2025年度服務(wù)顧問(wèn)工作總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1550字
畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)半年了,工作了已經(jīng)半年了。在這半年工作中,我感觸很多,我完成了從學(xué)校走上社會(huì)的過(guò)渡了,我在新的公司環(huán)境中適應(yīng)的很快,我可以說(shuō)我是一個(gè)真正的社會(huì)工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結(jié)。
屈指算來(lái),到公司已近半年的時(shí)間,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,我順利完成了一個(gè)學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了一些初步了解。作為項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)人員,應(yīng)該做好以下工作:每月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況,及時(shí)參加成本分析會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目部每月的盈虧情況做出分析報(bào)告;平時(shí)在工作中配合各個(gè)部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對(duì)分包合同進(jìn)行跟蹤管理;向公司提交有關(guān)的報(bào)表;做好分包結(jié)算,項(xiàng)目竣工結(jié)算工作;負(fù)責(zé)投標(biāo)算量、報(bào)價(jià)、成本分析工作。
我對(duì)半年來(lái)的工作做了一個(gè)小結(jié)。
一、即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn),以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容,就是投標(biāo)工作,本來(lái)以為算量是一種比較枯燥的工作,其實(shí),如果用心多思考一下,核量工作通過(guò)運(yùn)用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法。當(dāng)然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí),去思索。
二、態(tài)度決定一切,可以說(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。因?yàn)樵靸r(jià)不是我的專業(yè),剛來(lái)到公司,我有太多的茫然。整天看書(shū)好像還是無(wú)濟(jì)于事,而莫名而來(lái)的煩瑣的投標(biāo)算量更是讓我抓狂。剛開(kāi)始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來(lái)我發(fā)現(xiàn),時(shí)間是我的救星,通過(guò)自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒(méi)有人說(shuō),但我自然而然的就知道了作為造價(jià)員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時(shí)讓我豁然開(kāi)朗。如今只要有工作,我會(huì)以充分的熱情來(lái)干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會(huì)擁有一生的成功。
三、學(xué)習(xí)無(wú)止境,職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù),重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作中,并進(jìn)一步提高、升華。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí),整天的翻閱書(shū)本,為的是能盡快熟悉工作,有機(jī)會(huì)接觸實(shí)踐工作。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識(shí),我覺(jué)得需要進(jìn)一步摸索和思考,活學(xué)活用,來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。
四、我也存在著一些不足之處:因?yàn)槿スさ氐臋C(jī)會(huì)少,實(shí)地學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也太少,學(xué)東西很慢;投標(biāo)工作經(jīng)常出錯(cuò),還需要更多的鍛煉機(jī)會(huì);過(guò)于注重工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。在接下來(lái)的工作中,我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,把工作做好做精。
另外,我對(duì)公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應(yīng)注重提高員工工作效率,我認(rèn)為無(wú)止盡的上班只會(huì)讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結(jié)合。我建議項(xiàng)目部也應(yīng)該實(shí)行大小周末,同時(shí)我也考慮到項(xiàng)目部實(shí)行這個(gè)規(guī)定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛(ài)員工的人性化管理。
我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo),將自己所學(xué)知識(shí)和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
以上為本人半年來(lái)粗略的工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。
相信我在以后的工作中,我還是會(huì)不斷的努力的,只是我的努力程度就是這樣的,不會(huì)出現(xiàn)大變化,我會(huì)一步一個(gè)腳印,開(kāi)始走上一個(gè)新的工作歷程的。以后的路還有很長(zhǎng),我會(huì)在公司中不斷的努力,為實(shí)現(xiàn)公司美好的明天做出自己的貢獻(xiàn)!
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)59人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得弄清楚總結(jié)到底是什么。簡(jiǎn)單說(shuō),總結(jié)就是把做過(guò)的事情、遇到的問(wèn)題和學(xué)到的東西整理一下,方便以后參考。但很多人寫(xiě)總結(jié)時(shí)容易搞混,把總結(jié)寫(xiě)成了流水賬,或者像記日記一樣。這都不對(duì)。
先說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。做總結(jié)前,要把相關(guān)的資料都準(zhǔn)備好,像是工作記錄、會(huì)議紀(jì)要之類的。這些東西是寫(xiě)總結(jié)的基礎(chǔ)。要是沒(méi)這些材料,總結(jié)就只能憑記憶寫(xiě)了,那肯定會(huì)有遺漏。記得去年我們部門寫(xiě)總結(jié)時(shí),就有同事忘記把上季度的項(xiàng)目進(jìn)展放進(jìn)去,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了。所以,資料準(zhǔn)備很重要。
接著是整理思路??偨Y(jié)不是單純地羅列事情,而是要從中找出規(guī)律。比如銷售部的小李,他在總結(jié)時(shí)就把每個(gè)月的銷售額按類別分出來(lái),看看哪些產(chǎn)品賣得好,哪些不好。這樣就能看出問(wèn)題所在。不過(guò)有時(shí)候思路會(huì)亂,寫(xiě)到后面忘了前面的內(nèi)容,這就需要列個(gè)提綱,把大概的框架理清楚。
寫(xiě)總結(jié)時(shí),語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用復(fù)雜的句子,覺(jué)得這樣顯得專業(yè),其實(shí)不然。簡(jiǎn)單直白的表達(dá)反而更容易讓人理解。像技術(shù)部的老王,他寫(xiě)總結(jié)時(shí)就特別注意這一點(diǎn),用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言描述復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,結(jié)果大家都夸他寫(xiě)得好。
還有就是要注意細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗,這句話在寫(xiě)總結(jié)時(shí)同樣適用。比如財(cái)務(wù)部的小張,他在總結(jié)時(shí)特別提到一筆賬目上的小誤差,雖然金額不大,但他認(rèn)真查了原因,最后發(fā)現(xiàn)是系統(tǒng)設(shè)置出了問(wèn)題。這件事提醒大家,寫(xiě)總結(jié)時(shí)別忽略那些看似不起眼的小事。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以適當(dāng)加入一些數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)能直觀地反映成果,比單純的敘述更有說(shuō)服力。像市場(chǎng)部的小趙,她在總結(jié)里用了不少圖表和數(shù)字,一下子就抓住了領(lǐng)導(dǎo)的眼球。當(dāng)然,數(shù)據(jù)也不能濫用,該用文字說(shuō)明的地方還是要用文字。
2025年度服務(wù)顧問(wèn)個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1700字
一整年,時(shí)光流轉(zhuǎn)。一整年,慢慢成長(zhǎng)。一整年,漸漸收獲。這一年,是我參加工作以來(lái)的第一個(gè)整年。上半年,在公司***項(xiàng)目做銷售秘書(shū);下半年,調(diào)到公司做行政秘書(shū)。感謝公司給我機(jī)會(huì)鍛煉,讓我嘗試這兩項(xiàng)既有區(qū)別又有共通點(diǎn)的工作。寫(xiě)年終總結(jié),也寫(xiě)自己在這兩項(xiàng)工作上面的些許收獲。
一、售樓部銷售秘書(shū)工作總結(jié)
1、銷售秘書(shū)職責(zé)是實(shí)時(shí)高效準(zhǔn)確無(wú)誤做好一切銷售協(xié)助工作。細(xì)節(jié)決定成敗,其中有很多細(xì)節(jié)方面的事項(xiàng),必須特別注意。
2、銷售秘書(shū)的工作,大致上可以分成三大類。一是,協(xié)助銷售;二是,協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行售樓部管理制度;三是,報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析。
3、協(xié)助銷售。第一點(diǎn)、主要是客戶進(jìn)售樓部,銷售秘書(shū)必須做到第一個(gè)見(jiàn)到客戶,并且能迅速上前熱情接待客戶。在兩分鐘之內(nèi)簡(jiǎn)單了解客戶(貴姓?是否來(lái)過(guò)?通過(guò)哪種渠道獲知本樓盤等)并讓客戶做好來(lái)訪客戶登記。之后迅速安排排輪置業(yè)顧問(wèn)接待客戶并提醒下一個(gè)排輪置業(yè)顧問(wèn)準(zhǔn)備。第二點(diǎn)、接聽(tīng)來(lái)電客戶電話并做好較詳細(xì)的來(lái)電登記,包括客戶姓名、性別、獲知途徑、客戶需求以及聯(lián)系方式(獲取聯(lián)系方式這一點(diǎn)是最重要的,有必要時(shí)要跟客戶進(jìn)行確認(rèn))。下班前,準(zhǔn)確分配來(lái)電給每一位置業(yè)顧問(wèn)。第三點(diǎn)、核對(duì)銷售合同,每一份認(rèn)購(gòu)協(xié)議和買賣合同都需要仔細(xì)核對(duì)房號(hào)、單價(jià)、面積、總價(jià)。買賣合同簽定后需要進(jìn)行網(wǎng)上備案。
4、協(xié)助執(zhí)行售樓部管理制度。售樓部管理制度一般分為:售樓部規(guī)章制度(即工作制度)、售樓部見(jiàn)客制度(包括排輪制度和分單制度)、業(yè)務(wù)員管理制度(即銷使管理制度)。
5、根據(jù)銷售情況做好各類銷售報(bào)表。根據(jù)每天的銷售情況,準(zhǔn)確無(wú)誤的做好《銷售日?qǐng)?bào)表》,做好后給每一位置業(yè)顧問(wèn)簽字,讓置業(yè)顧問(wèn)清楚的知道自己當(dāng)天的見(jiàn)客情況和業(yè)績(jī)情況;樓盤每天的銷售情況累積起來(lái),合成樓盤每個(gè)月的銷售月報(bào)表,銷售經(jīng)理一看月報(bào)表,就清楚這個(gè)月的樓盤銷售情況(多少套成交、多少套需要催款、多少套已經(jīng)放貸以及置業(yè)顧問(wèn)本月業(yè)績(jī)情況)。
二、公司辦公室行政秘書(shū)工作總結(jié)
從今年6月15日我調(diào)到公司做行政工作。主要參與完成了以下幾項(xiàng)工作:
1、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室日常工作特點(diǎn)。
辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤,因此,我寧愿加班也不會(huì)把今天的工作留到明天再做,爭(zhēng)取做到今日事今日畢,以輕松愉快的心情迎接明天的工作。
2、根據(jù)各崗位要求做好招聘工作
____是公司發(fā)展壯大的一年。3個(gè)新項(xiàng)目的開(kāi)盤,預(yù)示各項(xiàng)目以及公司總部需要更多的人員來(lái)支持公司的發(fā)展。為此,辦公室根據(jù)總經(jīng)辦的指示,積極籌備人員的招聘補(bǔ)充事宜。
制定招聘一系列表格,包括《報(bào)名簽到表》、《應(yīng)聘人員登記表》、《面試初評(píng)表》、《復(fù)試評(píng)定表》以及《員工考核表》。
整理修改《置業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn)手冊(cè)》和《銷售經(jīng)理提升手冊(cè)》,為各案場(chǎng)人員培訓(xùn)提供支持。
3、以認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài),協(xié)助做好各項(xiàng)工作。
協(xié)助國(guó)研所開(kāi)展的各項(xiàng)目。**企業(yè)評(píng)選、**家評(píng)選、*皮書(shū)編寫(xiě)、**行業(yè)調(diào)查、人物傳記、**晚宴等,我都認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文件輸出打印、傳真、資料圖片掃描、信息電話傳達(dá)、報(bào)刊資料整理歸檔、物料準(zhǔn)備等協(xié)助工作。
積極參與協(xié)助公司各項(xiàng)目認(rèn)籌開(kāi)盤階段。____10月28日隨州北城**項(xiàng)目開(kāi)盤、____10月30日武漢***項(xiàng)目交房、____11月8日廣水山水**項(xiàng)目開(kāi)盤、____12月1日隨州**星城開(kāi)盤,全力配合物料的準(zhǔn)備以及調(diào)配到項(xiàng)目協(xié)助開(kāi)盤工作。
4、協(xié)助完善公司各項(xiàng)制度
協(xié)助制定完成《武漢xx營(yíng)銷管理手冊(cè)》,適用于公司各案場(chǎng)的營(yíng)銷管理,進(jìn)一步完善和統(tǒng)一各案場(chǎng)的管理制度。
協(xié)助草擬了《公司員工手冊(cè)》,其中包含了公司目標(biāo)、公司文化、基本工作制度以及各部門的部門職責(zé)。
協(xié)助草擬了《人事聘用合同》,為明年公司與員工之間簽定勞動(dòng)合同打基礎(chǔ)。
三、以更加積極主動(dòng)的態(tài)度迎接____
明年是相信大家都對(duì)明年充滿了期待。明年對(duì)于我來(lái)說(shuō)也將是全新的一年,我將以更加積極的心態(tài)并且滿懷信心的接受新的鍛煉和挑戰(zhàn),與公司以及全體同仁一起邁向新的進(jìn)步。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)52人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有些人可能覺(jué)得頭大,其實(shí)掌握幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就行。比如先要把事情分門別類,哪些是大事,哪些是小事,得有個(gè)輕重緩急。像我之前做服務(wù)顧問(wèn)那會(huì)兒,就喜歡把客戶反饋的問(wèn)題列出來(lái),分成硬件問(wèn)題和軟件問(wèn)題兩類,這樣看起來(lái)?xiàng)l理清楚。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候,腦子里的東西太多,一不留神就把順序搞混了,這其實(shí)挺正常的。
接著就是把每個(gè)部分的情況詳細(xì)寫(xiě)下來(lái)。比如說(shuō)硬件問(wèn)題,得說(shuō)清楚是什么問(wèn)題,是怎么解決的,最后效果怎么樣。要是只寫(xiě)個(gè)大概,別人看了還是摸不著頭腦。記得有一次寫(xiě)總結(jié),我把一個(gè)故障處理的過(guò)程寫(xiě)得太簡(jiǎn)略了,只寫(xiě)了“已解決”,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我具體細(xì)節(jié),差點(diǎn)沒(méi)把我問(wèn)懵。所以呀,該細(xì)的地方就得細(xì),不能偷懶。
還有就是得帶上自己的看法。不是那種空洞的大道理,而是結(jié)合實(shí)際情況提建議。像是在處理客戶投訴的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題其實(shí)是可以提前預(yù)防的,就建議加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的應(yīng)對(duì)能力。寫(xiě)的時(shí)候我本來(lái)想寫(xiě)“通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)”,結(jié)果一時(shí)大意寫(xiě)成了“通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)”,雖然意思差別不大,但回頭一看還是有點(diǎn)別扭。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
數(shù)字和例子很重要。如果只是泛泛而談,別人可能很難相信你的工作成果。像去年我負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,總共處理了多少件投訴,其中多少件是重復(fù)發(fā)生的,最后滿意度提高了多少個(gè)百分點(diǎn),這些具體的數(shù)字都能讓人信服。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)無(wú)意間堆砌一些無(wú)關(guān)緊要的數(shù)據(jù),這就顯得啰嗦了。
最后一點(diǎn),格式也不能忽視。雖然說(shuō)內(nèi)容是重點(diǎn),但如果排版亂七八糟,也會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。像標(biāo)題字號(hào)大小要合適,段落間距也要留夠,不然看起來(lái)就像一團(tuán)亂麻。我有一次寫(xiě)總結(jié),因?yàn)橼s時(shí)間,段落之間沒(méi)有空行,結(jié)果自己回頭一看都覺(jué)得不舒服。所以寫(xiě)完之后最好多檢查幾遍,哪怕只是調(diào)整一下格式,也會(huì)讓總結(jié)更有條理。
汽車服務(wù)顧問(wèn)年度工作總結(jié)示例怎么寫(xiě)【篇3】 1000字
**年是汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的一年,面對(duì)嚴(yán)重的形勢(shì),在年初我們確定了全年為“服務(wù)治理年”,提出“以服務(wù)帶動(dòng)銷售靠治理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營(yíng)方針。我們挑選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務(wù)部門召開(kāi)服務(wù)例會(huì),每季度結(jié)合商務(wù)代表處的服務(wù)要求和服務(wù)評(píng)分的反饋,召開(kāi)部門經(jīng)理級(jí)的服務(wù)例會(huì),在治理層強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),將服務(wù)工作視為重中之重。同時(shí)在內(nèi)部治理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門服務(wù)于客戶,治理部門服務(wù)一線的治理服務(wù)體系;在業(yè)務(wù)部門中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)樹(shù)立服務(wù)于客戶,客戶就是上帝的原則;在治理部門中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識(shí)。形成二線為一線服務(wù),一線為客戶服務(wù)這樣層層服務(wù)的治理機(jī)制。積極響應(yīng)總部要求,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),每周召開(kāi)一次服務(wù)質(zhì)量例會(huì),對(duì)上周服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)行動(dòng)進(jìn)行總結(jié),制訂本周計(jì)劃,為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。并設(shè)立服務(wù)質(zhì)量角對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出下一步改進(jìn)計(jì)劃。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點(diǎn)中一直居于服務(wù)評(píng)分的前列,售后服務(wù)更是數(shù)次榮獲全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)第一名。在加強(qiáng)軟件健身的同時(shí),我們先后對(duì)分公司的硬件設(shè)施進(jìn)行了一系列的整改,陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū),率先在保養(yǎng)實(shí)施了“交鑰匙”工程;針對(duì)出租車銷量激增的局面,及時(shí)地成立了出租車銷售服務(wù)小組,建立了專門的出租車銷售辦公室,完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當(dāng)期市場(chǎng)特點(diǎn)和品牌部要求,我們開(kāi)展了“三月微笑服務(wù)”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費(fèi)檢查”、小區(qū)免費(fèi)義診、“冬季送暖和”等一系列活動(dòng),在客戶中取得很大的反響,分公司的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量也有了明顯的提高。
追蹤對(duì)手動(dòng)態(tài)
加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
對(duì)于內(nèi)部治理,作到請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的轎車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。我們通過(guò)委托相關(guān)專業(yè)公司,對(duì)分公司的展廳現(xiàn)場(chǎng)布局和治理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時(shí)間,對(duì)xx市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務(wù)站,尤其是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的4s站,進(jìn)行實(shí)地摸底調(diào)查。從中學(xué)習(xí)、利用對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),為日后工作的開(kāi)展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。
注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)
分公司是個(gè)整體,只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,才能。年初以來(lái),我們建立健全了每周經(jīng)理例會(huì),每月的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等一系列例會(huì)制度。營(yíng)銷治理方面出現(xiàn)的問(wèn)題,大家在例會(huì)上廣泛討論,既統(tǒng)一了熟悉,又明確了目標(biāo)。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)112人覺(jué)得有用
汽車服務(wù)顧問(wèn)在寫(xiě)年度工作總結(jié)的時(shí)候,確實(shí)有不少門道。一開(kāi)始得想清楚這一年到底干了什么,這可不是隨便翻翻工作記錄就行的,得好好梳理一下自己的工作思路。比如,是不是完成了公司年初定下的那些指標(biāo)?要是沒(méi)完成,那是什么原因?是因?yàn)槭袌?chǎng)變化太快,還是因?yàn)樽陨砟芰Σ蛔悖?/p>
記得有一次,有個(gè)同事寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,就只寫(xiě)了自己做了哪些事情,像是每天接待了多少客戶,修了多少輛車之類的,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了之后說(shuō)他寫(xiě)得太空洞。后來(lái)他才明白,總結(jié)不能光是流水賬,還得有自己的想法,比如通過(guò)這些工作,自己學(xué)到了什么,又有哪些地方需要改進(jìn)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的例子。像去年有個(gè)客戶投訴,當(dāng)時(shí)處理得特別麻煩,后來(lái)經(jīng)過(guò)這件事,自己就總結(jié)出了一套應(yīng)對(duì)客戶投訴的方法,這樣寫(xiě)出來(lái)就顯得有血有肉。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到點(diǎn)小麻煩,像是有些事記不太清了,這時(shí)候就得想辦法找找之前的資料,不然寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)就會(huì)缺東少西的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,別忘了跟團(tuán)隊(duì)合作的情況也寫(xiě)進(jìn)去。畢竟服務(wù)顧問(wèn)的工作不是一個(gè)人的事,很多時(shí)候需要和其他部門配合。如果這一年里跟其他部門的關(guān)系處理得比較好,那肯定得提一提,這說(shuō)明你在工作中是有大局觀的。要是有些地方?jīng)]處理好,也得反思一下,是溝通不到位,還是別的什么原因。
其實(shí)寫(xiě)總結(jié)最重要的是真實(shí)。有些人寫(xiě)總結(jié)喜歡夸大其詞,把功勞都往自己身上攬,這樣的總結(jié)不僅會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得假,還會(huì)讓自己陷入尷尬的局面。所以,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,該承認(rèn)的問(wèn)題就得承認(rèn),這樣才能體現(xiàn)出你的專業(yè)態(tài)度。
服務(wù)顧問(wèn)年度個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇4】 850字
工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一年或者一段時(shí)間的工作回顧,學(xué)到了什么,有什么成績(jī),以及發(fā)現(xiàn)了哪些不足之處。汽車4s店前臺(tái)接待的工作怎么寫(xiě)呢?其實(shí)工作總結(jié)沒(méi)有一個(gè)所謂的絕對(duì)模式,但是還是有一個(gè)規(guī)律可遵循的,下面606job汽車人才網(wǎng)小編整理了幾點(diǎn)前臺(tái)接待工作總結(jié)的寫(xiě)作技巧。
1、 前臺(tái)接待的日常工作描述
來(lái)訪人員接待及指引,配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;
⑴負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
⑵負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
⑶負(fù)責(zé)公司前臺(tái)大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
2、 前臺(tái)接待工作的收獲與體會(huì)
在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說(shuō)前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,短短的三個(gè)月也讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。接待公司來(lái)訪的客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)等等,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺。
將自己對(duì)前臺(tái)接待工作的一些體會(huì)撰寫(xiě)出來(lái),還有你在工作上的收獲。
3、 工作的不足之處
做事情不夠細(xì)心,考慮問(wèn)題不全面,有時(shí)候會(huì)丟三落四。目前公司人員流動(dòng)較大,進(jìn)出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏。
勇于承認(rèn)自己的不足之處,能讓別人感覺(jué)到你謙虛的個(gè)性。
4、撰寫(xiě)工作總結(jié)中,比較重要的一項(xiàng)是你的工作計(jì)劃。撰寫(xiě)你的下個(gè)月、下半年、明年的工作計(jì)劃。
5、 最后總結(jié)話語(yǔ)
雖然前臺(tái)接待的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì),在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)219人覺(jué)得有用
服務(wù)顧問(wèn)年度個(gè)人工作總結(jié)____怎么寫(xiě)
服務(wù)顧問(wèn)這一行當(dāng),說(shuō)到底就是要把客戶的需求摸透了,把服務(wù)做到位。到了年底,寫(xiě)工作總結(jié)的時(shí)候,可不是簡(jiǎn)單地把一年干的事堆在一起就行。有些人寫(xiě)總結(jié),總是想著怎么把工作量說(shuō)得大些,恨不得把所有接待過(guò)的客戶都列出來(lái),這其實(shí)沒(méi)啥意義。寫(xiě)總結(jié)的關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn),把那些對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量有幫助的事情挑出來(lái)。
比如,去年我在處理客戶投訴方面下了不少功夫。記得有一次,一個(gè)客戶因?yàn)檐囕v維修時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而抱怨,我當(dāng)時(shí)沒(méi)急著解釋,而是先安撫他的情緒,耐心聽(tīng)他說(shuō)完。后來(lái)才發(fā)現(xiàn),問(wèn)題出在配件供應(yīng)環(huán)節(jié)上。我馬上跟配件部門溝通協(xié)調(diào),很快解決了問(wèn)題。這件事讓我明白,處理投訴不能光靠嘴上說(shuō)好話,得從根源上找原因,這樣才能真正解決問(wèn)題。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,也不能光顧著寫(xiě)自己的成績(jī)。要是完全不提遇到的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)看了反而會(huì)覺(jué)得你不誠(chéng)實(shí)。像我去年就遇到了幾個(gè)棘手的情況,比如有些客戶對(duì)我們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不太理解,我就通過(guò)整理一份詳細(xì)的收費(fèi)清單,加上通俗易懂的解釋,慢慢讓他們接受了。這個(gè)過(guò)程挺考驗(yàn)人的,既要專業(yè)又要耐心,但最后效果不錯(cuò)。
有時(shí)候,總結(jié)里會(huì)涉及一些數(shù)字,像接待了多少客戶、解決多少個(gè)問(wèn)題之類的。但數(shù)字不是萬(wàn)能的,關(guān)鍵是要把這些數(shù)字背后的故事講清楚。比如接待了多少客戶,其中有多少是老客戶,又有多少是新客戶,這中間有什么區(qū)別?這些問(wèn)題值得好好琢磨。如果只是單純羅列數(shù)字,那總結(jié)就顯得很空洞。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意用詞準(zhǔn)確。比如提到某個(gè)指標(biāo)提升了百分之幾,就不能隨便說(shuō)個(gè)大概數(shù),得有具體的依據(jù)。再比如,描述某個(gè)流程優(yōu)化的效果,不能只說(shuō)“明顯改善”,得具體說(shuō)明改善在哪方面,比如響應(yīng)速度提高了多少分鐘,客戶滿意度提升了多少個(gè)百分點(diǎn)。這種細(xì)節(jié)上的精確很重要,否則總結(jié)就會(huì)顯得模糊不清。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這就需要根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用。像我們這個(gè)行業(yè),經(jīng)常會(huì)提到“客戶生命周期管理”這樣的概念,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候就要看情況決定要不要用這類術(shù)語(yǔ)。要是面對(duì)的是公司內(nèi)部的總結(jié)會(huì),當(dāng)然可以用,但如果給客戶看,那就得換種說(shuō)法,別搞得客戶一頭霧水。
總結(jié)里還有一點(diǎn)容易被忽視,那就是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。寫(xiě)總結(jié)不是單純回顧過(guò)去的一年,還得想想接下來(lái)該怎么走。比如針對(duì)去年發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題,可以提出改進(jìn)措施,或者對(duì)某些流程提出優(yōu)化建議。這些都是總結(jié)里不可或缺的部分,但往往會(huì)被忽略。
服務(wù)顧問(wèn)年度工作總結(jié)例文怎么寫(xiě)【篇5】 1600字
忙忙碌碌的過(guò)了一年,但在我學(xué)到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、學(xué)習(xí)情況在一個(gè)總結(jié),不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正。
201*年06月我接任維修站索賠員一職,在一周內(nèi)對(duì)我所負(fù)責(zé)的工作范圍有了新的了解,主要包括:1:受汽車生產(chǎn)廠家的委托負(fù)責(zé)汽車生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品在質(zhì)量保證期(索賠期)內(nèi)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題故障鑒定和故障處理(維修、更換)、汽車產(chǎn)品的首次保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和技術(shù)咨詢;2:負(fù)責(zé)因質(zhì)量缺陷產(chǎn)品的召回處理;3:負(fù)責(zé)汽車廠家組織的特殊或臨時(shí)服務(wù)。4:負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集和反饋,同時(shí),這也是我在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)、在周圍同志關(guān)心幫助下,思想、工作取得較大進(jìn)步。回顧今年的工作情況,主要有以下幾方面的收獲和體會(huì):
一、從嚴(yán)要求的環(huán)境下,認(rèn)識(shí)工作,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己。
我接任維修站索賠員以后才發(fā)現(xiàn),我對(duì)索賠員的理解還只是皮毛上的東西,有很多東西是我從前沒(méi)有想到的,因此,我的第一步就是對(duì)自己的定位及認(rèn)識(shí)自己的工作。我感到,一個(gè)人思想認(rèn)識(shí)如何、工作態(tài)度好壞、工作標(biāo)準(zhǔn)高低,往往受其所在的工作環(huán)境影響。這一點(diǎn)是我體會(huì)比較深的。我從一開(kāi)始的懵懂到現(xiàn)在的熟悉,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫助是分不開(kāi)的。由于工作的特殊性,索賠工作多且雜,如果讓我概括這一段時(shí)間來(lái)我部門的工作狀況,就是六個(gè)字,即:嚴(yán)格、緊張、忙碌。嚴(yán)格的工作要求、緊張的學(xué)習(xí)氛圍和忙碌的工作節(jié)奏。
從模糊到清晰,我充分認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性。工作中,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,面對(duì)周圍同事積極向上的工作熱情和積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度,面對(duì)緊張高效的工作節(jié)奏,使我深受感染,充分認(rèn)識(shí)到,作為這個(gè)集體中的一員,我首先不能給這個(gè)集體“抹黑”,托這個(gè)集體“后腿”,在此基礎(chǔ)上,要盡快適應(yīng)索賠工作共同創(chuàng)造的“勤奮學(xué)習(xí)、努力工作”的濃厚氛圍之中。在這種環(huán)境影響下,我的力爭(zhēng)在最短的時(shí)間里熟悉自己的工作,在這一想法的實(shí)現(xiàn)中,我的工作標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高,總是提醒自己要時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài),時(shí)刻樹(shù)立較高的工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)刻要維護(hù)好這個(gè)整體的利益來(lái)做好每一項(xiàng)工作。這也是我能夠較好完成這段時(shí)間工作任務(wù)的重要保證。
二、在勤奮努力的學(xué)習(xí)中,素質(zhì)得到提升。
應(yīng)該說(shuō),過(guò)去的一年,是勤奮學(xué)習(xí)的一年。一方面,由于自己接任索賠工作的時(shí)間比較短,要想在同樣標(biāo)準(zhǔn)的工作中做好做出色,必須付出更多的努力。一方面,我雖然是鈴木索賠出身,但從專業(yè)技能方面講也是有些困難的,而要在很短的時(shí)間里上手,對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),同時(shí)心理上也有不小的壓力,但是,我不能因?yàn)橛欣щy、有壓力就放棄,所以我必須加倍的努力學(xué)習(xí)、熟悉自己現(xiàn)在的工作?,F(xiàn)在看,回顧過(guò)去的這一年,盡管在工作的各個(gè)方面中既有欣慰、也有遺憾,但有一點(diǎn)是值得肯定的,就是通過(guò)學(xué)習(xí),使我對(duì)自己本職位的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),都有了一個(gè)飛躍式的進(jìn)展。這也更加驗(yàn)證了“只要付出,就一定有回報(bào)”的深刻道理。
三、做汽車索賠員有基本工作要點(diǎn)。
關(guān)注廠家質(zhì)量信息及不公開(kāi)召回品質(zhì)缺陷處理,2.鑒定本廠索賠申請(qǐng),查明故障現(xiàn)象、原因,并及時(shí)向廠家做索賠申請(qǐng)報(bào)告,如有廠家特殊需要還要填寫(xiě)相應(yīng)檢點(diǎn)表,3.每月(或每日)及時(shí)與車間維修部門及廠家售后服務(wù)部門核對(duì)索賠數(shù)據(jù),并提供財(cái)務(wù)報(bào)表。4.對(duì)廠家提供的技術(shù)改進(jìn)信息及時(shí)通報(bào)服務(wù)經(jīng)理和技術(shù)經(jīng)理5.按時(shí)將舊件按照廠家規(guī)定的包裝、托運(yùn)要求返回廠家6.核對(duì)已收回索賠款。6.索賠員負(fù)責(zé)鑒定汽車故障零件是否在保修期內(nèi)免費(fèi)更換,有異議的負(fù)責(zé)與廠家跟客戶溝通。橡膠塑料件的質(zhì)保很短,因?yàn)檫@種東西老化磨損較快,發(fā)動(dòng)機(jī)與車身質(zhì)保時(shí)間較長(zhǎng)。一般情況是由客戶反映故障,4s找出故障原因,并確定應(yīng)更換哪個(gè)零件,確定零件是否在索賠范圍的是由索賠員決定的。遇到疑難故障,反復(fù)維修后沒(méi)有解決的,技術(shù)總監(jiān)會(huì)把情況上報(bào)廠家尋求解決方案。
雖然索賠員的工作有時(shí)是比較的瑣碎,但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì),在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作!
____年度服務(wù)顧問(wèn)工作總結(jié)
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)95人覺(jué)得有用
做總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作情況理清楚。像服務(wù)顧問(wèn)這類崗位,工作內(nèi)容繁雜,既有日常接待,又有客戶跟進(jìn),還有售后處理,每一項(xiàng)都得仔細(xì)過(guò)一遍。我一般會(huì)從接待量開(kāi)始,看看每個(gè)月的數(shù)據(jù)變化,特別是高峰時(shí)段和低谷期的對(duì)比,這能反映出工作節(jié)奏的變化。接著就是客戶滿意度這部分,這個(gè)很重要,畢竟服務(wù)行業(yè)的核心就是客戶滿意。
然后,得回顧一下處理過(guò)的投訴或者問(wèn)題。有的時(shí)候事情挺復(fù)雜的,比如有位客戶反映車子修完后還是有問(wèn)題,這就需要重新檢查,甚至可能要找技術(shù)部門協(xié)助。這種情況發(fā)生的時(shí)候,就得記錄下來(lái)是怎么解決的,用了什么方法,這樣下次遇到類似的情況就有經(jīng)驗(yàn)了。其實(shí)很多時(shí)候問(wèn)題的原因并不明顯,可能是因?yàn)槟硞€(gè)零件沒(méi)裝好,也可能是因?yàn)椴僮髁鞒坛隽它c(diǎn)小差錯(cuò)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很關(guān)鍵。服務(wù)顧問(wèn)不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗,背后有一個(gè)團(tuán)隊(duì)支持著。要是有同事幫忙解決了棘手的問(wèn)題,或者在高峰期互相幫襯,這些都是值得肯定的地方。記得有一次,店里特別忙,好幾個(gè)顧問(wèn)都在加班,結(jié)果大家相互配合,把一天的任務(wù)都完成了,那種感覺(jué)特別好。
培訓(xùn)也是不能忽略的一部分。作為服務(wù)顧問(wèn),自己得不斷學(xué)習(xí)新東西,比如最新的車型功能,或者是新的服務(wù)流程。有時(shí)候參加完培訓(xùn)回來(lái),你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作方式有了改進(jìn),效率也提高了不少。不過(guò),有時(shí)候記筆記的時(shí)候會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致后來(lái)想復(fù)習(xí)的時(shí)候找不到重點(diǎn)。
至于數(shù)據(jù)方面,像客戶回訪率、維修及時(shí)率這些指標(biāo),都是衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。把這些數(shù)據(jù)整理出來(lái),就能看出整體的服務(wù)水平有沒(méi)有提升。不過(guò),有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候可能會(huì)搞混,比如把某個(gè)月的數(shù)據(jù)填到下個(gè)月去了,雖然只是一點(diǎn)小問(wèn)題,但還是要注意仔細(xì)核對(duì)。
4s店服務(wù)顧問(wèn)年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 2350字
____年即將悄然離去,____年步入了我們的視野,回顧這一年的工作歷程,整體來(lái)說(shuō)有酸甜苦辣.回憶起我剛進(jìn)公司一直到現(xiàn)在,已經(jīng)工作有了1年多.今年整個(gè)的工作狀態(tài)步入進(jìn)了正軌,并且對(duì)于我所從事的這個(gè)行業(yè)防偽標(biāo)簽有了一更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時(shí)每次成功合作一個(gè)客戶都是對(duì)我工作上的認(rèn)可,并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價(jià)值.但是整體來(lái)說(shuō)我自己還是有很多需要改進(jìn).以下是我今年總結(jié)工作不足之處:
第一:溝通技巧不具備.每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時(shí)候說(shuō)話不夠簡(jiǎn)潔,說(shuō)話比較繁瑣.語(yǔ)言組織表達(dá)能力是需要加強(qiáng)改進(jìn)。
第二:針對(duì)已經(jīng)合作的客戶的后續(xù)服務(wù)不到位.看著自己成功客戶量慢慢多起來(lái),雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護(hù)每一位意向比較好的客戶,并且達(dá)到從意向客戶到真正客戶為目的。
第三:客戶報(bào)表沒(méi)有做很好的整理.對(duì)于我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)有旺季和淡季,對(duì)于淡季或者臨近放假的時(shí)候問(wèn)候客戶這些應(yīng)該做一個(gè)很好的報(bào)表歸納,而我這方面做的不夠好.確實(shí)報(bào)表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經(jīng)營(yíng),否則怎么結(jié)出勝利的果實(shí)呢。
第四:開(kāi)拓新客戶量少.今年我合作成功的客戶主要是通過(guò)電話銷售和網(wǎng)絡(luò)客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點(diǎn)值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)主動(dòng)聯(lián)系我司的意向強(qiáng)烈客戶,因此大部分的時(shí)間花在了聯(lián)系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯(lián)系上的意向客戶。
第五:當(dāng)遇到不懂的專業(yè)或者業(yè)務(wù)知識(shí)的時(shí)候,不善于主動(dòng)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),并且未在當(dāng)天把不懂的變成自己的知識(shí)給吸收。
綜合以上幾點(diǎn)是我在今年的工作中不足之處表現(xiàn),我會(huì)在今后的工作當(dāng)中加以改進(jìn),有句話說(shuō)的話:聰明的人不會(huì)在同一個(gè)地方摔倒兩次.當(dāng)然誰(shuí)都愿意做一個(gè)聰明的人,所以同樣的錯(cuò)誤我不會(huì)再犯,并且爭(zhēng)取做到更好.望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督我.一個(gè)人有錯(cuò)誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個(gè)知錯(cuò)就改,并且從中把缺點(diǎn)變成自己的優(yōu)點(diǎn)。
臨近放年假之前我也要好好的思考一下來(lái)年的工作計(jì)劃,如下:
第一:每周每天都寫(xiě)工作總結(jié)和工作計(jì)劃.一周一小結(jié),每月一大結(jié).這樣工作起來(lái)有目標(biāo),不會(huì)盲目.并且把今天工作思路理清了,工作起來(lái)更加順暢.同時(shí)看看工作上的失誤和不懂,要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,并且加以改進(jìn).多加以動(dòng)腦思考問(wèn)題。
第二:每天做好客戶報(bào)表.并且分好a、b、c級(jí)客戶,做好詳細(xì)而又明了的客戶跟進(jìn)情況,以及下一步的跟進(jìn)計(jì)劃.同時(shí)每天早上來(lái)公司,第一先大概瀏覽一下昨天的客戶報(bào)表,然后對(duì)于今天的客戶電話拜訪有針對(duì)性,有目的性的進(jìn)行溝通.把a(bǔ)、b、c級(jí)客戶做好一個(gè)很好的歸納和總結(jié),并爭(zhēng)取把a(bǔ)級(jí)意向客戶變成真正的客戶.把b級(jí)客戶變成a級(jí)客戶等以此類推的進(jìn)行跟進(jìn)和不斷跟蹤。
第三:每周給自己訂一個(gè)目標(biāo):爭(zhēng)取每天至少聯(lián)系一個(gè)意向強(qiáng)烈客戶,每個(gè)月至少合作成功6個(gè)客戶.每天不斷反思和不斷總結(jié)。
第四:加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí).在跟客戶溝通交流的時(shí)候,少說(shuō)多聽(tīng),準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)防偽標(biāo)簽的需求和要求,提出合理化的建議。
第五:每周跟進(jìn)重點(diǎn)客戶,每天不斷開(kāi)拓新客戶,每半個(gè)月維護(hù)好每一個(gè)老客戶.列出報(bào)表里的重點(diǎn)客戶和大客戶,投入相應(yīng)的時(shí)間把客戶關(guān)系弄好.并且有什么苗頭及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)反映。
我相信通過(guò)自己在工作上的努力,并且飽滿熱情的迎接每一天,終究會(huì)見(jiàn)到彩虹,并且相信在明年公司會(huì)更好,自己的業(yè)績(jī)量也會(huì)比今年更加有前景。也希望相信通過(guò)這一年的工作實(shí)踐,從中吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的反思反省之后,在年后更長(zhǎng)一段時(shí)間里,能讓我在各方面有一個(gè)新的進(jìn)步和提高,從而把工作做到更好更細(xì)更完善.望明年自己的業(yè)務(wù)量能夠達(dá)到質(zhì)的飛躍。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)88人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)4s店服務(wù)顧問(wèn)的年度工作總結(jié)時(shí),需要將日常的工作細(xì)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理。首先要回顧這一年中處理過(guò)的客戶案例,尤其是那些較為棘手的問(wèn)題,分析當(dāng)時(shí)采取的解決辦法是否得當(dāng),有沒(méi)有更好的替代方案。例如,某次接待客戶時(shí)因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致誤會(huì),事后通過(guò)仔細(xì)復(fù)盤發(fā)現(xiàn)如果當(dāng)時(shí)能更耐心地傾聽(tīng)客戶需求,可能就不會(huì)發(fā)生后續(xù)的麻煩。
其次,要關(guān)注服務(wù)質(zhì)量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。包括客戶滿意度調(diào)查的結(jié)果、維修單的數(shù)量變化、以及客戶回訪率等關(guān)鍵指標(biāo)。這些數(shù)據(jù)能夠直觀反映工作成效,也是向管理層匯報(bào)的重要依據(jù)。比如,上半年的客戶滿意度評(píng)分一度下滑,經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力調(diào)整策略后,下半年有了明顯回升,這說(shuō)明改進(jìn)措施是有效的。
接著,談?wù)剛€(gè)人技能的提升情況。作為服務(wù)顧問(wèn),不僅要熟悉車輛保養(yǎng)知識(shí),還要掌握一定的銷售技巧。這一年里,我參加了多次專業(yè)培訓(xùn),學(xué)到了不少新東西,比如如何快速識(shí)別客戶的真實(shí)需求,以及在推薦附加服務(wù)時(shí)如何平衡客戶利益和公司收益。當(dāng)然,理論學(xué)習(xí)是一方面,實(shí)際運(yùn)用又是另一回事,在實(shí)踐中摸索出的經(jīng)驗(yàn)往往更有價(jià)值。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
團(tuán)隊(duì)協(xié)作也至關(guān)重要。服務(wù)顧問(wèn)的工作不是孤立的,很多時(shí)候需要和其他部門密切配合。例如,維修車間的工作進(jìn)度直接影響到客戶的等待時(shí)間,而前臺(tái)接待的態(tài)度則會(huì)影響客戶的初次印象。所以,平時(shí)要注意與各部門保持良好溝通,遇到問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。有時(shí)候,由于信息傳遞不暢,會(huì)導(dǎo)致一些不必要的矛盾,這就提醒我們平時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部交流。
對(duì)于突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力也需要重點(diǎn)提及。比如遇到惡劣天氣導(dǎo)致車輛故障頻發(fā),或者節(jié)假日高峰期人手不足等情況,如何在這種高壓環(huán)境下保證服務(wù)質(zhì)量,考驗(yàn)的是綜合應(yīng)變能力。去年國(guó)慶期間,店里人流量劇增,我主動(dòng)加班協(xié)助其他同事完成任務(wù),雖然很累,但看到客戶滿意離開(kāi)時(shí)的笑容,覺(jué)得這一切都值得。
小編友情提醒:
關(guān)于明年的工作計(jì)劃,可以根據(jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)制定更加合理的目標(biāo)。比如針對(duì)客戶投訴較多的環(huán)節(jié),提前做好預(yù)案;加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作關(guān)系,爭(zhēng)取更多優(yōu)惠政策回饋客戶;定期組織員工培訓(xùn),不斷提升整體服務(wù)水平。畢竟,只有不斷進(jìn)步才能適應(yīng)市場(chǎng)的變化,為客戶提供更好的體驗(yàn)。