地產(chǎn)公司工作總結(jié)與2025年計劃怎么寫 【篇1】1200字
如果說年終總結(jié)就是給自己打分的話，我認為可以給我打“59 1”分!
一、瑞豐·鳳凰嶺小區(qū)1#~6#樓主體工程分析
瑞豐·鳳凰嶺小區(qū)總用地1.65公頃，總建筑面積49175.83平方，以6幢高層(18 1)住宅樓組成，小區(qū)緊鄰鐵道部第一療養(yǎng)院，背依北崮山，俯視在海一方海上公園和東部城區(qū)中心區(qū)，盤踞連云區(qū)絕佳風(fēng)水寶地。
瑞豐·鳳凰嶺小區(qū)于2025年3月開工至2025年5月竣工，在樓盤施工過程中整體質(zhì)量、安全、進度、投資良好?；窗步ㄔO(shè)馬新建項目部施工的1#、2#樓在主體驗收過程中一次驗收通過，甚得質(zhì)檢及相關(guān)單位贊揚?；窗步ㄔO(shè)胡茂懷項目部施工的3#、4#、5#、6#樓計劃于2025年春節(jié)前主體全部封頂，目前正加緊施工，以確保按期完成任務(wù)。
我于2025年8月2日擔(dān)任瑞豐房地產(chǎn)工程部現(xiàn)場土建工程師職務(wù)，當(dāng)時現(xiàn)場1#、2#樓主體已基本完成，3#、4#、5#、6#樓施工進度緩慢，在現(xiàn)場施工管理方面任務(wù)很重，壓力很大。在公司領(lǐng)導(dǎo)和王總的指導(dǎo)下很快進入角色，但在工程的實踐過程中工程進展仍然滯后，周圍的環(huán)境對工作開展很不利，就好比是中盤的對殺，后期形勢不明朗很難辨清。
經(jīng)過一個月的深入了解和適應(yīng)和公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在現(xiàn)場施工管理過程中果斷調(diào)整思路，積極探索新路線，尋求相關(guān)單位的配合和支持，終于在2025年9月份使僵持局面打破，工程正常施工順利走上正軌。
正如總結(jié)開頭我給自己打的“59 1”分，其中剩下的40分不是我的，而是公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)配合單位的，至于那“ 1”分就要看年終的收官之戰(zhàn)了，若贏了“ 1”分我要，若原計劃制定的任務(wù)沒有落實我受之有愧。
二、瑞豐房地產(chǎn)公司建議
我的建議就是：“遵守、落實、執(zhí)行”。
公司的規(guī)章和管理制度很完善、很細致，每個細節(jié)和符號都很嚴(yán)謹(jǐn)。這些規(guī)章和管理制度體現(xiàn)了當(dāng)初制定者的智慧和水平我是自嘆不如，故我所能做的就是不讓他在墻上掛著、不讓他在櫥柜里藏著，而是在現(xiàn)實工作中遵守他、落實他、執(zhí)行他!
三、2025年工作計劃
2025年是幸運、收獲頗豐的一年，希望2025年要比2025年更幸運、收獲更豐盛。
作為一個建筑人特別是住宅建設(shè)者，工程主體施工完成只是住宅小區(qū)總工程量的三分之一，所以小區(qū)在2025年的工作量仍然很重事情也會更繁瑣。
例如小區(qū)中期的內(nèi)外裝修工程、門窗安裝工程，中后期的小區(qū)市政管網(wǎng)、園林綠化工程，到后期的工程竣工驗收、維修、物業(yè)等，所做的工作需要細致、周密、統(tǒng)籌安排，故計劃如下：
計劃一：年前休假期間走訪和調(diào)研周圍成熟社區(qū)的市政建設(shè)、小區(qū)配套設(shè)施，做到心中有數(shù)以備我用。
計劃二：2025年春節(jié)后小區(qū)施工前會同各協(xié)作單位做好施工前準(zhǔn)備工作、部署施工任務(wù)、制定可行性施工方案，做到謀事在先。
計劃三：進一步加強工程部在施工現(xiàn)場的管理力度、提高監(jiān)理單位的工作積極性、增強現(xiàn)有的以及后進場施工單位的安全、質(zhì)量意識，做到現(xiàn)場令行禁止、獎懲公平。
計劃四：學(xué)習(xí)新知識、學(xué)習(xí)新技術(shù)。
四、2025年感悟
隨著工作地點、工作環(huán)境的變化，隨著管理的金字塔一層一層的攀登，作為一名工程管理者，其實就是一位孤獨的思考著!
篇1寫作要點272人覺得有用
地產(chǎn)公司的總結(jié)與計劃撰寫其實并不復(fù)雜，關(guān)鍵在于條理清晰，突出重點。對于總結(jié)部分，最開始要把全年的工作成果擺出來，用具體的數(shù)據(jù)說話，比如銷售額達到多少億，新開項目幾個，這些數(shù)字能直觀展示工作成效。接著可以分業(yè)務(wù)線來梳理，比如銷售部完成了哪些重要項目，投資部門又有哪些亮點，這樣能讓讀者對整體情況有個全面了解。
計劃部分則要注重目標(biāo)明確，最好分階段設(shè)定短期和長期目標(biāo)。短期目標(biāo)可以圍繞提升現(xiàn)有項目的市場占有率展開，而長期目標(biāo)則可以著眼于未來三年內(nèi)擴展到哪些新區(qū)域。在制定計劃時，要結(jié)合當(dāng)前市場環(huán)境，尤其是政策變化，比如最近出臺的新規(guī)對土地獲取成本的影響，這需要提前做好應(yīng)對預(yù)案。
在撰寫過程中也要注意語言的準(zhǔn)確性。比如在描述某個項目進展時，如果寫成“已經(jīng)完成了一半”，不如說“已完成工程量的50%”，這樣更專業(yè)。另外，引用數(shù)據(jù)的時候一定要確保來源可靠，避免因數(shù)據(jù)失真影響報告的可信度。
有時候在寫總結(jié)時，容易忽略細節(jié)處理。例如，對于一些關(guān)鍵節(jié)點事件，僅僅簡單羅列是不夠的，應(yīng)該結(jié)合背景分析其背后的原因和意義。比如說某次合作為何能夠成功，除了雙方的努力外，是否還有其他外部因素促成，這樣的分析會讓總結(jié)更有深度。
此外，報告中涉及到的一些專業(yè)術(shù)語要盡量統(tǒng)一，避免前后不一致。比如提到某項指標(biāo)時，前面用了“收益率”，后面又換成“回報率”，雖然都是表達類似的意思，但容易讓讀者產(chǎn)生疑惑。還有就是時間表述，要確保所有日期都保持一致格式，要么全用阿拉伯?dāng)?shù)字，要么全用漢字表示，避免混亂。
小編友情提醒：
寫完后不妨多檢查幾遍，特別是那些容易出錯的地方，像數(shù)字、名稱之類的小細節(jié)。雖然看起來不起眼，但一旦出錯就可能影響整個報告的質(zhì)量。而且在檢查的過程中，說不定還能發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題，及時修正會更好。
2025年房地產(chǎn)銷售公司個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 850字
又是一年末，在這洗舊迎新的日子里回首過去仿佛點點滴滴就在昨日。這一年有碩果累累的豐收，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，有遇到困難和挫折時的惆悵時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。
2025年的春節(jié)已過；同齡的同學(xué)朋友們都背起背包登上汽車與家人拜別去往他們的希望以及未來，而我還在家中惆悵迷茫。面對著電腦登上了人才信息網(wǎng)，無數(shù)次的發(fā)送個人簡歷直至3月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。第二天我神采奕奕如約前往xxx城的售樓部；這個xx人竟皆知的大樓盤新城市。填寫了個人簡歷后又通過了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個光榮的團隊學(xué)習(xí)。對于我而言這是一份填補空白的新工作陌生的開始所以一切都需要學(xué)習(xí)。但是我們很幸福因為上有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過日子的磨礪我們可以初步進入銷售，剛來時的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來。
通過了這半年有余的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也漸漸的認為適合在這一行業(yè)走下去。
今年總的客戶接待量算是比較多，但是成績卻不容樂觀?？蛻粼谟^望的比較多當(dāng)然同行的競爭也激烈，在4月份到5月份一度停歇各樓盤也紛紛的做各種活動但都是黔驢技窮。經(jīng)過一番討論我們樓盤決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀，效果很顯著成績也理想，后來我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作。
今后，我會彌補自己在工作中的不足，改進提升自己的工作方法，提高工作效率，多學(xué)多問，切實提高自己的業(yè)務(wù)水平。并且在工作的提升中，加強理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想政治水平。為公司的發(fā)展建設(shè)出一份力。
篇2寫作要點110人覺得有用
____年房地產(chǎn)銷售公司個人工作總結(jié)怎么寫
在回顧這一年的工作時，首先要明確總結(jié)的核心在于梳理成果和反思不足。對于房地產(chǎn)銷售來說，業(yè)績數(shù)據(jù)是最直觀的表現(xiàn)形式，但僅僅列出數(shù)字顯然不夠全面。需要結(jié)合具體的項目背景，比如項目的地理位置、目標(biāo)客戶群體以及市場環(huán)境等因素，來分析達成或未達成預(yù)期目標(biāo)的原因。
比如某個項目位于城市新區(qū)，周邊配套設(shè)施尚不完善，這就決定了銷售周期可能較長。在這種情況下，如何調(diào)整營銷策略就顯得尤為重要。是否及時調(diào)整了宣傳重點？是否針對潛在客戶的心理變化做了相應(yīng)的跟進措施？這些都是值得深思的問題。如果當(dāng)時沒有及時關(guān)注到客戶反饋，可能會導(dǎo)致錯過最佳銷售時機。
在日常工作中，團隊協(xié)作也是不可忽視的一環(huán)。每個成員都有自己的強項，比如有的同事擅長挖掘高端客戶資源，有的則在談判技巧上有獨到之處。作為團隊的一員，應(yīng)當(dāng)主動分享經(jīng)驗和方法，形成互補優(yōu)勢。當(dāng)然，這并不是說每個人都要成為全能型選手，而是要學(xué)會取長補短，共同進步。
說到經(jīng)驗積累，我覺得有幾個點特別值得注意。首先是保持對市場的敏感度，定期參加行業(yè)研討會或者閱讀相關(guān)資料，以便掌握最新的政策動向和趨勢變化。其次是注重細節(jié)管理，從接待客戶的禮儀到合同條款的審核，每一個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。還有就是建立良好的客戶檔案系統(tǒng)，這不僅有助于后續(xù)的服務(wù)跟進，還能為未來的合作奠定基礎(chǔ)。
書寫注意事項：
我覺得在記錄工作內(nèi)容的時候，可以嘗試用表格的形式來呈現(xiàn)，這樣既清晰又便于查閱。比如列出每個月的銷售數(shù)據(jù)，包括成交量、成交額、新開發(fā)客戶數(shù)量等關(guān)鍵指標(biāo)。同時也可以標(biāo)注一些重要的時間節(jié)點，如開盤日期、促銷活動起止時間等，這樣有助于整體把握工作節(jié)奏。
不過有時候在處理緊急事務(wù)時，難免會出現(xiàn)顧此失彼的情況。比如某次大型促銷活動籌備期間，由于人手緊張，我不得不兼顧多個任務(wù)，結(jié)果在細節(jié)把控上出現(xiàn)了一些疏漏。事后想想，如果能提前做好分工規(guī)劃，或許就不會發(fā)生這樣的狀況。這也提醒我們在面對多重壓力時，要善于合理分配精力，確保每項工作都能得到應(yīng)有的重視。
房地產(chǎn)開發(fā)公司土建工程師個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1850字
房地產(chǎn)開發(fā)公司土建工程師個人工作總結(jié)范文
進入公司已經(jīng)有將近半年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在____年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了____年年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)____年度個人工作情況作如下總結(jié)：
一、年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度
我于____年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉項工程的結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場情況
作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料，對工程的結(jié)構(gòu)情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎(chǔ)形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預(yù)測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。
3、參加工程部管理制度的修改
為了便于以后工程部管理，我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況，并參考博愛以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé)，為工程管理提供保障。通過這次編制，范文寫作我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。
4、分析____年天氣情況
為了完成____年公司的項目開發(fā)任務(wù)，并做出科學(xué)而且符合實際的____年工程部的工作內(nèi)容以及項目施工進度計劃，我對____年全年的天氣情況進行分析，結(jié)合武陟縣的常年的天氣狀況，對____年的天氣進行了預(yù)測，同時將天氣情況和工程進度互相結(jié)合，對工程進度進行合理的調(diào)整，抓緊施工良好季節(jié)，避開雨季大規(guī)模施工，并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護措施。
二、存在的不足以及改進措施
____年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，范文內(nèi)容地圖由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專業(yè)面狹窄
作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以?*煞ü媯舛枷拗屏俗隕淼姆⒄埂ｔ諞院蟮墓ぷ鞴討?，吾t(yī)憂科淥ㄒ檔難?，充窋S霉咀試?，提高主观能动性，争取钠H晌蛔ǘ嗄艿母春閑腿瞬擰?/p>
三、完成____年目標(biāo)計劃的措施以及建議
為了公司項目的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。
1、合同管理
合同在項目管理中的地位非同小可，離開他，項目管理就無從談起，合同是項目管理的依據(jù)。
熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究，對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數(shù)。
樹立強烈的合同意識。在合同面前，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面，項目管理人員不以勢壓人，逼迫承包商接受合同外的條件；另一方面，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設(shè)陷阱。當(dāng)承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經(jīng)濟問題要有充分估計。
2、質(zhì)量控制
工程項目實施階段，工程部要開展多方面的工作，對工程項目的質(zhì)量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質(zhì)量保證體系，進場材料、設(shè)備的質(zhì)量控制，監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。
承包商質(zhì)量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質(zhì)量保證體系，質(zhì)量保證體系是否經(jīng)認證單位認證，是否制定了明確的質(zhì)量目標(biāo)和計劃
篇3寫作要點103人覺得有用
在撰寫房地產(chǎn)開發(fā)公司土建工程師個人工作總結(jié)時，得考慮不少因素。這類總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)，又要符合實際工作情況，不能只是泛泛而談。一般來說，開頭部分應(yīng)該簡單介紹自己的職責(zé)范圍，比如負責(zé)某項目的土建施工管理，參與了哪些具體環(huán)節(jié)。這部分內(nèi)容需要結(jié)合項目背景，把工作的復(fù)雜性和重要性交代清楚。
接著就是重點部分了，這部分要詳細描述工作成果。比如通過優(yōu)化施工方案，縮短了多少工期，或者采取了什么措施確保工程質(zhì)量達到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。這里需要注意的是，用數(shù)據(jù)說話是最直觀的方式，但數(shù)據(jù)不能憑空捏造，必須真實可信。例如提到某個工程節(jié)點提前完成，最好附上相關(guān)的進度表或者驗收報告作為佐證。
在敘述過程中，可以提及一些具體的案例。比如說遇到過一次突發(fā)狀況，當(dāng)時是如何快速反應(yīng)并妥善處理的。這不僅展示了個人能力，也能反映出團隊協(xié)作的重要性。不過有時候可能會因為時間緊迫，有些細節(jié)沒顧得上完全落實到位，這也是正常的。畢竟每個項目都有其特殊性，不可能做到面面俱到。
書寫注意事項：
對于工作中遇到的問題及解決方案也要有所記錄。這不僅是對自己經(jīng)驗的積累，也能為后續(xù)類似項目提供參考。例如在一次基坑支護施工中，遇到了地下水位較高的情況，經(jīng)過反復(fù)論證，最終采用了高壓旋噴樁加固技術(shù)，成功解決了滲漏問題。這一過程可能涉及到多個部門的配合，因此也需要強調(diào)溝通協(xié)調(diào)的作用。
除了專業(yè)技能之外，個人的職業(yè)素養(yǎng)也不可忽視。比如在施工現(xiàn)場，面對各種突發(fā)狀況始終保持冷靜，積極與各方溝通，確保工程順利推進。有時候為了趕工期，加班加點也是常事，但這都是為了保證項目的最終質(zhì)量。
小編友情提醒：
總結(jié)的時候還可以展望一下未來的工作計劃。比如針對當(dāng)前存在的不足之處，打算如何改進；或者對即將開展的新項目有什么初步設(shè)想。這樣的規(guī)劃能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進取心，同時也表明你對未來工作的重視程度。
房地產(chǎn)公司工程部工作總結(jié)怎么寫【篇4】 5500字
____年是政府針對房地產(chǎn)為主的第二次治理，限價、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼，放棄 gdp考核的計量，放棄單一土地財政的依賴，治理地產(chǎn)絕不放松。
面對如此環(huán)境，工程管理部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在同級部門的協(xié)同照顧下，在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下，取得了些許成績，完成了部分既定目標(biāo)，同時也暴露出工作的一些問題，取得一些寶貴經(jīng)驗，在此我代表工程管理部做如下工作匯報：
一、各項目完成情況匯總及下一年度工作計劃
xx世紀(jì)綜合樓項目按照____年公司制定的目標(biāo)計劃為辦公樓主體封頂，公寓式酒店主體施工至26層，截至____年12月12日，辦公樓主體施工至24層，公寓式酒店主體施工至22層，至春節(jié)前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃。
____年7月21日項目被青島市建筑工程管理局評為“青島市標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”，8月3日中國建筑業(yè)協(xié)會“全國質(zhì)量五工地”檢查組檢查工地并予以肯定，證書已發(fā)到中建八局。
8月16日，通過山東省安全文明示范工地評審工作，12月8日全市在建工程質(zhì)量通報會上，綜合樓項目作為青島市典型質(zhì)量較好工程予以全市表彰，也是嶗山區(qū)一家受到通報表揚的項目。同時____年xx世紀(jì)綜合樓項目在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生文明城市，在全市、全區(qū)質(zhì)量、安全拉網(wǎng)檢查中都成績優(yōu)異，受到市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定。
____年將是xx世紀(jì)綜合樓項目最為緊張的一年，預(yù)計____年5月底完成公寓式酒店的主體封底，全面展開門窗、外墻、幕墻、電氣、水暖、空調(diào)等大量土建、安裝分部工程全面展開，結(jié)合室內(nèi)精裝修等也將全面展開施工。確保____年7月xx世紀(jì)綜合樓項目竣工驗收。
高新區(qū)綜合服務(wù)中心項目按照____年公司制定的目標(biāo)計劃為施工全部完成，項目在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和幫助下，客服了典型園中區(qū)建設(shè)項目特點，開工施工手續(xù)滯后，邊施工邊出圖，幕墻施工圖紙和工序安排不通暢，部分材料組織不便和產(chǎn)地受限等原因，施工未能按計劃完成。
____年4月26日取得《建筑工程施工許可證》，9月1日完成a座主樓主體結(jié)構(gòu)封頂也是完成了全部主體結(jié)構(gòu)施工，截至____年12月12日，a座主樓幕墻施工完成2、3層，獨棟商務(wù)別墅b、 c3、c5幕墻施工基本完成，c1、c2、c4幕墻玻璃完成，剩余石材安裝中。獨棟商務(wù)別墅b、c1、c3室內(nèi)精裝修施工基本完成，其余獨棟商務(wù)別墅基本完成至7%。
____年綜合服務(wù)中心項目計劃在節(jié)后全面展開施工，完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調(diào)、室外景觀、精裝修等施工，計劃于6月3日全部完工交付使用。
市南區(qū)延吉路“兩改”項目，按照____年公司制定的目標(biāo)計劃為全面開始施工，無具體施工計劃和施工安排。____年是本項目前期工作全面展開的階段。
2#、3#、4#地塊規(guī)劃方案審核完畢，請照圖因土地轉(zhuǎn)讓合同事宜未能報審，土石方施工綠色通道完成市質(zhì)監(jiān)站的簽字確認，因市安檢站堅持認定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由于地下室車位不足及人防地下室人防設(shè)備機房等占用影響車位更加不夠，新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點多次調(diào)整，外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響，最終在年底才能完成。
1#地塊土地過戶問題、2#地塊內(nèi)發(fā)現(xiàn)貫通的市政雨污水、暗渠，2#地塊南側(cè)市政供熱的高溫水管線不能遷移、電線桿影響臨建搭設(shè)等受市南建設(shè)局影響，造成延吉路“兩改”項目不能順利開工。
工程部本著協(xié)調(diào)各方力量積極推進項目進展，先后多次組織和市南區(qū)政府協(xié)調(diào)會，確認2#3#4#地塊邊坡支護設(shè)計方案，繳費領(lǐng)取邊坡支護專家評審意見，辦理臨時水電接入，新式建筑施工圍擋的更換，兩臺施工車輛沖洗機的安裝，場地施工大門的設(shè)置，出入口的地面硬化，辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜，研究1#地塊單體設(shè)計和戶型設(shè)計等工作，做好了施工準(zhǔn)備。
____年延吉路“兩改”項目實現(xiàn)全面動工，工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃，便于指導(dǎo)施工，自開工之日起計劃18個月完成此項目單體驗收。解決好1#地塊的遺留問題。
其他內(nèi)容，住宅樓的售后維修、技術(shù)支持;南京路熱力設(shè)施移交;優(yōu)通地塊設(shè)計方案聽取匯報等等;
二、較好工作方式總結(jié)
1、工程部人員較好分配
工程部共11人(含資料員1名，借調(diào)裝飾部1人)，老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員，莊工兼高新區(qū)水暖工程師)。高新區(qū)項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人。
2、堅持工程部例會制度
每周三上午8:15的工程部例會，將工程部全體人員集合在一起，對每個項目概況、施工進度等進行匯總，對工程中出現(xiàn)的問題進行探討和總結(jié)。
3、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度
一個項目建設(shè)好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系。工程部針對綜合樓項目制定了詳細的制度和獎罰機制，細致到例會、質(zhì)量檢查、監(jiān)理通知、停工令等出現(xiàn)的獎罰制度，對于工期延誤不同時間段的處理意見等等都做了詳細的規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行每月對監(jiān)理、總包單位管理人員的量化考評。
各項制度的嚴(yán)格執(zhí)行才能確保了項目質(zhì)量安全進度的按計劃完成。工程簡報實施為工程部每月總結(jié)提供了較好平臺，將每月工程進展匯報公司領(lǐng)導(dǎo)，抄送公司各相關(guān)部門，讓公司各部門時時掌握公司各項目情況，通力合作，保證公司利益。
4、堅持每周質(zhì)量、安全大檢查制度
針對項目質(zhì)量和安全重要性，項目部每周二上午9：對施工現(xiàn)場、工人生活區(qū)、食堂等進行全面檢查，匯總檢查內(nèi)容，責(zé)任相關(guān)單位整改，確保施工現(xiàn)場質(zhì)量及安全。
項目部還要求監(jiān)理單位多組織現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，現(xiàn)場質(zhì)量會，技術(shù)協(xié)調(diào)會等，解決相關(guān)事宜，并針對多次出現(xiàn)的質(zhì)量問題，安全問題，通報相關(guān)部門公司領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場統(tǒng)一思想，解決問題，達到了事半功倍的效果。
5、針對監(jiān)理資料、施工單位資料及建筑實體的檢查制度
針對監(jiān)理規(guī)劃、實施細則、監(jiān)理月報、監(jiān)理日志、旁站和檢驗批等檢查，是否交圈等落實監(jiān)理管理，強化監(jiān)理職責(zé)和監(jiān)理管理到位。
針對施工單位檢查施工組織設(shè)計、施工專項方案、施工交底、分包單位資料、檢驗批等資料，和施工現(xiàn)場的進場材料、試化驗、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結(jié)合建筑實體，全面細致精細化管理。二次結(jié)構(gòu)砌筑施工前，在主要通道實行實體樣板領(lǐng)路，指導(dǎo)施工。
6、針對施工進度的糾偏管理制度
要求監(jiān)理單位對進度糾偏做預(yù)警，根據(jù)關(guān)鍵線路工期延誤采取相關(guān)措施解決。超過1天提出警告，超過2天要求施工單位項目部書面提交措施追趕工期，超過3天約談所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，提供切實可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進度。
7、設(shè)備選型和方案優(yōu)化，節(jié)省投資確保建設(shè)方利益
綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結(jié)構(gòu)施工方案多次會同趙總工商討，最終組織專家評審時部分專家由建設(shè)單位邀請，較好的控制好方案審核。高新區(qū)電力設(shè)計和智能化照明設(shè)計的優(yōu)化，為公司節(jié)約幾十萬的建筑成本。
8、通暢的設(shè)計聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度
隨著施工展開，相關(guān)的技術(shù)洽商、設(shè)計變更不斷增加，項目部有嚴(yán)格的提交技術(shù)洽商時間和流程，快速的審核制度和與設(shè)計聯(lián)系方式，電子版代替正式文件先行指導(dǎo)施工的方式，避免發(fā)生因變更增加的費用支出。技術(shù)洽商和設(shè)計方案是否可行，商討更為可行的方式，也是項目部積極做為的表現(xiàn)。
9、針對項目發(fā)文公章統(tǒng)一管理
項目管理的指令暢通對項目建設(shè)非常重要。公司原定的招標(biāo)采購中心、成本管理部均能單獨發(fā)文項目部的方式不便于項目管理，經(jīng)匯報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后改為統(tǒng)一使用項目管理章，借鑒“三權(quán)分立而又統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理”方式，項目部根據(jù)施工特點，難以程度，施工經(jīng)驗等，能夠把好最后一道關(guān)。
10、項目部啟用“文件處理章”
文件處理章提示意見和時間，責(zé)任人和完成時間明確，提供工作效率。
11、積極配合其他部門工作
針對招投標(biāo)標(biāo)書的技術(shù)文件配合，針對簽證復(fù)核及簽證有爭議的討論，及時與成本部溝通完畢后下達指令簽署意見等，都能對做到快速回復(fù)。還能夠積極配合綜合樓銷售及售樓處工作。
三、工作中不足
1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機制
工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢，責(zé)任心不強，圖紙審查不夠，不能較好的針對本專業(yè)的性質(zhì)，做更為細致的技術(shù)論證、施工管理、可行性分析等工作，不能較好的協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)碰頭會，商討會，不能較好的提供合理化建議和可行性分析。
對于工程管理還不能較好的把握，處理問題呆板，不能及時制止某些質(zhì)量和有違規(guī)范的時間發(fā)生，造成返工、變更等工程量增加，造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等，不利于項目進展。
2、工程部工作方式還有待調(diào)整和提升
工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì)。工作的拖拉和滯后，對于時間點關(guān)鍵點的把控不嚴(yán)格，對于發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力較弱，造成工作的被動和解決問題的緩慢，或者工作方式的和恰當(dāng)性，技術(shù)確認或工作確認時間過長，都將導(dǎo)致施工被動。
3、工程部內(nèi)部交流和溝通還不是很順暢
工程部集合了老中青三代，每個人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經(jīng)驗，但是工程內(nèi)部的交流還不多，施工過程中遇到的問題交流少，存在的問題和解決方式也不溝通，一人做事一人當(dāng)，很多工作做到了一個人手里，很多工作都在摸索中前行，造成了后續(xù)工作被動。
4、簽證量多顯示控制力不足
簽證的發(fā)生萬網(wǎng)是前期問題發(fā)現(xiàn)不足，指令不及時。提前檢查設(shè)計文件，及時洽商及溝通，仔細研究施工做法，都可以預(yù)控后期變更增加簽證發(fā)生。
5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行
工程部在____年制訂了大量的管理制度，針對總包、監(jiān)理人員的考核機制，針對工作流程，合同會簽，意見審核審批，對外文件審批、簽字流程審核等進行了約定，在____年實際運作效果不理想，多次出現(xiàn)越級會簽，越級審核等等問題。
6、工程部不能成為一個僅僅對項目質(zhì)量管理
由于分工不明確，施工合同不經(jīng)過工程部，割算審核等不通知工程部，致使專業(yè)工程師在很多不明確的情況下，僅僅成為項目質(zhì)量管理，但是一個管理到位的項目管理是一個統(tǒng)籌安排管理，對人員、材料、機械、物品等都要精心組織、調(diào)配、合理利用，不是要直接管理而是要知道和提前把控預(yù)管理的全面問題。
7、工程部對工程預(yù)算、工程招投標(biāo)配合模式還有待提升
一個方案的審核，一個設(shè)備的優(yōu)化，往往在建筑成本和后期的運行成本上差距較大，工程部不能成為設(shè)計單位和施工單位的傳話筒。應(yīng)結(jié)合技術(shù)特點，可行性分析，費用的多少來優(yōu)化方案，提出自己的觀點，把握關(guān)鍵點的控制，達到相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程。
四、工作中合理化建議
1、招標(biāo)技術(shù)配合討論制度
工程招投標(biāo)的設(shè)備存在選型和設(shè)備匹配度的問題，特別是xx世紀(jì)綜合樓在____年設(shè)計基本完成，對于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠沒有目前的技術(shù)成熟，所以在設(shè)備選型上需要下大量功夫，特別是綜合樓涵蓋地源熱泵 可回收新風(fēng)機組 頂棚輻射、風(fēng)機盤管、地暖等較為復(fù)雜的空調(diào)系統(tǒng)，為后期調(diào)試成功奠定較好基礎(chǔ)。設(shè)備招投標(biāo)前的碰頭會極為重要。
2、合同會簽走專業(yè)工程師審核制度
很多施工合同牽扯到技術(shù)問題、施工順序問題、施工配合問題，然而合同會簽避開工程部，項目很多施工合同不經(jīng)工程部會簽造成施工分配不便掌握，進出場時間和實際施工要求不能有效貫穿，造成工程在管理過程中施工界限約定不能有效劃分，施工簽證不能較好把握，合同工期不能實際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專業(yè)工程師會同成本管理部共同運作，完成存檔交圈，確保工程款撥付及時和準(zhǔn)確。
3、嚴(yán)格各部門工作職責(zé)、工作流程、工作接口
“責(zé)權(quán)利”的分配是提供工作效率，便于查找問題原因，落實責(zé)任的較好管理方式，公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?biāo)、預(yù)算、工程等各負其責(zé)的分管部門，然而在合同會簽、工程款申請、施工單位遴選，設(shè)備篩選等各種工作中，誰后期配合，誰主導(dǎo)誰輔助等，誰簽字誰審核等都沒有很好的理順，多頭指令多頭回復(fù)，不能較好統(tǒng)一，使工作相互推諉扯皮增加，工作遲緩。
招標(biāo)采購中心的分包單位確認應(yīng)及時通報工程部，并做施工交接，由工程部發(fā)施工進場通知單，并嚴(yán)格按合同質(zhì)量約定和合同工期執(zhí)行，并要求進場單位遵從工程部獎罰規(guī)定。
4、認真履行工程部管理制度
工程部制定了嚴(yán)格的獎罰制度和施工進出場制度，正在完善分包單位進場安全文明施工制度。工程部要求建設(shè)單位發(fā)包單位進場繳納文明管理費用，嚴(yán)格遵守工程部、總包、監(jiān)理的管理制度，強化自身管理意識，服從質(zhì)量管理，嚴(yán)格報驗收制度，為項目管理更加有序做好基本工作。
5、工程部試推行內(nèi)部評優(yōu)考核制度
對于工作中任勞任怨，對于工作安排能夠及時完成，對于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題的人，不能通過公司人力資源的績效考評評定，公司績效考評全部以“a” 的方式評分，工程部嘗試實行內(nèi)部評優(yōu)機制，作為年底呈報公司作為獎金分配的可借鑒資料，也嘗試實行內(nèi)部檢查獎罰機制，對檢查中好和較壞行為予以工程部內(nèi)部通報，抄送公司總經(jīng)理辦公室，對多次出現(xiàn)問題或性質(zhì)嚴(yán)重的行為進行經(jīng)濟處罰，提請人力資源部在當(dāng)月獎金中予以扣除。
豎立良好的行為準(zhǔn)則，建立良好的工程管理隊伍，對于公司發(fā)展極為有力。
6、嘗試網(wǎng)上會簽工作方式
充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢，嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會簽的新型工作方式，將大大提高工作效率，取得事半功倍的效果。網(wǎng)上辦公為從專業(yè)工程師提交可行性報告或工作匯報，到逐級審核逐級簽字確認時間及審批意見，至最終簽署意見等。其他同事可同步瀏覽學(xué)習(xí)借鑒工作審核意見指導(dǎo)其他工作。
7、工程人員的組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機制
建筑市場新材料新技術(shù)的應(yīng)用，《青島市房屋建筑工地環(huán)境整治精細化管理標(biāo)準(zhǔn)》，青島市建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)制度的下發(fā)，對工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標(biāo)準(zhǔn)，都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平，提升管理水平，工作相互借鑒，取長補短勢在必行。
____年即將過去，非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是在你們的奉獻和關(guān)注下，工程部完成了既定的目標(biāo)和收獲一年的喜悅。
____年攻堅戰(zhàn)即將打響，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在公司全體同仁的努力下，我們一定能夠做好各項目統(tǒng)籌安排，克服困難，交一份滿意的答卷，創(chuàng)造新的輝煌。
篇4寫作要點98人覺得有用
做房地產(chǎn)公司工程部的總結(jié)，這事得從實際工作出發(fā)。平時忙忙碌碌，到頭來得有個交代，這總結(jié)就是給領(lǐng)導(dǎo)看的，也是給自己留個底兒。寫總結(jié)前，得先把這一年的項目情況理清楚，哪些完成了，哪些沒完成，中間出了啥問題，這些問題又是咋解決的。
先說說項目的進度，每個項目都有自己的時間節(jié)點，得把按時完工的項目列出來，沒按期的也得提一下，為啥沒按期，是材料不到位還是施工隊的問題，都要寫明。像我們?nèi)ツ暧袀€項目，因為設(shè)計變更耽誤了工期，后來通過調(diào)整施工計劃才勉強趕上，這個過程就值得詳細記錄。要是有關(guān)鍵節(jié)點沒達到預(yù)期，還得分析原因，比如技術(shù)上的難點，或者是外部環(huán)境的影響。
接著就是質(zhì)量方面的事，工程質(zhì)量是大事，得把驗收合格的項目拿出來，不合格的也要寫進去。像去年有個項目，外墻保溫層出了點問題，返工花了好大功夫，這事就得寫清楚，寫明白為啥會出現(xiàn)這樣的問題，最后又是怎么處理的。還有些隱蔽工程，比如地基處理，雖然看不見，但也得仔細檢查，有問題的地方要及時整改，整改的過程也要記下來。
成本控制也很重要，得看看今年的成本是不是比預(yù)算高了，如果超支了，得找出原因，是材料漲價還是管理不善。我們部門去年有個項目，本來預(yù)算挺緊的，結(jié)果因為采購環(huán)節(jié)出了點小紕漏，最后多花了幾十萬，這事得好好反思，下次得注意避免類似的情況。
安全管理也不能落下，工地安全無小事，得把全年安全事故的情況寫清楚，哪怕是一點小磕碰都得記下來。去年我們工地有個工人因為沒戴安全帽被重物砸了一下，雖然沒啥大事，但也得寫進總結(jié)里，提醒大家以后要注意。還有就是消防設(shè)施的檢查，得確保每個工地都有完善的消防措施，一旦發(fā)現(xiàn)問題就得及時整改。
團隊建設(shè)也是總結(jié)的一部分，這一年里員工的表現(xiàn)怎么樣，有沒有新人加入，老員工有沒有培訓(xùn)提升，這些都得寫進去。像我們部門去年招了幾個新員工，經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)，現(xiàn)在都能獨當(dāng)一面了，這也是一個成績。要是有員工表現(xiàn)特別突出，比如解決了某個技術(shù)難題，或者是在緊急情況下幫了大忙，那也得表揚一下。
小編友情提醒：
總結(jié)得有點深度，不能光是流水賬。得總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，把工作中遇到的問題歸納一下，看看有沒有規(guī)律可循。比如材料供應(yīng)的問題，是不是每次都在同一個環(huán)節(jié)卡殼，如果是的話，就得想辦法提前預(yù)防。還有就是溝通協(xié)調(diào)的問題，有時候各部門之間配合不好，導(dǎo)致工作效率低下，這也得想辦法改進。
寫總結(jié)的時候，得注意格式，不能太隨意。開頭得有個簡短的概述，然后分塊寫，條理要清晰。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會出現(xiàn)一些小問題，比如數(shù)字寫錯了，或者某句話表達得不太通順，這些小地方得注意改正。還有就是有些詞可能會用得不太恰當(dāng)，比如把“效益”寫成“利益”，雖然意思差不多，但還是得改過來。
房地產(chǎn)公司文秘工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1750字
秋去冬來,又到了2025年的年尾。這個時候,是最容易讓人回憶過往的時候。一整年,時光飛速流轉(zhuǎn)。一整年,慢慢成長與成熟。一整年,漸漸收獲成果。這一年,是我參加工作以來的第一個整年。2025上半年,在公司萬科項目做銷售秘書;下半年,調(diào)到公司做行政秘書。感謝公司給我機會鍛煉,讓我嘗試這兩項既有區(qū)別又有共通點的工作。寫年終總結(jié),也寫自己在這兩項工作上面的些許收獲。
一、售樓部銷售秘書工作總結(jié)
1、銷售秘書職責(zé)是實時高效準(zhǔn)確無誤做好一切銷售協(xié)助工作。細節(jié)決定成敗,其中有很多細節(jié)方面的事項,必須特別注意。
2、銷售秘書的工作,大致上可以分成三大類。一是,協(xié)助銷售;二是,協(xié)助案場經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行售樓部管理制度;三是,報表統(tǒng)計及分析。
3、協(xié)助銷售。第一點、主要是客戶進售樓部,銷售秘書必須做到第一個見到客戶,并且能迅速上前熱情接待客戶。在兩分鐘之內(nèi)簡單了解客戶(貴姓?是否來過?通過哪種渠道獲知本樓盤等)并讓客戶做好來訪客戶登記。之后迅速安排排輪置業(yè)顧問接待客戶并提醒下一個排輪置業(yè)顧問準(zhǔn)備。第二點、接聽來電客戶電話并做好較詳細的來電登記,包括客戶姓名、性別、獲知途徑、客戶需求以及聯(lián)系方式(獲取聯(lián)系方式這一點是最重要的,有必要時要跟客戶進行確認)。下班前,準(zhǔn)確分配來電給每一位置業(yè)顧問。第三點、核對銷售合同,每一份認購協(xié)議和買賣合同都需要仔細核對房號、單價、面積、總價。買賣合同簽定后需要進行網(wǎng)上備案。
4、協(xié)助執(zhí)行售樓部管理制度。售樓部管理制度一般分為:售樓部規(guī)章制度(即工作制度)、售樓部見客制度(包括排輪制度和分單制度)、業(yè)務(wù)員管理制度(即銷使管理制度)。
5、根據(jù)銷售情況做好各類銷售報表。根據(jù)每天的銷售情況,準(zhǔn)確無誤的做好《銷售日報表》,做好后給每一位置業(yè)顧問簽字,讓置業(yè)顧問清楚的知道自己當(dāng)天的見客情況和業(yè)績情況;樓盤每天的銷售情況累積起來,合成樓盤每個月的銷售月報表,銷售經(jīng)理一看月報表,就清楚這個月的樓盤銷售情況(多少套成交、多少套需要催款、多少套已經(jīng)放貸以及置業(yè)顧問本月業(yè)績情況)。
二、公司辦公室行政秘書工作總結(jié)
從今年6月15日我調(diào)到公司做行政工作。主要參與完成了以下幾項工作:
1、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室日常工作特點。
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機性大的特點。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,因此,我寧愿加班也不會把今天的工作留到明天再做,爭取做到今日事今日畢,以輕松愉快的心情迎接明天的工作。
2、根據(jù)各崗位要求做好招聘工作
2025年是公司發(fā)展壯大的一年。3個新項目的開盤,預(yù)示各項目以及公司總部需要更多的人員來支持公司的發(fā)展。為此,辦公室根據(jù)總經(jīng)辦的指示,積極籌備人員的招聘補充事宜。
◇制定招聘一系列表格,包括《報名簽到表》、《應(yīng)聘人員登記表》、《面試初評表》、《復(fù)試評定表》以及《員工考核表》。
◇整理修改《置業(yè)顧問培訓(xùn)手冊》和《銷售經(jīng)理提升手冊》,為各案場人員培訓(xùn)提供支持。
3、以認真負責(zé)的心態(tài),協(xié)助做好各項工作。
◇協(xié)助國研所開展的各項目。**企業(yè)評選、**家評選、*皮書編寫、**行業(yè)調(diào)查、人物傳記、**晚宴等,我都認真負責(zé)地做好文件輸出打印、傳真、資料圖片掃描、信息電話傳達、報刊資料整理歸檔、物料準(zhǔn)備等協(xié)助工作。
◇積極參與協(xié)助公司各項目認籌開盤階段。2025年10月28日隨州北城**項目開盤、2025年10月30日武漢***項目交房、2025年11月8日廣水山水**項目開盤、2025年12月1日隨州**星城開盤,全力配合物料的準(zhǔn)備以及調(diào)配到項目協(xié)助開盤工作。
4、協(xié)助完善公司各項制度
◇協(xié)助制定完成《武漢xx營銷管理手冊》,適用于公司各案場的營銷管理,進一步完善和統(tǒng)一各案場的管理制度。
◇協(xié)助草擬了《公司員工手冊》,其中包含了公司目標(biāo)、公司文化、基本工作制度以及各部門的部門職責(zé)。
◇協(xié)助草擬了《人事聘用合同》,為明年公司與員工之間簽定勞動合同打基礎(chǔ)。
三、以更加積極主動的態(tài)度迎接2025
明年是2025,相信大家都對明年充滿了期待。明年對于我來說也將是全新的一年,我將以更加積極的心態(tài)并且滿懷信心的接受新的鍛煉和挑戰(zhàn),與公司以及全體同仁一起邁向新的進步。
篇5寫作要點158人覺得有用
房地產(chǎn)公司文秘的工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫，不少人在寫總結(jié)的時候，總是想把事情說得面面俱到，結(jié)果反倒弄巧成拙，寫得啰嗦又沒重點。其實總結(jié)這事，關(guān)鍵是要抓住幾個核心點。
先說說準(zhǔn)備工作，寫總結(jié)之前，要把這段時間里做過的事情好好梳理一遍。比如，這段時間參與了哪些會議，負責(zé)過哪些文件整理，還有就是有沒有遇到什么特別棘手的問題，又是怎么解決的。把這些都列出來，這樣寫的時候就不會漏掉重要的東西。
正文怎么寫？
正文這部分得有點條理，但又不能太死板。你可以按照事情的輕重緩急來寫，先把最重要的工作成果擺出來，然后再說說過程中遇到的一些小狀況。比如有一次，公司有個緊急通知需要傳達下去，當(dāng)時時間很緊，手頭還有別的事，好在最后還是順利完成了。這樣的例子能讓人覺得你的工作是有血有肉的。
寫總結(jié)的時候，適當(dāng)?shù)挠靡恍I(yè)術(shù)語會顯得比較靠譜。像房地產(chǎn)這一行，經(jīng)常會提到項目進度、合同管理之類的詞兒。要是你在寫的時候能把這些詞用得恰到好處，那感覺就對了。
不過有時候，人難免會犯點小錯。比如有一次，我整理一份文件的時候，把日期寫錯了，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了。還好當(dāng)時反應(yīng)快，及時改正了，不然就麻煩了。所以，寫總結(jié)的時候也要多檢查幾遍，尤其是涉及到具體數(shù)字和日期的地方，一定要確保無誤。
書寫注意事項：
總結(jié)里最好能體現(xiàn)一點個人的成長。比如，通過這次工作，學(xué)到了哪些新技能，或者對某些流程有了更深的理解。這不僅能讓總結(jié)看起來更有深度，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個積極向上的印象。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候要注意語氣。不要搞得太過嚴(yán)肅，也不要太隨意。既然是總結(jié)，就該帶著點認真勁兒，但也不能讓人覺得你是在應(yīng)付差事。找到那個平衡點，才是最難的。
寫總結(jié)這件事，說到底還是個技術(shù)活。只要用心去做，把事情講清楚，再加點自己的想法，肯定能寫出一份不錯的總結(jié)來。
2025年房地產(chǎn)公司工作總結(jié)和年計劃怎么寫【篇6】 2000字
房地產(chǎn)公司xx工作總結(jié)和xx年計劃
公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事
你們好！
光陰如梭，時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千！轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有很好的業(yè)績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝星藝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個了解常德裝飾行業(yè)市場規(guī)律的一個良好平臺
即將過去的這一年，我在星藝工作了九個月，在加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性，提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓市場、務(wù)實高效的星藝形象。我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。
我是3月16日參加常德星藝團隊的，一致在市場部負責(zé)銷售工作，當(dāng)時我為參加常德星藝這個團隊，能來到廣東星藝這個銷售平臺，我感到非常榮幸。上班的當(dāng)天，在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，我就忙著做公司市場部的籌備工作，緊接著招聘市場部人員，組織培訓(xùn)，搞市場調(diào)查分析，行業(yè)分析，找出公司的特點和賣點，要求市場部人員每天有日志，周周有計劃，月月有總結(jié)，多參加一些市場上有關(guān)的活動，（如裝飾協(xié)會組織的一些活動，近期各大樓盤舉行的開盤盛典）收集樓盤相關(guān)資料，了解樓盤市場交房動態(tài)，合理處理好各大樓盤開發(fā)商、物業(yè)公司、售樓公司、房管局、小區(qū)管道煤氣安裝公司的關(guān)系，收集樓盤業(yè)主相關(guān)信息，效果明顯，常德星藝公司在4月9日—4月11日常德市第三屆家博會上到場的業(yè)主就有102位，和設(shè)計師接觸咨詢的就有77位，現(xiàn)場簽單交定金的有一位，（業(yè)主是都市杰作），家博會過后公司設(shè)計部與市場部之間無形之間產(chǎn)生了一條代溝，市場部人員跟進在家博會上自己接待的客戶，設(shè)計師意見很大，市場部人員叫設(shè)計師去樓盤量房，做方案，設(shè)計師從不理睬，從此市場部人員對公司失去信心，人心浮動，有的員工連工資都不要就走了，當(dāng)時有幾位員工走時跟我說：高經(jīng)理星藝這個平臺是個好平臺，現(xiàn)在這個狀況沒得搞頭了，設(shè)計師太牛了，我把員工反應(yīng)的有些事到上面，上司罵一頓就完了，設(shè)計部的人好像已經(jīng)習(xí)慣了，保持不理就行了，后來材料商的業(yè)務(wù)員跟我說你們星藝的業(yè)務(wù)做得好，常德市的樓盤到處都是星藝開的工地，如柳都水語、荷塘月色、東方美景、都市杰作、金色曉島等樓盤，后來我?guī)I(yè)務(wù)員去調(diào)查，都是設(shè)計師開的私單，公司沒開一個，當(dāng)時我想這次常德星藝被設(shè)計師玩完了，我去找他，上司就跟我解釋了他的當(dāng)時處境，我沒辦法，只有從另一個角度去理解他，我只好打算離開星藝公司，后來他又給我做了一些工作留下來。
皎陽似火的7月，公司改組，新的領(lǐng)導(dǎo)班子接管，長沙總部來人協(xié)助，公司加強培訓(xùn)力度，市場部又增添了新的活力，公司又重新動了起來，8份月試營，市場部人員邀請上門咨詢的客戶就有30多位，9月份僑遷開業(yè)，公司大搞僑遷慶典活動，公司整個團隊朝氣蓬勃，干勁十足，團結(jié)一致，客戶流量明顯上升，當(dāng)天到公司咨詢的客戶就有123位（其中包括一個403隊團購客戶44位）現(xiàn)場還簽了幾單，全月簽單16個，開工4個；整個公司發(fā)生了翻天覆地的變化，使我重新認識了常德星藝公司，10月到公司的客戶就有73位，有效咨詢客戶49位，全月簽單12個，開工7個；11月到公司的客戶就有43位，有效咨詢客戶27位，全月簽單5個，開工8個；從公司改組，新的領(lǐng)導(dǎo)班子接管以來公司總的客戶流量是239位，有效咨詢的準(zhǔn)客戶為199位，有效咨詢準(zhǔn)客戶率為83.3％，共計簽單29個，開工19個（不包括12月份）簽單率為14.57％，開工率為65.5％；數(shù)據(jù)顯示說明，這個數(shù)據(jù)不是很理想的，銷售數(shù)據(jù)波動幅度大，銷售狀況不穩(wěn)定。主要原因是公司部分員工素質(zhì)差，各個部門之間配合不協(xié)調(diào)，部門之間不愿溝通，設(shè)計師與工程監(jiān)理之間溝通也不是那么的融洽，客戶變成了設(shè)計師與工程監(jiān)理之間傳話的橋梁，工程質(zhì)量出問題相互推脫，部分設(shè)計師不顧客戶的感受，公司的形象，只顧自己目前利益，設(shè)法施展行業(yè)潛規(guī)則謀取利益，市場部要推行的其它的銷售模式推行不了，導(dǎo)致市場部工程實地營銷這塊欠缺。最后的結(jié)果是客戶受到了傷害，公司受到了損失，設(shè)計師傷失了自己回頭客源，工程監(jiān)理到工地在客戶面前難以做人，業(yè)務(wù)員在客戶面前的企業(yè)印象受損，嚴(yán)重影響了市場拓展，公司這個平臺變成了客戶觀望的陽臺。公司缺乏職業(yè)道德管理意識，缺乏全員維護市場管理機制，公司提倡要讓工地說話變成了一句空話，業(yè)務(wù)員把客戶帶到公司之后客服部派給設(shè)計師，遇到好溝通的客戶，業(yè)務(wù)員很難了解到自己客戶與設(shè)計師溝通過程和溝通的具體情況，這個單談死了，死了就死了，設(shè)計師給業(yè)務(wù)員沒有一個說法的，業(yè)務(wù)員想和設(shè)計師溝通一下，設(shè)計師那種傲慢的姿態(tài)叫人難以接受；遇到不好溝通的客戶設(shè)計師還是找業(yè)務(wù)員協(xié)助；對于那些簽了單的客戶，具體什么時間開工，工程進展情況，裝完了裝飾的效果如何，客戶反應(yīng)怎樣，設(shè)計師遮遮掩掩的，業(yè)務(wù)員什么都不知道，工程出了問題，客戶上門討說法才了解一點，業(yè)務(wù)員你們也太不關(guān)心你們自己的客戶了吧！
篇6寫作要點205人覺得有用
關(guān)于____年房地產(chǎn)公司工作總結(jié)和年計劃怎么寫，這里有一些需要注意的地方?？偨Y(jié)和計劃是兩回事，但都得從實際出發(fā)，既不能夸大成績，也不能回避問題。寫總結(jié)的時候，最好把全年的工作分成幾個部分來梳理，這樣思路會清晰一些。
先說總結(jié)，很多公司在總結(jié)的時候喜歡把每個部門的情況都羅列一遍，這固然重要，但要是能抓住重點就更好了。比如銷售部門，可以從幾個關(guān)鍵指標(biāo)入手，像銷售額、回款率之類的，這些都是硬杠杠。當(dāng)然，除了數(shù)字，還得談?wù)勥^程中遇到的問題以及解決辦法。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙驗橼s時間，就把一些細節(jié)忽略掉，只留下干巴巴的數(shù)據(jù)，這就顯得單薄了。
至于計劃部分，主要是基于總結(jié)得出的經(jīng)驗教訓(xùn)來制定的。目標(biāo)要明確，最好能夠量化，比如明年要實現(xiàn)多少增長率，或者新開幾個項目。資源分配也很關(guān)鍵，尤其是資金和人力這兩塊，得合理安排。有時候領(lǐng)導(dǎo)可能會強調(diào)創(chuàng)新，但具體怎么創(chuàng)新，光喊口號不行，得有具體的措施支撐才行。
還有一個容易被忽視的地方，就是總結(jié)和計劃之間的銜接?？偨Y(jié)里的問題點，往往就是計劃里需要改進的方向。如果兩者脫節(jié)，那這個計劃很可能流于形式。不過有時候?qū)懽髡呖赡転榱耸∈?，直接?fù)制去年的計劃，稍微改幾個數(shù)字就完事了，這樣顯然不夠用心。
書寫注意事項：
寫這類文件的時候，最好多參考一下行業(yè)的最新動態(tài)。畢竟房地產(chǎn)行業(yè)變化挺快的，政策調(diào)整、市場趨勢這些東西都需要及時跟進。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗閼卸?，只顧著抄舊資料，結(jié)果寫出的東西完全不符合當(dāng)前形勢，那就尷尬了。
最后一點提醒，寫總結(jié)和計劃的時候，盡量保持語氣平實，不要堆砌太多華麗辭藻。畢竟這是工作文檔，不是文學(xué)作品。而且，寫完之后最好找同事幫忙看看，有時候自己看不出來的問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。
