公司員工年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)怎么寫(xiě) 【篇1】1350字
公司員工年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
在過(guò)去的一年里，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，充分發(fā)揮崗位職能，克服了任務(wù)重、人員少，工作要求高等困難，接待工作任務(wù)取得了一定的成績(jī)，為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，為了今后更好的開(kāi)展工作，為了讓領(lǐng)導(dǎo)，同事們更好的監(jiān)督指導(dǎo)我的工作，現(xiàn)將本人20_年的表現(xiàn)及工作情況總結(jié)如下，請(qǐng)予以審議：
一、提高接待工作能力
我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
一是在工作中，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度和接待工作制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。
二是通過(guò)多看、多聽(tīng)、多想、多問(wèn)、多做，熟練掌握接待工作的重點(diǎn)和要點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在點(diǎn)滴實(shí)踐中逐步提高了自己服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)接待任務(wù)的意識(shí)和能力。
三是能夠當(dāng)好助手，將領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)切實(shí)做好。一年來(lái)，接待省、市縣的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓_人次。
二、把握接待工作重點(diǎn)
在接待工作中我以經(jīng)費(fèi)合理運(yùn)用為核心，以物質(zhì)保障為基礎(chǔ)，以保障接待項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)為目標(biāo)，切實(shí)將接待管理、服務(wù)和保障工作落到了實(shí)處。在每次接待任務(wù)下達(dá)之后，我都要明確接待的主要對(duì)象以及服務(wù)的重點(diǎn)項(xiàng)目等，便于我對(duì)重點(diǎn)對(duì)象實(shí)行一對(duì)一的服務(wù)，以保證做好整個(gè)接待活動(dòng)。
三、提高接待服務(wù)質(zhì)量
面對(duì)各種復(fù)雜不同的接待任務(wù)，我通過(guò)認(rèn)真仔細(xì)研讀《接待工作方案》，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況和可能出現(xiàn)的一些困難，注重抓住工作環(huán)節(jié)上的重點(diǎn)。安排好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的住宿工作是保證接待任務(wù)完成質(zhì)量的重要一環(huán)，關(guān)系到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能否正常有序的進(jìn)行工作的情緒和心理動(dòng)態(tài)，所以，我從住宿、餐飲的管理入手，在與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到以后，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的喜好和生活習(xí)慣將他們的住宿、餐飲切實(shí)安排好，并利用晚飯后閑余時(shí)間，逐個(gè)樓層房間進(jìn)行查看，詳細(xì)講解客房的清掃程序、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及日常服務(wù)流程等，使與會(huì)人員盡快熟悉環(huán)境，進(jìn)入工作角色，同時(shí)，也拉近了我們之間的距離，在他們遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候，使我能及時(shí)的送上真誠(chéng)的問(wèn)候，從而全力做好接待管理、服務(wù)和保障工作。
四、存在的不足和新一年的工作目標(biāo)
回顧本年度的學(xué)習(xí)和工作，有成績(jī)也有不足。作為一名接待辦辦事員，學(xué)習(xí)方面做得不足，在接待工作中應(yīng)急能力還需要提高，還有就是工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開(kāi)工作：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)思想政治、業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，改變觀念，以發(fā)展的眼光看問(wèn)題，努力提高個(gè)人的工作能力和綜合素質(zhì)，使自身的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)水平、工作方法等適應(yīng)新形式的要求。
2、做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。在接待過(guò)程中，我將嚴(yán)格按照接待規(guī)則和流程操作，實(shí)行規(guī)范化、程序化服務(wù)，確保工作高效、有序、有條不紊。
3、能夠當(dāng)好助手。積極與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，在工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作中不足進(jìn)行批評(píng)指正，使接待工作能夠更加完善，對(duì)各種突發(fā)事件，及時(shí)提出合理化解決辦法。
4、做好模范帶頭的“標(biāo)兵”。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)接地辦艱苦、樸素、節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，處處做到率先垂范，將勤儉、節(jié)約融入到生活中和工作中，切實(shí)為我接待辦的發(fā)展護(hù)好航。
總結(jié)過(guò)去，是為了肯定成績(jī)，找出不足;展望未來(lái)，是為了以后進(jìn)一步的提高。新起點(diǎn)、新希望。站在____年的起點(diǎn)，我將滿(mǎn)懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把接待工作做得更加出色。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)239人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先把全年的工作情況梳理清楚。比如今年做了哪些項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展如何，遇到過(guò)什么困難，最后是怎么解決的。把這些事情一件件列出來(lái)，這樣就不會(huì)遺漏重要的事情。有時(shí)候人在緊張的時(shí)候，容易把一些小事給忽略了，所以列清單是個(gè)好辦法。
接下來(lái)就是提煉經(jīng)驗(yàn)了。每個(gè)項(xiàng)目或者任務(wù)完成后，肯定有一些收獲，可能是新的技能，也可能是改進(jìn)工作流程的方法。把這些經(jīng)驗(yàn)整理一下，看看能不能形成一套系統(tǒng)的做法。不過(guò)有時(shí)候人會(huì)陷入一種誤區(qū)，覺(jué)得只要把事情做完就行，其實(shí)總結(jié)的時(shí)候應(yīng)該多想想為什么這么做，有沒(méi)有更好的方式。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，數(shù)字是很重要的。比如說(shuō)完成了一個(gè)銷(xiāo)售額增長(zhǎng)百分之二十的任務(wù)，這個(gè)數(shù)據(jù)就很直觀地說(shuō)明了成績(jī)。但有時(shí)候人們會(huì)忽略細(xì)節(jié)，只寫(xiě)個(gè)大概就完事了。像客戶(hù)滿(mǎn)意度提升了多少，產(chǎn)品合格率提高了幾個(gè)百分點(diǎn)之類(lèi)的，這些具體的數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以提到團(tuán)隊(duì)合作的情況。如果某個(gè)項(xiàng)目成功了，背后可能離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持。這時(shí)候就應(yīng)該感謝同事們的配合，畢竟一個(gè)人的力量有限，大家齊心協(xié)力才能做好事情。不過(guò)有時(shí)候人們會(huì)忘記這一點(diǎn)，覺(jué)得自己?jiǎn)未颡?dú)斗也能取得成績(jī)，其實(shí)不然。
小編友情提醒：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別忘了展望未來(lái)。今年的成績(jī)固然重要，但更重要的是下一步該怎么走。可以給自己設(shè)定一些小目標(biāo)，比如提升某項(xiàng)專(zhuān)業(yè)能力，或者嘗試新的工作方法。有時(shí)候人們會(huì)因?yàn)榱?xí)慣了現(xiàn)有的模式而不愿意改變，但實(shí)際上只有不斷進(jìn)步才能適應(yīng)變化。
2025年公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1000字
現(xiàn)在已經(jīng)是20xx已經(jīng)過(guò)去了一大半，來(lái)公司有一段時(shí)間了，從最初的懵懵懂懂的新人到現(xiàn)在游刃有余的老員工，這個(gè)蛻變讓我對(duì)自己有了不同的看法。也是這次成長(zhǎng)，讓我變成了自己更加喜歡的自己。正是由于自己一步一步的成長(zhǎng)，才讓這段時(shí)光變得與眾不同，十分深刻。我想我會(huì)在今后再想起時(shí)，仍會(huì)笑意十分。
當(dāng)初抱著一股血熱進(jìn)入了公司，進(jìn)入了公司之后才發(fā)現(xiàn)工作和我想象中有一些出入。我當(dāng)初以為這個(gè)崗位是一個(gè)純技術(shù)崗位，其實(shí)這個(gè)崗位更多的是銷(xiāo)售。這讓我不免有些失望，原本想要提升自己的能力和技術(shù)，沒(méi)想到卻不是按這樣的計(jì)劃發(fā)展。于是我便根據(jù)情況進(jìn)行了計(jì)劃的更改。
其實(shí)技術(shù)和銷(xiāo)售結(jié)合在一起才會(huì)更好的發(fā)展，現(xiàn)在許多的東西都離不開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)，如果想要提升自己的能力，懂營(yíng)銷(xiāo)是必不可少的。來(lái)到公司之后，就這樣誤打誤撞，讓我變得更加完整。在不斷鍛煉自己的技術(shù)的同時(shí)，提高自己的營(yíng)銷(xiāo)技巧，學(xué)習(xí)大家營(yíng)銷(xiāo)的方式。這成為了我今后學(xué)習(xí)的方向。我也深刻的認(rèn)識(shí)到，這個(gè)社會(huì)，懂得銷(xiāo)售能夠給自己帶來(lái)的財(cái)富不止眼前，還有著更遙遠(yuǎn)的未來(lái)。只有將自己打磨到一定程度，自己的技術(shù)才會(huì)得到更好的展示和運(yùn)用。這都基于一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)運(yùn)用技術(shù)的場(chǎng)地，而這個(gè)場(chǎng)地基于我們的銷(xiāo)售之上，沒(méi)有客戶(hù)提供機(jī)會(huì)，你的技術(shù)又能運(yùn)用于哪呢？因此，我認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題之后，把營(yíng)銷(xiāo)技巧放在地位。
學(xué)習(xí)的這段時(shí)間里，我重新的又認(rèn)識(shí)自己一次。原本以為自己有了技巧便可以無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，沒(méi)想到這個(gè)社會(huì)要比我想象中艱難，許多的事情都是需要自己爭(zhēng)取的，別人不會(huì)給你千里迢迢親自送上門(mén)。你想要坐著收取利益，這是永遠(yuǎn)都不可能的事情。一個(gè)人眼光的短淺，給后期人生帶來(lái)的是截然不同的畫(huà)面和景象，只有自己想明白了這個(gè)市場(chǎng)到底需要什么時(shí)，你能夠賦予這個(gè)市場(chǎng)什么，這時(shí)你才會(huì)有得到實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)，否則就是一場(chǎng)空談，毫無(wú)價(jià)值。
我能夠進(jìn)入公司，并且在這個(gè)職位上堅(jiān)定不移的發(fā)展，首先是感謝公司給予我的這個(gè)平臺(tái)，其次是自己足夠好學(xué)和努力，給自己創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，在此也要感謝自己。公司作為一個(gè)發(fā)展的基礎(chǔ)，能夠讓我有不斷的突破和無(wú)盡的發(fā)展，這是自己求之不得的，我相信在今后的工作中我會(huì)更加的努力，向著自己的目標(biāo)不斷地發(fā)展，絕不停下腳步，止步不前！
這些時(shí)間給予了我太多的鼓勵(lì)，也讓我有了很大的成長(zhǎng)，我希望自己在今后的工作中越來(lái)越努力，不辜負(fù)公司對(duì)我的期望，也不浪這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，為公司創(chuàng)造價(jià)值，讓我的價(jià)值也得到體現(xiàn)！
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)143人覺(jué)得有用
____年公司員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)
年底到了，不少同事開(kāi)始為年終總結(jié)發(fā)愁。其實(shí)寫(xiě)總結(jié)并不難，關(guān)鍵是要掌握方法。先說(shuō)選材，平時(shí)工作里的大事小事都得留意，特別是那些對(duì)公司發(fā)展有幫助的小事。比如有一次我負(fù)責(zé)客戶(hù)資料整理，本來(lái)只是個(gè)小任務(wù)，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)其中有遺漏的數(shù)據(jù)，及時(shí)修正后避免了后續(xù)麻煩。這樣的事情就值得記錄下來(lái)。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意條理清晰。可以按照時(shí)間順序來(lái)寫(xiě)，從年初到年末，每個(gè)階段的重點(diǎn)工作都要交代清楚。不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到忘記具體日期的情況，這時(shí)候可以大致估算下大概的時(shí)間范圍。比如“上半年三四月份的時(shí)候”，這樣寫(xiě)也沒(méi)問(wèn)題。
數(shù)據(jù)很重要，尤其是能體現(xiàn)成績(jī)的部分。像去年我參與的項(xiàng)目，總共完成了十多個(gè)模塊開(kāi)發(fā)，其中有兩個(gè)模塊得到了客戶(hù)的表?yè)P(yáng)。這些數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，數(shù)據(jù)要真實(shí)，不能夸大其詞。要是實(shí)在記不清具體的數(shù)字，也可以用模糊的說(shuō)法，“大約完成了二十項(xiàng)任務(wù)”，這總比憑空捏造強(qiáng)。
除了工作成果，還要反思一下不足之處。比如說(shuō)去年我在溝通協(xié)調(diào)方面存在短板，有時(shí)候跟團(tuán)隊(duì)成員對(duì)接不順暢，導(dǎo)致進(jìn)度延誤。找到問(wèn)題后，今年我就特別注意這一點(diǎn)，經(jīng)常主動(dòng)跟同事交流，效果明顯改善了不少。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦。有些同事喜歡長(zhǎng)篇大論地描述過(guò)程，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心結(jié)果。像“經(jīng)過(guò)反復(fù)討論和多次修改，最終方案得以確定”，完全可以簡(jiǎn)練成“經(jīng)多輪討論修改，確定最終方案”。
小編友情提醒：
總結(jié)寫(xiě)完后最好自己檢查一遍。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間，可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)。比如我把“會(huì)議紀(jì)要”打成了“會(huì)議記錄”，雖然意思差不多，但還是應(yīng)該仔細(xì)核對(duì)。如果實(shí)在沒(méi)時(shí)間，也可以找同事幫忙看看，他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題。
公司員工年度工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇3】 950字
公司，許多員工組成的大家庭，看看員工年度總結(jié)上的對(duì)公司的看法!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，下午好!
在此，首先感謝公司全體成員對(duì)我的厚愛(ài)與信任，感謝同事們對(duì)我的指導(dǎo)與幫助，正因?yàn)槟鷤兊倪@份認(rèn)可與接納，使我覺(jué)得自己融入到了禾潤(rùn)這個(gè)大家庭。我一點(diǎn)微薄的付出已經(jīng)得到的認(rèn)可，心中除了喜悅，更多的是感動(dòng)。
我來(lái)禾潤(rùn)工作接近九個(gè)月的時(shí)間里，并沒(méi)有為公司做出多大貢獻(xiàn)，也沒(méi)取得特別業(yè)績(jī)，在同事們的幫助下，我只是盡力做好自己的工作，我深知，我做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接觸軍工這個(gè)領(lǐng)域，有很多的東西，還需要我去學(xué)習(xí)。我將更加努力!
我認(rèn)為，在禾潤(rùn)的各位都是非常優(yōu)秀的，我能與這么多優(yōu)秀的同事一起共事，我感到非常幸運(yùn)。更令我欣慰的是，在這短暫的九個(gè)月里，從公司的培訓(xùn)，績(jī)效，評(píng)優(yōu)，我見(jiàn)證了公司的成長(zhǎng)。在所有同事的共同努力下，公司正走在日益正規(guī)，更加完善的道路上。
在兩個(gè)月前，四川美康(一家醫(yī)藥公司)，我一個(gè)的朋友所在的單位，宣布了一個(gè)令人振奮的消息，所有的員工工資普漲，最低工資6k，前臺(tái)，網(wǎng)管都不會(huì)低于這個(gè)數(shù)。我朋友作為一個(gè)普通開(kāi)發(fā)人員，從基本工資不到3k漲到了8.5k。他們憑什么拿這么高的待遇，憑的就是他們的執(zhí)著。憑的就是他們與公司一起拼搏，一起成長(zhǎng)。他們公司，在全體員工努力下，發(fā)展起來(lái)了，占據(jù)了市場(chǎng)。我堅(jiān)信，禾潤(rùn)是一個(gè)市場(chǎng)潛力無(wú)限的企業(yè)，前景是無(wú)限美好的。 正在蓬勃發(fā)展的禾潤(rùn)，是充滿(mǎn)機(jī)會(huì)的。以員工的利益與成長(zhǎng)為己任的領(lǐng)導(dǎo)，是值得信賴(lài)的。我非常榮幸來(lái)到禾潤(rùn)，能與大家一起努力，能夠與大家一起見(jiàn)證公司的發(fā)展，能與大家一起分享成功的喜悅，我感到非常自豪。
在這里，我謹(jǐn)代表公司全體員工，感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，你們嘔心瀝血，時(shí)刻考慮到每個(gè)員工的成長(zhǎng)與未來(lái)，為我們打造了這樣一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)會(huì)，蓬勃發(fā)展企業(yè)，你們辛苦了!我相信，公司領(lǐng)導(dǎo)一諾千金，能為我們提供了一個(gè)健康的，良好的，可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。讓我們?cè)谶@里有所學(xué)，有所獲。我們能在這里化地體現(xiàn)自我價(jià)值。
我深信：一份耕耘，一份收獲，只要我們努力，我們就有收獲;只要我們付出，我們就有回報(bào)。讓我們攜手為禾潤(rùn)的未來(lái)共同奮斗!
最后，在傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)來(lái)臨之際，向大家拜年，祝大家事業(yè)有成，萬(wàn)事如意!謝謝大家!
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)22人覺(jué)得有用
寫(xiě)年度工作總結(jié)報(bào)告的時(shí)候，得先把全年的工作內(nèi)容梳理清楚。比如，今年參與了多少個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目都完成了哪些任務(wù)，過(guò)程中遇到了什么問(wèn)題，這些問(wèn)題是怎么解決的。這一步很重要，因?yàn)橹挥懈忝靼鬃约鹤隽耸裁?，才能接著往下?xiě)。
接下來(lái)就是要把這些事情寫(xiě)進(jìn)報(bào)告里。寫(xiě)的時(shí)候要注意，每一項(xiàng)工作都要說(shuō)得具體些，最好能附上一些數(shù)據(jù)，像是完成的進(jìn)度百分比，或者節(jié)省的成本之類(lèi)的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和成果，也方便他們了解整體情況。當(dāng)然，如果有些項(xiàng)目特別復(fù)雜，也可以簡(jiǎn)要概括一下背景，再詳細(xì)講講自己負(fù)責(zé)的部分。
不過(guò)在描述問(wèn)題和解決方案時(shí)，態(tài)度要誠(chéng)懇。要是某個(gè)環(huán)節(jié)出了岔子，別藏著掖著，直接說(shuō)清楚當(dāng)時(shí)的情況就好，比如是因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致延誤，還是因?yàn)榧夹g(shù)難題暫時(shí)無(wú)法克服。然后重點(diǎn)寫(xiě)寫(xiě)你是怎么應(yīng)對(duì)的，是調(diào)整了計(jì)劃，還是尋求了外援。這樣做不僅能展現(xiàn)你的責(zé)任心，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)積極解決問(wèn)題的印象。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)這部分，可以結(jié)合自己的日常工作談一談學(xué)到了什么新技能，或者對(duì)某些業(yè)務(wù)有了更深的理解。這里不用太夸張，實(shí)事求是就行。要是有機(jī)會(huì)參加過(guò)培訓(xùn)或者考取了相關(guān)證書(shū)，也可以提一下，這說(shuō)明你在不斷提升自己。
還有就是，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候最好能用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，適當(dāng)?shù)男g(shù)語(yǔ)能讓報(bào)告顯得更有分量。比如提到數(shù)據(jù)分析時(shí)，可以說(shuō)“運(yùn)用大數(shù)據(jù)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)”，而不是簡(jiǎn)單地說(shuō)“做了個(gè)分析”。當(dāng)然，術(shù)語(yǔ)不能濫用，太多了反而會(huì)讓人覺(jué)得晦澀難懂。
至于格式，標(biāo)題要醒目，內(nèi)容排版要清晰。段落之間留點(diǎn)空隙，方便閱讀。字體大小也要適中，別搞得密密麻麻的。另外，檢查一遍有沒(méi)有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問(wèn)題，雖然不是特別嚴(yán)重，但總是會(huì)影響觀感。
天然氣公司員工年度考核個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1900字
公司關(guān)于開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議行風(fēng)第二階段工作總結(jié)暨轉(zhuǎn)段報(bào)告根據(jù)建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作的總體部署要求，**市燃?xì)饪偣军h政深入地開(kāi)展了民主評(píng)議行風(fēng)、促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的工作，認(rèn)真組織實(shí)施，已見(jiàn)初步實(shí)效并做了周密的安排部署，現(xiàn)將我司民主評(píng)議行風(fēng)工作第二階段的工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓住重點(diǎn)，切實(shí)搞好自查自糾。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。首先中心成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手工程，同時(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任。其次，明確各支部、各科室主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，對(duì)管轄范圍內(nèi)的行評(píng)工作負(fù)總責(zé)，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。
2、根據(jù)公司的特點(diǎn)和局統(tǒng)一要求，公司主要對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面進(jìn)行了自查自糾，主要查找辦事拖拉、推諉、效率低、服務(wù)質(zhì)量差、“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事，“吃、拿、卡、要”，辦事程序繁瑣，不方便群眾等違反職業(yè)道德方面的問(wèn)題。
3、抓好幾個(gè)結(jié)合：我司堅(jiān)持把行評(píng)工作與落實(shí)黨建目標(biāo)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)行風(fēng)黨員工作相結(jié)合;與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作相結(jié)合;與公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合;與市委、市政府提出的創(chuàng)“省級(jí)衛(wèi)生城市”活動(dòng)相結(jié)合，把行風(fēng)評(píng)議工作貫穿到各項(xiàng)工作中去，力求統(tǒng)籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實(shí)效。
二、突出重點(diǎn)，反復(fù)排查問(wèn)題。
動(dòng)員大會(huì)后，公司即要求各科室聯(lián)系自身工作特點(diǎn)和實(shí)際，在工作作風(fēng)、職業(yè)道德、服務(wù)、遵守規(guī)范、業(yè)務(wù)工作等方面針對(duì)自身暴露和存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真排查，公司分別召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)會(huì)、職工大會(huì)、中干會(huì)對(duì)行風(fēng)建設(shè)的重要性和意義進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)職工積極參與。通過(guò)召開(kāi)評(píng)議代表、部分用戶(hù)座談會(huì)和向用戶(hù)單位發(fā)放“調(diào)查問(wèn)卷”等方式，廣泛征求意見(jiàn)和建議。公司分別收到評(píng)議代表、行風(fēng)監(jiān)督員、用戶(hù)單位等提出的建議，并對(duì)相同和類(lèi)似的意見(jiàn)和建議進(jìn)行綜合、歸類(lèi)，共歸類(lèi)為8條，其中評(píng)議代表提的2條，行風(fēng)監(jiān)督員提的2條，用戶(hù)單位提的3條。所提意見(jiàn)、建議涉及面廣，很有針對(duì)性和建設(shè)性。公司及時(shí)落實(shí)這些意見(jiàn)、建議，并對(duì)評(píng)議代表和用戶(hù)作了反饋，且在司務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)。如反映的辦事效率低、個(gè)別職工服務(wù)質(zhì)量差等現(xiàn)象，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并件件落實(shí)，真正做到了高度重視、講究方法、注重實(shí)效，杜絕了走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。賴(lài)總經(jīng)理也提出了公司4個(gè)方面的問(wèn)題：
一是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)：對(duì)用戶(hù)提出的問(wèn)題沒(méi)有做到有問(wèn)必答、有求必應(yīng)，首問(wèn)負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位。
二是服務(wù)質(zhì)量不高：個(gè)別窗口科室的服務(wù)水平、操作水平不高，不能給用戶(hù)提供快速、便利的服務(wù)等。
三是缺乏敬業(yè)精神：科室間相互協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)不夠，在接待來(lái)訪、投訴中解釋不嚴(yán)謹(jǐn)，處理方式方法上不夠妥當(dāng)。
四是管理力度不夠：職能科室工作作風(fēng)不夠深入，掌握信息滯后，對(duì)工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度不嚴(yán)密、工作疏忽和差錯(cuò)問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)等。
月日召開(kāi)了中層干部會(huì)議暨行風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)題分析會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了賴(lài)總經(jīng)理在公司行風(fēng)建設(shè)工作專(zhuān)題會(huì)議上的講話(huà)，特別是指出的4個(gè)方面的問(wèn)題。對(duì)各科室排查出的重點(diǎn)問(wèn)題逐個(gè)科室進(jìn)行“過(guò)堂”，集體會(huì)診，對(duì)典型事例進(jìn)行了深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，提出切實(shí)可行的整改措施，開(kāi)展自查自糾。
三、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持以評(píng)促建。
1、堅(jiān)持思想教育，提高職工素質(zhì)。提高職工素質(zhì)是治本之策，我們通過(guò)深入動(dòng)員發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織開(kāi)展“xxxx”重要思想學(xué)習(xí)和“兩個(gè)務(wù)必”教育，使每一個(gè)干部職工都能充分認(rèn)識(shí)到民主評(píng)議行風(fēng)的重要意義，并結(jié)合創(chuàng)“文明行業(yè)”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)饴殬I(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，大力弘揚(yáng)“精神，提高業(yè)務(wù)水平，提高為人民服務(wù)的技能。
2、針對(duì)存在問(wèn)題，積極抓好整改。對(duì)排查出的問(wèn)題進(jìn)行追根溯源、共性分析，有針對(duì)性地提出整改意見(jiàn)，整改到位，并舉一反三，深入查究到各個(gè)質(zhì)量控制和文明規(guī)范管理環(huán)節(jié)，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
3、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格檢查考核。建立健全各職各類(lèi)人員的職業(yè)道德規(guī)范，完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)單位制度管理、全程管理。
(1)重新修訂文明服務(wù)規(guī)范，建立起完善的職業(yè)道德規(guī)范體系，
(2)認(rèn)真梳理單位主要服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，討論制訂行風(fēng)公開(kāi)內(nèi)容，立足起點(diǎn)高、內(nèi)容實(shí)，對(duì)外內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、量化，實(shí)現(xiàn)效能“提速”。并通過(guò)電視、內(nèi)部公示牌進(jìn)行公示。
(3)開(kāi)展“行風(fēng)建設(shè)巧借外腦”活動(dòng)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，到服務(wù)對(duì)象單位進(jìn)行重點(diǎn)走訪，上門(mén)征求意見(jiàn)和建議，召開(kāi)社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，定期查看行風(fēng)監(jiān)督意見(jiàn)箱(簿)，公布行評(píng)監(jiān)督電話(huà)，及時(shí)查處病人或客戶(hù)的投訴。
(4)強(qiáng)化考核。將行評(píng)工作納入年度考核目標(biāo)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)、引起群眾不滿(mǎn)的責(zé)任人一經(jīng)查實(shí)必嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，并與獎(jiǎng)懲掛鉤。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)164人覺(jué)得有用
天然氣公司的年度考核對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的任務(wù)，它不僅是對(duì)自己一年工作的回顧，也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。要想寫(xiě)出一份好的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的，是為了向上級(jí)匯報(bào)工作成果，還是為了自我提升，或者是兩者兼而有之。明確了這一點(diǎn)，才能確定總結(jié)的方向。
在撰寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以先列出自己這一年的主要工作內(nèi)容，包括參與過(guò)的項(xiàng)目、完成的任務(wù)、解決的問(wèn)題等。這些內(nèi)容最好能具體到數(shù)字，比如完成了多少個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)收，解決了多少起用戶(hù)投訴，這樣能讓總結(jié)更具說(shuō)服力。當(dāng)然，除了具體的工作內(nèi)容，還需要提及一些軟技能的提升，比如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等，這些都是工作中不可或缺的部分。
接下來(lái)就是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)了。這部分內(nèi)容可以稍微詳細(xì)一點(diǎn)，把自己在工作中遇到的困難以及如何克服它們的過(guò)程寫(xiě)出來(lái)。例如，在某次管道維修中遇到了技術(shù)難題，當(dāng)時(shí)是如何查閱資料、請(qǐng)教同事，最終找到解決方案的。這樣的描述不僅能展示個(gè)人的成長(zhǎng)，也能給其他同事提供參考。
不過(guò)，在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)需要注意。比如，如果涉及到數(shù)據(jù)，一定要確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，避免因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致信息失真。還有，在描述團(tuán)隊(duì)合作的情況時(shí)，要注意措辭，既要體現(xiàn)出自己的貢獻(xiàn)，也要尊重團(tuán)隊(duì)成員的努力，避免給人留下自夸的印象。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)中還可以適當(dāng)加入一些對(duì)公司發(fā)展的建議。這些建議可以基于自己的工作經(jīng)驗(yàn)提出，比如認(rèn)為某些流程可以?xún)?yōu)化，某些設(shè)備需要更新?lián)Q代之類(lèi)的。這樣的建議不僅體現(xiàn)了員工的責(zé)任感，也可能為公司的發(fā)展帶來(lái)新的思路。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下總結(jié)的整體結(jié)構(gòu)是否合理。雖然不用嚴(yán)格按照某種格式，但大致上應(yīng)該有一個(gè)清晰的脈絡(luò)，讓讀者能夠輕松理解你的工作內(nèi)容和發(fā)展思路。同時(shí)，也要注意語(yǔ)言表達(dá)，盡量做到簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。
2025年度公司員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 2100字
____年個(gè)人年終工作總結(jié)：
年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f(shuō)，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，
努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多!
(三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
(一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要
(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策!
六、存在的不足
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門(mén)窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管
理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)109人覺(jué)得有用
關(guān)于如何寫(xiě)好一份年度總結(jié)，其實(shí)每個(gè)人都有自己的方法，但大體上還是有一些共同點(diǎn)可以幫助大家理清思路。比如，一開(kāi)始就得明確總結(jié)的目的，是為了向上級(jí)匯報(bào)工作情況，還是為了自我反思提升，這決定了你的側(cè)重點(diǎn)在哪里。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能從多個(gè)角度入手，比如可以從工作的完成情況說(shuō)起，具體到每一個(gè)項(xiàng)目或者任務(wù)，列出成果和不足。記得要把重點(diǎn)放在那些對(duì)公司發(fā)展有幫助的事情上，這樣不僅能突出個(gè)人價(jià)值，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力方向。當(dāng)然，這里頭有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是當(dāng)你描述成果的時(shí)候，盡量用具體的數(shù)字說(shuō)話(huà)，比如“超額完成了20%的任務(wù)量”就比單純的“完成了很多工作”更有說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，還可以結(jié)合一些行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣不僅顯得專(zhuān)業(yè)，也能讓同行更容易理解你的工作內(nèi)容。比如，如果你從事的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，就可以提到“精準(zhǔn)投放策略”、“用戶(hù)畫(huà)像分析”這樣的詞匯，這些都能給你的總結(jié)增添幾分分量。
不過(guò)有時(shí)候，人們?nèi)菀缀雎砸恍╆P(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如說(shuō)對(duì)失敗案例的總結(jié)。這部分內(nèi)容其實(shí)也很重要，它能夠反映出你在面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度和解決辦法。即使結(jié)果不盡如人意，只要能清晰地闡述當(dāng)時(shí)的情況、采取的措施以及最終的原因，同樣可以體現(xiàn)出你的專(zhuān)業(yè)能力。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，適當(dāng)?shù)囊脭?shù)據(jù)是很必要的，但也不能太過(guò)依賴(lài)數(shù)據(jù)，畢竟有些東西是難以量化衡量的。比如說(shuō)團(tuán)隊(duì)合作精神，雖然很難直接體現(xiàn)在數(shù)字上，但如果能通過(guò)事例來(lái)展現(xiàn)出來(lái)，比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作而成功推進(jìn)，這樣的敘述反而更能打動(dòng)人心。
最后一點(diǎn)提醒，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候一定要保持真實(shí)，無(wú)論是成績(jī)還是問(wèn)題，都要實(shí)事求是地反映出來(lái)。如果一味夸大功勞或者隱瞞缺點(diǎn)，反而會(huì)適得其反。希望以上的建議對(duì)你有所幫助，畢竟每個(gè)人的工作性質(zhì)不一樣，找到適合自己的表達(dá)方式才是最重要的。
公司員工年度考核表個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 900字
時(shí)間真的是很快，這一年來(lái)我努力了，我做好了自己的事情，我對(duì)過(guò)去一年非常感激，工作就是不斷的打磨自己，大家都在爭(zhēng)先恐后的做好自己的工作，而我也想了很多，我應(yīng)該主動(dòng)起來(lái)，在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)努力完善好，這就是我的職責(zé)所在，當(dāng)然我也會(huì)好好的去回顧過(guò)去的一年來(lái)的工作，從中找到可以學(xué)習(xí)的地方然后發(fā)揚(yáng)光大，作為一名xx的員工我還是非常明白的，時(shí)間不會(huì)太多，但是工作只會(huì)越來(lái)越好，我相信在未來(lái)的一段時(shí)間的當(dāng)中我能夠承受這些，好的東西，我會(huì)努力的去處理好細(xì)節(jié)的，這一年來(lái)的正值考核，我也總結(jié)一番。
我無(wú)比的清楚的意識(shí)到了自己的職責(zé)所在，一年來(lái)我盡職盡責(zé)，分內(nèi)事情沒(méi)從不會(huì)拖拖拉拉，我一定會(huì)主動(dòng)的去落實(shí)好這些細(xì)節(jié)的工作，在工作當(dāng)中我不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)，我始終相信在未來(lái)的工作當(dāng)中我能夠做的更好，對(duì)于我來(lái)講這本來(lái)就是非常好的事情，一年一次的考核讓我也是非常緊張，回顧過(guò)去的一年我已經(jīng)有了很多成績(jī)，我相信不管是做什么事情這些都應(yīng)該是能夠不斷的加強(qiáng)，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，工作當(dāng)中我感激身邊每一個(gè)幫助我的人，雖然是短短的一年但是我收獲了很多東西，有的是工作有的是同事之間的情誼，對(duì)于來(lái)講這很珍貴，再回過(guò)頭來(lái)說(shuō)說(shuō)工作，這一年來(lái)我努力的去落實(shí)好工作上面的所有制度，完善好單位各項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)在想想雖然有不足之處，但是倒也是能夠處好了大多數(shù)問(wèn)題。
我比較在意自己的工作能力，我也一直都認(rèn)為在我在今后會(huì)有足夠的能力去提升，看上去是一種自信，但是其實(shí)我早就已經(jīng)在這方面努力了，一年以來(lái)雖然我能夠處理好這些簡(jiǎn)單的事情，但是我也能夠在未來(lái)的一段時(shí)間當(dāng)中做的更好，這也是我的職責(zé)所在，我的工作能力在單位雖然不是的，可是我一直都相信我是能夠在的這一點(diǎn)上面提高自己，我虛心的請(qǐng)教，認(rèn)真的學(xué)習(xí)，通過(guò)自己平時(shí)的積累在必要的時(shí)候發(fā)揮出自己的價(jià)值，我自然有想過(guò)在未來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)提高積累，我相信提高自己工作能力不是簡(jiǎn)單的事情，但這一定會(huì)十分的有趣。
總結(jié)完了這一年來(lái)的工作，我也會(huì)展望未來(lái)，下一階段我依然保持初衷，為自己的工作不斷的加油打氣，有不足的地方我也會(huì)多多的請(qǐng)教糾正自己。
公司員工年度考核表個(gè)人
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)154人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)中，寫(xiě)好一份個(gè)人工作總結(jié)至關(guān)重要，它不僅是對(duì)自己工作的回顧，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示能力的機(jī)會(huì)。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，要特別注意結(jié)合自己的實(shí)際情況，既要真實(shí)反映工作成果，也要體現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。這里有一些小技巧可以幫助大家更好地完成這項(xiàng)任務(wù)。
先從收集資料開(kāi)始，平時(shí)工作中的重要事項(xiàng)、取得的成績(jī)、遇到的問(wèn)題以及解決辦法，都得心中有數(shù)。把這些東西整理出來(lái)后，就可以著手寫(xiě)了。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要概述一下本年度的主要工作內(nèi)容，這部分不需要太復(fù)雜，簡(jiǎn)單明了就行。比如我是負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣的，那么就提一下這一年里參與過(guò)的幾場(chǎng)大型活動(dòng)，還有日常的一些宣傳工作。
接著就是重點(diǎn)部分了，也就是具體的工作成效。這一步需要詳細(xì)列出每一項(xiàng)工作的具體成果，最好能用數(shù)字說(shuō)話(huà)，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)去年我負(fù)責(zé)的那次線上促銷(xiāo)活動(dòng)，銷(xiāo)售額提升了百分之三十，這樣的數(shù)據(jù)就很直觀。當(dāng)然，除了成績(jī)之外，也要提到工作中存在的不足之處，畢竟沒(méi)有人能做得完美無(wú)缺。比如說(shuō)在某次活動(dòng)中，由于準(zhǔn)備時(shí)間較短，導(dǎo)致一些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了疏漏，但這并不影響大局，后來(lái)通過(guò)調(diào)整策略還是取得了不錯(cuò)的效果。
還有一個(gè)很重要的點(diǎn)就是未來(lái)規(guī)劃，每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)未來(lái)有所設(shè)想，哪怕只是初步的想法也好?？梢哉?wù)勛约簩?duì)于接下來(lái)工作的期望，以及希望通過(guò)哪些努力來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。比如我希望在未來(lái)一年內(nèi)能夠深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略，以便更好地制定我們的營(yíng)銷(xiāo)方案。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言一定要簡(jiǎn)潔清晰，避免使用過(guò)于復(fù)雜的句子。另外，要注意格式整潔，條理分明。如果覺(jué)得自己寫(xiě)的不夠好，不妨多看看別人的總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)有時(shí)候會(huì)不小心把“結(jié)果”打成“成果”，雖然不影響理解，但確實(shí)有點(diǎn)不妥。還有就是，有時(shí)候?yàn)榱送怀隽咙c(diǎn)，可能會(huì)稍微夸大一點(diǎn)事實(shí)，這也是人之常情啦。
