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聯(lián)通公司實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-22 14:40:03 查看人數(shù):32

聯(lián)通

聯(lián)通公司實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫 【篇1】950字

聯(lián)通公司實(shí)習(xí)總結(jié)

今天是中國(guó)聯(lián)通“青春在沃,見習(xí)計(jì)劃”的第一天。早上為了趕時(shí)間擠公車順帶擠了一身汗出來,對(duì)于武漢的公交,我已經(jīng)不止一次這樣無語了。對(duì)于中國(guó)的部分城市特征,北京的大氣,上海的現(xiàn)代,香港的繁榮,廣州的煩雜,成都的悠閑,只有武漢像個(gè)市井生活一樣,坐個(gè)公交非的有前赴后繼的勇氣和決心不能按時(shí)到達(dá)。

實(shí)習(xí)培訓(xùn)的地點(diǎn)不大不小,不近不遠(yuǎn) ,很尷尬的落在了長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院的一棟教學(xué)樓里。至于聯(lián)通公司為何選擇在這個(gè)鳥不拉屎 雞不生蛋的彈丸之地作為培訓(xùn)的地點(diǎn),我和g童鞋爭(zhēng)運(yùn)用了多種商業(yè)假設(shè)和營(yíng)銷理論,都不能把這個(gè)問題討論個(gè)詳盡,最后得出了兩點(diǎn):一,培訓(xùn)選址是要成本的。二、選址是要考慮各個(gè)學(xué)校的同學(xué)的便利問題。(一個(gè)商業(yè)化的公司能夠?yàn)樗膶?shí)習(xí)生這樣的著想不能說不是一個(gè)好公司)!

今天實(shí)習(xí)的培訓(xùn)容易的讓我感覺不像是公司在培訓(xùn)我們,倒像是我們?cè)谂嘤?xùn)公司。首先,上午是一個(gè)在游戲的狀態(tài)下完成了基本的溝通和認(rèn)識(shí),以及記者和副團(tuán)的競(jìng)選活動(dòng),其次下午也是在一個(gè)個(gè)游戲的環(huán)節(jié)中完成了團(tuán)隊(duì)的各方面建設(shè)。這樣的在游戲中的工作,也許能夠體現(xiàn)出聯(lián)通職員輕松 愉快的工作心態(tài)?;蛟S說,在聯(lián)通企業(yè)里的工作就應(yīng)該是一種基于本企業(yè)文化和價(jià)值觀的游戲。

培訓(xùn)的第一天,其他的收獲不多說也不值得多說。但我認(rèn)為最重要是認(rèn)識(shí)了原本同一個(gè)學(xué)校不同年級(jí)不同學(xué)院的同學(xué)朋友,原來大家都遠(yuǎn)離著故鄉(xiāng),都背負(fù)著思家的情懷,卻在一個(gè)陌生的城市,在同一個(gè)起跑線上,為同一個(gè)目標(biāo)而辛勤的播撒自己的汗水,奉獻(xiàn)自己的青春。

聯(lián)通公司在武漢招集2000多名大學(xué)實(shí)習(xí)生,而且工作待遇不菲,還有特別的資費(fèi)和話費(fèi)補(bǔ)貼,特別是每個(gè)實(shí)習(xí)生人手備配一臺(tái)聯(lián)通wcdma 3g技術(shù)的手機(jī)(當(dāng)然實(shí)習(xí)完要?dú)w還的)。這樣的競(jìng)爭(zhēng)成本和營(yíng)銷策略,讓我越來越懷疑,聯(lián)通公司的“3g全國(guó)營(yíng)銷”只是一個(gè)青春的神話。就像一個(gè)美麗矯情的女子,在不顧一切的過度耗費(fèi)著青春,等到“一朝春盡紅顏老”,這樣的一個(gè)商業(yè)神話就真的成為一個(gè)美麗的神話了。

不知道該不該在這里發(fā)這樣的文章,只是習(xí)慣于個(gè)人每天的流水賬日記,記錄生活中覺得有必要記錄的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。零零碎碎 胡言亂語,不知能否構(gòu)成自己完整的一天。希望在這樣的記錄當(dāng)中能夠?qū)W到一些,然后分享一些。我想,這就夠了。

篇1寫作要點(diǎn)118人覺得有用

關(guān)于聯(lián)通公司實(shí)習(xí)總結(jié)的撰寫,說實(shí)話一開始我也沒太明白該怎么下手。畢竟剛進(jìn)公司的時(shí)候,滿腦子都是好奇和新鮮感,根本沒想這么多。后來慢慢熟悉了業(yè)務(wù)流程,才開始意識(shí)到總結(jié)的重要性。其實(shí)總結(jié)這個(gè)東西,不是說非要多么高大上,關(guān)鍵是要真實(shí)反映自己的收獲。

一開始寫的時(shí)候,我總覺得得把所有事情都寫進(jìn)去,生怕漏掉什么。結(jié)果寫著寫著就發(fā)現(xiàn),這樣反而顯得雜亂無章。后來調(diào)整思路,只挑重要的寫,比如參與過的項(xiàng)目,學(xué)到的新技能。記得有一次寫到某個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)時(shí),我一時(shí)疏忽,把“數(shù)據(jù)分析”寫成了“數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)”,還好同事幫忙指了出來。當(dāng)時(shí)心里還挺緊張的,怕被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。

寫總結(jié)的時(shí)候最好能結(jié)合具體例子。比如說某個(gè)方案實(shí)施過程中遇到的問題,你是怎么解決的。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力,也能給自己留下深刻印象。不過有時(shí)候?qū)懙锰敿?xì)了,可能會(huì)跑題,這時(shí)候就需要回過頭來看看哪些內(nèi)容是必要的,哪些可以刪減。

我覺得總結(jié)最重要的是態(tài)度。如果只是敷衍了事,應(yīng)付差事,那肯定不行。要把這段時(shí)間學(xué)到的東西好好梳理一遍,哪怕是一些小技巧,也可能在未來的工作中派上用場(chǎng)。當(dāng)然,寫總結(jié)也不是一蹴而就的事,需要不斷修改和完善。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)發(fā)現(xiàn)原來的想法不太合適,那就得及時(shí)調(diào)整。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候盡量避免空話套話。比如什么“提高自身素質(zhì)”,“增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)”之類的,聽著挺官方的,但實(shí)際意義不大。還是多寫點(diǎn)具體的行動(dòng)和成果比較靠譜。不過有時(shí)候?qū)懙锰卑琢?,又?huì)覺得缺乏深度,這就需要在措辭上花點(diǎn)心思了。

聯(lián)通分公司上半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃怎么寫【篇2】 2650字

聯(lián)通分公司上半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃

文章標(biāo)題:聯(lián)通分公司上半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃

中國(guó)聯(lián)通_____經(jīng)營(yíng)部

200*年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

200*年上半年的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧半年來的工作情況,200*年上半年是中國(guó)聯(lián)通_____分公司平穩(wěn)快速發(fā)展的半年,半年中,_____經(jīng)營(yíng)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,于3月份完成了部門調(diào)整,重新捋順了工作關(guān)系。在市分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,因地制宜的開展工作,使移動(dòng)通信、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)及其它方面齊頭并進(jìn),全面發(fā)展,在容城競(jìng)爭(zhēng)激烈的通訊市場(chǎng)上占有相當(dāng)大的份額,并取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

(一)齊抓共管,深入市場(chǎng)

移動(dòng)通信市場(chǎng)—c網(wǎng)前期增長(zhǎng)減緩,后期有所增長(zhǎng);g網(wǎng)穩(wěn)定增長(zhǎng)。以下是我經(jīng)營(yíng)部1—5月份各項(xiàng)任務(wù)的完成情況。

06年1—5月份任務(wù)完成情況

發(fā)展用戶數(shù)

開帳用戶數(shù)

開帳金額

與05年同期開帳相比

完成全年任務(wù)比例

g網(wǎng)

_____

_____萬

增長(zhǎng)_____萬

_____

c網(wǎng)

_____

_____萬

下降_____萬

_____

數(shù)據(jù)

_____萬

增長(zhǎng)_____萬

_____

截止到5月份我經(jīng)營(yíng)部總開帳收入_____萬元,完成全年任務(wù)數(shù)的_____,與去年同期相比增長(zhǎng)了_____萬。

在我縣代理市場(chǎng)穩(wěn)步發(fā)展的情況下,我經(jīng)營(yíng)部緊密部署,以農(nóng)村包圍縣城,更深的拓寬_____農(nóng)村市場(chǎng)。下半年在市公司的領(lǐng)導(dǎo)下我們將繼續(xù)堅(jiān)持以g、c兩網(wǎng)為中心,數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn),充分發(fā)揮公司綜合業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì),把移動(dòng)、數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有效的結(jié)合,細(xì)分市場(chǎng),因地制宜的開展工作,堅(jiān)決完成我經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

目前,從我經(jīng)營(yíng)部總體市場(chǎng)的運(yùn)作來看,渠道的建設(shè)制約了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,市場(chǎng)占有率低,實(shí)際只占到了_____,業(yè)務(wù)滲透率占_____,同時(shí)對(duì)現(xiàn)有代理的服務(wù)與管理不夠完善,有些地方建立起來就消失了,更談不上管理,只是開發(fā),沒有起到真正的意義。

一、首先,建立好我們的組織,提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)管理,制定獎(jiǎng)罰制度和激勵(lì)方案。此項(xiàng)工作不分淡旺季節(jié)時(shí)時(shí)主抓。根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷任務(wù),進(jìn)行每月、每周具體分解到每個(gè)區(qū)域和部門,并且在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

二、代理商的管理和維護(hù),針對(duì)現(xiàn)有代理商和正在開發(fā)的代理商進(jìn)行有效的管理和關(guān)系維護(hù),了解他的銷售情況和實(shí)力,定期拜訪和溝通建立良好的關(guān)系。根據(jù)公司_____年的銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量增加,要求業(yè)務(wù)部門積極開展。

三、活動(dòng)落實(shí),對(duì)于公司推出的銷售活動(dòng)要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣和品牌宣傳,根據(jù)市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售活動(dòng)靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng),主攻其劣勢(shì)同時(shí)對(duì)代理店員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和促銷技巧的培訓(xùn)。

四、公司發(fā)展存在問題解決方案

1、加大鋪貨與鋪貨量,保證貨源充足,拉動(dòng)市場(chǎng),提升銷量。

2、對(duì)活動(dòng)內(nèi)容作到環(huán)環(huán)相扣,責(zé)權(quán)分明,責(zé)任到人。

3、選好、選對(duì)作好活動(dòng)的代理

4、強(qiáng)化前臺(tái)服務(wù),克服死板,防止客戶流失。

5、重點(diǎn)考核區(qū)域加大開發(fā)力度,有效的發(fā)展用戶,提升設(shè)備的使用率。

全體員工充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,主抓銷售,所有工作重心向提高銷售傾斜,全面啟動(dòng)市場(chǎng),全力完成銷售任務(wù)。

(二)齊心協(xié)力,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

隨著_____經(jīng)營(yíng)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,服務(wù)水平已經(jīng)成為爭(zhēng)奪客戶一個(gè)重要條件。所以上半年,我們一直把提高服務(wù)水平擺在一個(gè)重要地位。

加強(qiáng)了客戶回訪維系工作,對(duì)重點(diǎn)客戶做到每周回訪,五星級(jí)客戶每月回訪1~3次,其余每月保持電話回訪,有必要再上門回訪,較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪數(shù)據(jù)。根據(jù)實(shí)際情況,我們?cè)谠?jié)還為三星級(jí)以上用戶發(fā)放了元宵及小禮品。通過回訪工作增強(qiáng)了與客戶的感情聯(lián)絡(luò),及時(shí)宣傳聯(lián)通公司的各項(xiàng)新政策,了解客戶的新需求,從而不斷改進(jìn)我們的服務(wù)工作。在平時(shí)的工作中耐心受理客戶的查詢與投訴,贏得客戶的好評(píng)。我們?cè)诓粩嗟母纳品?wù)中,樹立了聯(lián)通公司的新形象。作好離網(wǎng)用戶挽留與維系:

1、由前臺(tái)營(yíng)業(yè)人員對(duì)來辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶進(jìn)挽留。

2、對(duì)準(zhǔn)離網(wǎng)用戶進(jìn)行及時(shí)的電話回訪,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)用戶進(jìn)行有針對(duì)性的挽留。

3、對(duì)不能挽留的用戶經(jīng)用戶同意,并出具證明后,對(duì)其卡號(hào)進(jìn)行二次銷售,降低離網(wǎng)率;

1、普通用戶維:1)定期對(duì)用戶電話回訪或短信拜訪;2)節(jié)日祝福(短信);

2、高端用戶、重點(diǎn)用戶的維護(hù)通過平時(shí)的積累將高端用戶、重點(diǎn)用戶作為維護(hù)的重點(diǎn)1)做到每月電話回訪或短信拜訪一次(根據(jù)用戶的要求),回訪要有內(nèi)容,有落實(shí),最大可能的方便用戶。2)話費(fèi)監(jiān)控。根據(jù)用戶的需要,對(duì)用戶進(jìn)行繳費(fèi)提醒。3)生日祝福、節(jié)日祝福(針對(duì)不同用戶,要有實(shí)用的東西)。4)挖掘高端用戶消費(fèi)潛力, 做好存量市場(chǎng)的二次及多次開發(fā)。5)親情服務(wù)。(根據(jù)不同用戶的需求,為用戶提供幫助)6)定期的上門走訪。

四、活動(dòng):公司有新活動(dòng)尤其是回饋用戶的活動(dòng)應(yīng)短信告知用戶,重點(diǎn)用戶電話告知。

建立一支高素質(zhì)的客服隊(duì)伍是當(dāng)前工作的重要保證,為此公司在全員范圍內(nèi)開展了技術(shù)大練兵活動(dòng)。我們從“立足崗位、注重實(shí)效”出發(fā),依照“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的要求,針對(duì)當(dāng)前客服現(xiàn)狀,明確客服經(jīng)理的職責(zé),明確分工,強(qiáng)化約束機(jī)制,突出考核力度,切實(shí)落實(shí)首問負(fù)責(zé)制,全面提高客服人員的素質(zhì)與工作效率,切實(shí)做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”。結(jié)合結(jié)對(duì)子工作,做好星級(jí)制度考核,減少與市分客服口的差距。做好客戶經(jīng)營(yíng)與維系,加大對(duì)客戶服務(wù)的連續(xù)性及延續(xù)性以服務(wù)在我心征文及星級(jí)營(yíng)業(yè)廳申報(bào)為契機(jī)強(qiáng)化員工整體服務(wù)意識(shí),真正做到用心服務(wù)。

二、綜合方面

1、制定一套適合我經(jīng)營(yíng)部自身的內(nèi)部管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。從自身做起,樹立公司形象,拋棄過去一些懶散作風(fēng),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,還要協(xié)調(diào)好各部門之間的聯(lián)系,加強(qiáng)每個(gè)員工的責(zé)任心,充份調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,使公司形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)做的集體。

2、在公司內(nèi)部深入大練兵活動(dòng),真正的落實(shí)到位,嚴(yán)格按崗位大練兵計(jì)劃實(shí)施。

3、加強(qiáng)公司文件的管理與歸檔工作,才能在需要的時(shí)候有數(shù)據(jù)可查、有記錄可簽、有依據(jù)可尋、有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、有教訓(xùn)可取。

4、加強(qiáng)內(nèi)控工作,目前我經(jīng)營(yíng)部對(duì)內(nèi)控認(rèn)識(shí)不夠,內(nèi)控流程沒有具體到每個(gè)流程責(zé)任人,更沒有認(rèn)真組織學(xué)習(xí)過內(nèi)控流程相關(guān)內(nèi)容,這就使員工防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),控制措施理解不夠,因此,要全員加強(qiáng)內(nèi)控流程及體系文件的學(xué)習(xí),并落實(shí)到人,使之認(rèn)識(shí)到內(nèi)控的重要性。

總之,在全體員工的共同努力下,我經(jīng)營(yíng)部的各項(xiàng)工作一定會(huì)更加完善,業(yè)績(jī)不斷提高。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,盡最大努力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),抓好內(nèi)部管理工作,使_____年的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展邁向新的輝煌。

《聯(lián)通分公司上半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃》來源于小編網(wǎng),歡迎閱讀聯(lián)通分公司上半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃。

篇2寫作要點(diǎn)231人覺得有用

聯(lián)通分公司上半年工作總結(jié)下半年工作計(jì)劃怎么寫

寫總結(jié)的時(shí)候,很多同事可能覺得無從下手,特別是像聯(lián)通這種業(yè)務(wù)復(fù)雜的單位,既要回顧過去,又要展望未來,確實(shí)是個(gè)挑戰(zhàn)。其實(shí)總結(jié)和計(jì)劃都有套路,只是大家沒找到而已。

先說上半年的工作總結(jié)吧。開頭最好簡(jiǎn)單介紹下整體情況,比如今年上半年咱們聯(lián)通的整體業(yè)績(jī)?cè)趺礃?,完成目?biāo)的比例是多少。這部分不用太復(fù)雜,就是個(gè)大概就行。接著就該具體講工作了,可以按照不同的業(yè)務(wù)條線來分,比如網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維這塊,上半年做了哪些重點(diǎn)工作,遇到過什么問題,這些問題后來是怎么解決的。記得要把關(guān)鍵的數(shù)據(jù)帶上,比如維護(hù)了多少基站,故障率降低了多少個(gè)百分點(diǎn)。還有市場(chǎng)拓展這一塊,上半年新開了幾個(gè)營(yíng)業(yè)廳,發(fā)展了多少用戶,這些都得提一下。

接下來就是下半年的工作計(jì)劃。這個(gè)部分最重要的是要結(jié)合上半年的情況來制定。比如說上半年發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋還有些薄弱環(huán)節(jié),那下半年就要重點(diǎn)加強(qiáng)這方面的建設(shè)。另外,市場(chǎng)推廣方面,如果發(fā)現(xiàn)某些地區(qū)的客戶群體還沒有完全開發(fā)出來,那下半年就得加大在這塊的投入。當(dāng)然,計(jì)劃不能太籠統(tǒng),要細(xì)化到具體的指標(biāo),比如預(yù)計(jì)新開多少家營(yíng)業(yè)廳,新增用戶的目標(biāo)是多少。還要考慮到資源分配的問題,畢竟人力物力都是有限的。

寫總結(jié)的時(shí)候,有些人喜歡用一些比較正式的措辭,比如“積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)”、“努力克服困難”。其實(shí)大可不必這么刻意,只要把事實(shí)說清楚就行。比如上半年確實(shí)遇到了一些技術(shù)難題,那就直說是什么問題,是怎么解決的,這樣反而更有說服力。還有人喜歡把成績(jī)說得特別夸張,好像沒他們不行似的,這種做法其實(shí)不太好,實(shí)事求是就好。

計(jì)劃部分也是一樣,不要光喊口號(hào)。比如“全面提升服務(wù)質(zhì)量”,這種話誰都會(huì)寫,但到底怎么提升,提升到什么程度,卻沒有具體說明。不如直接說清楚,比如通過優(yōu)化客服流程,爭(zhēng)取將客戶投訴處理時(shí)間縮短到多長(zhǎng)時(shí)間以內(nèi),這樣的目標(biāo)才更有操作性。

寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候,還有一點(diǎn)很重要,就是要多和同事交流。一個(gè)人可能看不到全貌,大家聚在一起討論一下,往往能發(fā)現(xiàn)不少被忽略的地方。而且有時(shí)候同事之間還能互相提醒,比如你忘了提到某項(xiàng)重要的工作成果,或者你的計(jì)劃里遺漏了某個(gè)關(guān)鍵步驟。

聯(lián)通公司集團(tuán)客戶事業(yè)部員工工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1100字

時(shí)光過得飛快,不知不覺中就快接近尾聲?;厥椎墓ぷ?,有成功完成的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

工作內(nèi)容要求方面:

1、負(fù)責(zé)對(duì)家校通業(yè)務(wù)的管理。及時(shí)處理對(duì)sp廠商提供有效數(shù)據(jù)的比對(duì)篩選,對(duì)vms導(dǎo)入進(jìn)行預(yù)處理。7*24小時(shí)對(duì)家校通投訴進(jìn)行跟蹤處理,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成用戶投訴問題的反饋,得到了sp廠商的一致肯定和用戶的認(rèn)可。

2、管理ict合同。針對(duì)ict合同辦理流程的時(shí)間長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多的特點(diǎn),通過及時(shí)催辦、監(jiān)控流程,有效提高在途合同的完成效率,并及時(shí)進(jìn)行合同歸檔。

3、ict收入工作的管理。下半年開始接手ict的收入管理工作,對(duì)本部門內(nèi)的ict收入每月進(jìn)行及時(shí)確認(rèn)、錄入。按時(shí)催辦、協(xié)助完成對(duì)省公司的ict收入月報(bào)。

4、4006業(yè)務(wù)。對(duì)經(jīng)營(yíng)單元上報(bào)的4006號(hào)碼及時(shí)進(jìn)行預(yù)占,對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行溝通處理。

5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的相關(guān)日常工作。負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、季度交通費(fèi)的報(bào)銷、月招待費(fèi)用處理、月度考勤工作等。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面:

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn):

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了一定的進(jìn)步。

總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足。

主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

下步的打算

針對(duì)工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);

(二)創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。在新的一年里,將更認(rèn)真地學(xué)習(xí)公司各種業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識(shí),熟悉各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn),為公司發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

篇3寫作要點(diǎn)217人覺得有用

聯(lián)通公司集團(tuán)客戶事業(yè)部員工寫工作總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作任務(wù)梳理清楚。每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特點(diǎn),像那些對(duì)接客戶的任務(wù),要特別留意溝通效果怎么樣,還有就是客戶反饋的問題有沒有及時(shí)解決。工作里的重點(diǎn)事件不能遺漏,尤其是那些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),最好能用時(shí)間順序排列起來,這樣看起來?xiàng)l理會(huì)比較清晰。

平時(shí)積累的一些數(shù)據(jù)也很重要,像是業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)情況,或者是服務(wù)滿意度之類的指標(biāo)。這些數(shù)字能夠直觀地反映工作的成效,要是能和之前的周期做個(gè)對(duì)比就更好了。不過有些時(shí)候,寫的時(shí)候可能會(huì)把一些具體的數(shù)值搞混,比如把去年的百分比記成前年的,這就需要多核對(duì)幾次。

在描述工作內(nèi)容的時(shí)候,要結(jié)合實(shí)際的情況來說,不能只顧著說好聽的話。比如說某個(gè)方案實(shí)施后,到底有沒有達(dá)到預(yù)期的效果,中間遇到了什么困難,這些問題都得實(shí)話實(shí)說。有時(shí)候?qū)懙骄唧w措施時(shí),措辭可能會(huì)有點(diǎn)模糊,像是“大概做了哪些工作”,這其實(shí)不太嚴(yán)謹(jǐn),應(yīng)該明確點(diǎn)說出來。

書寫注意事項(xiàng):

對(duì)于工作中遇到的問題,要分析原因,看看是流程上的問題,還是個(gè)人能力不足導(dǎo)致的。解決問題的辦法也要寫出來,哪怕只是嘗試過的一些方法,也得提一提。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像具體的改進(jìn)措施沒寫全,這就要靠自己仔細(xì)檢查了。

寫總結(jié)的時(shí)候,還要考慮到部門的整體目標(biāo),看看自己的工作是不是朝著這個(gè)方向努力的。如果某些方面做得不錯(cuò),可以適當(dāng)夸獎(jiǎng)一下自己,但別太過了,不然顯得不謙虛。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)可能因?yàn)橼s時(shí)間,草草收尾,這樣會(huì)讓整個(gè)總結(jié)顯得頭重腳輕,所以分配好時(shí)間很重要。

小編友情提醒:

寫完之后最好能讓同事幫忙看看,他們可能會(huì)指出一些你沒注意到的地方。當(dāng)然,有時(shí)候別人的意見不一定完全正確,這時(shí)候就需要自己判斷了。

中國(guó)聯(lián)通分公司青年文明號(hào)復(fù)核自評(píng)總結(jié)怎么寫【篇4】 1600字

“青年文明號(hào)”復(fù)核自評(píng)總結(jié)

2025年,我分公司緊緊圍繞創(chuàng)建“青年文明號(hào)”目標(biāo),結(jié)合通訊服務(wù)行業(yè)特點(diǎn),以服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)一流、管理一流、人才一流和業(yè)績(jī)一流,取得了良好成效。

一、爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)一流:

1、 樹立精品服務(wù)意識(shí),創(chuàng)建品牌示范窗口。

一是對(duì)營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行重新裝修,裝修后的營(yíng)業(yè)廳煥然一新,更加寬敞明亮、整潔舒適,并且改變了過去的高柜臺(tái)為低柜臺(tái),拉近與用戶的距離,增加親切感。

二是創(chuàng)新窗口服務(wù)機(jī)制,改變過去窗口的單項(xiàng)業(yè)務(wù)受理為全業(yè)務(wù)受理,用戶無論到哪一個(gè)窗口,都能受理所有的業(yè)務(wù),大大地減少用戶的麻煩,使用戶辦理業(yè)務(wù)更加方便、快捷。

三是根據(jù)用戶需求,不斷添加和完善便民服務(wù)措施,如新增客戶休閑區(qū)、報(bào)紙架等;

四是堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)和監(jiān)督服務(wù)規(guī)范用語的使用與文明禮儀,全體營(yíng)業(yè)員已形成良好習(xí)慣,自覺使用十字文明用語,統(tǒng)一著裝,掛牌上崗。

2、 積極開展“青年文明號(hào)”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制度。

一是利用窗口柜臺(tái)、戶外業(yè)務(wù)宣傳日等,主動(dòng)發(fā)放“青年文明號(hào)服務(wù)卡”,服務(wù)卡不僅更換上中國(guó)聯(lián)通新標(biāo)志,還公布了“青年文明號(hào)”承諾內(nèi)容和信用公約,經(jīng)過長(zhǎng)期的宣傳和活動(dòng),我分公司的“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的影響不斷擴(kuò)大,社會(huì)反映良好。

二是利用元旦、“5.17世界電信日”、國(guó)慶等,組織我公司青年員工上街開展“青年文明號(hào)服務(wù)進(jìn)萬家”信用建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),在接受用戶業(yè)務(wù)咨詢、宣傳發(fā)展聯(lián)通業(yè)務(wù)的同時(shí),認(rèn)真解決用戶反映的通信問題,能做到當(dāng)場(chǎng)解決的,當(dāng)場(chǎng)解決,或是讓用戶立即享受到“上門服務(wù)”。

三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,并參加了縣委召開的行風(fēng)座談會(huì),及時(shí)聽取用戶意見,對(duì)外設(shè)立意見簿,公布投訴電話及責(zé)任人,并主動(dòng)上門征求用戶意見,發(fā)放用戶征詢函,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。全年共發(fā)放用戶意見征詢函100份,用戶滿意率達(dá)98%。

3、 認(rèn)真貫徹和積極參與市公司開展的各種服務(wù)、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng),認(rèn)真比照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過不斷整改和完善,窗口服務(wù)水平不斷提高,共收到用戶2次來信表揚(yáng),1次來電表揚(yáng)。

二、爭(zhēng)創(chuàng)管理一流:

1、 根據(jù)實(shí)際需要,在創(chuàng)建“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步調(diào)整、完善了服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持公司領(lǐng)導(dǎo)組織抓,營(yíng)業(yè)部經(jīng)理親自抓的“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制”,年初召開了全員動(dòng)員大會(huì),定期召開服務(wù)工作檢查例行會(huì),并下發(fā)年度創(chuàng)建計(jì)劃,認(rèn)真組織階段服務(wù)工作總結(jié),以規(guī)范化、制度化不斷推動(dòng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。

2、 認(rèn)真推行首問責(zé)任制,嚴(yán)格服務(wù)管理。

一是堅(jiān)持加強(qiáng)首問負(fù)責(zé)制的落實(shí),經(jīng)過長(zhǎng)期的教育和監(jiān)督,全體營(yíng)業(yè)員的`工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)有了明顯改善,都能做到對(duì)每一位用戶咨詢和投訴,在屬于職責(zé)范圍內(nèi),認(rèn)真做好解釋工作,對(duì)于不屬于本職范圍內(nèi)的,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)部門處理,并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)用戶,直到用戶滿意為止,同時(shí)認(rèn)真反饋和解決社會(huì)用戶反映的熱、難點(diǎn)問題,做到“件件有落實(shí),件件有回音”。

二是堅(jiān)持崗位的班前十分鐘制度、營(yíng)業(yè)員星級(jí)評(píng)定制度,制定了服務(wù)高壓線,對(duì)受到用戶投訴的員工,給予嚴(yán)格的處罰甚至下崗處理。

3、 創(chuàng)新服務(wù)管理機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工積極性。

加大服務(wù)獎(jiǎng)懲制度,對(duì)服務(wù)工作受表揚(yáng)的員工不僅給予績(jī)效加分、通報(bào)表彰,還獎(jiǎng)勵(lì)增加工休日,優(yōu)先考慮選優(yōu)評(píng)先等;對(duì)服務(wù)工作做得不夠的員工,不僅給予經(jīng)濟(jì)處罰,還給予批評(píng)、教育,要求進(jìn)行換位思考,寫書面心得體會(huì),讓其深刻認(rèn)識(shí)服務(wù)不周的種種弊端。

三、爭(zhēng)創(chuàng)人才一流:

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展崗位練功。采取能者為師、互幫互教和班組長(zhǎng)授課等形式,扎扎實(shí)實(shí)抓好員工日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行每月一次的業(yè)務(wù)練功測(cè)試和業(yè)務(wù)技能考核,要求每位員工在練功中提高自身素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)崗位多能手。

四、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)一流:

1、在我分公司全員的共同努力下,很好地完成了市公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

2、2025年我分公司獲得“第一季度收入增長(zhǎng)率”第三名、“綜合收入完成率”第三名。

3.全面完成市公司考核的各項(xiàng)通信質(zhì)量指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)無重大安全責(zé)任事故和通信案件發(fā)生。

篇4寫作要點(diǎn)252人覺得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得明白總結(jié)不是流水賬,也不是簡(jiǎn)單羅列工作內(nèi)容。它需要提煉出關(guān)鍵點(diǎn),用簡(jiǎn)練的語言把事情說清楚。比如說聯(lián)通分公司搞青年文明號(hào)復(fù)核這件事,總結(jié)不能光寫活動(dòng)開展了多少次,參與人數(shù)是多少,而是要突出亮點(diǎn)。像我們單位就特別注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,每次活動(dòng)都強(qiáng)調(diào)成員間的配合,這樣不僅能提高效率,還能增強(qiáng)凝聚力。當(dāng)然了,這過程中也會(huì)遇到一些小狀況,比如計(jì)劃趕不上變化,臨時(shí)調(diào)整方案啥的,但只要提前做好預(yù)案,這些問題都能迎刃而解。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里的數(shù)據(jù)很重要,但不是越多越好。得挑那些能反映成績(jī)的數(shù)據(jù)來說,像我們分公司去年服務(wù)滿意度提升了幾個(gè)百分點(diǎn),這個(gè)數(shù)字就很直觀地展示了工作的成效。還有就是,總結(jié)里最好能提到一些具體的例子,比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)椴捎昧诵路椒ㄈ〉昧送黄菩缘倪M(jìn)展,這樣的案例會(huì)讓總結(jié)更有說服力。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,容易忽略細(xì)節(jié),比如忘了標(biāo)明具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這就可能導(dǎo)致別人看不明白情況。

在寫總結(jié)的時(shí)候,格式也很關(guān)鍵。開頭簡(jiǎn)單介紹背景,中間詳細(xì)描述主要成果和做法,最后再展望未來的工作方向。不過要注意的是,別為了湊字?jǐn)?shù)而堆砌無關(guān)緊要的內(nèi)容。比如,有些部門在總結(jié)時(shí)喜歡加上一大段領(lǐng)導(dǎo)講話的內(nèi)容,其實(shí)這并不必要。真正好的總結(jié)應(yīng)該聚焦于實(shí)際工作,而不是變成領(lǐng)導(dǎo)講話的翻版。

還有一點(diǎn)需要注意,就是語言要正式但不晦澀??梢赃m當(dāng)運(yùn)用一些專業(yè)術(shù)語,但別太多,不然會(huì)讓人覺得難懂。比如在聯(lián)通公司里,經(jīng)常會(huì)提到“網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化”、“客戶體驗(yàn)”之類的詞,這些詞既能體現(xiàn)專業(yè)性,又不會(huì)讓外行人完全摸不著頭腦。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草草了事,結(jié)果導(dǎo)致總結(jié)顯得干巴巴的,缺乏生動(dòng)性。所以平時(shí)多積累素材,寫起來就不會(huì)那么費(fèi)勁了。

聯(lián)通公司客戶經(jīng)理工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1200字

自2025年8月加入聯(lián)通公司,已有整整4個(gè)年頭了。在這四年中,我深愛這個(gè)集體,深愛這個(gè)崗位,與廣大同仁共事的每一天都是我學(xué)習(xí)的時(shí)刻,在此感謝在座各位。在這四年中,從未滿足,我不斷努力,我知道我不是最優(yōu)秀的,但是我強(qiáng)烈愿望我是最優(yōu)秀的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足,不斷向前輩請(qǐng)教,這才有我今天微薄的成績(jī)。 我的工作是渠道經(jīng)營(yíng),我的工作目標(biāo)是鞏固既有客戶,發(fā)展新客戶。因此,常常我得去走訪合作經(jīng)營(yíng)者,與他們協(xié)商,發(fā)展成為聯(lián)通的新客戶。我深知,我這個(gè)工作雖然是公司業(yè)務(wù)的一部分,但是關(guān)系到公司的“源頭”,因此我決不能懈怠,失敗了繼續(xù)努力,成功了繼續(xù)發(fā)展。 渠道外勤工作,的確不是一件輕松的工作,雖然不敢說艱苦,但是在拜訪的階段還是會(huì)遇到預(yù)想不到的挫敗感。對(duì)于自己本職的工作,即使再累再苦,當(dāng)然都應(yīng)該義無反顧前進(jìn),不能有半點(diǎn)抱怨。

我負(fù)責(zé)的區(qū)域,很多是市區(qū)的大賣場(chǎng)、合作廳、骨干專營(yíng)店,這些重要的代理商時(shí)常給工作帶來很大的壓力,我知道只有代理商完全理解我們的政策,我們的工作才能順利進(jìn)行,因此我十分注重和代理商及時(shí)溝通公司政策,公司許多新政策,新規(guī)定,我都盡量第一時(shí)間傳達(dá)到每一個(gè)代理商,如果哪個(gè)代理商對(duì)政策不明確,我可以上門進(jìn)行講解。 我這個(gè)工作,溝通非常重要,尤其和代理商的溝通更要耐心和細(xì)心。

當(dāng)然,和代理商溝通,光有耐心和細(xì)心是不夠的,我們還得堅(jiān)守自己的原則。有一次,我發(fā)現(xiàn)一家代理商在經(jīng)營(yíng)聯(lián)通業(yè)務(wù)的同時(shí)還兼營(yíng)其他通信運(yùn)營(yíng)商的產(chǎn)品。這種情況,公司規(guī)定是堅(jiān)決不允許的。我知道這個(gè)問題不能馬虎,在與代理商交涉時(shí),他的態(tài)度非常不配合,咄咄逼人,百般刁難,還說:“我也不是光明正大的賣,你就假裝沒看見不就行了么?不都是為了多賺點(diǎn)錢么,都是好兄弟咱以后來日方長(zhǎng),多多關(guān)照嘛!”。我知道講道理他肯定是聽不進(jìn)去的,對(duì)于他們來說,目標(biāo)就是為了盈利,只要讓他們感覺到利益所在,工作才能更好的做下去。因此向代理商講解公司規(guī)定的同時(shí),保證把他的合作廳納入自己的重點(diǎn)維護(hù)用戶中,在不違反公司規(guī)定得前提下盡可能多的為其提供便利條件。經(jīng)過一下午的說服工作,最后這位代理商終于保證今后不再經(jīng)營(yíng)聯(lián)通以外的業(yè)務(wù)了。在以后的走訪中,我為其服務(wù)解決了一些問題,逐漸的建立起了良好的關(guān)系。

在2025年中,在各位的同仁支持下,我發(fā)展了6家賣場(chǎng),3家合作廳和12家專營(yíng)店,其中移動(dòng)密集的重點(diǎn)區(qū)域有青年路世界風(fēng)手機(jī)賣場(chǎng)、中星合作廳、海港路合作廳、西大街光發(fā)專營(yíng)店。我希望在2025年通過我的努力,取得更大的成績(jī)。

如果說我的種種努力得到了肯定,那肯定離不開公司的這個(gè)大家庭氛圍,更離不開領(lǐng)導(dǎo)耐心的指導(dǎo),以及廣大同仁朋友的無私支持和幫助,如果沒有這些,我將一事無成,我取得的成績(jī)也是空中樓閣。因此,我覺得我拚搏努力的2025年,也是公司不斷騰飛的一年,我們深信,通過大家互助協(xié)作,新的一年,我們會(huì)取得更輝煌的成績(jī)。愿煙臺(tái)聯(lián)通公司更加興旺!謝謝!

篇5寫作要點(diǎn)67人覺得有用

在撰寫聯(lián)通公司客戶經(jīng)理的工作總結(jié)時(shí),得考慮到這份工作的特殊性,既要體現(xiàn)專業(yè)能力,又要展現(xiàn)個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。開頭部分應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地概述這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容,比如參與了多少次重要項(xiàng)目、處理了哪些緊急事務(wù)等。記得要把關(guān)鍵事件說清楚,這能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象深刻。

接著可以詳細(xì)描述一下具體的業(yè)績(jī)成果,這部分特別需要注意的是數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。比如說某項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)提升了多少百分比,或者是成功開發(fā)了多少新客戶。如果能附帶一些具體的案例,那就更好了,這樣不僅顯得真實(shí)可信,還能突出你的實(shí)際操作能力。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這會(huì)讓總結(jié)看起來稍顯凌亂。

關(guān)于遇到的問題和解決辦法,這是總結(jié)中很重要的一部分。要誠(chéng)實(shí)地寫出自己在工作中碰到的困難,比如客戶溝通上的障礙或是團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的小摩擦。然后詳細(xì)闡述你是如何應(yīng)對(duì)這些問題的,采取了什么措施最終解決了它們。有時(shí)候可能因?yàn)榧庇诒磉_(dá),會(huì)忽略了一些細(xì)節(jié),比如具體用了哪種溝通技巧,或者采用了什么樣的管理方法,這就需要仔細(xì)檢查一遍。

書寫注意事項(xiàng):

對(duì)于未來的工作規(guī)劃也是必不可少的環(huán)節(jié)??梢愿鶕?jù)當(dāng)前的工作情況,提出下一步的努力方向,比如希望提升哪方面的技能,或者計(jì)劃拓展哪類業(yè)務(wù)。這一部分最好能結(jié)合公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,顯示出你對(duì)公司目標(biāo)的理解和支持。偶爾會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,就是寫到后面忘了前面提到過的某些目標(biāo),導(dǎo)致前后有些脫節(jié),這時(shí)候就需要重新梳理一下思路。

還有就是要注意總結(jié)的語言風(fēng)格要符合職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),既不能太隨意也不能太過生硬。適當(dāng)加入一些專業(yè)的術(shù)語,能夠體現(xiàn)出你的專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然,有時(shí)候?yàn)榱俗非蟊磉_(dá)效果,可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如將“客戶滿意度”誤寫為“顧客滿意度”,雖然意思差別不大,但還是建議多校對(duì)幾遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。

小編友情提醒:

完成初稿后不妨找同事幫忙看看,他們可能會(huì)從另一個(gè)角度發(fā)現(xiàn)問題,比如某些地方表述得不夠清晰,或者某些數(shù)據(jù)可能存在偏差。通過這樣的反饋再進(jìn)行調(diào)整和完善,就能形成一份相對(duì)完善的總結(jié)了。

聯(lián)通公司工程項(xiàng)目經(jīng)理年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1100字

自2025年加入中國(guó)聯(lián)通公司以來,一直從事傳輸崗位的工作。在運(yùn)維部經(jīng)過一年時(shí)間的學(xué)習(xí)、鍛煉,跟隨各位前輩跑遍了**區(qū)域內(nèi)所有的移動(dòng)網(wǎng)基站,熟悉eci、華為155/622h、metro2500 、optix系列設(shè)備的原理和故障處理,以及光纜線路的斷點(diǎn)查找和處理方法,了解國(guó)家一級(jí)干線機(jī)房設(shè)備型號(hào)和工作原理。

2025年1月在網(wǎng)通與聯(lián)通合并之際調(diào)入網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部,從事傳輸網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃建設(shè)、設(shè)備安裝以及開通。2025年3g建設(shè)剛開始組網(wǎng)、獨(dú)自承擔(dān)了區(qū)域內(nèi)所有wcdma基站的開通任務(wù),為聯(lián)通3g成功試商用貢獻(xiàn)了一份力量。

2025年擔(dān)任固網(wǎng)接入工程項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公眾寬帶小區(qū)的接入和大客戶數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的服務(wù)支撐,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展盡心盡職,同時(shí)負(fù)責(zé)3g傳輸網(wǎng)絡(luò)的后續(xù)建設(shè)任務(wù)。

2025年起由于傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)任務(wù)較重,

回顧一年來的工作,感受很多,收獲很多,這其中包涵了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,同志們的幫助、關(guān)心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力。今年的wcdma工程時(shí)間緊,任務(wù)重,雖然從六月份才剛剛啟動(dòng),但前期公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備工作,為我們年底前基站入網(wǎng)割接數(shù)量的完成打好了基礎(chǔ)。

2025年wcdma項(xiàng)目自啟動(dòng)以來,公司各部門之間以及設(shè)計(jì)、監(jiān)理單位通力合作:從物資采購(gòu)、施工隊(duì)伍的招標(biāo)、線路施工方案以及組網(wǎng)方案的確定,保證了此次工程物資材料充足、光纜線路到位及時(shí)、設(shè)備安裝進(jìn)度有條不紊、工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、施工現(xiàn)場(chǎng)無安全事故,且傳輸網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)方案科學(xué)合理,新建網(wǎng)絡(luò)綜合考慮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)安全、優(yōu)化需求。

考慮到現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)容量接近滿負(fù)荷,新上一套o(hù)tn系統(tǒng),用于分流sdh環(huán)網(wǎng)承載的`大顆粒數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、兼具考慮承載市到縣數(shù)據(jù)寬帶業(yè)務(wù)。由于otn系統(tǒng)對(duì)光纖損耗要求極高,現(xiàn)有光纜資源無法滿足otn系統(tǒng)需求,為2025年otn系統(tǒng)成功上線做了重要的準(zhǔn)備工作。

今年3g本地網(wǎng)計(jì)劃開通104個(gè)站點(diǎn)、g網(wǎng)計(jì)劃開通86個(gè)站點(diǎn),雖然工程自6月份才剛剛啟動(dòng),但是我們傳輸項(xiàng)目組前期已經(jīng)做好了充足的準(zhǔn)備工作,光纜線路資源已經(jīng)提前到位、設(shè)備安裝工作也緊跟其上。合理安排割接計(jì)劃,使得傳輸開通工作有條不紊。()另外,得益于運(yùn)維部同志的鼎力支持,保證了我們傳輸項(xiàng)目組提前、超額完成了任務(wù),在此一并表示感謝!

工程后期的合同審批階段,對(duì)施工單位上報(bào)的工作量仔細(xì)核查,堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度,剔除合同工作量清單中虛假上報(bào)部分,嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度以及公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)確定的招標(biāo)價(jià)確定合同金額。對(duì)發(fā)生工作量變更的單項(xiàng)工程,依托監(jiān)理單位的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督職責(zé),并抽空去施工現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)工作量,保證公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

我相信中國(guó)聯(lián)通在wcdma優(yōu)質(zhì)、成熟網(wǎng)絡(luò)上近幾年成功的運(yùn)營(yíng)以及這兩年在數(shù)據(jù)寬帶領(lǐng)域的巨大投入,公司必將在競(jìng)爭(zhēng)激烈的通信行業(yè)中重振雄風(fēng)。期待與公司一齊共創(chuàng)美好未來!

篇6寫作要點(diǎn)163人覺得有用

做項(xiàng)目總結(jié)的時(shí)候,項(xiàng)目經(jīng)理得把這一年的工作情況好好梳理一遍。先從工程的整體規(guī)劃說起,包括當(dāng)初設(shè)定的目標(biāo)、項(xiàng)目的規(guī)模、涉及的范圍,還有那些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特點(diǎn),總結(jié)的時(shí)候要把這些特色提煉出來,不然就顯得千篇一律了。

比如,今年我們負(fù)責(zé)的那個(gè)大型基站建設(shè)項(xiàng)目,從選址到施工再到驗(yàn)收,每一個(gè)環(huán)節(jié)都挺復(fù)雜的。記得當(dāng)時(shí)為了確保工期,團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)趕進(jìn)度,那段時(shí)間大家都很拼。還有一次設(shè)備調(diào)試,因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備不足,結(jié)果出了點(diǎn)小狀況,后來經(jīng)過反復(fù)排查才找到問題所在,這事讓我印象深刻。

接下來就是具體的成績(jī)部分,這個(gè)得用數(shù)據(jù)說話。比如完成的項(xiàng)目數(shù)量、節(jié)省的成本、提升的效率,這些都是硬指標(biāo)。當(dāng)然,除了數(shù)字,還得描述一下取得成績(jī)背后的原因,像技術(shù)上的突破、管理上的創(chuàng)新之類。像去年我們團(tuán)隊(duì)開發(fā)了一套新的管理系統(tǒng),大幅提高了工作效率,這一點(diǎn)就得重點(diǎn)提一下。

不過在講成績(jī)的同時(shí),也得反思一下不足之處。像有些地方溝通協(xié)調(diào)不到位,導(dǎo)致資源浪費(fèi);或者對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力有待加強(qiáng)。這些問題雖然不大,但確實(shí)影響了工作的推進(jìn)。我覺得以后要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作,定期組織培訓(xùn),提高大家的專業(yè)技能。

還有就是客戶反饋這部分,客戶的意見是最直接的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。今年有不少用戶反映網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不穩(wěn)定,我們就針對(duì)這個(gè)問題做了專項(xiàng)改進(jìn),效果還不錯(cuò)??蛻舻恼J(rèn)可是對(duì)我們工作最大的肯定,所以在總結(jié)里這部分內(nèi)容不能省略。

書寫注意事項(xiàng):

別忘了提到一些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和活動(dòng)。比如季度會(huì)議、專題研討會(huì)之類的,這些都是推動(dòng)工作進(jìn)展的重要手段。特別是那些跨部門合作的項(xiàng)目,需要多方配合才能順利完成,這種經(jīng)驗(yàn)值得記錄下來。

小編友情提醒:

關(guān)于明年的工作計(jì)劃,可以根據(jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)制定更加合理的方案。比如針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)攻關(guān),優(yōu)化資源配置,提升整體管理水平。希望明年的項(xiàng)目能比今年做得更好,這也是我們努力的方向。

聯(lián)通公司實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫(精選6篇)

關(guān)于聯(lián)通公司實(shí)習(xí)總結(jié)的撰寫,說實(shí)話一開始我也沒太明白該怎么下手。畢竟剛進(jìn)公司的時(shí)候,滿腦子都是好奇和新鮮感,根本沒想這么多。后來慢慢熟悉了業(yè)務(wù)流程,才開始意識(shí)到總結(jié)的重要性。其實(shí)總結(jié)這個(gè)東西,不是說非要多么高大上,關(guān)鍵是要真實(shí)反映自己的收獲。一開始寫的時(shí)候,我總覺得
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