公司年會活動總結(jié)錦集怎么寫 【篇1】1150字
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？下面是小編精心整理的公司年會活動總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司年會活動總結(jié)
精彩紛呈的“感恩20xx，騰飛20xx”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中，我有幸擔任了統(tǒng)籌全局，組織大家的角色，既有經(jīng)驗、也有教訓，在此逐一分享：
1、關(guān)于時間安排
籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會，構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進行了道具和服裝的準備工作。
總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多，意見難以統(tǒng)一而導致頻繁跑題，拖長時間；二是時間規(guī)劃沒做好：預訂會議室不及時，導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”。
2、關(guān)于人員配置
人盡其才是王道。在組織活動之前，必須對年會性質(zhì)和受眾需求有深入了解，在此基礎(chǔ)上合理分配任務。
年會主題：神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對演員性格要求務必放得下身段，經(jīng)得起調(diào)侃，積極性高。
主要受眾：謝總以及其他部門同事（主要是銷售）。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點，顛覆主編工作中建立的嚴肅形象，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素；另據(jù)了解，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞臺大小允許的情況下，盡量多上女生。
在此特別指出，在選擇人員時，必要時“軟硬兼施”，表揚和威逼結(jié)合，在充分尊重個人意愿的前提下，強調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。
3、關(guān)于緊急事件處理
討價還價、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中，有出現(xiàn)許多突發(fā)情況。比如對方不愿免費提供燈光、地毯、更衣室、麥架，要求額外收費，這個時候就要充分發(fā)揮軟磨硬泡的功夫，擺出一副我們是金主、以后有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協(xié)條件，爭取達成妥協(xié)（這方面顥馨和孝飛具備豐富的說客經(jīng)驗，值得借鑒）。另外，也要發(fā)揮主觀能動性，積極調(diào)動可利用的外部資源，暗中想法自籌，作為后備選擇。
在此，特別感謝全體演職人員的無私奉獻和后臺莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出，正是因為你們才成就了桃花源“最佳節(jié)目”大獎的殊榮。
20xx，轟轟烈烈的年會業(yè)已塵埃落定，xx諸仙也該各自歸位，在自己崗位上，繼續(xù)為搜房用戶編織著關(guān)于“家”的夢想。
20xx，愿xx諸仙芳華不朽，祝二手房事業(yè)蒸蒸日上。
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篇1寫作要點115人覺得有用
關(guān)于公司年會活動總結(jié)怎么寫，既然是總結(jié)，就得把活動的整個流程好好梳理一遍，還得把關(guān)鍵點都提到，不然領(lǐng)導看了會覺得你敷衍了事。開頭得簡單交代下活動背景，比如為什么搞這個年會，是為了表彰員工還是單純慶祝一年的結(jié)束。接著就把活動的主要環(huán)節(jié)說清楚，別光寫個流程表就完事了，得有點內(nèi)容。像開場領(lǐng)導講話那段，講了些什么，提到了什么重要方向，都得記下來。
活動中肯定有不少亮點，像節(jié)目表演，抽獎環(huán)節(jié)，這些都是大家關(guān)注的重點。表演的話，哪個節(jié)目最受歡迎，觀眾反應如何，有沒有特別出彩的地方。抽獎環(huán)節(jié)也得提，誰抽到大獎了，氣氛怎么樣，是不是把全場都點燃了。還有互動游戲，參與的人多不多，玩得開心不開心，這些細節(jié)都不能漏掉。
活動背后的工作也是總結(jié)的一部分。組織工作做得怎么樣，有沒有遇到突發(fā)情況，又是怎么解決的。要是活動期間有同事幫忙特別多，也得提一嘴，畢竟團隊合作很重要。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能因為時間緊，有些地方?jīng)]顧得上寫全，這就得想辦法補救，比如說問問其他同事的意見，看看他們有沒有注意到一些我沒留意到的點。
總結(jié)，最重要的是真實，不能夸大其詞。像有些部門總結(jié)的時候，可能會把功勞都往自己身上攬，這樣的總結(jié)讀起來就不太舒服。其實只要實事求是地反映情況就行，領(lǐng)導心里也有數(shù)。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能不小心把“年會”寫成“晚會”，雖然意思差不多，但還是得注意檢查一下，別讓領(lǐng)導覺得你太馬虎。
總結(jié)最后別忘了提點建議，下次年會可以怎么改進，比如場地能不能換個更大的，節(jié)目能不能多準備幾個備選方案。
2025年公司年會活動總結(jié)怎么寫【篇2】 1250字
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一位優(yōu)秀的財務職員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務部分作為公司的一個主要職能監(jiān)視部分，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部分應盡的職責。2025年財務部分順利地完成了公司領(lǐng)導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們專心工作。在平常工作中專心努力地做好每件事，爭取把題目想周到，盡可能使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以進步工作效力和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度同一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的題目，及時上報，及時解決。使得各分公司職員依照公司的制度和標準完成每項工作，熟練把握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦蘇醒，及時把握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)題目，解決題目，采用大家提出的公道化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部分是為大家服務的部分，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。由于我深知財務工作始終貫串于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導提出公道化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
在這一年里，總公司和分公司財務職員的工作在不斷的摸索改進，到目前已規(guī)范化，各職員的工作做的比較細，方法也得當，相互配合的很默契，導致總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也?？创蠹叶嘟o我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務本錢、審核監(jiān)視用度開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物質(zhì)安全、正確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以增進公司開辟市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷進步自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
篇2寫作要點193人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得把活動的基本情況交代清楚，比如時間、地點、參加人員啥的。這很重要，因為沒這些基礎(chǔ)信息，別人看了會一頭霧水。還有，活動的目的也要點出來，不然人家不知道為啥要搞這個活動。
接著就是活動的過程了，這部分需要詳細描述一下各個環(huán)節(jié)，尤其是那些亮點環(huán)節(jié)，最好能突出一些關(guān)鍵點，讓大家對整個活動有個直觀的感受。不過這里頭很容易漏掉細節(jié)，有時候?qū)懼鴮懼屯颂岬侥硞€重要的部分，這就有點麻煩了。
活動中肯定會有不少成績，這點不能忽視。不管是團隊協(xié)作方面的進步，還是個人表現(xiàn)上的突出，都得好好總結(jié)下。特別是那些值得推廣的經(jīng)驗，要提煉出來，這樣下次活動就能借鑒了。
活動中也難免會出現(xiàn)一些問題，比如說流程安排上可能有些混亂，或者是溝通協(xié)調(diào)上出了點小狀況。這些問題要是不提出來，下次還可能重蹈覆轍。不過這些問題提的時候得注意措辭，別顯得太負面，畢竟總結(jié)的目的是為了改進嘛。
小編友情提醒：
關(guān)于總結(jié)的格式，其實也沒必要太死板。有些人喜歡用表格形式列出各項數(shù)據(jù)，這樣看起來一目了然；還有些人覺得文字敘述更能體現(xiàn)活動的整體氛圍。
公司開展年會活動的總結(jié)怎么寫【篇3】 850字
公司開展年會活動的總結(jié)
本次年會從總體上是成功的，現(xiàn)場氣氛喜悅，員工節(jié)目有特色，活動環(huán)節(jié)緊湊，達到了預先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會，增強了企業(yè)的凝聚力;同時通過現(xiàn)場揭曉先進和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置，感謝員工、激勵員工，營造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍。
此次年會能夠順利進行，離不開公司領(lǐng)導從資金上到組織調(diào)配上的大力支持，離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外，各個部門自編自導的員工節(jié)目也為年會增色不少。本次年會一些可圈可點之處：
一、準備充分，有效推動年會籌備。
本次年會活動提前一個月開始籌備，將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目、年會場地、頒獎ppt、員工dv、物資準備、主持人臺詞等同時進行，邊彩排員工節(jié)目，邊調(diào)整活動流程，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動方案。
年會前召開工作人員會議，將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人，落實各人工作內(nèi)容，保證年會現(xiàn)場秩序。
二、物資準備充分，有效保證年會進行。
本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎35個名額，分三輪抽取，獎品逐輪遞增。同時，現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎12名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購到位。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負責分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品，并進行逐一登記，保證年會活動的順暢進行。
三、員工節(jié)目有新意，確保年會質(zhì)量。
年會流程出臺后，首先在中層例會上進行宣告，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來，加之今年春節(jié)時間早，為保證員工節(jié)目質(zhì)量，進行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進行節(jié)目形式的把控，確保節(jié)目形式多樣不重復，第二次在年會前五天，以檢查節(jié)目服裝、音樂、道具的準備情況。
年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動，使現(xiàn)場掀起一個個小高潮，成為年會活動的一大亮點。
此次年會舉辦得很成功，但也存在一些問題，其原因主要是一些細節(jié)還準備不夠充分，比如有同事提出，菜量夠吃，但是飯菜口味沒有想象中的好、基于節(jié)約經(jīng)費的考慮，酒店的選擇與去年重復，沒有帶給員工新意。
篇3寫作要點193人覺得有用
做總結(jié)的時候，很多人會有點摸不著頭腦，不知道從哪里下手。尤其是公司年會這樣的活動，涉及的事情挺多，參與的人也多，要把整個活動的情況寫清楚，確實需要花點心思。一開始，先把活動的基本情況列出來，像是時間、地點、參加人員之類的，這些都是必要的信息。接著，可以回顧一下活動的目標是什么，當時是怎么規(guī)劃的，這樣能讓讀者明白為什么要做這個活動。
接下來，就該說說活動的過程了。這部分要詳細一點，包括活動的流程安排，有哪些環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)如何。比如，開場的領(lǐng)導講話是否順利，中間的游戲互動有沒有達到預期的效果，最后的頒獎環(huán)節(jié)是不是圓滿結(jié)束。這一塊兒最好能有一些具體的例子，像某個游戲特別受歡迎，或者某位員工表現(xiàn)得特別突出，這樣能讓總結(jié)更有說服力。
然后，就是活動的效果評估了。這一步很重要，因為它直接關(guān)系到以后類似活動能不能辦得更好。可以從幾個方面來看，比如活動是否達到了預期的目的，參與者對活動的滿意度怎么樣，還有哪些地方存在不足。這里要注意，不要只是一味地挑毛病，也要肯定做得好的地方，這樣顯得客觀公正。另外，還可以提一些建議，為下次活動提供參考，這會讓總結(jié)顯得更有價值。
有時候，總結(jié)里會涉及到一些數(shù)字，像參加人數(shù)、預算花費之類的，這些具體的數(shù)據(jù)能增加總結(jié)的可信度。不過，如果手頭沒有這些數(shù)據(jù)，也不要強求，盡量用描述性的語言來表達就好。比如，可以用“大多數(shù)”“不少”這樣的詞來形容參與者的反應，而不是非要給出一個精確的比例。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，避免啰嗦。如果總結(jié)寫得太長，反而會讓讀者失去興趣。所以，每一部分都要言簡意賅，把關(guān)鍵的信息傳達清楚就行。當然，也要注意格式上的整齊，分段清晰，這樣看起來會更舒服。另外，如果是給上級看的總結(jié)，措辭上要稍微正式一些，體現(xiàn)出對工作的重視程度。
小編友情提醒：
檢查一下總結(jié)里有沒有明顯的錯誤，像錯別字或者標點符號的問題。雖然這些問題不會影響大體內(nèi)容的理解，但還是會影響閱讀體驗。寫完后，不妨放一放，過段時間再看看，說不定會有新的發(fā)現(xiàn)。
公司的年會活動總結(jié)怎么寫【篇4】 700字
本年度公司的年會是我一手操辦的，中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：
1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產(chǎn)品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點后就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排。
可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監(jiān)善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸?shù)椒謷湄?，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照ok。
2、年會通知的正式發(fā)放：我們基本做好了年會整個流程，環(huán)節(jié)，細節(jié)的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們?nèi)速Y部也是最忙的時候。
但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年會在哪里，怎么去。這明顯是我的失職所在，導致總經(jīng)理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受!
在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節(jié)，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規(guī);二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在!從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面!這就是工作的作風!
感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關(guān)愛!
知錯就改，堅強的挺過來，沒問題!
路在腳下，路在前方!
公司年會活動總結(jié)
篇4寫作要點84人覺得有用
關(guān)于公司年會活動總結(jié)的撰寫，這確實是個需要認真對待的事情。這類總結(jié)不僅反映了活動的整體情況，還可能作為未來類似活動的重要參考。下面說幾個關(guān)鍵點，希望能幫到大家。
先說材料準備這部分吧。收集資料的時候得注意全面性，尤其是活動中的亮點和不足之處，這些都得涵蓋到。比如，活動策劃初期的目標達成情況，參與人員的表現(xiàn)，還有活動中的一些突發(fā)事件及其處理結(jié)果。這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在整理材料時可能會遺漏掉一些重要的環(huán)節(jié)，特別是那些看起來無關(guān)緊要的小事，其實它們往往能反映出整體組織協(xié)調(diào)能力。
正文怎么寫？
這部分內(nèi)容應該圍繞著活動目標展開敘述。開頭可以簡單介紹活動背景和目的，然后逐步深入描述活動開展的過程。這里有個地方容易出問題，就是有些人會把活動流程寫得過于冗長，反而忽略了重點內(nèi)容的闡述。建議在描述過程中突出幾個核心環(huán)節(jié)，比如開場致辭的效果如何，互動環(huán)節(jié)的設(shè)計是否合理，以及頒獎典禮的氣氛怎么樣。同時，對于活動中出現(xiàn)的問題也要如實反映，但不要過多糾纏于細節(jié)，點到為止即可。
書寫注意事項：
數(shù)據(jù)分析也是不可忽視的一環(huán)?？梢酝ㄟ^統(tǒng)計參與人數(shù)、滿意度調(diào)查結(jié)果等方式來量化活動成效。不過，這里可能會遇到一個問題，就是數(shù)據(jù)來源不一定完全可靠，所以在引用數(shù)據(jù)時最好注明出處。如果有可能的話，還可以對比往年數(shù)據(jù)，看看今年的活動有哪些進步或者退步的地方。
小編友情提醒：
關(guān)于格式方面，雖然不是特別重要，但也得稍微講究一下。字體大小、行間距這些基本的東西還是要統(tǒng)一的，不然看起來很亂。還有，如果是電子版的話，文件名最好也起得簡潔明了，便于存檔和查找。
公司年會活動總結(jié)格式怎么寫【篇5】 3650字
1.公司年會活動總結(jié)格式
轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧上一年年，分公司在省公司的正確領(lǐng)導下，在全體員工的團結(jié)協(xié)作下，按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，分公司較好完成了下達的各項指標任務,在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。xx分公司組織全體員工參加迎新春系列活動。
早上9點，分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動，活動以班組為單位，分別開展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動，全體員工積極參與，團結(jié)一致，充分享受游園活動所帶來的快樂，此次活動不但加強了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富職工體育文化生活，而且增強職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力、向心力。
下午2點，分公司舉行迎新春文藝匯演。整場演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場,臺上臺下成了歡樂的海洋。整臺晚會氣氛熱烈歡騰，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會節(jié)目豐富多彩，有弘揚企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)風貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現(xiàn)公司員工堅強意志、拼搏精神的表演,讓所有觀眾過足了癮,也將晚會的氣氛推向了高 潮。整臺晚會氣氛熱烈、高 潮迭起。最后由分公司領(lǐng)導做了重要發(fā)言，對分公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。
這場晚會，可以說全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不是專業(yè)，所有的演出更多代表的是一種態(tài)度，一種對于明年的期盼，對于集團領(lǐng)導和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個不同班組組成，但現(xiàn)在我們是一個集體，我們每個人作為的一分子，是分公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結(jié)起來，一起努力。沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山，我們有理由相信，只要我們付出了，只要我們努力了，總有一天，我們每個人都會取得應有的成績，讓我們一起創(chuàng)造xx公司明天的輝煌。
2.公司年會活動總結(jié)格式
員工年會在酒店勝利落下帷幕。包括銷售有限公司、貿(mào)易有限公司、有限公司在內(nèi)的三個公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會。
本次年會從總體上是成功的，現(xiàn)場氣氛喜悅，員工節(jié)目有特色，活動環(huán)節(jié)緊湊，達到了預先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進了解、相互學習的機會，增強了企業(yè)的凝聚力;同時通過現(xiàn)場揭曉先進和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置，感謝員工、激勵員工，營造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍。
此次年會能夠順利進行，離不開公司領(lǐng)導從資金上到組織調(diào)配上的大力支持，離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外，各個部門自編自導的員工節(jié)目也為年會增色不少。本次年會一些可圈可點之處：
一、準備充分，有效推動年會籌備。
本次年會活動提前一個月開始籌備，將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目、年會場地、頒獎ppt、員工dv、物資準備、主持人臺詞等同時進行，邊彩排員工節(jié)目，邊調(diào)整活動流程，經(jīng)過四次調(diào)整，確定下活動方案。
年會前召開工作人員會議，將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人，落實各人工作內(nèi)容，保證年會現(xiàn)場秩序。
二、物資準備充分，有效保證年會進行。
本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎35個名額，分三輪抽取，獎品逐輪遞增。同時，現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎12名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購到位。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負責分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品，并進行逐一登記，保證年會活動的順暢進行。年會總結(jié)三、員工節(jié)目有新意，確保年會質(zhì)量。
年會流程出臺后，首先在中層例會上進行宣告，并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來，加之今年春節(jié)時間早，為保證員工節(jié)目質(zhì)量，進行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進行節(jié)目形式的把控，確保節(jié)目形式多樣不重復，第二次在年會前五天，以檢查節(jié)目服裝、音樂、道具的準備情況。
3.公司年會活動總結(jié)格式
精彩紛呈的“感恩騰飛”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中，我有幸擔任了統(tǒng)籌全局，組織大家的角色，既有經(jīng)驗、也有教訓，在此逐一分享：
1.關(guān)于時間安排
籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后，在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會，構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進行了道具和服裝的準備工作。
總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由于與會人數(shù)眾多，意見難以統(tǒng)一而導致頻繁跑題，拖長時間；二是時間規(guī)劃沒做好：預訂會議室不及時，導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”。
2.關(guān)于人員配置
年會主題：神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對演員性格要求務必放得下身段，經(jīng)得起調(diào)侃，積極性高。
主要受眾：謝總以及其他部門同事（主要是銷售）。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點，*主編工作中建立的嚴肅形象，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素；另據(jù)了解，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞臺大小允許的情況下，盡量多上女生。
在此特別指出，在選擇人員時，必要時“軟硬兼施”，表揚和威逼結(jié)合，在充分尊重個人意愿的前提下，強調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。
4.公司年會活動總結(jié)格式
年會結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯，真虧了我們的努力。值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細節(jié)說出來。
首先是人數(shù)確定。預訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù))，有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個的失誤，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經(jīng)驗教訓，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。
然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了公司年會活動總結(jié)樣本公司年會活動總結(jié)樣本?，F(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等，但是我們也應該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項目不是太了解。
還有就是整個節(jié)目流程，完全混亂，從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間。
5.公司年會活動總結(jié)格式
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年過去了，新的一年來臨?；仡檁___年，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全體員工的團結(jié)協(xié)作下，各部門制定目標、任務，立足本職，勤奮努力，積極開展工作，較好的完成各項指標任務。
回顧____年12月30日公司全體員工在公司大院內(nèi)舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運動會，“團結(jié)拼搏展現(xiàn)自我”的主題，運動會以班組為單位，分別開展桌球、乒乓球、籃球、長繩、短繩、袋鼠跳、拔河、唱歌等比賽項目，全體員工積極參與，團結(jié)一致，充分享受運動所帶來的快樂，此次運動會不但加強了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富員工體育文化生活，而且增強員工體質(zhì)，提高公司全體員工的凝聚力，向心力。
回到____年1月31日，公司在國際酒店舉行20xx迎春年會，年會邀請到了各界領(lǐng)導嘉賓，以及部分供應商等。年會有表彰頒獎環(huán)節(jié)、文藝匯演環(huán)節(jié)、幸運抽獎環(huán)節(jié)。在公司領(lǐng)導做了重要發(fā)言，對公司一年來所取得的成績給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。對優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀主管，以及優(yōu)秀供應商的表彰頒獎，對他們在一年內(nèi)的卓越表現(xiàn)給予了肯定和感謝。整場演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場，臺上臺下成了歡樂的海洋，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會節(jié)目豐富多彩，
有膾炙人口的合唱歌曲，有自編自導的民族舞蹈，有來賓的互動，有奔騰歡快的高原舞蹈，更有我們自己“盛德樂隊”帶來的精彩演出。表演不但彰顯了員工們的個人才藝，更體現(xiàn)了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進了企業(yè)文化建設(shè)。穿插于演出節(jié)目中的幸運抽獎，更是激動人心，讓供應商作為我們的抽獎嘉賓參與進來，更讓氣氛掀起一次又一次的高 潮。整場晚會，每一個環(huán)節(jié)都讓各界領(lǐng)導、供應商、以及我們?nèi)w員工真實感受到我們的主題“因為有你心存感激”。
這場年會，可以說全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不專業(yè)，所有的演出更多的是代表了一種態(tài)度，一種對于明年的期盼，對于領(lǐng)導和同事們的感恩，在場觀眾的笑容、掌聲是對每個演員在忙于工作閑暇之余付出努力的肯定。他們來自不同的班組，不同的部門，但是一個集體，團結(jié)起來，一起努力。只要付出了，努力了，總有一天，我們每個人都會取得應有的成績，讓我們一起創(chuàng)造盛德公司明天的輝煌。
篇5寫作要點141人覺得有用
寫總結(jié)這件事，大家肯定都不陌生。尤其是到了年底，很多單位都會搞個總結(jié)大會，這時候就需要一份像樣的總結(jié)報告。但問題是，很多人不知道怎么下手，總覺得總結(jié)就是把事情堆在一起，這不對勁。
總結(jié)開頭得有個大致的方向，不能上來就亂寫。比如說公司年會活動，先得說清楚活動的主題是什么，目的是什么。要是主題模糊不清，后面的內(nèi)容就會顯得很散亂。比如去年我們搞的那個什么“共創(chuàng)未來”的年會，當時活動目標是增強團隊凝聚力，結(jié)果寫總結(jié)的時候沒說清這個目標，后來領(lǐng)導看了直搖頭。
接下來就是具體的過程描述了。這里需要注意的是，過程不能太啰嗦，也不能太簡略。像那次年會，活動環(huán)節(jié)挺多的，有領(lǐng)導講話、員工表演節(jié)目、抽獎等等，把這些都寫進去就行。不過有些細節(jié)沒必要寫得太細，比如誰主持的開場白，臺詞是什么，這類內(nèi)容就別寫了。還有，寫的時候要注意順序，不要跳躍太大。像抽獎環(huán)節(jié)應該放在后面，要是放在前面，就顯得頭重腳輕。
說到內(nèi)容，數(shù)據(jù)很重要?？偨Y(jié)里最好能有一些具體的數(shù)字，比如參與人數(shù)、活動經(jīng)費、獲獎人數(shù)之類的。這些數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來更有說服力。像去年年會，我們統(tǒng)計了一下，參加人數(shù)是五百多人，活動預算是一百多萬，最后的抽獎環(huán)節(jié)中獎率是百分之二十，這些數(shù)字一出來，效果就不一樣了。
還有一個關(guān)鍵點就是總結(jié)的結(jié)尾部分。結(jié)尾不能草草收尾，得給讀者留下深刻印象?？梢陨晕⒄雇幌挛磥恚热邕@次年會讓大家更團結(jié)了，希望以后能繼續(xù)保持這樣的狀態(tài)。不過這里有個小問題，有時候?qū)懣偨Y(jié)的人會忘記這一點，導致結(jié)尾顯得干巴巴的。就像我之前看到的一份總結(jié)，結(jié)尾只是簡單說了句“活動圓滿結(jié)束”，完全沒有后續(xù)的想法，讀起來總覺得少了點什么。
書寫注意事項：
總結(jié)的語言風格也很重要。如果是給上級看的，就得正式一點，多用一些專業(yè)術(shù)語。要是給同事看的，就可以輕松一些，但也不能太過隨意。比如那次年會總結(jié)，我們用了“互動性強”、“氛圍熱烈”這樣的詞，既體現(xiàn)了專業(yè)性，又不至于太死板。
組織公司年會活動的總結(jié)怎么寫【篇6】 900字
組織公司年會活動的總結(jié)
年會終于在大家的期待中圓滿結(jié)束，這次年會從活動策劃寫策劃書，然后召集開會收集大家的意見等前前后后發(fā)了不少時間，雖然有點累，但是我學到了很多，這可以說是第一次寫文案，除了表彰評優(yōu)方案然后組織評選是由另一位同事在執(zhí)行外，其余的都是在忙前忙后。
在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機會，真的很感謝，鼓勵我去執(zhí)行，給予我嘗試的機會;其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子，從晚會臺詞的編寫，音樂視頻的剪輯等都是否他在忙，真的很感謝楊編對年會的支持，去年也是他在辦理，真心想說楊編，你是俺的偶像!內(nèi)容很精彩，大家都玩的很high，這當然少不了艷姐，艷姐作為女主角，在百忙之中抽出時間排列。
對臺詞，為了晚會的順利進行，艷姐和楊編通宵排列，我只能說，你們真的太棒了，太有責任感了;再是偉智和蔣小鵬，為了實現(xiàn)晚會音樂和視頻、臺詞的配套進行，我們幾個一邊對臺詞一邊調(diào)音樂到晚上11點，我能說的是我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時還有其它工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，還有要感謝的是優(yōu)曼德營銷中心的鄧青和石頭，他們是臨時在場地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們，這次年會收獲很多，是源是一個大家庭，我們都在這里共同成長，來自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣，我們在這里共同努力，一起成長。
總結(jié)：這次年會在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會順利的重要因素;其次是其他工作人員，特別是調(diào)音的，整場下來水也沒得喝，真的很抱歉，這是我的問題，你們幸苦了。
個人總結(jié)：正?；顒酉聛砀杏X自己在以下幾個方面還存在問題：
1、溝通交際能力有待加強，特別是表達能力，感覺自己震不住場，也就是說氣場不夠，語言表達上，一緊張就會亂腳;
2、準備工作做得不夠：晚會活動桌上撤席之后，沒有考慮到要備水喝，雖然大家沒說，但是我感覺大家肯定有點渴的，還有就是時間把控上沒有協(xié)調(diào)好;
3、執(zhí)行能力有待提高，在人員工作安排上，沒有做好，等等還有很多，就不一一列舉了，總體而言，通過本次活動讓我更加清晰自己存在的不足，同時若有在此舉辦活動就能很順手的去辦理，抓住機會，敢于嘗試，你會有不一樣的體驗。
篇6寫作要點195人覺得有用
組織公司年會活動的總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事，說起來容易，做起來得花點心思。要是想寫出一份合格的總結(jié)，得先把活動的基本情況搞清楚。比如說這次年會的主題是什么，目的是什么，參加的人有多少，場地布置得怎么樣，還有活動流程安排得合不合理。這些信息得提前摸清楚，不然總結(jié)就可能缺東少西。
開始動筆前，腦子里得有個大致框架。先從活動的整體效果說起，可以聊聊大家對年會的感受，是覺得氣氛熱烈還是有點冷清。這部分不用太復雜，幾句帶過就行。接著就可以提一下活動中遇到的問題了，像是設(shè)備故障，主持人忘詞，這些問題當時是怎么處理的，有沒有吸取教訓。不過這里千萬別說得太詳細，簡明扼要就好。
活動中肯定有不少亮點，像是節(jié)目表演特別精彩，或者某個環(huán)節(jié)設(shè)計得很用心，這些都值得拿出來夸一夸。但夸的時候也別太過頭，不然顯得假惺惺的。另外，參與者的反饋也很重要，可以通過問卷調(diào)查或者直接交流的方式收集意見。如果能整理出一些具體的數(shù)據(jù)就更好了，比如滿意度評分是多少，最受歡迎的環(huán)節(jié)是哪個。這些數(shù)據(jù)能讓總結(jié)看起來更有說服力。
總結(jié)里還可以提到后續(xù)的工作安排。比如說通過這次活動發(fā)現(xiàn)了哪些不足，下次該怎么改進，還有需要加強的環(huán)節(jié)有哪些。這部分的內(nèi)容最好具體一點，像是明確責任到人，制定具體的改進措施。這樣寫出來才不會顯得空洞。
當然了，寫總結(jié)的時候，有些地方可能會出點小問題。比如有時候會忘記寫某項重要的內(nèi)容，或者是用詞不太恰當。像寫“布置會場時遇到了困難”這樣的句子，其實改成“會場布置時遇到了些麻煩”會好一些。還有就是時間線可能記不太清，導致前后順序有點亂。這種情況就需要多翻看當時的記錄，確保內(nèi)容準確無誤。
總結(jié)寫完后，最好找?guī)讉€同事看看，聽聽他們的意見。畢竟他們也是參與者，對活動的感受比較直觀。如果他們提出的意見比較中肯，那就得認真考慮一下，說不定還能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
