2025年市場人員工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1400字
一、當(dāng)年市場工作總結(jié)
1、情況概述
客觀地表述任務(wù)完成情況,取得的成績,要用數(shù)據(jù)說話。
比如:今年公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)是多少,實(shí)際完成了銷售任務(wù)多少,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,與去年相比增長率是多少,各項(xiàng)經(jīng)用開支多少,完成利潤多少。市場占有率多少,與去年相比增長了多少,產(chǎn)品見貨率多少,是提高還是降低了。經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)情況如何,a類、b類、c類各有幾家,銷售隊伍情況如何等等。只報大賬和特別需要說明的數(shù)據(jù),不需報細(xì)賬,否則成了數(shù)據(jù)分析報表。
2、簡要分析
針對上述的事實(shí)(數(shù)據(jù)),簡要分析其原因,是行業(yè)形勢、競品原因、公司政策、還是其它原因所致。
3、特別說明
若是成功的經(jīng)驗(yàn),對公司其它市場有指導(dǎo)意義的,需要簡潔、生動的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn), 可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場推廣。若是區(qū)域市場運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問題,需要對不足之處和問題進(jìn)行深刻的剖析,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問題、銷售隊伍問題、新產(chǎn)品開發(fā)問題、消費(fèi)者溝通和啟動問題等,要找出問題的根本性原因,分析清楚問題出在那一個環(huán)節(jié)段上,如廣告促銷火候不到,差幾成。
二、明年工作計劃
1、要全面
將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個階段、各個區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷商和對應(yīng)的銷售人員),對各種資源進(jìn)行合理的配置。最好用表格、數(shù)據(jù)說明,力求仔細(xì)、認(rèn)真、全面、準(zhǔn)確。或者可以用附件的形式詳細(xì)說明,但是年終總結(jié)一定是少不了明年的打算,如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的,那么在報告里只要把簡要的打算、主要的思路表現(xiàn)出來就可以了。
2、要到位
目標(biāo)需要有措施的支持,通過什么措施、配置什么資源,達(dá)成什么目標(biāo)。先落實(shí)有把握的目標(biāo),期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說明,不能混為一談,否則就會讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位、不放心的感覺,自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。
3、要有突破和亮點(diǎn)
突破,一般可以從今年存在的主要問題著手,今年的主要問題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,要集中精力抓一個問題,雖然一個市場問題可能是成千上萬,但是只要解決了一個主要矛盾其它矛盾就會迎刃而解。通過正確的方法、嚴(yán)密思維、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷售增長點(diǎn)和亮點(diǎn)。
市場、銷量、品牌還需要厚積薄發(fā),一年解決一個主要問題,上一個臺階,而且是說到做到了,第二年你再寫這樣的報告,領(lǐng)導(dǎo)就相信你,就能得到應(yīng)有的支持。這樣的市場年終總結(jié)報告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報告,也是最具實(shí)效性的報告。
在2025年剛接觸這個行業(yè)時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因?yàn)閷@個行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格,對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。
2025年的計劃如下:
一;對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三;要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四;今年對自己有以下要求
1:每周要增加?個以上的新客戶,還要有?到?個潛在客戶。
2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
篇1寫作要點(diǎn)132人覺得有用
市場人員在年底做總結(jié)時,總希望寫出一份能體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)的報告。這類總結(jié)不是心得也不是范文,而是對自己工作成果的梳理和提煉。第一步是列出所有已完成的工作項(xiàng)目,包括具體的數(shù)據(jù)和結(jié)果。比如銷售額的增長比例、新客戶的獲取數(shù)量、活動參與人數(shù)等。這些數(shù)字最好用表格的形式呈現(xiàn),這樣直觀又清晰。
接著,要分析每個項(xiàng)目的背后原因。為什么某個活動效果好?是因?yàn)椴邉澋轿贿€是執(zhí)行得力?如果某項(xiàng)任務(wù)沒達(dá)到預(yù)期,也要深入探討原因,是目標(biāo)設(shè)定過高還是資源分配不足?這部分需要結(jié)合實(shí)際情況,避免空談理論。比如去年的促銷活動預(yù)算有限,但通過線上渠道推廣反而節(jié)省了不少成本,這就是一個值得記錄的經(jīng)驗(yàn)。
在寫總結(jié)時,有些細(xì)節(jié)容易被忽略。例如,會議紀(jì)要可能只記了主要內(nèi)容,卻漏掉了關(guān)鍵決策點(diǎn)。這可能導(dǎo)致后期回顧時找不到重要線索。所以平時就要養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣,確保每次會議都有完整的記錄。另外,文件歸檔也很重要,無論是電子版還是紙質(zhì)版,都應(yīng)分類存放以便隨時查閱。
有時候,總結(jié)寫得太籠統(tǒng),缺乏具體的例子支撐。比如提到團(tuán)隊協(xié)作時,不能只說“大家配合默契”,而應(yīng)該舉出具體事例,如某次緊急任務(wù)中,成員如何快速響應(yīng)并解決問題。這樣的描述更有說服力,也更能展現(xiàn)個人能力。
總結(jié)的語言風(fēng)格要符合職場環(huán)境。如果是給高層領(lǐng)導(dǎo)看,語言可以稍微正式一些,突出成績和貢獻(xiàn);如果是給同事看,則可以更輕松些,強(qiáng)調(diào)合作和共同進(jìn)步。不過要注意,不要一味迎合聽眾,還是要堅持實(shí)事求是的原則。
寫總結(jié)時,有些人會糾結(jié)于措辭,擔(dān)心用詞不當(dāng)。其實(shí)不必太過緊張,只要表達(dá)清楚自己的想法就行。當(dāng)然,適當(dāng)?shù)男揎椷€是必要的,比如形容詞的使用能讓內(nèi)容更加生動。但要注意平衡,過多的修飾反而會讓重點(diǎn)模糊。
小編友情提醒:
總結(jié)不僅僅是羅列事實(shí),還要對未來工作提出建議??梢越Y(jié)合當(dāng)前市場趨勢和個人經(jīng)驗(yàn),給出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。比如針對客戶流失率高的問題,建議加強(qiáng)售后服務(wù),定期回訪老客戶。這樣的建議既基于現(xiàn)實(shí),又有前瞻性,有助于提升總結(jié)的價值。
市場銷售人員工作總結(jié)與計劃怎么寫【篇2】 2500字
我到*公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作3個月來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在3個月里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,三個月來,我的電腦銷售工作總結(jié)如下::
首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個供貨商,進(jìn)行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。
其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。論文百事通近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。
業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊伍,有著良好的工作計劃及習(xí)慣,這樣的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。
加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。
一、銷售部獲得利潤的途徑和措施
銷售部利潤主要來源有:計算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計算機(jī)網(wǎng)校等和計算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤指標(biāo),*萬元,純利潤*萬元。其中:打字復(fù)印*萬元,網(wǎng)校*萬元,計算機(jī)*萬元,電腦耗材及配件*萬元,其他:*萬元,人員工資*萬元。
二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施
客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計算機(jī)維修;電腦會員制。2025年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
能夠完成的利潤指標(biāo),利潤*萬元。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施
工程部利潤主要來源:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn),便于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計利潤在*萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤*萬元;多功能電子教室、多媒體會議室*萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分*萬元;新業(yè)務(wù)部分*萬元;電腦部分*萬元,人員工資*—*萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤*c萬元。
在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。
四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象
對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。
五、要建立一個比較完善、健全的管理運(yùn)行體系
1、從方案的設(shè)計、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。
2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機(jī)維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。
3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。
4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。市場銷售工作總結(jié)與計劃
六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會
不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把*公司建成平谷地*計算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。
職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會的要學(xué)。
培訓(xùn)內(nèi)容:
一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識。
二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。
三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。
培訓(xùn)方式:
1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。
2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。
3、培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。
我們是一個團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進(jìn)步、提高。
同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的,計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會落后,因此現(xiàn)在我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識,引用xx大精神里的一句話就是要“與時俱進(jìn)”。
公司各個部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標(biāo)。
今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和*30名職工對自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):
1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭當(dāng)一名合格的副經(jīng)理
其工作職責(zé)就是開拓市場和*公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于*形象的事情。
篇2寫作要點(diǎn)138人覺得有用
市場銷售人員的工作總結(jié)與計劃如何寫,這是不少人都關(guān)心的問題??偨Y(jié)和計劃都很重要,它能幫助我們理清思路,明確方向。寫總結(jié)的時候,得把這段時間的工作內(nèi)容都梳理一下,哪些事情做得好,哪些地方還有提升的空間,都要想清楚。
在寫總結(jié)時,最好先列出一個大致的框架,像是業(yè)績達(dá)成情況、客戶開發(fā)情況、團(tuán)隊協(xié)作情況這些部分。當(dāng)然,每個公司的情況不一樣,具體的內(nèi)容還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來調(diào)整。比如,業(yè)績部分,要詳細(xì)列出每個月的銷售額,還有具體的增長比例。如果有一些大項(xiàng)目,也可以單獨(dú)列出來,重點(diǎn)說明一下項(xiàng)目的進(jìn)展和成果。
接著就是計劃的部分了。計劃是要基于總結(jié)來的,總結(jié)中提到的問題和不足之處,就要在計劃里想辦法解決。比如,要是發(fā)現(xiàn)客戶維護(hù)這塊做得不夠好,那在計劃里就可以制定一些客戶回訪的方案,定期去跟進(jìn)老客戶的動態(tài)。另外,對于新客戶的開發(fā),也得有一個詳細(xì)的規(guī)劃,包括目標(biāo)市場在哪里,如何去開拓這些市場。
寫總結(jié)的時候,可能會遇到一些問題,比如說時間跨度比較大,事情太多,一下子不知道從哪里開始寫。這時候可以試著每天記錄工作日志,這樣到了月底或者年底寫總結(jié)的時候,就不用絞盡腦汁去想了。而且,平時養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,還能及時發(fā)現(xiàn)問題,為后續(xù)的改進(jìn)提供依據(jù)。
至于計劃,不僅要寫得具體,還得有可行性。比如設(shè)定的目標(biāo)要合理,不能太高也不能太低。過高的話,實(shí)現(xiàn)起來會很困難,影響士氣;過低的話,又顯得不夠努力。所以在制定目標(biāo)時,要結(jié)合自身的實(shí)際情況,也要參考公司的整體戰(zhàn)略。
有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候,可能會忽略掉一些細(xì)節(jié),比如某些重要的客戶拜訪記錄沒有記下來,導(dǎo)致在總結(jié)時無法全面反映工作成果。這種情況就需要平時多留心,養(yǎng)成細(xì)致的習(xí)慣。再比如,有些銷售人員可能會覺得總結(jié)就是簡單的羅列數(shù)字,其實(shí)不然,除了數(shù)據(jù),還應(yīng)該包含對工作的感悟,對市場的分析,以及對未來發(fā)展的思考。
總結(jié)和計劃寫完后,最好找領(lǐng)導(dǎo)或者同事看看,聽聽他們的意見。他們可能會提出一些你沒考慮到的角度,這對于完善總結(jié)和計劃很有幫助。不過要注意的是,聽取建議的同時,也要保持自己的獨(dú)立判斷,畢竟最終的總結(jié)和計劃還是要由自己負(fù)責(zé)實(shí)施的。
2025年市場公關(guān)人員工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1100字
歲末年初,新的一年已悄悄來到,回顧過去一年的工作,感慨萬千。2025年,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷下,在個人空間的給予下,使我得到了快速的成長。近一年來的工作中,酸甜苦辣,五味俱全,既有可喜的一面,更有值得改進(jìn)的一面。在這個崗位上我最大的收獲是挑戰(zhàn)了自己,為今后工作能走的更遠(yuǎn)、更穩(wěn)積累了豐富的社會經(jīng)驗(yàn)??傮w來說還不錯,最終完成了年初既定的任務(wù)指標(biāo),順利收官。
聯(lián)通公司今年的合作要從政府的強(qiáng)制入地說起,3月份開始由政府下發(fā)的入地文件一經(jīng)下達(dá),在廣電撤桿入地配合下,聯(lián)通和電信的線纜也必須無條件的下落。為了更好的提升公司利潤,上調(diào)銷售單價成為了必然,在與運(yùn)維部主管的溝通單價后,對方表示反對且無法接受,在我方的強(qiáng)硬態(tài)度下(不簽合同不允許穿纜),經(jīng)過幾次的溝通,最終對方同意了我方的單價,使主管道價格上調(diào)8000元/公里,引上價格上調(diào)20元/米,整體管道均價上調(diào)了10%以上,順利的簽下了10年的第一個合同。由于利誘,部分人員后續(xù)起草了《xx市一環(huán)本地網(wǎng)光纜線路遷改工程》的項(xiàng)目立項(xiàng),在經(jīng)過三次打回來修改再上報的過程后,最終順利報批,實(shí)現(xiàn)管道銷售6條,合同價款40余萬元。由于近兩年xx市政府的市政道路改造,沙河大橋治理是個重點(diǎn)項(xiàng)目,而春雨橋、南關(guān)大橋及華明南通橋等部分路段的改造又涉及到了我公司的管道遷改,有些地方甚至遷改了兩次三次,為了把改造的費(fèi)用進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁,與聯(lián)通公司的談判也是煞費(fèi)苦心。在主管人員的百般刁難下,經(jīng)過兩三次的概預(yù)算及竣工資料的修改和溝通,最終得以報批。在聯(lián)通公司即將與網(wǎng)通公司合并重組并壓縮投資停止立項(xiàng)的背景下,利用政府強(qiáng)制入地,基站建設(shè),資源優(yōu)化及大客戶項(xiàng)目為主導(dǎo),緊抓重點(diǎn)人員,千方百計公關(guān)運(yùn)作,功夫不負(fù)有心人,成功的抓住了最后的合作機(jī)會,累積簽訂合同80余萬元。并積極處理遺留問題,現(xiàn)已全部解決。
網(wǎng)通公司一直是xx市合作的老大難問題,10年也不例外。借建設(shè)南路南關(guān)大橋的遷改機(jī)會,累計簽訂了合同13萬余元,并實(shí)現(xiàn)了xx年合同遺留的回款問題。
廣電公司雖然有政府的背景,但是通過我們不斷的與主管人員的溝通交流,對方也主動幫助想辦法簽合同,并提高銷售價格,廣電的線纜入地大量的帶動了聯(lián)通和電信公司的入地工作,實(shí)現(xiàn)了全面帶動的大好局面。最終廣電實(shí)現(xiàn)合同100余萬元。
鐵通公司由于力量薄弱,新管道的購買工作難以突破。10年重點(diǎn)運(yùn)作往年合同余款的回款工作,在與網(wǎng)絡(luò)部部長建立了良好的私人關(guān)系后,目前已得到圓滿解決,90余萬回款全部到位。并處理遺留零活的合同問題,簽訂合同近3萬余元。
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篇3寫作要點(diǎn)113人覺得有用
____年市場公關(guān)人員工作總結(jié)怎么寫
回顧這一年的工作,從項(xiàng)目啟動到具體執(zhí)行,再到最終成果落地,整個過程讓我感觸頗深。作為一名市場公關(guān)人員,這一年經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn),也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
年初的時候,公司決定推出一款新產(chǎn)品,當(dāng)時接到任務(wù)后,第一時間梳理了目標(biāo)客戶群體,列出了幾個關(guān)鍵點(diǎn)。這一步特別重要,因?yàn)橹挥忻鞔_目標(biāo),才能確保后續(xù)工作有的放矢。接下來就是策劃階段,團(tuán)隊討論了好幾天,提出了不少創(chuàng)意方案。說實(shí)話,最初的想法有些天馬行空,但經(jīng)過幾輪篩選,最終確定了一個相對務(wù)實(shí)的計劃。
執(zhí)行階段就沒那么輕松了。記得有一次,為了趕一個宣傳稿的發(fā)布時間,加班到很晚。當(dāng)時手頭資料太多,整理起來費(fèi)了不少時間,結(jié)果差點(diǎn)漏掉一個重要細(xì)節(jié)。還好同事幫忙檢查了一下,及時發(fā)現(xiàn)了問題。后來想想,其實(shí)當(dāng)時如果能提前做好規(guī)劃,就不會這么狼狽了。
還有一次活動籌備,本來一切順利,沒想到臨開場前突然遇到場地問題。好在我們迅速調(diào)整方案,臨時換了地方。雖然耗費(fèi)了一些精力,但最終效果還不錯。這件事讓我明白,面對突發(fā)狀況時,冷靜應(yīng)對是關(guān)鍵。
說到總結(jié),我覺得重點(diǎn)還是要突出亮點(diǎn)和不足。比如這次活動中,我們通過社交媒體互動增加了品牌曝光率,這是值得肯定的地方。不過在與媒體合作方面,溝通效率還可以進(jìn)一步提升。另外,數(shù)據(jù)分析這塊做得還不夠細(xì)致,下次需要加強(qiáng)這方面的能力。
年底的時候,領(lǐng)導(dǎo)讓我們做年度總結(jié)。一開始有點(diǎn)無從下手,后來想起平時做的筆記,就按時間線把主要工作梳理了一遍。期間還專門請教了幾位資深同事,他們分享了一些實(shí)用技巧。比如如何提煉核心信息,怎樣讓數(shù)據(jù)更有說服力,這些都是很實(shí)用的小竅門。
寫總結(jié)時,我建議大家可以多用圖表輔助說明,這樣既直觀又方便理解。當(dāng)然,文字部分也不能忽視,適當(dāng)?shù)拿枋瞿茏尶偨Y(jié)更有溫度。不過有時候字?jǐn)?shù)限制會讓人頭疼,這時候就得學(xué)會取舍,把最核心的內(nèi)容保留下來。
市場策劃人員個人工作總結(jié)格式怎么寫【篇4】 1000字
自參加工作以來,在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我在本職工作崗位上,盡職盡責(zé),努力工作,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得了較好的成績。現(xiàn)將個人專業(yè)技術(shù)工作情況小結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極提高業(yè)務(wù)能力
作為一名市場策劃人員,為使自己掌握市場策劃必備的理論知識,具有從事市場策劃的崗位能力和技能,我加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入鉆研業(yè)務(wù),經(jīng)常翻閱市場策劃方面的書籍,有不清楚的業(yè)務(wù)問題,積極向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教,提高了自己的業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)。近年來,我充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)特長,能夠獨(dú)立完成市場策劃工作任務(wù),確保把市場策劃工作做好,提高市場策劃工作的質(zhì)量,確保自己經(jīng)手的市場策劃工作取得成功。
二、努力工作,全面完成工作任務(wù)
我在市場策劃工作崗位上,積極認(rèn)真努力工作,全面完成單位布置下達(dá)的工作任務(wù),取得良好成績,獲得單位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的贊譽(yù)。近年來共完成以下市場策劃工作任務(wù):一是新增小額消費(fèi)網(wǎng)點(diǎn);二是參與小商戶合作費(fèi)率制定與調(diào)整;三是參與“深圳通”發(fā)展戰(zhàn)略研究項(xiàng)目調(diào)研;四是開展小額消費(fèi)商戶數(shù)據(jù)采集工作;五是進(jìn)行公交、地鐵等交通運(yùn)輸項(xiàng)目運(yùn)營合作與業(yè)務(wù)代理;六是進(jìn)行三級客戶服務(wù)體系項(xiàng)目方案設(shè)計;七是進(jìn)行地鐵三號線調(diào)研;八是參與港鐵運(yùn)營合作與業(yè)務(wù)代理項(xiàng)目。
三、愛崗敬業(yè),培育良好工作作風(fēng)
在市場策劃工作中,我始終以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,盡職盡責(zé)做好本職工作,做到任勞任怨、扎實(shí)工作。我要求自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),全心全意為單位服務(wù)。我嚴(yán)格要求自己,以良好的工作態(tài)度對待每一個人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖,工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,認(rèn)真對待每一件事,對待每一項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)到底,做好任何工作。在培育良好工作作風(fēng)的同時,我加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),使自己成為卓越執(zhí)行型團(tuán)隊的一員,不折不扣地貫徹執(zhí)行單位的方針政策、制度規(guī)定和各項(xiàng)決策部署,善于把單位的精神落實(shí)到具體工作中,促進(jìn)單位整體工作發(fā)展。在工作中,我發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,在完成本職工作的同時,積極做好其他工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
我認(rèn)真工作,取得良好成績,但是與單位的要求相比,還存在一定的不足,需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,進(jìn)一步做好市場策劃工作,為單位又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)!
篇4寫作要點(diǎn)52人覺得有用
市場策劃人員在撰寫個人工作總結(jié)時,需要將工作中的關(guān)鍵點(diǎn)清晰地表達(dá)出來。通常來說,總結(jié)要涵蓋工作的整體情況、取得的成績以及遇到的問題。開頭部分可以簡要回顧過去一段時間的工作背景,比如項(xiàng)目的起始時間、目標(biāo)設(shè)定等,這樣能讓閱讀者快速了解總結(jié)的大致范圍。
在描述具體工作成果時,應(yīng)結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行闡述。例如,某次活動參與人數(shù)達(dá)到了多少,銷售額增長了多少百分比,或者品牌曝光量提升了多少。這些具體的數(shù)字能夠直觀地反映工作成效,同時也增加了總結(jié)的說服力。不過有時候,為了突出某些亮點(diǎn),可能在列舉數(shù)字的時候會略顯冗長,比如把某個數(shù)據(jù)反復(fù)強(qiáng)調(diào)多次,雖然初衷是好的,但這樣反而會讓讀者感到疲憊。
書寫注意事項(xiàng):
對于工作中存在的不足之處,也需要坦誠地指出。這不僅體現(xiàn)了總結(jié)者的專業(yè)態(tài)度,也能為后續(xù)改進(jìn)提供參考依據(jù)。比如,某次推廣活動中,由于前期準(zhǔn)備不夠充分,導(dǎo)致執(zhí)行環(huán)節(jié)出現(xiàn)了一些小問題。這類問題應(yīng)當(dāng)客觀陳述,并且附帶一些解決措施,這樣可以讓總結(jié)顯得更加全面和深入。
在撰寫總結(jié)時,適當(dāng)?shù)囊妙I(lǐng)導(dǎo)或同事的評價也是不錯的選擇。這種外部反饋不僅能增強(qiáng)總結(jié)的真實(shí)性,還能側(cè)面反映出總結(jié)者在團(tuán)隊中的表現(xiàn)。當(dāng)然,引用時需要注意措辭得當(dāng),避免過度依賴他人的評價,否則可能給人留下依賴性強(qiáng)的印象。
總結(jié)中還可以穿插一些個人感悟,但不宜過多。畢竟總結(jié)的主要目的是展示工作成績和經(jīng)驗(yàn),而非單純抒發(fā)情感。如果這部分內(nèi)容太多,可能會喧賓奪主,影響總結(jié)的整體效果。有時候,總結(jié)者可能會因?yàn)榧庇诒磉_(dá)自己的想法,而忽略了總結(jié)本身的重點(diǎn),使得內(nèi)容變得雜亂無章。
小編友情提醒:
完成初稿后,建議多讀幾遍,檢查是否有明顯的邏輯漏洞或語義不通的地方。有時候,由于趕時間,總結(jié)者可能會忽略一些細(xì)節(jié),比如漏掉某個重要的項(xiàng)目名稱,或者拼寫錯誤。盡管這些問題看似微不足道,但卻會影響總結(jié)的質(zhì)量。因此,花一點(diǎn)時間仔細(xì)校對是非常必要的。
2025年業(yè)務(wù)部市場人員個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2050字
回顧這幾年來的工作, 通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助和支持下,按照公司的發(fā)展要求并結(jié)合本人實(shí)際工作情況,已完全融入到榮豐這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說付出了不少,也收獲了很多,自己感覺到成長了,也逐漸成熟了。現(xiàn)就這段時間以來的工作情況作自我總結(jié)
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度來提升部門效益,提高個人素質(zhì)
在我看來,業(yè)務(wù)部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對未來公司的發(fā)展起到重要領(lǐng)銜作用。銷售額的提升脫不了與各個運(yùn)作部門的配合;業(yè)務(wù)開發(fā)的成功與否取決內(nèi)部運(yùn)作部門的支持!每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠下的事務(wù),明天還會有其他工作要去處理,因此,我只能利用下班后的時間來進(jìn)行完成我的報價工作。部門業(yè)績的提升,可是與報價、新產(chǎn)品開發(fā)打樣、售后品質(zhì)、交期服務(wù)存在著密切關(guān)聯(lián)的喲~所以我所說的計劃之外之事就是新產(chǎn)品開發(fā)打樣、售后品質(zhì)、交期服務(wù)這環(huán)節(jié)。據(jù)于實(shí)際的工作情況, 客人詢價除了議價采購員,還有工程設(shè)計師、物料采購員等…可能由于詢價是訂單的首步環(huán)節(jié),客人一般都喜歡詢完價就直接找我來安排打樣。我們業(yè)務(wù)三部,人員正在培養(yǎng)當(dāng)中…我呢,可以說是這個部門老員工了。自己呢,也不想失去煅煉的機(jī)會,所以不會計較工作中誰干得多,誰干得少,只要客人愿意找我去解決事情,我都會很樂意的去做。因?yàn)?我相信,從中可以提升我們業(yè)務(wù)三部的業(yè)績,也可以提高自身的工作技能。
二、盡心盡責(zé),做好本職工作
我主要負(fù)責(zé)完成的工作:
a. 業(yè)務(wù)電話接聽、電子郵件查閱和信息的傳遞
b. 了解訂單趨勢情況、熟悉產(chǎn)品價格(每周查看排程,了解訂單分配并匯報)
c. 公司各部門、本部門文件的歸檔和跟蹤落實(shí)處理
d. 業(yè)務(wù)部報價、新產(chǎn)品開發(fā)樣品的安排與交期追蹤、售后異常狀況臨時處理
e. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)的工作
f. 負(fù)責(zé)日常的7s工作
作為業(yè)務(wù)部報價文員一職,工作上處理的事務(wù)較雜、較多,這就需要部門人員的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。在這幾年里,我都很積極配合做好本職工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,只希望把部門的業(yè)績圓滿完成。運(yùn)作部門遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助時,我都會在第一時間以飽滿的熱情來為大家服務(wù)。在業(yè)務(wù)工作方面也給我積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)為八個字:“收獲頗多、受益匪淺”! 正因如此,我將以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!
三、發(fā)現(xiàn)錯誤、盡早改善,彌補(bǔ)不足
值得欣慰的同時,也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足。工作中有時候信息傳遞不到位,直接影響整個部門的訂單運(yùn)作。作為業(yè)務(wù)部的一員,我是有責(zé)任在第一時間反饋出來的。我就差點(diǎn)釀成大錯:新產(chǎn)品做貨前,客人圖紙臨時再次作了變動,我報了完改版后的價格,就忽略把新圖紙通知到工程,幸好客人又與我聯(lián)系提到新圖紙做貨之事,讓我及時補(bǔ)充失誤。險些自己就筑成大錯了!
光陰似箭、日月如梳、一年的時間的確是很短暫的,更應(yīng)該總結(jié)一下自己了。xx年對于市場來說是有史以來最不景氣的一年;對我來說也是最可悲的一年,市場由于經(jīng)濟(jì)停待,金融危機(jī)使得個人及中小企單位的經(jīng)濟(jì)下滑,更使我們做電腦的,在零售市場…
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工努力踐行科學(xué)發(fā)展觀、團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏,圓滿完成了xx年監(jiān)理任務(wù),實(shí)現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收,在項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著團(tuán)結(jié)拼搏、…
本人于某年某某院校畢業(yè)后分配到某某、某某醫(yī)院工作,某年被調(diào)入某院任業(yè)務(wù)院長,年月濰坊醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)專業(yè)大專班畢業(yè),年主持全院工作至今。年來一直從事婦幼保健工作,年月被聘為主管醫(yī)師。
轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期就過去了,回想這個學(xué)期的教學(xué)工作,有成功的地方也有不盡人意之處,作自我總結(jié) 一、指導(dǎo)思想 在教學(xué)中我注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,以建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)觀以及研究性學(xué)習(xí)思想來指導(dǎo)教學(xué),讓學(xué)生在研究的過程中獲…
本人自晉升為中學(xué)一級教師以來,一直擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)工作和班主任工作,兼任學(xué)校教務(wù)主任。工作中,我能忠誠黨的教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以教書育人為己任,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,在平凡的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),不…
xx年12月30日下午,北碚區(qū)人民政府組織召開了xx年度森林防火總結(jié)表彰會議。全區(qū)各鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人、防火辦主任,區(qū)成員單位負(fù)責(zé)人及駐碚部隊等共70余人參加了會議。
xx年xx月,根據(jù)學(xué)校安排,我來到煙臺九中,開始了為期兩個月的實(shí)習(xí)生活。煙臺九中始建于1969年,現(xiàn)位于煙臺市芝罘區(qū)白石路白梅街16號,迄今已有三十多年歷史?,F(xiàn)擁有在校學(xué)生900多人, 17個教學(xué)班。
轉(zhuǎn)瞬間,班主任培訓(xùn)就已經(jīng)接近尾聲了,現(xiàn)將班主任工作作自我總結(jié) 一、班主任工作所面臨的困難 1、理想教育與現(xiàn)實(shí)教育的脫節(jié)。 理想教育要求學(xué)生做高尚的、樂于奉獻(xiàn)的人;但現(xiàn)實(shí)社會教會學(xué)生明哲保身、以利為先。
篇5寫作要點(diǎn)138人覺得有用
在撰寫____年業(yè)務(wù)部市場人員個人工作總結(jié)的時候,得先明白總結(jié)的目的。它不是簡單的羅列工作事項(xiàng),而是提煉經(jīng)驗(yàn)和成果的過程。一開始可以從年初制定的目標(biāo)入手,看看哪些目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,哪些沒實(shí)現(xiàn)。如果目標(biāo)完成了,可以著重分析成功的因素是什么,比如團(tuán)隊協(xié)作、市場策略調(diào)整等。要是有些目標(biāo)沒完成,就要反思原因,是外部環(huán)境變化太快,還是內(nèi)部執(zhí)行不到位。
回顧全年的工作時,最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)。比如說銷售額的增長比例,新客戶的開發(fā)數(shù)量,或者是市場活動的參與人數(shù)。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。不過這里有個小技巧,就是別光看表面的數(shù)據(jù),還要深入挖掘背后的原因。像某個活動效果特別好,可能是因?yàn)檫x對了時間點(diǎn),也可能是推廣渠道精準(zhǔn)。
對于工作中遇到的問題,可以詳細(xì)描述當(dāng)時的狀況,包括問題的起因、解決的步驟和最終的結(jié)果。這樣不僅能展現(xiàn)解決問題的能力,也能為今后的工作提供參考。記得在描述過程中,盡量保持客觀,既不夸大自己的功勞,也不回避存在的不足。
在總結(jié)未來計劃時,可以根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)提出改進(jìn)措施。比如針對去年客戶維護(hù)做得不夠好的情況,今年可以增加定期回訪的頻率,或者建立更完善的客戶檔案系統(tǒng)。這類具體的行動計劃能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心和執(zhí)行力。
寫總結(jié)的時候可能會碰到一些小麻煩。比如有時候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),可能會把一些次要的信息忽略了,結(jié)果導(dǎo)致總結(jié)看起來頭重腳輕。還有些時候,因?yàn)闀r間緊迫,匆匆忙忙寫完后才發(fā)現(xiàn)有些地方表述得不太清晰。這些問題其實(shí)都是正常的,只要事后仔細(xì)檢查一下就能發(fā)現(xiàn)并改正。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時候要注意語氣,既不能太過謙虛,也不能顯得自大??梢杂帽容^平實(shí)的語言,把自己真實(shí)的想法表達(dá)出來。畢竟,總結(jié)的核心在于真實(shí)反映工作情況,而不是追求華麗的辭藻。
市場管理人員的工作總結(jié)怎么寫【篇6】 3500字
市場管理人員的工作總結(jié)范文
時間過得飛快試用期三個月即將結(jié)束,這三個月里有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。融為裕恒通這個集體以來,本著對工作的熱愛,抱以積極,認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每件事,干好這份工作,充分利用這一平臺提升自身的管理能力,回顧歷程,收獲和感觸頗多,主要有一下幾方面;
1 只有擺正自己的位置才能更好的適應(yīng)工作崗位。在工作中不斷學(xué)習(xí)日常管理事務(wù),從中明白要做一個有責(zé)任感的人,要時刻銘記要做一名合格的管理人員,在這里我要感謝那些在我工作中給我快樂和鼓勵的人。
2 只有公平處理每件事才能搞好各方關(guān)系。商場是一個人員很復(fù)雜的交際地點(diǎn),而我的工作就是要在這樣一個地方管好經(jīng)營秩序,要求每個商戶做到不準(zhǔn)在營業(yè)場所吸煙,下象棋 ,賭博,扎堆聊天,串崗聊天等。要管好每個商戶很難,要搞好各商戶的關(guān)系更是難上加難。因?yàn)樯婕胺秶^廣,只要你一不小心就會得罪很多人,到時商場的人可能會指責(zé)你,可見公平處事是何等的重要。
3 只有堅持原則落實(shí)制度才能提高商場形像。有時當(dāng)我在巡場中遇到極其難搞的商戶,明明她正在犯錯可她卻偏偏不認(rèn)為自己有錯,還振振有詞,或許你還會賞賜到一頓痛罵。雖然有時我的心里存在害怕,但與此同時我還會想到此時此刻的我是一名管理員,我要堅持我的原則,我有責(zé)任和義務(wù)去監(jiān)督她,因?yàn)樗男袨檎绊懼麄€市場形像。
4 只有保持良好的工作狀態(tài)才能更好的完成工作。這一點(diǎn)可能做的不是太好,這也是我在以后的時間里應(yīng)該努力改進(jìn)的環(huán)節(jié)。
市場部部好比是一個充滿激情的團(tuán)隊,在這個團(tuán)隊中,我會全心的做好市場。我會和這個團(tuán)隊一起并肩作戰(zhàn),最后一起分享戰(zhàn)勝的喜悅,我會積極的去學(xué)習(xí),并渴求進(jìn)步,當(dāng)然這些都是為了能更好的完成今后工作做好前期準(zhǔn)備,最好的見證還要在日后的工作中去檢檢驗(yàn)。
在今后的工作中。我會更加嚴(yán)格要求自己努力做好自己的本職工作。在今后的工作中我會從以下嚴(yán)格要求自己:
一、基本要求:
1、敬業(yè)愛崗、忠于職守;;堅持原則、以身作則;
2、熟悉與工作有關(guān)的國家法律 法規(guī)和市場管理員工作職責(zé);
3、熟練掌握市場部各項(xiàng)工作流程、操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng) ,并具備改進(jìn)和創(chuàng)新的管理意識;
二、市場管理
1、負(fù)責(zé)商場的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺布置、商品陳列、設(shè)施維護(hù)等硬件的規(guī)范管理控制;
2、負(fù)責(zé)商場的一般突發(fā)性情況,如:顧客爭議、商戶糾紛等;
3、積極做好市場宣傳工作,擴(kuò)大宣傳力度;
三、商戶關(guān)系
1、負(fù)責(zé)定期與專柜商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,積極掌握專柜的經(jīng)營動態(tài);
2、本著誠信、雙贏的原則,與各專柜商戶保持互惠互利的業(yè)務(wù) 3、解決商戶提出的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
四、顧客關(guān)系
1、確保商戶與顧客保持緊密溝通,及時全面地了解顧客的需求和建議;
2、積極和穩(wěn)妥地處理顧客提出的各類爭議和糾紛;
3、妥善處理各類退換貨及各種投訴;
六、上級關(guān)系
1、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、就工作中的問題與領(lǐng)導(dǎo)保持及時、全面和經(jīng)常的溝通,
七、同級關(guān)系
1、積極與同級管理人員協(xié)調(diào)、溝通,以保證協(xié)作工作的質(zhì)量和效率;
2、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,完成同級部門要求的協(xié)作任務(wù)。
八、其他
1、負(fù)責(zé)市場部的規(guī)章制度 、通知 等管理文件的簽收、傳閱和保管工作;
2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在新的一年里事業(yè)興盛、身體健康 、合家幸福、萬事如意!祝愿裕恒通在新新的一年中如旭日東升,在同業(yè)中放出耀眼的金光!
市場工作總結(jié)怎么寫
一、營銷體系信息網(wǎng)絡(luò)的營建工作
有效地開發(fā)、維護(hù)和運(yùn)轉(zhuǎn)信息網(wǎng)絡(luò),對公司的超常規(guī)發(fā)展無疑是一項(xiàng)十分重要而又緊迫的工作。而這項(xiàng)工作的實(shí)施者市場部是中心樞紐,起著聯(lián)結(jié)公司決策層領(lǐng)導(dǎo)、商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)實(shí)的和潛在的業(yè)主、每一個駐外辦事處人員以及信息網(wǎng)絡(luò)成員的特殊作用。為此:
1、部門多次召開會議就如何完成公司的年度目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真的討論,充分挖掘每一個人對杭蕭鋼構(gòu)工作的飽滿熱情和主觀能動性,最大程度的發(fā)揮他們的聰明才智。并對部門內(nèi)人員工作內(nèi)容作了更加明確的分工。
2、努力提高信息管理工作的團(tuán)隊協(xié)作精神,明確公司整體協(xié)調(diào)一致的工作要求。杭蕭鋼構(gòu)事業(yè)必須靠全體人員共同努力,高度服從指揮,整體協(xié)調(diào)一致,才能保持可持續(xù)的增長和健康的發(fā)展。所以,把教育本部門人員加強(qiáng)與辦事處的溝通和協(xié)調(diào),與其它部門人員的協(xié)作作為一項(xiàng)日常工作來抓,同時敦促辦事處不但要做好業(yè)主的銷售前的服務(wù)工作,還要增強(qiáng)為企業(yè)內(nèi)部其它部門提供工作允許范圍信息或工作便利的服務(wù)意識。
3、根據(jù)年初確定的目標(biāo),組織市場部相關(guān)人員督導(dǎo)和協(xié)助各辦事處加強(qiáng)市場信息網(wǎng)絡(luò)工作。對各辦事處的具體工作實(shí)施信息網(wǎng)絡(luò)的考核制度,制定考核方案,規(guī)定具體的量化標(biāo)準(zhǔn)。
4、組織實(shí)施營銷系統(tǒng)內(nèi)市場開發(fā)助理和銷售工程師的培訓(xùn)工作,使他們在短期的十天左右個人綜合素質(zhì)得至顯著的提高,為他們今后服務(wù)于杭蕭鋼構(gòu),奉獻(xiàn)于杭蕭鋼構(gòu)奠定了堅實(shí)的基矗
上半年發(fā)展信息網(wǎng)絡(luò)成員212人。上報有價值信息共274條。
上半年策劃正式培訓(xùn)2次,共65人次。其中馬孝平、周紅萍、陳勉志等人經(jīng)培訓(xùn)后已前往各地辦事處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、杭蕭鋼構(gòu)品牌推廣工作
品牌是企業(yè)的整體實(shí)力的綜合反應(yīng),每一個成功的企業(yè)都有一個響亮的品牌。杭蕭鋼構(gòu)的品牌效應(yīng)在今年上半年的業(yè)務(wù)接洽起著十分關(guān)鍵的作用。這主要得益于公司高層決策領(lǐng)導(dǎo)始終如一的高度重視和多年來持之以恒的高投入的品牌推廣工作。由于品牌影響力的不斷增強(qiáng),業(yè)主接受杭蕭鋼構(gòu)產(chǎn)品的概率大提高,市場開發(fā)助理宣傳自身企業(yè)和鋼結(jié)構(gòu)業(yè)績的投入也會逐步減少。作為公司品牌推廣的職能和主導(dǎo)部門,市場部充分利用各種行業(yè)協(xié)會、展覽會及各種媒體進(jìn)行了長期的、大量的、細(xì)致的、有效的品牌推廣工作。并經(jīng)過,為安徽杭蕭鋼結(jié)構(gòu)有限公司在南京、合肥兩個省會城市周密地組織和精心地策劃了有中國建筑鋼結(jié)構(gòu)委員會主要領(lǐng)導(dǎo)和省建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)參加的大型推廣會,取得了預(yù)期的效果。事先策劃好的股份公司在福建省會福州舉辦的`品牌推廣會因“非典”影響而推遲至下半年。
三、業(yè)主與合作單位客戶接待工作
客戶接待工作是一項(xiàng)紛繁復(fù)雜而又十分重要的工作。它既是眾多現(xiàn)實(shí)和潛在的客戶了解杭蕭鋼構(gòu)的重要窗口,又是公司展示自己外在形象和綜合實(shí)力的平臺。對公司業(yè)務(wù)的接洽起至關(guān)重要的潤滑劑作用,有時甚至直接決定著業(yè)務(wù)的成敗。在布置客戶接待工作中,首先是對該項(xiàng)工作從思想上十分重視,能以熱情和真誠為原則來對待每一個客戶。其次,以毫無怨言地奉獻(xiàn)自己的休息時間和毫無保留地付出自己的辛勤努力為必要前提,并善始善終,一如既往,持之以恒。再次,能發(fā)揚(yáng)單總提出的一元錢精神,力所能及地降低接待成本,杜絕接待中的一切浪費(fèi),并把節(jié)省成本當(dāng)作自己工作的一個方向和目標(biāo)。但這不是說無限度地減少接待費(fèi)用,以犧牲接待效果為代價。在盡量節(jié)省開支和保證接待效果上,把握好一個度。一方面與相關(guān)的各大餐飲、賓館、娛樂等企業(yè)簽訂了協(xié)議,獲得了最大程度的優(yōu)惠。另一方面我們對每一環(huán)節(jié)和步驟都加以推敲和權(quán)衡,厲行節(jié)約。使這項(xiàng)工作既能領(lǐng)導(dǎo)和商務(wù)部、辦事處人員充分的肯定,又能得到客戶良好的評價。
上半年接待客戶99批次,共401人。
四、日常行政工作和內(nèi)部管理工作
1、杭州的營銷和技術(shù)系統(tǒng)的日常行政工作已形成市場部的工作職能之一。部門人員為此付出相當(dāng)多的時間和精力。但經(jīng)過努力后,不但使日常管理開支大大減少,而且使這項(xiàng)繁雜煩碎的工作做得更加井井有條和嚴(yán)謹(jǐn)周密,得到了絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評。
2、費(fèi)用的管理:
市場部承擔(dān)著營銷系統(tǒng)乃至杭州總部各部門費(fèi)用的審核、報銷工作。我們能夠嚴(yán)格按照公司制定的各項(xiàng)制度來控制各項(xiàng)費(fèi)用開支。同時制定了營銷系統(tǒng)辦公用品的購買、申領(lǐng)制度。做好杭州總部的財務(wù)管理工作。
3、辦事處人員的辭退和招聘:
年初為了完善辦事處的管理,本部門會同商務(wù)部和投標(biāo)辦制定了辦事處管理細(xì)則,每月進(jìn)行考核。對不能勝任本職工作的人員進(jìn)行淘汰,截止6月底,共清退人員12名。同時廣納人才,配合人力資源部和營銷系統(tǒng)其他部門開展招聘工作。上半年共招聘26名各類人才充實(shí)到營銷系統(tǒng)各部門、辦事處任職。
4、建立健全營銷系統(tǒng)和本部門管理制度:
為了使?fàn)I銷系統(tǒng)管理水平適應(yīng)公司快速發(fā)展需要,上半年市場部建立和完善了多項(xiàng)工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等。其中有《來客參觀生產(chǎn)基地制度》(配有《來訪客戶參觀生產(chǎn)基地線路圖》)、《前臺值班制度》、《信息網(wǎng)絡(luò)管理細(xì)則及考核辦法》對日常管理工作的正規(guī)化都來起到了顯著作用。特別是iso9000管理體系第三層次文件的編制,包括《市場部工作職責(zé)》、《市場部人員工作職責(zé)》、《客戶接待工作規(guī)定》。使?fàn)I銷系統(tǒng)和市場部的管理工作逐步趨向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化和科學(xué)化。
篇6寫作要點(diǎn)141人覺得有用
市場管理人員的工作總結(jié)怎么寫?這事說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。要是想寫出一份合格的總結(jié),那得先把工作里的關(guān)鍵點(diǎn)理清楚,不然就容易亂套。
先從頭到尾回顧一遍自己的工作內(nèi)容,哪些事情干得漂亮,哪些地方還有不足。比如說這個月搞的那個促銷活動,到底達(dá)到了預(yù)期效果沒有?如果沒達(dá)到,原因在哪?是因?yàn)樾麄鞑坏轿?,還是執(zhí)行出了差錯?這些問題都得弄明白。當(dāng)然了,寫的時候別光顧著羅列數(shù)字,最好能結(jié)合實(shí)際情況分析一下,這樣才顯得有深度。像我之前寫總結(jié)的時候,有一次就把“銷售額增長了20%”寫成“增長了25%”,雖然只差那么一點(diǎn)點(diǎn),但仔細(xì)一想確實(shí)不應(yīng)該出這樣的小錯誤。
書寫注意事項(xiàng):
跟同事之間的協(xié)作也是重點(diǎn)。要是團(tuán)隊配合得好,很多事情就能事半功倍。要是配合得不好,那麻煩可就大了。記得上次有個項(xiàng)目,本來挺順利的,結(jié)果因?yàn)闇贤ú粫?,最后出了點(diǎn)小狀況。當(dāng)時我就覺得挺懊惱的,畢竟大家都是為了同一個目標(biāo)努力,結(jié)果卻因?yàn)橐恍┬〖?xì)節(jié)沒處理好影響了整體進(jìn)度。所以寫總結(jié)的時候,這部分也得提一提,說說怎么改進(jìn)。
還有就是領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成情況。有些任務(wù)可能難度比較大,但只要用心去做,總會找到解決辦法。像上次那個客戶投訴處理,說實(shí)話一開始挺頭疼的,但后來通過跟客戶多次溝通,最后事情圓滿解決了。我覺得這事特別值得總結(jié)一下,畢竟客戶滿意才是最重要的。
至于格式,不用太死板。有些人喜歡用表格列出各項(xiàng)指標(biāo),有些人則喜歡用文字描述,各有各的好處。我個人比較傾向于文字描述,因?yàn)檫@樣更能體現(xiàn)工作的具體內(nèi)容。不過寫的時候要注意條理清晰,別東一句西一句的,讓人看了摸不著頭腦。
最后再說個小技巧,寫總結(jié)的時候別把自己吹得太神,實(shí)事求是就好。畢竟總結(jié)不是為了炫耀,而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作狀態(tài),同時也是給自己一個反思的機(jī)會。要是把成績夸大得不像話,反而會適得其反。