工程培訓總結怎么寫 【篇1】1350字
2025工程培訓總結
為期兩年的“青藍工程”的學習與培訓接近尾聲了，作為中學英語組的一名學員，我很感謝教師進修學校給我們青年教師提供了一次寶貴的學習機會，為我們搭建了相互交流的平臺。兩年來，能夠與教育教學經驗豐富的張金芳老師結為師徒，能夠與眾多優(yōu)秀的來自各個學校的英語青年骨干教師一起學習，我感到十分幸運。導師扎實的專業(yè)知識，豐富的教學經驗，深厚的教學理論，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，讓我心生敬佩的同時，也獲得了很多的啟發(fā)和教育教學、管理經驗。在導師的精心指導下、在同伴們的熱心幫助下，我在教學方面正一步步地走向成熟。懷著感激，將這段時間的培訓與學習做一個總結。
首先，青藍工程為我們提供了很多的專業(yè)技能方面的培訓，通過培訓，我懂得了教育科學研究的方法，懂得了怎么樣關注教育的細節(jié)，懂得了怎么樣進行教育教學的反思，懂得了怎么樣做課題研究，懂得了什么是校本教研。這些領悟不僅在教育教學實踐中給了我極大的幫助，而且推動著我逐步走向成熟。在教學過程中，我過去也常常會有一些想法和感受，但很少進行歸納總結和提高。而現(xiàn)在自己作為青藍工程的一員，我注意反思了自己的教學實踐，并且把它總結記錄下來，撰寫教學反思已經逐漸成為一種習慣。
其次，自身不斷努力，勤聽課、多鉆研。在日常的教育教學工作中，我積極參加校內外的各種教科研活動，平時注意向其他老師學習，主動找時間聽課，并邀請其他老師聽自己的課，認真研究他人組織教材、把握課堂等方面的技巧，導師也常常給我以恰當?shù)刂笇?。通過互相聽課、評課使我在駕馭教材和課堂應對方面有了很大提高。課外時間我也經常讀書，兩年來，我閱讀了《中小學教師科研方法與論文寫作》、《給教師的一百條建議》、《好班規(guī)打造好班級》等教育理論專著，并經常去閱覽室瀏覽各種期刊雜志，同時利用網(wǎng)絡進行學習，著力提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，讀書已成為我生活中不可缺少的一部分，書讓我的頭腦越來越充實，心里越來越敞亮。
除了參加“青藍工程”組織的各項活動，我還積極參與學校組織的各項上課評課活動，每次上課我都積極準備，虛心地向同事請教，主動邀請導師和組內有經驗的老師幫我磨課，所以，所開設的'公開課獲得聽課老師的一致好評，正是因為自己每一次的努力，導師和其他同事的幫助，我在課堂上越來越得心應手。除了上課，教科研一塊我也不放松，除了參加各種培訓，認真閱讀理論書籍，我還積極撰寫論文，圍繞鎮(zhèn)江市級課題《提高初中英語課堂教學有效性的研究》和組內同事一起研討，共同進步。兩年來，教科研能力有了一定的提高，所撰寫的論文、案例多次獲得省市級獎項。
經過兩年的培訓和學習，我有了很大進步，但我深知“教學永遠是一門遺憾的藝術”，我沒有理由滿足，沒有時間驕傲，我要學習的還有很多，在今后的工作中，我會繼續(xù)向有經驗的老教師多請教、多學習，認真學習教學新理念，刻苦鉆研，規(guī)范自己的教學，打造自己的課堂教學特色，向四十五分鐘要效益，把自己的課堂教學能力推上一個新的臺階。
真的很感謝“青藍工程”：是這樣一個平臺，讓我有了方向;這樣一個契機，讓我有了展示自己的舞臺。雖然培訓工作已接近尾聲，但我會把今天的總結作為一個新的起點，一如既往從多角度地學習，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點，繼續(xù)為教育事業(yè)奉獻自己的微博之力。
篇1寫作要點95人覺得有用
工程培訓總結這類文檔其實很重要，它不僅是對自己這段時間學習成果的一種梳理，也是對未來工作有指導意義的東西。寫好一個總結，得從幾個方面入手。
先說內容，開頭部分最好能簡單介紹下這次培訓的大背景，比如是為了什么項目、針對哪些具體的技術點開展的培訓。這部分不用太復雜，簡明扼要就好，讓看的人知道這是啥情況就行。接著就是重點了，要把自己學到的核心知識點列出來，尤其是那些以前沒搞明白但現(xiàn)在弄清楚的地方，這可是亮點。記得用專業(yè)術語來說事，這樣顯得你很專業(yè)，也方便別人快速理解你要表達的意思。
然后就是結合實際工作談體會，這個環(huán)節(jié)得結合自己的工作經驗去講。比如說某個技術點在實際工作中怎么應用的，或者是在遇到類似問題時，如何利用新學到的知識解決的。這里可能會涉及到一些具體的案例，盡量選典型的，這樣更有說服力。當然，有時候寫的時候可能會忘記一些細節(jié)，這時候就得多翻翻筆記，或者問問同事，別怕麻煩，畢竟總結，就是要盡可能全面些。
還有一個需要注意的就是格式問題，雖然說格式不是最重要的，但也不能太隨意。一般來說，段落之間留點空隙，這樣看起來清爽一點。還有字體大小啥的，保持一致就行。有時候寫著寫著可能會跑題，這就需要時不時停下來檢查一下，看看是不是偏離主題了。
小編友情提醒：
就是檢查了。寫完之后別急著提交，先放一放，過段時間再拿出來看看，說不定能發(fā)現(xiàn)不少問題。比如有沒有漏掉重要的內容，語言表達是否通順之類的。有時候因為趕時間，可能會忽略這些小細節(jié)，但這些都是很關鍵的。另外，也可以找同事幫忙看看，他們可能一眼就能看出你沒注意到的問題。
2025年機械工程系黨課培訓工作總結怎么寫【篇2】 1050字
為做加強系黨建工作，進一步做好組織發(fā)展工作，培養(yǎng)的高校學生向黨組織靠攏，我系第十九期黨課培訓于xx年3月30日順利開展。參與黨課培訓的學員是從各班級團支部通過民主投票的方式，推薦產生，共282人。
我系黨總支堅持一切從實際出發(fā)的原則對參加黨課培訓的學員進行培訓。面對不同教育程度的學生，分為?？瓢嗪捅究瓢啵彩齻€小組進行培訓，從基礎而重要的方面進行教學，務必使每位積極分子在黨基礎知識上得到提高，從而在思想上更加靠近黨組織。針對同學們反映的培訓課看電教片枯燥的現(xiàn)象，我系黨總支在每堂課上都參插了“黨的基本理論知識競答賽”這樣一個小插曲，同學們對黨的基本理論知識也就能有一個更好的理解與記憶，從而得到更好的教育效果。
每次培訓課都做好考勤工作，課后讓同學們做好課程心得體會筆記，并對資料進行集中裝訂存檔。課程結束后，不少同學表示，課程讓他們對黨的認識得到全面提高，并進一步端正了他們的入黨動機，更使他們在日常生活中更加關注黨組織工作，關心黨組織。
1、本期黨課培訓一個很特殊而明顯的問題就是：參加培訓學員的棄權率太高，據(jù)考勤表統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，有很大一部分學員連一堂課都沒上過。培訓總人數(shù)282人，6個沒通過考試，48個缺考，折算一下通過率就為80.8%。
2、在能夠正常參加培訓的同學中，普遍存在入黨動機不明確，入黨自信心不高，入黨愿望不強烈的現(xiàn)象。
三、
1、加強我黨的先進個人和先進組織事跡的宣傳，特別是發(fā)生在同學們身邊的先進性事跡，與學生同一年齡段的先進個人的先進事跡。因為黨的先進性是在于黨員的先進性，而黨員又以自己是這個先進組織的一員而自豪。所以只有增強了同學們對我黨的先進性的理解，給其施以一定的壓力促使他們在其它同學當中起到先進模范作用，激勵其向先進的組織（我們先進的中國共產黨）靠攏，從而激發(fā)優(yōu)秀學生的入黨欲望，才能為我的輸送更優(yōu)秀的人才。
2、加強對我系學生預備黨員的管理，讓他們加入到組織發(fā)展的工作當中來。在學生預備黨員中與入黨積極分子實現(xiàn)“一幫一”的幫扶工程，使積極分子的黨性能夠得到進一步的升華。
3、提高學生黨支部的學生黨員干部和成員（包括全系學生黨員和學生預備黨員）的綜合素質，并加強其對黨的基本理論知識的學習與掌握程度。使這些同志能夠在同學當中起到標榜作用，一點一點地去影響的同學邁向先進，向組織靠攏。
4、給自認為自己不夠格，而又想入黨的同學以信心，培養(yǎng)他們的入黨條件，幫助其成功加入這個光榮的組織。
機械工程系黨總支
xx年5月6日
篇2寫作要點144人覺得有用
____年機械工程系黨課培訓工作總結怎么寫
機械工程系的黨課培訓已經結束，回顧這一階段的工作，需要對整個過程進行梳理和歸納，以便為今后的工作積累經驗和改進方法。黨課培訓涉及多個環(huán)節(jié)，包括前期準備、具體實施以及后期反饋，每一個環(huán)節(jié)都需要細致規(guī)劃和執(zhí)行。
首先，前期準備至關重要。在籌備階段，我們明確了培訓的目標，這一步很重要，因為目標定得清晰與否直接影響后續(xù)工作的方向。為了確保目標的達成，我們需要提前搜集相關資料，這其中包括理論書籍、政策文件以及一些經典的案例分析。在這個過程中，難免會遇到資料不足的情況，這時候就需要多方聯(lián)系，爭取更多的資源。此外，組織團隊也需要明確各自的職責，這一點尤為重要，如果分工不明確，很容易導致工作混亂。
實施階段是整個培訓的核心部分。在課堂上，講師們需要結合實際案例進行講解，這樣才能讓學員更好地理解抽象的理論知識。然而，有時講師可能過于依賴ppt，而忽略了與學員的互動交流，這就可能導致課堂氣氛沉悶，影響培訓效果。另外，培訓時間的安排也是一門學問，過長或過短都會帶來問題。如果時間太短，學員難以消化吸收；時間太長，則容易引起疲勞，降低學習效率。
后期反饋同樣不可忽視。培訓結束后，收集學員的意見和建議能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處。通過問卷調查的方式，可以讓更多學員表達自己的看法，這種方式比較直觀有效。不過，有時候問卷設計不夠科學，可能會遺漏重要的信息，這就需要在設計時多下功夫，確保問題全面覆蓋各個方面的內容。
總體來看，黨課培訓是一項復雜而又細致的工作，需要各個環(huán)節(jié)緊密配合。在這個過程中，難免會出現(xiàn)一些小問題，比如溝通上的誤解或者計劃上的偏差，但只要及時調整，就能逐步完善整個流程。希望這次總結能為未來的培訓工作提供一定的參考價值。
2025年市勞動力培訓輸出工程半年工作總結怎么寫【篇3】 1750字
我市勞動力培訓輸出工作，在市委、市政府的領導下，經過全市各級黨委、政府及各有關部門密切配合，攻堅克難，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了一定成績?，F(xiàn)將半年來的工作開展情況總結
一、全市勞動力培訓輸出工作取得的成效
（一）勞務培訓輸出邁出了可喜的步伐 市委擴大會議結束后，市政府及時召集農業(yè)、人事、勞動和社會保障、科技、教育、扶貧、婦聯(lián)、工會、團委、科協(xié)等部門領導共同分析我市勞動力現(xiàn)狀和存在的問題，提出了“圍繞訂單抓培訓，抓好培訓促轉移”和“以省內為主、以農業(yè)內部為主，拓展省外勞務市場”的發(fā)展思路，制定了勞動力培訓輸出工程實施方案，并把目標任務分解到各縣及相關部門，要求各縣（區(qū)）、各部門將勞動力培訓輸出工作列入重要議事日程，工作中做到主管領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實。通過各縣（區(qū)）及各有關部門的共同努力，截止6月30日，全市共組織培訓農民8287人，其中男3866人，女4421人；有組織的向市內外輸出勞動力5744人，完成年度計劃任務的27.4%。其中輸出省外2279人，輸出市外2434人，市內轉移1031人。輸出地主要是北京、山東、廣州、福建、江蘇、浙江、深圳、海南、昆明、大理等地。若輸出勞動力以十個月計，月人均純收入按最低200元算，全市預計可增加勞動者純收入1148.8萬元。
（二）積極搭建勞務輸出平臺 為切實做好勞動力培訓輸出工作，加快城鄉(xiāng)富余勞動力合理有序流動，各縣（區(qū)）及相關部門以貫徹落實全市勞動力培訓輸出工作會議精神為契機，在實施勞動力培訓工作中，建立了市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級勞務工作體系，初步形成市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級分管領導具體抓勞動力培訓輸出的長效機制，改變了過去外出務工主要靠“親帶親，鄰帶鄰”或者是靠血緣、人緣、地緣關系的打工方式，使外出務工由零星松散型向規(guī)?；陀行蚧D變。
（三）農民進城務工培訓體系初步形成 隨著時代的進步，城市對農民工就業(yè)知識技能、道德水平要求越來越高。為了增強農民進城務工的就業(yè)能力，各縣（區(qū)）充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢，積極開展農產品加工、餐飲、家政服務、民族舞蹈藝術、保安、電腦應用、美容美發(fā)、家電維修、汽車駕駛等方面的技能培訓，提高了進城務工人員的素質和在市場競爭中的適應能力。
（四）勞務輸出方式不斷改進，服務意識進一步加強 為把勞動力培訓輸出做成凈值上億元的富民強市產業(yè)，使外出務工人員走得出、穩(wěn)得住、能致富，各級人民政府及相關職能部門充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢特點，想辦法，找路子，對所輸出的勞動力由輸送單位與用工單位洽談工資待遇，簽訂勞動用工合同，并派專人護送。如：永德縣婦聯(lián)充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢，對全縣16到25周歲并愿意外出打工的男女青年進行摸底造冊，在繼續(xù)向省內輸送家政服務員的同時，積極主動與一些省內外企業(yè)聯(lián)系，進行勞務用工洽談，為廣大農村青年尋找更好的就業(yè)崗位。經多方考察，永德縣婦聯(lián)與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工協(xié)議，利用所建立的勞動力檔案，在短短的一周內就迅速組織了184名適齡男女青年向該公司輸出，并在這批務工人員中設立班委，班委設1名班長、1名副班長和10名組長，同時建立相應的聯(lián)系制度，要求各小組隨時觀察組員動態(tài)并向班長匯報，班長向縣婦聯(lián)匯報工作和生活情況，做到一月一次電話匯報，三月一次書面匯報，確保勞務人員輸?shù)贸?、留得住?/p>
（五）積極培育勞務輸出中介機構，壯大勞務輸出力量和隊伍 為改變目前全市勞務輸出中介機構比較少，力量十分薄弱的狀況，各級政府和相關職能部門在做好信息引導、市場培育工作的同時，一方面加強對原有17家勞務中介組織進行管理。另一方面，嚴格按照市場化運作機制，積極創(chuàng)造條件開拓勞務中介機構，批準了“萬鑫勞務公司”和“漢先科技勞務輸出職業(yè)介紹所”成立，壯大了勞務輸出力量和隊伍。
二、經驗和體會
（一）搞好摸底調查，抓好宣傳發(fā)動 為切實將勞動力培訓輸出工程抓落實，永德、雙江、鎮(zhèn)康、云縣、臨翔、鳳慶等縣婦聯(lián)，分別深入30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展摸底調查和宣傳發(fā)動工作，針對大部分女青年愿意外出打工，但怕被騙、被拐以及家政服務員“低人一等”“伺候人”等陳舊觀念進行耐心細致的教育，收到了較好的效果。如：永德縣婦聯(lián)在永德電視臺設《女性天地》欄目進行宣傳；各級婦女組織利用召開村組婦女干部會、群眾會等形式，宣傳勞務輸出的典型事例，并對16-25歲愿意外出務工女性人員565名進行造冊登記。
篇3寫作要點133人覺得有用
____年市勞動力培訓輸出工程半年工作總結怎么寫
上半年，市里開展勞動力培訓輸出工程，這是個重要的項目，對提升就業(yè)率、促進經濟發(fā)展都有很大作用。從一開始我就參與其中，負責對接企業(yè)和培訓機構，協(xié)調資源，確保培訓順利進行。
這個過程中，遇到不少挑戰(zhàn)。比如，有些企業(yè)提出的要求比較特殊，需要調整培訓內容。這就得跟培訓機構反復溝通，既要滿足企業(yè)需求，又要保證培訓質量。有時候信息傳遞不到位，導致雙方理解偏差，就得重新梳理流程，明確目標。
培訓的效果還不錯，據(jù)統(tǒng)計，已經有超過一千人完成培訓并上崗。這當中有不少學員反饋說，通過培訓學到了實用技能，找到了滿意的工作。不過也有個別學員反映，覺得培訓時間有點緊，希望能增加一些實操環(huán)節(jié)。對于這類意見，我們已經記錄下來，準備在下一階段優(yōu)化課程設置。
資金使用方面也得把控好。項目啟動前做了詳細預算，但執(zhí)行過程中難免會有臨時變動，比如場地租金上漲、設備采購超出預期等。這就需要及時調整方案，合理分配資金，確保每一筆錢都花在刀刃上。
書寫注意事項：
宣傳工作也很重要。我們通過多種渠道推廣這項工程，包括政府官網(wǎng)、社區(qū)公告欄、微信公眾號等。效果不錯，吸引了很多人報名參加培訓。不過也有疏漏的地方，比如部分偏遠地區(qū)的宣傳力度不夠，后續(xù)會加強這方面的覆蓋。
用友新道培訓與實習總結（erp實施工程師）怎么寫【篇4】 2850字
xx年12月23日，我來到了用友新道學院的xx教學中心，在這里，我將進行三個月時間的erp實施顧問的培訓。三個月后，我入職到佛山艾特優(yōu)信息技術有限公司，擔任u8實施顧問一職。
一、實習單位概述：
xx的這個教學中心是xx年用友在xx新辦的一個教學點，也是xx唯一的用友新道學院授權培訓erp信息管理人才的地方。在行內，也稱用友新道學院為“用友大學”，可見行業(yè)內對它的認可度還是很高的。
二、課程內容及教學方法：
我在這里培訓的是用友的u8產品，對應的崗位是erp實施顧問，既然是erp的實施顧問，我們得先知道什么是erp。erp全稱enterprise resource planning，企業(yè)資源計劃，是對企業(yè)最有價值的資源的一個整體規(guī)劃，所謂最有價值的資源，說到底其實可以歸納為三種：物流、資金流、信息流。而erp系統(tǒng)就是將這三大資源進行整合、規(guī)劃、分析，最終為企業(yè)提供決策支持的一個系統(tǒng)。而用友的u8產品就是這么一個系統(tǒng)。
主要培訓的課程是會計學原理、sql數(shù)據(jù)庫應用、erp實施原理與應用、物料管理、erp沙盤模擬和u8產品應用。所學的課程并不是很多，比較重要的是會計學原理，課程比較更多是看u8產品的實操能力。它比較好的一個地方是：每天的早上、中午、晚上都要進行演講分享。形式是輪流安排同學上去用ppt進行演講，題材不限。這樣做的好處我覺得主要有以下三點：（1）鍛煉了你的ppt制作能力；（2）鍛煉了你的臺風；（3）鍛煉了你的口頭表達能力；（4）鍛煉了你的總結能力。
三、收獲與感悟：
在三個月的培訓中，的確收獲很多。
（一）通過在這期間的演講分享，所鍛煉的口頭邏輯。作為實施顧問其實對u8產品的操作熟悉程度只是一個必要條件，但是卻不是最重要的條件，最重要的你如何去跟客戶去溝通，我們要能很清晰明了的表達出我們的觀點，要能一刀切中要害，避免與客戶在一些問題上糾結。有些時候我們提出的解決方案雖然已經能滿足客戶的需求，但是客戶總是得一想二，去提一些他們企業(yè)現(xiàn)狀無法實行的東西（系統(tǒng)能夠實現(xiàn)但是企業(yè)內部的管理卻不能做到），對于他們的這些要求，與他們的溝通就顯得尤為重要了，你要通過溝通讓他打消這個想法，如果你不能說服他們而去做他們要求的事，最后只會浪費更多的人力成本。其實很多同學，包括在培訓班上的同學，一開始口才都不是很好，都不能很好的表達自己的想法，腦海里想的跟說出來的不一樣。往往一句話的事情，最后非得解析個三、四次，才能讓大家明白。這種情況，其實通過多上臺去演講，是能夠鍛煉起來的，如果能在大學就鍛煉好自己的說話能力，等出來找工作時，絕對是一個有力的武器。這種演講分享的方式是值得在大學里去推廣的。
（二）關于自主學習的問題。其實培訓的課程，在信管的課表上面都能找得出身影，如會計學原理，數(shù)據(jù)庫原理，生產運作與管理等。在培訓班里，我感覺我一直都能保持著精力充沛的狀態(tài)去學習，就算我前一夜熬夜到凌晨3點，去準備早上上課前即將要做分享的ppt，第二天中午不睡，雖然累但我一天下來也不會打瞌睡。而在學校的課堂上，老師開講后15分鐘，我已開始昏昏欲睡。為什么會造成這種差異，我也曾經仔細的去思考過這個問題。最后我自己得出了一個結論：在培訓班上，我知道自己正在學習的課程將要用來干什么的（如會計基礎，以后我要用它來出報表，沒報表我就不能和企業(yè)老總溝通），我理解它的重要性，這種理解是十分具體的。而在學校里，同學們對很多課程的概念都是很模糊的。大家對課程的認識基本上都是：《高數(shù)》是很有用的，要好好學！《會計》能做財務很有用，要好好學；《數(shù)據(jù)庫原理與應用》對開發(fā)很有用，也好好學吧！每學期新學一門編程語言的時候，老師都會說，這個語言是很方便的，很多網(wǎng)站、手機都會用這種語言去做，實用性非常強！幾乎每個老師都會強調自己的課是一門很有用的課程，而很少去具體的告訴同學們這門課程“怎么有用，具體有用在什么地方，對應到的對象是誰，效果如何”這些方面。這也同時反映出學校里重理論而輕實踐的傾向。
同學們對課程的印象也大多停留在“這門課很有用，我要好好學”這種顯淺的層面上，這種認識的結果是，這個學期學完，下個學期就把課程內容忘了。同學們也是由于對課程認識的模糊不清導致自己在學習上也是暈頭轉向摸不清南北，最后導致了學習積極性的下降。我認為如果同學們能夠對課程有一個比較具象的認識的話，當這個對課程具象的認識一旦與自身想法興趣匹配上，自然而然地產生“去學習”的想法，自主的去學習更深層的知識。
對于同學們這樣對課程沒有一個具象的認識，只是單純認為這個課程有用就去學，完全沒有了自己的主觀想法的問題，很大程度上，還是需要老師不斷地去引導學生的。
（三）在培訓中過程中改變了我對在學校中學習為大的看法。在培訓期間，我很榮幸的能夠擔任上班長，透過班長的職位，我也觀察到很多東西。因為培訓班上的人背景各有不同，有本科的、有專科的、有達到經理級別的、有創(chuàng)過業(yè)的，學科專業(yè)背景更各不相同。在培訓期間，我觀察到不同的人有各自的學習方法、不同班級各自的氛圍、各個班長對自己班的管理方法、不同性格的人在班上的表現(xiàn)、不同職業(yè)背景的人對培訓的看法以及對erp實施顧問這個行業(yè)的看法等等很多。
這里我想說的是一些做人和做事的問題。去培訓，說到底目的也是為了能找到一份自己喜歡的工作，更深一層來說，做這份工作其實是為了展現(xiàn)出自己的價值來。在培訓班上，其實一些人的亮點不知不覺地也就已經展示出來了。如你彈得一首好吉他、打籃球打羽毛球打得不錯、懂得做會議記錄、懂得做主持人、懂ps懂制作視頻等有自己的特長的，很容易就能把自己的價值展示出來。在班上彈一首吉他，籃球或羽毛球運動時不錯的表現(xiàn)這些都能夠很容易讓你融入一個新的朋友圈里面，能夠讓別人快速的記得你。當有就業(yè)機會來臨時，老師也更容易先想到你，這是真實的例子。這些吉他籃球和校園里專業(yè)的課程學習沒有一點關系，都是我們在學校里面的一些興趣愛好。而這些興趣愛好能夠幫助你在新的環(huán)境中快速的交到新的朋友，適應新的人際關系。這種是屬于與人溝通相處方面的。在學校里面我們還能學習什么，我覺得還有另外一種是要形成獨立思考的能力和養(yǎng)成自己解決問題的思路。在大學里，我們就必須要學會積極思考，不要為了做事而做事，要懂得抽象出解決問題的方法，以小見大。在工作中也是這樣的，遇到問題先思考，自己找原因，不能遇到什么事都找別人幫忙，這樣只會顯得你浮躁沒耐心。這兩種做人做事的方法，互相體現(xiàn)，你的處事方式體現(xiàn)了你的為人風格，你的為人風格也體現(xiàn)你對待事情的態(tài)度。
前面也說過，工作中的專業(yè)知識并不是最重要的一環(huán)。所以在學校中，除了知識以外，做人做事的鍛煉也是相當重要的，專業(yè)知識鍛煉你的專業(yè)素養(yǎng)，做人做事體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。在校園里是一個絕佳的鍛煉場所，不像社會那么現(xiàn)實，校園里允許你犯錯，你有很多次修正自己的機會，所以我們不應該怕失敗，要多去嘗試?，F(xiàn)階段，信管課程的泛而不精的問題相信短時間之內是難以改變的，所以在我們還未能很正確的找準我們的學習方向時，我們不妨先在大學里爭取把自己的個人格局建立起來，在工作中，你會發(fā)現(xiàn)一個好的溝通方式或解決問題的辦法要比專業(yè)的知識要有用！
篇4寫作要點99人覺得有用
用友新道培訓與實習總結（erp實施工程師）怎么寫
這次參加用友新道的培訓和實習，算是對自己專業(yè)能力的一次提升。培訓內容主要是圍繞erp系統(tǒng)展開的，從理論到實踐都有涉及。剛開始的時候，說實話有些概念確實不太好理解，像什么模塊劃分，業(yè)務流程梳理，這些聽起來都很復雜。不過慢慢跟著老師的講解走下來，再加上自己的筆記，總算捋清了不少思路。
在實操部分，我們小組負責模擬一個企業(yè)的運營場景。當時分配任務的時候，大家分工還挺明確的，有人負責財務模塊，有人負責生產計劃，還有人對接銷售端的數(shù)據(jù)。一開始大家都挺興奮的，覺得這事挺有意思?？墒呛髞聿虐l(fā)現(xiàn)，事情遠沒有想象中那么簡單。尤其是當幾個模塊的數(shù)據(jù)需要整合的時候，各種沖突就出來了。比如，采購部門提交的需求單和庫存管理的數(shù)據(jù)對不上，導致后續(xù)的生產環(huán)節(jié)出了偏差。這時候就得反復核對數(shù)據(jù)源，找到問題的根源。這個過程雖然繁瑣，但也讓我明白了一個道理，就是每個環(huán)節(jié)都要做到精準無誤，不然就會牽一發(fā)而動全身。
培訓期間還組織了一些案例分析，都是現(xiàn)實中遇到的實際問題。其中有個案例特別印象深刻，是一家制造企業(yè)由于erp系統(tǒng)的配置不當，導致訂單交付時間嚴重滯后。當時討論的時候，大家各抒己見，有的說是因為權限設置有問題，有的認為是數(shù)據(jù)錄入不完整。最后老師總結說，這類問題往往是多方面因素共同作用的結果，不能只盯著某一個點看。我覺得這句話很有道理，因為在實際工作中，很多事情都不是單一原因造成的，需要綜合考慮各種因素。
實習的時候，我被安排到了技術支持部門，主要負責處理客戶反饋的問題。剛開始的時候，面對客戶的各種訴求，心里難免有點慌亂。有一次接到一個電話，客戶說他們公司的系統(tǒng)突然報錯，影響了正常的業(yè)務運作。我當時也沒想太多，就按照既定流程一步步排查，結果發(fā)現(xiàn)是某個參數(shù)設置錯了。還好及時解決了，客戶那邊也表示滿意。通過這件事，我意識到，作為一名erp實施工程師，除了要有扎實的技術功底，還要學會冷靜應對突發(fā)狀況。
在整個過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。比如有時候在跟同事溝通的時候，表達得不夠清晰，導致對方理解起來有些困難。還有一次做演示的時候，因為準備不夠充分，結果講得斷斷續(xù)續(xù)的，場面一度很尷尬。這些問題提醒我要時刻保持警惕，無論是技術能力還是溝通技巧，都需要不斷改進。
領雁工程教師培訓總結怎么寫【篇5】 2200字
領雁工程教師培訓總結
年月，我參加了省農村小學教師“領雁工程”教師培訓。這次培訓給我們提供了一個再學習、再提高的機會，讓我們能聚集在一起相互交流，共同學習，取長補短，共同提高。通過這次培訓，收獲很多，眼界開闊了，思考問題能站在更高的境界，許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。我們不僅學到了豐富的知識，進一步提高了業(yè)務素質。在培訓期間，湖州師范學院為我們安排了專題講座，每一場講座都好比一份美味大餐，拓展我們的視界，提升我們的認識。學院還為我們提供了實踐機會，學員現(xiàn)場研討更讓我們難忘。學員們多次開展研討，研討中沒有虛假的恭維，只有真知灼見、真實流露；沒有形式上的大話、套話，只有深入思考后的針鋒相對。現(xiàn)場研討，成為思維交鋒、不同地域多元教研文化交融的平臺。認識，在交流中提升；情感，在交流中深化。
這近二個月來的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的二個月，也是促進我教學上不斷成長的二個月。所以我一次又一次地告訴自己要必須以十二分的干勁和熱情努力！
一、更新觀念，以新的觀念做為指導思想
1、轉變教師觀
隨著知識經濟時代的到來，信息技術在教育領域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了，必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。
教師除了一方面有豐富的知識外，更多地應具有高尚的道德、情操與人格魅力，教師的言行對學生有直接的影響，教師要通過自身榜樣無言的力量教給學生做人道理，教師的價值應體現(xiàn)在道德情操與知識水平、教學能力完善統(tǒng)一上。
2、轉變學生觀念
在現(xiàn)代社會里，必須教育民主化，教師與學生是平等的，教師有尊嚴、學生也有尊嚴。每一個學生不管成績好壞，品德是否有缺陷都有他的尊嚴，應受到尊重。教師要發(fā)自內心地愛學生，努力發(fā)現(xiàn)學生多方面的優(yōu)點，欣賞學生的'每一點進步，學生只有感受到老師的愛和尊重，方能愉快地學習，健康的成長。在信息時代，教師很多方面的知識都可能不如學生，那么必須放下架子，與學生建立相互學習的伙伴朋友關系，真誠地向學生學習，教學相長、共同進步。
3、轉變教學觀
通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
二、積極實踐，不斷提升完善
1、首先要有終身學習的觀點。當今社會、科技飛速發(fā)展，只有不斷學習，方能與時俱進，以全新的眼光觀察和指導自己的教學工作，時代對教師提出了非常高的要求，教師要學習的東西越來越多元化，多學科的知識都要涉及，無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學。
2、把學到的觀念方法落實在教育教學工作中。幫助學生確定適當?shù)膶W習目標，指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略和發(fā)展能力，創(chuàng)設豐富的教學情境，激發(fā)學生的學習動機和學習興趣，充分調動學生的積極性，為學生提供各種便利，為學生服務，建立一個民主、寬容的課堂氣氛，與學生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅，能夠承認過失和錯誤。
3、向同行學習，不斷提升自己。這次培訓，接觸到了許多優(yōu)秀的教師同行，他們不但有著扎實的教學功底，更有著銳意進取的鉆研精神，他們不怕苦不怕難，與他們探討、交流，不僅使自己在業(yè)務上有所得，更在思想上時刻提醒自己，化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發(fā)展，競爭日益激烈，只有自己不松懈，堅持學習教育理論，同時在思想品德上不斷提升自己，使自己既有過硬的業(yè)務水平，更有教師具有的道德情操，才能適應新時代的教學。
三、提高教育教學能力：
實施素質教育推進新課改形勢下的教育教學本質是把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要，確立培養(yǎng)目標，把握學生年齡個性特點。
1、育人能力：（1）重于觀察、勤于了解、樂于交流、善于溝通。（2）細心培養(yǎng)，精心塑造，耐心轉換、愛心評價。要善于差異評價，提倡無錯評價。
2、教學能力：（1）課前設計能力，要領會課程標準、激活教材內容。（2）課堂駕馭能力：要嫻于技能、勝于調控、精于啟發(fā)、善于表達。語言表達要準確規(guī)范、樸實、風趣。（3）課后反思能力：體現(xiàn)了知識再認識、方法再改進、過程再體驗，體現(xiàn)后再提升能力，反思是教師提高教學水平的助推器。
3、科研能力：（1）提高教科研能力是當務之急：在目標上關注個體潛能發(fā)揮；在模式上關注個體主動探究和情感體驗；在策略上，關注自主學習與受導學習統(tǒng)一。教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸?，教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者，學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。
培訓只是一個手段，培訓只是一個開端，對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長流。今后我會學以致用，我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西，運用于教育教學過程中去，結合我校的實際情況，及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學習同行們的學習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學習、充電，他山之石，可以攻玉，我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
篇5寫作要點276人覺得有用
領雁工程教師培訓總結怎么寫
領雁工程教師培訓已經結束一段時間了，這段時間里大家都有不少收獲，關于如何寫好一份總結，這里有一些想法。寫總結的時候，得先把整個活動的脈絡梳理清楚，不能一上來就寫感受，這樣容易跑題。先列出幾個關鍵點，比如培訓的目標是什么，參加人員的情況，還有活動的主要內容。
培訓目標是很重要的部分，要具體描述清楚。比如說這次培訓是為了提升教學技能，提高課堂管理能力之類的。接著要說說參與培訓的人數(shù)、學科分布情況，這能反映出培訓的覆蓋面。如果人數(shù)多，覆蓋學科廣，那就可以強調一下這次培訓的規(guī)模和影響力。
接下來就是講培訓的具體內容了，這部分需要詳細一些?？梢园凑諘r間順序來寫，比如說第一天是專家講座，第二天是小組討論，第三天是實地觀摩。記得提到每個環(huán)節(jié)的重點，尤其是那些讓大家印象深刻的瞬間。比如某個專家的講解特別生動，或者某個案例分析很有啟發(fā)性。
寫總結的時候要注意細節(jié)，不要光寫個大概。比如說某次討論的主題是什么，大家提到了哪些觀點，這些都可以具體寫出來。如果涉及到一些專業(yè)術語，最好能解釋一下，這樣能讓沒參加過培訓的人也能看明白。當然，寫到這里可能會覺得有點啰嗦，但為了確保信息完整，還是得耐心一點。
還有一個需要注意的地方，就是總結里最好能提到一些具體的成果。比如說通過這次培訓，大家學到了什么新方法，或者是改變了哪些原有的觀念。要是能舉幾個例子就更好了，比如某位老師嘗試了新的教學方式后，學生的反饋怎么樣，這樣的例子會讓總結更有說服力。
書寫注意事項：
總結里還可以適當加入一些感想，但別占太多篇幅。感想這部分主要是表達對組織方的感謝，也可以談談對未來工作的展望。不過感想這部分寫的時候得控制下情緒，別寫得太夸張，保持平實就好。畢竟總結主要還是展示事實為主，感想要適度。
寫總結的時候可能會遇到一些困難，比如記不清某些細節(jié)，或者不知道該怎么組織語言。這時候可以找同事交流一下，互相補充信息。還有就是，寫完之后最好能多檢查幾遍，看看有沒有明顯的錯誤。有時候寫作者可能會不小心用錯詞，比如把“效果”寫成“效率”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。所以檢查的時候要仔細一點，確保文字準確無誤。
工程系團、學干部培訓活動總結怎么寫【篇6】 500字
隨著軍訓的結束，學生會的納新也隨之進行，選拔出新一批的學生會成員，工程系各班也選出了班干部，經系學生會和老師們討論決定，針對這些學生我們將進行一次培訓，并讓我部負責活動組織工作，由于是第一次準備這種活動，我們對此都很重視，在工作中學習，我們做到了以下幾點：
1.通知及時，幾乎所有學生干部都出席了此次活動。
2.宣傳工作到位，有目的地進行拍照，并對照片進行系統(tǒng)地上傳、整理。
3.雖然有部分人說話，但我們有效地制止，場面始終保持安靜。
但由于這個活動準備時間倉促，臨時通知我們，存在一些不足：
1.因為和管理員協(xié)調周到，造成教室借用方面出現(xiàn)問題。
2.未有序地把人員按班級、部門分類安排座位，在場有人說話不能立即發(fā)現(xiàn)他所在班級或部門，對后來的批評教育工作帶來不必要的麻煩。
3.桌椅沒有及時借到，后臨時到圓階借來布置會場。
4.會后，部分學生會成員由于不熟悉工作，沒有留在會場，導致善后工作花費較多時間。
通過這次活動，我們部門認真分析了整個會議過程，挖掘其中存在的不足和缺陷，針對這些情況進行研究討論、加以改進，避免在今后的工作再發(fā)生此類錯誤，而對以后的工作也會更加用心，把事情放在第一位，努力做到更好！
篇6寫作要點168人覺得有用
工程系團、學干部培訓活動結束之后，需要整理一份總結材料，這不僅是對活動成果的回顧，也是對未來工作的鋪墊。寫這類總結時，得先明確幾個關鍵點。
活動背景和目的很重要，這部分內容不能省略，它能幫助讀者快速了解事情的起因和意義。比如這次培訓是為提升學生干部的工作能力，針對的是日常管理中存在的短板。這部分描述一定要具體，可以結合一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)，像是參與人數(shù)、活動時長等，這樣顯得更有說服力。
接下來就是活動的主要內容了。這部分要詳細列出各個環(huán)節(jié)，包括講座主題、嘉賓介紹、互動環(huán)節(jié)的具體情況等。如果有些環(huán)節(jié)特別精彩或者效果顯著，可以用簡短的案例來突出重點。比如某位嘉賓的分享讓大家印象很深刻，可以提一下大家的反應，說“不少同學表示收獲頗豐”，但這里有個小問題，“不少”這個詞用得有點模糊，最好改成具體的數(shù)字比例會更好。
還有就是活動的效果評估。這一部分可以從多角度入手，比如參與者的反饋、自身的成長感受等。通過問卷調查的結果來說明培訓的實際成效是個不錯的辦法，不過這里有個需要注意的地方，問卷的設計是否科學合理直接影響結果的可信度，所以設計時得下點功夫。
最后別忘了附上一些照片或者圖表，直觀地展示活動氛圍和成果。不過有時候忙起來容易忽略這個細節(jié)，導致總結看起來缺少生動性。
