬，而是要提煉出工作的重點(diǎn)和亮點(diǎn)。比如，日常事務(wù)管理這部分，要具體到每天處理了多少文件，協(xié)調(diào)了多少次會(huì)議，這些數(shù)字能直觀反映工作量。如果只說(shuō)“做了很多事”，就顯得籠統(tǒng)了。
再比如溝通協(xié)調(diào)這塊，不僅要列出跟哪些部門對(duì)接過(guò)，還應(yīng)該提到具體的成效。是成功解決了某個(gè)難題，還是推動(dòng)了某項(xiàng)計(jì)劃的進(jìn)展？這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。當(dāng)然，這里有個(gè)小提醒，就是不要忘了提及一些突發(fā)情況，因?yàn)檫@也是工作的一部分。像是臨時(shí)接到緊急任務(wù)，是如何應(yīng)對(duì)的，這個(gè)經(jīng)歷可能會(huì)成為亮點(diǎn)。
還有很重要的一點(diǎn)，就是對(duì)工作的反思。不是一味地夸自己做得好，而是要分析一下有哪些地方可以改進(jìn)。比如有時(shí)候覺(jué)得時(shí)間安排得不太合理，導(dǎo)致某些事情拖到了最后一刻才完成。這種情況如果能提前規(guī)劃好，效果可能更好。不過(guò)這種反思不能太泛泛而談，最好結(jié)合具體案例來(lái)說(shuō)。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能體現(xiàn)自己的專業(yè)能力。像對(duì)于公司的一些規(guī)章制度，你是如何理解和執(zhí)行的，有沒(méi)有提出過(guò)建設(shè)性的意見。還有，工作中涉及到的一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，該用的時(shí)候就要用，這樣能讓總結(jié)看起來(lái)更加專業(yè)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)可能會(huì)遇到一個(gè)情況，就是覺(jué)得自己做的工作都差不多，不知道怎么分類，這就需要靜下心來(lái)好好想一想，把工作分成幾個(gè)大的板塊，然后再逐個(gè)展開。
小編友情提醒：
總結(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)練，不要啰嗦。畢竟這不是寫小說(shuō)，不需要鋪陳太多背景故事?？梢灾苯忧腥胫黝}，把最重要的內(nèi)容放在前面。不過(guò)有時(shí)為了表達(dá)完整，難免會(huì)寫得稍微長(zhǎng)一點(diǎn)，這時(shí)候就需要自己檢查一下，看看有沒(méi)有多余的詞句，適當(dāng)刪減一下會(huì)讓總結(jié)更精煉。
集團(tuán)公司經(jīng)理助理年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇5】 1200字
一年來(lái)，在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司、廠、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能，現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下：
幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到，作為一個(gè)助理、辦公室主任，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任；正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對(duì)處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)，在實(shí)際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位，但不“拍板”；服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn)，把“政”字搞清，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭(zhēng)作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào)，承上啟下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，因此一年來(lái)的工作相對(duì)還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策，真正為公司和職工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，傾聽各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議，征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，全年共提交重要的工作建議xxx項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項(xiàng)，協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé)。
為進(jìn)一步減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量，我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備、有議題，建議與會(huì)者會(huì)上講話要短、話不離主題、講話要解決實(shí)際問(wèn)題和開小會(huì)、開短會(huì)、不開無(wú)準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了xxx多次要求的“會(huì)前無(wú)議題，會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問(wèn)題，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會(huì)議明顯減少，會(huì)議質(zhì)量大有提高，基層單位比較滿意。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施：
一是控制會(huì)。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會(huì)議審批制度，哪些會(huì)議能開，哪些會(huì)議不能開，哪些會(huì)議可以合并開，對(duì)會(huì)議參加的人員、內(nèi)容、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議，必須要經(jīng)過(guò)總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開，從而控制了會(huì)議的數(shù)量，保證了會(huì)議的質(zhì)量。
二是少開會(huì)。開會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法，但不是方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù)，眼睛向下、方便基層的精神和意識(shí)，凡有些工作打個(gè)電話，發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問(wèn)題，就堅(jiān)決不安排開會(huì)，做到了既少開會(huì)或不開會(huì)又保證了政令暢通，保證了工作進(jìn)行有序。
三是開短會(huì)。每次安排會(huì)議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，事先確定議題，并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的，不予安排。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。
篇5寫作要點(diǎn)152人覺(jué)得有用
集團(tuán)公司經(jīng)理助理的年終工作總結(jié)報(bào)告該怎么寫？這確實(shí)是個(gè)需要認(rèn)真對(duì)待的事情。這類總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)性，又得符合實(shí)際工作情況，既不能太籠統(tǒng)，也不能太瑣碎。
寫總結(jié)前，得先把一年來(lái)的重點(diǎn)工作梳理一遍，哪些事情是自己負(fù)責(zé)的，哪些事情是團(tuán)隊(duì)一起完成的，都要心中有數(shù)。比如日常事務(wù)處理、會(huì)議安排、文件起草這些常規(guī)工作，還有參與的一些專項(xiàng)任務(wù)，比如市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目跟進(jìn)之類的，都得逐一回顧。當(dāng)然，這些內(nèi)容不能簡(jiǎn)單羅列，得提煉出關(guān)鍵點(diǎn)，說(shuō)清楚自己做了什么，解決了哪些問(wèn)題，帶來(lái)了什么樣的效果。
說(shuō)到效果，數(shù)字是最直觀的。如果能用具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐自己的工作成果，那會(huì)更有說(shuō)服力。比如說(shuō)去年公司銷售額增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn)，其中有多少部分是得益于自己協(xié)助推動(dòng)的項(xiàng)目。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，數(shù)據(jù)來(lái)源必須真實(shí)可靠，千萬(wàn)別為了顯得成績(jī)好而夸大其詞。不然一旦被查出來(lái)，那可就麻煩了。
除了工作業(yè)績(jī)，個(gè)人能力提升也是總結(jié)的一部分。這一年里，自己學(xué)到了什么新技能，掌握了什么新知識(shí)，這些都可以提一提。比如學(xué)會(huì)了如何高效管理時(shí)間，掌握了某項(xiàng)辦公軟件的新功能，或者是提升了溝通協(xié)調(diào)的能力。這些都是個(gè)人成長(zhǎng)的重要標(biāo)志。
工作中遇到的問(wèn)題也不能回避。像有時(shí)候因?yàn)樾畔鬟f不到位，導(dǎo)致某個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)，這種情況就需要反思一下原因是什么，以后該怎么避免。不過(guò)這個(gè)部分不用寫得太詳細(xì)，點(diǎn)到為止就好，重點(diǎn)還是要放在解決問(wèn)題的辦法上。
寫總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免使用過(guò)于復(fù)雜或者晦澀的表達(dá)。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，他們沒(méi)那么多時(shí)間去琢磨你寫的那些花哨的東西。而且要注意格式，標(biāo)題、正文、落款這些基本要素都不能少，字體大小也要適中，別搞得密密麻麻的，看著就頭疼。
小編友情提醒：
總結(jié)寫完后最好自己多讀幾遍，看看有沒(méi)有不通順的地方，有沒(méi)有遺漏的關(guān)鍵信息。如果有條件的話，還可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。
2025年物業(yè)公司總經(jīng)理助理工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3350字
自____年8月3日進(jìn)入xx市xx物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)經(jīng)理助理以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個(gè)月以來(lái)的工作，總結(jié)如下：
1、日常工作中密切的配合xxx開展各項(xiàng)管理工作，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行情況，收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息，給上司提供準(zhǔn)確、可靠的參考資料。
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
4、重點(diǎn)做好xx華庭40-49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設(shè)備臺(tái)帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立xx華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫(kù)，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的跟蹤（聯(lián)系xx物業(yè)軟件公司xxx工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對(duì)營(yíng)銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時(shí)數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
7、物業(yè)公司各種會(huì)議的組織與＂會(huì)議紀(jì)要＂的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。
8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計(jì)劃；每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié)；將相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)交x經(jīng)理審核后，及時(shí)抄報(bào)董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。
9、每日配合各部門對(duì)＂工作聯(lián)系單＂＂材料申購(gòu)單＂等日常文件的傳遞，并做好記錄，及時(shí)跟蹤并匯報(bào)工作進(jìn)度。
10、及時(shí)與行政人事部溝通協(xié)調(diào)，配合物業(yè)經(jīng)理及各管理處公干填寫＂用車單＂的工作手續(xù)。
11、做好對(duì)日常張貼在各樓宇信息欄的文件的審核和蓋印有＂有效日期＂的字章后，方可執(zhí)行張貼，并做好＂小區(qū)樓宇信息檔張貼記錄＂。
12、對(duì)來(lái)訪賓客做好傳達(dá)、記錄、引帶、介紹、沏茶等禮貌接待工作。
13、配合公司做好企業(yè)文化宣傳和活動(dòng)舉辦工作，如：8月份的＂xxx音樂(lè)會(huì)＂、＂xx華庭裝修知識(shí)講座＂；9月份的＂中秋盆菜宴＂、＂員工追月晚會(huì)＂；10月份的＂xx國(guó)慶水景宅院體驗(yàn)之旅＂等。
就在這的兩個(gè)月以來(lái)，我深刻的認(rèn)識(shí)到為什么xx的物業(yè)管理一直在國(guó)內(nèi)遙遙，那是xx的物業(yè)人在工作中，不是只單純的站在＂管理＂的角度上來(lái)管理業(yè)主，而是真正做到了以＂服務(wù)＂為前提、為重點(diǎn)來(lái)對(duì)待業(yè)主，以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理模式，讓廣大業(yè)主能享受到更優(yōu)質(zhì)和超值的物管服務(wù)，這一點(diǎn)在xx發(fā)展各樓盤中都得到高度的體現(xiàn)。
篇6寫作要點(diǎn)145人覺(jué)得有用
對(duì)于物業(yè)公司的總經(jīng)理助理來(lái)說(shuō)，寫好一份年度總結(jié)是很重要的事情。這不僅能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作情況，還能幫助你自己回顧一年來(lái)的得失。寫總結(jié)的時(shí)候，需要把一年里的主要工作都梳理一遍，包括那些參與過(guò)的項(xiàng)目、處理過(guò)的事務(wù)，還有取得的成績(jī)和遇到的問(wèn)題。
首先要確定總結(jié)的框架，大致可以分成幾個(gè)部分，比如工作內(nèi)容概述、業(yè)績(jī)亮點(diǎn)、存在的不足以及改進(jìn)措施。寫工作內(nèi)容概述這部分時(shí)，要把全年的主要工作事項(xiàng)列出來(lái)，最好能按照時(shí)間順序排列，這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。不過(guò)在列舉這些事項(xiàng)的時(shí)候，不要只是簡(jiǎn)單的羅列，要結(jié)合具體的例子來(lái)說(shuō)明，這樣更有說(shuō)服力。
接著說(shuō)說(shuō)業(yè)績(jī)亮點(diǎn)這一塊，這里就要突出你在工作中取得的成績(jī)了。比如說(shuō)有沒(méi)有完成某項(xiàng)重要任務(wù)，或者是解決了一個(gè)長(zhǎng)期困擾大家的難題。這里需要注意的是，成績(jī)的描述要具體，不能太過(guò)籠統(tǒng)，像是“提高了工作效率”這樣的說(shuō)法就顯得太模糊了，最好能給出具體的數(shù)據(jù)支撐，比如“通過(guò)優(yōu)化流程，將維修響應(yīng)時(shí)間縮短了20%”。
至于存在的不足，這個(gè)部分也不能回避。每個(gè)崗位都有自己的短板，關(guān)鍵是要坦誠(chéng)面對(duì)，并且提出相應(yīng)的改進(jìn)辦法。比如，如果覺(jué)得溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高，就可以提到未來(lái)計(jì)劃多參加一些培訓(xùn)課程，或者主動(dòng)向同事請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)。
最后關(guān)于改進(jìn)措施，這是總結(jié)中很重要的一部分。提出的措施必須切實(shí)可行，不能空喊口號(hào)。例如針對(duì)之前提到的溝通問(wèn)題，可以制定一個(gè)詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃，比如每周固定時(shí)間組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，加強(qiáng)內(nèi)部交流；或者建立一個(gè)反饋機(jī)制，鼓勵(lì)員工提出意見和建議。
寫總結(jié)的過(guò)程中，可能會(huì)遇到一些困難，尤其是當(dāng)涉及到復(fù)雜的項(xiàng)目或者繁瑣的數(shù)據(jù)時(shí)，很容易混淆。這時(shí)候就需要靜下心來(lái)仔細(xì)核對(duì)資料，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。有時(shí)候?yàn)榱俗非笮?，可能?huì)忽略細(xì)節(jié)，導(dǎo)致某些地方表述不清，這種情況也是需要注意避免的。
書寫注意事項(xiàng)：
語(yǔ)言表達(dá)上也要講究技巧。盡量避免使用過(guò)于專業(yè)的術(shù)語(yǔ)，除非確實(shí)有必要。畢竟總結(jié)是要讓所有人都能看懂的，而不是僅僅限于專業(yè)人士。所以，適當(dāng)?shù)耐ㄋ谆幚頃?huì)讓文章更加生動(dòng)易懂。
