市場(chǎng)部年度工作總結(jié)格式怎么寫(xiě) 【篇1】2550字
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到年末,根據(jù)自身的實(shí)際情況,我對(duì)自己____這一年工作做出了評(píng)定和總結(jié),提出了需要改進(jìn)的地方以及解決方法。
一、崗位職責(zé)
作為公司市場(chǎng)部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒(méi)有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒(méi)有合理的計(jì)劃和總結(jié),沒(méi)有正確的工作方法。工作起來(lái)比較麻木,總是急于解決問(wèn)題,做不到冷靜的思考問(wèn)題,沒(méi)有合理的解決問(wèn)題根本策略和方法。
解決方法:擬定一個(gè)屬于自己的工作流程,每天按照此流程來(lái)展開(kāi)工作(對(duì)每一項(xiàng)事情的了解和問(wèn)題的處理都設(shè)有時(shí)間的限制),這也就是被迫提高工作效率。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,相信自己在工作方法上會(huì)有所改進(jìn),并且工作效率也會(huì)有所提升。
二、業(yè)務(wù)情況
____在公司業(yè)務(wù)方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵(lì)。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句,當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司,請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)。
在工作中總會(huì)提醒自己:所有出現(xiàn)的問(wèn)題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見(jiàn)和鼓勵(lì)的話(huà)語(yǔ),凡事全部需要自己才能解決,沒(méi)有任何人來(lái)幫助你完成它。這樣自己的依賴(lài)性就不會(huì)那么強(qiáng),所有的問(wèn)題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績(jī)才能證明你的能力,其它所有的只是空談。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
在年度工作中,我總結(jié)出了如下幾點(diǎn):現(xiàn)在的公司只有較強(qiáng)的個(gè)人能力是不行的,擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的。再?gòu)?qiáng)的個(gè)人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。目前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)將成為下半年度的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)中我總是教導(dǎo)我的管理者,必須做到以身作則,嚴(yán)格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問(wèn)題的方法,而不是我們幫助他們解決問(wèn)題。對(duì)于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問(wèn)題,我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵(lì)的話(huà)語(yǔ),多給信心。
四、存在問(wèn)題
1、自我學(xué)習(xí)力不夠,總是需要鞭策。
2、工作還有潛力沒(méi)有全部發(fā)揮,需要改進(jìn)工作方法。
3、對(duì)于平時(shí)的培訓(xùn)及會(huì)議記錄是有,但只是流于形式,沒(méi)有最后的總結(jié),采用和實(shí)施。
五、解決方法
1、合理地安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間,沒(méi)有特別重要的事情,不可打亂學(xué)習(xí)計(jì)劃。
2、給自己制定工作流程,不斷改進(jìn)工作方法,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時(shí)間,利用好五項(xiàng)管理。
3、在培訓(xùn)和會(huì)議之后學(xué)會(huì)總結(jié)和分析,分析出自己目前的工作問(wèn)題,總結(jié)出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備,將計(jì)劃詳細(xì),實(shí)施的時(shí)候就比較輕松。
以上就是我對(duì)____全年的工作總結(jié),在工作總結(jié)中分析出自己工作中存在的各種問(wèn)題,對(duì)明年的工作計(jì)劃和目標(biāo)有很大的幫助。接下來(lái)我會(huì)認(rèn)真完成明年的工作,為自己的目標(biāo)而努力!
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)128人覺(jué)得有用
市場(chǎng)部的年度總結(jié),說(shuō)起來(lái)也是個(gè)挺重要的事情。每個(gè)部門(mén)都得有個(gè)交代,尤其是市場(chǎng)部,活動(dòng)搞了多少,客戶(hù)增了沒(méi),預(yù)算花了多少,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。寫(xiě)的時(shí)候,最好把主要的成績(jī)先擺出來(lái),這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也清楚你們一年干了什么。當(dāng)然,成績(jī)不能光寫(xiě)表面的東西,得有點(diǎn)深度,比如說(shuō)某個(gè)活動(dòng)為啥成功,用了什么方法。
接著就是問(wèn)題的部分,這個(gè)不能回避。比如今年搞的那個(gè)線(xiàn)上推廣,一開(kāi)始預(yù)想得很好,結(jié)果效果不太理想。這里就得分析下原因,是不是目標(biāo)人群定位不準(zhǔn),還是推廣渠道選得不對(duì)?這些問(wèn)題找出來(lái),明年就好調(diào)整了。不過(guò)寫(xiě)這部分的時(shí)候,語(yǔ)氣得委婉點(diǎn),別太直接,畢竟誰(shuí)都不喜歡聽(tīng)自己工作哪里做得不好。
數(shù)據(jù)這塊兒很重要,市場(chǎng)部的工作很多時(shí)候都離不開(kāi)數(shù)據(jù)支撐。像銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)率、新客戶(hù)的增長(zhǎng)率,這些數(shù)字一擺出來(lái),整個(gè)總結(jié)就顯得有說(shuō)服力了。記得要把數(shù)據(jù)來(lái)源標(biāo)注清楚,不然給人感覺(jué)像是胡編亂造的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)槭诸^資料太多,一時(shí)半會(huì)兒找不到具體出處,這種情況盡量回憶一下,實(shí)在不行就大致寫(xiě)個(gè)范圍吧。
對(duì)于接下來(lái)的計(jì)劃,不能只寫(xiě)一些空洞的大方向,得具體到具體的項(xiàng)目。比如明年打算增加幾場(chǎng)線(xiàn)下活動(dòng),要在哪些區(qū)域展開(kāi),預(yù)計(jì)投入多少資源之類(lèi)的。這樣寫(xiě)出來(lái),才顯得有規(guī)劃,也有執(zhí)行力。但有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)忘記之前列的那些項(xiàng)目,這時(shí)候得趕緊回頭看看草稿,補(bǔ)全遺漏的部分。
小編友情提醒:
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要專(zhuān)業(yè)點(diǎn),畢竟這是給上級(jí)看的。不過(guò)有時(shí)候,為了顯得親切一點(diǎn),也可以稍微帶點(diǎn)輕松的語(yǔ)氣,但要注意分寸。比如提到某個(gè)成功的案例時(shí),可以說(shuō)“這次活動(dòng)簡(jiǎn)直太棒了,大家的努力都得到了回報(bào)”。但要是用詞不當(dāng),可能會(huì)鬧笑話(huà),像把“回報(bào)”寫(xiě)成“報(bào)答”,雖然意思差不多,但總覺(jué)得怪怪的。
市場(chǎng)部員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1700字
一 、本年度
____年即將過(guò)去,在這段時(shí)間中通過(guò)一年的工作,發(fā)現(xiàn)有很多不足,也有了一點(diǎn)點(diǎn)收獲,臨近,有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于在來(lái)年里把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。
從今年的工作及銷(xiāo)售額來(lái)看,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己理想的目標(biāo),上半年從百度排名的情況來(lái)看,有兩點(diǎn)比較明顯,一是原有的信息因?yàn)樾薷碾娫?huà)號(hào)碼導(dǎo)致排名前三頁(yè)的信息幾乎全部掉下來(lái)!沒(méi)有曝光率所以沒(méi)有尋盤(pán),另外是對(duì)信息發(fā)布這塊,憑借著自己以前對(duì)b2b及b2c的摸索,效果不理想!很多信息根據(jù)大家的常規(guī)思維發(fā)布,并沒(méi)有得到收錄,更談不上排名,這是沒(méi)有客源是最主要的原因。10月份通過(guò)b2b的總結(jié)及摸索對(duì)信息的發(fā)布有所改善,從百度排名的關(guān)鍵詞逐漸上升,以保證尋盤(pán)!
在沒(méi)有本行業(yè)的銷(xiāo)售基礎(chǔ)上僅憑對(duì)銷(xiāo)售工作的熱情和堅(jiān)持,缺乏行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。還沒(méi)有完全融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),對(duì)產(chǎn)品沒(méi)有深入的了解!在說(shuō)服客戶(hù)這一塊還是相當(dāng)?shù)牟煌晟疲瑳](méi)有占到主動(dòng),對(duì)同行業(yè)之間的信息和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累沒(méi)有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。要達(dá)到可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶(hù)的需要,良好的與客戶(hù)溝通取得了客戶(hù)的信任。同時(shí)摸索市場(chǎng),遇到銷(xiāo)售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,要經(jīng)常請(qǐng)教張總等公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶(hù)研究針對(duì)性策略,對(duì)一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)逐漸積累,掌握市場(chǎng)一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。從而取得進(jìn)步。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目可以全程的操作下來(lái)。
二、____年存在的缺點(diǎn):
從銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上看,我們的客戶(hù)工作沒(méi)有做好,可以說(shuō)是銷(xiāo)售做的十分的失敗。____年只完成了200多萬(wàn),對(duì)產(chǎn)品價(jià)格及優(yōu)勢(shì)把握的很混亂,拿捏不準(zhǔn),這對(duì)于我們開(kāi)展市場(chǎng)造成很大的壓力??陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題:
1.對(duì)于信息發(fā)布了解的還不夠深入,主要表現(xiàn)在銷(xiāo)售工作最基本的客戶(hù)訪問(wèn)量太少。
2.對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶(hù)解釋?zhuān)瑢?duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中,溝通不夠深入,過(guò)分的依賴(lài)工程部。不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶(hù),了解客戶(hù)的真正想法和意圖;對(duì)客戶(hù)提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶(hù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上的缺陷不能做到專(zhuān)業(yè)的角度分析問(wèn)題,造成很多工作的浪費(fèi)。時(shí)間過(guò)了很久才提出來(lái)全面更正。
三、主動(dòng)分析市場(chǎng)獲取信息:
如今市場(chǎng)魚(yú)龍混雜,靠單價(jià)贏利模式已經(jīng)很明顯行不通,轉(zhuǎn)變成了批量?jī)?yōu)勢(shì)了,價(jià)格和渠道都透明化,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于中等。在信息時(shí)代市場(chǎng)透明的形式下,我們要把握先機(jī)做抓住市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),主動(dòng)找到客戶(hù)先人一步的提供服務(wù),爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)主動(dòng)權(quán),讓更多客戶(hù)了解、認(rèn)可我們。價(jià)格上我們是屬于偏高的價(jià)位。在拓展西北區(qū)域上因?yàn)榈赜騿?wèn)題,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),經(jīng)濟(jì)相對(duì)工業(yè)城市壓力很大的情況下推廣市場(chǎng),希望通過(guò)價(jià)格相應(yīng)的調(diào)整來(lái)支持新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),我相信我們的業(yè)績(jī)做的會(huì)比原來(lái)更好。
四、____年:
在明年的工作規(guī)劃中爭(zhēng)取把自己的業(yè)績(jī)提升到500萬(wàn),以下幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:
一是解決信息發(fā)布問(wèn)題!根據(jù)13年對(duì)信息發(fā)布的總結(jié)與學(xué)習(xí),找到百度排名的技巧,提高信息發(fā)布的質(zhì)量,____年做到每個(gè)產(chǎn)品系列排名前3頁(yè)的曝光詞達(dá)到50以上,換取更多的尋盤(pán),解決客源的問(wèn)題!
二是在改善信息發(fā)布的基礎(chǔ)上再補(bǔ)上產(chǎn)品知識(shí),在說(shuō)服客戶(hù)這一塊占到主動(dòng),對(duì)同行業(yè)之間的信息和市場(chǎng)有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。達(dá)到可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶(hù)所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶(hù)的需要,良好的與客戶(hù)溝通取得了客戶(hù)的信任。
三是主動(dòng)出擊獲取市場(chǎng)信息,把工作由被動(dòng)變得主動(dòng),掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),快人一步的建立好客情,在客戶(hù)有需求的時(shí)候及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù),得到客戶(hù)長(zhǎng)期的信任。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)93人覺(jué)得有用
市場(chǎng)部的工作總結(jié)得好好準(zhǔn)備才行。這一年下來(lái),各種活動(dòng)搞了不少,客戶(hù)也跑了不少路,要說(shuō)成績(jī),確實(shí)有一些。不過(guò)這總結(jié)可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能過(guò)關(guān)的,得有點(diǎn)門(mén)道。
一開(kāi)始得先把全年的工作理清楚,哪些是重點(diǎn)任務(wù),哪些是日?,嵤隆1热?,今年我們搞的那個(gè)新品發(fā)布會(huì),從策劃到落地都挺順利,這個(gè)就得詳細(xì)說(shuō)說(shuō)。記得當(dāng)時(shí)為了確定場(chǎng)地,跑了幾家酒店,最后選了那家性?xún)r(jià)比最高的。還有那個(gè)客戶(hù)維護(hù)工作,每個(gè)月都得定期拜訪,有的客戶(hù)比較難纏,但最后還是談妥了合作,這些都是值得提一下的事。
數(shù)據(jù)也不能落下,畢竟市場(chǎng)部離不開(kāi)數(shù)字說(shuō)話(huà)。像銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)比例,新客戶(hù)的增長(zhǎng)率,這些硬指標(biāo)都是老板關(guān)心的重點(diǎn)。去年我們的銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了百分之二十多,客戶(hù)量也增加了不少,這些都是亮點(diǎn)。不過(guò)有些數(shù)據(jù)可能不太好算,像廣告投入產(chǎn)出比,當(dāng)時(shí)統(tǒng)計(jì)的時(shí)候就有點(diǎn)混亂,后來(lái)又重新核對(duì)了一遍才搞定。
跟團(tuán)隊(duì)的合作也得提一提。市場(chǎng)部不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗,跟銷(xiāo)售部、設(shè)計(jì)部都要緊密配合。印象最深的就是那次跨部門(mén)會(huì)議,本來(lái)想討論下季度的推廣計(jì)劃,結(jié)果因?yàn)闇贤ú粫巢铧c(diǎn)鬧僵。好在最后大家冷靜下來(lái),重新梳理了思路,總算達(dá)成了一致。以后這類(lèi)事情得提前做好預(yù)案,不然真會(huì)影響工作效率。
問(wèn)題也不能回避。像有些活動(dòng)效果不盡如人意,原因可能是執(zhí)行不到位,也可能是因?yàn)槟繕?biāo)設(shè)定不合理。像上個(gè)月的線(xiàn)上促銷(xiāo)活動(dòng),原本預(yù)計(jì)能帶來(lái)五千個(gè)新用戶(hù),結(jié)果只來(lái)了兩千多,回頭想想,可能前期宣傳力度不夠,或者活動(dòng)規(guī)則太復(fù)雜了。這些問(wèn)題都得記下來(lái),下次改進(jìn)。
最后別忘了寫(xiě)點(diǎn)展望。新的一年肯定會(huì)有新的挑戰(zhàn),市場(chǎng)環(huán)境變化快,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也在不斷進(jìn)步。我們得提前規(guī)劃好明年的方向,比如加大數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的投入,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn)流程之類(lèi)的。這些東西寫(xiě)進(jìn)去,顯得有前瞻性,領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺(jué)得靠譜。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要真實(shí),不能夸大其詞,也不能含糊其辭。要是覺(jué)得自己寫(xiě)得不夠好,可以找同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟大家在一起工作久了,彼此了解,提出的建議往往更中肯。
酒店市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)工作的年度總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1600字
(一)本年度市場(chǎng)的整體環(huán)境現(xiàn)狀總結(jié):
1、行業(yè)市場(chǎng)容量變化
今年湯遜湖地區(qū)又新開(kāi)了陽(yáng)光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊。這使得整個(gè)湯遜湖地區(qū)的整體接待能力加強(qiáng)不少,同時(shí)彼此的競(jìng)爭(zhēng)也加強(qiáng)了。
2、品牌集中度及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
市區(qū)會(huì)議周邊化的趨勢(shì)正在形成,業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有:黃陂的木蘭天池、孝感的觀音島、蔡甸的度假村、沌口的海濱城、鄂州的鳳凰山莊、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢(shì)就集中在荷田會(huì)所與夢(mèng)天湖之間。正處在中心地帶的我們?cè)诘乩砩嫌械锰飒?dú)厚的優(yōu)勢(shì),今后要發(fā)揚(yáng)并強(qiáng)化,如:加做從澳門(mén)山莊到賓館門(mén)前的路邊廣告等。同時(shí)在銷(xiāo)售上注意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢(shì),隨時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
3、競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)份額排名變化
從____的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)份額排名第四(排名依次為:夢(mèng)天湖、荷田、湯孫湖山莊、賓館)上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加。同時(shí)固定客源增加到30多個(gè);
4、渠道模式變化及特點(diǎn)
____的銷(xiāo)售以單個(gè)的主體為主,銷(xiāo)售的模式單一。今年我們建立了業(yè)務(wù)分類(lèi)整體直銷(xiāo)、旅行社及會(huì)議公司分銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)售的多重銷(xiāo)售模式。
5、終端型態(tài)變化及特點(diǎn)
____的賓館銷(xiāo)售是水平的,即市場(chǎng)與銷(xiāo)售一起完成,做市場(chǎng)與完成銷(xiāo)售沒(méi)有分開(kāi)。今年,我們已將兩項(xiàng)工作在概念上分開(kāi),并著手進(jìn)行市場(chǎng)的培植:今年我們建立有效客戶(hù)檔案1200個(gè),其中企事業(yè)單位800戶(hù),特殊宴會(huì)客戶(hù)180個(gè),分銷(xiāo)單位200戶(hù)。今年的銷(xiāo)售終端形態(tài)形成漏斗型(即:市場(chǎng)廣泛開(kāi)拓客源、銷(xiāo)售做好服務(wù)歸口),并向社會(huì)上的銷(xiāo)售雙軌制方向發(fā)展。
6、消費(fèi)者需求變化
僅僅為客人提供住房服務(wù)、餐飲服務(wù)、娛樂(lè)服務(wù)已不能滿(mǎn)足會(huì)議市場(chǎng)需求。今年開(kāi)始征對(duì)消費(fèi)者需求的變化我們將團(tuán)隊(duì)客戶(hù)分為一般商務(wù)團(tuán)隊(duì)與特殊旅游團(tuán)隊(duì)。有征對(duì)性的開(kāi)發(fā)周邊旅游線(xiàn)路2條。
7、市場(chǎng)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手今年銷(xiāo)售表現(xiàn)
“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”這句話(huà)教會(huì)了我們很多的東西。尋找標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)模式,挖掘自身與標(biāo)桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作。在全年的銷(xiāo)售工作中,夢(mèng)天湖的連鎖信息管理,極具親和力的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)銷(xiāo)售、湯孫湖山莊的多重銷(xiāo)售、荷田的定項(xiàng)縱深客戶(hù)管理等,都值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。
(二)本年度部門(mén)工作總結(jié)
1、部門(mén)建設(shè)
上半年部門(mén)人員充足,市場(chǎng)體系完整。下半年人員不足,市場(chǎng)體系失效。
2、部門(mén)人員培養(yǎng)
市場(chǎng)部現(xiàn)有人員4名。經(jīng)過(guò)大半年的打磨,他們已基本掌握市場(chǎng)銷(xiāo)售運(yùn)作。但業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)精神方面仍需加強(qiáng)。由于部門(mén)人員少、任務(wù)重,故專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)不夠。
3、與其他部門(mén)的配合
與并賓館其他部門(mén)的配合比較好,在群策群力方面還應(yīng)加強(qiáng)。
(三)新年度工作計(jì)劃
“運(yùn)籌于帷幄之中,決勝在千里之外”。新年度營(yíng)銷(xiāo)工作規(guī)劃我覺(jué)得要強(qiáng)調(diào)謀事在先,系統(tǒng)全面地為賓館新年度整體營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營(yíng)銷(xiāo)工作規(guī)劃并不是行銷(xiāo)計(jì)劃,只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路,具體詳細(xì)的行銷(xiāo)計(jì)劃還需要分解到季度或月度來(lái)制定,只有這樣才具有現(xiàn)實(shí)意義。
1、目標(biāo)導(dǎo)向
營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的擬定是來(lái)年?duì)I銷(xiāo)工作的關(guān)鍵。在新年度營(yíng)銷(xiāo)工作規(guī)劃中,首先要做的就是,全年總體的銷(xiāo)售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)、渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)、終端建設(shè)目標(biāo)、人員配置目標(biāo)的擬定,其中:銷(xiāo)售目標(biāo)為120萬(wàn)/年,費(fèi)用目標(biāo)為1.2萬(wàn)/年,渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)為4條/年,終端建設(shè)目標(biāo)為50個(gè)/人/年,人員配置為8人。
2、產(chǎn)品規(guī)劃
根據(jù)消費(fèi)者需求分析的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品改良計(jì)劃有:擴(kuò)充賓館產(chǎn)品大類(lèi),變不暢銷(xiāo)主打產(chǎn)品為副屬產(chǎn)品(如將大使套變四人間,提供團(tuán)隊(duì)會(huì)務(wù)組消費(fèi)并加強(qiáng)日常銷(xiāo)售)、將民族文化村與賓館搭配、將教工俱樂(lè)部與賓館搭配、將旅游線(xiàn)路與賓館搭配等。
3、品牌推廣
市場(chǎng)形象推廣計(jì)劃有:《高校后勤賓館銷(xiāo)售高峰論壇》大會(huì)、湯遜湖品牌推廣策劃《名節(jié)名丸》。
4、團(tuán)隊(duì)支持
為了保障來(lái)年?duì)I銷(xiāo)工作順利高效地實(shí)施,賓館還需要通過(guò)苦練“內(nèi)功”來(lái)強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來(lái)培養(yǎng)組織執(zhí)行力,以更好的發(fā)展客戶(hù)、保留客戶(hù)!
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)242人覺(jué)得有用
酒店市場(chǎng)部的年度總結(jié),其實(shí)跟其他部門(mén)的工作總結(jié)差不多,但因?yàn)樯婕盃I(yíng)銷(xiāo)工作,得把重點(diǎn)放在具體的成果和策略上。開(kāi)頭,可以簡(jiǎn)單回顧一下去年的整體情況,像是年初定的目標(biāo)有沒(méi)有實(shí)現(xiàn),整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境怎么樣之類(lèi)的。這一步很重要,能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你對(duì)過(guò)去一年的大致印象。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。比如,去年市場(chǎng)部做了哪些活動(dòng),線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣分別有哪些亮點(diǎn)。這部分最好能結(jié)合數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà),像活動(dòng)參與人數(shù)、銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)比例這些,數(shù)字最直觀也最有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)來(lái)源,這就需要提前整理好相關(guān)的報(bào)表材料,不然到時(shí)候找起來(lái)費(fèi)勁。
還有就是合作方的情況。這一年跟哪些合作伙伴一起搞事情了,他們給咱們帶來(lái)了什么樣的幫助。這里可以提一提那些特別成功的案例,比如說(shuō)某個(gè)聯(lián)合促銷(xiāo)活動(dòng)的效果超出了預(yù)期,背后可能是什么樣的原因促成的。當(dāng)然,寫(xiě)這部分的時(shí)候要注意平衡,既要夸獎(jiǎng)合作伙伴,也不能忘了提到自己的貢獻(xiàn)。
接下來(lái)聊聊遇到的問(wèn)題吧。每個(gè)部門(mén)在執(zhí)行過(guò)程中都會(huì)碰到各種各樣的麻煩事,市場(chǎng)部也不例外??赡苁穷A(yù)算不夠,也可能是市場(chǎng)反應(yīng)不如預(yù)期,這些問(wèn)題怎么解決的,最終的結(jié)果如何,這些都是總結(jié)里應(yīng)該包含的內(nèi)容。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)忘記交代背景,導(dǎo)致讀者不知道問(wèn)題到底有多嚴(yán)重,所以寫(xiě)的時(shí)候得稍微鋪墊一下。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
關(guān)于未來(lái)的發(fā)展方向也是必不可少的一部分。可以根據(jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出下一年的計(jì)劃。比如打算嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)渠道,或者優(yōu)化現(xiàn)有的流程。不過(guò)有些時(shí)候可能會(huì)把未來(lái)的設(shè)想寫(xiě)得太籠統(tǒng),缺乏實(shí)際的操作步驟,這樣就顯得空洞了。所以最好能細(xì)化到具體的行動(dòng)方案,讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得靠譜可行。
最后別忘了感謝團(tuán)隊(duì)成員的努力。畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗是不可能完成這么多項(xiàng)工作的,大家通力協(xié)作才有了現(xiàn)在的成績(jī)。不過(guò)有時(shí)候表達(dá)感激之情時(shí)措辭不當(dāng),容易顯得生硬或者敷衍,所以要注意語(yǔ)氣真誠(chéng)自然,這樣才能達(dá)到效果。
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)模板怎么寫(xiě)【篇4】 1300字
時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,又到了一年的終點(diǎn)。____年我們有過(guò)太多的辛酸經(jīng)歷,也收貨了無(wú)盡的成績(jī)和喜悅。在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,在分行的科學(xué)指導(dǎo)下,以及本支行的全力拼搏下,我們嚴(yán)格貫徹總行年度工作會(huì)議精神嗎,確定目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,完成了年初的既定目標(biāo)。
一、主要工作開(kāi)展情況
(一)加強(qiáng)對(duì)有價(jià)值客戶(hù)的重點(diǎn)分析,開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)策略
通過(guò)仔細(xì)梳理,按照貢獻(xiàn)度對(duì)本行有價(jià)值的大客戶(hù)進(jìn)行排名,并定時(shí)深入了解各層次客戶(hù)的個(gè)人愛(ài)好,采取“鎖定高端客戶(hù),提供貴賓式服務(wù);針對(duì)中端客戶(hù),提供特別服務(wù);對(duì)低端客戶(hù),提供大眾化便民服務(wù)”的營(yíng)銷(xiāo)策略。
(二)加大貸款營(yíng)銷(xiāo)力度,擴(kuò)大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。
為增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿Γ覀儚哪瓿蹰_(kāi)始就非常重視加快貸款營(yíng)銷(xiāo)工作,積極爭(zhēng)取擴(kuò)大貸款規(guī)模,帶動(dòng)對(duì)公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。一是優(yōu)良客戶(hù)的貸款營(yíng)銷(xiāo),針重點(diǎn)企業(yè),加大授信額度,主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)貸款。二是加大項(xiàng)目貸款的營(yíng)銷(xiāo),三是加大了按揭貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款的投放力度。通過(guò)擴(kuò)大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶(hù),從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān),貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對(duì)可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次,堅(jiān)持貸款客戶(hù)的分類(lèi)管理,實(shí)行主動(dòng)退出,逐步壓縮一般客戶(hù),主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶(hù)。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警預(yù)報(bào)制度,使這項(xiàng)工作成為信貸管理最有力的工具和每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理的日常工作,加大對(duì)此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。
(三)客戶(hù)維護(hù)活動(dòng)形式多樣化
以答謝客戶(hù)為目的,結(jié)合不同客戶(hù)的特征,采取不同的維護(hù)方式。比如,在代發(fā)工資方面,通過(guò)與重點(diǎn)代發(fā)工資戶(hù)開(kāi)展聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)、回訪等形式,一方面了解客戶(hù)的實(shí)際需求,一方面向客戶(hù)介紹我行的服務(wù)渠道和理財(cái)產(chǎn)品,對(duì)重點(diǎn)代發(fā)戶(hù)每月至少訪問(wèn)一次,了解其對(duì)于我行的服務(wù)是否滿(mǎn)意,對(duì)我行的金融產(chǎn)品或者服務(wù)是否有新的建議。
加強(qiáng)與客戶(hù)之間的溝通與交流,積極巧妙地將各種有利的情報(bào)提供給客戶(hù),包括最新的行業(yè)信息和政府信息等,增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)本行的了解。邀請(qǐng)客戶(hù)參加多種形式有意義的活動(dòng),借此把握營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)。
(四)善于反思和總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)
總結(jié)在一定程度上是工作前進(jìn)的助推器。對(duì)每一次的工作進(jìn)展情況及其完成情況都要做好總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ),也便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,彌補(bǔ)不足。只有不斷的總結(jié)才能把有益的東西積累起來(lái),融會(huì)貫通,形成一種強(qiáng)大的工作手段和營(yíng)銷(xiāo)體系。
這一年,我們市場(chǎng)部的工作取得了一定的成績(jī),但面對(duì)復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和激烈競(jìng)爭(zhēng)的金融形勢(shì),我們還存在許多不足,一是存款結(jié)構(gòu)不合理,部分存款過(guò)于集中與大戶(hù),容易產(chǎn)生大起大落,純負(fù)債客戶(hù)資源比較匱乏。二是信貸投放較慢,手續(xù)過(guò)于復(fù)雜,制約了信貸規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張和效益的有利提升。這些都是我們今后要加以克服和解決的。
二、工作目標(biāo)和措施
在下一年里,我們還要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)總行年度精神,堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,不斷提升自身水平,努力提高市場(chǎng)份額,確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)267人覺(jué)得有用
市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)模板怎么寫(xiě)
市場(chǎng)部的工作總結(jié)是年度工作的重要部分,它不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解部門(mén)一年來(lái)的成績(jī),也能為下一年的工作指明方向。寫(xiě)好總結(jié)需要結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但很多人可能不清楚具體該怎么下手。今天就來(lái)說(shuō)說(shuō)如何寫(xiě)出一份合格的總結(jié)。
先從內(nèi)容上講,總結(jié)得包括幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是基本情況概述,這一塊要簡(jiǎn)明扼要地介紹部門(mén)的整體運(yùn)行情況,比如今年完成的主要項(xiàng)目數(shù)量、銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)幅度、客戶(hù)滿(mǎn)意度等核心指標(biāo)。這部分的數(shù)據(jù)很重要,最好能用具體數(shù)字體現(xiàn)出來(lái)。記得在描述過(guò)程中,要把一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)用到位,比如“年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成率”、“品牌曝光量提升比例”之類(lèi)的話(huà),這會(huì)讓總結(jié)顯得更有說(shuō)服力。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了,要把全年的工作分成幾個(gè)模塊來(lái)寫(xiě)。比如說(shuō)市場(chǎng)推廣活動(dòng),可以從活動(dòng)策劃、執(zhí)行到效果評(píng)估全流程進(jìn)行詳細(xì)敘述。這里有個(gè)小建議,如果某次活動(dòng)特別成功,不妨多花點(diǎn)筆墨去分析成功的原因,這樣既展示了成績(jī),也給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過(guò)有些細(xì)節(jié)需要注意,像數(shù)據(jù)來(lái)源一定要真實(shí)可靠,不能憑空捏造,不然被發(fā)現(xiàn)后會(huì)影響個(gè)人信譽(yù)。
另外還有團(tuán)隊(duì)建設(shè)這部分,不能忽視。團(tuán)隊(duì)是完成工作的基礎(chǔ),所以要著重提到這一年里團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和變化。比如新員工培訓(xùn)情況,老員工能力提升的措施等等。不過(guò)有時(shí)候在寫(xiě)這部分時(shí),容易把重點(diǎn)放在表?yè)P(yáng)個(gè)人上面,而忽略了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,這就有點(diǎn)偏題了。
總結(jié)里少不了對(duì)問(wèn)題的反思。市場(chǎng)部的工作難免會(huì)遇到各種挑戰(zhàn),像市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、預(yù)算限制等問(wèn)題。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,既要坦誠(chéng)面對(duì)這些問(wèn)題,也要提出解決方案。比如針對(duì)某項(xiàng)活動(dòng)投入不足的情況,可以說(shuō)明當(dāng)時(shí)采取了哪些補(bǔ)救措施,最終是否達(dá)到了預(yù)期效果。這里有個(gè)小提醒,寫(xiě)問(wèn)題的時(shí)候別太悲觀,應(yīng)該保持積極的態(tài)度,這樣才能展現(xiàn)出解決問(wèn)題的決心。
小編友情提醒:
關(guān)于總結(jié)的形式,要講究簡(jiǎn)潔明了。不要寫(xiě)得太啰嗦,尤其是那些重復(fù)性的內(nèi)容,盡量壓縮篇幅。而且語(yǔ)言要盡量正式,但也不要過(guò)于死板,適當(dāng)加入一些生動(dòng)的例子會(huì)讓總結(jié)更加有趣。不過(guò)有時(shí)候在調(diào)整語(yǔ)言風(fēng)格時(shí),可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞語(yǔ),比如把“增加”寫(xiě)成“增長(zhǎng)”,雖然意思差別不大,但還是會(huì)被細(xì)心的人注意到。
市場(chǎng)部部長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 450字
隨著時(shí)間的流逝,我又陪伴勤工儉學(xué)中心半年,在這半年里,有的東西有些改變而有些東西,它沒(méi)變。變的是我的身份,我從市場(chǎng)部副部升為部長(zhǎng),不變的是我依然為市場(chǎng)部盡心盡力工作的心。
短短半年,感覺(jué)卻比以前當(dāng)副部的時(shí)候壓力大。我認(rèn)為,其實(shí)這不關(guān)乎身份而是責(zé)任。身為部長(zhǎng),我就是我們部門(mén)的領(lǐng)頭羊,是部員們的導(dǎo)向,我有更多的責(zé)任,不管是對(duì)中心,還是對(duì)部員。在工作上我必須做到,考慮的必須是面的,只有這樣才能帶好部門(mén),只有這樣才能為中心添磚加瓦。
半年來(lái),部門(mén)一直在穩(wěn)定的發(fā)展著。通過(guò)部門(mén)作業(yè),我發(fā)現(xiàn)部員的優(yōu)缺點(diǎn),合理分配工作,爭(zhēng)取用最小的成本得到的利益,按時(shí)按質(zhì)按量的完成上面給我布置的工作。
在這半年里,我一直學(xué)習(xí)怎樣做一名合格的,我和部員不斷地磨合,不斷地接觸了解,在糾結(jié)中找狀態(tài),在狀態(tài)中找成效,一步步加強(qiáng)我們部的戰(zhàn)斗力,同時(shí)增強(qiáng)自身素質(zhì),培養(yǎng)自身管理能力。在以后的工作中,我將繼續(xù)保持這種積極向上的良好心態(tài),帶好部門(mén)。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)120人覺(jué)得有用
市場(chǎng)部部長(zhǎng)年度考核個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)
市場(chǎng)部的工作總是忙碌而充滿(mǎn)挑戰(zhàn),每年年底都需要認(rèn)真梳理過(guò)去一年的成績(jī)和不足,這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有些地方需要注意,有些地方可能會(huì)讓人覺(jué)得有點(diǎn)復(fù)雜。
先從數(shù)據(jù)開(kāi)始,數(shù)據(jù)是最直觀的部分。年度銷(xiāo)售額、客戶(hù)增長(zhǎng)率、活動(dòng)參與人數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo)都要列出來(lái),最好能和年初設(shè)定的目標(biāo)對(duì)比一下。這樣不僅能清楚看到哪些目標(biāo)完成了,也能看出哪里還有提升的空間。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié),有的人在統(tǒng)計(jì)時(shí)可能會(huì)忘記核對(duì)原始數(shù)據(jù),導(dǎo)致數(shù)字不對(duì),這可是大忌,會(huì)影響整個(gè)總結(jié)的可信度。
接著就是工作內(nèi)容部分了,要把這一年做的主要項(xiàng)目都羅列出來(lái)。比如新市場(chǎng)的開(kāi)拓情況、大型促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃執(zhí)行、與重要客戶(hù)的合作進(jìn)展等。寫(xiě)這部分的時(shí)候,盡量用具體的事例來(lái)支撐,不要只寫(xiě)“做了很多事”。比如說(shuō)某個(gè)活動(dòng)的具體效果如何,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這些都可以詳細(xì)描述。當(dāng)然,有時(shí)候人一忙起來(lái),可能會(huì)漏掉一些重要的細(xì)節(jié),這就需要提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料,不然很容易忘記。
然后就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面。市場(chǎng)部的工作離不開(kāi)和其他部門(mén)的合作,比如銷(xiāo)售、客服、設(shè)計(jì)等部門(mén)。這一年的合作情況也要寫(xiě)進(jìn)去,尤其是那些特別成功的案例,比如通過(guò)跨部門(mén)協(xié)作解決了某個(gè)棘手的問(wèn)題。不過(guò)有時(shí)候因?yàn)闇贤ú坏轿?,可能?huì)出現(xiàn)一些小摩擦,這就要在總結(jié)里誠(chéng)實(shí)地提出來(lái),并提出改進(jìn)措施,這樣才能避免下次再犯同樣的問(wèn)題。
接下來(lái)是問(wèn)題反思部分。每個(gè)項(xiàng)目都有做得不夠好的地方,比如某些活動(dòng)的效果不如預(yù)期,某些市場(chǎng)推廣策略沒(méi)有達(dá)到理想的結(jié)果。這時(shí)候就需要分析原因,是因?yàn)闇?zhǔn)備不足、執(zhí)行不到位,還是外部環(huán)境變化導(dǎo)致的。不能一味地找借口,得實(shí)事求是,這樣才能為下一年的工作提供參考。不過(guò)有時(shí)人在總結(jié)問(wèn)題時(shí),可能因?yàn)榍榫w影響,會(huì)把責(zé)任推給他人,這其實(shí)不太好,畢竟總結(jié)的核心還是為了改進(jìn)。
最后就是對(duì)未來(lái)工作的展望了??梢愿鶕?jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定下一年的目標(biāo)和計(jì)劃。比如拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、優(yōu)化現(xiàn)有流程、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。目標(biāo)要具體可行,不能太籠統(tǒng)。有時(shí)候人們?cè)谥贫繕?biāo)時(shí),可能會(huì)過(guò)于理想化,比如期望一下子實(shí)現(xiàn)巨大的突破,但這往往不太現(xiàn)實(shí),還是得腳踏實(shí)地一步步來(lái)。
寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中,還要注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。有些人可能會(huì)用詞不當(dāng),比如把“提高”寫(xiě)成“增加”,雖然意思差不多,但聽(tīng)起來(lái)就顯得不夠?qū)I(yè)。另外,總結(jié)里涉及的數(shù)據(jù)和事實(shí)一定要真實(shí)可靠,不能隨意編造,否則一旦被發(fā)現(xiàn),后果很?chē)?yán)重。不過(guò)偶爾也會(huì)有人因?yàn)榇中拇笠?,把?shù)據(jù)搞錯(cuò)了,這就需要反復(fù)檢查。
2025年度市場(chǎng)部工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇6】 2600字
時(shí)間一晃而過(guò),彈指間,____年已接近尾聲,過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,市場(chǎng)部開(kāi)展了一系列工作,積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)從中也取得了一點(diǎn)收獲,也認(rèn)識(shí)到了市場(chǎng)部在工作中的一些不足。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、市場(chǎng)工作回顧及分析
(一)工作回顧
1、地推工作; 今年市場(chǎng)部的地推宣傳,
2、廣告宣傳;本年度主要在報(bào)媒、短信等等做階段性宣傳。通過(guò)以短信息的形式向市民發(fā)免費(fèi)宣傳信息,提升我校知名度,增加市民認(rèn)知度。)
3、推廣合作;本年度與北市區(qū)周邊 家商鋪進(jìn)行合作,通過(guò)免費(fèi)向商家提供我校宣傳袋及宣傳資料向消費(fèi)者免費(fèi)發(fā)放達(dá)到新的宣傳陣勢(shì)。
4、網(wǎng)站內(nèi)容的更新和推廣;(1)網(wǎng)站內(nèi)容不斷更新(確定每周進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容的更新,并通過(guò)瀏覽其他網(wǎng)站借鑒別人的亮點(diǎn)來(lái)豐富我們的網(wǎng)站)(2)通過(guò)可憑借的網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行宣傳推廣,爭(zhēng)取達(dá)成低投入,高反饋的效果。(通過(guò)百度推廣開(kāi)始實(shí)施市場(chǎng)推廣工作,并通過(guò)其他網(wǎng)站進(jìn)行宣傳推廣)。
5、宣傳資料的修改、編寫(xiě)和收集工作;在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下完成對(duì)考試攻略的修改和編寫(xiě)并已印制發(fā)放,并對(duì)新的宣傳單頁(yè)進(jìn)行研發(fā)修改。同時(shí)也對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售及印刷廠的練習(xí)簿情況進(jìn)行摸底調(diào)查。
6、協(xié)同工作;積極配合各部門(mén)做好各項(xiàng)工作,與人事部、教學(xué)部、教研中心、咨詢(xún)部、一對(duì)一等部門(mén)工作銜接順暢,并未出現(xiàn)大問(wèn)題;
7、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);企業(yè)文化、咨詢(xún)流程、招生方法、電話(huà)銷(xiāo)售技巧幾方面制作成ppt對(duì)校區(qū)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
(二)工作分析:
1、____年度工作分析:市場(chǎng)部較好的完成了會(huì)大部分宣傳工作、合作推廣工作及協(xié)同工作,一年來(lái)持續(xù)在總、分校周邊學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行地推,在各大媒體、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
2、____年度工作不足點(diǎn):市場(chǎng)部的主體工作基本分四部分:市場(chǎng)調(diào)研、品牌宣傳、營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)文化活動(dòng)。____年度的工作重點(diǎn)基本在品牌宣傳和企業(yè)文化活動(dòng),由于學(xué)校各部門(mén)成立不久,這兩項(xiàng)工作為重中之重的原因,而另一方面也有我們市場(chǎng)部工作不到位、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)不及時(shí)的方面。如不及時(shí)的做市場(chǎng)調(diào)研工作,了解相關(guān)行業(yè)發(fā)展、了解消費(fèi)者需求轉(zhuǎn)變,那么品牌宣傳就沒(méi)有良好前提,這是我們不足之處。
加強(qiáng)其他部門(mén)特別是人事部、咨詢(xún)部溝通仍需加強(qiáng),使宣傳活動(dòng)更有的放矢,更能幫助增長(zhǎng)業(yè)績(jī),也是我們市場(chǎng)部需要改進(jìn)的方面。
懈怠了企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)凝聚力活動(dòng)策劃工作,這也是我們____年度應(yīng)該跟進(jìn)及加強(qiáng)的方面。
二、費(fèi)用投入的回顧和分析:
(一)費(fèi)用回顧:1、市場(chǎng)部主體費(fèi)用主要是以下四方面:一、印刷品制作費(fèi)。____年度的主體費(fèi)用分布較為平均。而印刷品費(fèi)用呈上升趨勢(shì),兼職工資按任務(wù)完成量進(jìn)行發(fā)放呈下降趨勢(shì),廣告宣傳投入了信息報(bào)和春晚、短信三方面。
(二)費(fèi)用分析:
1、正面因素:整個(gè)學(xué)校市場(chǎng)費(fèi)用呈下降趨勢(shì),在基本保障印刷質(zhì)量、宣傳效果、兼職應(yīng)用的前提下,基本爭(zhēng)取到昆明行情。(“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育總結(jié)匯報(bào))
2、負(fù)面因素:市場(chǎng)是銷(xiāo)售的前戰(zhàn),如果把整個(gè)銷(xiāo)售工作比作一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的話(huà),那么市場(chǎng)就像空軍和炮兵,用飛機(jī)炸藥對(duì)目標(biāo)進(jìn)行轟炸,再派攻堅(jiān)部隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)進(jìn)攻,這也就是咨詢(xún)簽訂客戶(hù)的過(guò)程。如果沒(méi)有很好的前期宣傳、活動(dòng)策劃,僅依靠咨詢(xún)?nèi)藛T的個(gè)人能力,業(yè)績(jī)很難有質(zhì)的飛躍。當(dāng)然,前提是費(fèi)用合理、銷(xiāo)售強(qiáng)勢(shì)、團(tuán)隊(duì)合作密切、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)路。
三、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析:
(一)團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績(jī)回顧:1、整個(gè)市場(chǎng)部門(mén)共兩人,一是市場(chǎng)主管,一是市場(chǎng)人員,未能滿(mǎn)足工作需要。2、雖然部門(mén)工作人員較少,但每個(gè)人的作用是不可或缺的。3、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力有所增強(qiáng),雖然市場(chǎng)人員有更換情況,但由于選人和日常管理過(guò)程中把控嚴(yán)格,所以每個(gè)市場(chǎng)人員工作的銜接非常順暢。
(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析:
1、正面因素分析:主管的主要職責(zé)是把控整個(gè)部門(mén)所負(fù)責(zé)工作的進(jìn)程,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)的策劃組織、執(zhí)行與總結(jié)及所有文案工作。人員少易協(xié)調(diào),能及時(shí)了解下屬動(dòng)態(tài)。在日常管理中采取工作日?qǐng)?bào)管理形式,一定程度上可以了解其在做什么?做得怎樣?在每月匯報(bào)中,與其溝通工作中的進(jìn)步與不足,從制度要求和心理印象上讓市場(chǎng)人員感覺(jué)到學(xué)校、部門(mén)管理的嚴(yán)肅性,因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)。管理要求其學(xué)會(huì)提問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而讓市場(chǎng)人員遇到問(wèn)題時(shí)首先聯(lián)想解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)樹(shù)立了他的責(zé)任心,遇到問(wèn)題找借口、找理由的現(xiàn)象降低,逐步樹(shù)立了“解決問(wèn)題是職責(zé)”的職業(yè)操守。
2、負(fù)面因素分析:在管理當(dāng)中存在過(guò)于嚴(yán)格的地方,致使下屬感覺(jué)壓力較大,由于管理嚴(yán)格,過(guò)多束縛其個(gè)性發(fā)展,從而造成穩(wěn)定性較差。發(fā)現(xiàn)上述問(wèn)題后及時(shí)調(diào)整思路。
四、綜述存在的主要問(wèn)題:
(一)業(yè)務(wù)知識(shí)不熟需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。市場(chǎng)部專(zhuān)兼職人員存在對(duì)業(yè)務(wù)只是不熟悉,造成外出宣傳無(wú)法與客戶(hù)表述清楚,導(dǎo)致客戶(hù)群流失,在____年度我市場(chǎng)將積極組織各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
(二)市場(chǎng)費(fèi)用數(shù)據(jù)仍需完善。市場(chǎng)的各項(xiàng)費(fèi)用雖然明確,卻沒(méi)有對(duì)各類(lèi)費(fèi)用進(jìn)行部門(mén)內(nèi)的匯總,在下一年度中將會(huì)重點(diǎn)改進(jìn),匯同財(cái)務(wù)部一起,制作出市場(chǎng)費(fèi)用月度明細(xì)表,能更有效的了解市場(chǎng)花費(fèi)與效果!
(三)匯報(bào)意識(shí)弱需加強(qiáng)。由于匯報(bào)不及時(shí)造成很多事情延誤,在____年市場(chǎng)部一定會(huì)加強(qiáng)匯報(bào)制度的落實(shí)。
五、對(duì)學(xué)校發(fā)展建議
(一) 加強(qiáng)中層員工的培訓(xùn)
中層是一個(gè)學(xué)校的基石,目前我們的中層團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,雖然水平層次不齊或者說(shuō)整體有限,更需要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn)和有效的學(xué)習(xí)機(jī)制,搭建有效的溝通平臺(tái),從而得到整體提升和磨合。
(二) 加強(qiáng)各部門(mén)人員職責(zé)細(xì)化
雖然剛進(jìn)入學(xué)校時(shí)間不長(zhǎng),我們發(fā)現(xiàn)各部門(mén)人員職責(zé)未能明確,造成部分工作銜接不到位,造成一定漏洞,建議制定出各部門(mén)各崗位人員職責(zé)。
(三) 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
由于學(xué)校正一步步走向正規(guī),人員越來(lái)越多,建議在不影響正常工作的情況下,結(jié)合部門(mén)、員工情況組織適當(dāng)活動(dòng),利于加強(qiáng)各部門(mén)間的協(xié)助和團(tuán)隊(duì)凝聚力!
(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
由于市場(chǎng)部與咨詢(xún)部主要是以收集數(shù)據(jù)、洽談等兩大方面進(jìn)行工作,這就需要我們不斷充實(shí)自己,時(shí)時(shí)了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,因此我建議將業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列為常態(tài)化。
六、____年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)開(kāi)展地推工作
2、全力開(kāi)展異業(yè)合作
3、多方位進(jìn)行市場(chǎng)宣傳
4、負(fù)責(zé)的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
以上是我們市場(chǎng)部____年年度工作總結(jié),俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作枯燥的還是多彩多姿的,我們都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高市場(chǎng)部自身業(yè)務(wù)素質(zhì),為學(xué)校的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)138人覺(jué)得有用
市場(chǎng)部的工作總結(jié)和計(jì)劃,主要是為了梳理過(guò)去一年的成績(jī)和不足,同時(shí)為下一年的工作指明方向。寫(xiě)好這類(lèi)總結(jié),需要結(jié)合實(shí)際工作情況,既要實(shí)事求是,又要突出重點(diǎn)。
先說(shuō)總結(jié)部分吧。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的工作內(nèi)容理清楚,哪些事情做得好,哪些地方還有欠缺。比如,去年市場(chǎng)部搞了幾次活動(dòng),其中有一場(chǎng)效果特別好,銷(xiāo)售額提升了百分之二十多,這當(dāng)然是個(gè)亮點(diǎn),得好好總結(jié)一下成功的經(jīng)驗(yàn),是策劃到位還是執(zhí)行給力?另外,有些活動(dòng)可能反響平平,這就得反思了,是不是目標(biāo)客戶(hù)定位不準(zhǔn)?或者是宣傳渠道沒(méi)選對(duì)?這些問(wèn)題都要深入分析。
再來(lái)看計(jì)劃部分。計(jì)劃這部分很重要,它決定了接下來(lái)的工作走向??梢愿鶕?jù)總結(jié)里的問(wèn)題,有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。比如,如果發(fā)現(xiàn)線(xiàn)上推廣的效果不如線(xiàn)下活動(dòng),那就可以加大線(xiàn)上投入,嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)手段,比如短視頻平臺(tái)推廣之類(lèi)的。還有就是,別忘了參考同行的做法,看看別人是怎么做的,取長(zhǎng)補(bǔ)短。不過(guò),盲目跟風(fēng)不行,得結(jié)合自身實(shí)際情況來(lái)調(diào)整策略。
其實(shí)寫(xiě)總結(jié)和計(jì)劃,最難的是找到平衡點(diǎn)。既不能一味自夸,也不能全盤(pán)否定自己。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間,把一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)搞錯(cuò)了,像是把“增長(zhǎng)了三倍”寫(xiě)成“增長(zhǎng)了三倍半”,雖然差得不多,但還是會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。所以平時(shí)工作時(shí),最好養(yǎng)成核對(duì)的習(xí)慣,確保數(shù)字準(zhǔn)確無(wú)誤。
還有一點(diǎn)需要注意,就是語(yǔ)言表達(dá)上要簡(jiǎn)潔明了。有些人喜歡用一些復(fù)雜的句子,結(jié)果反而讓人摸不著頭腦。比如,“通過(guò)一系列卓有成效的舉措,使得公司的品牌影響力得到了顯著提升”,這樣的句子就顯得啰嗦。改成“一系列有效舉措提升了品牌影響力”,就清爽多了。
小編友情提醒:
總結(jié)和計(jì)劃不是孤立存在的,它們應(yīng)該相互呼應(yīng)。總結(jié)里的問(wèn)題,要在計(jì)劃里找到解決方案;而計(jì)劃里的目標(biāo),也得能在總結(jié)里找到依據(jù)。這樣寫(xiě)出來(lái)的文檔才更有說(shuō)服力。