歡迎光臨管理范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 總結(jié)大全 > 年度總結(jié)

客服人員年度總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-12 06:20:02 查看人數(shù):53

客服人員

客服人員年度總結(jié)怎么寫 【篇1】2000字

時(shí)光如梭,不知不覺(jué)中來(lái)綠城青竹園服務(wù)中心工作已有一年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。

回顧當(dāng)初在招聘會(huì)上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過(guò)如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的綠城員工,對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。

下面是我這一年來(lái)的主要工作內(nèi)容

1、 業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共92戶,辦理交房手續(xù)46戶,辦理裝修手續(xù)7戶,入住業(yè)主2戶;

2、 接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對(duì)此過(guò)程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪;

3、 函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會(huì)議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。

在完成上述工作的過(guò)程中,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了不少

1、 工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,讓我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái)。記得攬秀苑與臨風(fēng)苑房屋交付的時(shí)候,因時(shí)間緊迫,人員較少,相關(guān)工作又較復(fù)雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個(gè)多星期,力爭(zhēng)在交房前把所以準(zhǔn)備工作做充分做細(xì)致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨?jī)扇c(diǎn)。交房的第一天我是負(fù)責(zé)客服中心的協(xié)助工作,當(dāng)我拖著疲憊的身體參與交房工作時(shí),已有一種睜著眼睛睡覺(jué)的感覺(jué)。但當(dāng)我看到從重慶遠(yuǎn)道而來(lái)的張羽在面對(duì)客戶時(shí)從容甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時(shí),內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作,也會(huì)很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢 通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們當(dāng)天工作的總結(jié),我才深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無(wú)論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),無(wú)論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因?yàn)槟愦淼牟粏问悄銈€(gè)人的形象,更是公司的形象。在接下來(lái)第二天、第三天交付工作中,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,在加強(qiáng)了自身情緒的掌控的同時(shí),盡量保持著微笑服務(wù),順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽(tīng)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),看著業(yè)主滿意的笑容,我也無(wú)比欣慰。經(jīng)歷了這次交房流程也對(duì)我日后的工作起到了莫大的作用,在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評(píng)與指正時(shí)能擺正心態(tài),積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時(shí)也逐步變得無(wú)所畏懼;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善;

2、 工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽 視, 也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。在綠城的工作生活中,我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無(wú)死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來(lái)成功;

3、 工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能;當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來(lái)的也是上級(jí)對(duì)我的支 持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)方案通過(guò)主管的認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對(duì)工作的激情;至于接下來(lái)食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。

在____年這全新的一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作

4、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;

5、 加強(qiáng)文案、會(huì)務(wù)等制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)photoshop 、coreldraw軟件的操作等;

6、 進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;

7、 多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

很幸運(yùn)剛從學(xué)校畢業(yè)就可以加入綠城青竹園這個(gè)可愛(ài)而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),綠城的文化理念,管家部的工作氛圍已不自覺(jué)地感染著我、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng);也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!謝謝大家,我的工作總結(jié)完畢!

篇1寫作要點(diǎn)78人覺(jué)得有用

客服工作千頭萬(wàn)緒,到了年底寫總結(jié)的時(shí)候,很多同事可能就有點(diǎn)發(fā)愁了??偨Y(jié)不是流水賬,也不是單純地羅列業(yè)績(jī)數(shù)字,它得能反映出一年工作的全貌,還得能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)和努力。開(kāi)頭部分,最好能概括一下全年的工作情況,比如說(shuō)今年一共處理了多少單投訴,多少次緊急事件,服務(wù)滿意度怎么樣之類的。

寫總結(jié)的時(shí)候,可以先從日常的工作內(nèi)容說(shuō)起。比如每天接多少個(gè)電話,處理哪些類型的客戶問(wèn)題,這些問(wèn)題背后有什么規(guī)律可循。像有時(shí)候遇到一些特別難纏的客戶,怎么去安撫他們的情緒,用了什么辦法讓他們滿意,這些都是值得記錄的。當(dāng)然,這中間可能會(huì)有一些小插曲,比如說(shuō)某個(gè)方案剛開(kāi)始執(zhí)行的時(shí)候效果不太好,后來(lái)經(jīng)過(guò)調(diào)整才見(jiàn)效,這樣的例子能具體點(diǎn)更好。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要??偨Y(jié)里可以提一下跟其他部門的合作情況,比如跟技術(shù)部溝通的時(shí)候遇到過(guò)什么困難,最后是怎么解決的。還有就是培訓(xùn)方面的收獲,參加過(guò)哪些技能培訓(xùn),學(xué)到了什么新技能,這些都能體現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)。記得要把重點(diǎn)放在解決問(wèn)題的過(guò)程上,而不是只說(shuō)結(jié)果。

至于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)這一塊,那就得靠平時(shí)養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣了。像每個(gè)月的客戶滿意度調(diào)查結(jié)果,處理問(wèn)題的平均時(shí)長(zhǎng),這些都可以用來(lái)證明你的工作成效。不過(guò)有時(shí)候數(shù)據(jù)可能會(huì)有些偏差,比如某個(gè)月份的數(shù)據(jù)突然偏低,可能是當(dāng)時(shí)正好趕上系統(tǒng)升級(jí)或者其他特殊情況導(dǎo)致的。

小編友情提醒:

寫總結(jié)的時(shí)候別忘了加上一點(diǎn)自己的感悟??梢允菍?duì)未來(lái)工作的展望,也可以是對(duì)現(xiàn)有工作的反思。比如說(shuō)覺(jué)得哪方面還可以改進(jìn),或者希望接下來(lái)能學(xué)到更多的東西。這樣既顯得有深度,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心。

淘寶客服人員年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1800字

時(shí)光如梭,不知不覺(jué)中來(lái)***服務(wù)中心工作已有一年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。

回顧當(dāng)初在招聘會(huì)上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣;不過(guò)如今的我已從懵懂的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的綠城員工,對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。

下面是我這一年來(lái)的主要工作內(nèi)容:

1、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共92戶,辦理交房手續(xù)46戶,辦理裝修手續(xù)7戶,入住業(yè)主2戶;

2、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對(duì)此過(guò)程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪;

3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會(huì)議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。

在完成上述工作的過(guò)程中,我學(xué)到了很多,也成長(zhǎng)了不少:

1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì),工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,讓我遇到困難時(shí)勇于面對(duì),敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來(lái)。記得攬秀苑與臨風(fēng)苑房屋交付的時(shí)候,因時(shí)間緊迫,人員較少,相關(guān)工作又較復(fù)雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個(gè)多星期,力爭(zhēng)在交房前把所以準(zhǔn)備工作做充分做細(xì)致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨?jī)扇c(diǎn)。

交房的第一天我是負(fù)責(zé)客服中心的協(xié)助工作,當(dāng)我拖著疲憊的身體參與交房工作時(shí),已有一種睜著眼睛睡覺(jué)的感覺(jué)。

但當(dāng)我看到從重慶遠(yuǎn)道而來(lái)的張羽在面對(duì)客戶時(shí)從容甜美的笑容,嫻熟的接待技巧時(shí),內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作,也會(huì)很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們當(dāng)天工作的總結(jié),我才深刻體會(huì)到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無(wú)論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí),無(wú)論你高興與否,煩惱與否,都應(yīng)已工作為,重客戶為重,始終保持微笑,因?yàn)槟愦淼牟粏问悄銈€(gè)人的形象,更是公司的形象。

在接下來(lái)第二天、第三天交付工作中,我由協(xié)助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,在加強(qiáng)了自身情緒的掌控的同時(shí),盡量保持著微笑服務(wù),順利為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽(tīng)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì),看著業(yè)主滿意的笑容,我也無(wú)比欣慰。經(jīng)歷了這次交房流程也對(duì)我日后的工作起到了莫大的作用,在面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評(píng)與指正時(shí)能擺正心態(tài),積極改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時(shí)也逐步變得無(wú)所畏懼;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善;

2、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,往往被人所輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。在綠城的工作生活中,我深刻體會(huì)到細(xì)節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無(wú)死角等,都使我深刻的認(rèn)識(shí)到,只有深入細(xì)節(jié),才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益,細(xì)節(jié)帶來(lái)成功;

3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能;當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來(lái)的也是上級(jí)對(duì)我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當(dāng)方案通過(guò)主管的認(rèn)可后,心中充滿成功的喜悅與對(duì)工作的激情;至于接下來(lái)食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。

在____年這全新的一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升,加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理的基本知識(shí),提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;

2、加強(qiáng)文案、會(huì)務(wù)等制作能力;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)photoshop、coreldraw軟件的操作等;

3、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對(duì)工作耐心度。

篇2寫作要點(diǎn)109人覺(jué)得有用

做淘寶客服這一行,時(shí)間一長(zhǎng),總結(jié)工作就成了家常便飯。其實(shí)總結(jié),說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要把這一年干了什么,怎么干的,干得怎么樣,心里得有個(gè)數(shù)。比如,今年接了多少單子,平均每天能處理多少個(gè)客戶咨詢,這些問(wèn)題解決得快不快,這些都是需要統(tǒng)計(jì)的。

就拿我自己的經(jīng)歷來(lái)說(shuō),一開(kāi)始做總結(jié)的時(shí)候,總覺(jué)得無(wú)從下手。后來(lái)慢慢琢磨出來(lái),其實(shí)可以從幾個(gè)方面入手。頭一個(gè)就是數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)最能說(shuō)明問(wèn)題。像咱們每天接待的顧客數(shù)量,下單轉(zhuǎn)化率,退貨率這些,都是硬指標(biāo)。還有就是客戶反饋,客戶的評(píng)價(jià)是最直觀的鏡子,照出了我們服務(wù)的好壞。要是客戶普遍反映態(tài)度好,那肯定沒(méi)話說(shuō),要是老有人說(shuō)態(tài)度冷淡或者回復(fù)慢,那就要反思一下是不是哪里出了差錯(cuò)。

不過(guò)有時(shí)候也會(huì)遇到些麻煩事,比如說(shuō)有的同事記賬不太仔細(xì),到年底一算賬,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不對(duì)勁,這個(gè)月的業(yè)績(jī)突然多出來(lái)好幾單。這種情況也不是沒(méi)有,有時(shí)候就是手滑輸錯(cuò)了數(shù)字,結(jié)果整個(gè)月的數(shù)據(jù)都跟著變樣了。還有一點(diǎn)要注意,有些客戶的問(wèn)題特別刁鉆,處理起來(lái)費(fèi)勁得很。像那些涉及產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題,光靠客服自己是解決不了的,得跟售后部門配合才行。要是配合不好,就會(huì)給客戶留下不專業(yè)的印象。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

總結(jié)的時(shí)候還得注意一點(diǎn),就是不要只盯著負(fù)面的東西看。當(dāng)然,問(wèn)題得找出來(lái),但也不能忽略那些做得好的地方。比如我們團(tuán)隊(duì)里有個(gè)人特別擅長(zhǎng)安撫情緒激動(dòng)的客戶,每次都能把火氣大的人勸得心平氣和。這樣的例子應(yīng)該多提提,這樣能讓大家更有信心,也能激勵(lì)其他人向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。

再說(shuō)了,總結(jié)不能光是羅列數(shù)字和情況,還得有點(diǎn)想法在里面。比如今年發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,客戶經(jīng)常問(wèn)某個(gè)產(chǎn)品的細(xì)節(jié),這就說(shuō)明產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)可能寫得不夠清楚。下次就得改進(jìn),讓說(shuō)明書(shū)更詳細(xì)一些。還有,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的營(yíng)銷手段越來(lái)越多,咱們也可以學(xué)著用點(diǎn)新花樣,吸引更多的顧客。

總結(jié)完了之后,最好能寫個(gè)簡(jiǎn)短的建議部分。比如,明年能不能增加培訓(xùn)次數(shù),讓新員工更快上手;能不能優(yōu)化一下客服系統(tǒng),提高響應(yīng)速度之類的。

物業(yè)客服人員年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1250字

物業(yè)客服人員年度工作總結(jié)

時(shí)光荏苒,我到xx物業(yè)管理有限公司客服部上班已一年了。在公司領(lǐng)導(dǎo)支持與幫助、同事的共同奮斗下,按照公司的要求和部署,較好的完成了本職工作。

我通過(guò)兩年多來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作的方式、方法都有了較大的進(jìn)步,現(xiàn)將兩年多來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、客服接待員的日常工作

由于客服部的工作是直接面對(duì)本小區(qū)業(yè)主,所以客服部是小區(qū)物業(yè)公司形象最為重要的一個(gè)部。也正因?yàn)槿绱?,公司制定了“天天讓您滿意”的服務(wù)宗旨和一切為了顧客、一把手親自抓、一票否決制度、一絲不茍態(tài)度、一抓到底作風(fēng)的“五個(gè)一”質(zhì)量文化準(zhǔn)則。客服管理員的日常工作主要有:接待業(yè)主來(lái)訪;處理業(yè)主投訴;處理業(yè)主報(bào)修的聯(lián)系、跟進(jìn)、回訪工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己的知識(shí)、能力和閱歷與自己的崗位有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一年多來(lái)不斷加強(qiáng)在專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),在這方面公司也加強(qiáng)了對(duì)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和考試等方式,使我們?cè)诠ぷ髦心軌蜢`活運(yùn)用相關(guān)的專業(yè)知識(shí),這樣下來(lái)在業(yè)務(wù)水平方面的確有了一定的進(jìn)步。

經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),均已具備了一定的工作能力,能夠自行處理日常工作中的各種問(wèn)題。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)證努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在問(wèn)題和今后努力的方向

通過(guò)對(duì)這音多工作的總結(jié),著實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不住,主要表現(xiàn)在:

第一,由于最初對(duì)物業(yè)管理專業(yè)不是很了解,許多工作都是邊干邊摸索,以致有時(shí)工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

第二,有些工作還不夠細(xì),一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;

第三,相關(guān)的專業(yè)理論水平還不能全打到剛公司對(duì)一名合格管理員的要求。對(duì)于物業(yè)公司最重要的工作之一就是收繳物業(yè)費(fèi),每年我們對(duì)物業(yè)費(fèi)都有優(yōu)惠政策,這樣一來(lái)可以提高物業(yè)費(fèi)的收繳率,是對(duì)我們公司服務(wù)質(zhì)量的衡量,更是業(yè)主對(duì)我們所做工作是否滿意的體現(xiàn)。

第四,維修墻體發(fā)霉也是我們上班年的工作重點(diǎn)之一。

因此物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和地產(chǎn)負(fù)責(zé)人分析了主要原因:一是冷橋現(xiàn)象,二是墻體陰水造成的。因此制定了維修方案;我們客服部接到報(bào)修墻體發(fā)霉的電話第一時(shí)間先給地產(chǎn)負(fù)責(zé)人回報(bào)情況,較為重要的地產(chǎn)負(fù)責(zé)人回親自去看,分析情況,安排維修人員及時(shí)處理,盡量做到讓業(yè)主滿意。

今后在工作中把提高物業(yè)管理知識(shí)、服務(wù)態(tài)度、工作水平作為重點(diǎn)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。

加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司發(fā)展的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解和學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,但前情況做到心中有數(shù);更要注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)對(duì)業(yè)主、其他部門的服務(wù)水平及支持沒(méi)配合能力。

我將以飽滿的熱情服務(wù)好業(yè)主,維護(hù)好公司利益,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)更高價(jià)值造,力爭(zhēng)取得更大、更優(yōu)異的工作成績(jī)。

篇3寫作要點(diǎn)257人覺(jué)得有用

物業(yè)客服人員做年度總結(jié)的時(shí)候,得把這一年的工作情況梳理清楚,這很重要。一方面要回顧工作成果,另一方面也要找出存在的問(wèn)題,這樣才能為下一年的工作打基礎(chǔ)。開(kāi)頭部分可以直接點(diǎn)明主題,比如說(shuō)今年總體情況如何,然后分塊介紹主要工作內(nèi)容。比如接待業(yè)主投訴這塊,具體有哪些案例,處理結(jié)果怎么樣,都要列出來(lái)。要是有特殊情況,比如某段時(shí)間投訴量突然增加,得分析原因,是服務(wù)不到位還是其他因素導(dǎo)致的。

說(shuō)到業(yè)主滿意度調(diào)查,這是每年的重點(diǎn)工作之一??梢栽敿?xì)記錄調(diào)查的具體指標(biāo),像服務(wù)態(tài)度、響應(yīng)速度、維修質(zhì)量等。如果發(fā)現(xiàn)某些指標(biāo)得分較低,就得深挖背后的原因,看看是不是流程出了問(wèn)題,還是人員培訓(xùn)不到位。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如去年和今年的對(duì)比,這樣更有說(shuō)服力。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是總結(jié)里的重頭戲??梢哉?wù)劷衲杲M織了哪些培訓(xùn)活動(dòng),參加人數(shù)有多少,效果怎么樣。要是有新入職的員工,他們的成長(zhǎng)軌跡也值得提一提。當(dāng)然,工作中難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn),像突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)就是個(gè)例子。要如實(shí)反映當(dāng)時(shí)的情況,包括采取了什么措施,最終結(jié)果如何。要是過(guò)程中有什么不足之處,也得承認(rèn),畢竟只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能改進(jìn)。

文件管理方面也不能落下,尤其是各類臺(tái)賬的建立和維護(hù)。臺(tái)賬是日常工作的重要依據(jù),要是臺(tái)賬不全或者記錄混亂,會(huì)給后續(xù)工作帶來(lái)麻煩。所以得檢查一下臺(tái)賬是否完整,有沒(méi)有遺漏的地方,還要確保信息更新及時(shí)。要是發(fā)現(xiàn)某些臺(tái)賬存在格式不統(tǒng)一的問(wèn)題,得想辦法統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),這樣既方便查閱,也能提高工作效率。

小編友情提醒:

總結(jié)里還可以適當(dāng)展望一下明年的工作方向。可以根據(jù)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出一些具體的改進(jìn)措施。比如針對(duì)業(yè)主反饋較多的問(wèn)題,可以計(jì)劃開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn);對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè),可以考慮引入新的激勵(lì)機(jī)制。不過(guò)要注意的是,這些計(jì)劃得切實(shí)可行,不能太籠統(tǒng),要有具體的執(zhí)行步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

寫總結(jié)的時(shí)候,別忘了多用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得正式。比如提到業(yè)主需求時(shí),可以說(shuō)“客戶需求導(dǎo)向型服務(wù)”;處理投訴時(shí),可以用“閉環(huán)管理機(jī)制”。這些詞匯能讓總結(jié)看起來(lái)更有深度。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“客戶”寫成“用戶”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。

客服人員年度工作總結(jié)模板怎么寫【篇4】 2050字

一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在全體員工不懈努力與堅(jiān)持下,基本完成了一年的工作任務(wù)。具體分以下幾方面:

1、提升服務(wù)品質(zhì)。首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺(tái)階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個(gè)樓層主任級(jí)人員擔(dān)任,和我們共同配合,對(duì)各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查,從而在賣場(chǎng)檢查方面力量得到加強(qiáng)。在本年第二季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開(kāi)展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域?yàn)閱挝?,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購(gòu)日??己朔矫孢M(jìn)行建設(shè),實(shí)行賣場(chǎng)互查、部門自查,每周由服務(wù)辦帶隊(duì)進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場(chǎng)并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場(chǎng)整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場(chǎng)管理逐級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理(服務(wù)辦公司級(jí)→各商品部部門級(jí)→班長(zhǎng)級(jí)→店長(zhǎng) —員工),加大力度。部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場(chǎng)管理,有問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長(zhǎng)培訓(xùn)制,進(jìn)行銷售跟進(jìn)。第三季度服務(wù)辦對(duì)全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對(duì)全年違紀(jì)的員工累計(jì)超過(guò)6次,我們將暫停員工的上崗資格,進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹(shù)立危機(jī)意識(shí),全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營(yíng)造服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計(jì)更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號(hào),并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過(guò)這樣的方式使全體員工都微笑面對(duì)每一位顧客,為顧客留住國(guó)芳百盛的微笑。八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹(shù)立員工服務(wù)意識(shí),還推出服務(wù)明星候選人共44人,起到了以點(diǎn)帶面的作用。

2、顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會(huì)或溝通會(huì)、專題培訓(xùn)等形式對(duì)樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務(wù)辦定期檢查,對(duì)不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰),在今年8月份公司安排我對(duì)一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn),我精心準(zhǔn)備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評(píng),通過(guò)本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。今年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴371起完結(jié)率(質(zhì)量類:224例,服務(wù)類:9例,綜合類:131例,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險(xiǎn)公司又續(xù)簽了投保協(xié)議——第三方責(zé)任險(xiǎn)(保費(fèi)共3000 元,三店同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險(xiǎn)范圍,從而為公司減低了損失。

3、人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴(yán)格落實(shí),做到公平公正,不厚此薄彼,達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問(wèn)題,我們還制定了整改通知單,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對(duì)干部在崗進(jìn)行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識(shí)。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前,就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,通過(guò)這種方式,管理人員的親和力得到加強(qiáng),使各級(jí)管理人員與員工之間距離更加接近。

4、賣場(chǎng)五大管,嚴(yán)格查場(chǎng)制度,對(duì)樓層提出查場(chǎng)重點(diǎn)。在每日的查場(chǎng)中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、 腿勤、嘴勤。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題能得到及時(shí)解決(但也有部分問(wèn)題得不到落實(shí),主要以硬件問(wèn)題為主,我們通過(guò)查場(chǎng)通報(bào)進(jìn)行跟進(jìn)),杜絕一面講,一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面。在今年前三季度服務(wù)辦對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行檢查,共計(jì)發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀(jì)5823人次,公司平均違紀(jì)率%。其中大部分員工都是給予批評(píng)教育為主,只有少部分經(jīng)常違紀(jì)的員工給予經(jīng)濟(jì)處罰,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動(dòng)局面。

5、值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行商品知識(shí)及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任,用我們的弱項(xiàng)通過(guò)培訓(xùn)來(lái)補(bǔ)我們自己的弱項(xiàng),比如我們部門有些同志不知道如何開(kāi)展工作,那我就安排他們來(lái)講“在工作時(shí)間如何有效的開(kāi)展工作”,從而進(jìn)一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水平,進(jìn)一步完善自我監(jiān)督、自我管理機(jī)制, 前三季度度服務(wù)辦內(nèi)部共計(jì)各類培訓(xùn)近20余次。

6、白銀店工作。在具體工作中服務(wù)辦按照公司統(tǒng)一安排配合,從人員招聘,培訓(xùn)等方面進(jìn)行,商業(yè)服務(wù)法規(guī)的課程由我主講,累計(jì)20余課時(shí),按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。其次我們還對(duì)服務(wù)臺(tái)人員進(jìn)行培訓(xùn),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。顧客需要的,就是我們要做的。時(shí)刻以顧客的滿意度來(lái)處理問(wèn)題,為顧客提供“盡如您意”的服務(wù)。對(duì)白銀店服務(wù)辦值班經(jīng)理我們也是嚴(yán)格要求,要求他們必須按照總店的管理水平去管理,雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距,但我們有信心把分店的管理抓上去。

7、積極配合公司完成各項(xiàng)工作

篇4寫作要點(diǎn)98人覺(jué)得有用

對(duì)于想要寫出一份合格的客服人員年度工作總結(jié)的人來(lái)說(shuō),確實(shí)需要掌握一些基本的技巧。畢竟總結(jié),說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。它既不是流水賬式的記錄,也不是單純地羅列業(yè)績(jī),而是要在有限的空間內(nèi),把一年的工作情況梳理清楚,突出重點(diǎn),同時(shí)還要展示個(gè)人的成長(zhǎng)。

寫總結(jié)的時(shí)候,第一步是要回顧整個(gè)年度的工作內(nèi)容。這個(gè)回顧可不是隨便翻翻筆記就行,得把所有的項(xiàng)目都過(guò)一遍,包括日常接待客戶、處理投訴、跟進(jìn)訂單等等。有些人可能覺(jué)得這些事情太瑣碎,但其實(shí)正是這些瑣碎的事情構(gòu)成了整體的工作框架。比如,我去年就遇到過(guò)一個(gè)情況,某個(gè)客戶因?yàn)槲锪鲉?wèn)題一直催單,當(dāng)時(shí)我就得一邊安撫客戶情緒,一邊聯(lián)系物流公司查詢進(jìn)度,最后還幫忙申請(qǐng)了部分賠償。這樣的例子就可以作為具體案例寫進(jìn)總結(jié)里,這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作態(tài)度,還能體現(xiàn)解決問(wèn)題的能力。

接著就是提煉成績(jī)和不足。成績(jī),當(dāng)然是那些完成得比較好的事情,比如提高了客戶滿意度多少個(gè)百分點(diǎn),或者成功解決了多少起重大投訴之類的。至于不足之處,也不要藏著掖著,畢竟誰(shuí)都有做得不到位的地方。比如,我發(fā)現(xiàn)自己在面對(duì)突發(fā)狀況時(shí)反應(yīng)速度還有待提高,有時(shí)候會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)緊張而忘記某些關(guān)鍵步驟。當(dāng)然,這不是說(shuō)要一味地強(qiáng)調(diào)缺點(diǎn),而是要表明自己已經(jīng)意識(shí)到這些問(wèn)題,并且正在努力改進(jìn)。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以適當(dāng)加入一些創(chuàng)新的想法。比如,我覺(jué)得今年可以嘗試引入新的溝通工具,這樣既能提升工作效率,也能給客戶提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。當(dāng)然,這個(gè)建議并不是憑空想出來(lái)的,而是基于平時(shí)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)提出的。如果能結(jié)合具體的場(chǎng)景來(lái)闡述,效果會(huì)更好。比如,過(guò)去我們用的是傳統(tǒng)的電話溝通方式,但隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,很多年輕客戶更傾向于通過(guò)即時(shí)通訊軟件交流,所以我覺(jué)得有必要調(diào)整策略。

還有就是要注意語(yǔ)言的表達(dá)方式??偨Y(jié)不同于普通的聊天對(duì)話,它需要正式一點(diǎn),但又不能太過(guò)死板。比如,“我負(fù)責(zé)的區(qū)域銷售額增長(zhǎng)了20%”這句話聽(tīng)起來(lái)就很直觀,而“我所在的部門在今年取得了顯著的成績(jī),特別是在銷售業(yè)績(jī)方面實(shí)現(xiàn)了突破性的進(jìn)展”這樣的表述就顯得有些啰嗦。當(dāng)然,也不能完全追求簡(jiǎn)練,否則會(huì)讓內(nèi)容顯得空洞無(wú)物。因此,找到平衡點(diǎn)很重要。

小編友情提醒:

寫完之后別忘了檢查一下有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。有時(shí)候人一忙起來(lái),就會(huì)忽略一些小細(xì)節(jié),比如拼寫錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)。雖然這些都是小事,但如果被細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn),多少會(huì)影響印象分。而且,檢查的過(guò)程也是自我反思的一部分,說(shuō)不定還能發(fā)現(xiàn)自己之前沒(méi)注意到的問(wèn)題。

電信客服人員年度個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇5】 800字

時(shí)光如梭,不知不覺(jué)中來(lái)中國(guó)電信工作已有一年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握更多的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),對(duì)客服工作也由陌生變成了熟悉。

很多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡(jiǎn)單、單調(diào)、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí),掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心,否則工作上就會(huì)出現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開(kāi)始就認(rèn)識(shí)到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深刻體會(huì)到。

下面是我這一年來(lái)的主要工作內(nèi)容:

一、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)

作為客服人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作計(jì)劃,堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為電信基層客服人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。一年來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。

三、工作生活中體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)因其“小”,也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;對(duì)工作耐心度,更加注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)工作責(zé)任心和培養(yǎng)工作積極性;

四、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

很幸運(yùn)可以加入中國(guó)電信客服部這個(gè)可愛(ài)而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),電信的文化理念,客服部的工作氛圍已不自覺(jué)地感染著我、推動(dòng)著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng);也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的目標(biāo)就是力爭(zhēng)在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!

篇5寫作要點(diǎn)108人覺(jué)得有用

電信客服人員在寫年度個(gè)人總結(jié)時(shí),得注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這總結(jié)不是簡(jiǎn)單地羅列工作內(nèi)容,而是要把一年里的成績(jī)、問(wèn)題和改進(jìn)措施都涵蓋進(jìn)去。開(kāi)頭可以概述一下全年的工作情況,比如說(shuō)處理了多少客戶電話,解決了哪些常見(jiàn)問(wèn)題,參與了哪些重要活動(dòng)之類的。

接著就要具體談一談自己的工作成果。像是有沒(méi)有達(dá)成某些指標(biāo),比如接聽(tīng)率提高了多少百分比,投訴回復(fù)及時(shí)率達(dá)到百分之百之類的。這些數(shù)字能直觀展示你的工作成效,給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有些同事可能只記得大概的數(shù)字,這就可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)不夠精確,所以平時(shí)工作中養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣很重要。

然后就是分析存在的問(wèn)題,這個(gè)部分不能回避。比如有沒(méi)有遇到過(guò)溝通上的障礙,客戶反饋的意見(jiàn)中有哪些建議沒(méi)有被采納,或者團(tuán)隊(duì)協(xié)作上存在什么不足。這些問(wèn)題如果能坦誠(chéng)地提出來(lái),并且附上相應(yīng)的解決辦法,會(huì)讓總結(jié)顯得更有深度。

最后這部分可以談?wù)剬?duì)未來(lái)工作的展望??梢愿鶕?jù)目前發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定一些改進(jìn)計(jì)劃,比如加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升自己的專業(yè)技能,或者優(yōu)化與客戶的溝通方式。這樣的規(guī)劃不僅展示了個(gè)人的成長(zhǎng)意愿,也能體現(xiàn)對(duì)工作的責(zé)任心。

寫總結(jié)的時(shí)候,最好多參考以前的資料,這樣能避免遺漏重要的事情。有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)忘記某些細(xì)節(jié),這時(shí)候就需要靜下心來(lái)好好回憶一下過(guò)去一年的經(jīng)歷。當(dāng)然,也可能因?yàn)樘庇谕瓿扇蝿?wù)而草草了事,這樣就很難寫出一份令人滿意的總結(jié)。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

語(yǔ)言表達(dá)上也要講究技巧。既要能讓別人明白你的意思,又不能顯得過(guò)于復(fù)雜難懂。有些人喜歡用一些比較晦澀的專業(yè)術(shù)語(yǔ),但如果對(duì)方不是本行的話,反而會(huì)增加理解難度。所以在措辭上要適當(dāng)?shù)仄胶鈱I(yè)性和通俗性。

2025客服人員年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1800字

瞬間,201x年即將過(guò)去,客服部個(gè)人工作總結(jié)。在這一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒(méi)有什么風(fēng)景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時(shí)候。201x年11月,我經(jīng)過(guò)應(yīng)聘和選拔來(lái)到了usfine,我非常.高興。

加入usfine已兩個(gè)多月,但對(duì)于我來(lái)說(shuō),我成長(zhǎng)了很多。從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)我不完全熟悉的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序,讓我更加全面的、系統(tǒng)的了解整個(gè)英文客服的工作流程和內(nèi)容。兩個(gè)月的工作,并非盡如人意,這些還都有待于我進(jìn)一步用心去學(xué)習(xí),然后要熟練運(yùn)用在工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)里。這段時(shí)間里我有過(guò)反省和思考,在這里既對(duì)自己前段時(shí)間工作批評(píng),也做一些總結(jié),如何做好自己爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務(wù)于公司。

一、201x年總結(jié)

(一)工作總結(jié)

201x年11月23日,我開(kāi)始加入到usfine,跟著老員工學(xué)習(xí),第一次參與訂單登記和后臺(tái)管理;第一次參與英文客服訂單驗(yàn)證工作;第一次參與問(wèn)題單、完成訂單回信;第一次接觸到chargeback、投訴處理。在這里,我看到了希望,因?yàn)槲铱梢詫W(xué)到更多的工作內(nèi)容。由于之前我從事過(guò)相關(guān)工作,所以我上手很快。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)幫助,感謝公司給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這里,我看到了一批拼命、賣力、踏實(shí)的人工作,我看到了一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),而且我沒(méi)有了工作壓力感。但遺憾的是,我一直沒(méi)有自信獨(dú)立完成整個(gè)流程規(guī)范化的操作和控制,這將是在未來(lái)的一年中,我要面臨和改變&方^案范%文庫(kù)-整理^&的首要,也是最重要的問(wèn)題。

(二)工作中的不足

在工作中,我欠缺主動(dòng)性,與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少,考慮問(wèn)題不夠全面和細(xì)致,失誤較多,尤其是在訂單驗(yàn)證和追單方面,我需要多花時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)。因?yàn)檫@距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還有很大的距離。同時(shí),英語(yǔ)理論知識(shí)水平、工作壓力承受能力'方案范文.庫(kù).整理~、以及對(duì)具體工作的實(shí)施與計(jì)劃等問(wèn)題上還有待進(jìn)一步提高^(guò)方案范-文庫(kù)_為您搜集整理^%,工作總結(jié)《客服部個(gè)人工作總結(jié)》。一系列的問(wèn)題需要我在以后的工作中努力克服和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)該而且能夠做的事情,要勇于承擔(dān),不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出每一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細(xì)。

二、201x年計(jì)劃

新的一年即將到來(lái),充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我必須更加的努力??此迫菀祝銎饋?lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的,需要有自信,有更強(qiáng)的耐力。我堅(jiān)信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個(gè)人的不懈努力,201x年會(huì)是我在usfine實(shí)現(xiàn)]方案-范文'庫(kù).整理.蛻變的一年。

(一)增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高^(guò)方案范-文庫(kù)_為您搜集整理^%工作效率。

要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況和建議,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。

(二)勤學(xué)習(xí),提高

涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不怕苦難,努力克服。工作中遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如service信件處理、退款流程、訂單登記細(xì)節(jié)處理、打電話驗(yàn)證,回答客人問(wèn)題等。面對(duì)這些問(wèn)題,要自己先多了解,熟悉公司的產(chǎn)品,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色,用專業(yè)的言語(yǔ)向客戶表達(dá)。

(三)多行動(dòng),堅(jiān)守工作職責(zé)。

英文客服崗位,工作時(shí)間長(zhǎng),任務(wù)繁重,壓力大,有夜班,肩負(fù)著公司的形象。所以,需要的是有責(zé)任心、不怕吃苦、能耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的人。我們也要學(xué)會(huì)不斷調(diào)節(jié)自己的情緒,給自己解壓。

工作無(wú)大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無(wú)多少,要看用心沒(méi)有,沒(méi)有必要斤斤計(jì)較。我剛走出校門,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)少,因此我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。然而,我個(gè)人認(rèn)為自己的上進(jìn)心很強(qiáng),的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力'方案范文.庫(kù).整理~強(qiáng),待人真誠(chéng)。工作中,要勤于動(dòng)手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁,不做言語(yǔ)的巨人。不論是辦公室的日常事務(wù),還是工作上的任務(wù),我都要用心做到更好。學(xué)會(huì)及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。學(xué)會(huì)磨練自己,拓寬自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

(四)善于思考,理論聯(lián)系實(shí)際。

在工作中做一個(gè)留心人。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟熟悉了工作情況,通過(guò)自身細(xì)心觀察和留意,反思和總結(jié),吸取精華,提取糟粕,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的亮點(diǎn),加以學(xué)習(xí)和自我提高。

篇6寫作要點(diǎn)210人覺(jué)得有用

____客服人員年度工作總結(jié)怎么寫

客服工作到了年底,總結(jié)這一步是少不了的。先得把這一年的工作理清楚,哪些是重點(diǎn),哪些是亮點(diǎn),哪些地方還有不足,都要有個(gè)說(shuō)法。有些時(shí)候,工作做了不少,但總結(jié)起來(lái)就怕抓不住重點(diǎn),東一句西一句,最后寫出來(lái)的總結(jié)讓人摸不著頭腦。這就得事先有個(gè)思路,別一上來(lái)就急著動(dòng)筆。

一開(kāi)始可以從接線量開(kāi)始說(shuō)起,這可是個(gè)直觀的數(shù)據(jù),能反映出工作的強(qiáng)度。記得去年我手忙腳亂的時(shí)候,一天接幾十個(gè)電話,嗓子都快冒煙了。今年情況好了不少,通過(guò)優(yōu)化流程,平均響應(yīng)時(shí)間縮短了不少。不過(guò)數(shù)字歸數(shù)字,背后還得有故事,比如碰到過(guò)的棘手問(wèn)題,是怎么處理的,用了什么辦法解決的,這些細(xì)節(jié)要是漏掉了,總結(jié)就顯得空洞。

再就是客戶反饋這塊??蛻舻臐M意度是一個(gè)重要的指標(biāo),但不能光看分?jǐn)?shù),還得深挖原因。有幾次客戶的投訴讓我印象深刻,明明是我們這邊出了差錯(cuò),但當(dāng)時(shí)沒(méi)及時(shí)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致客戶情緒很激動(dòng)。后來(lái)經(jīng)過(guò)復(fù)盤才知道,原來(lái)是記錄環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,信息傳遞不到位。這件事給我敲了個(gè)警鐘,以后在這方面得多留個(gè)心眼。

還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作這一塊??头皇且粋€(gè)人的事,遇到復(fù)雜的問(wèn)題,往往需要其他部門配合。記得有一次客戶反映物流延誤,這可不是我們能解決的,但為了安撫客戶,我們跟物流公司反復(fù)溝通,最后總算解決了。這樣的事情多了,就能看出一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

說(shuō)到不足的地方,其實(shí)蠻多的。比如說(shuō)有時(shí)候客戶的問(wèn)題比較專業(yè),我們的知識(shí)儲(chǔ)備就不夠,答不上來(lái)。這種情況發(fā)生過(guò)好幾次,每次都很尷尬。后來(lái)公司組織了幾次培訓(xùn),效果不錯(cuò),但還是覺(jué)得學(xué)無(wú)止境。新的一年里,這方面得繼續(xù)加強(qiáng)。

書(shū)寫注意事項(xiàng):

我覺(jué)得總結(jié)里還可以提一下個(gè)人的成長(zhǎng)。比如學(xué)會(huì)了用新的系統(tǒng),提高了打字速度,這些都是看得見(jiàn)的進(jìn)步。當(dāng)然,進(jìn)步的背后肯定也吃了不少苦頭,比如剛開(kāi)始學(xué)新系統(tǒng)的時(shí)候,老是點(diǎn)錯(cuò)按鈕,弄得很狼狽。但慢慢熟練之后,效率就上來(lái)了。

小編友情提醒:

總結(jié)寫出來(lái)是為了給領(lǐng)導(dǎo)看,也是給自己看的。既要讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績(jī),也要讓領(lǐng)導(dǎo)知道存在的問(wèn)題,這樣才能得到改進(jìn)的機(jī)會(huì)。同時(shí),自己也能從總結(jié)中找到方向,知道自己接下來(lái)該往哪個(gè)方向努力。寫總結(jié)這事,說(shuō)難也不難,關(guān)鍵是要用心去寫,把一年的工作好好梳理一遍。

客服人員年度總結(jié)怎么寫(精選6篇)

客服工作千頭萬(wàn)緒,到了年底寫總結(jié)的時(shí)候,很多同事可能就有點(diǎn)發(fā)愁了??偨Y(jié)不是流水賬,也不是單純地羅列業(yè)績(jī)數(shù)字,它得能反映出一年工作的全貌,還得能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng)和努力。開(kāi)頭部分,最好能概括一下全年的工作情況,比如說(shuō)今年一共處理了多少單投訴,多少次緊急事件,服務(wù)滿意度怎么樣
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)客服人員信息

  • 2023客服人員年度工作總結(jié)(十五篇)
  • 2023客服人員年度工作總結(jié)(十五篇)93人關(guān)注

    瞬間,201x年即將過(guò)去,客服部個(gè)人工作總結(jié)。在這一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒(méi)有什么風(fēng)景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去 ...[更多]

  • 2023年客服人員年度總結(jié)(十五篇)
  • 2023年客服人員年度總結(jié)(十五篇)92人關(guān)注

    前三個(gè)季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,在全體員工不懈努力與堅(jiān)持下,基本完成了前三季度的工作任務(wù)。具體分以下幾方面1、提升服務(wù)品質(zhì)。首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺(tái)階 ...[更多]

  • 客服人員個(gè)人年度工作總結(jié)(三篇)
  • 客服人員個(gè)人年度工作總結(jié)(三篇)76人關(guān)注

    客服人員個(gè)人年度工作總結(jié)“一年好景君須記,最是橙黃橘綠時(shí)”,又到一年收獲的季節(jié),首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我的悉心栽培,感謝同事的一直幫助和關(guān)懷,使得我在交行 ...[更多]

  • 客服人員年度個(gè)人總結(jié)(四篇)
  • 客服人員年度個(gè)人總結(jié)(四篇)68人關(guān)注

    客服人員年度個(gè)人總結(jié)客服人員年度個(gè)人總結(jié)我作為一名中國(guó)電信的客服人員已經(jīng)三年了。在這三年里,有苦有累,有歡笑也有感動(dòng)。有收獲有疑問(wèn),有成熟更有對(duì)客服未來(lái)的不 ...[更多]

  • 客服人員年度工作總結(jié)(十五篇)
  • 客服人員年度工作總結(jié)(十五篇)66人關(guān)注

    為客戶去進(jìn)行線上的咨詢服務(wù),給客戶來(lái)解決他們的咨詢問(wèn)題,幫助咨詢的客戶去選擇他們合適的一個(gè)產(chǎn)品,在做客服的過(guò)去一年工作之中,我是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的客服工作 ...[更多]

  • 客服人員年度總結(jié)怎么寫(精選6篇)
  • 客服人員年度總結(jié)怎么寫(精選6篇)53人關(guān)注

    客服工作千頭萬(wàn)緒,到了年底寫總結(jié)的時(shí)候,很多同事可能就有點(diǎn)發(fā)愁了??偨Y(jié)不是流水賬,也不是單純地羅列業(yè)績(jī)數(shù)字,它得能反映出一年工作的全貌,還得能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長(zhǎng) ...[更多]

  • 客服人員年度總結(jié)(十五篇)
  • 客服人員年度總結(jié)(十五篇)41人關(guān)注

    時(shí)光如梭,不知不覺(jué)中來(lái)綠城青竹園服務(wù)中心工作已有一年了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(zhǎng)的一年。短暫的是我還來(lái)不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識(shí),時(shí)光已經(jīng)流逝;漫長(zhǎng)的是 ...[更多]

  • 客服人員年度工作總結(jié)模板(十五篇)
  • 客服人員年度工作總結(jié)模板(十五篇)39人關(guān)注

    一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在全體員工不懈努力與堅(jiān)持下,基本完成了一年的工作任務(wù)。具體分以下幾方面:1、提升服務(wù)品質(zhì)。首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺(tái)階單靠我們服 ...[更多]

  • 客服人員年度工作總結(jié)模板怎么寫(精選6篇)
  • 客服人員年度工作總結(jié)模板怎么寫(精選6篇)38人關(guān)注

    對(duì)于想要寫出一份合格的客服人員年度工作總結(jié)的人來(lái)說(shuō),確實(shí)需要掌握一些基本的技巧。畢竟總結(jié),說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。它既不是流水賬式的記錄,也不是單純地羅列 ...[更多]

  • 客服人員年度工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)
  • 客服人員年度工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)36人關(guān)注

    在準(zhǔn)備年度工作總結(jié)的時(shí)候,客服部門的同事們得好好琢磨一下怎么寫?才能既全面又專業(yè)。開(kāi)頭部分,可以從工作量入手,比如說(shuō)今年一共處理了多少單投訴,平均每天接多少電話 ...[更多]