2025護(hù)理個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1550字
____護(hù)理個(gè)人年度工作總結(jié)
這一年，內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，建立平安醫(yī)院”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理計(jì)劃，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改善服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，持續(xù)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善?，F(xiàn)將20_年護(hù)理工作總結(jié)如下：
一、落實(shí)護(hù)理人才培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度，并在護(hù)理早查房和晨會(huì)進(jìn)行各種基礎(chǔ)理論知識、院感知識和專科知識的提問，每月進(jìn)行理論與技術(shù)操作考核。各護(hù)理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn)，每位護(hù)士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護(hù)理理論知識考核全科平均分90分以上;技能操作考核：口腔護(hù)理平均分92.4分、吸痰護(hù)理平均分90.5分、心肺復(fù)蘇平均分89.5分。
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無發(fā)生病人及家屬對護(hù)理的投訴及護(hù)理糾紛，病人滿意度率達(dá)94.5%以上。
三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生
每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況，護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。
四、加強(qiáng)和提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量要求
力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在書寫過程中每位護(hù)士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進(jìn)行書寫，能夠客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要好處，使每位護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，今年x月至10月出院病歷603份，護(hù)理文書書寫質(zhì)量到達(dá)了95分以上。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達(dá)理解治療的身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng)，持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護(hù)措施，按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要。20_年(1月至10月)住院病人618人次，同比去年住院病人577人次，增長41人次;出院病人603人，同比去年出院病人555人次，增長48人次;一級護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理合格，無發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為0%。
六、急救物品完好率
到達(dá)100%，急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專管人員進(jìn)行全面檢一次，護(hù)士長每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理
完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
八、工作中還存在很多不足
1、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。
2、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，一次性無菌物品用后處理不及時(shí)。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文;護(hù)理文書有漏項(xiàng)、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷;健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。
九、明年展望
我們在持續(xù)原有的成績的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高護(hù)理技能;進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，加強(qiáng)病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
篇1寫作要點(diǎn)169人覺得有用
____護(hù)理個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫
護(hù)理工作一年到頭，總會(huì)積累不少經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，到了年底，寫總結(jié)就成了必須面對的事。寫好總結(jié)不是件輕松的事，得花點(diǎn)心思去琢磨。先別急著下筆，得想清楚總結(jié)的主要方向，比如這一年做了哪些事，遇到過什么問題，又是如何解決的。腦子里有了個(gè)大概框架，才不會(huì)寫得亂七八糟。
做護(hù)理工作的人都知道，每天接觸的病人情況千差萬別，有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽就可能引發(fā)大問題。所以，總結(jié)的時(shí)候要把重點(diǎn)放在那些關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。比如，今年有沒有參加過什么特別的培訓(xùn)，學(xué)到了哪些新技能，這些新技能是不是在日常工作中發(fā)揮了作用。要是有沒做好的地方，也得老老實(shí)實(shí)寫出來，這樣能為以后的工作提供借鑒。
寫總結(jié)時(shí)，最好把一些具體的例子放進(jìn)去。比如，某次搶救病人時(shí)，因?yàn)闇?zhǔn)備充分，最終成功挽救了患者的生命。這樣的事情寫進(jìn)總結(jié)里，既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力，也能激勵(lì)自己繼續(xù)進(jìn)步。當(dāng)然，寫例子的時(shí)候要注意，別把過程寫得太啰嗦，抓住重點(diǎn)就行，畢竟總結(jié)不是故事會(huì)。
還有一點(diǎn)需要注意，寫總結(jié)時(shí)千萬別光顧著夸自己，也要適當(dāng)提到團(tuán)隊(duì)的作用。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事，大家齊心協(xié)力才能做好。要是你在工作中得到了同事的幫助，或者從別人身上學(xué)到了東西，都得提一提。這不僅能體現(xiàn)你的胸懷，也能給團(tuán)隊(duì)帶來正能量。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記了一些重要的事。遇到這種情況，不妨翻翻之前的記錄本，看看有沒有遺漏的地方。特別是那些平時(shí)記下來的注意事項(xiàng)，很可能就是總結(jié)里的亮點(diǎn)。不過，有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，腦子一熱，可能會(huì)把時(shí)間寫錯(cuò)，比如把某年寫成別的年份，這種情況偶爾會(huì)發(fā)生，但只要仔細(xì)檢查一下就能發(fā)現(xiàn)問題。
寫總結(jié)時(shí)，語言要簡練明了，別堆砌太多華麗的辭藻。護(hù)理工作本身就挺務(wù)實(shí)的，總結(jié)也得跟著這個(gè)調(diào)子走。要是覺得自己寫得不太滿意，不妨找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能會(huì)指出一些你沒注意到的問題。
兒科護(hù)理個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1750字
____年已接近尾聲，一年的工作也將結(jié)束?，F(xiàn)在我將本年度兒科的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)對我科的工作予以審議，請予批評指正。
認(rèn)定自已的路，并且一直這樣走下去。三年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助下化壓力為動(dòng)力，讓兒科護(hù)理工作逐步走向正規(guī)化。科室現(xiàn)有的護(hù)理人員清楚各班崗位職責(zé)，并按制定的兒科工作細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自已。護(hù)士長進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對待；第二，對搶救藥品和器材，每周清理一次，做到規(guī)范化管理；第三，深化安全管理，強(qiáng)化安全意識，做好安全護(hù)理工作。安全護(hù)理是兒科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強(qiáng)每位護(hù)理人員的責(zé)任心教育，做好安全護(hù)理是提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要點(diǎn)。為此要求每位護(hù)理人員必須做好患者的入院宣教與注意事項(xiàng)宣傳。在崗工作人員掌握病重病?；颊卟∏?，尊重病人及家屬，關(guān)注病人及家長的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，及時(shí)解決患者及家屬的思想問題。巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對病室的各種設(shè)施、物品加強(qiáng)安全管理。____年全年無一例因安全事故引發(fā)的糾紛，無一例重大差錯(cuò)事故。第四，做好護(hù)士長環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量督查，從而不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使護(hù)理質(zhì)量不斷提高。了解并掌握科內(nèi)
動(dòng)態(tài)，記錄在案。就問題進(jìn)行分析，并在晨會(huì)或護(hù)理例會(huì)當(dāng)中通報(bào)以杜絕再次發(fā)生。第五，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要。加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練；第六，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開工休座談會(huì)，聽取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的改進(jìn)和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七，堅(jiān)持每晚夜查房，對當(dāng)天病危病重病人做到病情及護(hù)理問題心中有數(shù)，必要時(shí)做出相應(yīng)處理。第八，每月召開科內(nèi)護(hù)理會(huì)議，針對當(dāng)月護(hù)理工作中的缺陷與不足，提出改進(jìn)方案與辦法；對臨床當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的藥物相互作用及某些疾病護(hù)理的注意點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)，以不斷提高。最后，護(hù)士長是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)；我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從自我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出意見,對浪費(fèi)嚴(yán)重的還進(jìn)行嚴(yán)厲批評，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長必須做到的。
此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學(xué)
習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮，在這任職的一年中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加自學(xué)考試；另外還積極參加黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
____年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在兒科各位同仁的共同努力下,全年收治病人總數(shù)為3170例，病人總量較14與15年有上升，全年平均床位占用率為108%。因場地有限，收治新生兒較前兩年有所下降，但在醫(yī)療與護(hù)理水平較前有提高。醫(yī)生、護(hù)士在床位周轉(zhuǎn)率高，病人住院更新快的情況下，化壓力為動(dòng)力，認(rèn)真謹(jǐn)慎地工作，全年無一例重大差錯(cuò)。
成績是可喜的，但也存在著不足，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理年活動(dòng)的開展，讓我充分認(rèn)識到我們存在的不足。比如醫(yī)院感染管理方面、醫(yī)療文件書寫不夠規(guī)范，醫(yī)患糾紛仍時(shí)有發(fā)生等等。在____年的護(hù)理工作中，我將更注重院內(nèi)感染管理，規(guī)范病歷書寫。同時(shí)就____年發(fā)生糾紛的原因分析來看，盡快解決場地問題引發(fā)的糾紛，同時(shí)進(jìn)一步改善醫(yī)護(hù)的服務(wù)態(tài)度，以降低醫(yī)患糾紛。
工作平凡而辛勞，放棄了不少與家人團(tuán)聚的時(shí)間及犧牲了很多休息時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺的有點(diǎn)不踏實(shí)，工作確實(shí)很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務(wù)實(shí)的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護(hù)理人員就一定會(huì)把兒科的工作開展得更好。
篇2寫作要點(diǎn)176人覺得有用
兒科護(hù)理的工作總結(jié)往往需要結(jié)合實(shí)際工作情況，把一年來的重點(diǎn)事項(xiàng)梳理清楚，這樣不僅能體現(xiàn)工作的成效，還能為下一年度工作奠定基礎(chǔ)。首先得明確總結(jié)的核心內(nèi)容，通常包括日常護(hù)理任務(wù)完成情況、遇到的主要問題以及解決辦法、個(gè)人專業(yè)能力提升等方面。
在具體撰寫時(shí)，應(yīng)該把每個(gè)季度或者每個(gè)月的重點(diǎn)工作列出來，這有助于讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作軌跡。比如說某個(gè)月份可能著重于新生兒護(hù)理，另一些月份則可能集中在兒童常見病的護(hù)理上。每個(gè)項(xiàng)目都得詳細(xì)描述，像在處理某類疾病的時(shí)候，用了哪些新方法，取得了什么樣的效果，這些都是可以寫進(jìn)去的。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題，也得實(shí)事求是地寫出來。比如有一次病房里出現(xiàn)了交叉感染的情況，當(dāng)時(shí)是怎么排查原因的，采取了哪些措施防止事態(tài)擴(kuò)大。這樣的事情如果能記錄下來，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你面對突發(fā)狀況的能力，也能給其他同事一些借鑒。
在寫專業(yè)能力提升這部分時(shí)，可以提一下參加了哪些培訓(xùn)，學(xué)到了什么新技能。要是有機(jī)會(huì)參與過科研項(xiàng)目，也可以稍微提及一下，比如協(xié)助完成了哪項(xiàng)研究，這項(xiàng)研究對臨床護(hù)理有什么幫助。不過要注意，這部分內(nèi)容不宜過多，畢竟總結(jié)的重點(diǎn)還是日常工作。
至于總結(jié)的格式，其實(shí)沒有特別固定的要求，只要條理清晰就行。有的時(shí)候?yàn)榱朔奖汩喿x，可以用小標(biāo)題把不同的內(nèi)容分開。比如“日常護(hù)理工作概覽”、“問題與對策”、“個(gè)人成長與收獲”。不過這里有個(gè)小建議，就是不要把標(biāo)題弄得太過花哨，簡單明了就好。
還有個(gè)需要注意的地方，就是數(shù)字的應(yīng)用。在描述工作量的時(shí)候，適當(dāng)用一些具體的數(shù)字會(huì)更有說服力。例如，這一年總共護(hù)理了多少名患兒，其中治愈率是多少，這些都能增加總結(jié)的可信度。不過有時(shí)候在統(tǒng)計(jì)數(shù)字的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢徊糠謹(jǐn)?shù)據(jù)，導(dǎo)致總數(shù)看起來有些出入，這種情況就需要自己多檢查幾遍了。
護(hù)士護(hù)理個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1800字
在護(hù)士工作中，每一位護(hù)士都肩負(fù)著重大任務(wù)和職責(zé)！天使不好當(dāng)，這或許是所有護(hù)士工作者的心聲!護(hù)士工作又苦又累，只有投入其中才能對護(hù)士工作有深深體會(huì)！
一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作發(fā)奮完成護(hù)理工作任務(wù)，歸納如下：
一、政治思想方面：
認(rèn)真領(lǐng)悟___關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想，領(lǐng)悟貫徹十八大精神，用心開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量____護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢，用心參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
二、規(guī)范護(hù)理工作制度：
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理職責(zé)制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢，對護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織領(lǐng)悟新條例，領(lǐng)悟護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際，重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng)，明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng)，并修定了護(hù)士長、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)（辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持），使護(hù)理工作有章可循、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
三、增強(qiáng)法律意識，認(rèn)真領(lǐng)悟《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，兩次參加領(lǐng)悟班，并用心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員領(lǐng)悟，讓護(hù)理人員意識到，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
四、發(fā)奮作好醫(yī)院感染管理工作。
在我院沒設(shè)感染科之前，護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)悟，發(fā)奮提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。
1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務(wù)，堅(jiān)持禮貌用語，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)刻儀表端莊、著裝整潔、發(fā)但是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士領(lǐng)悟班，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)），展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時(shí)為三院爭了光。
2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急潛質(zhì)，全年的病人滿意度提高到97。6%。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)悟，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí)，護(hù)士長用心認(rèn)真授課，獲得了滿意的效果，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)領(lǐng)悟，每周一題晨會(huì)提問，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達(dá)100%。
4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長3次參加領(lǐng)悟班共計(jì)22人次。
5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專領(lǐng)悟，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科領(lǐng)悟的22人，提高了整體水平。
6、在護(hù)士長的帶動(dòng)下，護(hù)師以上的人員不斷歸納經(jīng)驗(yàn)，用心撰寫論文，不完全統(tǒng)計(jì)，共撰寫論文3，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上交流2。
六、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量個(gè)性重要。各科室護(hù)士長嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)職責(zé)制以來更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當(dāng)好紅管家……充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。
篇3寫作要點(diǎn)201人覺得有用
護(hù)理工作是一項(xiàng)細(xì)致而繁瑣的職業(yè)，每年到了年底，總結(jié)工作就顯得尤為重要。對于護(hù)士來說，年度總結(jié)不僅是對過去一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的重要參考。寫好這份總結(jié)，需要結(jié)合專業(yè)知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，下面我就從幾個(gè)方面談?wù)勅绾巫珜懸环莞哔|(zhì)量的護(hù)理個(gè)人年度工作總結(jié)。
首先，開頭部分應(yīng)該簡明扼要地概述自己在過去一年里的主要職責(zé)和工作范圍。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜，主要是讓讀者對你負(fù)責(zé)的工作有一個(gè)大致了解。比如，你可以提到自己所在的科室、主要承擔(dān)的任務(wù)類型，還有參與的一些特殊項(xiàng)目。這里需要注意的是，描述時(shí)要盡量客觀，避免過多主觀評價(jià)。記得提及工作中遇到的一些關(guān)鍵挑戰(zhàn)，這能為后續(xù)的具體事例做鋪墊。
接著，進(jìn)入具體工作的敘述階段。這一部分是總結(jié)的核心，需要詳細(xì)列出你在過去一年中完成的主要任務(wù)和取得的成績。比如，某次搶救危重病人的情況，或者是成功實(shí)施的一項(xiàng)護(hù)理新流程。在描述這些事件時(shí)，最好能夠附帶一些具體的數(shù)字或者結(jié)果，這樣會(huì)更有說服力。例如，“在某次突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，我所在的團(tuán)隊(duì)共處理了近兩百名患者，其中重癥患者占比超過四分之一?！边@樣的表述不僅清晰，還能夠突出你的專業(yè)能力。
然后，談一談工作中存在的不足之處。這里切記不要避重就輕，要敢于直面問題。比如，某些護(hù)理細(xì)節(jié)上的疏忽，或是溝通協(xié)調(diào)方面的欠缺。當(dāng)然，除了指出問題，還要給出相應(yīng)的改進(jìn)措施。比如，“針對病房管理中存在的隱患，我已經(jīng)開始嘗試建立更加完善的巡查機(jī)制，希望能進(jìn)一步降低風(fēng)險(xiǎn)?！?/p>
書寫注意事項(xiàng)：
還有一點(diǎn)很重要，就是對未來的展望。這部分可以稍微簡略一些，重點(diǎn)在于表達(dá)你對自身發(fā)展的期望以及對護(hù)理事業(yè)的熱情?？梢院唵我?guī)劃一下下一年的工作目標(biāo)，比如希望提升哪方面的技能，或者參與哪些新的培訓(xùn)項(xiàng)目。不過，在設(shè)定目標(biāo)的時(shí)候，要確保它們是切實(shí)可行的，這樣才能起到激勵(lì)作用。
在整個(gè)撰寫過程中，語言要保持專業(yè)性，同時(shí)也要注意措辭得體。畢竟，護(hù)理工作涉及到生命健康，任何表述都必須嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間或者其他原因，導(dǎo)致一些句子結(jié)構(gòu)不太合理，甚至偶爾會(huì)出現(xiàn)個(gè)別拼寫錯(cuò)誤。但只要不影響整體理解，這些問題其實(shí)無需過分擔(dān)心。畢竟，誰都有可能在忙碌中犯點(diǎn)小錯(cuò)嘛。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍文檔格式。確保字體大小統(tǒng)一，段落間距合適，沒有明顯的排版混亂現(xiàn)象。如果條件允許的話，還可以找同事幫忙校對一下，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒注意到的小問題。
好了，以上就是關(guān)于如何撰寫護(hù)士護(hù)理個(gè)人年度工作總結(jié)的一些基本思路。希望這些方法能夠幫助大家寫出一份滿意的總結(jié)報(bào)告。
主管護(hù)理個(gè)人年度總結(jié)格式怎么寫【篇4】 1200字
____，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，專科知識欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：1.改進(jìn)查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對差錯(cuò)發(fā)生的可能性;;2.提供微波爐、多功能衣掛、紅糖等，免費(fèi)供病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供很大方便;3.建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會(huì)才能傳達(dá)的周期長、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。4..聯(lián)合天樂照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。
二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員二人負(fù)責(zé)，改成責(zé)任護(hù)士完成病歷，責(zé)任組長把關(guān)，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。
加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時(shí)完善疫苗上報(bào)及查對程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
針對護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日常考核，每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教育及帶教工作。
不斷充實(shí)?？浦R，派出助產(chǎn)士一人到哈市學(xué)習(xí)，護(hù)士長到哈爾濱進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃，確保每批學(xué)生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務(wù)。
篇4寫作要點(diǎn)88人覺得有用
主管護(hù)理個(gè)人年度總結(jié)，其實(shí)說到底就是對自己過去一年工作的梳理和歸納。寫這種總結(jié)的時(shí)候，關(guān)鍵是要做到條理清晰，能讓人一眼就看明白你都干了些什么。一開始可以從整體的工作概況入手，比如說這一年里總共負(fù)責(zé)了多少個(gè)科室的護(hù)理工作，參與了多少次大型醫(yī)療活動(dòng)，這些都能給后面的具體內(nèi)容做個(gè)鋪墊。
接著就可以具體展開來說了，每個(gè)項(xiàng)目都要寫得細(xì)致一些。像是護(hù)理質(zhì)量控制這一塊，可以提一下每個(gè)月做了哪些檢查，發(fā)現(xiàn)了什么問題，最后又是怎么解決的。還有培訓(xùn)這方面，不僅要記錄下培訓(xùn)的主題和時(shí)間，還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)通過這次培訓(xùn)，大家在專業(yè)技能上有哪些提升。要是有參與科研項(xiàng)目的話，也別忘了提一句，哪怕只是幫忙整理資料也好，這都能體現(xiàn)你的貢獻(xiàn)。
寫總結(jié)的時(shí)候容易忽略掉一些細(xì)節(jié)。比如說某次護(hù)理活動(dòng)中，本來計(jì)劃好的流程因?yàn)榕R時(shí)情況有所改動(dòng)，結(jié)果最后的效果反而更好，這種意外之喜也是值得記下來的。有時(shí)候可能還會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，像病人突然病情加重之類的，處理得好不好，這都是總結(jié)里不能缺少的部分。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能帶上一些數(shù)據(jù)支撐。比如全年累計(jì)護(hù)理患者人數(shù)是多少，護(hù)理滿意率達(dá)到了多少百分比，這樣不僅顯得真實(shí)可信，還能直觀地反映出工作的成效。不過在引用數(shù)據(jù)的時(shí)候也要注意準(zhǔn)確性，如果數(shù)字搞錯(cuò)了，那整個(gè)總結(jié)的可信度就會(huì)大打折扣。
還有一點(diǎn)需要注意的就是，總結(jié)里頭的東西一定要實(shí)事求是，既不能夸大其詞，也不能刻意隱瞞。比如有些事情雖然完成了，但效果不盡如人意，該承認(rèn)的還是要承認(rèn)，畢竟總結(jié)的目的不是為了遮掩問題，而是為了改進(jìn)工作嘛。還有就是，盡量避免用那些空洞的大話套話，比如“圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)”這種話，最好能結(jié)合具體事例來說明。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言風(fēng)格可以根據(jù)自己的習(xí)慣調(diào)整，但一定要保持專業(yè)性。要是平時(shí)說話比較隨意的人，在寫總結(jié)的時(shí)候就得稍微收斂一點(diǎn)，多用書面化的表達(dá)。不過，也不要搞得太過死板，畢竟總結(jié)還是需要有點(diǎn)人性化的成分在里面，這樣才能讓讀者更容易接受。
護(hù)士護(hù)理個(gè)人年度工作總結(jié)800字怎么寫【篇5】 900字
***年，我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報(bào)告如下：
一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作。俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過20多年的護(hù)理工作實(shí)踐，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方，用語禮貌規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自我的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一齊因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自我能夠充分發(fā)揮自我年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫忙年輕護(hù)士盡快成長，為整體護(hù)理水平的提高做出了自我的貢獻(xiàn)。
三、不斷領(lǐng)悟，提高思想業(yè)務(wù)水平。
在過去的一年里，我能夠透過報(bào)刊、電視、參加政治領(lǐng)悟等方式，認(rèn)真領(lǐng)悟黨的方針路線政策，領(lǐng)悟上級的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，透過領(lǐng)悟，提高了自我的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的用心性。同時(shí)，自我用心主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)領(lǐng)悟和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，透過不停地領(lǐng)悟新知識，更新自我的知識積累，較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)潛質(zhì)，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
篇5寫作要點(diǎn)106人覺得有用
護(hù)理工作繁雜瑣碎，每年到了年底，總結(jié)這一關(guān)總是繞不開。做護(hù)理工作的人都知道，寫總結(jié)不僅僅是例行公事，它更是一個(gè)梳理全年工作的機(jī)會(huì)，能幫助我們理清思路，發(fā)現(xiàn)問題，為下一年的工作做好鋪墊。寫好護(hù)理個(gè)人年度總結(jié)，關(guān)鍵在于既要全面覆蓋，又要突出重點(diǎn)。
先說說材料收集，這是寫總結(jié)的第一步。平時(shí)工作中的記錄千萬不能丟，比如每天的交接班記錄、護(hù)理質(zhì)量檢查表、患者滿意度調(diào)查結(jié)果等。這些資料就像拼圖碎片，缺了哪一塊都會(huì)影響整體效果。當(dāng)然，有時(shí)候忙起來可能沒及時(shí)整理，這就需要抽空好好翻一翻，把重要的事情找出來。別小看這一步，很多人到了寫總結(jié)的時(shí)候才開始四處找材料，既費(fèi)時(shí)間又容易遺漏重要信息。
接下來就是整理思路。護(hù)理工作涉及面廣，從基礎(chǔ)護(hù)理到?？谱o(hù)理，從患者管理到團(tuán)隊(duì)協(xié)作，方方面面都要兼顧到。不過，也不能平均用力，得抓住重點(diǎn)。比如這一年里，有沒有完成什么特別的任務(wù)？是不是參與了某個(gè)新項(xiàng)目的實(shí)施？又或者是遇到了什么棘手的問題？這些問題都值得詳細(xì)寫下來。寫的時(shí)候，可以按照科室、項(xiàng)目或者時(shí)間順序來排列，這樣條理會(huì)清晰一些。
細(xì)節(jié)部分也很重要。護(hù)理工作講究的就是細(xì)致入微，寫總結(jié)也一樣。比如提到某次護(hù)理操作的成功案例，不僅要描述過程，還應(yīng)該分析成功的原因，是準(zhǔn)備工作做得充分？還是團(tuán)隊(duì)配合得好？同樣地，如果出現(xiàn)了差錯(cuò)，也要認(rèn)真反思，找出原因。這里有個(gè)小提醒，有些同事可能會(huì)覺得寫缺點(diǎn)有點(diǎn)尷尬，但其實(shí)勇于承認(rèn)問題是進(jìn)步的前提，領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度也會(huì)認(rèn)可的。
語言表達(dá)上，護(hù)理總結(jié)不同于學(xué)術(shù)論文，沒必要堆砌專業(yè)術(shù)語。用平實(shí)的語言把事情講清楚就好。不過有時(shí)候?yàn)榱孙@得正式一點(diǎn)，可能會(huì)用一些比較拗口的句子，這就容易導(dǎo)致語義模糊。比如，“通過一系列的綜合措施，最終達(dá)成了預(yù)期的目標(biāo)”，這樣的表述就顯得啰嗦了些。不如改成“采取多種方法后，順利完成了任務(wù)”，反而更直白易懂。
小編友情提醒：
記得檢查一下格式。雖然護(hù)理總結(jié)不像科研論文那么嚴(yán)格，但也得保持基本的整潔美觀。段落分明、字體大小一致，這些小細(xì)節(jié)往往能給人留下好印象。要是不小心漏掉了某個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號，或者多打了幾個(gè)空格，就顯得不夠用心了。
2025年度外科護(hù)理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1250字
時(shí)光荏苒，____年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，,并以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把“安全第一”放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：
一、在思想政治方面，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。
二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作中，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
四、為做好基礎(chǔ)工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。
五、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪. 在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
在即將迎來的____年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
篇6寫作要點(diǎn)96人覺得有用
外科護(hù)理工作涉及方方面面，每年年終都需要總結(jié)一下自己的工作情況。寫總結(jié)時(shí)，得先把全年的工作任務(wù)理清楚，哪些是重點(diǎn)，哪些是難點(diǎn)。比如手術(shù)配合這一塊，就得具體到每臺(tái)手術(shù)的細(xì)節(jié)，包括術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合、術(shù)后處理，都要有個(gè)清晰的認(rèn)識。
在寫總結(jié)的時(shí)候，記得要把每個(gè)階段的情況都涵蓋進(jìn)去。比如說上半年主要是跟著老師學(xué)習(xí)基本操作，下半年就開始獨(dú)立負(fù)責(zé)一些簡單的病例了。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體的例子來說，這樣更有說服力。像有一次參與一臺(tái)闌尾炎手術(shù)，從消毒鋪巾到縫合結(jié)扎，整個(gè)流程都順利完成了，這就算是一個(gè)比較成功的案例。
書寫注意事項(xiàng)：
護(hù)理工作還需要關(guān)注患者的反饋。平時(shí)多跟患者交流，了解他們對手術(shù)室環(huán)境的感受，這對提升服務(wù)質(zhì)量很有幫助。如果發(fā)現(xiàn)有不足之處，要及時(shí)改進(jìn)，這也能作為總結(jié)的一部分。比如有些病人反映手術(shù)室溫度偏低，后來我們就調(diào)整了空調(diào)設(shè)置，之后再也沒有類似意見了。
還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要。外科護(hù)理不是一個(gè)人的事情，需要和其他科室密切配合。有時(shí)候醫(yī)生臨時(shí)加急手術(shù)，護(hù)士就得迅速響應(yīng)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)無縫對接。所以總結(jié)里可以提一下自己在團(tuán)隊(duì)合作中的表現(xiàn)，比如主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù)，或者協(xié)助同事解決突發(fā)狀況。
寫總結(jié)的時(shí)候也別忘了提到自身的成長。這一年下來，肯定學(xué)到了不少新東西，不管是理論知識還是實(shí)踐技能?？梢哉?wù)勍ㄟ^不斷學(xué)習(xí)，如何提高了應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。比如以前遇到緊急止血總是手忙腳亂，現(xiàn)在就能冷靜處理了。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)有點(diǎn)混亂，比如把“手術(shù)記錄”寫成“手術(shù)記載”，雖然意思差別不大，但還是需要注意檢查一遍。再比如描述某個(gè)病例時(shí)，可能會(huì)不小心漏掉關(guān)鍵步驟，這就需要回頭仔細(xì)核對資料。
