公司2025年紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1250字
公司2025年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)和明年工作思路 一年來(lái),公司紀(jì)委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本公司黨員干部隊(duì)伍和鉆探生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際,協(xié)助公司黨委大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的紀(jì)律保證。
2025年工作的基本情況。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作 為了認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新的兩個(gè)“五項(xiàng)規(guī)定”和“八個(gè)堅(jiān)持”,“八個(gè)反對(duì)”的精神和中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,先后制定了一系列具體實(shí)施規(guī)定和辦法。加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員用權(quán)行為的監(jiān)督。針對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題公司黨委,公司分別下發(fā)了“嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知”、“關(guān)于車(chē)輛管理的試行辦法”、“關(guān)于因公出差的有關(guān)規(guī)定”和紀(jì)委下發(fā)了“嚴(yán)禁公車(chē)私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”,通過(guò)這些規(guī)定有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的行為,公司黨政兩級(jí)班子,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),工作互相監(jiān)督,不搞個(gè)人說(shuō)了算,有效地防止了個(gè)人濫用職權(quán),維護(hù)了公司廉潔自律的整體形象。同時(shí)為了對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔自律教育,我們?cè)诰幱 镀髽I(yè)文化手冊(cè)》時(shí),不僅有員工行為準(zhǔn)則,而有黨員干部的行為準(zhǔn)則即“八不準(zhǔn)”,收到很好的警示教育效果。今年,全公司繼續(xù)保持了沒(méi)有黨員干部違紀(jì)違法的良好的勤政廉政局面。
二、開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。 年初公司黨委利用工作會(huì)議向黨員干部傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)律教育大會(huì)精神和通報(bào)了集團(tuán)公司典型案件,使與會(huì)的黨員干部深受教育。紀(jì)委還以“三學(xué)四做”主題教育活動(dòng)為主線,以學(xué)習(xí)宣傳“兩個(gè)條例”為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展了反腐__教育活動(dòng),并且下發(fā)了《深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政“三學(xué)四做”主題教育活動(dòng)方案的通知》;在黨員中《積極開(kāi)展“兩個(gè)條例”集中學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知等,來(lái)規(guī)范約束和領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為。組織了公司副科級(jí)以上黨員干部觀看“兩個(gè)條例”輔導(dǎo)報(bào)告和知識(shí)講座電教片和兩次“兩個(gè)條例”知識(shí)答卷,組織聽(tīng)取了公司紀(jì)委等部門(mén)舉辦的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)法規(guī)觀念和廉潔自律的意識(shí)。 抓實(shí)專項(xiàng)治理、效能監(jiān)察。 公司紀(jì)委根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于狠剎奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》和公司紀(jì)委的要求下發(fā)了“關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)截留克扣,虛報(bào)冒領(lǐng)工資獎(jiǎng)金規(guī)定的通知”、“關(guān)于嚴(yán)禁公車(chē)私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”,用制度、規(guī)定來(lái)規(guī)范黨員干部的行為,公司黨委還規(guī)定凡是上級(jí)和同級(jí)部門(mén)的來(lái)賓,一律在職工食堂就餐,煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規(guī)操辦、子女上學(xué)借機(jī)斂財(cái),公車(chē)釣魚(yú)、旅游等不正之風(fēng)。同時(shí)狠抓了效能監(jiān)察工作,針對(duì)過(guò)去對(duì)外創(chuàng)收財(cái)務(wù)管理混亂的實(shí)際,今年在去內(nèi)蒙打鉆出發(fā)前,首先制定了嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理辦法,并且打鉆結(jié)束后認(rèn)真審計(jì),將收支情況開(kāi)會(huì)公布,收到很好效果。針對(duì)去年電費(fèi)過(guò)高問(wèn)題進(jìn)行了研究治理,通過(guò)采取計(jì)量等措施和節(jié)約用電管理,減少了不合理電費(fèi)的支出,今年1---10月份電費(fèi)僅有17萬(wàn)元,比去年同期減少了24萬(wàn)元。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)116人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚,既要涵蓋重點(diǎn),又不能啰嗦。開(kāi)頭得簡(jiǎn)明扼要,交代背景,比如咱們單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體情況,這很重要。去年的工作成果和遇到的問(wèn)題都得提到,這樣能讓上級(jí)知道你是有準(zhǔn)備的。
具體做法這部分要詳細(xì)些,像是日常監(jiān)督、案件查處這些核心工作,得把具體的措施、實(shí)施步驟寫(xiě)出來(lái),最好能帶上一些數(shù)字,這樣顯得真實(shí)。比如今年處理了多少起違規(guī)違紀(jì)事件,開(kāi)展了幾次專項(xiàng)檢查之類的。這部分可以多用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),像“廉政教育”“風(fēng)險(xiǎn)防控”這樣的詞兒,顯得專業(yè)。
還有就是經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)這一塊,這是總結(jié)的重點(diǎn)之一。有些工作可能效果不錯(cuò),有些可能出了點(diǎn)狀況,得好好分析原因。比如說(shuō)某次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,是因?yàn)橹贫炔煌晟七€是執(zhí)行不到位?這些問(wèn)題的解決辦法也要提出來(lái),為以后的工作提供參考。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)里頭可以適當(dāng)帶點(diǎn)個(gè)人見(jiàn)解,但不能太主觀。比如說(shuō)覺(jué)得某些工作流程還可以優(yōu)化,或者建議增加新的培訓(xùn)項(xiàng)目,這類想法要有理有據(jù),不能憑空捏造。如果能結(jié)合一些政策文件的要求就更好了,這樣能體現(xiàn)你的工作態(tài)度和對(duì)政策的理解深度。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)還要注意語(yǔ)氣,不能太隨意也不能太死板。既要表現(xiàn)得謙虛謹(jǐn)慎,又要突出成績(jī)。像“我們努力克服了種種困難”這樣的話,既表明了態(tài)度,也暗示了工作難度不小。當(dāng)然,字?jǐn)?shù)要控制好,太短顯得敷衍,太長(zhǎng)又容易跑題,一般三到五頁(yè)紙比較合適。
有時(shí)候可能會(huì)忘記標(biāo)注一些細(xì)節(jié),比如時(shí)間或者具體負(fù)責(zé)人的名字,這會(huì)影響總結(jié)的質(zhì)量。還有就是要注意格式,不同的單位可能有不同的要求,像字體大小、行間距這些小地方也不能忽視。要是領(lǐng)導(dǎo)看了覺(jué)得不整齊,可能會(huì)影響到整體印象。
公司紀(jì)檢監(jiān)察總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2500字
一年來(lái),公司紀(jì)委在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本公司黨員干部隊(duì)伍和鉆探生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際,協(xié)助公司黨委大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè),有效地開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育一系列活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、專項(xiàng)治理和效能監(jiān)察工作,努力規(guī)范黨員干部及管理人員的行為,為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了可靠的紀(jì)律保證。
2025年工作的基本情況。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
為了認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律新的兩個(gè)“五項(xiàng)規(guī)定”和“八個(gè)堅(jiān)持”,“八個(gè)反對(duì)”的精神和中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,先后制定了一系列具體實(shí)施規(guī)定和辦法。加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員用權(quán)行為的監(jiān)督。針對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的問(wèn)題公司黨委,公司分別下發(fā)了“嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的通知”、“關(guān)于車(chē)輛管理的試行辦法”、“關(guān)于因公出差的有關(guān)規(guī)定”和紀(jì)委下發(fā)了“嚴(yán)禁公車(chē)私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”,通過(guò)這些規(guī)定有效地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的行為,公司黨政兩級(jí)班子,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),工作互相監(jiān)督,不搞個(gè)人說(shuō)了算,有效地防止了個(gè)人濫用職權(quán),維護(hù)了公司廉潔自律的整體形象。同時(shí)為了對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔自律教育,我們?cè)诰巶蚱髽I(yè)文化手冊(cè)》時(shí),不僅有員工行為準(zhǔn)則,而有黨員干部的行為準(zhǔn)則即“八不準(zhǔn)”,收到很好的警示教育效果。今年,全公司繼續(xù)保持了沒(méi)有黨員干部違紀(jì)違法的.良好的勤政廉政局面。
二、開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。
年初公司黨委利用工作會(huì)議向黨員干部傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)律教育大會(huì)精神和通報(bào)了集團(tuán)公司典型案件,使與會(huì)的黨員干部深受教育。紀(jì)委還以“三學(xué)四做”主題教育活動(dòng)為主線,以學(xué)習(xí)宣傳“兩個(gè)條例”為重點(diǎn),廣泛開(kāi)展了反腐__教育活動(dòng),并且下發(fā)了《深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政“三學(xué)四做”主題教育活動(dòng)方案的通知》;在黨員中《積極開(kāi)展“兩個(gè)條例”集中學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知等,來(lái)規(guī)范約束和領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人行為。組織了公司副科級(jí)以上黨員干部觀看“兩個(gè)條例”輔導(dǎo)報(bào)告和知識(shí)講座電教片和兩次“兩個(gè)條例”知識(shí)答卷,組織聽(tīng)取了公司紀(jì)委等部門(mén)舉辦的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)法規(guī)觀念和廉潔自律的意識(shí)。
抓實(shí)專項(xiàng)治理、效能監(jiān)察。
今年以來(lái),公司紀(jì)委根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于狠剎奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》和公司紀(jì)委的要求下發(fā)了“關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)截留克扣,虛報(bào)冒領(lǐng)工資獎(jiǎng)金規(guī)定的通知”、“關(guān)于嚴(yán)禁公車(chē)私用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的通知”,用制度、規(guī)定來(lái)規(guī)范黨員干部的行為,公司黨委還規(guī)定凡是上級(jí)和同級(jí)部門(mén)的來(lái)賓,一律在職工食堂就餐,煞住了公款大吃大喝和借婚喪事違規(guī)操辦、子女上學(xué)借機(jī)斂財(cái),公車(chē)釣魚(yú)、旅游等不正之風(fēng)。同時(shí)狠抓了效能監(jiān)察工作,針對(duì)過(guò)去對(duì)外創(chuàng)收財(cái)務(wù)管理混亂的實(shí)際,今年在去內(nèi)蒙打鉆出發(fā)前,首先制定了嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理辦法,并且打鉆結(jié)束后認(rèn)真審計(jì),將收支情況開(kāi)會(huì)公布,收到很好效果。針對(duì)去年電費(fèi)過(guò)高問(wèn)題進(jìn)行了研究治理,通過(guò)采取計(jì)量等措施和節(jié)約用電管理,減少了不合理電費(fèi)的支出,今年1---10月份電費(fèi)僅有17萬(wàn)元,比去年同期減少了24萬(wàn)元。
三、積極防治腐敗和違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
為了從源頭防治腐敗,建立了教育、制度、監(jiān)督三并重的懲治和預(yù)__敗體系,先后制定下發(fā)了“開(kāi)展預(yù)防職務(wù)范罪活動(dòng)實(shí)施方案”的通知,強(qiáng)化戰(zhàn)地紀(jì)律,下發(fā)了“元旦、春節(jié)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的通知”、“紅五月嚴(yán)肅黨員干部紀(jì)律的通知”成立了預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組,并對(duì)方案實(shí)施加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,對(duì)有不廉潔苗頭的黨員干部開(kāi)展了“三必談”工作。為了深入貫徹“公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗工作暫行規(guī)定”,并組織了副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)廉政承諾,裝入本人廉政檔案,不斷加強(qiáng)廉政檔案的管理,充實(shí)內(nèi)容。
以上是公司紀(jì)委一年來(lái)的工作情況,與上級(jí)紀(jì)委的要求還有一定的差距。一是紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。二是要主動(dòng)出擊,查辦違紀(jì)案件。三是要進(jìn)一步提高效能監(jiān)察的力度。這些問(wèn)題有待于在今后的工作中加強(qiáng)。
明年工作安排
明年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是:圍繞一個(gè)中心,突出一個(gè)重點(diǎn),抓好三項(xiàng)目作,完善六個(gè)機(jī)制,采取四項(xiàng)措施。
圍繞一個(gè)中心,就是圍繞企業(yè)增產(chǎn)提效這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作。切實(shí)保證和促進(jìn)明年生產(chǎn)大上,效益大增目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。選準(zhǔn)角度和方位,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),更好地為公司大發(fā)展服好務(wù)。
突出一個(gè)重點(diǎn),就是要在公司明年改制中做好效能監(jiān)察工作。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制中,資產(chǎn)重組期間的清產(chǎn)核資,資產(chǎn)評(píng)估等過(guò)程中有無(wú)嚴(yán)格的監(jiān)督審批程序,有無(wú)惡意經(jīng)營(yíng)問(wèn)題等,進(jìn)行監(jiān)督。防止現(xiàn)有資產(chǎn)流失,真正起到效能監(jiān)察的作用。
抓好三項(xiàng)工作,就是要抓好在企業(yè)改制中的三項(xiàng)反腐敗工作。第一,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行
公司關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范從政行為,嚴(yán)格執(zhí)行“三必談、三必做”制度,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。第二,加大查處違紀(jì)案件的力度。認(rèn)真查辦截留克扣工資、獎(jiǎng)金、走人情工等發(fā)生在職工群眾身邊的違紀(jì)案件、特別是在企業(yè)改制過(guò)程中的轉(zhuǎn)移、挪用和侵占企業(yè)資產(chǎn)等以權(quán)謀私的案件。第三,深入開(kāi)展專項(xiàng)剎風(fēng)整紀(jì)工作。重點(diǎn)查辦公款大吃大喝,婚喪事違規(guī)操辦,學(xué)子宴、公車(chē)私用、賭博等不正之風(fēng)。
完善六個(gè)機(jī)制,就是要不斷地完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制,廉潔自律機(jī)制,教育防范機(jī)制,監(jiān)督約束機(jī)制,懲處激勵(lì)機(jī)制和組織協(xié)調(diào)機(jī)制。在實(shí)際的工作中,即要抓查案懲處,更要教育和挽救干部;即要糾風(fēng),更要防風(fēng);即要抓事后追究,更要注重事前預(yù)防和監(jiān)督。因此通過(guò)建立和完善工作機(jī)制建立起預(yù)防體系,更有效地從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題。
采取四項(xiàng)措施:即一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)干部的政治學(xué)習(xí),特別是黨的十六屆四中全會(huì)精神和“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識(shí)和拒腐防變的能力。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的思想教育,組織向任長(zhǎng)霞、汪洋湖等先進(jìn)人物學(xué)習(xí),開(kāi)展反面典型案例剖析和預(yù)防職務(wù)犯罪的警示教育活動(dòng)。
三是加強(qiáng)效能監(jiān)察力度,建立效能監(jiān)察小組,使在明年公司改制資產(chǎn)重組中,資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)確,國(guó)有資產(chǎn)不流失,企業(yè)、員工利益不受損失。
四是加強(qiáng)紀(jì)檢干部的自身素質(zhì),要自覺(jué)接受各方面的監(jiān)督,在工作中堅(jiān)持原則,敢于碰硬,依規(guī)依法辦事。
以上是大地公司紀(jì)委工作的匯報(bào)和工作安排,有不當(dāng)之處,誠(chéng)懇上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
公司紀(jì)委
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)178人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把事情的來(lái)龍去脈搞清楚。比如公司紀(jì)檢監(jiān)察這部分工作,肯定不是一天兩天就能做好的,需要從頭到尾捋一遍。一開(kāi)始,先要把相關(guān)的文件拿出來(lái)看看,那些上級(jí)發(fā)下來(lái)的指示,還有平時(shí)積累的資料,都得好好研究一下。這樣能確保自己的思路跟公司的整體方向是一致的。
接著,就要著手整理具體的事項(xiàng)了。這里邊可能涉及到很多細(xì)節(jié),像是某個(gè)部門(mén)有沒(méi)有按照規(guī)定辦事,員工的行為是否符合紀(jì)律要求之類的。這些問(wèn)題不能含糊,得一件件地核對(duì)清楚。有時(shí)候,一些小問(wèn)題可能會(huì)被忽略掉,但只要沒(méi)處理好,后續(xù)就容易出大麻煩。所以,在檢查的時(shí)候,得格外留神,不能漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)。
在整理材料的過(guò)程中,最好能把重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)記下來(lái)。比如,某項(xiàng)檢查是在哪天開(kāi)展的,結(jié)果又是如何反饋的。這不僅能幫助理清思路,還能給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的時(shí)候有個(gè)依據(jù)。當(dāng)然,光有時(shí)間點(diǎn)還不夠,還得配上具體的數(shù)據(jù)和案例。要是能找?guī)讉€(gè)典型的例子來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,那就更有說(shuō)服力了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要盡量簡(jiǎn)練,不能啰嗦。有些人在寫(xiě)東西的時(shí)候,喜歡堆砌華麗的辭藻,但這其實(shí)沒(méi)什么必要。紀(jì)檢監(jiān)察的工作本來(lái)就是很?chē)?yán)肅的事情,用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言把情況說(shuō)清楚才是最重要的。不過(guò),有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚某個(gè)問(wèn)題,可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“執(zhí)行”寫(xiě)成“實(shí)施”,雖然差別不大,但還是需要注意。
小編友情提醒:
寫(xiě)完之后,最好能找同事幫忙看看。畢竟一個(gè)人寫(xiě)的東西難免會(huì)有疏漏,別人提出來(lái)的時(shí)候,自己也能及時(shí)改正。不過(guò),這個(gè)環(huán)節(jié)也不能太頻繁,不然反而會(huì)耽誤進(jìn)度。
電信分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 4350字
一、從學(xué)習(xí)教育入手,提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。我們堅(jiān)持從抓教育入手,在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狠下功夫,強(qiáng)化黨員干部的認(rèn)識(shí)水平,把握黨員干部的思想脈搏,努力提高企業(yè)管理人員的政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺(jué)性。一是利用春節(jié)剛收假的相對(duì)空閑時(shí)間,舉辦了管理干部春訓(xùn)班,組織班組長(zhǎng)以上管理干部觀看了中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)部監(jiān)制的“經(jīng)營(yíng)通監(jiān)——企業(yè)卷音像教材:海爾經(jīng)驗(yàn)”以及“公文處理和內(nèi)部信息交流”、“電信新業(yè)務(wù)介紹”、“2025年度調(diào)研報(bào)告交流及2025年度調(diào)研活動(dòng)安排”。圍繞中心工作,從如何提高工作效率、如何作好企業(yè)經(jīng)營(yíng),把企業(yè)作強(qiáng)作大入手,受到了分公司員工的一致好評(píng)。二是黨委中心組能夠開(kāi)展經(jīng)常性地學(xué)習(xí)活動(dòng)并形成制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在一起先后學(xué)習(xí)了《···總經(jīng)理闡述中國(guó)電信克服困難持續(xù)發(fā)展四條經(jīng)驗(yàn)》、《______憲法》、《______憲法修正案》、《______行政許可法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《關(guān)于加強(qiáng)依法治理電信市場(chǎng)的若干規(guī)定》以及省公司黨組書(shū)記周世福、紀(jì)檢書(shū)記李工、省監(jiān)察廳副廳長(zhǎng)紀(jì)相忠在全省紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話等,統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上的敏銳性和抵制腐敗的能力。三是在總結(jié)去年“管理人員聯(lián)系點(diǎn)制度”實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)在全體管理人員中開(kāi)展與聯(lián)系點(diǎn)掛鉤調(diào)研活動(dòng),全年調(diào)研課題63個(gè),研討論文6,其中獲得分公司獎(jiǎng)勵(lì)1,為企業(yè)發(fā)展和完成全年任務(wù)打下了良好基矗四是購(gòu)買(mǎi)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》解讀、中共陜省紀(jì)委《建立警示訓(xùn)誡防線》資料匯編,《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀、##市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯編的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律必讀》、《黨支部工作手冊(cè)》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料發(fā)至黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及各黨支部,在全體黨員中形成學(xué)習(xí)條例,執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)的良好氛圍。五是在春節(jié)來(lái)臨之前,向全市電信系統(tǒng)各單位下發(fā)了《關(guān)于2025年春節(jié)期間弘揚(yáng)艱苦奮斗精神禁止鋪張浪費(fèi)的通知》傳真報(bào),倡導(dǎo)健康的人際關(guān)系,杜絕鋪張浪費(fèi)。七是編發(fā)了《政工通訊》紙制版6期、電子版6期、《政工通訊》特刊電子版4期,用身邊人、身邊事樹(shù)典型,揚(yáng)正氣。八是組織黨員收看了“全國(guó)黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽”。通過(guò)這些活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的黨紀(jì)、政紀(jì)和法制觀念,提高了黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。
二、明確責(zé)任,增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)。
為了加強(qiáng)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確我市電信系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,保證市委、市政府、省公司黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),一是繼續(xù)執(zhí)行《##市電信系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《##市電信分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)示意圖》,進(jìn)一步明確提出實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)一職雙責(zé),總經(jīng)理、黨委書(shū)記對(duì)全市電信系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),副總經(jīng)理、工會(huì)主席對(duì)分管部門(mén)及職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各縣(市)分公司、分公司各部門(mén)行政領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書(shū)記對(duì)分工范圍內(nèi)的通信生產(chǎn)、工程建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理等工作中的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。做到了目標(biāo)要求明確、責(zé)任部門(mén)明確、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確、責(zé)任人明確、進(jìn)度要求及追究措施明確,一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。二是把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展放在同等重要的位置,在年初的全市電信工作會(huì)議上,分公司黨委書(shū)記同各縣(市)電信局、分公司各部門(mén)簽訂了《2025年度黨風(fēng)廉政和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作細(xì)化,目標(biāo)更明確,更進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。三是繼續(xù)與渭南市檢察院反貪局簽訂“貪污賄賂等職務(wù)犯罪預(yù)防聯(lián)系制度協(xié)議書(shū)”,建立聯(lián)系會(huì)議制度,定期聯(lián)系回訪,通過(guò)法制教育的形式,努力提高全體黨員干部拒腐防變能力。用制度明確責(zé)任,用制度規(guī)范行為,用制度增強(qiáng)意識(shí),促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。
三、強(qiáng)化從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。
今年分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照省公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神,圍繞企業(yè)的中心任務(wù),一是建立了分公司“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”,確立了效能監(jiān)察項(xiàng)目,成立了由分公司總經(jīng)理任組長(zhǎng),副總經(jīng)理、紀(jì)檢書(shū)記兼工會(huì)主席任副組長(zhǎng),分公司各部門(mén)主任、各縣(市)局局長(zhǎng)為成員的效能監(jiān)察項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)“企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“物資采購(gòu)招(議)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“通信工程、基本建設(shè)工程招(議)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組”全年物資招標(biāo)采購(gòu)##萬(wàn)元,工程招標(biāo)###萬(wàn)元,立項(xiàng)撰寫(xiě)效能監(jiān)察論文;簽訂了分公司與所轄縣(市)分公司、本級(jí)各部門(mén)年度黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū),促進(jìn)了分公司“企務(wù)公開(kāi)”工作、改進(jìn)和規(guī)范了物資采購(gòu)程序、工程建設(shè)招標(biāo)程序。使物資采購(gòu)招標(biāo)程序、工程建設(shè)招標(biāo)程序等更加合乎規(guī)范。二是配合人力資源部門(mén)對(duì)分公司各縣(市)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了年終考評(píng),其中,組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職談話##人次,誡勉談話##人次。三是會(huì)同人力資源部門(mén)進(jìn)行了“省市級(jí)運(yùn)維骨干推薦”的考試及公示工作、實(shí)業(yè)回歸人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗考試、面試工作。四是根據(jù)《#市電信分公司物資采購(gòu)招(議)標(biāo)管理辦法》,完成了“生產(chǎn)樓防火門(mén)采購(gòu)招(議)標(biāo)”、“生產(chǎn)樓門(mén)禁采購(gòu)招(議)標(biāo)”、“生產(chǎn)樓大客戶演示廳設(shè)備購(gòu)置招(議)標(biāo)”、“通信器材材料招(議)標(biāo)”、“運(yùn)維部油機(jī)采購(gòu)招(議)標(biāo)”、“新購(gòu)白水局120kw油機(jī)招(議)標(biāo)”、“計(jì)算機(jī)中心電腦購(gòu)置招(議)標(biāo)”、“分公司廢舊電纜出售過(guò)程監(jiān)督”等工作。針對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的個(gè)別管理不到位、環(huán)節(jié)不銜接、改革措施不配套等現(xiàn)象及時(shí)向分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行建議和匯報(bào),發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)有的作用,堵塞了企業(yè)管理漏洞,不給腐敗滋生創(chuàng)造條件,在最大程度上遏制了腐敗現(xiàn)象從源頭上發(fā)生。
四、以創(chuàng)建文明行業(yè)為載體,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)行風(fēng)良性發(fā)展。
按照糾建并舉的指導(dǎo)思想,與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)密切配合,加強(qiáng)對(duì)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和培育。一是繼續(xù)在全市電信系統(tǒng)中開(kāi)展了創(chuàng)建國(guó)家、盛市級(jí)文明單位、文明示范窗口活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了做好服務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。二是按照省公司安排和要求結(jié)合分公司實(shí)際實(shí)行了bpr流程,健立和完善了各項(xiàng)服務(wù)管理機(jī)制,強(qiáng)化了對(duì)“總經(jīng)理熱線”、10000號(hào)客服中心、“客戶接待室”的管理,理順了以往內(nèi)部一些不暢的業(yè)務(wù)流程,糾正了工作中的有章不循和懶、緩、散作風(fēng)。三是在全市電信系統(tǒng)開(kāi)展了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),迎接民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng),成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定出了自查自糾及整改措施,通過(guò)民主評(píng)議,在五家運(yùn)營(yíng)商中獲得了排名第二的'好成績(jī)。分公司決心以此為契機(jī),對(duì)評(píng)議時(shí)提出的意見(jiàn)和建議,在全員中進(jìn)行舉一反三查糾和整改,有效地帶動(dòng)和促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、通信建設(shè)、服務(wù)管理等工作全面發(fā)展。四是充分利用“3·15消費(fèi)者權(quán)益日”、“5.17世界電信日”、集中做好現(xiàn)場(chǎng)宣傳、咨詢、演示,發(fā)放用戶征詢函,召開(kāi)大用戶座談會(huì)等工作,接受廣大用戶面對(duì)面的監(jiān)督。五是通過(guò)突擊檢查,明查暗訪,下發(fā)通報(bào),促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的不斷改善,推進(jìn)了創(chuàng)建文明主業(yè)活動(dòng)的深入開(kāi)展,保障了分公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展穩(wěn)步前進(jìn)。2025年分公司被市委、市政府評(píng)為“創(chuàng)佳評(píng)差”最佳單位,黨委書(shū)記、總經(jīng)理###同志被###市委評(píng)為優(yōu)秀黨員。截止11月20日,對(duì)全市##3萬(wàn)元通信線路工程進(jìn)行監(jiān)察審計(jì),審減通信工程建設(shè)資金###萬(wàn)元,審減率占總審計(jì)金額##,審核各種經(jīng)濟(jì)合同#份,審核合同金額##萬(wàn)元。電信業(yè)務(wù)收入約完成#3億元,占全年計(jì)劃任務(wù)的##%,用戶總數(shù)(含小靈通)約達(dá)到##萬(wàn)戶。
五、貫徹上級(jí)文件精神,堅(jiān)決認(rèn)真,專項(xiàng)教育靈活多樣
10月份以來(lái),先后按照##市紀(jì)委監(jiān)察局和省公司紀(jì)檢組要求,在分公司黨員干部范圍內(nèi),開(kāi)展了為期三個(gè)月的嚴(yán)明紀(jì)律,狠剎“四股歪風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。首先下發(fā)了《關(guān)于貫徹中共##市紀(jì)委監(jiān)察局專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)的通知》,同時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了省公司紀(jì)檢組[2025]6號(hào)《關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的通知》。整治活動(dòng)結(jié)合省公司轉(zhuǎn)發(fā)紀(jì)檢[2025]6號(hào)文件精神,分為學(xué)習(xí)動(dòng)員,提高認(rèn)識(shí),自查自糾,健全制度四個(gè)階段。其次我們?cè)谔岣哒J(rèn)識(shí)階段組織了一些靈活多樣的警示教育活動(dòng),一是組織分公司本級(jí)34名副科級(jí)以上黨員管理干部參觀了市紀(jì)委監(jiān)察局舉辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)書(shū)畫(huà)展;二是組織31名副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了##預(yù)防職務(wù)犯罪辦公室舉辦的四名正在服刑的職務(wù)犯罪分子現(xiàn)身說(shuō)法巡回演講活動(dòng);三是自查自糾階段重點(diǎn)突出“狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部跑官要官,收錢(qián)送錢(qián)、參與賭博和配偶違規(guī)從業(yè)”等敗壞黨風(fēng)政風(fēng),損壞黨員干部形象的四股歪風(fēng)的查糾活動(dòng),自查自糾覆蓋面達(dá)到了100%。分公司有38名副科級(jí)以上黨員管理干部,按分公司紀(jì)委要求進(jìn)行了自查自糾,經(jīng)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組分析、討論、排查未發(fā)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有違“四股歪風(fēng)”方面的違紀(jì)行為,總之通過(guò)專項(xiàng)整治活動(dòng),強(qiáng)化了黨內(nèi)監(jiān)督,提高了干部素質(zhì),增強(qiáng)了宗旨意識(shí),進(jìn)一步樹(shù)立了黨員干部在員工中的良好形象。
六、二○○五年工作打算
(一)總體思路:
高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中、盛市(委)監(jiān)察局關(guān)于黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭(zhēng)的部署和要求,按照省公司2025年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,緊密結(jié)合分公司實(shí)際,從加快電信業(yè)務(wù)發(fā)展,完善bpr流程,改善服務(wù),提高效能監(jiān)察職能等方面入手,堅(jiān)持認(rèn)識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)、措施工作力度到位,進(jìn)一步形成防止和懲治腐敗的合力,力爭(zhēng)使分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作為分公司電信業(yè)務(wù)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
(二)重點(diǎn)工作:
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
根據(jù)bpr流程重組后,人員發(fā)生較大變化的實(shí)際情況,重新調(diào)整健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確我市電信系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,同時(shí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),做到目標(biāo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、追究措施五明確。
2、進(jìn)一步完善和健全黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育制度,談話制度,企務(wù)公開(kāi)制度,重大項(xiàng)目招(議)標(biāo)制度,用制度明確責(zé)任,用制度規(guī)范行為,用制度增強(qiáng)意識(shí)。
3、繼續(xù)與##市檢察院反貪局簽訂《貪污賄賂等職務(wù)犯罪預(yù)防聯(lián)系制度協(xié)議書(shū)》,建立聯(lián)系會(huì)議制度,定期回訪,通過(guò)警示教育的形式,進(jìn)而達(dá)到提高全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。
4、認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)電信集團(tuán)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》,結(jié)合2025年分公司電信工作會(huì)議精神,挑選具有普遍指導(dǎo)意義和代表性的通信工程項(xiàng)目,進(jìn)行全方位跟蹤效能監(jiān)察,力爭(zhēng)通過(guò)項(xiàng)目效能監(jiān)察使其獲得效益與經(jīng)驗(yàn)雙豐收。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè),適時(shí)培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)。
紀(jì)檢監(jiān)察工作是一門(mén)政策,保密,業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的工作,為提高分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)和工作水平,除堅(jiān)持自學(xué),努力提高自身素質(zhì)以外,2025年在上級(jí)安排指導(dǎo)下,爭(zhēng)取適時(shí)培訓(xùn),開(kāi)展撰寫(xiě)研討文章,知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng),公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開(kāi)展。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)119人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)電信分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)時(shí),首先要明確工作的核心目標(biāo)和具體內(nèi)容。這部分內(nèi)容需要結(jié)合實(shí)際情況,詳細(xì)列出本年度內(nèi)完成的各項(xiàng)任務(wù),包括但不限于黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件查處、廉潔教育等方面的工作進(jìn)展。例如,是否組織了多次專題會(huì)議討論廉政問(wèn)題,是否開(kāi)展了有效的監(jiān)督巡查活動(dòng),又或者是在處理違紀(jì)事件時(shí)采取了哪些具體措施。
接著,可以從具體的案例入手進(jìn)行闡述。比如某次針對(duì)內(nèi)部員工違規(guī)行為的調(diào)查過(guò)程中,如何通過(guò)細(xì)致的線索排查最終鎖定責(zé)任人,并采取相應(yīng)的處罰措施。這樣的案例不僅能夠直觀地展示工作成果,還能體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的專業(yè)性和嚴(yán)肅性。當(dāng)然,在描述案例時(shí),要注意保護(hù)相關(guān)人員的隱私,避免泄露敏感信息。
再者,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題及解決方案也應(yīng)有所提及。這不僅是對(duì)過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),更是對(duì)未來(lái)工作的指導(dǎo)。比如,面對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境,如何調(diào)整策略以更好地適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。這里可以提到一些創(chuàng)新性的做法,如引入信息化手段提高工作效率,或是加強(qiáng)與外部機(jī)構(gòu)的合作,共同維護(hù)良好的企業(yè)秩序。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
還應(yīng)該注重對(duì)團(tuán)隊(duì)成員表現(xiàn)的肯定。畢竟,任何一項(xiàng)工作的成功都離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的努力??梢酝ㄟ^(guò)表?yè)P(yáng)先進(jìn)個(gè)人或集體的方式來(lái)激勵(lì)士氣,同時(shí)也表明公司對(duì)于人才的認(rèn)可和支持。不過(guò),表?yè)P(yáng)時(shí)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,避免過(guò)度拔高,以免顯得不夠真誠(chéng)。
小編友情提醒:
可以展望一下未來(lái)的發(fā)展方向。雖然這不是工作總結(jié)的重點(diǎn),但適當(dāng)?shù)囊?guī)劃可以讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到你們對(duì)未來(lái)工作的重視程度。比如計(jì)劃在未來(lái)一年內(nèi)進(jìn)一步完善相關(guān)制度,加大培訓(xùn)力度,提升全體工作人員的專業(yè)水平等。
需要注意的是,在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,務(wù)必保持語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。同時(shí)也要注意格式上的整潔美觀,確保文檔看起來(lái)既正式又有條理。如果有可能的話,還可以附上一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)圖表之類的輔助材料,這樣能讓閱讀者更直觀地了解工作的成效。
以上就是關(guān)于電信分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)的一些基本思路,希望能對(duì)你有所幫助。當(dāng)然,每個(gè)單位的具體情況都不一樣,所以在實(shí)際操作時(shí)還需要根據(jù)自身特點(diǎn)靈活調(diào)整。
電力公司紀(jì)檢監(jiān)察室2025年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 3450字
2025年,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在南充電業(yè)局紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局紀(jì)檢部的具體指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預(yù)防的方針,以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以建立健全具有本土特色的懲治和預(yù)防****體系為主線,開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),確保全員政治安全
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢組織協(xié)調(diào),部門(mén)各負(fù)其責(zé),依靠職工參與監(jiān)督”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度,調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了組織機(jī)構(gòu),明確了黨委書(shū)記、經(jīng)理對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作負(fù)總責(zé),各部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人為所在單位的第一責(zé)任人。年初,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合公司年度目標(biāo)任務(wù),制定《企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作要點(diǎn)》,召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議,并層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了層層分解。在日常工作當(dāng)中,小編我們按照市局要求,定期向公司黨委報(bào)告工作,分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢(shì),研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定整改的措施和辦法;將部門(mén)和各基層單位廉政責(zé)任目標(biāo)納入年度目標(biāo)考核,嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲;對(duì)部門(mén)和基層單位負(fù)責(zé)人實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核(正職800元、副職700元),進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政意識(shí),確保公司全員的政治安全。
2.深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。一是認(rèn)真抓好班子成員、中層負(fù)責(zé)人的廉政教育。充分利用班子成員中心小組學(xué)習(xí)、中干培訓(xùn)、中干會(huì)議、任職前廉政談話、中干述職述廉等契機(jī),及時(shí)傳達(dá)貫徹中央、省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的文件、會(huì)議精神,增強(qiáng)了中高級(jí)管理人員廉潔自律的自覺(jué)性。二是抓好職工的政治思想教育。根據(jù)公司實(shí)際情況,因地制宜,充分利用組織學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)、下基層檢查、各類人員培訓(xùn)等契機(jī),對(duì)不同工作性質(zhì)的員工進(jìn)行開(kāi)展法律法規(guī)教育、思想道德教育,增強(qiáng)學(xué)法守法的自覺(jué)性;三是組織關(guān)鍵崗們員工到省公司廉潔教育基地接受警示教育。4月20日,按照南充電業(yè)局紀(jì)檢部安排,我司組織15名供電所長(zhǎng)和部分部門(mén)負(fù)責(zé)人到南充“川中監(jiān)獄”接受警示教育,思想?yún)R報(bào)專題通過(guò)參觀監(jiān)舍、聆聽(tīng)服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法和監(jiān)獄部分領(lǐng)導(dǎo)的精彩報(bào)告等,參觀人員感觸很深,受益匪淺。紛紛表示,要珍惜本職崗位,抓好本單位的廉政建設(shè),切實(shí)做到愛(ài)崗敬業(yè)。四是進(jìn)一步更新了管理人員的“廉政檔案”,定期分析廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),要求職低權(quán)實(shí)和重要崗位人員分別做出了廉政承諾,大大降低了廉政風(fēng)險(xiǎn)。近兩年來(lái),公司職工未發(fā)生內(nèi)查外查的違紀(jì)違法案件。
二、著力做好信訪穩(wěn)定工作,構(gòu)和諧的內(nèi)外部環(huán)境
今年以來(lái),我們按照“抓信訪,保穩(wěn)定,謀發(fā)展,促和諧”的信訪工作要求,突出抓好信訪事項(xiàng)的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、答復(fù)等環(huán)節(jié),切實(shí)提高信訪案件的辦理質(zhì)量,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整充實(shí)了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了專門(mén)的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)接待、登記、查處、上報(bào)、回復(fù)等工作。二是實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。按照屬地管理的原則,年初簽訂了《信訪工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,納入各單位月度工作考核;明確了各基層單位負(fù)責(zé)人,為該單位信訪工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)該單位的一般信訪的接待、登記和查處工作,有效地減少了越級(jí)上訪和群體性上訪案件。三是認(rèn)真接待和辦理群眾來(lái)信來(lái)訪。按照“防、快、實(shí)、嚴(yán)”要求,及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理。2025年,我們共辦理群眾來(lái)信來(lái)訪35件次(含2件人大議案),這35件信訪案件中,除2件正在辦理外,其余33件均做到了息訪息訴。
三、深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè),營(yíng)造濃厚的優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍
根據(jù)《南充電業(yè)局糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)劃》和《營(yíng)山縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定,我們將行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入目標(biāo)管理,與安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同考核。工作中,為了廣泛收集供電員工在營(yíng)業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、辦事效率、勤政廉潔等方面的情況,今年,我們面向全縣52個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城10個(gè)社區(qū)、縣級(jí)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和行風(fēng)監(jiān)督員共發(fā)放《行業(yè)作風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查表》300余份,廣泛征求用電客戶意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)供用電管理工作中存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,共收集到用電客戶意見(jiàn)和建議11條,用電客戶對(duì)公司行業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體評(píng)價(jià)“好”為98%、范文top100“比較好”為1.5%、“不好”為0。對(duì)客戶的意見(jiàn)和建議,我們利用公司局域網(wǎng)、公示欄等平臺(tái)進(jìn)行通報(bào),要求相關(guān)單位“對(duì)號(hào)入坐”認(rèn)真加以整改落實(shí),并實(shí)行閉環(huán)管理,為我們對(duì)各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤,發(fā)放了“行風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)建議辦理答復(fù)征詢意見(jiàn)表”對(duì)供電所的整改情況進(jìn)行回訪,滿意率達(dá)100%。同時(shí),我們暢通投訴舉報(bào)渠道,及時(shí)查處客戶投訴事件,規(guī)范供電員工行為,提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,公司行風(fēng)建設(shè)沿著常態(tài)化軌道健康發(fā)展。
四、扎實(shí)開(kāi)展效能監(jiān)察,推動(dòng)工作落實(shí)
根據(jù)《南充電業(yè)局效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,多次組織效能辦以明查暗訪、突擊檢查等方式深入到各基層單位,重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等方面進(jìn)行督查,現(xiàn)場(chǎng)糾正了一些違章和違規(guī)行為,處理了一批責(zé)任單位和責(zé)任人,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是選題立項(xiàng)開(kāi)展效能督查。按照南充電業(yè)局要求,轉(zhuǎn)發(fā)了《南充電業(yè)局營(yíng)銷項(xiàng)目管理效能監(jiān)督實(shí)施方案》、《南充電業(yè)局清產(chǎn)理財(cái)效能監(jiān)督實(shí)施方案》、《南充電業(yè)局信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用效能監(jiān)督實(shí)施方案》。并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)了工作開(kāi)展情況。二是圍繞公司重點(diǎn)工作和中心工作開(kāi)展效能督查。今年重點(diǎn)查處了檢定所職工周榮貴等人提前下班的問(wèn)題;電力賓館職工與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵的問(wèn)題;城守供電所業(yè)擴(kuò)辦理不及時(shí)的問(wèn)題;南駱10kv線路對(duì)地距離不夠的問(wèn)題;中央領(lǐng)導(dǎo)到營(yíng)山視察工作,個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人未到崗到位的問(wèn)題;范文寫(xiě)作東城供電所職工柏兵抄表不到位的問(wèn)題。今年以來(lái),共出《效能簡(jiǎn)報(bào)》6期,受到效能處罰的23人,處罰金額達(dá)7400余元。
五、參與民主管理和民主監(jiān)督,
按照國(guó)網(wǎng)公司“三重一大”要求,紀(jì)委一班人在人才物管理方面,實(shí)施了全方位監(jiān)督;督促基層單位站、所務(wù)公開(kāi),促進(jìn)了內(nèi)部的各諧穩(wěn)定。一是參與全縣戶表工程的驗(yàn)收,確保了材料不短缺、不流失;二是加強(qiáng)農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造的工程監(jiān)督,參與農(nóng)網(wǎng)完善工程的新舊材料清理及施工過(guò)程中的廉政建設(shè)工作,確保了新舊材料不丟失、不變賣(mài)。對(duì)施工過(guò)程加大了監(jiān)管力度,保證了施工人員的政治安全和穩(wěn)定。三是參與物資采購(gòu)詢價(jià)和基建工程的竣工驗(yàn)收。確保物資采購(gòu)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,基建工程費(fèi)用結(jié)算陽(yáng)光操作。四是加強(qiáng)對(duì)供電所的監(jiān)督管理,督促各所事務(wù)公開(kāi),對(duì)各所的獎(jiǎng)金發(fā)放、收入分配、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電費(fèi)電價(jià)、線損管理等實(shí)行全方位掌握;五是參與各單位的廢舊物資的處理。對(duì)每一次廢舊材料處理,紀(jì)監(jiān)室都派專人到場(chǎng),做到全程監(jiān)督,民主管理。從制度上鏟除了容易滋生****的土壤,有效的制約了職低權(quán)實(shí)人員的違法、違紀(jì)行為,企業(yè)呈現(xiàn)出健康、良好的發(fā)展勢(shì)頭。
一年來(lái),紀(jì)監(jiān)室做了大量工作,也取得了一些成績(jī)。但離上級(jí)的要求還有一定差距。新的歷史條件下,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,紀(jì)檢監(jiān)察工作任重道遠(yuǎn),一些重點(diǎn)崗位人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)仍然存在。面對(duì)新形式新任務(wù),我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到我司黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)還存在一些問(wèn)題。具體表現(xiàn)為:一是個(gè)別負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識(shí)還有待加強(qiáng),一些重點(diǎn)崗位人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)仍然存在;二是個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),紀(jì)律觀念淡薄,一些損害群眾利益的不正之風(fēng)仍然時(shí)有發(fā)生;三是反腐__教育、制度、監(jiān)督等工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),懲防體系建設(shè)還有待進(jìn)一步完善;四是行業(yè)宣傳解釋工作還需加大力度,群眾因農(nóng)網(wǎng)改造政策、電價(jià)等方面的投訴還較多;五是工作不落實(shí)、執(zhí)行力差的現(xiàn)象普遍存在,效能建設(shè)專項(xiàng)監(jiān)察的力度還需加大。對(duì)此,在今后的工作中,我們將在認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹“十八大”精神基礎(chǔ)上,著力宣貫十八屆中央紀(jì)委第一次全會(huì)精神,根據(jù)南充電業(yè)局紀(jì)委提出的目標(biāo)和要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行層層分解,明確責(zé)任分工,引導(dǎo)、督促檢查各級(jí)認(rèn)真落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)。同時(shí),注意研究新形勢(shì)下反腐__教育工作面臨的新情況新問(wèn)題,不斷探索反腐__教育新的方式方法,豐富黨風(fēng)廉政宣傳教育內(nèi)容。充分利用查處的大案要案開(kāi)展警示教育,尤其要在違紀(jì)違法案件易發(fā)時(shí)段、多發(fā)領(lǐng)域和職低權(quán)實(shí)人員中開(kāi)展警示教育,提高各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí)??傊?,新的一年,我們將以“十八大”精神為指導(dǎo),大力加強(qiáng)懲治和預(yù)防****體系建設(shè),從嚴(yán)治企、依法治企,為全面完成上級(jí)下達(dá)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)208人覺(jué)得有用
電力公司紀(jì)檢監(jiān)察室____年的總結(jié)該怎么弄?這個(gè)事挺關(guān)鍵,得好好琢磨下。
先說(shuō)說(shuō)總結(jié)的基本框架吧。開(kāi)頭部分得先把今年的工作情況說(shuō)清楚,哪些事干了,比如監(jiān)督檢查了多少次,處理了幾起違規(guī)事件。這部分內(nèi)容要具體,別光寫(xiě)個(gè)大概。像什么“全年開(kāi)展檢查活動(dòng)x次,涉及人員y名,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題z項(xiàng)”,這樣寫(xiě)就比較直觀。
中間這部分,重點(diǎn)在于講成果和經(jīng)驗(yàn)。成果就是那些取得的成績(jī),經(jīng)驗(yàn),就是從工作中總結(jié)出來(lái)的規(guī)律性的東西。比如,通過(guò)某項(xiàng)措施,提高了工作效率,這就是成果;而為啥能提高效率,這里面的道理就是經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)這里頭有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致表達(dá)不清。比如描述某個(gè)項(xiàng)目的成效時(shí),只寫(xiě)了“效果顯著”,但沒(méi)具體說(shuō)明哪里顯著了,這就有點(diǎn)兒模糊。
結(jié)尾怎么寫(xiě)?
可以展望一下明年的工作方向。比如,針對(duì)今年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,計(jì)劃采取什么新舉措來(lái)改進(jìn)。這里有個(gè)小疏忽要注意,有時(shí)候提到后續(xù)工作時(shí),會(huì)忘記結(jié)合實(shí)際情況,結(jié)果顯得空洞無(wú)物。像說(shuō)“明年將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度”,這話沒(méi)錯(cuò),但要是沒(méi)提到具體的辦法,就顯得太籠統(tǒng)了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,專業(yè)術(shù)語(yǔ)不能少。像“黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“廉潔自律教育”這些詞,得用上,不然顯得不專業(yè)。另外,引用一些數(shù)據(jù)也很重要,能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。但要注意的是,引用的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,別搞錯(cuò)了數(shù)字啥的,不然就會(huì)鬧笑話。
再就是,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,態(tài)度要誠(chéng)懇。不管成績(jī)多大,問(wèn)題多小,都得實(shí)事求是地反映出來(lái)。如果一味夸大成績(jī),掩蓋問(wèn)題,那總結(jié)就失去了意義。而且在敘述過(guò)程中,語(yǔ)氣要平和,別給人感覺(jué)是在自我表?yè)P(yáng),這樣反而不好。
煙草公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 2400字
今年以來(lái),煙草專賣(mài)局(分公司)的紀(jì)檢監(jiān)察工作在中共市紀(jì)委和市局(公司)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市局紀(jì)檢監(jiān)察處的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理工作方針,以構(gòu)建“廉潔新煙”為出發(fā)點(diǎn),突出預(yù)防理念,優(yōu)化教育方式,拓展監(jiān)督渠道,營(yíng)造文化氛圍,取得了明顯成效,為打造一流的員工隊(duì)伍、一流的服務(wù)水平、一流的工作業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)煙草又好又快發(fā)展提供了有力保障。
一、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)
建立廉政網(wǎng)絡(luò)。成立檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確黨組書(shū)記作為廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,下屬各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。保證責(zé)任主體在檢監(jiān)察工作中找準(zhǔn)位置,做到分工明確,責(zé)任具體,局黨組工作計(jì)劃和部署工作都把檢監(jiān)察工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重要內(nèi)容,企業(yè)的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,把檢監(jiān)察工作各項(xiàng)工作落到實(shí)處。班子成員之間、班子成員和全體干部之間經(jīng)常談心議事,辦公會(huì)上所有成員都?jí)蜃杂X(jué)檢查自身廉潔自律情況,都能?chē)?yán)格執(zhí)行黨政紀(jì)條規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
成立檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常開(kāi)展。層層簽訂黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。促使各部門(mén)逐一落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),把檢監(jiān)察工作的各項(xiàng)工作任務(wù)分配到每個(gè)黨員干部身上。形成了齊抓共管、各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
二、扎實(shí)開(kāi)展反腐__宣傳教育,筑牢反腐防線
通過(guò)請(qǐng)專家解讀,開(kāi)展中心組集中學(xué)習(xí)討論等形式,認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和《廉政準(zhǔn)則實(shí)施辦法》,增強(qiáng)勤政廉政意識(shí),引導(dǎo)廣大黨員干部自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《工作規(guī)劃》和省委《中共省委關(guān)于貫徹落實(shí)____ <建立健全懲治和預(yù)__敗體系2025—xxxx年工作規(guī)劃> ;的實(shí)施辦法》。請(qǐng)專家上課。觀看廉政錄像《貪欲使他走向了深淵》、《巨貪楊光亮的多面人生》、《鏟除小金庫(kù)》、《污染的代價(jià)》、《貪官心理檔案》。 建立健全懲治和預(yù)__敗體系2025—xxxx年工作規(guī)劃>
三、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)監(jiān)管辦法
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)。提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變思想觀念,“四好班子”考核是全局工作的綜合體現(xiàn),廣大員工高度重視,努力形成了領(lǐng)導(dǎo)工作業(yè)績(jī)考核人人參與,人人關(guān)心的良好局面。
狠抓“小金庫(kù)”專項(xiàng)治理工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,梳理了各種合同,盤(pán)點(diǎn)了低值易耗品,在小的維修項(xiàng)目上,嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)懲處力度,強(qiáng)化問(wèn)責(zé),發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)。加強(qiáng)群眾監(jiān)督,通過(guò)宣傳櫥窗、政府網(wǎng)站、地方報(bào)紙公布舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話,便于群眾監(jiān)督,鼓勵(lì)群眾舉報(bào),并組織員工積極參加小金庫(kù)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等。
積極推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)確保權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行。對(duì)熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題全部采取陽(yáng)光操作。為認(rèn)真落實(shí)檢監(jiān)察工作,行政管理權(quán)上,做到依法行政,依章辦事,文明執(zhí)法,全面實(shí)行陽(yáng)光作業(yè),把物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、公車(chē)使用及維修、來(lái)客接待、重大工程招投標(biāo)等用制度進(jìn)行了規(guī)范;通過(guò)內(nèi)部審計(jì)、巡查等措施加大了對(duì)行政管理權(quán)的監(jiān)督檢查力度;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部實(shí)行民主評(píng)議,特別是對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)的收入、權(quán)力等方面進(jìn)行了全面的跟蹤管理。
我們還出臺(tái)了公示制,主動(dòng)接受全體員工的監(jiān)督,保障單位上下齊心合力,為檢監(jiān)察工作健康良好的發(fā)展打好基礎(chǔ)。到目前為止我們局黨組和黨員,沒(méi)有一例違法違紀(jì)和收受員工禮品禮金現(xiàn)象發(fā)生。
四、加大信訪工作力度,案件查處嚴(yán)格規(guī)范
建章立制。禮品禮金上繳制度。政務(wù)公開(kāi)制度。大額費(fèi)用支出、零售許可證辦理等。建立案件審理錯(cuò)案追究制度。加強(qiáng)對(duì)煙草專賣(mài)行政執(zhí)法中的錯(cuò)案追究工作,保護(hù)公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益,維護(hù)國(guó)家和消費(fèi)者利益,促進(jìn)煙草專賣(mài)管理機(jī)關(guān)依法行政,制定本制度。重視信訪工作,將每周的周五,定為領(lǐng)導(dǎo)接待日。對(duì)群眾的來(lái)信認(rèn)真核查,弄清情況并做到妥善處理。
五、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),提升隊(duì)伍素質(zhì)
在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)上突出“三個(gè)一”:一是抓學(xué)習(xí)教育,突出提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,抓黨員干部的學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)提升個(gè)人素質(zhì)。二是修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有章可依、有制可循、據(jù)制獎(jiǎng)懲。
通過(guò)以上措施,激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情,形成人人爭(zhēng)先、個(gè)個(gè)創(chuàng)優(yōu)的良好局面,有力的夯實(shí)了檢監(jiān)察工作和反腐敗工作基礎(chǔ)。
六、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),注重工作的創(chuàng)新
強(qiáng)化“勤廉立體防控體系”建設(shè),打造廉潔規(guī)范的煙草。為深入貫徹落實(shí)省、市局紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件要求,全面踐行“大風(fēng)同心”文化精神,根據(jù)工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn),有針對(duì)性地強(qiáng)化勤廉立體防控措施,建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制,通過(guò)構(gòu)建“6 3”勤廉立體防控模式(“六大平臺(tái)”即教育培訓(xùn)平臺(tái)、制度規(guī)范平臺(tái)、勤政業(yè)績(jī)平臺(tái)、評(píng)議互動(dòng)平臺(tái)、社會(huì)承諾平臺(tái)、廉政文化平臺(tái);“三項(xiàng)機(jī)制”即網(wǎng)上勤政、廉政測(cè)評(píng)機(jī)制;行風(fēng)社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,勤廉一體聯(lián)席機(jī)制),不斷完善教育、制度、監(jiān)督并舉,懲防兼治的措施,有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作開(kāi)展。
七、以廉促勤、以廉促績(jī)
努力構(gòu)筑清正廉潔的工作環(huán)境,以檢監(jiān)察工作促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,一年來(lái)我們?cè)趯Yu(mài)監(jiān)督管理、經(jīng)營(yíng)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部管理等工作上都取得了新的成績(jī)。
1、市場(chǎng)監(jiān)控力明顯提高。獲省局嘉獎(jiǎng)兩次,被省局評(píng)為縣級(jí)煙草專賣(mài)局標(biāo)兵單位,被市人民政府評(píng)為xxxx年度行政執(zhí)法先進(jìn)單位和2025-xxxx年度法制宣傳教育先進(jìn)單位等稱號(hào)。
2、卷煙銷售額再攀新高。
3、內(nèi)部管理水平明顯提高。今年以來(lái),認(rèn)真落實(shí)“以人為本、人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。我們先后開(kāi)展了“基礎(chǔ)管理提升年從我做起活動(dòng)”,制定出臺(tái)了“全體員工測(cè)評(píng)實(shí)施方案”。加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛的管理和費(fèi)用控制,先后開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、清產(chǎn)核資等活動(dòng)。不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,提升企業(yè)管理層次。狠抓小金庫(kù)治理工作,每月認(rèn)真編報(bào)預(yù)算,力求編制內(nèi)容更加細(xì)致,更加充實(shí)。
4、安全工作得到強(qiáng)化。年初補(bǔ)充完善了安全管理規(guī)定,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,主要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安全保衛(wèi)責(zé)任。實(shí)現(xiàn)了安全無(wú)事故。
下步打算
1.加強(qiáng)責(zé)任考核,把檢監(jiān)察工作的檢查與業(yè)績(jī)指標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
2.加大責(zé)任追究工作力度,提高和增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和嚴(yán)肅性,逐步形成檢監(jiān)察工作“問(wèn)責(zé)制”的氛圍。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)145人覺(jué)得有用
煙草公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)該怎么寫(xiě)?這可不是件簡(jiǎn)單的事,得把工作中的事都理清楚,還得讓人看明白。寫(xiě)的時(shí)候,先別急著動(dòng)手,腦子里得有個(gè)大致的框架,不然寫(xiě)著寫(xiě)著就亂了。
頭一步,要把這一年的紀(jì)檢監(jiān)察工作都過(guò)一遍腦子,哪些事干得挺順,哪些地方還有點(diǎn)小問(wèn)題,得心里有數(shù)。比如,今年開(kāi)展了幾次專項(xiàng)檢查,查出了啥問(wèn)題,這些問(wèn)題后來(lái)是怎么處理的,這些都是重要內(nèi)容。記得,這些內(nèi)容不能只是簡(jiǎn)單地羅列,得有點(diǎn)深度,能反映出工作的成效和不足。
接著,得說(shuō)說(shuō)具體的做法。像咱們平時(shí)搞的那些廉政教育活動(dòng),是不是搞得挺好的?還有日常監(jiān)督工作,有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么新情況、新問(wèn)題?這些都需要詳細(xì)寫(xiě)出來(lái),不能含糊其辭。不過(guò),寫(xiě)的時(shí)候要注意,不能光寫(xiě)表面的東西,得把背后的努力和思考也帶進(jìn)去,這樣才能讓人覺(jué)得這總結(jié)不是敷衍了事。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得把數(shù)字也帶上。數(shù)字最能說(shuō)明問(wèn)題,像今年查處了多少違紀(jì)案件,挽回了多少經(jīng)濟(jì)損失,這些具體的數(shù)據(jù)一擺出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)看了心里就有底了。不過(guò),數(shù)字不能瞎編,得真實(shí)可靠,不然到時(shí)候被戳穿了,可不好辦。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
別忘了提一下工作中遇到的困難。比如,有時(shí)候開(kāi)展工作會(huì)遇到阻力,有些問(wèn)題一時(shí)半會(huì)兒解決不了,這些情況都要寫(xiě)出來(lái)。這樣不僅能反映實(shí)際情況,還能給下一步工作提供參考。當(dāng)然,困難歸困難,也不能老是抱怨,得想想辦法,看看能不能找到解決的辦法。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言得平實(shí),不能太花哨。畢竟這是個(gè)工作總結(jié),不是寫(xiě)詩(shī),沒(méi)必要弄得太文藝。不過(guò),該有的禮貌話還是要說(shuō),比如感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持,感謝同事們的配合之類的。雖然這話聽(tīng)著挺常規(guī),但少了它總覺(jué)得差點(diǎn)什么。
小編友情提醒:
寫(xiě)完以后,最好自己多看幾遍。有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候挺順溜,回頭一看才發(fā)現(xiàn)這兒漏了個(gè)字,那兒少了個(gè)標(biāo)點(diǎn),這樣的小問(wèn)題雖然不大,但也會(huì)影響整體效果。要是有條件的話,找個(gè)人幫著看看也是個(gè)不錯(cuò)的主意,說(shuō)不定人家一眼就能看出你沒(méi)注意到的問(wèn)題。
公司紀(jì)檢監(jiān)察2025年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2000字
公司紀(jì)檢監(jiān)察工作能以“三個(gè)代表”的重要思想為指針,全面貫徹中紀(jì)委二次全會(huì)精神,根據(jù)上級(jí)電力系統(tǒng)和縣委的總體部署,圍繞公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和“創(chuàng)一流”工作,開(kāi)展執(zhí)法和效能監(jiān)察,深入開(kāi)展誠(chéng)信工程和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),糾正行業(yè)不正之風(fēng),堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針,通過(guò)加強(qiáng)教育,健全制度,強(qiáng)化監(jiān)督和深化改革,有效防止了腐敗現(xiàn)象的滋生。
(一)、開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪教育,教育引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為解決黨員、干部在理想和信念方面存在的問(wèn)題,3月底,公司利用召開(kāi)二屆一次職代會(huì)之機(jī),邀請(qǐng)縣檢察院人員主講“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育,觀看省檢察院制作的《非常預(yù)警》警示片,與會(huì)的2百多名中層干部和代表深受教育,認(rèn)清了職務(wù)犯罪的特點(diǎn)和危害性。五月份,公司紀(jì)委為各供電所長(zhǎng)、支部書(shū)記開(kāi)展了一次黨風(fēng)廉政教育,為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提高了認(rèn)識(shí)、明確了責(zé)任。進(jìn)一步堅(jiān)定了各中層干部立足本職、廉潔自律和建功立業(yè)的信心。
(二)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工的通知》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解,分別由公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé),明確了各自的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)作單位、辦事機(jī)構(gòu)及責(zé)任人。公司副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真填寫(xiě)了廉潔自律自查表,對(duì)個(gè)人執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況、個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的職責(zé)范圍、本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)所做主要工作以及個(gè)人職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要狀況進(jìn)行自查,增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)。
公司于4月26日、10月11日召開(kāi)了二次黨風(fēng)廉政分析會(huì),圍繞公司的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室、部門(mén)負(fù)責(zé)人、紀(jì)委委員踴躍發(fā)言,探討當(dāng)前工作存在問(wèn)題及原因,制訂了相關(guān)整改措施。
層層簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定,做好廉潔自律的表率。開(kāi)展黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)活動(dòng)3次,各基層單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政自查自糾工作,各基層單位負(fù)責(zé)人與所屬職工還都簽訂了責(zé)任書(shū),把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人,使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)更加明確。做到一級(jí)抓一級(jí),逐級(jí)落實(shí),確保黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)的落實(shí)。
(三)、認(rèn)真執(zhí)行有法必依、違法必究的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)糾風(fēng)工作。上半年,為加強(qiáng)受理投訴舉報(bào)工作,根據(jù)上級(jí)要求設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室,配備了專職人員。制訂了《投訴舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《行業(yè)作風(fēng)建設(shè)違規(guī)行為處罰暫行規(guī)定》,對(duì)舉報(bào)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理,全年接到上級(jí)轉(zhuǎn)辦投訴舉報(bào)經(jīng)濟(jì)案件6件,結(jié)案率達(dá)100%,投訴舉報(bào)行風(fēng)問(wèn)題4件,調(diào)查處理3件,并對(duì)調(diào)查、處理情況進(jìn)行反饋。群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電價(jià)、停電等了解不夠,產(chǎn)生誤解,這也是造成行風(fēng)評(píng)議工作被動(dòng)的一個(gè)方面,主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。
(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則,干部選拔任用遵照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)要求,征求紀(jì)委意見(jiàn),并進(jìn)行了任前公示。按照市公司和縣紀(jì)委的有關(guān)要求,制定下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話制度》,進(jìn)行了中層干部任前談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話、干部誡勉談話。開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在以權(quán)謀私建私房、違紀(jì)違規(guī)配備小轎車(chē)、使用手機(jī)充值卡、用公款大吃大喝、私設(shè)“小金庫(kù)”行為的五項(xiàng)廉潔自律情況進(jìn)行專項(xiàng)清理,公司領(lǐng)導(dǎo)都能廉潔自律,不存在違紀(jì)違規(guī)的情況。
(五)、開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作。對(duì)農(nóng)網(wǎng)改造一、二期工程進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察,對(duì)公司新電力調(diào)度大樓建設(shè)實(shí)行了效能監(jiān)察。
(六)、堅(jiān)持從嚴(yán)治企的方針,規(guī)范管理。5月初,由紀(jì)委牽頭,財(cái)務(wù)、審計(jì)配合,對(duì)供電所的三產(chǎn)收支進(jìn)行了規(guī)范,三產(chǎn)收支實(shí)行兩條線。由安全生產(chǎn)部、用電營(yíng)銷部按國(guó)家xx年取費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)制定了三產(chǎn)各項(xiàng)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并下發(fā)至各供電所,嚴(yán)格了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、禁止亂收費(fèi)現(xiàn)象。開(kāi)展用電檢查監(jiān)督工作,對(duì)各供電所的用電結(jié)構(gòu)、比例,電費(fèi)的收取進(jìn)行了一次檢查。
(七)、以誠(chéng)信為載體,搞好誠(chéng)信服務(wù),加大窗口建設(shè)服務(wù)力度。按年度計(jì)劃,搞好供電服務(wù)承諾的兌現(xiàn),在xx年年開(kāi)展的走千家訪萬(wàn)戶優(yōu)質(zhì)供電服務(wù)走訪活動(dòng)的基礎(chǔ)上,組織實(shí)施政務(wù)環(huán)境評(píng)議評(píng)價(jià)工作,采取走出去走訪、請(qǐng)進(jìn)來(lái)座談等方式,架起與群眾溝通的橋梁,公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)到縣委、縣政府四套班子匯報(bào),各供電所負(fù)責(zé)同志堅(jiān)持走訪客戶制度,開(kāi)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的客戶座談會(huì),深入村居、企業(yè)、廠礦傾聽(tīng)客戶的心聲,誠(chéng)懇接受客戶的意見(jiàn)和建議,全年共走訪客戶1680戶。召開(kāi)客戶行風(fēng)監(jiān)督座談會(huì)28次,并對(duì)收集的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了梳理和反饋。認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議整改工作,對(duì)7月15日縣行風(fēng)評(píng)議工作原汁原味反饋的7條意見(jiàn)和建議進(jìn)行梳理,制定整改措施。建設(shè)并投運(yùn)95598語(yǔ)音查詢系統(tǒng),七項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容方便了用戶。通過(guò)全體員工的共同努力,實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)工作的根本好轉(zhuǎn),在12月19日全縣組織的行風(fēng)評(píng)議工作28個(gè)單位中位居第二。
進(jìn)一步做好了示范窗口的創(chuàng)建和申報(bào)工作,由于公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,建設(shè)并投運(yùn)了**、**、**、**四個(gè)供電所新的辦公大樓,完善了各供電所的窗口設(shè)施。榮獲省公司創(chuàng)建“示范窗口”先進(jìn)單位
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)77人覺(jué)得有用
公司紀(jì)檢監(jiān)察____年度總結(jié)該怎么寫(xiě)?這事得好好琢磨一下。寫(xiě)總結(jié),最重要的就是把全年的工作情況梳理清楚,尤其是那些重點(diǎn)任務(wù),得說(shuō)得明明白白的。
開(kāi)頭這部分,先把大背景交代一下。比如說(shuō)這一年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的形勢(shì)是什么樣的,上級(jí)部門(mén)有什么新的指示精神,還有就是本單位的具體情況。這一塊兒不能太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。記得要把相關(guān)文件里的關(guān)鍵點(diǎn)摘出來(lái),這樣顯得有依據(jù)。
接下來(lái)就該說(shuō)具體做了些什么了。這一步很關(guān)鍵,得把各項(xiàng)工作的進(jìn)展都列出來(lái),最好能配幾個(gè)具體的數(shù)字,像是查辦了多少起案件,處理了多少人之類的。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績(jī),心里踏實(shí)。不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意順序,最好是按照事情的重要程度來(lái)排,別一股腦兒全堆上去。
再往后就是講成效啦。這里不能光喊口號(hào),得拿出實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)來(lái)證明。比如通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作,公司的風(fēng)氣是不是變好了,員工的紀(jì)律意識(shí)有沒(méi)有提高。要是有啥亮點(diǎn)項(xiàng)目,比如某個(gè)創(chuàng)新做法得到了上級(jí)表?yè)P(yáng),那就得著重提一提。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,千萬(wàn)不能忘了提到存在的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題可不是小問(wèn)題,而是工作中確實(shí)碰到的一些難點(diǎn),比如說(shuō)有些制度執(zhí)行起來(lái)還有難度,或者個(gè)別員工對(duì)紀(jì)律的認(rèn)識(shí)還不夠到位。這些問(wèn)題得擺出來(lái),不然顯得不真實(shí)。
最后這部分,就是對(duì)明年工作的展望了。這一步其實(shí)挺重要的,因?yàn)榭偨Y(jié)不只是回顧過(guò)去,還要為未來(lái)指?jìng)€(gè)方向??梢越Y(jié)合當(dāng)前的形勢(shì),提出一些改進(jìn)措施,比如說(shuō)加強(qiáng)培訓(xùn),提高大家的法律意識(shí),或者優(yōu)化流程,減少不必要的環(huán)節(jié)。這些都是很實(shí)用的建議。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔,盡量少用復(fù)雜的句子。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚,可能會(huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)一個(gè)字,比如把“紀(jì)檢監(jiān)察”寫(xiě)成“監(jiān)察紀(jì)檢”,雖然意思沒(méi)變,但還是要注意檢查一下。另外,引用文件的時(shí)候,記得核對(duì)一下原文,別搞錯(cuò)了出處。要是覺(jué)得某句話不太好懂,也可以試著換個(gè)說(shuō)法,讓人更容易理解。