歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 總結(jié)大全 > 年度總結(jié)

公司主管2025年度總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-14 12:20:02 查看人數(shù):22

公司主管

公司主管2025年度總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】3100字

**年對(duì)城投公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)在挑戰(zhàn)和困難中前進(jìn)的一年,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),更是在城投公司工作三年半以來(lái),壓力、挑戰(zhàn)最多,同時(shí)也是成長(zhǎng)最快的一年。得益于城投公司這個(gè)平臺(tái),得益于我個(gè)人所處的工作崗位,得益于黨委的關(guān)心提攜和同事們的支持信任,本人在**年,思想覺(jué)悟、工作能力和工作態(tài)度都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,特就今年以來(lái)我個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)和思想情況做一總結(jié)。

工作情況

文字材料工作:完成了黨委會(huì)會(huì)議記錄、會(huì)議座談錄音整理稿;完成了評(píng)先表彰方案、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、工作要點(diǎn)、部室目標(biāo)責(zé)任狀、統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)分析、招商引資總結(jié)等年度例行工作匯報(bào);完成了政府年度目標(biāo)考核、檔案省特級(jí)、保密先進(jìn)單位、青年文明號(hào)、優(yōu)秀志愿者組織、人才工作先進(jìn)單位、文明單位等考核迎檢工作的相關(guān)文字材料;完成了五年工作總結(jié)、范書(shū)記別市長(zhǎng)工作匯報(bào)、公司“十二五”項(xiàng)目庫(kù)、投融資情況匯報(bào)、縣域經(jīng)濟(jì)會(huì)交流材料、國(guó)企黨建材料、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)服務(wù)體系、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專題報(bào)告、擴(kuò)大融資引大項(xiàng)目推進(jìn)四個(gè)襄陽(yáng)建設(shè)、襄陽(yáng)市舊城改造及城市綜合體項(xiàng)目建設(shè)情況匯報(bào)以及“1 x”系列等大型文字材料;完成了二期債券發(fā)行所需各項(xiàng)文字材料;完成了三萬(wàn)活動(dòng)、集訓(xùn)活動(dòng)、還建房等消息報(bào)道十余篇,工作簡(jiǎn)報(bào)四期;完成了各類會(huì)議議程、主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話、單項(xiàng)工作匯報(bào)等文字材料70余篇。

活動(dòng)組織工作:一是策劃組織并主持了迎新晚會(huì);二是組織了年收心會(huì);三是組織實(shí)施了谷城學(xué)習(xí)集訓(xùn)活動(dòng);四是策劃了重組五周年慶典活動(dòng);五是聯(lián)系組織了“四個(gè)襄陽(yáng)”宣講活動(dòng);六是組織了佳海簽約儀式;七是起草了“11襄投債”發(fā)行慶典儀式方案。

綜合部?jī)?nèi)務(wù)工作:一是重新起草了公文處理辦法;二是堅(jiān)持了綜合部工作簡(jiǎn)報(bào);三是協(xié)助趙部對(duì)綜合部的分工、工作任務(wù)等進(jìn)行梳理和安排。

學(xué)習(xí)情況

一是把每次參會(huì)都當(dāng)做是一次老師的專題講課,認(rèn)真聽(tīng)、專心記,重點(diǎn)的下來(lái)后更是將錄音整理出來(lái)反復(fù)看,一年來(lái)累計(jì)參與了年度部室座談會(huì)、績(jī)效考核座談會(huì)、投融資座談會(huì)、發(fā)債討論會(huì)、河南欒川、安徽阜陽(yáng)、鄂州城投、招商局集團(tuán)考察、**年度城建計(jì)劃擬定、**年度城建計(jì)劃擬定、襄陽(yáng)市區(qū)規(guī)劃建設(shè)匯報(bào)會(huì)、黨代會(huì)調(diào)研、政府“1 n”模式專題常務(wù)會(huì)、政府辦公會(huì)舊城改造及城市綜合體建設(shè)匯報(bào)、開(kāi)行金融座談會(huì)、銀企合作座談會(huì)、世行項(xiàng)目評(píng)估會(huì)、世行貸款中期考察會(huì)、中建座談會(huì)、中交簽約會(huì)、開(kāi)行座談會(huì)等多次會(huì)談,對(duì)公司各部室的業(yè)務(wù)、城投的發(fā)展、襄陽(yáng)的市情以及外地、外單位的運(yùn)作模式和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有了更深的理解和更廣的認(rèn)識(shí),特別是聆聽(tīng)高層講話,讓我個(gè)人對(duì)有關(guān)工作和情況的認(rèn)識(shí)更是提高了一個(gè)層次。

二是珍惜每一次外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)。今年4月下旬,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),我和趙部長(zhǎng)前往廈門(mén)參與了人力資源管理專題學(xué)習(xí),讓我重新拾掇出大學(xué)時(shí)*取人力資源管理師時(shí)的書(shū)籍資料認(rèn)真回味思索,將我個(gè)人對(duì)公司人力資源管理工作的想法和思路向績(jī)效考核辦做了匯報(bào)并貫穿在公司集團(tuán)化改革新設(shè)部室的設(shè)想中。今年11月下旬,陳總帶領(lǐng)連我在內(nèi)的四名同志參與了重慶城投年會(huì),進(jìn)入公司以來(lái),每年的城投會(huì),黨委都安排我參加,是對(duì)年輕同志的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng),更是對(duì)我們的期望和提攜,我不敢辜負(fù),會(huì)議上一是聽(tīng)取當(dāng)年最熱門(mén)的形勢(shì)分析,二是聽(tīng)取發(fā)言單位的經(jīng)驗(yàn)介紹,三是走訪了解當(dāng)?shù)爻鞘械慕ㄔO(shè),四是在活動(dòng)中結(jié)交行業(yè)內(nèi)的同行專家,雖然每年會(huì)議的時(shí)間很短暫,接觸的人和事也有限,但是我相信只要做好積累,總會(huì)有一天摸清全國(guó)城投的家底為襄陽(yáng)建投建好數(shù)據(jù)儲(chǔ)備庫(kù)。

三是把握黨委把我送出去脫崗學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在市委政研室扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)了兩個(gè)月,深刻地思考了崗位與愛(ài)好、學(xué)習(xí)與應(yīng)用、技巧與規(guī)律的關(guān)系,加強(qiáng)了對(duì)全市情況的學(xué)習(xí)了解,深化了對(duì)文字工作的認(rèn)識(shí),更重要的是時(shí)常就工作中遇到的問(wèn)題向市委政研室的“師傅”、“師兄”、“師姐”們請(qǐng)教學(xué)習(xí),有了高人的指點(diǎn),自己的工作質(zhì)量也大有提升。

四是堅(jiān)持在工作中學(xué)、向身邊人學(xué)、從點(diǎn)滴中學(xué)。始終牢記保持對(duì)不同工作崗位的好奇心和求知欲,積極向黨委班子成員學(xué)習(xí)靠攏,向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教學(xué)習(xí),向各部室具體經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)咨詢;時(shí)刻提醒自己關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、會(huì)議材料中的時(shí)事訊息和精神;注重在工作中反思、積累;注重多看好書(shū)、多交高人、多思小事。

思想情況

今年9月,我被黨委任命為綜合部副部長(zhǎng),作為一名不在編的年輕女干部能被黨委啟用,榮幸與不安在我心里激烈交撞。一方面是黨委和同事們對(duì)我工作的認(rèn)可讓我倍感欣慰和值得,另一方面我也曾顧慮自己的年輕、經(jīng)驗(yàn)、能力和性格能不能勝任,會(huì)不會(huì)辜負(fù)。陳總在黨委會(huì)上的一席話以及各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)我的信任和期望讓我把一切不安和懷疑都拋在了身后。我年輕,經(jīng)驗(yàn)少,資歷淺,可我不怕,因?yàn)槲以敢鈱W(xué),愿意干,只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學(xué)到新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn),有些人可能在部分工作中干的久了、順手了,我從零開(kāi)始,只要堅(jiān)持在干中學(xué),在學(xué)中干,不放棄,終有一日我也能達(dá)到。雖然我曾經(jīng)也讓部分領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得個(gè)性太強(qiáng),不太“聽(tīng)話”,但是當(dāng)我站在新的角色、新的身份上時(shí),將心比心,換位思考,我對(duì)綜合部的同志們?cè)诮邮芄ぷ鲿r(shí)的態(tài)度多了一份包容,對(duì)綜合部的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展和安排工作多了一份理解,彼此間加強(qiáng)溝通,尋找有效的方法和路徑,更重要的是堅(jiān)持以身作則、用能力去說(shuō)服人,用善意去感化人,努力和綜合部的同志們共同營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。當(dāng)我站在新的角色、新的身份上時(shí),我要求自己用更加積極、主動(dòng)和負(fù)責(zé)的方式去對(duì)待工作,以前我認(rèn)為只要做好我自己的活兒就行了,但現(xiàn)在我得對(duì)新從事文字工作的李偉負(fù)責(zé),傾心盡力地去教導(dǎo)和交流;得對(duì)對(duì)綜合部操全盤(pán)心的趙部負(fù)責(zé),主動(dòng)匯報(bào)提醒部?jī)?nèi)工作;也得對(duì)部室內(nèi)其他同事的工作負(fù)責(zé),雖然偶爾覺(jué)得很累,很不公平,也質(zhì)疑自己是為了什么,但也及時(shí)地調(diào)整了心態(tài),在其位謀其政,這個(gè)心我必須地操下去,以一個(gè)能做事,敢負(fù)責(zé)的姿態(tài)體現(xiàn)出我個(gè)人的價(jià)值。

回顧過(guò)去,自認(rèn)為在原有的文字崗位上基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但是站在負(fù)責(zé)文字材料起草、把關(guān),信息宣傳報(bào)道、學(xué)習(xí)培訓(xùn)組織、重點(diǎn)工作督辦、網(wǎng)站建設(shè)以及文印工作的綜合部副部長(zhǎng)崗位上來(lái)看,我的工作還有很多不足,文字稿件的質(zhì)量、信息宣傳的力度、網(wǎng)站建設(shè)的內(nèi)容、工作督辦的跟進(jìn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量、公文處理的規(guī)范以及協(xié)助部長(zhǎng)共同搞好綜合部的各項(xiàng)工作等離公司黨委的要求還差很遠(yuǎn),特別是加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研、發(fā)揮參謀作用、服務(wù)黨委決策上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。**年,我將更加努力,一是組織各部室、子公司信息員交流學(xué)習(xí)公文格式和處理辦法;二是收集整理公司各項(xiàng)綜合指標(biāo)年度數(shù)據(jù)庫(kù);三是用條款、制度和臺(tái)賬來(lái)規(guī)范公司督辦、文印、信息報(bào)道和網(wǎng)站建設(shè);四是扎下身子跑遍每個(gè)項(xiàng)目和地塊;五是積極發(fā)揮膀臂功能,協(xié)助部長(zhǎng)做好綜合部?jī)?nèi)務(wù)管理;六是和部室內(nèi)其他同志一起提高業(yè)務(wù)水平和工作能力;七是努力提高個(gè)人修養(yǎng)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠一如既往地關(guān)心我的成長(zhǎng)、支持我的工作、指出我的不足、指點(diǎn)我的方向,促使我進(jìn)一步提升完善,為公司做出更多貢獻(xiàn)。

年終總結(jié)是人們對(duì)一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)的一種應(yīng)用文體。年終總結(jié)包括一年來(lái)的情況概述、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和教訓(xùn)、今后努力方向。

1、總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2、成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī),找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

3、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)201人覺(jué)得有用

寫(xiě)年度總結(jié)對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是個(gè)頭疼的事,特別是像咱們這種在公司當(dāng)主管的,既要回顧過(guò)去一年的成績(jī),還得梳理問(wèn)題,還得展望未來(lái)。不過(guò)總結(jié),說(shuō)白了就是把一年的工作用文字整理出來(lái),不是非要弄得多花哨。

先說(shuō)材料準(zhǔn)備吧。這一步特別重要,你得把這一年里做的項(xiàng)目、達(dá)成的目標(biāo)、處理的問(wèn)題都列個(gè)清單,別嫌麻煩,越詳細(xì)越好。我以前有個(gè)同事,就因?yàn)闆](méi)好好準(zhǔn)備,結(jié)果寫(xiě)的時(shí)候東一句西一句,最后總結(jié)看起來(lái)亂七八糟。我記得他寫(xiě)的時(shí)候還把“客戶反饋”寫(xiě)成“客戶反應(yīng)”,雖然不影響理解,但總感覺(jué)差點(diǎn)勁。

接著就是搭框架了??偨Y(jié)一般分幾個(gè)部分,業(yè)績(jī)、問(wèn)題、改進(jìn)措施什么的。我建議先把每個(gè)部分的大綱寫(xiě)出來(lái),這樣寫(xiě)起來(lái)思路會(huì)清晰些。記得去年我們部門(mén)的小王,他寫(xiě)的時(shí)候就跳來(lái)跳去,一會(huì)兒說(shuō)業(yè)績(jī),一會(huì)兒又提問(wèn)題,搞得邏輯有點(diǎn)亂。他當(dāng)時(shí)還把“資源整合”寫(xiě)成“資源整和”,其實(shí)也沒(méi)啥大影響,就是看著有點(diǎn)怪。

寫(xiě)業(yè)績(jī)這部分的時(shí)候,最好能用數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,團(tuán)隊(duì)完成的項(xiàng)目數(shù)量,這些都能讓你的總結(jié)更有說(shuō)服力。當(dāng)然,光有數(shù)據(jù)還不夠,還得結(jié)合具體案例講講是怎么做到的。我見(jiàn)過(guò)有些總結(jié),只是一堆數(shù)字堆砌,讀起來(lái)干巴巴的,就像沒(méi)嚼過(guò)的饅頭一樣乏味。

說(shuō)到問(wèn)題,這可是總結(jié)里很重要的一部分。要是避重就輕,不說(shuō)實(shí)話,領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出來(lái)。去年我們部門(mén)有個(gè)同事,他在總結(jié)里只提了些雞毛蒜皮的小事,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批得挺慘。他還把“內(nèi)部溝通”寫(xiě)成“內(nèi)部溝道”,這明顯是打字出了點(diǎn)小岔子,但還是讓人覺(jué)得不太嚴(yán)謹(jǐn)。

最后說(shuō)說(shuō)改進(jìn)措施。這部分得具體實(shí)在,不能只是空喊口號(hào)。比如,針對(duì)某項(xiàng)工作流程的問(wèn)題,你可以提出具體的優(yōu)化方案,而不是籠統(tǒng)地說(shuō)要加強(qiáng)管理。我有個(gè)朋友,他寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候就說(shuō)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,但具體怎么做就沒(méi)提,這樣的總結(jié)等于沒(méi)寫(xiě)。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別太啰嗦。有時(shí)候?qū)懙锰珡?fù)雜,反而會(huì)讓別人抓不住重點(diǎn)。記得我有一次寫(xiě)總結(jié),為了顯得自己專業(yè),用了不少生僻詞,結(jié)果同事看了半天都沒(méi)明白我說(shuō)什么。后來(lái)我改用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言重新寫(xiě)了一遍,效果就好多了。

公司主管年度工作總結(jié)900字怎么寫(xiě)【篇2】 1050字

公司主管年度工作總結(jié)900字

____年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門(mén)將深刻地對(duì)本部門(mén)一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。以下是我今年的工作總結(jié)。

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面。

在過(guò)去的一年里,生產(chǎn)部門(mén)力挑重?fù)?dān),進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗(yàn),沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、原材料到貨不及時(shí)、客戶訂單臨時(shí)調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)順利完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。熱處理方面根據(jù)客戶的要求,及時(shí)請(qǐng)教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進(jìn)行了大膽改進(jìn),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試驗(yàn),一些剛開(kāi)始接觸的高效材料經(jīng)過(guò)處理,產(chǎn)品基本上達(dá)到了客戶的要求,同時(shí)生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

新產(chǎn)品方面為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時(shí)、產(chǎn)品型號(hào)雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,利用空閑時(shí)間,開(kāi)發(fā)了新產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面。

在完成上述產(chǎn)量的同時(shí),我們生產(chǎn)制造部門(mén)也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用例會(huì)、質(zhì)量會(huì)、班前會(huì)及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。

根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求工作總結(jié),在生產(chǎn)部?jī)?nèi)部安排專人兼職負(fù)責(zé),我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要生產(chǎn)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

三、設(shè)備模具管理方面。

在20xx這一年里,公司投入資金購(gòu)置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們?cè)O(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細(xì)的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

在即將到來(lái)的一年,我們一定努力工作,為公司的建設(shè)添磚加瓦。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)247人覺(jué)得有用

寫(xiě)一份高質(zhì)量的公司主管年度工作總結(jié)并不難,只要掌握一些關(guān)鍵點(diǎn)就行。作為管理者,你的總結(jié)既要展現(xiàn)工作成果,又要體現(xiàn)個(gè)人能力,還要給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。開(kāi)頭部分得先把全年的工作做個(gè)大致回顧,比如年初制定了哪些目標(biāo),又完成了哪些計(jì)劃,這些都要簡(jiǎn)明扼要地列出來(lái)。

工作中難免會(huì)遇到各種問(wèn)題,像部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目推進(jìn)中的突發(fā)狀況等,這些都是需要重點(diǎn)提一下的。處理這些問(wèn)題時(shí)用了什么方法,效果如何,這都是總結(jié)的重點(diǎn)。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)橘Y源分配不合理差點(diǎn)延期,后來(lái)通過(guò)調(diào)整人員配置順利完成了任務(wù),這就是一個(gè)值得記錄的小案例。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是不可忽視的一部分。這一年里,你是怎么提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的?有沒(méi)有組織過(guò)培訓(xùn)或者團(tuán)建活動(dòng)?員工的表現(xiàn)怎么樣?這些都可以詳細(xì)描述下。特別是那些表現(xiàn)突出的員工,最好能具體舉例說(shuō)明他們的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容也不能落下。匯報(bào)下部門(mén)的預(yù)算執(zhí)行情況,看看有沒(méi)有超支或者節(jié)約的地方。如果存在偏差,也要分析原因,是市場(chǎng)變化導(dǎo)致的,還是內(nèi)部管理出了問(wèn)題。這樣的分析能讓總結(jié)顯得更加全面客觀。

除了上述幾點(diǎn),還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如在表達(dá)時(shí),盡量多用數(shù)字說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。像“銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了百分之二十”就比“業(yè)績(jī)不錯(cuò)”聽(tīng)起來(lái)更專業(yè)。還有,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)不小心把“提高”寫(xiě)成“增高”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。

小編友情提醒:

檢查一下文檔格式是否符合要求,比如字體大小、行間距之類的小細(xì)節(jié)。要是能在排版上稍微花點(diǎn)心思,整體看起來(lái)會(huì)更整潔美觀。寫(xiě)總結(jié)這事說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是用心去做,把該說(shuō)的話都說(shuō)清楚就行。

公司主管的年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 850字

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我做主管已經(jīng)快1年了…

這段時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,按照所在崗位職責(zé)要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實(shí)踐中去,較好地完成了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將這一段時(shí)間的工作總結(jié)如下:

我在和同事接觸的過(guò)程中使我的思想覺(jué)悟有了一定的提高,與之前相比跨入了一個(gè)新階段。在此過(guò)程中我感到了公司是個(gè)溫暖的大家庭,我工作生活在這個(gè)溫暖的大家庭中,這使我對(duì)工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識(shí)。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和幫助下我很快熟悉了崗位的基本情況,并很快掌握了崗位職責(zé)和了解了其基本運(yùn)行原理,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。使我的知識(shí)面得到了拓寬,能力得到了鍛煉,綜合素質(zhì)得到較大提高,同時(shí)也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)了這個(gè)工作崗位。

從年初試用開(kāi)始我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作角色,真正站上了這個(gè)工作崗位。在此期間我有機(jī)會(huì)利用所學(xué)到的知識(shí)去解決問(wèn)題,也有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)不足,獲取新的營(yíng)養(yǎng)。促使我將書(shū)本上的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合, 加深了對(duì)理論的理解與掌握,將各種理論知識(shí)具體化?!凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行?!痹诠ぷ鬟^(guò)程中,我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用需要的知識(shí)之間的距離?!袄碚撌腔疑?,生活之樹(shù)常青”,只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能得到檢驗(yàn)。只有去現(xiàn)場(chǎng)看一下才能知道車(chē)間的實(shí)際情況和存在的一些問(wèn)題。同樣,只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),體現(xiàn)人的意志。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題:工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí),需要不斷的充實(shí)自己、完善自己,不斷進(jìn)步。有時(shí)候看問(wèn)題看的不夠透徹,容易把問(wèn)題理想化,容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點(diǎn),虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,圓滿地完成本部門(mén)以及公司其他的各項(xiàng)任務(wù)。

××是一個(gè)有凝聚力的企業(yè),是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),年輕、有激情、有創(chuàng)造力。

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)177人覺(jué)得有用

寫(xiě)好一份公司主管的年度工作總結(jié),其實(shí)跟其他工作一樣,都需要平時(shí)多留意、多積累。總結(jié)不是心血來(lái)潮想一想就能寫(xiě)好的東西,它需要結(jié)合實(shí)際情況,把一年的工作情況梳理清楚。

首先要明確總結(jié)的目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作成果,也是為了給自己一個(gè)反思的機(jī)會(huì)。在動(dòng)筆前,不妨先把這一年做過(guò)的重要項(xiàng)目列出來(lái),把每個(gè)項(xiàng)目的完成情況大致回顧一遍。比如說(shuō)去年負(fù)責(zé)的那個(gè)新市場(chǎng)開(kāi)拓項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)是怎么推進(jìn)的,遇到了哪些困難,最終又取得了怎樣的成績(jī),這些都要做到心中有數(shù)。

接著就是整理思路了。把每個(gè)項(xiàng)目的情況都記錄下來(lái)后,就可以開(kāi)始組織語(yǔ)言了。這里要注意的是,不要一味地堆砌數(shù)字和結(jié)果,還要把背后的努力講出來(lái)。比如某個(gè)項(xiàng)目能順利完成,可能是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作得好,也可能是因?yàn)榈玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的支持。把這些因素都寫(xiě)進(jìn)去,能讓總結(jié)顯得更加真實(shí)可信。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里最好能提到一些創(chuàng)新的做法。如果你在工作中嘗試了一些新的方法,并且取得了不錯(cuò)的效果,那就一定要提一下。這不僅是對(duì)自己工作的肯定,也能為其他同事提供借鑒。不過(guò),在描述這些創(chuàng)新點(diǎn)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,避免啰嗦。

還有一點(diǎn)很重要,那就是要用事實(shí)說(shuō)話。不要光靠主觀感受去評(píng)價(jià)工作成效,而是要拿出具體的例子和數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的觀點(diǎn)。比如,如果要說(shuō)今年銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少,就要給出具體的數(shù)據(jù),而不是含糊其辭地說(shuō)“有很大提升”。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候難免會(huì)遇到一些小麻煩。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂,這時(shí)候不妨停下來(lái)休息一下,喝杯水,讓腦子清醒一點(diǎn)再繼續(xù)。還有時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊迫,可能會(huì)漏掉一些重要的細(xì)節(jié),這就需要在提交之前反復(fù)檢查幾遍,確保沒(méi)有遺漏。

2025年公司主管年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1500字

伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏,____年就這樣快接近尾聲,經(jīng)過(guò)這一年的不太忙碌的工作,卻又有很多所感所悟,深知好記性不如爛筆頭,就一定要把自己淺薄的一些體會(huì)用樸實(shí)的文字羅嗦下來(lái)。

對(duì)于工作這個(gè)詞,是潛移默化的接受的,自____年7月份從學(xué)校畢業(yè),帶著一身稚氣來(lái)到公司參加工作。從開(kāi)始的對(duì)工作環(huán)境的茫然,到后來(lái)把工作這個(gè)概念強(qiáng)加到自己的觀念中,從廠里的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理,從一個(gè)眼光狹小的畢業(yè)生慢慢的樹(shù)立起全局的系統(tǒng)觀念,我在一步步成長(zhǎng)起來(lái)。沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚,也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì),只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語(yǔ),分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來(lái):

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),作好本職工作

____年2月,我在xx學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理方法。由于自身對(duì)fpc知識(shí)和管理知識(shí)的欠缺,初期就表現(xiàn)出了對(duì)工作的盲目以及被動(dòng)排斥,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙。后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo),加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了進(jìn)一步的感性認(rèn)識(shí),在經(jīng)過(guò)幾次的思想調(diào)整過(guò)后,就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。也有了初步的認(rèn)識(shí)。慢慢的,通過(guò)每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)和觀察,這樣,我對(duì)產(chǎn)品就有初步的了解了。

在了解了產(chǎn)品之后,接下來(lái)就是管理了。制造部門(mén)作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門(mén),生產(chǎn)計(jì)劃便是生產(chǎn)能順利開(kāi)展起來(lái)的靈魂,作好生產(chǎn)計(jì)劃也是一個(gè)生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì)。優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃必須要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對(duì)偏差的糾正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計(jì)劃,作為生產(chǎn)管理者,首先要了解產(chǎn)品的工藝路線,然后根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備能力和人員配備情況,還要能預(yù)計(jì)在實(shí)際生產(chǎn)中的突發(fā)情況,綜合判定生產(chǎn)周期,并在計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中要及時(shí)跟蹤以及時(shí)糾偏。

在擁有了編制生產(chǎn)計(jì)劃的能力后,要想計(jì)劃在分廠能夠正在的落實(shí)下去,除了計(jì)劃本身的優(yōu)質(zhì)性,我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。由于公司的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異,再加上他們的地域文化差異,就使得他們處理對(duì)待事情的方式方法不盡相同,這就要求我們必須要學(xué)會(huì)和多種不同類型的人員正確溝通交流,并在此過(guò)程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)能力。

當(dāng)然,要想成為一名優(yōu)秀的管理者,還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,我平時(shí)除了學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件外,還在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,開(kāi)始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍,雖然現(xiàn)在收效甚微,但對(duì)我以后的發(fā)展是大有幫助的。

二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(zhǎng)

無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富,最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考,為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。

冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的實(shí)踐,自己在編制計(jì)劃和到其他部門(mén)處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請(qǐng)教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進(jìn)自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)238人覺(jué)得有用

____年公司主管年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)

做總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的工作理清楚。每個(gè)項(xiàng)目、每個(gè)部門(mén)的情況都得過(guò)一遍腦子,不然寫(xiě)出來(lái)的東西就亂七八糟。記得去年有個(gè)同事,他寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候東一句西一句,領(lǐng)導(dǎo)看了半天都不知道他在說(shuō)什么。所以這第一步很重要,得把事情捋順了。

整理完工作內(nèi)容之后,就得開(kāi)始分析了。哪些地方做得好,哪些地方出了問(wèn)題,這些問(wèn)題又是怎么解決的。比如說(shuō)上個(gè)月那個(gè)大項(xiàng)目,一開(kāi)始人手不夠,差點(diǎn)耽誤工期。后來(lái)通過(guò)加班加點(diǎn),還有調(diào)整分工,才把事情給搞定了。這部分的內(nèi)容最好具體一些,數(shù)字什么的都可以放進(jìn)去,這樣顯得有說(shuō)服力。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言得簡(jiǎn)潔明了。別寫(xiě)那些繞來(lái)繞去的話,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)那么多時(shí)間去看你寫(xiě)的花架子。有時(shí)候我覺(jué)得自己寫(xiě)得挺直白的,但又怕太直白了會(huì)顯得不夠?qū)I(yè)。其實(shí),只要把重點(diǎn)說(shuō)清楚就行,沒(méi)必要堆砌太多華麗的辭藻。

總結(jié)里頭最好能帶上一點(diǎn)自己的想法。比如對(duì)未來(lái)的展望,或者對(duì)某些工作的改進(jìn)建議。我有一次寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,就寫(xiě)了幾個(gè)建議,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)了,說(shuō)有想法。當(dāng)然,這些建議得靠譜,不能胡亂提。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些困難,尤其是碰到一些復(fù)雜的事情,不知道該怎么表達(dá)。這時(shí)候可以找同事商量一下,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。不過(guò),有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候思路不太清晰,寫(xiě)著寫(xiě)著就跑偏了。比如有一次我寫(xiě)總結(jié),本來(lái)想寫(xiě)一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展,結(jié)果寫(xiě)到一半突然想起另一個(gè)項(xiàng)目的事,結(jié)果就把兩個(gè)項(xiàng)目混在一起寫(xiě)了,搞得條理不清。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意格式。雖然說(shuō)內(nèi)容比形式重要,但格式也不能太隨意。像字體大小、段落間距這些小細(xì)節(jié),還是得注意一下。要是格式亂七八糟的,給人的感覺(jué)就是你做事也不認(rèn)真。

小編友情提醒:

寫(xiě)完總結(jié)之后,最好多檢查幾遍。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,看著沒(méi)啥問(wèn)題,但仔細(xì)一看才發(fā)現(xiàn)漏掉了些重要的東西,或者寫(xiě)錯(cuò)了幾個(gè)字。當(dāng)然,我也有時(shí)候懶得檢查,結(jié)果交上去之后才發(fā)現(xiàn)少了個(gè)關(guān)鍵的數(shù)據(jù)。

公司主管年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 850字

這段時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,按照所在崗位職責(zé)要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實(shí)踐中去,較好地完成了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將這一段時(shí)間的工作總結(jié)如下:

我在和同事接觸的過(guò)程中使我的思想覺(jué)悟有了一定的提高,與之前相比跨入了一個(gè)新階段。在此過(guò)程中我感到了公司是個(gè)溫暖的大家庭,我工作生活在這個(gè)溫暖的大家庭中,這使我對(duì)工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識(shí)。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和幫助下我很快熟悉了崗位的基本情況,并很快掌握了崗位職責(zé)和了解了其基本運(yùn)行原理,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。使我的知識(shí)面得到了拓寬,能力得到了鍛煉,綜合素質(zhì)得到較大提高,同時(shí)也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)了這個(gè)工作崗位。

從年初試用開(kāi)始我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作角色,真正站上了這個(gè)工作崗位。在此期間我有機(jī)會(huì)利用所學(xué)到的知識(shí)去解決問(wèn)題,也有機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)不足,獲取新的營(yíng)養(yǎng)。促使我將書(shū)本上的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合, 加深了對(duì)理論的理解與掌握,將各種理論知識(shí)具體化?!凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。”在工作過(guò)程中,我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)知識(shí)和實(shí)際運(yùn)用需要的知識(shí)之間的距離?!袄碚撌腔疑模钪畼?shù)常青”,只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論的價(jià)值,也只有將理論付諸于實(shí)踐才能得到檢驗(yàn)。只有去現(xiàn)場(chǎng)看一下才能知道車(chē)間的實(shí)際情況和存在的一些問(wèn)題。同樣,只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),體現(xiàn)人的意志。

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題:工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí),需要不斷的充實(shí)自己、完善自己,不斷進(jìn)步。有時(shí)候看問(wèn)題看的不夠透徹,容易把問(wèn)題理想化,容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會(huì)時(shí)刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點(diǎn),虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),不斷提高自身工作能力,圓滿地完成本部門(mén)以及公司其他的各項(xiàng)任務(wù)。

××是一個(gè)有凝聚力的企業(yè),是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),年輕、有激情、有創(chuàng)造力

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)115人覺(jué)得有用

寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候,得先把一年里的工作梳理清楚。有些事情可能當(dāng)時(shí)沒(méi)太留意,現(xiàn)在回頭看看就能發(fā)現(xiàn)不少亮點(diǎn)。比如部門(mén)間的合作項(xiàng)目,一開(kāi)始大家對(duì)接起來(lái)有點(diǎn)磕磕絆絆,但后來(lái)慢慢磨合,效率就高了不少。這中間的經(jīng)驗(yàn)值得好好總結(jié)下,尤其是一些具體的數(shù)字,像去年銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少,客戶滿意度提升了幾個(gè)百分點(diǎn)之類的。

平時(shí)記的工作筆記這時(shí)候就派上用場(chǎng)了。別看那些記錄看似零散,其實(shí)里面藏著很多關(guān)鍵點(diǎn)。記得有一次團(tuán)隊(duì)做市場(chǎng)調(diào)研,本來(lái)計(jì)劃一個(gè)月完成的,結(jié)果因?yàn)槟承┉h(huán)節(jié)溝通不到位,拖到了兩個(gè)月。后來(lái)我們調(diào)整了流程,把每個(gè)步驟都細(xì)化到具體負(fù)責(zé)人,這才避免了類似的情況再發(fā)生。

總結(jié)不是單純羅列數(shù)據(jù)。要結(jié)合實(shí)際情況分析背后的原因,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了才會(huì)有直觀的感受。比如,今年我們部門(mén)的成本控制做得不錯(cuò),比去年降低了大概15%,這跟我們引入新的管理系統(tǒng)有很大關(guān)系。但也要坦誠(chéng)指出存在的問(wèn)題,像新員工培訓(xùn)這塊,效果一直不太理想,這個(gè)得想辦法改進(jìn)。

寫(xiě)總結(jié)時(shí),最好能突出重點(diǎn)。像業(yè)績(jī)上的突破,或者是管理方式上的創(chuàng)新,這些都是比較吸引眼球的地方。要是能配上圖表就更好了,直觀又方便理解。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)遺漏掉一些重要的細(xì)節(jié),這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒(méi)有疏漏。

還有個(gè)需要注意的地方,就是語(yǔ)氣要客觀公正。既不能一味地自夸,也不能把問(wèn)題說(shuō)得太過(guò)嚴(yán)重。畢竟總結(jié)的目的不是為了挑毛病,而是為了給接下來(lái)的工作提供參考。如果總結(jié)寫(xiě)得太過(guò)消極,可能會(huì)讓同事覺(jué)得士氣受挫。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里提到的措施建議一定要可行。比如針對(duì)某個(gè)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題,提出的具體解決辦法必須是切實(shí)可行的。要是提出的建議過(guò)于理想化,脫離實(shí)際,那反倒會(huì)讓人覺(jué)得不靠譜。而且要注意措辭,盡量用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得更有說(shuō)服力。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,難免會(huì)遇到時(shí)間緊張的情況。有時(shí)候?yàn)榱粟s進(jìn)度,草草寫(xiě)完交差,這樣的總結(jié)質(zhì)量肯定不高。所以提前規(guī)劃好時(shí)間很重要,尤其是涉及到數(shù)據(jù)核對(duì)的部分,一定要留足時(shí)間仔細(xì)核對(duì)一遍。要是最后發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤,那整個(gè)總結(jié)的可信度都會(huì)大打折扣。

2025年公司主管投標(biāo)年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1000字

____年就快結(jié)束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的年就伴隨著新年即將臨近?,F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí)

努力工作,圓滿完成任務(wù)!

在這差不多一年里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料,較快地完成任務(wù)。

二、投標(biāo)

我在公司主管投標(biāo),在投標(biāo)中不管是,中、還是陪都認(rèn)真對(duì)待。有項(xiàng)目就去參與,做到一件事一落到底。在這一年中辦理了,給辦事處調(diào)解跨地區(qū)投標(biāo),公司證件的協(xié)調(diào)及自己給公司創(chuàng)造的業(yè)務(wù)等。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

到公司差不多一年,在工作中取得了不是很好的成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

只有擺正自己的位置,下功夫聯(lián)系業(yè)務(wù),才能時(shí)業(yè)務(wù)上升。

只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真辦事,才能辦事辦好。

只有加強(qiáng)自己思想理念,才能溝通協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

只有加強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié),才能是體系健康發(fā)展。

四、在工作中認(rèn)識(shí)自己

經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

五、自己工作的不足

總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

六、下步的打算

針對(duì)年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,提高在“書(shū)面”上意識(shí),在發(fā)資料收資料,出書(shū)面文字的嚴(yán)格要求。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:天基明天會(huì)更好。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)40人覺(jué)得有用

寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候,很多人可能覺(jué)得挺頭疼,特別是對(duì)于剛接觸這個(gè)工作的人來(lái)說(shuō)。其實(shí)總結(jié)并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要條理清晰,內(nèi)容真實(shí)。先想想這一年都做了哪些事,可以列個(gè)清單,把自己負(fù)責(zé)的事情一件件過(guò)一遍,別遺漏掉重要的部分。比如項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)配合、遇到的問(wèn)題和解決辦法之類的,這些都是總結(jié)里需要涵蓋的內(nèi)容。

比如說(shuō)項(xiàng)目進(jìn)展這部分,不僅要寫(xiě)明項(xiàng)目的最終成果,還要提到過(guò)程中遇到的困難,以及你是怎么克服的。如果能拿出具體的數(shù)據(jù)就更好了,比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,客戶滿意度提升了幾個(gè)點(diǎn)之類的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作成效,也能體現(xiàn)出你的專業(yè)能力。

還有就是團(tuán)隊(duì)合作方面,肯定得提一下跟同事之間的協(xié)作情況。你可以講講在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色,是主導(dǎo)者還是輔助者,又或者是協(xié)調(diào)者。要是有特別成功的案例,比如通過(guò)大家的努力完成了一個(gè)大項(xiàng)目,記得詳細(xì)描述下當(dāng)時(shí)的情況,包括挑戰(zhàn)、方案和結(jié)果。

不過(guò)有時(shí)候人難免會(huì)疏忽,像有些細(xì)節(jié)可能記不太清楚了,這時(shí)候可以從相關(guān)的文件或者郵件里找找,盡量保證信息準(zhǔn)確。畢竟總結(jié),最重要的還是真實(shí)客觀。如果實(shí)在想不起來(lái)某些事情,可以試著跟當(dāng)時(shí)的同事溝通一下,說(shuō)不定他們還能幫你回憶起一些重要的片段。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)里的措辭也很重要,盡量用專業(yè)的術(shù)語(yǔ)來(lái)表達(dá)自己的想法。比如說(shuō)市場(chǎng)推廣這一塊,就可以說(shuō)“通過(guò)精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群,采取線上線下結(jié)合的方式進(jìn)行宣傳,有效提高了品牌知名度?!边@樣的表述既顯得正式又有說(shuō)服力。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也可能會(huì)遇到一些小問(wèn)題,像是句子不通順或者用詞不當(dāng)之類的。這種情況一般不會(huì)太影響整體效果,只要意思表達(dá)清楚就行。比如有時(shí)會(huì)把“增加”寫(xiě)成“增添”,雖然差別不大,但還是要注意檢查一下,避免不必要的誤會(huì)。

公司主管2025年度總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)

寫(xiě)年度總結(jié)對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是個(gè)頭疼的事,特別是像咱們這種在公司當(dāng)主管的,既要回顧過(guò)去一年的成績(jī),還得梳理問(wèn)題,還得展望未來(lái)。不過(guò)總結(jié),說(shuō)白了就是把一年的工作用文字整理出來(lái),不是非要弄得多花哨。先說(shuō)材料準(zhǔn)備吧。這一步特別重要,你得把這一年里做的項(xiàng)目、達(dá)成的目標(biāo)、處理
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)公司主管信息

  • 公司主管年度工作總結(jié)(六篇)
  • 公司主管年度工作總結(jié)(六篇)93人關(guān)注

    這段時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,按照所在崗位職責(zé)要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),開(kāi)拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到實(shí)踐中 ...[更多]

  • 2023年公司主管年度工作總結(jié)(六篇)
  • 2023年公司主管年度工作總結(jié)(六篇)38人關(guān)注

    伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏,2024年就這樣快接近尾聲,經(jīng)過(guò)這一年的不太忙碌的工作,卻又有很多所感所悟,深知好記性不如爛筆頭,就一定要把自己淺薄的一些體會(huì)用 ...[更多]

  • 公司主管2023年度總結(jié)(六篇)
  • 公司主管2023年度總結(jié)(六篇)37人關(guān)注

    **年對(duì)城投公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)在挑戰(zhàn)和困難中前進(jìn)的一年,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),更是在城投公司工作三年半以來(lái),壓力、挑戰(zhàn)最多,同時(shí)也是成長(zhǎng)最快的一年。得益于城投公司這個(gè)平臺(tái) ...[更多]

  • 公司主管的年度工作總結(jié)(六篇)
  • 公司主管的年度工作總結(jié)(六篇)29人關(guān)注

    時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我做主管已經(jīng)快1年了…這段時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,按照所在崗位職責(zé)要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),開(kāi)拓 ...[更多]

  • 公司主管年度工作總結(jié)900字(六篇)
  • 公司主管年度工作總結(jié)900字(六篇)24人關(guān)注

    公司主管年度工作總結(jié)900字20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭 ...[更多]

  • 公司主管2025年度總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)
  • 公司主管2025年度總結(jié)怎么寫(xiě)(精選6篇)22人關(guān)注

    寫(xiě)年度總結(jié)對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是個(gè)頭疼的事,特別是像咱們這種在公司當(dāng)主管的,既要回顧過(guò)去一年的成績(jī),還得梳理問(wèn)題,還得展望未來(lái)。不過(guò)總結(jié),說(shuō)白了就是把一年的工作用文字整 ...[更多]