主任護(hù)師年終工作總結(jié)范例2025怎么寫(xiě) 【篇1】1100字
這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，主要做了以下工作。
一、病房護(hù)理管理
來(lái)到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時(shí)，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn)。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項(xiàng)目實(shí)施，在實(shí)施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報(bào)、討論。
二、人員管理
本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。
按照護(hù)理教育部要求，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護(hù)理查房1xxxx次，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1xxxx次。
在員工激勵(lì)方面，通過(guò)不斷的護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋與季度評(píng)估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時(shí)表?yè)P(yáng)好的行為來(lái)弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過(guò)授權(quán)的方式，鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)搜集整理幾乎每個(gè)護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項(xiàng)的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。
支持和鼓勵(lì)護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有1xxxx人進(jìn)行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長(zhǎng)，在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語(yǔ)水平。
帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來(lái)承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評(píng)，同時(shí)也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。
安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。
三、工作管理
按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財(cái)務(wù)和物品，定期檢查。
進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。
重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。
積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開(kāi)的會(huì)議，每月一次召開(kāi)護(hù)士會(huì)議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。
積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門(mén)的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。
作為交流委員會(huì)的主要成員，積極參與該委員會(huì)的活動(dòng)，促進(jìn)該委員會(huì)的發(fā)展。
四、自身職業(yè)發(fā)展
在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí)，在各方面提高自己的能力。
本年度取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書(shū)以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書(shū)。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，提高工作效率。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)159人覺(jué)得有用
作為主任護(hù)師，年終總結(jié)這個(gè)東西每年都要寫(xiě)，但到底該怎么寫(xiě)，其實(shí)很多人心里也沒(méi)譜。說(shuō)是總結(jié)，又不像那些心得體會(huì)那么輕松隨意，得有點(diǎn)專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，還得讓人看得進(jìn)去。今年我就琢磨了一下，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)說(shuō)怎么寫(xiě)出一份像樣的總結(jié)。
開(kāi)頭，得先把這一年的工作情況大致說(shuō)一下，比如說(shuō)負(fù)責(zé)了多少個(gè)護(hù)理項(xiàng)目，帶了多少新人，組織過(guò)哪些培訓(xùn)之類(lèi)的。這些事情平時(shí)都在做，但到了年底得好好梳理一遍。記得去年我寫(xiě)的時(shí)候就漏掉了幾個(gè)重要的項(xiàng)目，后來(lái)被領(lǐng)導(dǎo)指出來(lái)才補(bǔ)上去的。這一步要是沒(méi)做好，后面的內(nèi)容就會(huì)顯得單薄，沒(méi)法全面反映工作成果。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，得把成績(jī)講清楚。比如說(shuō)通過(guò)改進(jìn)護(hù)理流程，提高了多少患者的滿意度，或者通過(guò)培訓(xùn)提升了團(tuán)隊(duì)的整體技能水平。這部分需要用具體的數(shù)據(jù)說(shuō)話，像“滿意度提升了15%”或者“合格率達(dá)到90%以上”。數(shù)字最能體現(xiàn)成果，比單純的文字描述更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注單位，比如只寫(xiě)了“增加了10”，到底是百分比還是絕對(duì)值？這就需要仔細(xì)檢查一下。
再往后，就得談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題了。每個(gè)科室都有不足的地方，比如溝通協(xié)調(diào)上的短板，或者是某些環(huán)節(jié)效率不高。這里的關(guān)鍵是要實(shí)事求是，不要藏著掖著。比如我們科室去年在處理緊急情況時(shí)反應(yīng)速度不夠快，后來(lái)專(zhuān)門(mén)開(kāi)了幾次研討會(huì)，調(diào)整了應(yīng)急預(yù)案。寫(xiě)的時(shí)候要把問(wèn)題的根源分析透徹，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能看到你的思考深度。
總結(jié)里少不了對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。新的一年肯定會(huì)有新的目標(biāo)，比如提高某個(gè)指標(biāo)到什么水平，或者嘗試引入新的管理方法。這部分最好跟現(xiàn)有的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，形成一個(gè)閉環(huán)。比如針對(duì)去年的問(wèn)題，今年打算加強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)作，設(shè)立定期反饋機(jī)制。這樣不僅顯得有條理，還能體現(xiàn)出你對(duì)未來(lái)工作的前瞻性。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候最容易忽略的是細(xì)節(jié)。像一些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵人物的名字，還有具體的實(shí)施步驟，這些都得寫(xiě)清楚。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就圖省事，把名字寫(xiě)成簡(jiǎn)稱(chēng)，或者把日期寫(xiě)錯(cuò)，雖然不影響大意，但總歸不太嚴(yán)謹(jǐn)。特別是涉及到獎(jiǎng)懲措施的時(shí)候，更得確保信息無(wú)誤。
副主任護(hù)師年終個(gè)人工作總結(jié)2025怎么寫(xiě)【篇2】 850字
光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
____年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了____年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)105人覺(jué)得有用
副主任護(hù)師的年終個(gè)人工作總結(jié)該怎么寫(xiě)，這事得好好琢磨一下。工作了一整年，總結(jié)起來(lái)不容易，既要涵蓋方方面面，又得條理清晰。先說(shuō)個(gè)思路，得把這一年的工作情況梳理清楚，哪些事做得好，哪些地方還有不足，都要有個(gè)交代。
先從日常護(hù)理工作說(shuō)起，這部分得具體點(diǎn)。比如病房管理這一塊，平時(shí)是怎么組織護(hù)理工作的，遇到突發(fā)狀況又是如何應(yīng)對(duì)的。記得去年有一次夜班，來(lái)了個(gè)急癥患者，當(dāng)時(shí)整個(gè)團(tuán)隊(duì)配合得特別默契，從接診到處置都井然有序。這事就值得提一提，說(shuō)明平時(shí)的培訓(xùn)和演練沒(méi)白費(fèi)。
再說(shuō)下專(zhuān)業(yè)技能提升這塊。作為副主任護(hù)師，除了做好本職工作，還得不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。今年參加了幾次學(xué)術(shù)會(huì)議，學(xué)到不少新理念，像什么循證護(hù)理，跨學(xué)科協(xié)作護(hù)理之類(lèi)的，回來(lái)后還試著在科室里推廣了一些新的護(hù)理方法，效果還不錯(cuò)。不過(guò)說(shuō)實(shí)話，剛開(kāi)始推行的時(shí)候也碰了不少釘子，有些同事不太理解，覺(jué)得太麻煩，后來(lái)慢慢做通了思想工作，大家才逐漸接受了。
接下來(lái)聊聊科室管理方面的事。護(hù)理質(zhì)量這塊，每個(gè)月都會(huì)組織一次質(zhì)量分析會(huì)，針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。記得有一次查房，發(fā)現(xiàn)個(gè)別護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)不夠細(xì)致，導(dǎo)致一些細(xì)節(jié)被忽略了。當(dāng)時(shí)就召集相關(guān)人員開(kāi)了個(gè)小會(huì)，強(qiáng)調(diào)了細(xì)節(jié)的重要性，之后再也沒(méi)出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題。還有就是護(hù)士梯隊(duì)建設(shè)，年輕護(hù)士的成長(zhǎng)得抓緊，平時(shí)多給她們機(jī)會(huì)鍛煉，像帶教工作就得認(rèn)真對(duì)待，這樣才能保證護(hù)理隊(duì)伍的整體水平穩(wěn)步提升。
最后再提下科研和論文方面的事。護(hù)理工作光靠經(jīng)驗(yàn)還不夠，得有理論支撐。今年科室里有幾個(gè)護(hù)士開(kāi)始著手搞科研項(xiàng)目，我也參與指導(dǎo)了一下。雖然剛開(kāi)始進(jìn)展比較慢，但大家都很努力，總算有了些成果。寫(xiě)論文的時(shí)候也遇到不少困難，比如數(shù)據(jù)整理，文獻(xiàn)查閱，都是挺費(fèi)勁的。不過(guò)好歹堅(jiān)持下來(lái)了，也算是一次不錯(cuò)的嘗試。
總結(jié)不能光寫(xiě)成績(jī)，問(wèn)題也要坦誠(chéng)面對(duì)。比如有時(shí)候工作忙起來(lái)，跟同事之間的溝通可能就沒(méi)那么順暢，偶爾還會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)。其實(shí)這也提醒我們，平時(shí)得多注意交流方式，別讓小摩擦影響了團(tuán)隊(duì)氛圍。另外，對(duì)于一些復(fù)雜的病例，護(hù)理方案制定時(shí)得更加謹(jǐn)慎，有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽都可能帶來(lái)嚴(yán)重后果。
2025主任護(hù)師年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1450字
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
2、安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。
3、開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。
(三)更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。
(二)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效
(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員～護(hù)士長(zhǎng)～護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)38人覺(jué)得有用
____主任護(hù)師年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)
作為一名主任護(hù)師，年終總結(jié)不是簡(jiǎn)單的流水賬，而是對(duì)自己一年工作的梳理和提煉。這不僅是對(duì)自己的交代，也是對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得把重點(diǎn)放在關(guān)鍵點(diǎn)上，不然洋洋灑灑寫(xiě)了好多，其實(shí)沒(méi)啥意義。
我一開(kāi)始寫(xiě)總結(jié)時(shí)，總是想把所有事情都寫(xiě)進(jìn)去，結(jié)果越寫(xiě)越亂。后來(lái)慢慢摸索出來(lái)，總結(jié)應(yīng)該突出幾個(gè)核心點(diǎn)，比如工作成果、遇到的問(wèn)題和解決辦法。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看到成績(jī)，也能反映自己的能力。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候不能光顧著堆砌數(shù)字，得用具體事例說(shuō)話，不然空喊口號(hào)沒(méi)人信。
比如，今年我們科室護(hù)理質(zhì)量提升了不少，就可以舉個(gè)例子，像某次搶救病人時(shí)團(tuán)隊(duì)配合特別默契，最終成功挽救了患者生命。這樣的事例比單純說(shuō)提高了多少百分比更有說(shuō)服力。
還有就是關(guān)于問(wèn)題的部分，不能一味回避，得主動(dòng)提出來(lái)。像護(hù)理培訓(xùn)這塊，我發(fā)現(xiàn)有些新入職護(hù)士的操作還不夠熟練，就組織了幾次專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)就得把這件事寫(xiě)進(jìn)去，表明自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施的態(tài)度。
不過(guò)寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意控制篇幅，太長(zhǎng)了反而不好。我之前寫(xiě)過(guò)一次，洋洋灑灑寫(xiě)了七八頁(yè)，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了眉頭直皺。后來(lái)改成三頁(yè)紙，重點(diǎn)突出，效果就好多了。所以，寫(xiě)總結(jié)時(shí)得學(xué)會(huì)取舍，把最重要的內(nèi)容挑出來(lái)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以加入一些對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。畢竟工作不是一蹴而就的，得提前想想下一年該怎么做。比如明年打算加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn)，或者引入新的管理方法。這部分內(nèi)容不用寫(xiě)得太具體，大致方向就行。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)碰到一些小麻煩，比如時(shí)間線搞混了，把某件事記錯(cuò)了發(fā)生時(shí)間。這種事情誰(shuí)都有可能遇到，關(guān)鍵是別因?yàn)檫@點(diǎn)小問(wèn)題影響整體效果。實(shí)在記不清的話，可以翻翻當(dāng)時(shí)的記錄，或者問(wèn)問(wèn)同事幫忙確認(rèn)一下。
主任護(hù)師年終個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1200字
我被任命為病房護(hù)士長(zhǎng)至今已有九個(gè)月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào)，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
說(shuō)句實(shí)話，剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力，第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過(guò)護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡(jiǎn)陋，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無(wú)所適從。
有句話說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，我在夏院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待;另外對(duì)科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;
對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理;針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到工友個(gè)人;不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練。
加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi);我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。瓊州海峽網(wǎng)。
此外，我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了____年護(hù)理專(zhuān)升本考試，并被南醫(yī)大護(hù)理專(zhuān)業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí)。但可喜的是在醫(yī)院、醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步，以后的路還很長(zhǎng)，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì)把綜合病房的工作開(kāi)展的更好。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)123人覺(jué)得有用
主任護(hù)師的年終個(gè)人總結(jié)，說(shuō)起來(lái)還挺重要的。這不僅是一份工作匯報(bào)，更是對(duì)自己一年工作的梳理。做這份總結(jié)的時(shí)候，得把專(zhuān)業(yè)的東西都寫(xiě)進(jìn)去，比如護(hù)理質(zhì)量提升的情況、患者滿意度調(diào)查結(jié)果之類(lèi)的。記得要把一些具體的數(shù)據(jù)放進(jìn)去，像今年一共做了多少臺(tái)手術(shù)，護(hù)理了多少個(gè)危重病人，這些都是很關(guān)鍵的信息。
在寫(xiě)的時(shí)候，要注意結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，比如說(shuō)遇到過(guò)的難題是怎么解決的。舉個(gè)例子，有一次病房里的設(shè)備出了點(diǎn)小狀況，當(dāng)時(shí)就趕緊聯(lián)系了維修部門(mén)，還臨時(shí)調(diào)整了護(hù)理流程，確保了患者的治療不受影響。這樣的事情寫(xiě)進(jìn)去，能顯示出你的應(yīng)對(duì)能力。
別忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的部分。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事，大家一起努力才能做好?？梢詫?xiě)寫(xiě)自己是如何跟同事配合完成任務(wù)的，比如組織大家參加培訓(xùn)，或者是在日常工作中互相幫助。這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作精神。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)把“護(hù)理記錄”寫(xiě)成“護(hù)理紀(jì)錄”，雖然只是少了個(gè)字，但確實(shí)需要注意。另外，有些地方可能描述得不夠詳細(xì)，比如某次活動(dòng)的具體效果，只寫(xiě)了“取得了不錯(cuò)的效果”，這樣就顯得有點(diǎn)模糊。如果能補(bǔ)充一下具體的成效，比如提高了多少百分比的效率，那就更好了。
總結(jié)里頭還可以提一下未來(lái)的工作計(jì)劃，像是打算引進(jìn)新的護(hù)理技術(shù)，或者是加強(qiáng)某個(gè)方面的培訓(xùn)。這能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有規(guī)劃、有想法。不過(guò)，在寫(xiě)這部分的時(shí)候，可能會(huì)不小心漏掉一個(gè)關(guān)鍵步驟，比如沒(méi)寫(xiě)清楚具體的實(shí)施時(shí)間表，這就需要仔細(xì)檢查一下。
小編友情提醒：
寫(xiě)完后最好多看幾遍，看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來(lái)，可能會(huì)忽略這些細(xì)節(jié)，導(dǎo)致句子讀起來(lái)有點(diǎn)別扭。但總的來(lái)說(shuō)，只要用心去寫(xiě)，把專(zhuān)業(yè)的事情說(shuō)清楚，這份總結(jié)就算是合格了。
主任護(hù)師年終個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇5】 800字
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來(lái)的____，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到!
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)85人覺(jué)得有用
主任護(hù)師年終個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)，這事其實(shí)挺復(fù)雜的，得好好琢磨下才行。這類(lèi)總結(jié)，不是簡(jiǎn)單地把一年干了啥列出來(lái)就行，它需要把工作上的成績(jī)、遇到的問(wèn)題還有解決辦法都交代清楚。
先說(shuō)成績(jī)，這是最直觀的部分。比如說(shuō)護(hù)理質(zhì)量提升了多少個(gè)百分點(diǎn)，患者滿意度達(dá)到了什么水平，這些都是硬指標(biāo)。寫(xiě)的時(shí)候，不能光寫(xiě)數(shù)字，最好結(jié)合具體的例子來(lái)說(shuō)明，這樣顯得更有說(shuō)服力。像某次搶救危重病人，團(tuán)隊(duì)配合得特別好，最后成功救活了，這就是一個(gè)很好的實(shí)例。
再說(shuō)問(wèn)題。工作中不可能事事如意，肯定會(huì)有各種各樣的麻煩事。像是管理上的漏洞，或者是技術(shù)上的短板，這些都要提出來(lái)。不過(guò)提問(wèn)題的時(shí)候可別一股腦兒全倒出來(lái)，得有點(diǎn)技巧。比如可以先說(shuō)問(wèn)題的表現(xiàn)形式，再分析原因，最后提出改進(jìn)措施。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的認(rèn)真態(tài)度，也能展示出解決問(wèn)題的決心。
至于經(jīng)驗(yàn)，這可得好好總結(jié)一下。平時(shí)工作中積累的小竅門(mén)，處理突發(fā)狀況的辦法，這些都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)。寫(xiě)的時(shí)候要注意分類(lèi)，像護(hù)理流程優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的小技巧，都可以單獨(dú)拿出來(lái)講。尤其是那些能提升工作效率的方法，值得重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候難免會(huì)有些小差錯(cuò)。比如有時(shí)候會(huì)把“護(hù)理計(jì)劃”寫(xiě)成“護(hù)理計(jì)劃表”，雖然差別不大，但還是容易讓人誤解。還有一次開(kāi)會(huì)記錄時(shí)，把“急診室”寫(xiě)成了“急癥室”，這事后來(lái)被同事發(fā)現(xiàn)了，好在沒(méi)出大問(wèn)題。類(lèi)似這樣的小問(wèn)題，大家寫(xiě)總結(jié)時(shí)都可能碰到，只要不影響整體理解就行。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好能提到一些未來(lái)的工作方向。比如明年打算開(kāi)展哪些新項(xiàng)目，希望達(dá)到什么樣的目標(biāo)。這部分內(nèi)容不用太具體，有個(gè)大致的方向就好。畢竟計(jì)劃趕不上變化，實(shí)際情況可能會(huì)有所不同。
副主任護(hù)師年終總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)【篇6】 2650字
本人____畢業(yè)于吉林醫(yī)學(xué)院，我喜歡護(hù)理這項(xiàng)職業(yè)，因?yàn)槲覠釔?ài)她所以我會(huì)創(chuàng)造性的去工作，在工作中尋找到樂(lè)趣，每天面帶微笑地去面對(duì)病人、面對(duì)在護(hù)理崗位上恪盡職守，忠于南丁格爾精神工作中碰到的難題;面帶微笑的去面對(duì)每天和我一道工作的姐妹。如克魯普斯卡婭所言：“一個(gè)人一旦愛(ài)上她所從事的事業(yè)，她就能從事業(yè)的奮斗和成功中獲得最大的快樂(lè)和滿足.找到護(hù)理工作的動(dòng)力”。十多年來(lái)，通過(guò)一邊工作一邊刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和臨床護(hù)理技術(shù)，積極學(xué)習(xí)跟蹤國(guó)內(nèi)外護(hù)理工作新模式、新方法、新技術(shù)，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并應(yīng)用到實(shí)際護(hù)理工作中去，使自己的學(xué)識(shí)水平、工作能力有了大幅度的提高，具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，積累了豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，不論在學(xué)習(xí)、工作和學(xué)術(shù)方面都取得了較好的業(yè)績(jī)。
在工作的十幾年，為自己從事護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，磨練出一手扎實(shí)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)基本功，各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)一注意原則和無(wú)菌技術(shù)原則，如正確執(zhí)行醫(yī)囑、正確測(cè)量體溫、脈搏、呼吸、冷熱敷、口服給藥、注射、藥物過(guò)敏試驗(yàn)、給氧、吸痰、鼻飼、灌腸、洗胃、導(dǎo)尿、引流管的護(hù)理等等，在院內(nèi)開(kāi)展的“繪制體溫單競(jìng)賽及護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)展評(píng)”活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jī)。無(wú)論是靜脈穿刺、腹穿、胸穿等，還是普外科重危急癥的搶救等各項(xiàng)護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)都得到了全面的鍛煉，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平顯著提高。在上級(jí)老師的指導(dǎo)下，參加專(zhuān)題護(hù)理，撰寫(xiě)總結(jié)了《創(chuàng)傷失血性休克的護(hù)理體會(huì)》一文，在院內(nèi)交流，受到好評(píng)。在工作中，我虛心向上級(jí)護(hù)師求教，細(xì)心護(hù)理每一位患者，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己從一名新兵迅速成長(zhǎng)為科室的護(hù)理骨干。
干部科從事護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，科室接受的都是建國(guó)前參加工作的老同志，自己更加注重專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重與臨床護(hù)理實(shí)踐的結(jié)合，樹(shù)立了強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)而科學(xué)的工作態(tài)度，在不斷的學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐中，提高了護(hù)理理論知識(shí)和對(duì)疾病的觀察能力及病情發(fā)生突變時(shí)的應(yīng)變能力，同護(hù)士長(zhǎng)及全科醫(yī)護(hù)人員密切配合，進(jìn)行護(hù)理查房，加強(qiáng)濕式掃床等病房基礎(chǔ)護(hù)理工作，使病房管理在全院成為標(biāo)準(zhǔn)化、模式化病房。在臨床護(hù)理工作中，熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)、無(wú)菌技術(shù)、休克搶救等搶救程序和方法，較系統(tǒng)地掌握了內(nèi)科各系統(tǒng)護(hù)理常規(guī)、治療原則、健康宣教工作，如冠心病護(hù)理、肺心病護(hù)理、肺性腦病護(hù)理、肝、腎綜合征護(hù)理、高血壓、腦出血、腦梗塞、心肌梗死、嚴(yán)重心律失常護(hù)理等，熟練掌握心電圖機(jī)、血氧療法、心電監(jiān)護(hù)儀以及各種急救器械的性能原理、使用方法、日常維護(hù)及保養(yǎng)技術(shù)，熟練配合醫(yī)生參加對(duì)休克、昏迷、上消化道出血、糖尿病、肝昏迷、心臟驟停等危重病人的搶救并制定護(hù)理方案，在臨床護(hù)理工作中，不怕臟不怕累，熱心為患者服務(wù)，積極完成各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，對(duì)新入院病人詳細(xì)講解各項(xiàng)輔助檢查的目的，有關(guān)標(biāo)本的采集方法、注意事項(xiàng)，做好基礎(chǔ)護(hù)理、心理護(hù)理，受到患者及醫(yī)生的表?yè)P(yáng)。____被市衛(wèi)生局評(píng)為市優(yōu)秀護(hù)士，被多次選拔參加系統(tǒng)護(hù)理知識(shí)技術(shù)操作大賽。在____全市醫(yī)院等級(jí)評(píng)審迎檢工作中，我受護(hù)理部指派參加護(hù)理人員護(hù)理技術(shù)操作考核，對(duì)口腔護(hù)理等十項(xiàng)技術(shù)操作取得了優(yōu)異的成績(jī)，得到專(zhuān)家的好評(píng)，受到院領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)。并于____在院組織的“三基”訓(xùn)練競(jìng)賽活動(dòng)中被授予“優(yōu)秀護(hù)士”稱(chēng)號(hào)。在本院的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)定中，連續(xù)多年被評(píng)為優(yōu)秀。在工作期間，從未出現(xiàn)差錯(cuò)事故，得到了廣大患者的一致好評(píng)。在老干部科工作以來(lái)自己各方面的綜合能力得到了更全面的鍛煉。團(tuán)結(jié)同志表現(xiàn)出良好的組織協(xié)調(diào)能力。協(xié)助科主任、護(hù)士長(zhǎng)組織醫(yī)療護(hù)理查房、會(huì)診、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病歷討論等。建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖o(hù)理查房業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。充實(shí)護(hù)理查房?jī)?nèi)容，針對(duì)具體病歷進(jìn)行專(zhuān)題性討論，把專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與臨床護(hù)理實(shí)踐緊密結(jié)合，更加圓滿地完成了每年下級(jí)護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教任務(wù)。
靜脈留置針在老年腫瘤患者輸液中是護(hù)理專(zhuān)業(yè)較棘手的問(wèn)題，常常因此而影響了治療。我主持了內(nèi)科護(hù)理組對(duì)這一課題的臨床調(diào)查分析，對(duì)臨床資料收集、原因查找等做了大量的實(shí)例調(diào)查記錄，總結(jié)撰寫(xiě)了“靜脈留置針在老年腫瘤患者輸液中應(yīng)注意的問(wèn)題”在院年度學(xué)術(shù)會(huì)上交流獲得一致好評(píng);____4月至____1月與同事共同總結(jié)的“臨床工作中護(hù)患之間溝通技巧”一文獲得了市衛(wèi)生系統(tǒng)年度學(xué)術(shù)交流一等獎(jiǎng)。在工作中我堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外護(hù)理前沿的新知識(shí)、新動(dòng)向、新發(fā)展、新技術(shù)，并及時(shí)將先進(jìn)的并及時(shí)將先進(jìn)的護(hù)理知識(shí)和技術(shù)傳授給下級(jí)護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士。近幾年本人先后學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》各版本、《整體護(hù)理指南》、《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《護(hù)理常規(guī)》、《臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與程序》、《護(hù)理工作手冊(cè)》、《消毒技術(shù)規(guī)范》等書(shū)籍以及《國(guó)外醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)分冊(cè)》、《中華護(hù)理雜志》、《護(hù)理管理雜志》等多種期刊，講授《二十一世紀(jì)護(hù)理發(fā)展趨勢(shì)》、《標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防與職業(yè)預(yù)防》等專(zhuān)題講課，毫不保留地指導(dǎo)和幫助下級(jí)護(hù)理人員掌握新技術(shù)，如靜脈留置套管針的使用方法、多功能呼吸機(jī)使用方法等，培訓(xùn)護(hù)理技術(shù)骨干，帶出了一支過(guò)硬的護(hù)理隊(duì)伍。多年來(lái)由于自己不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，不但在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上取得較好的業(yè)績(jī)，同時(shí)在學(xué)術(shù)上也有較好的收獲，先后在《中國(guó)民康醫(yī)學(xué)》國(guó)家級(jí)期刊上發(fā)表了“老年性肺源性心臟病呼吸衰竭的臨床護(hù)理體會(huì)”; “慢性腎功能衰竭102例的基礎(chǔ)護(hù)理”論文二篇。在很好地完成臨床護(hù)理工作的同時(shí)還積極參加本單位組織的護(hù)理專(zhuān)業(yè)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)，取得了良好的成績(jī)。并獲得了相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)分。____通過(guò)全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)考試，取得了英語(yǔ)—衛(wèi)生b級(jí)合格證書(shū)。
多年來(lái)，本人嚴(yán)守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，具有誠(chéng)實(shí)的品格，較高的慎獨(dú)修養(yǎng)，良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，服務(wù)態(tài)度熱情周到，受到廣大患者普遍的贊揚(yáng)和好評(píng)，在護(hù)理工作中，自己的業(yè)務(wù)水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但我也通過(guò)技術(shù)總結(jié)認(rèn)識(shí)到，隨著社會(huì)的進(jìn)步，醫(yī)學(xué)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，個(gè)人一定要不斷充實(shí)完善自己，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，才能更好的為患者服務(wù)，才能取得較好的業(yè)績(jī)，本人在十多年的護(hù)理實(shí)踐中，深切認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的重要性，熱愛(ài)護(hù)理工作，愿把畢生的精力投入到護(hù)理工作中去，做一名合格的護(hù)理工作者。自己始終不忘剛剛走上護(hù)理崗位時(shí)的立志：“燃燒自己照亮他人，救死扶傷實(shí)行革命的人道主義”。自己始終堅(jiān)持在臨床一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，無(wú)怨無(wú)悔，自覺(jué)嚴(yán)守職業(yè)道德，勇于探索。詩(shī)人泰戈?duì)栐?jīng)說(shuō)過(guò)：“天空中沒(méi)有翅膀的痕跡，但我已飛過(guò)!”作為一名老護(hù)士，我深信：“豐碑無(wú)語(yǔ)，行勝于言”。我愿意做一個(gè)沒(méi)有翅膀的白衣天使，把愛(ài)心、熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心、同情心和責(zé)任心撒向每一位病人，讓真誠(chéng)做伴，用心、用愛(ài)、用全部的真誠(chéng)和善良為每一個(gè)生命注入永遠(yuǎn)的光芒和希望!
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)97人覺(jué)得有用
關(guān)于副主任護(hù)師年終總結(jié)報(bào)告的撰寫(xiě)，其實(shí)有不少需要注意的地方?？偨Y(jié)報(bào)告，既要全面反映工作情況，又得突出重點(diǎn)，不能太散亂。一般來(lái)說(shuō)，開(kāi)頭部分得交代清楚一年來(lái)的總體工作目標(biāo)是什么，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你這一年干了什么。
接著就是具體的工作內(nèi)容了。這部分最好按照不同的工作項(xiàng)目來(lái)分塊寫(xiě)，比如日常護(hù)理工作、特殊病例處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況之類(lèi)的。每個(gè)項(xiàng)目下，都要列出具體的成果和遇到的問(wèn)題，尤其是那些比較棘手的情況，是怎么解決的，這很重要。記得要把數(shù)據(jù)也寫(xiě)進(jìn)去，像護(hù)理了多少病人、參與了多少次緊急救治之類(lèi)的，數(shù)字最有說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
對(duì)于工作中的一些創(chuàng)新做法或者改進(jìn)措施，也別忘了提一提。比如有沒(méi)有引入新的護(hù)理流程，或者是對(duì)現(xiàn)有流程做了優(yōu)化。這些都是加分項(xiàng)。當(dāng)然，不能只說(shuō)做了什么，還得說(shuō)效果怎么樣，是不是真的提高了工作效率或者改善了服務(wù)質(zhì)量。
跟同事的合作也很關(guān)鍵。要是這一年里團(tuán)隊(duì)合作特別緊密，完成了一些重要的任務(wù)，那這部分也得寫(xiě)出來(lái)?？梢院?jiǎn)要描述一下團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，自己在其中起到了什么作用，這樣的內(nèi)容會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不僅個(gè)人能力強(qiáng)，還善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)。
不過(guò)，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也要注意平衡，不能光顧著夸自己。如果確實(shí)存在一些不足，比如某個(gè)項(xiàng)目沒(méi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，或者是出現(xiàn)了什么意外狀況，也要實(shí)事求是地寫(xiě)出來(lái)。畢竟沒(méi)人能保證全年無(wú)失誤，關(guān)鍵是要表現(xiàn)出你對(duì)這些問(wèn)題的態(tài)度，比如已經(jīng)采取了哪些補(bǔ)救措施，未來(lái)打算怎么避免類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免長(zhǎng)篇大論。有些人喜歡用很復(fù)雜的句子，結(jié)果反而讓人讀起來(lái)費(fèi)勁。最好是用平實(shí)的語(yǔ)言把事情說(shuō)清楚，這樣既節(jié)省時(shí)間，又能讓領(lǐng)導(dǎo)更容易理解你的工作內(nèi)容。
對(duì)了，還有一個(gè)容易被忽略的小細(xì)節(jié)，就是格式問(wèn)題?？偨Y(jié)報(bào)告最好排版清晰，段落分明，字體大小適中。要是文檔看起來(lái)亂七八糟的，就算內(nèi)容再好，也可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不專(zhuān)業(yè)的印象。所以，花點(diǎn)時(shí)間調(diào)整一下格式也是很有必要的。
