試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫 【篇1】3000字
我于20**年*月*日入職，至今工作已將滿三個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，我邊學習，邊工作，有進步也有不足。下面就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)：
一、主要負責的工作
(一)人員庫的維護和更新
負責人員庫的維護和更新，需要有足夠的細心和耐心，工作雖然看起來很簡單，但是真正自己操作的時候就會覺得并非如此。
從工作中，要更新人員庫的情況主要有以下幾種：
1、新員工的入職，需要增加人員的信息;
2、員工的崗位發(fā)生變動，這種情況需要做好調(diào)動匯總，適時更改員工崗位變動的相關(guān)信息;
3、員工的離職，這種情況就需要把人員庫里面的員工的信息資料剪切，然后匯總到離職人員表里面;
4、培訓績效組提供了新的學歷職稱情況，需要更新相關(guān)的職稱信息。
(二)員工獎懲的管理
員工的獎懲管理工作，其實自己所負責的部分工作也不算特別多，另外，出現(xiàn)獎懲的情況也不是很多，自己只是負責把相應的獎懲依據(jù)列出來供領(lǐng)導去判定獎懲的等級，待領(lǐng)導審批完后就做好后續(xù)的工作(出具獎懲通告、蓋章、找員工簽字等)，然后把所有相關(guān)的資料收回、存檔。
(三)公司組織架構(gòu)的適時變更
公司的組織架構(gòu)可以明顯地體現(xiàn)一個公司的部門運行流程，因此適時維護更新可以更準確的反映公司的現(xiàn)狀，提高辦事的效率。
綜合這一段時間來，需要變更組織架構(gòu)的情況主要有以下兩種：
1、公司下發(fā)紅頭文件，新聘用、調(diào)動或升職公司主要領(lǐng)導時;
2、領(lǐng)導的通知。
其實修改組織架構(gòu)圖還不算難，最重要的是在心里能夠弄懂、理清他們的關(guān)系，另外一個就
是要學會visio繪圖軟件的操作。
(四)后備人才的管理
后備人才管理這項工作，我負責的內(nèi)容有：
1、收集后備人才每月工作總結(jié)，并督促未交的盡快上交;
2、季度末給后備人才的季度總結(jié)打分;
3、總好相關(guān)考核成績的匯總;
4、完成成績匯總表，反饋給各后備人才及其培養(yǎng)人，并收集他們的反饋意見，并提醒他們按時發(fā)起下一季度工作總結(jié)。
我從第三季度的季度末總的總結(jié)考核開始接手這項工作，首先我需要查清楚有哪些未交，有哪些缺交，有哪些是領(lǐng)導未審批的等等，這些做好一個匯總記錄，然后就聯(lián)系每個未完成的后備人才，提醒、催促他們盡快提交(給他們一個較為合理的提交截止日期)。
(五)oa的申請開通、變更
一般來說，需要辦理oa開通或變更的情況有以下幾種：
1、新員工入職，查看員工的崗位類型是否需要開通oa;
2、員工崗位的變動，這種情況也要查看員工崗位調(diào)動前和調(diào)動后的崗位類型，看是否需要變更;
3、oa的協(xié)同通知。
因此，在遇到以上幾種情況是就要考慮是否要著手做oa開通或變更的工作了。oa的開通或變更要及時，一般來說在一個工作日內(nèi)完成，否則有可能影響員工的工作。
(六)協(xié)助做好崗位調(diào)查表的收集和崗位說明書的編寫
根據(jù)公司的計劃，我們進行的對制藥公司員工進行了崗位的調(diào)查，把發(fā)送下去的崗位調(diào)查表收集起來，在收集調(diào)查表時，我主要負責收集各車間、***部和***部，其余的分別由**、***和***收集。
收集匯總崗位調(diào)查表后，就開始著手編寫各崗位的說明書，根據(jù)***的安排，我負責了各車間、***部**等部門的崗位說明書的整理匯編。
(七)員工崗位調(diào)動
這項工作算是平時接觸較多的，經(jīng)常要做的。我覺得做好這件事，需要弄清楚調(diào)動的員工的具體調(diào)動崗位、調(diào)動時間、其相關(guān)領(lǐng)導人以及調(diào)動申請表的發(fā)送流程等，如果能夠清楚這些，這項工作就能夠很容易上手了。
在發(fā)起了調(diào)動申請后，需要查看相關(guān)領(lǐng)導的審批意見，如果有領(lǐng)導提出一些意見，要及時反饋。同時，在發(fā)起申請之前要核對調(diào)動信息，以防出錯，因為之前我有過這樣的錯誤，所以以后會記得提醒自己注意核對信息。
二、收獲、體會及不足
上面是我進入公司以來的幾項較為重要的工作，雖然很多都是瑣碎的東西，但我很樂意接受這種瑣碎，并從這些工作中也學到、體會到一些東西，以下是我的一些收獲、體會及不足。
(一)從校園人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變
這是我畢業(yè)出來的第一份工作，環(huán)境變了，周圍的人也變了，心態(tài)也要隨著改變。雖然說之前在學校很難接受要離開學校這種環(huán)境的生活，在現(xiàn)在看來，也并非難以接受，一直以來，我都覺得自己是個容易適應環(huán)境的人，事實證明這是對的，我并沒有因為環(huán)境的改變而出現(xiàn)不適應的現(xiàn)象，同時，心態(tài)也得到很好的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在，已經(jīng)基本可以放下過去學校的美好，重新去面對上班的生活，真正扮演好一個企業(yè)人的角色。
(二)工作的流程、過程
人力資源工作從基層做起，事情瑣碎繁雜，這是很正常的，關(guān)鍵是如何能從這些瑣碎繁雜的工作中收獲到自己想要的東西，是自己的能力得到很好的提升。每天的工作任務(wù)不算重，也不算特別輕松，還算是過得比較充實的。很多事情都是機械性地在做，但每次要做的內(nèi)容都不會一樣，因而也不會出現(xiàn)煩悶。
這段時間，我負責的每項工作的基本流程基本可以掌握了，這是一個值得高興的事，但是在一些細節(jié)方面還存在著漏洞，做的不夠細心，因而偶爾也會出現(xiàn)一些小問題。，相信隨著工作的不斷熟悉、流程的不斷掌握，這些不必要的錯誤會越來越少的。
(三)人際交往
人力資源的工作很多是要與人打交道，因而溝通交流就顯得尤為重要。進公司以來，我結(jié)識了幾個相對要好的朋友，這是值得高興的事。在辦公室，大家都是開朗活潑型的，我呢，我給別人的感覺算是沉默型的吧，或許因為我一直以來不習慣在工作時間扯一些與工作無關(guān)的事，我也覺得自己不善于扯，所以很多時候我只能選擇做一個傾聽者，不過，你們的笑聲也給了我很多的快樂?；蛟S，對于我，以后需要慢慢地融入這個環(huán)境吧。
(四)專業(yè)知識和技能
進入公司，并不覺得自己能在專業(yè)知識領(lǐng)域懂得很多東西，相反，我覺得這些知識需要在實際的工作中去慢慢積累。在學校學到的知識沒能夠轉(zhuǎn)化到實際工作中，這不能說你已經(jīng)掌握了這種知識，周圍的領(lǐng)導、同事有的雖然不是人力專業(yè)出身，但畢竟他們在人力資源管理領(lǐng)域工作過，有相對豐富的經(jīng)驗，是很值得自己以后不斷地向他們學習的。
(五)其他
每天早上，已經(jīng)習慣7點40分起床，8點前出宿舍，似乎這個時間從沒變過。來到辦公室，打開電腦，一天的工作就開始了。
平時的工作中，周圍的同事能夠和諧相處，這是讓我感到高興的事。雖然之前我也聽說過職場里面存在勾心斗角的惡性競爭，但是現(xiàn)在我覺得并非那么的嚴重。現(xiàn)在，在我們部門里，擁有一個良好的工作氛圍、一個相互協(xié)助的工作團隊、一個有領(lǐng)導魅力的上級，這些能讓我在工作中可以過得很愉快。
五天八小時的工作時間，工作之余的時間還算很充裕，但有時候會有種迷茫的感覺，不懂該做些什么，覺得有點是在荒廢時間一樣，雖然不是常有這種感覺，但當這種感覺出現(xiàn)的時候，心里還是覺得挺難受的，所以有時候我就會想到周末和朋友爬山、逛街或是回家，算是散散心吧。
現(xiàn)在每天工作生活在不斷地進行著，雖然有時候會迷茫，但充實的工作生活還是讓我感覺到充滿希望。迷茫時，我會希望能有一個出路，知道自己該去向何處，但并不是找個借口茍且地活著，也不是找個理由去隨波逐流。
三、小結(jié)
以上就是我近三個月來的工作總結(jié)，或許我總結(jié)的不是很全面，內(nèi)容上有些不是很到位，希望領(lǐng)導和同事可以給予修改意見。這三個月來我所獲得的，與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!
通過這次的總結(jié)，我也會反省自己過去的得失，發(fā)揚好的方面，希望能夠不斷地改進和提升自己不足的地方。我將會一如既往去工作，以認真、細心、務(wù)實的態(tài)度提醒自己，努力地工作，希望能盡自己的努力，去做好本職工作的每一件事。
篇1寫作要點144人覺得有用
試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫
寫總結(jié)的時候，很多人可能都會覺得開頭和中間部分還好寫，到了結(jié)尾就有點不知道該怎么收尾了。其實，結(jié)尾這部分很重要，它能給整個總結(jié)畫上一個圓滿的句號，也能讓領(lǐng)導看到你的態(tài)度和決心。
有時候，結(jié)尾可以回顧一下這段時間的工作情況，說說自己取得的成績，比如在項目推進過程中遇到的一些挑戰(zhàn)，你是怎么克服的，最終達到了什么樣的效果。這樣不僅顯得真實，還能體現(xiàn)出你的專業(yè)能力。不過，這里要注意的是，成績得是實際做出來的，不能為了顯得厲害就瞎編。
書寫注意事項：
結(jié)尾也可以表達一下對未來工作的期待和規(guī)劃。比如，希望自己能在接下來的工作中繼續(xù)提升自己的業(yè)務(wù)水平，爭取為團隊創(chuàng)造更大的價值。當然，這個表達得真誠一點，別讓人感覺像是在喊口號。
不過，有些人在寫結(jié)尾的時候會直接復制前面的內(nèi)容，這就不太好。結(jié)尾應該有自己的特色，不能太敷衍。還有就是，結(jié)尾的部分字數(shù)不用太多，控制在兩三行就行，太多了反而顯得啰嗦。
有時候，結(jié)尾還可以感謝一下同事或者領(lǐng)導的支持和幫助。畢竟，工作不是一個人的事情，大家的配合很重要。不過，感謝的話也不能寫得太肉麻，適度就好。
有時候，結(jié)尾也可以稍微展望一下未來的發(fā)展方向，比如說希望能在某個領(lǐng)域深入研究，成為這方面的專家。但這里需要注意的是，目標得合理，不能好高騖遠，不然給人的感覺就不靠譜了。
有時候，結(jié)尾可以寫一些對自己工作的反思。比如，覺得自己在某些方面還有不足，以后會更加努力去改進。這樣顯得比較謙虛，也更能贏得領(lǐng)導的好感。
車間工人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫【篇2】 350字
a、生產(chǎn)用的設(shè)備有較多生產(chǎn)隱患，比如壓轉(zhuǎn)子的工裝，上下同心度無法保證，易導致轉(zhuǎn)子不良;軸承壓入深度不能從根本上保證精確度，易導致壓不到位等
b、設(shè)備停機率較高，維修效率跟不上，對生產(chǎn)效率影響較大
4、安全生產(chǎn)方面
安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一，安全是效益。但我覺得我們在這一點上做得還不夠：
a、設(shè)備安全有待健全
b、員工安全意識淡薄，培訓力度不夠
建議與其他
在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
篇2寫作要點112人覺得有用
車間工人從試用期到轉(zhuǎn)正，這中間的經(jīng)歷肯定不少。這段時間里，大家跟著師傅學了不少東西，也遇到過一些棘手的問題。比如說設(shè)備出了故障，一開始沒太明白怎么回事，后來慢慢摸索著解決了。這過程中，對機器的工作原理算是有了更深的認識。
記得有一次加班趕工，那會兒剛學會怎么調(diào)試新設(shè)備，心里其實挺緊張的。但既然接了任務(wù)就得想辦法完成，就硬著頭皮上。還好最后效果不錯，不僅按時交貨，還被領(lǐng)導表揚了一番。這樣的經(jīng)歷多了，對自己的技術(shù)也更有信心了。
寫總結(jié)的時候，最好能把學到的東西具體點出來。像我剛才提到的調(diào)試設(shè)備那件事，就可以詳細描述下當時的情況、用了什么方法、最后達到的效果。這樣不僅能體現(xiàn)自己的成長，也讓別人能從中借鑒。另外，也可以寫寫工作中遇到的困難以及解決辦法，這部分特別重要，因為能反映出一個人的實際能力。
寫總結(jié)的時候得注意條理清晰。有些同事可能平時話不多，但在總結(jié)里卻能把自己的工作表現(xiàn)說得明明白白。他們往往能抓住重點，不會啰嗦一堆無關(guān)緊要的事。我覺得這是值得學習的地方。
有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑粢恍┘毠?jié)，比如忘了提某次培訓的具體收獲。這就提醒咱們平時做事情要注意記錄，養(yǎng)成好習慣。不然等到寫總結(jié)的時候，想不起來就麻煩了。還有，用詞方面也要稍微琢磨一下，別讓人看了覺得太隨意。畢竟這是一份正式的材料，代表個人的形象。
最后想說的是，寫總結(jié)不是為了應付檢查，而是對自己工作的回顧和反思。通過這個過程，既能發(fā)現(xiàn)自己還有哪些不足，也能找到下一步努力的方向。希望大家都能夠認真對待，寫出讓自己滿意的總結(jié)。
工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)結(jié)尾200字怎么寫【篇3】 300字
篇3寫作要點166人覺得有用
在撰寫試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時，首先要明確這份工作對你個人成長的意義，這很重要。回顧這段時間的工作經(jīng)歷，既要體現(xiàn)自己的努力，也要展示出對團隊工作的貢獻。比如可以提到一些具體項目，說說自己是如何參與其中，解決了哪些實際問題，哪怕只是小小的優(yōu)化，也別忘了提一下。
接著，要對自己的不足有所認識。工作中難免會遇到挑戰(zhàn)，比如某個技術(shù)難題沒能及時解決，或者因為溝通不到位導致進度延誤。這時候就該誠實地反思，畢竟承認問題是進步的第一步。不過，有些地方可能表述得不太準確，像是把“項目管理”寫成了“項目管控”，雖然意思差別不大，但仔細看的話還是會發(fā)現(xiàn)不同。
對于未來規(guī)劃，不妨結(jié)合公司發(fā)展方向談?wù)勛约旱南敕?。比如說希望能在某一領(lǐng)域深入鉆研，或者提升某項技能。當然了，寫總結(jié)的時候也要注意語言簡潔明了，避免啰嗦。有時候為了顯得專業(yè)，可能會堆砌一些不太必要的術(shù)語，這樣反而會讓人覺得晦澀難懂。
書寫注意事項：
總結(jié)中最好能包含一些具體的數(shù)字或成果，這會讓內(nèi)容更有說服力。比如完成了多少任務(wù)，提高了多少效率之類的。當然，如果某些數(shù)據(jù)記不太清楚，也可以大致估算一下，但千萬別夸大其詞。有時候?qū)懽髡呖赡軙驗橼s時間，就把一些關(guān)鍵點漏掉了，這就需要在提交前好好檢查一遍。
小編友情提醒：
記得在總結(jié)里表達對公司和同事的感謝之情。畢竟沒有他們的支持，單打獨斗很難取得好成績。即使有些地方措辭稍顯生硬，只要誠意到位，相信領(lǐng)導們都會理解。
員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫【篇4】 700字
首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”____企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
xxx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有很多不足處，但我時刻嚴格要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。
篇4寫作要點202人覺得有用
關(guān)于員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，很多人覺得這是個例行公事，其實不然。這不僅是對自己工作的回顧，也是向公司展示能力的機會。寫這類總結(jié)時，最好能結(jié)合具體的工作任務(wù)，列出完成情況，這樣顯得真實可信。比如，你負責了一個項目，那就要說清楚項目的背景、目標、你的角色以及最終成果。
有時候，為了突出成績，可以適當強調(diào)一下遇到的困難和解決辦法。比如說某個項目時間緊任務(wù)重，但通過合理安排工作流程，加班加點終于按時完成了。這樣不僅能體現(xiàn)執(zhí)行力，還能展現(xiàn)解決問題的能力。不過，在描述困難時，別忘了帶點情緒進去，比如“當時壓力特別大，幾乎每天都在焦慮中度過”。
書寫注意事項：
數(shù)字是個好東西。如果能用具體的數(shù)字來證明業(yè)績就更好了，比如銷售額提升了百分之多少，客戶滿意度提高了幾個百分點之類。這比泛泛而談更有說服力。當然，這里有個小技巧，就是不要把所有的數(shù)字都堆在一起，否則會顯得啰嗦?？梢蕴魩讉€關(guān)鍵的數(shù)字重點提一下。
寫總結(jié)的時候，最好能帶上一點對公司未來發(fā)展的建議。這不是讓你空談理想，而是基于自己的觀察提出來的一些切實可行的想法。比如說你覺得某個部門的工作效率不高，可以試著優(yōu)化一下溝通機制之類的。這樣的建議既顯示了你的責任心，也表明你對公司業(yè)務(wù)有一定的了解。
不過有時候，寫總結(jié)的時候可能會忽略一些細節(jié)。比如某次活動的具體日期記錯了，結(jié)果在總結(jié)里寫成了另一個日子。雖然這個錯誤可能不會影響整體理解，但還是挺讓人尷尬的。所以寫完后最好能仔細檢查一遍，尤其是涉及具體數(shù)據(jù)的地方。
采購員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)結(jié)尾怎么寫【篇5】 350字
采購員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)結(jié)尾
對于目前正在為我司做出貢獻的合格供應商需多加鼓勵，因此在下半年的工作中我部門將更好的為公司所有供應商提供良好合作環(huán)境，使供應商能真正全心全意的為明景服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。同時我們希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案，變?yōu)榭刹僮?、無缺陷的好方案。
最后，感謝公司所有領(lǐng)導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功?？傊瑇x-xx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。
我要用全部的激-情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶，追求完美，創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功。
篇5寫作要點149人覺得有用
采購員試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)的寫法其實挺講究的，既要體現(xiàn)自己的工作成績，還得展示出對未來工作的規(guī)劃。開頭部分可以簡述一下試用期間的主要任務(wù)，比如說負責了哪些供應商的對接，具體完成了多少單采購業(yè)務(wù)之類的具體數(shù)字，這樣顯得真實可信。記得要用一些專業(yè)術(shù)語，像“供應鏈優(yōu)化”、“成本控制”這樣的詞，能讓領(lǐng)導覺得你很專業(yè)。
中間部分，重點寫一下在試用期里遇到的一些挑戰(zhàn)，還有你是怎么克服的。比如某個供應商供貨不穩(wěn)定，你通過調(diào)整采購周期解決了這個問題。這部分最好能帶上一些具體的例子，像“這次合作中，我們最終將到貨時間縮短了兩天”。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細節(jié)，比如沒太注意前后邏輯順序，導致敘述有點跳躍，但只要大方向是對的就行。
結(jié)尾怎么寫？
主要是表達對公司培養(yǎng)的感謝，以及對未來工作的展望?？梢蕴嵋幌孪Ｍ茉谡綅徫簧侠^續(xù)提升自己的專業(yè)能力，為公司創(chuàng)造更多價值。偶爾也會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤?，像是用詞稍微有些模糊，或者句子結(jié)構(gòu)不太完整，但這都是正常的，關(guān)鍵是要傳達出積極的態(tài)度。
出納人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫【篇6】 150字
篇6寫作要點268人覺得有用
出納人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)結(jié)尾怎么寫
出納的工作說復雜也復雜，說簡單也簡單，關(guān)鍵在于細節(jié)。記得剛?cè)肼毜臅r候，手忙腳亂的，賬目一多就容易搞混。那時候總擔心月底對不上賬，還好有同事幫忙指點了幾個方法，這才慢慢理順了思路。后來發(fā)現(xiàn)，其實很多問題都是因為前期準備不足，比如票據(jù)整理不及時，報銷單據(jù)沒核對清楚，這些問題看似小，但日積月累下來就會成為大麻煩。
這段時間里，我學了不少東西，比如如何快速核對銀行流水，怎樣處理突發(fā)的現(xiàn)金短缺情況。說實話，剛開始的時候真有點摸不著頭腦，但慢慢就找到了感覺。每天下班前都會檢查一遍當天的賬目，看看有沒有遺漏或者錯誤的地方。這種習慣養(yǎng)成后，工作起來就安心多了。不過有時候也會遇到一些特殊情況，比如客戶突然要求退錢，而當時賬戶余額又不夠，這種時候就需要提前跟領(lǐng)導匯報，爭取時間解決。
到了年底，各種報表特別多，這時候團隊協(xié)作就顯得尤為重要。大家互相配合，一個環(huán)節(jié)都不能出錯。記得有一次，因為疏忽少填了一個數(shù)字，結(jié)果導致整個表格都要重新調(diào)整，好在發(fā)現(xiàn)得早，及時改正了。從那以后，我就更加注意每個步驟都要仔細核對。還有就是發(fā)票管理，這是出納工作中很重要的一部分，不能馬虎對待。
至于轉(zhuǎn)正工作總結(jié)該怎么寫，我覺得重點還是要突出自己的成長和進步?？梢韵然仡櫼幌逻@段時間的主要工作內(nèi)容，然后談?wù)勛约河龅降膯栴}以及是怎么解決的。當然，寫總結(jié)的時候最好能結(jié)合具體的例子，這樣更有說服力。另外，千萬別忘了感謝一下幫助過你的同事和領(lǐng)導，畢竟大家都是在一個集體里工作的嘛。
其實總結(jié)，說到底還是為了讓自己更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后的工作打下基礎(chǔ)。寫的時候不用太拘泥于形式，只要把自己的真實感受表達出來就行。有時候?qū)懙锰椒炊鴷@得不真誠，反而不好。所以呀，寫總結(jié)的時候保持輕松的心態(tài)，把自己學到的東西如實記錄下來就好。
