聯(lián)通公司05年工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1100字
聯(lián)通公司2025年度工作總結(jié)
2025年是我公司快速發(fā)展的一年。一年來(lái),在xx省分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委、市政府具體指導(dǎo)下,中國(guó)聯(lián)通公司認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞年度工作思路和奮斗目標(biāo),秉承“競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新、激情、誠(chéng)信”的企業(yè)文化,堅(jiān)持以效益為中心,以人為本,開(kāi)展 “民”心工程,實(shí)施“三步”策略,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象。廣大員工團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,在隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、工程建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行和效益發(fā)展等各項(xiàng)建設(shè)中只爭(zhēng)朝夕,做了大量艱苦細(xì)致和卓有成效的工作,綜合業(yè)務(wù)收入和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力明顯增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)收支差額全面扭虧為盈的歷史性突破。經(jīng)營(yíng)管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著提高,為xx聯(lián)通事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)!
2025年主要工作情況回顧
一、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況
(一)財(cái)務(wù)指標(biāo)業(yè)務(wù)收入
截止到12月底,共完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 萬(wàn)元。其中:移動(dòng)業(yè)務(wù)完成收入萬(wàn)元,(g網(wǎng)收入 萬(wàn)元,c網(wǎng)收入萬(wàn)元);移動(dòng)增值業(yè)務(wù)完成收入 萬(wàn)元;數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)完成收入 萬(wàn)元,尋呼及其它完成 萬(wàn)元。
2、收支差額
截止到12月底,實(shí)現(xiàn)收支差額 萬(wàn)元。其中,g網(wǎng)實(shí)現(xiàn)收支差額 萬(wàn)元,c網(wǎng)實(shí)現(xiàn)收支差額 萬(wàn)元,數(shù)據(jù)固定實(shí)現(xiàn)收支差額 萬(wàn)元,尋呼及其它實(shí)現(xiàn)收支差額 萬(wàn)元。
(二)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)移動(dòng)業(yè)務(wù)
截止到12月底,gsm出賬用戶凈增43645戶,完成年度計(jì)劃的124.7%,出賬用戶達(dá)到189957戶;cdma出賬用戶凈增10565戶,完成年度計(jì)劃的23.2%,出賬用戶達(dá)到40079戶。
2、數(shù)據(jù)固定業(yè)務(wù)
截止到12月底,注冊(cè)用戶發(fā)展 戶,商話 部,ip超市 個(gè),互聯(lián)網(wǎng) 條,聯(lián)通網(wǎng)苑 家,電路出租 條,鄉(xiāng)村商話 部,卡類業(yè)務(wù) 種。
3、增值業(yè)務(wù)
截止12月,移動(dòng)短信 萬(wàn)元,cdma1x用戶 戶,炫鈴用戶 戶。
4、無(wú)線尋呼及其它
截止到12月,發(fā)展無(wú)線尋呼及其它用戶 戶。
5、集團(tuán)客戶發(fā)展
截止到12月,共發(fā)展集團(tuán)客戶 戶。
二、2025年主要工作開(kāi)展情況
(一) 緊跟市場(chǎng)變化,實(shí)施營(yíng)銷戰(zhàn)略。
廣泛開(kāi)展活動(dòng),開(kāi)發(fā)移動(dòng)市場(chǎng)。公司緊緊圍繞“講增收、要利潤(rùn)”的主線,堅(jiān)持“移動(dòng)為主”,兩網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展策略,即:c網(wǎng)發(fā)展要速度、求規(guī)模,g網(wǎng)發(fā)展求穩(wěn)定,爭(zhēng)效益;c網(wǎng)以高低端為主,g網(wǎng)堅(jiān)持中端。構(gòu)筑新的市場(chǎng)營(yíng)銷體系,采取階段攻堅(jiān),事件營(yíng)銷,員工體驗(yàn)營(yíng)銷,用戶發(fā)展用戶等一系列手段。通過(guò)開(kāi)展“cdma百萬(wàn)家庭總動(dòng)員”、“春播計(jì)劃”、“5.17電信日”、“豐收卡”“等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了移動(dòng)用戶大規(guī)模增長(zhǎng),特別是c網(wǎng)發(fā)展有較大突破,cdma發(fā)展排名居全省前列。
一是在“雙節(jié)”期間,開(kāi)展了“cdma百萬(wàn)家庭總動(dòng)員”活動(dòng)。為了提高cdma口碑,確立cdma產(chǎn)品的主導(dǎo)地位,增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)cdma的認(rèn)知度,充分利用“雙節(jié)”期間的促銷佳期,開(kāi)展了“cdma百萬(wàn)家庭總動(dòng)員”活動(dòng)。目的就是通過(guò)深入千家萬(wàn)戶的大規(guī)模宣傳活動(dòng),使廣大消費(fèi)者了解cdma,認(rèn)同cdma,從而使用cdma。在這次活動(dòng)中,公司領(lǐng)
篇1寫作要點(diǎn)178人覺(jué)得有用
聯(lián)通公司05年工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事,說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵得把情況摸清楚,把事情理明白。對(duì)于聯(lián)通公司來(lái)說(shuō),這總結(jié)得涵蓋方方面面,業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)更新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等等,都得提到。
先說(shuō)業(yè)務(wù)這塊吧。這一年,公司在業(yè)務(wù)拓展上有不少動(dòng)作,像是新業(yè)務(wù)推廣,客戶群體擴(kuò)大,這些都得詳細(xì)寫清楚。具體到數(shù)字就更好了,比如說(shuō)新增了多少用戶,收入增長(zhǎng)了多少百分比之類。要是能附上一些圖表啥的,就更直觀了。不過(guò)這里頭有個(gè)地方要注意,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉某些細(xì)節(jié),像是某個(gè)重要項(xiàng)目的具體數(shù)據(jù)沒(méi)寫全,這就不太好,最好回頭再仔細(xì)核對(duì)一遍。
再說(shuō)技術(shù)這一塊。隨著通信技術(shù)的發(fā)展,公司在技術(shù)方面的投入肯定不少。像網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)之類的,這些都是重點(diǎn)。技術(shù)上的成果不能光靠描述,最好能結(jié)合實(shí)際案例來(lái)說(shuō),這樣更有說(shuō)服力。只是有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)忘記把具體的項(xiàng)目名稱寫進(jìn)去,這個(gè)得特別留意。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)也很重要。員工培訓(xùn)、內(nèi)部溝通機(jī)制建立,這些都反映了一個(gè)公司的軟實(shí)力。寫這部分的時(shí)候,可以結(jié)合一些具體的活動(dòng)來(lái)談,比如組織的培訓(xùn)課程,效果如何之類的。不過(guò),有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí),可能會(huì)把一些部門的名字搞混,這就會(huì)導(dǎo)致前后不一致,所以寫之前最好先列個(gè)清單。
財(cái)務(wù)狀況也是總結(jié)里不能缺少的一部分。收入、支出、利潤(rùn)啥的,都要有明確的數(shù)據(jù)支撐。分析一下這一年來(lái)的成本控制情況,看看有沒(méi)有什么可以改進(jìn)的地方。當(dāng)然,寫這部分的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)閿?shù)據(jù)太多而感到頭疼,但無(wú)論如何,都不能敷衍了事。
還有就是對(duì)外合作方面。這一年里,公司是不是跟其他企業(yè)有過(guò)合作項(xiàng)目?合作的效果怎么樣?這些問(wèn)題都得弄明白。要是能舉幾個(gè)成功的例子,那就更有說(shuō)服力了。只是有時(shí)候,寫總結(jié)時(shí)可能會(huì)遺漏一些重要的合作伙伴信息,這就需要提前做好功課。
小編友情提醒:
總結(jié)還得有點(diǎn)前瞻性。展望一下下一年的工作方向,提出一些合理化建議。這可不是隨便說(shuō)說(shuō),得基于前面的分析來(lái)制定。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí),可能會(huì)對(duì)未來(lái)的目標(biāo)定得不太現(xiàn)實(shí),這就需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)調(diào)整。
總結(jié)不是簡(jiǎn)單地把事情羅列出來(lái)就行,得條理清晰,有數(shù)據(jù)支撐,有分析有建議。寫的時(shí)候得認(rèn)真對(duì)待,不然到最后才發(fā)現(xiàn)漏掉了關(guān)鍵點(diǎn),那可就麻煩了。
聯(lián)通公司集團(tuán)客戶事業(yè)部員工工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1100字
時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中就快接近尾聲?;厥椎墓ぷ鳎谐晒ν瓿傻南矏?,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
工作內(nèi)容要求方面:
1、負(fù)責(zé)對(duì)家校通業(yè)務(wù)的管理。及時(shí)處理對(duì)sp廠商提供有效數(shù)據(jù)的比對(duì)篩選,對(duì)vms導(dǎo)入進(jìn)行預(yù)處理。7*24小時(shí)對(duì)家校通投訴進(jìn)行跟蹤處理,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成用戶投訴問(wèn)題的反饋,得到了sp廠商的一致肯定和用戶的認(rèn)可。
2、管理ict合同。針對(duì)ict合同辦理流程的時(shí)間長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多的特點(diǎn),通過(guò)及時(shí)催辦、監(jiān)控流程,有效提高在途合同的完成效率,并及時(shí)進(jìn)行合同歸檔。
3、ict收入工作的管理。下半年開(kāi)始接手ict的收入管理工作,對(duì)本部門內(nèi)的ict收入每月進(jìn)行及時(shí)確認(rèn)、錄入。按時(shí)催辦、協(xié)助完成對(duì)省公司的ict收入月報(bào)。
4、4006業(yè)務(wù)。對(duì)經(jīng)營(yíng)單元上報(bào)的4006號(hào)碼及時(shí)進(jìn)行預(yù)占,對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通處理。
5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的相關(guān)日常工作。負(fù)責(zé)辦公用品的申領(lǐng)、季度交通費(fèi)的報(bào)銷、月招待費(fèi)用處理、月度考勤工作等。
工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面:
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn):
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了一定的進(jìn)步。
總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足。
主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
下步的打算
針對(duì)工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
(一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);
(二)創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。在新的一年里,將更認(rèn)真地學(xué)習(xí)公司各種業(yè)務(wù)、產(chǎn)品知識(shí),熟悉各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn),為公司發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
篇2寫作要點(diǎn)217人覺(jué)得有用
聯(lián)通公司集團(tuán)客戶事業(yè)部員工寫工作總結(jié)的時(shí)候,得先把這段時(shí)間的工作任務(wù)梳理清楚。每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特點(diǎn),像那些對(duì)接客戶的任務(wù),要特別留意溝通效果怎么樣,還有就是客戶反饋的問(wèn)題有沒(méi)有及時(shí)解決。工作里的重點(diǎn)事件不能遺漏,尤其是那些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),最好能用時(shí)間順序排列起來(lái),這樣看起來(lái)?xiàng)l理會(huì)比較清晰。
平時(shí)積累的一些數(shù)據(jù)也很重要,像是業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)情況,或者是服務(wù)滿意度之類的指標(biāo)。這些數(shù)字能夠直觀地反映工作的成效,要是能和之前的周期做個(gè)對(duì)比就更好了。不過(guò)有些時(shí)候,寫的時(shí)候可能會(huì)把一些具體的數(shù)值搞混,比如把去年的百分比記成前年的,這就需要多核對(duì)幾次。
在描述工作內(nèi)容的時(shí)候,要結(jié)合實(shí)際的情況來(lái)說(shuō),不能只顧著說(shuō)好聽(tīng)的話。比如說(shuō)某個(gè)方案實(shí)施后,到底有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,中間遇到了什么困難,這些問(wèn)題都得實(shí)話實(shí)說(shuō)。有時(shí)候?qū)懙骄唧w措施時(shí),措辭可能會(huì)有點(diǎn)模糊,像是“大概做了哪些工作”,這其實(shí)不太嚴(yán)謹(jǐn),應(yīng)該明確點(diǎn)說(shuō)出來(lái)。
書寫注意事項(xiàng):
對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題,要分析原因,看看是流程上的問(wèn)題,還是個(gè)人能力不足導(dǎo)致的。解決問(wèn)題的辦法也要寫出來(lái),哪怕只是嘗試過(guò)的一些方法,也得提一提。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),像具體的改進(jìn)措施沒(méi)寫全,這就要靠自己仔細(xì)檢查了。
寫總結(jié)的時(shí)候,還要考慮到部門的整體目標(biāo),看看自己的工作是不是朝著這個(gè)方向努力的。如果某些方面做得不錯(cuò),可以適當(dāng)夸獎(jiǎng)一下自己,但別太過(guò)了,不然顯得不謙虛。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)可能因?yàn)橼s時(shí)間,草草收尾,這樣會(huì)讓整個(gè)總結(jié)顯得頭重腳輕,所以分配好時(shí)間很重要。
小編友情提醒:
寫完之后最好能讓同事幫忙看看,他們可能會(huì)指出一些你沒(méi)注意到的地方。當(dāng)然,有時(shí)候別人的意見(jiàn)不一定完全正確,這時(shí)候就需要自己判斷了。
聯(lián)通公司客服年終總結(jié)怎么寫【篇3】 1650字
201x年天津聯(lián)通公司 鞏固和提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),保持行業(yè)區(qū)域主導(dǎo)地位,加快了本溪聯(lián)通的發(fā)展,提高了大客戶服務(wù)的水平,克服了各種困難和不利因素,業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì),下面結(jié)合我在聯(lián)通公司今年的工作情況寫工作總結(jié)范文總結(jié)今年各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。
一、個(gè)人客戶管理與服務(wù)
為彰顯vip會(huì)員尊崇倍至、享我所想的尊貴體驗(yàn)。201x年度我中心本著溝通從心開(kāi)始的服務(wù)理念,
我們的每一位服務(wù)人員都從客戶的利益出發(fā),想客戶所想,急客戶所急,為客戶提供各類通信服務(wù)以及慎重停機(jī)、免費(fèi)補(bǔ)卡,免費(fèi)更換stk大容量卡,幫助客戶積分兌獎(jiǎng)等業(yè)務(wù)我們盡心盡力為客戶做到。
結(jié)合我們聯(lián)通公司的各項(xiàng)工作指標(biāo),本著服務(wù)“以人為本”的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿意度,實(shí)行了針對(duì)大客戶、重要客戶的上門服務(wù)、親情化服務(wù)等差異化服務(wù)。我們要求每一位客戶經(jīng)理耐心解答客戶關(guān)于聯(lián)通通信方面的疑問(wèn)、圓滿解決客戶在使用聯(lián)通電話方面的問(wèn)題、提供形式多樣的信息服務(wù)??蛻艚?jīng)理會(huì)定期與客戶聯(lián)絡(luò),同時(shí),客戶也可以通過(guò)電話、短信、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系??蛻暨€可以向提供服務(wù)的大客戶經(jīng)理預(yù)約時(shí)間,要求上門服務(wù)。上門服務(wù)內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)受理、設(shè)置新業(yè)務(wù)功能、進(jìn)行新業(yè)務(wù)演示、解決投訴問(wèn)題、代收聯(lián)通電話費(fèi)等。
另外,結(jié)合“服務(wù)與業(yè)務(wù)”的戰(zhàn)略目標(biāo),始終堅(jiān)持“創(chuàng)無(wú)限通信世界 做信息社會(huì)棟梁”的企業(yè)使命,不斷增強(qiáng)員工的“危機(jī)感、緊迫感、使命感、責(zé)任感”在全面提高服務(wù)質(zhì)量外,使我們中心在公司的文明建設(shè)上都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
二、中高端客戶保有率
在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,中高端客戶將成為我們通信行業(yè)下一步爭(zhēng)奪的市場(chǎng)目標(biāo)。在中高端客戶市場(chǎng)保有率“戰(zhàn)爭(zhēng)”中,只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高的業(yè)務(wù)技術(shù)的水平才能,被眾多中高端客戶所信賴。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達(dá)的任務(wù)。
三、外呼人員的管理
外呼人員在我中心完成的指標(biāo)中占有一定的比率。電話營(yíng)銷的目標(biāo)客戶群選取針對(duì)性強(qiáng),以及服務(wù)口徑設(shè)計(jì)妥當(dāng)和全體外呼人員的共同努力,xx年外呼人員在新業(yè)務(wù)的推廣,全面推動(dòng)新業(yè)務(wù)的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊(duì)伍人員在做市場(chǎng)調(diào)查.社會(huì)調(diào)查、服務(wù)關(guān)懷、挖掘潛力客戶時(shí),她們的服務(wù)質(zhì)量就代表著我們公司的服務(wù)形象,所以我們培訓(xùn)外呼人員:熟練掌握公司個(gè)指標(biāo)及各項(xiàng)業(yè)務(wù),規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),應(yīng)答技巧專業(yè)靈活,團(tuán)隊(duì)之間密切配合協(xié)作。使他們能在第一時(shí)間內(nèi)將信息清楚明確的傳遞給目標(biāo)客戶。
是直接連接客戶和公司的橋梁,所以對(duì)外呼人員的服務(wù)質(zhì)量直接影響到客戶
外呼人員進(jìn)一步培育潛力型和競(jìng)爭(zhēng)型業(yè)務(wù),重點(diǎn)加強(qiáng)潛力,服務(wù)管理、服務(wù)人員管理
四、投訴處理
為進(jìn)一步提高客戶滿意度、保持服務(wù)持續(xù),大客戶中心在xx年里以客戶價(jià)值為尺度,從加強(qiáng)投訴管理入手,建立起客戶投訴快速響應(yīng)機(jī)制。
首先,優(yōu)化投訴處理流程,加強(qiáng)后臺(tái)管理人員對(duì)前臺(tái)客戶經(jīng)理投訴處理的支撐,設(shè)立投訴熱線,建立管理層直接介入處理的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,縮短投訴處理時(shí)限。其次,嚴(yán)格控制集團(tuán)客戶短信群發(fā)。再次,重要和重復(fù)投訴直接向公司專業(yè)部門或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)派單,管理人員及時(shí)支撐,處理解決方案。最后,完善客戶跟進(jìn)服務(wù)制度,提高聯(lián)通公司的服務(wù)水平,從而達(dá)到投訴滿意度100%。
五、日常工作
客戶經(jīng)理是集團(tuán)客戶和個(gè)人大客戶服務(wù)的主要提供者,也是聯(lián)通公司對(duì)外展示員工形象和工作風(fēng)貌的重要載體,客戶經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)一直是公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶關(guān)注的焦點(diǎn)。在xx年的日常工作中,我們著重系統(tǒng)培訓(xùn)客戶經(jīng)理的服務(wù)與業(yè)務(wù)雙全面優(yōu)化營(yíng)銷體系,實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)理規(guī)?;?。大力推進(jìn)新業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展,加快改進(jìn)服務(wù)的步伐,全面優(yōu)化營(yíng)銷體系,推動(dòng)中心完成全年的營(yíng)銷指標(biāo).
201x年我準(zhǔn)備在工作中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面創(chuàng)新服務(wù)模式,提高新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面提升客戶服務(wù),促進(jìn)服務(wù)價(jià)值化。繼續(xù)大力宣貫“正德厚生,臻于至善”的核心價(jià)值。
在接下來(lái)的工作日子里,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),這樣在解答客戶的咨詢問(wèn)題時(shí)才不會(huì)啞口無(wú)言,言不對(duì)癥。還要做各項(xiàng)服務(wù)工作,做好月檢查準(zhǔn)備,做好本職工作,并努力完成上級(jí)分配的任務(wù)。
篇3寫作要點(diǎn)87人覺(jué)得有用
聯(lián)通公司客服年終總結(jié)該怎么寫?這事說(shuō)起來(lái)其實(shí)也沒(méi)那么復(fù)雜。先得把這一年的工作梳理清楚,別光顧著記流水賬。比如客戶投訴量有多少,處理了多少單,服務(wù)滿意度是多少,這些都得算明白。要是能有個(gè)對(duì)比就更好了,去年的數(shù)字拿出來(lái)一比對(duì),就能看出進(jìn)步還是退步。
記得要把自己的工作方法也寫進(jìn)去,特別是那些比較有效的小技巧。比如,面對(duì)情緒激動(dòng)的客戶,我通常會(huì)先聽(tīng)他說(shuō)完,這樣能讓對(duì)方冷靜下來(lái)。還有一次,有個(gè)客戶反映手機(jī)信號(hào)不好,我直接建議他換個(gè)位置試試,結(jié)果真的解決了問(wèn)題。這些細(xì)節(jié)都能體現(xiàn)專業(yè)性,但要注意不能吹得太過(guò)了。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好把團(tuán)隊(duì)合作的情況也提一下。畢竟一個(gè)人再厲害也離不開(kāi)大家的支持。比如今年我們組搞了個(gè)內(nèi)部培訓(xùn),專門教新人怎么快速熟悉業(yè)務(wù)流程,效果特別好。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到分歧,比如對(duì)某個(gè)客戶的處理方案意見(jiàn)不統(tǒng)一,最后通過(guò)討論才達(dá)成一致。這些真實(shí)的經(jīng)歷能讓總結(jié)顯得更真實(shí)。
寫總結(jié)的時(shí)候也要留點(diǎn)心眼,別把所有的問(wèn)題都說(shuō)出來(lái)。有些敏感的事點(diǎn)到為止就行,比如客戶投訴多了是不是因?yàn)槟承┱哒{(diào)整導(dǎo)致的,這類話點(diǎn)到即止就好,不然容易惹麻煩。還有就是,數(shù)據(jù)一定要核實(shí)清楚,別弄錯(cuò)了,尤其是涉及到金額或者百分比的地方。
小編友情提醒:
總結(jié)里頭還可以加上對(duì)未來(lái)工作的展望。比如明年打算提升哪方面的技能,或者希望公司在哪些地方改進(jìn)。但要注意語(yǔ)氣別太絕對(duì),畢竟計(jì)劃趕不上變化嘛。比如,我覺(jué)得咱們可以嘗試引入一些新的技術(shù)手段來(lái)提高工作效率,但這需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)才行。
聯(lián)通公司話務(wù)員工作總結(jié)怎么寫【篇4】 900字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我叫,畢業(yè)于**專業(yè)。
*月至*月,我在聯(lián)通公司10010任職客服話務(wù)員。兩個(gè)月的工作,使我對(duì)客服工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就將我的感想及對(duì)客服工作的認(rèn)識(shí)作如下總結(jié):
1.客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求:客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝
通能力、普通話流利、工作認(rèn)真細(xì)致、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識(shí),紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài)。
2.作為客服人員,需要一定的技能技巧:
(1)學(xué)會(huì)忍耐與寬容。忍耐與寬容是面對(duì)無(wú)理客戶的法寶,是一種美德,需要包容和理解客戶。客戶的性格不同,人生觀、世界觀、價(jià)值觀也不同,因此客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。
(2)不輕易承諾,說(shuō)到就要做到??蛻舴?wù)人員不要輕易地承諾,隨便答應(yīng)客戶做什么,這樣會(huì)給工作造成被動(dòng)。但是客戶服務(wù)人員必須要注重自己的諾言,一旦答應(yīng)客戶,就要盡心盡力去做到。在聯(lián)通公司作為話務(wù)員期間,公司規(guī)定在接到客戶投訴問(wèn)題后,要在48小時(shí)之內(nèi)必須做出處理,這是一種信譽(yù)的體現(xiàn),也是對(duì)作為客服的基本要求。
(3)勇于承擔(dān)責(zé)任。客戶服務(wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的責(zé)任和失誤。出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,同事之間往往會(huì)相互推卸責(zé)任??蛻舴?wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口,應(yīng)該去包容整個(gè)企業(yè)對(duì)客戶帶來(lái)的所有損失。因此,在客戶服務(wù)部門,不能說(shuō)這是那個(gè)部門的責(zé)任,一切的責(zé)任都需要通過(guò)客服人員化解,需要勇于承擔(dān)責(zé)任。
3.作為客服,需要一定的技能素質(zhì):
(1)良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。與客戶溝通過(guò)程中,普通話流利,語(yǔ)速適中,用詞恰當(dāng),謙恭自信。
(2)豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。豐富的行業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問(wèn)題的必備武器。不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉,而且要成為此項(xiàng)服務(wù)的專家,能夠解釋客戶提出的問(wèn)題。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,不是專業(yè)人才,有些問(wèn)題可能就解決不了。作為客戶,最希望得到的就是服務(wù)人員的幫助。因此,客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
(3)要學(xué)會(huì)換位思考,我們?cè)诳紤]自已利益的同時(shí)也要會(huì)客戶著想,這樣是維護(hù)客戶、留住客戶最好且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時(shí)如能換位思考可以平衡工作情緒,提升自身素質(zhì)。
篇4寫作要點(diǎn)137人覺(jué)得有用
在聯(lián)通公司話務(wù)員這個(gè)崗位上工作了一段時(shí)間后,需要把自己的工作情況整理一下,這不僅是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),也是為了自己今后的工作有個(gè)更好的方向??偨Y(jié)話務(wù)員工作的重點(diǎn)在于把每天的工作內(nèi)容梳理清楚,包括接聽(tīng)電話的數(shù)量、處理客戶問(wèn)題的效果、遇到的困難以及解決辦法。
每天接打電話的數(shù)量是一個(gè)重要的參考指標(biāo)。通常來(lái)說(shuō),話務(wù)員的日均通話量會(huì)有一個(gè)大致的范圍,如果某天的通話量突然減少或者增多,就需要反思原因了。比如,是不是因?yàn)槟承r(shí)段出現(xiàn)了系統(tǒng)故障,導(dǎo)致無(wú)法正常接通電話?還是因?yàn)闃I(yè)務(wù)流程調(diào)整,使得客戶的咨詢需求發(fā)生了變化?這些問(wèn)題都需要記錄下來(lái),以便后續(xù)改進(jìn)服務(wù)效率。
除了通話數(shù)量,處理客戶問(wèn)題的效果也很關(guān)鍵。客戶打來(lái)電話往往是有具體的需求,可能是查詢套餐資費(fèi),也可能是投訴網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不好。作為話務(wù)員,不僅要迅速回應(yīng)客戶的訴求,還要確保給出的答案準(zhǔn)確無(wú)誤。這就要求平時(shí)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),熟悉各類產(chǎn)品的特點(diǎn)和適用場(chǎng)景。要是發(fā)現(xiàn)自己回答得不夠清晰,甚至誤導(dǎo)了客戶,就得好好總結(jié)一下,看看哪里出了差錯(cuò)。
工作中難免會(huì)遇到一些棘手的情況。比如,有些客戶態(tài)度強(qiáng)硬,提出的要求超出了公司的規(guī)定范圍;或者是一些技術(shù)性很強(qiáng)的問(wèn)題,一時(shí)半會(huì)兒難以解答。這時(shí)候就需要冷靜應(yīng)對(duì),一方面安撫客戶情緒,另一方面及時(shí)向上級(jí)反饋,尋求技術(shù)支持或者政策指導(dǎo)。記得每次遇到這樣的情況都要詳細(xì)記錄,這樣不僅能幫助自己積累經(jīng)驗(yàn),也能為以后類似事件的處理提供參考。
光靠自己?jiǎn)未颡?dú)斗是不行的,團(tuán)隊(duì)合作同樣重要。話務(wù)員之間經(jīng)常需要相互配合,比如當(dāng)一個(gè)同事忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候,另一個(gè)同事就要主動(dòng)幫忙接聽(tīng)電話。在這個(gè)過(guò)程中,大家應(yīng)該互相支持,分享好的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也指出彼此存在的不足之處。畢竟每個(gè)人都有自己的盲點(diǎn),通過(guò)同事間的交流可以彌補(bǔ)自己的短板。
有時(shí)候,話務(wù)員還會(huì)參與一些專項(xiàng)活動(dòng),比如促銷推廣或者緊急搶修通知之類的任務(wù)。這類任務(wù)往往時(shí)間緊迫,要求高效率完成。因此,在接到這類任務(wù)時(shí),首先要明確目標(biāo),合理分配資源,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能順暢運(yùn)作。如果在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)計(jì)劃有偏差,要及時(shí)調(diào)整策略,保證最終結(jié)果符合預(yù)期。
聯(lián)通公司暑期實(shí)習(xí)生工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1700字
聯(lián)通公司暑期實(shí)習(xí)生工作總結(jié)范文
今秋十月,農(nóng)民伯伯收獲的是沉沉甸甸的稻穗和碩果累累的果實(shí);工人收獲的是大批的訂單和大量的發(fā)貨;而我在聯(lián)通公司打工實(shí)踐的這一段期間收獲的不僅是知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),更多的還是收獲了“友誼”這杯美酒。以下是我在聯(lián)通公司參加打工實(shí)踐的一些心得與體會(huì)
中國(guó)聯(lián)通有限公司,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的我國(guó)第二家經(jīng)營(yíng)電信基本業(yè)務(wù)和增值業(yè)務(wù)的電信企業(yè)。由我國(guó)只有一間提供移動(dòng)通信服務(wù)公司中國(guó)電信,至國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立第二間提供移動(dòng)通信服務(wù)公司中國(guó)聯(lián)合通信有限責(zé)任公司。我國(guó)移動(dòng)通信業(yè)于近十年間從零到現(xiàn)在,發(fā)展速度相當(dāng)之快。從剛開(kāi)始的模擬移動(dòng)通信(簡(jiǎn)稱第一代移動(dòng)電話),至現(xiàn)在的數(shù)字移動(dòng)通信(第二代移動(dòng)電話),這十年內(nèi)發(fā)展之快,可以說(shuō)在世界上也沒(méi)有多少個(gè)國(guó)家做到。擁有國(guó)內(nèi)最大的尋呼網(wǎng)絡(luò)及用戶。聯(lián)通公司主要經(jīng)營(yíng)話音、數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)。
聯(lián)通所包含服務(wù)有cdma和gsm移動(dòng)電話業(yè)務(wù)、193長(zhǎng)途電話業(yè)務(wù)、165公眾互聯(lián)通業(yè)務(wù)、ip電話業(yè)務(wù)、idc業(yè)務(wù)、國(guó)際租線業(yè)務(wù)、尋呼業(yè)務(wù)等綜合性通信業(yè)務(wù)和電子商務(wù)、移動(dòng)通信、wap、ip全球電話會(huì)議、小區(qū)廣播、呼叫等待、信息占播、股訊通、股市通、中文秘書、icq、如意呼等增值業(yè)務(wù)。為滿足不同用戶對(duì)通信產(chǎn)品的不同需求。根據(jù)不同的業(yè)務(wù)種類,發(fā)揮綜合業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),提供豐富多采差異性產(chǎn)品和個(gè)性化服務(wù)。
據(jù)劉秘書的一份材料聯(lián)通公告稱,在全國(guó)范圍內(nèi),截止到今年4月,聯(lián)通g網(wǎng)用戶達(dá)11029萬(wàn)戶,其中后付費(fèi)用戶為5679萬(wàn)戶, c網(wǎng)用戶為3820萬(wàn)戶,今年前4個(gè)月,聯(lián)通g網(wǎng)用戶增加442萬(wàn)戶,g網(wǎng)用戶增加數(shù)為c網(wǎng)的2.7倍。
這次的打工實(shí)踐從事的是市場(chǎng)營(yíng)銷和管理宣傳廣告工作,我們所學(xué)的“經(jīng)濟(jì)學(xué)”與“廣告策劃”課程正好和打工實(shí)踐的工作相符,這給我?guī)?lái)了很的啊的信心,可我并沒(méi)有掉以輕心,而是虛心的聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)并結(jié)合所學(xué)知識(shí)認(rèn)真完成工作任務(wù)。沒(méi)有來(lái)打工實(shí)踐之前總感覺(jué)老師上的理論沒(méi)有用,可在這次實(shí)行期間我深深的體會(huì)理論是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ),實(shí)際中遇到的問(wèn)題其實(shí)就是理論的延伸,我們所能做的就是努力的學(xué)好理論知識(shí),靈活的是把理論和實(shí)際聯(lián)系起來(lái),只有這樣我們才能更好的面對(duì)困難。
聯(lián)通最新推出的“聯(lián)通無(wú)限”新業(yè)務(wù)的狀況,包括互動(dòng)視界、彩e、神奇寶典、掌中寬帶、定位之星等新推出的'服務(wù),其中那個(gè)叫做“大顯”的視訊服務(wù)給我的印象最為深刻,一個(gè)手機(jī)大小的東西竟然能夠當(dāng)電視機(jī)用,而且可以隨時(shí)查看路況。為了更好的宣傳這一新的業(yè)務(wù)我們還專門設(shè)點(diǎn)宣傳。
這的打工實(shí)踐重點(diǎn)還是“放號(hào)”,就是擴(kuò)展更多聯(lián)通用戶。炎炎夏日,我們不怕苦不怕累,耐心的為用戶服務(wù),力爭(zhēng)讓每一位用戶得到滿意的答案。
下面我將就我所看到的聯(lián)通從三方面說(shuō)明。溝通方面:每周二早會(huì)即是很好的溝通平臺(tái)。每個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),自行就昨天的成績(jī)與不足做分析,對(duì)今天的工作提出個(gè)人的意見(jiàn)。共同商討,最終決定。這應(yīng)該是“參與式管理”的一個(gè)方面吧,讓員工真正的融入到?jīng)Q策行動(dòng)中,減少摩擦與反對(duì)?!皼](méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”這是團(tuán)隊(duì)的要求。姑且不去議論它本身的對(duì)錯(cuò),但其足以體現(xiàn)聯(lián)通團(tuán)隊(duì)精神的重要地位。強(qiáng)調(diào)分工,鼓勵(lì)協(xié)作,這就是團(tuán)隊(duì)。
文化方面。在公司的會(huì)議廳,你第一可以看到“我是最棒的,我一定會(huì)成功!”“成功者找方法,失敗者找借口”等等催人奮起的標(biāo)語(yǔ)。如果說(shuō)這是一種情感的喚起,那么墻壁上那畫滿曲折線條的銷售業(yè)績(jī)表則是責(zé)任的壓力與動(dòng)力。它有這這樣的用意:到差距,看到成績(jī),不驕不躁,塌實(shí)向前。在這里我想特別提出的是它的“鼓掌文化”。無(wú)論何時(shí)何事,給予掌聲,給予肯定。不同的場(chǎng)合不同的擊掌,給發(fā)言者不同意義的肯定。這種掌聲體現(xiàn)聯(lián)通的尊重與融合及其團(tuán)隊(duì)的精神。因?yàn)樽鹬厮耘?因?yàn)槿诤纤詧F(tuán)結(jié)。
這次打工實(shí)踐最大的收獲就是在聯(lián)通公司認(rèn)識(shí)了許多的朋友。他們都給我很大幫助,工作上遇到不了解的地方,他們不會(huì)擺出師長(zhǎng)的身份,而是以朋友孜孜不倦的指導(dǎo),讓我感受到在新環(huán)境,新大家庭的溫暖。在他們的幫助下,我不僅克服了許多困難,還增長(zhǎng)了很知識(shí)。
轉(zhuǎn)眼間,打工實(shí)踐結(jié)束了,原本迷茫與無(wú)知,現(xiàn)如今滿載而歸。因而十分感謝聯(lián)通公司給我提供了這樣好的打工實(shí)踐環(huán)境和各種優(yōu)越條件,感謝所有的帶教朋友對(duì)我們的辛勤教導(dǎo),讓我在踏上崗位之前擁有了如此良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)。
篇5寫作要點(diǎn)169人覺(jué)得有用
在撰寫聯(lián)通公司暑期實(shí)習(xí)生工作總結(jié)的時(shí)候,得先把工作內(nèi)容梳理清楚。這段時(shí)間里,主要負(fù)責(zé)的是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化這部分,從數(shù)據(jù)采集到分析再到報(bào)告輸出,每一步都得仔細(xì)對(duì)待。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候,對(duì)于一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)還摸不著頭腦,像什么頻譜效率、信道利用率之類的,后來(lái)慢慢跟著前輩們跑現(xiàn)場(chǎng),邊學(xué)邊干,才逐漸上手。
當(dāng)時(shí)參與了幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,像是某個(gè)小區(qū)的信號(hào)覆蓋改善項(xiàng)目,這事挺有意思的。一開(kāi)始接到任務(wù)后,就先得去實(shí)地勘察,看看哪里信號(hào)弱,然后制定相應(yīng)的解決方案。過(guò)程中遇到過(guò)不少挑戰(zhàn),比如設(shè)備調(diào)試的時(shí)候參數(shù)設(shè)置老是不對(duì)勁,導(dǎo)致測(cè)試結(jié)果偏差較大,后來(lái)反復(fù)調(diào)整,總算找到合適的配置方案。這段經(jīng)歷讓我明白,實(shí)際操作和理論知識(shí)還是有差距的,書本上學(xué)的東西要在實(shí)踐中不斷修正。
書寫注意事項(xiàng):
文檔整理這塊也不能馬虎。每次完成一個(gè)階段的工作,都要及時(shí)做好記錄,包括數(shù)據(jù)表格、測(cè)試日志以及個(gè)人心得。剛開(kāi)始寫報(bào)告的時(shí)候,總覺(jué)得自己的表達(dá)方式很啰嗦,后來(lái)參考了其他同事的格式,慢慢摸索出一套適合自己的方法。其實(shí)總結(jié)起來(lái),就是要把事情講清楚,邏輯要順暢,避免前后矛盾。
還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。作為一個(gè)實(shí)習(xí)生,很多時(shí)候需要和其他部門溝通協(xié)調(diào),比如市場(chǎng)部那邊的需求對(duì)接,技術(shù)部那邊的技術(shù)支持等等。有時(shí)候會(huì)因?yàn)槔斫獠坏轿划a(chǎn)生誤會(huì),這就需要多問(wèn)、多聽(tīng)、多確認(rèn)。有一次因?yàn)闆](méi)搞清楚某項(xiàng)指標(biāo)的具體含義,差點(diǎn)耽誤了進(jìn)度,好在及時(shí)補(bǔ)救,不然后果可能很嚴(yán)重。
這段時(shí)間學(xué)到的東西挺多的,不僅提升了專業(yè)技能,也鍛煉了自己的溝通能力和抗壓能力。當(dāng)然,也有一些地方做得不夠好,比如說(shuō)時(shí)間管理方面,有時(shí)候?yàn)榱粟s任務(wù),熬夜加班成了家常便飯?,F(xiàn)在想想,如果能合理規(guī)劃一下每天的工作量,就不會(huì)那么狼狽了。
聯(lián)通分公司全國(guó)文明城市宣傳活動(dòng)工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1750字
xx聯(lián)通公司按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署,在我市開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作中,認(rèn)真履行xx聯(lián)通公司所承擔(dān)的創(chuàng)文任務(wù),為全市創(chuàng)建全國(guó)文明城市作出了積極的貢獻(xiàn)。根據(jù)韶創(chuàng)文[xxxx年]1號(hào)、2號(hào)、4號(hào)文件《xxxx年創(chuàng)文重點(diǎn)工作實(shí)施方案》、《市公共文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作實(shí)施意見(jiàn)》、《對(duì)照省文明辦測(cè)評(píng)反饋問(wèn)題整改工作安排》要求,xx聯(lián)通公司開(kāi)展了全國(guó)文明城市創(chuàng)建宣傳活動(dòng)?,F(xiàn)對(duì)xxxx年創(chuàng)文工作進(jìn)行總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)創(chuàng)文責(zé)任。
為順利完成創(chuàng)文工作,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在公司月度工作會(huì)議上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)并安排相關(guān)部門跟進(jìn)、落實(shí)創(chuàng)文宣傳工作內(nèi)容,明確工作任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任,通過(guò)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的扎實(shí)推進(jìn),不斷加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí),進(jìn)而提高我司踐行科學(xué)發(fā)展觀的水平。
二、廣泛宣傳,凝聚人心,創(chuàng)建活動(dòng)氛圍濃厚。
為進(jìn)一步統(tǒng)一思想,把創(chuàng)建全國(guó)文明城市目標(biāo)凝聚為全司員工的共同意愿,加大力度,廣泛宣傳,著力營(yíng)造人人知曉、人人關(guān)心、人人支持的濃厚氛圍。我們不定期向來(lái)韶客人發(fā)送創(chuàng)文的溫馨提示。并在公司oa內(nèi)部網(wǎng)上專門開(kāi)辟了“創(chuàng)文你我同參與”的論壇,供內(nèi)部員工發(fā)表關(guān)于“創(chuàng)文”工作的意見(jiàn)與建議,為xx創(chuàng)建全國(guó)文明城市出謀劃策。并在網(wǎng)頁(yè)上打出了“全市動(dòng)員,全民參與,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市!”、“從我做起,從小事做起,為創(chuàng)建全國(guó)文明城市作貢獻(xiàn)!”“每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想,每座城市都有文明的追求?!钡刃麄鳂?biāo)語(yǔ),廣泛宣傳文明創(chuàng)建、公民道德,營(yíng)造濃厚的環(huán)境氛圍。
三、充分利用宣傳工具,加深創(chuàng)文認(rèn)識(shí)
我們充分利用公司內(nèi)部刊物《xx聯(lián)通人》,向公司內(nèi)部員工作創(chuàng)文宣傳,在公司內(nèi)部形成創(chuàng)建文明城市的氛圍,使每一位員工都參與到創(chuàng)建工作中來(lái)。并通過(guò)宣傳報(bào)道把創(chuàng)建工作中總結(jié)出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法通過(guò)內(nèi)部宣傳刊物向大家宣傳,廣泛培養(yǎng)、樹(shù)立、宣傳有利于創(chuàng)建工作的不同類型的典型,不斷提高創(chuàng)建水平,把創(chuàng)建文明城市的活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地引向深入。
四、文明經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信為本,構(gòu)建“和諧生態(tài)圈”
在企業(yè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí),中國(guó)聯(lián)通作為中央企業(yè),一直注重精神文明的建設(shè)。以構(gòu)建和諧xx為重點(diǎn),xx聯(lián)通一直都把誠(chéng)信作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容,狠抓企業(yè)誠(chéng)信建設(shè),并要求各位員工視誠(chéng)信為公司的生命,將它作為處理公司內(nèi)外關(guān)系的基本原則,堅(jiān)決制止消費(fèi)陷阱,讓廣大客戶明明白白消費(fèi),同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,堅(jiān)決遏制sp商違規(guī)操作垃圾信息,塑造誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)形象,不斷提高自身知名度和美譽(yù)度。重點(diǎn)是注重構(gòu)筑了公司與用戶、公司與分銷商、公司與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司與金融機(jī)構(gòu)、公司與所處周邊環(huán)境的“和諧生態(tài)圈”。加強(qiáng)通信市場(chǎng)監(jiān)管,提高“窗口”服務(wù)水平,努力營(yíng)造規(guī)范守信的通信市場(chǎng)環(huán)境,我們既全心全意為用戶服務(wù),也把與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)楦?jìng)合,在公司內(nèi)外建立起平和、包容、協(xié)調(diào)、寬松、愉快的生存和發(fā)展環(huán)境,為xx創(chuàng)建全國(guó)文明城市貢獻(xiàn)力量。
五、xxxx年工作要點(diǎn)
(一)深化學(xué)習(xí),增強(qiáng)職工創(chuàng)文意識(shí)
為了提升全體員工的文明禮儀和思想道德水平,分公司不斷加強(qiáng)思想道德教育,以文化素質(zhì)的提升和業(yè)務(wù)水平的提升,加快精神文明建設(shè)步伐。分公司有效利用自身?xiàng)l件,通過(guò)短信、彩信的形式,向全體員工下發(fā)關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)容和意義,以不斷增強(qiáng)員工對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的認(rèn)知;分公司組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,為了加強(qiáng)對(duì)客戶信息的保密,有效維護(hù)客戶的合法權(quán)益,組織員工開(kāi)展客戶信息保密知識(shí)答題,以進(jìn)一步促進(jìn)員工的保密意識(shí);公司內(nèi)部開(kāi)展崗位能手競(jìng)賽活動(dòng),并積極學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和事跡。
(二)發(fā)揮職能,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展
1、在西聯(lián)開(kāi)發(fā)區(qū)新建辦公樓,創(chuàng)造文明辦公環(huán)境;綠化院落,打造綠色文明大院。
2、xx聯(lián)通公司秉承“客戶滿意為導(dǎo)、合作共贏為寶、員工成長(zhǎng)為魄、勇氣智慧為魂、企業(yè)高效為果”的核心價(jià)值觀,以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),努力加大對(duì)社會(huì)的投資,同時(shí)培養(yǎng)員工的熱心與奉獻(xiàn)精神,積極參與社會(huì)公益事業(yè),爭(zhēng)做優(yōu)秀企業(yè)公民。
3、為有效促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,xx聯(lián)通公司一如既往的積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),積極參與扶貧幫困工作。
(三) 優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
xx聯(lián)通公司以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),為xx成功打造優(yōu)秀旅游城市,將不斷加強(qiáng)在農(nóng)村、景區(qū)、鐵路、公路以及市政府重大項(xiàng)目工程的網(wǎng)絡(luò)覆蓋和城區(qū)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化投資。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,有力提升xx市的對(duì)外形象,為xx市創(chuàng)建全國(guó)文明城市作貢獻(xiàn)。
二0一一年十月二十五日
篇6寫作要點(diǎn)150人覺(jué)得有用
聯(lián)通分公司開(kāi)展全國(guó)文明城市宣傳活動(dòng),總結(jié)這類工作該怎么寫?其實(shí)關(guān)鍵是要把活動(dòng)的情況說(shuō)清楚,讓大家明白做了哪些事,效果怎么樣。
一開(kāi)始得先把背景交待一下,比如說(shuō)這次活動(dòng)是為了響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,推動(dòng)精神文明建設(shè),提升城市形象。然后就要講具體是怎么做的,用了哪些形式。像是組織志愿者進(jìn)社區(qū)宣傳,搞知識(shí)競(jìng)賽,還有通過(guò)線上平臺(tái)發(fā)布相關(guān)內(nèi)容。這里要注意,有些細(xì)節(jié)不能省略,比如具體的參與人數(shù),活動(dòng)持續(xù)時(shí)間等。
接著就是講成果了,這一步很重要??梢粤信e一些數(shù)據(jù),像發(fā)放了多少份宣傳資料,有多少人參與了互動(dòng)。還可以談一下群眾的反饋,有些人可能覺(jué)得活動(dòng)很有意義,也有人提出了一些建議。這部分如果能有一些具體的例子會(huì)更好,比如某個(gè)居民表示以前對(duì)文明創(chuàng)建不了解,通過(guò)這次活動(dòng)明白了重要性。
在寫總結(jié)的時(shí)候,千萬(wàn)別忘了提到后續(xù)打算。畢竟總結(jié)不是結(jié)束,而是為了更好的開(kāi)始。可以提一下接下來(lái)會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度,探索新的方式方法。不過(guò)在寫這部分時(shí),別光說(shuō)大話,得結(jié)合實(shí)際情況,比如人力物力資源情況,不能脫離現(xiàn)實(shí)去空談。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小麻煩,比如記不清某些具體數(shù)字,這就需要提前做好記錄。還有一點(diǎn)要注意,不要把所有的內(nèi)容一股腦堆在一起,要理清思路,合理安排順序。要是條理混亂,讀者看了就容易暈頭轉(zhuǎn)向。
寫總結(jié)還要注意語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,避免太過(guò)復(fù)雜難懂的句子。尤其是涉及到專業(yè)術(shù)語(yǔ)時(shí),最好能用通俗易懂的方式表達(dá)出來(lái),這樣能讓更多人理解。當(dāng)然,也不能太隨意,該有的格式還是要有的,不然顯得不正式。