書記抓黨建工作述職報告2025怎么寫（精選6篇）

【第1篇】書記抓黨建工作述職報告2025怎么寫3500字

一、主要做法和成效

年初，市發(fā)改委黨組確立了“一學一創(chuàng)一落實”的總體目標，打造學習型機關、爭創(chuàng)省級文明單位、落實黨風廉政建設主體責任制，強化黨員干部黨性修養(yǎng)、紀律觀念，樹立了干部職工爭做思想先進、行為規(guī)范、舉止文明表率的爭先意識和責任意識。

（一）以打造學習型機關為抓手，深入開展“三嚴三實”專題教育。堅持把學習放在首位，提高認識，增強思想自覺和行動自覺。6月3日召開《深入開展“三嚴三實”專題教育，推進發(fā)展改革工作》為主題的專題黨課，制定了《黨組中心組學習計劃》、《支部學習計劃》等系列學習方案，分批組織中心組、支部委員會、支部全體黨員及黨小組等多種層次的學習，黨組中心組每兩周集中學習一次，班子成員針對學習內(nèi)容逐一發(fā)言、深刻研討，談體會、談認識，各支部每月兩次集中學習，每名黨員對每個學習專題寫出心得，全年班子成員、中層干部及黨員干部共撰寫心得體會600余篇。為了確保效果，每月定期召開機關各支部“三嚴三實”專題教育學習情況匯報會，每個階段黨組聽取支部“三嚴三實”專題教育活動開展情況、學習情況的專題匯報。

（二）以創(chuàng)建省級文明單位為契機，創(chuàng)新工作機制。在精神文明建設方面，按照制定的《**市發(fā)展和改革委員會____年度精神文明創(chuàng)建工作實施方案》，將18項創(chuàng)建任務分解到6個創(chuàng)建小組。今年以來，利用節(jié)假日共組織開展23次創(chuàng)建活動，印發(fā)了48期簡報，發(fā)放各類宣傳資料萬余份。為更好的開展幫扶工作，真正為群眾辦好事、辦實事，經(jīng)研究精心選派了三名優(yōu)秀年輕科長分別到**的**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)，**縣的城關鎮(zhèn)進行駐村幫扶，幫助申請實施了改造變壓器臺區(qū)、低壓線路，校舍修建、土地流轉(zhuǎn)、特色蔬菜大棚種植，新修縣鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村電網(wǎng)改造、打井等共計500余萬元的項目。在創(chuàng)新工作機制方面，一是實行業(yè)務工作例會點評考核制度。每月抽選15個科室工作人員每人進行5-8分鐘的演講發(fā)言，由發(fā)改委領導班子對演講主題及臨場表現(xiàn)進行現(xiàn)場實名計分評價，全年45個科室共進行了4輪12次業(yè)務點評。發(fā)言人員就思想作風建設和落實“一崗雙責”情況以及業(yè)務知識、工作思路等方面進行發(fā)言，全面提高了全體人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力水平。二是完善評先評優(yōu)考核機制。充分發(fā)揮民主集中制，在評選優(yōu)秀公務員、先進工作者、先進單位等榮譽稱號時，提高領導班子的投票分值權重，把踏實工作、遵紀守規(guī)的同志推選出來。三是制定了《工作人員考評暫行辦法》和《工作人員考勤和請銷假制度》、《考勤制度的補充規(guī)定》等?？荚u暫行辦法從日?？己?、加分項目和民主測評三個方面加減記分進行匯總并得出個人綜合分值，結果為轉(zhuǎn)崗交流、晉升提拔及各類評先評優(yōu)提供重要依據(jù)，全面客觀公正的評價工作人員在履職盡責中所取得的實績和成效。在考核中實行黨風廉政建設一票否決制。四是組織網(wǎng)絡教育培訓學習。充分利用公務員網(wǎng)絡培訓學院和國家發(fā)改委衛(wèi)星遠程教育平臺進行網(wǎng)絡在線學習。截止目前，我委在全省公務員網(wǎng)絡培訓學院的平均學習成績位居全市第3名，平均學分達201.87分；自開設國家發(fā)改委衛(wèi)星遠程教育培訓平臺以來，我們已經(jīng)組織開班40余期，共80余天，培訓人員多達1200余人次。

（三）以落實黨風廉政建設主體責任制為著力點，營造良好的政治生態(tài)和工作環(huán)境。一是建立黨組黨風廉政建設專題會議制度，每季度組織召開一次，專題聽取各黨組成員落實“一崗雙責”情況。開展了《認真落實主體責任 恪守紀律履職盡責 以黨風廉政建設推動全市發(fā)改工作新進步》的專題報告和廉政黨課。二是構建黨組、黨支部、科室三位一體落實黨風廉政建設主體責任機制，分解落實黨組、黨支部、科室肩負的黨風廉政建設主體責任，黨組書記同班子成員簽訂黨風廉政建設目標責任書，班子成員同分管科室負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，為了防止目標責任書一簽了事、止于形式，要求每季度對班子成員和科室落實黨風廉政建設責任制情況督查一次，每半年向派駐紀檢組書面報告“一崗雙責”和主體責任履行情況一次，實現(xiàn)了黨風廉政建設全覆蓋、無死角，層層傳導責任和壓力。三是建立廉政約談制度，制定了《市發(fā)改委廉政約談暫行辦法》，進行個別約談6人次，集體約談9場次，班子成員廉政談話31人次，科長廉政談話85人次。通過談話使黨員干部清楚地認識到黨風廉政建設的重要性，提高了執(zhí)行紀律的自覺性，實現(xiàn)了不敢、不能向不想方面的徹底轉(zhuǎn)變，“四風”問題得到有效遏制，樹導向營造好氛圍、揚正氣凝聚正能量的工作氛圍初步形成。

二、存在的主要問題和原因分析

（一）存在的主要問題。在機關黨組織建設方面雖然取得了明顯成效，但有些工作開展的還不是很平衡，機關黨組織自身建設和黨員隊伍建設還存在著一定的差距不足，主要表現(xiàn)在：一是部分黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不好，黨性修養(yǎng)不強、意識淡薄，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，不知道該如何發(fā)揮作用。二是支部組織生活會開的不實。面對問題，不批評、不抵制，任其發(fā)展，缺乏對黨、對同志負責的責任感；會議形式化，把組織生活會當作例行公事，談心不深入，流于形式，批評的問題虛多，實少，沒有達到紅紅臉、出出汗的效果；看重感情維護關系和班子的團結，輕視通過積極的思想斗爭、思想交鋒來增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，善搞“內(nèi)部消化”。三是在機關黨組織建設方面有待進一步完善，機關黨委雖已經(jīng)批復，但組織機構還沒有建立，人員沒有配備。

（二）原因分析。黨員教育管理缺乏針對性，黨員發(fā)揮模范作用缺乏有效的引導。黨員管理工作同深化改革、加速發(fā)展的新形勢存在一定的反差，首先是觀念不適應，對新形勢新矛盾、新問題缺乏足夠的理論和思想準備，粗放管理。其次是從嚴的力度不適應，管理上存在畏難情緒，不愿管、不敢管、不會管或管理不到位的現(xiàn)象時有發(fā)生。第三是管理的方式不適應，黨員管理缺乏針對性和吸引力，不能從實際出發(fā)，用舊的管理模式和方法，對新形勢下黨員思想變化、知識結構、生活方式的研究思考不夠，黨員教育管理的方式方法重復、單調(diào)，影響了黨員發(fā)揮模范作用的積極性和主動性。支部組織生活會流于形式，民主生活會質(zhì)量不高，批評與自我批評不能深入開展，往往是輕描淡寫的自我批評多、誠心誠意的相互批評少。

三、下步打算

（一）政治學習常態(tài)化。圍繞打造學習型機關要求，積極發(fā)揮黨組中心組和支部的作用，營造重視學習、務實學習的良好氛圍，采取互動式、體驗式、共享式等學習方式，有創(chuàng)造性地運用集體學習、小組研討交流、實例分析、調(diào)查研究等，通過各類培訓班、大講堂的開展教育活動，利用和發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)，搭建開放、兼容的網(wǎng)絡學習平臺，加快推進黨員干部“在線學習”。

（二）組織生活嚴肅化。積極發(fā)揮機關黨組織的服務保證作用，定期開展組織生活會，聽取階段性匯報，經(jīng)常性溝通交流，切實增強黨內(nèi)組織生活制度的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。正規(guī)的、常態(tài)化的組織生活是落實從嚴治黨要求、提高基層黨組織建設科學化水平的根本途徑，從嚴格黨內(nèi)生活做起，做好最經(jīng)常、最基礎的工作。同時，嚴格落實各項組織生活制度，自覺過好雙重組織生活，定期主動向上級黨組織匯報思想學習和工作開展情況，全面接受黨內(nèi)與黨外、組織與個人、黨員和群眾的監(jiān)督，形成合力，務求實效。

（三）同志關系正?；?。抱著對黨負責、對同志負責的態(tài)度，用黨性、黨規(guī)做尺子，量長短，比高低，直截了當點問題、揭矛盾，進行思想交鋒，把自己擺進去，通過展開討論和批評，及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正黨員的缺點和錯誤，改進作風、推動工作，切實達到解決分歧和統(tǒng)一思想，互相溝通和彼此了解的效果，做到對黨好、對同志好，增強黨內(nèi)團結，保持黨組織的凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。

（四）模范帶頭自覺化。根據(jù)不同時期的工作特點，適時地組織開展各項精神文明建設活動，利用雙休日組織黨員打掃衛(wèi)生清掃垃圾活動，利用“五一”組織黨員開展體育比賽，“七一”開展黨的知識競賽，為救助貧困生上大學積極開展捐助活動，引導全體黨員弘揚“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀。同時，開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動，使黨組的領導核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

（五）創(chuàng)新實效特色化。在做好基礎性黨建工作的同時，將與重點項目、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、特色商業(yè)區(qū)、中心商務區(qū)等方面有機結合，在每個縣（區(qū)）選擇一個點進行宣傳、推進、共建，突出開展黨建工作的創(chuàng)新和實效，把工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。

（六）監(jiān)督考核嚴格化。定期和不定期的深入到各支部檢查黨建工作的落實和各項活動開展情況，對軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行通報批評，對相關負責人要進行教育談話。同時，黨組成員不定期深入到所在支部督導督辦黨建工作，確保各項要求按質(zhì)按量落實到位；完善黨員發(fā)揮模范作用的考核評價體系，推行黨員發(fā)揮先鋒模范作用公示制度，增加民主評議的透明度，提高考核的準確性，提升廣大黨員干部主動作好群眾工作的自覺性。

【第2篇】2025年村級黨支部書記抓黨建工作述職報告怎么寫1650字

作為xx村支部書記兼村長，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，我順利地走過了兩年村支部書記及村長的歷程，在這兩年之內(nèi)，在村支部、村委會集體的領導下，圓滿完成了村支部及村委預定的目標、任務。在工作中，也取得了一定的成績，現(xiàn)就本人兩年來的工作述職如下：

一、抓班子建設，提高為人民服務的整體水平。

我與村支兩委班子成員深刻認識到進一步加強黨的基層組織本村建設的重要意義，狠抓班子的思想、組織和作風建設，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，從解決人民窮的問題做起，狠抓黨員的思想認識。兩年來，我們村每個月都要定期組織支部班子成員學習中央關于農(nóng)村基層組織建設一系列文件，學習黨的十八大會議精神，定期組織召開專題會議，聽取各黨員黨建工作情況匯報，及時研究解決存在的重要問題和困難。提高群眾收入，產(chǎn)業(yè)調(diào)整結構為起點，黨員、干部帶頭以種植樹苗為主，種植種類以核桃樹，側(cè)柏，柳樹，楊樹，桃樹為基礎，增加了農(nóng)民的經(jīng)濟收入。通過跟班子成員和廣大黨員談心、交心，動員他們發(fā)揮先鋒模范作用，積極投入到村支部確定的產(chǎn)業(yè)結構目標中，使班子帶領群眾致富增收的能力有了明顯提高，班子成員和廣大黨員心往一處想，勁往一處使，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整的新突破，班子戰(zhàn)斗力明顯增強，為人民服務的水平有了顯著提高。

二、抓制度和作風建設，提高黨員隊伍的雙帶雙富能力。

支部成立了以我為組長的農(nóng)村基層組織建設領導小組，從整章建制入手，建立和完善了基層黨建各項制度，規(guī)范了民主制，三會一課制度，干部包隊制度和村干部理論學習以及村務公開、民主理財?shù)戎贫?。通過抓黨員和支部作風，對于在發(fā)展經(jīng)濟中的雙帶雙富作用明顯增強，支部在信息、技術等方面對廣大黨員和群眾服務。通過狠抓思想作風建設，切實改變了村干部和廣大黨員的工作作風?，F(xiàn)在我村共有新老黨員26名，預備黨員3名。年輕黨員占黨員總數(shù)的百分之四十。在發(fā)展黨員時，支部嚴格履行發(fā)展黨員的程序，建立預審制度，同時繼續(xù)做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，建立談心和定期考察制度，使一些優(yōu)秀的積極分子加入到黨組織中來，加強了支部的儲備力量。

三、抓熱點問題，通過全村的文明程度

1、積極抓好雙擁工作和扶貧濟困工作，2年來村支部累計投入5萬余元用于此項工作的順利實施，向貧困戶、特困戶發(fā)放慰問金3萬余元，七一和春節(jié)期間，慰問老干部、軍烈屬8名，累計慰問金額1萬余元，60歲以上的老年人在重陽節(jié)聚餐并發(fā)慰問品，累計慰問金額1萬2千余元，把黨和政府的關懷真正融入到每個貧困戶的心中。

2、認真實施公民道德實施綱要，加強對我村村民的思想道德、法律、法規(guī)以及村規(guī)民約的教育，支部以創(chuàng)建美好家園，倡導文明新風為主題，深入持久地開展講文明、樹新風活動，廣泛地開展豐富多彩精神文明創(chuàng)建活動。積極搞好黨員設崗定則活動，發(fā)揮黨員的職能作用，極大地增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為我村經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

3、堅持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，堅持依法辦事，依法治村，根據(jù)在發(fā)展中出現(xiàn)的新問題，新矛盾，我組織村兩委班子認真研究并予以解決。

四、響應國家號召，建設社會主義新農(nóng)村。作為xx村的支書兼村長，深感自己責任重大，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己，力求為本村及全村村民謀利益，村里吃水、磨面粉不用村民自己花錢，就是外村的人來磨面都無償免費服務;每年為村民發(fā)福利，使村民能時時刻刻感到國家的溫暖;硬化路面，實現(xiàn)了戶戶通硬化路面，解決了村名下雨和秋收道路泥濘的局面;新修了舞臺一座，并新建文化娛樂廣場2600平米，使村民們有了文化健身的場所;建設老年中心，使老年人有了精神依托的場所;現(xiàn)在正在籌資建設農(nóng)村公園，正在建設當中;及新修橋梁一座，解決了村民們因下雨出門過不了河的局面;隨著逐步的發(fā)展，我深信娘娘村在村支兩委班子及全體村民的努力下，會建設的更加美好，更加富裕。

兩年來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著許多缺點，還有許多工作村民不夠滿意，今后我將以一個黨員的標準繼續(xù)為xx村的父老鄉(xiāng)親們服務。

____年村級黨支部書記抓黨建工作述職報告

【第3篇】銀行基層黨支部書記抓黨建工作述職報告怎么寫1900字

尊敬的領導:

今年以來我行機關黨支部在縣直機關工委的指導下，在行黨委的領導和關心下，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質(zhì)地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我行各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將支部一年來的工作總結如下:

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會”及上級有關文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使干部職工正確地領會精神實質(zhì)，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、健全學習機制，確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次，撰寫心得3。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、建立和落實機關黨建工作責任制。制定了《山東東平農(nóng)村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》，建立了目標考核機制，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。制定完善了《山東東平農(nóng)村合作銀行保持共產(chǎn)黨員先進性教育經(jīng)常性學習制度》《東平農(nóng)村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《山東東平農(nóng)村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課” 制度，建立完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。機關黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”，增強黨建工作生機和活力。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我行通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結合起來。我行堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領導干部聯(lián)系群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權限范圍內(nèi)有效幫助解決員工生活中的困難。

4、黨費收繳工作。 我行機關支部現(xiàn)有黨員63名，黨費收繳做到:按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

5、深入開展“強村固基”工程。年初按照各級相關文件精神要求，制定了包聯(lián)工作計劃。一是落實“第一書記”幫弱村責任制，把加快經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化作為實施“強村固基”工程的重中之重，機關支部選派2名年富力強、工作經(jīng)驗豐富的部室經(jīng)理分別到大羊鎮(zhèn)東北村、老湖鎮(zhèn)辛店鋪村幫扶，他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件，進村入戶，廣泛開展調(diào)查研究，聽民聲，察民意，摸實情，出點子，理思路，定措施，制規(guī)劃，加快推進薄弱村經(jīng)濟發(fā)展。二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中:對1名困年職工實行了大病救助，機關支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。

6、扎實開展各項黨建活動。一是精心組織，在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進性作用”等學習教育活動，深入開展了“三大工程”建設及“普及金融知識萬里行”活動，開展主題宣傳活動6次，發(fā)放宣傳折頁5000余份，現(xiàn)場答疑1000余人次，進一步提高了員工的服務意識和服務質(zhì)量，有效提升了社會形象;組織開展了“與農(nóng)信共奮進，為發(fā)展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”教育活動;以慶?！捌咭弧秉h的生日為契機，組織開展“我的職業(yè)幸?！睓C關黨日活動;為迎接“十八大”的順利召開，組織開展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比賽，豐富了員工文化生活。二是積極參與，積極參加縣直機關工委組織的“解放思想做表率，服務基層當先鋒”演講比賽;“喜迎十八大 服務當先鋒”機關形象展示大賽，均奪得大賽二等獎，展現(xiàn)出合行員工良好的精神風貌，增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。

銀行基層黨支部書記抓黨建工作述職報告

【第4篇】學校黨總支書記抓黨建工作述職報告怎么寫1200字

一年來，在上級黨委的正確領導下，在學校班子成員和廣大黨員干部的支持配合下，作為黨支部書記，我以'抓好黨建是本職'為準則，認真履行黨建'第一責任人'職責，現(xiàn)就我校黨建工作履行情況做如下匯報，有不當之處敬請批評指正。

一、所做工作

1、落實黨建工作責任制

一年來，學校黨支部立足學校實際，認真研究制定黨建工作計劃，層層簽訂黨建工作責任狀，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，班子成員抓分管的黨建工作格局。

作為'班長'，在各項會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在作風建設上，班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，做給教師看、帶著教師干，一年來班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。在今年7月份和12月份組織的教師評議中優(yōu)秀率都在98%以上。

2、開展'八個一'活動

一是建好一個班子。做到'三堅持'：堅持每周一次班子例會，堅持每季度一次黨員大會，堅持每學期一次教職工大會。做到學習、落實、教育三到位。我校本年度的教職工代表大會將于12月15日召開。

二是制定一項標準。學校制定下發(fā)了《南山雙語學校教師師德標準》，將師德納入教師績效考核，嚴格實行師德'一票否決制'。

三是開展了一次評議。以黨小組為單位，通過黨員組織生活會，進行了自評、互評和領導點評。

四是舉行了一次專題報告會。教師節(jié)期間，組織了'揚師德、鑄師魂'師德報告會，8名師德典型交流了他們的工作經(jīng)驗和做法，老師們深受啟發(fā)和鼓舞。

五是幫扶助困一名教師和學生。為初中部患白血病的王麗梅老師捐款2萬元元，為初中部患骨癌的姜奧同學捐款4萬余元。

六是'七一'節(jié)組織了一次'重溫入黨誓詞'活動。

七是5月中旬，學校向全體教職工印發(fā)了《向'最美女教師'張麗莉同志學習活動倡議書》。組織教師學習了張麗莉老師的先進事跡，開展了'向張麗莉老師學什么'的師德大討論活動，進一步提升了廣大教師的思想認識。

八是開展'唱響《四德歌》'活動。為推進'四德'工程建設，營造濃郁的輿論氛圍，我校開展了《四德歌》學習、播放和傳唱活動。各校將《四德歌》詞曲掛在校園網(wǎng)上，并張貼在宣傳欄中。9月中旬，總校組織了《四德歌》觀摩比賽。

二、取得成績

一年來，xx學校被授予'山東省中小學教師遠程研修先進單位'、'煙臺市教學工作先進單位'、'煙臺市交通安全教育先進單位'、'龍口市教書育人先進單位'、'龍口市素質(zhì)教育示范學校'等榮譽稱號。

三、存在的問題及下步打算

拋開成績，冷靜反思，一是班子的整體工作水平還需要不斷適應新形勢的發(fā)展;二是忙于行政多一些。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。

在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，履行好黨支部書記的職責，為實現(xiàn)南山教育事業(yè)更好更快發(fā)展做出更大的貢獻。

【第5篇】黨委書記抓黨建工作報告怎么寫5500字

____年，在省委和省直工委的正確領導和指導下，我認真履行抓黨建第一責任人的職責，落實黨組抓黨建工作責任制，緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴治黨的各項部署和要求，扎實推進機關黨建工作，取得了新的成效。

一、主要工作和成效

(一)深入思考，形成抓黨建的工作思路。去年底，結合年度工作總結，我分批聽取了機關處室和直屬單位黨建工作情況匯報，對抓好機關黨建工作進行了認真思考。針對機關黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結合新的一年機關黨建工作面臨的形勢任務，提出了做“四個表率”的工作思路。結合機關年度工作總結動員大會，對今年加強機關黨建工作做出部署，統(tǒng)一上下思想，明確工作目標和任務，推進機關黨建工作跨上新臺階。

(二)貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實措施。我組織黨組一班人認真學習貫徹《條例》和省委《決定》，結合機關黨建工作實際，主持制定了一系列落實措施。包括以思想理論建設為本，深入學習______的系列重要講話;以服務中心為基本任務，發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;以組織建設為保證，使各級黨組織健全有力;以作風建設為重點，增強黨組織戰(zhàn)斗力;以制度建設為基礎，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活等五個方面，并在工作中加以推進，努力實現(xiàn)機關黨組織六個全面過硬。

(三)認真履行黨建工作責任制，加強對機關黨建工作的領導。我和班子同志強化強化管黨治黨意識，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機關基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實黨建工作責任制。一是落實黨建工作責任。按照主要領導擔負第一責任人的責任，分管領導擔負分管部門和直屬單位的責任，落實責任分工。二是堅持黨組議黨建制度。今年，局黨組先后8次聽取了機關黨建年度工作計劃、“三嚴三實”專題教育、半年和年度工作總結等工作情況匯報，對機關黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機關黨建工作。我認真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責，對重點工作與分管領導和具體工作同志一起研究，具體指導，親自進行動員部署，親自參加黨建活動。今年，我為機關作工作動員、上黨課5次。同班子其他領導同志一起，親自參加了機關思想教育、黨日活動、扶貧幫困、省直機關足球騫等活動。四是將黨建工作納入機關績效管理，實行月度考評、季度通報。

(四)落實機關黨建工作制度，嚴格黨內(nèi)政治生活。指導和組織機關組織把落實“三會一課”等黨建工作制度作為經(jīng)常性工作的重點來抓。機關建立了黨日、黨課、理論學習和思想教育、機關黨委會、黨支部書記會、組織生活會等制度。今年，機關組織理論學習和黨日活動14次，召開機關黨委會5次、黨支部書記會議6次，每位班子成員都分別為機關上黨課和作理論學習輔導報告共13人次，每人都參加1個支部的組織生活。加強機關黨的組織建設，及時選配好黨組織骨干，全局做到了“黨支部建在處上”。做好黨員發(fā)展工作。今年，機關發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正2名。

(五)抓好主題活動，搭建黨建平臺。按照省委、總局和省直工委部署，組織機關黨組織開展了創(chuàng)建“三型”黨支部、“共產(chǎn)黨黨員先鋒工程”、“在職黨員進社區(qū)” 、轉(zhuǎn)變作風為納稅人和基層服務”等黨建主題活動，分別制定了活動方案，認真組織實施。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購買了《___談治國理政》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等*本書，開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個“共產(chǎn)黨員工程”項目，圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。在春節(jié)和“七一”前，兩次組織黨員干部進社區(qū)開展公益勞動、幫困助學。全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點，開展了調(diào)研、業(yè)務指導活動。開展了“一先兩優(yōu)”評比活動，表彰了一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。

(六)針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改。我對去年黨建工作述職中查找的問題，組織機關制定了加強和改進工作的措施。一是針對少數(shù)領導班子黨建責任制落實不到位的問題，組織黨支部書記學習______有關論述，強化抓好黨建是最大的政績的政績觀，將黨建工作責任制納入績效考核，每月布置，每季考核，半年和年終檢查。二是針對少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出的問題，結合“三嚴三實”專題教育，嚴格黨內(nèi)政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對機關黨建工作規(guī)律的認識有待進一步深化的問題，組織黨支部書記學習《黨章》、《準則》、《條例》和省委《決定》，系統(tǒng)掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強對黨建工作姝認識和把握。通過這些工作，使這些問題得到不同程度的解決，機關黨建工作呈現(xiàn)出新的面貌。

(七)落實主體責任，推進黨風廉政建設。我組織黨組一班人認真學習貫徹中紀委十八屆五次全會、省紀委十一屆五次全會、省政府廉政工作電視電話會議精神，落實黨組抓黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，由我和班子中分管領導和處室、直屬單位主要負責人簽定責任狀，細化責任分工，納入績效考評。組織全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓，強化意識、提高能力。主持召開全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，進行具體部署。把黨紀黨規(guī)挺在前面，突出抓好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的落實，做到盯住重節(jié)點與長抓不解緊密結合。對發(fā)生案件單位負有領導責任的干部進行問責、函詢談話。圍繞“三重一大”，加強對行政管理權和稅收執(zhí)法權的監(jiān)督，協(xié)調(diào)相關部門推動稅收違法案件“一案雙查”，建立黨風廉政建設內(nèi)控機制信息系統(tǒng)。針對落實“兩個責任”，對14名市、縣局黨組書記，11名市、縣局紀檢組長進行了黨風廉政建設工作談話，強化責任意識。注重加強廉政文化建設，省局被省直機關紀工委評為省直機關首批廉政文化建設示范基地，并在省直機關紀檢監(jiān)督重點工作推進會上介紹了經(jīng)驗。

(八)深入開展“三嚴三實”專題教育，大力弘揚嚴和實的作風。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機關制定了系統(tǒng)、省局和局領導班子專題教育方案，組織機關和系統(tǒng)深入搞好動員。我?guī)ь^學習、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯(lián)系點與黨員干部一起學習，指導專題教育的開展，帶動了機關和系統(tǒng)的學習教育。按照省委的部署，專題教育中，組織機關和系統(tǒng)開展了“學講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀律、鼓士氣、促振興”大學習大討論活動，不斷把專題教育引向深入。結合地稅系統(tǒng)的實際，在機關和系統(tǒng)開展了“服務振興獻良策，立足本職做貢獻”;“幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興”;“不作為、不擔當”問題專項整治;“貫徹省委大學習大討論和全省財稅工作會議精神”主題調(diào)研等活動，把專題教育與服務經(jīng)濟發(fā)展緊密結合起來，有力推動了工作。通過專題教育，全局黨員干部系統(tǒng)地學習了______系列重要講話精神，深入查擺和解決了“不嚴不實”問題，在機關形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

二、存在的問題和差距

今年，機關黨建工作是大加強、大提高的形勢，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。存在的主要問題：(一)少數(shù)黨員干部標準不高、斗志不強，缺乏進取精神的問題還沒有從根本上解決;理想信念淡化，黨員意識不強，把自己混同于普通群眾的問題還有表現(xiàn);不求有功，但求無過，工作應付對付的問題在個別黨員干部身上還存在。(二)少數(shù)黨支部抓自身建設的能動性不夠，解決自身問題的能力不強的問題還存在?！叭龂廊龑崱苯逃ヒ魂嚭靡魂?，平時結合工作一道抓、經(jīng)常抓不夠。不想管、不會管、不敢管的問題還有不同程度的表現(xiàn)。支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨管黨員、黨管干部在落實上還有差距。

三、存在問題的原因

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會大環(huán)境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題，而且是各級黨組織面臨的共同問題。主要有：

一是理想信念教育具有長期性、艱巨性和反復性。機關黨員干部隊伍整體是好的，能夠以黨和國家的利益為重，顧全大局，樂于奉獻。但由于在改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，社會利益多元化、價值取向多元化的傾向必然對黨員干部的思想帶來影響。網(wǎng)絡和通訊技術的發(fā)展又使信息傳播更加便捷迅速，社會上各種觀念必然迅速傳播到黨員干部隊伍中，給我們的思想政治工作帶來新的課題和挑戰(zhàn)。用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀武裝黨員干部頭腦產(chǎn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是一個長期艱巨的任務，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、深入抓、反復抓，以量變換質(zhì)變，久久為功。

(二)黨管干部、黨管黨員還不完全到位。黨管干部、黨管黨員就是黨組織要管黨員干部的思想、工作、作風和紀律，是我們基層黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基層黨組織的基本職責。黨要管黨、從嚴治黨落實到基層，基本任務就是要做到黨管干部、黨管黨員。少數(shù)支部解決自身問題的能力不強，黨內(nèi)政治生活不嚴格，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，核心問題是黨管干部、黨管黨員沒有落實。黨支部書記自身模范作用不好，做思想政治工作的意識和能力不強，黨支部組織生活制度不落實，都是影響黨管干部、黨管黨員落實的原因。因此，黨管干部、黨管黨員能不能落實，是由綜合因素決定的，是一項系統(tǒng)工程，是衡量黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力的一個綜合性指標，必須多措并舉，從抓書記、抓制度入手，切實提高基層黨組織做好黨管黨員、黨管干部的能力。

(三)對黨支部書記的培訓不夠。黨支部書記是基層黨建工作帶頭人和一線指揮員。書記強就能帶動一個支部，書記弱就會影響一個支部。因此，加強黨支部書記隊伍建設是加強基層黨建工作的關鍵。省局黨支部書記大多是做業(yè)務工作出身，缺乏做黨務工作的經(jīng)驗。做好黨支部工作，就要進行系統(tǒng)的培訓。在這方面，我們做了一些工作，比如堅持黨支部書記會議制度，采取以會代訓的形式組織學習交流，面對面地部署工作，總結黨支部工作的先進經(jīng)驗進行交流等，但由于機關專職黨務工作人中少，精力有限，加之方法也不多，培訓工作還不適應加強黨支部書記隊伍建設的要求。因此，必須加強和改進培訓工作，把提高黨支部書記做黨建工作的能力作為加強機關黨建工作的關鍵來抓。

四、明年工作打算

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，全面貫徹《____黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《落實全面從嚴治黨要求推進黨的基層組織建設全面進步全面過硬的決定》(以下簡稱《決定》)，以鞏固擴大“三嚴三實”專題教育成果為主線，以黨建責任制為抓手，全面落實機關黨建各項任務，推進機關黨建工作跨上新臺階。

(一)以學習______系列重要講話精神為重點，推進理論武裝工程。深入學習______系列重要講話。通過理論輔導、專題講座等形式，深化對系列講話精神的理解。堅持讀原著、學原文、悟原理，組織干部職工系統(tǒng)閱讀系列重要講話。深入開展黨的十八屆五中全會精神學習，用百年奮斗目標凝聚干部職工為全面建成小康社會奮斗，用五大發(fā)展理念指導地方稅收的改革發(fā)展。認真總結經(jīng)驗，繼續(xù)開展全員讀書活動。抓好黨組理論中心組學習，堅持理論學習制度，提高學習質(zhì)量，增強運用______一系列新思想新觀點新論斷新要求指導****工作的能力，用黨組學習成果帶動機關的學習。結合學習______系列系列重要講話，開展“十三五”規(guī)劃、社會主義核心價值觀、形勢任務、法制教育，為地方稅收工作發(fā)展提供精神動力。

(二)圍繞嚴格黨內(nèi)政治生活，加強機關黨建工作。認真落實黨組抓黨建工作責任制，加強對機關黨建工作的領導。按照《決定》，制定推進機關黨組織全面進步全面過硬措施，增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入開展“三嚴三實”專題教育整改落實，鞏固擴大專題教育成果。按照服務中心、建設隊伍兩大作務，繼續(xù)推進“三型”黨支部創(chuàng)建活動，完善創(chuàng)建內(nèi)容，豐富創(chuàng)建效果。以“三會一課”制度為重點，落實黨建工作各項制度。緊緊圍繞黨管黨員、黨管干部，嚴格黨內(nèi)政治生活，開展批評和自我批評，幫助黨員解決發(fā)展進步中遇到的問題，開展民主評議黨員工作。加強思想政治工作，開展經(jīng)常性的談心交心活動。按照黨章和《黨和國家機關基層組織工作條例》，按期進行機關黨委會換屆工作。協(xié)助省局黨組，加強領導班子思想政治建設，承辦好黨組專題民主生活會。落實領導干部過雙重組織生活制度。

(三)深化黨的宗旨教育，推進機關作風建設。緊密結合稅收工作和干部職工的思想實際，開展黨的宗旨教育。繼續(xù)開展“在職黨員進社區(qū)”活動，擴大參與面，培養(yǎng)和提高黨員做群眾工作的能力。堅持和完善機關黨支部建立基層聯(lián)系點制度，密切與基層的感情，以點帶面，指導業(yè)務工作的開展。完善和深化機關黨建工作績效管理，搞好目標設立和分解，突出過程管理，推動黨建工作的落實。積極開展爭創(chuàng)省直機關最佳實事活動，促進機關為經(jīng)濟社會發(fā)展、為**人服務工作。按照工委的要求，繼續(xù)開展黨內(nèi)關懷工作，幫助特殊困難黨員。按照省委、省政府的部署和精準扶貧的要求，繼續(xù)做好定點扶貧工作，為完成“十三五”扶貧目標打下堅實基礎。

(四)加強領導，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作在完成中心工作和機關建設中的作用。提高對加強統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作重要意義的認識，發(fā)揮好黨組織的領導、凝聚作用。按照省直工委的部署，認真落實統(tǒng)戰(zhàn)工作的部署，發(fā)揮民主黨派和無黨派干部在稅收工作和機關建設中的作用。保持工會組織健全，維護職工合法權益和合理訴求，在職工中廣泛開展為建功立業(yè)活動，推薦和表彰先進。落實探望職工制度，做好對困難職工的補助和因病住院等特殊情況職工的探望工作。按照《工會法》，按期完成省局工會委員會換屆工作，推進機關工作跨上新臺階。保持機關青年委員會和團委組織健全，廣泛開展青年職工建功立業(yè)活動，充分調(diào)動廣大青年干部在完成中心工作和機關建設中的作用。發(fā)揮工會、青委和共青團在機關先進文化建設中的作用，繼續(xù)開展機關業(yè)余文化體育興趣組活動，積極組織參加全省地稅系統(tǒng)和省直機關文化體育評比競賽，展示省局的良好精神面貌和機關文化建設的成果

黨委書記抓黨建工作報告

【第6篇】2025鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告怎么寫3600字

【XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項工作述職報告】

XX年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實際，以“基層組織建設年”為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，扎實推進基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構建和諧**提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面匯報如下：

一、抓好黨委班子自身建設，充分發(fā)揮領導核心作用

一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造“學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結共識。本屆班子有1/2處級領導為調(diào)整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領發(fā)展的能力，結合“**區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前**市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非?！钡囊?，即堅定不移地與區(qū)委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區(qū)委的權威，堅定不移地聽從區(qū)委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態(tài)度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動，確保政令暢通，維護地區(qū)穩(wěn)定。二是加強理論學習強素質(zhì)。明確提出了“一個不重視理論學習的干部是一個沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性。三是強化集體領導聚合力。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，修訂完善了《鄉(xiāng)黨委會議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會議制度》、《鄉(xiāng)長辦公會議制度》、《關于落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準備，提出原則拿預案，個別醞釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領導下形成了高效運轉(zhuǎn)的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級干部選拔任用工作規(guī)定》，以機關機構改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級干部4名。四是轉(zhuǎn)變作風惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅持經(jīng)常性調(diào)研的基礎上，堅持副職聯(lián)系基層制度、領導干部信訪接待日、信訪領導包案等制度。同時加強效能建設，推行領導干部在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩(wěn)等重大任務中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項目，建立了全區(qū)首個廉政文化廣場，積極開展領導干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防范管理。

二、抓好基層黨組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

以基層組織建設年為契機，切實抓好基層黨組織建設，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優(yōu)化結構、提高素質(zhì)、提升活力為重點，對全鄉(xiāng)社區(qū)、機關、企業(yè)、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優(yōu)勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領導包抓制、支部書記懇談制和支部結對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶后進、后進學先進”結對幫扶等活動，實現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學規(guī)范。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務和獎懲措施;實行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對村、社區(qū)黨組織建設，規(guī)范建立了“制度、管理、服務、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營收益、企業(yè)土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一方面充分調(diào)動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規(guī)范。

三、抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

堅持把素質(zhì)教育作為黨員隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，以加強陣地建設為基礎，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，切實發(fā)揮基層黨員作用。一是加強陣地建設，完善黨員服務管理。按照抓陣地建設的要求，進一步完善了地區(qū)黨員服務中心各項功能建設，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平臺;針對安居房公共服務設施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區(qū)建設了社區(qū)黨員綜合服務中心;全地區(qū)15個社區(qū)都建設了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數(shù)量多，機關機構改革人員調(diào)整大等情況，加大對機關及基層黨員培訓教育力度。采取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質(zhì)提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區(qū)黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動，在范圍上將活動拓展到安居房社區(qū)，在內(nèi)容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結合推進，將我地區(qū)黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。

四、抓好黨建工作創(chuàng)新，增強黨建工作活力

為了更好地激發(fā)基層黨建工作活力，在建立健全考評機制和責任機制的基礎上，堅持推進黨建工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新提高黨建工作水平。一是做好一個試點。即：做好安居房社區(qū)黨建規(guī)范化管理試點單位的各項工作，在安居房區(qū)域提出安居房社區(qū)黨建工作新模式。即：在組織構架上，以五個社區(qū)黨支部為基礎，建立一個安居房社區(qū)黨委，解決黨建工作存在盲點問題;在隊伍建設上，培育和打造職業(yè)化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會化的志愿者隊伍、專業(yè)化的社會組織隊伍和實用型的人才隊伍等五支隊伍，形成一個綜合服務團隊;在陣地建設上，以5個黨員活動室為依托，打造一個綜合黨員服務中心，發(fā)揮陣地最大效益;在工作內(nèi)容上，以聚力、素質(zhì)、暖心、幫扶、平安五個工程為抓手，實現(xiàn)一個構建和諧社區(qū)目標，解決黨員發(fā)揮作用問題;在保障措施上，以建立社會協(xié)同、信息溝通、民愿訴求、利益協(xié)調(diào)、責任落實等五個機制為核心，形成一套社區(qū)長效服務體系，解決安居房社區(qū)黨建工作體制機制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項目創(chuàng)建活動。進一步激發(fā)基層組織的創(chuàng)新力和發(fā)揮支部服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，樹立先進黨支部、優(yōu)秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營造比學趕幫超的氛圍。

五、抓好黨建資源整合，構建大黨建工作格局

堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，以加大宣傳力度為切入點，以建立地區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會為依托，構建大黨建格局。一是營造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91周年、迎接黨的“十八大”召開為契機開展了慶祝建黨91周年“七個一”系列活動。舉辦了“爭創(chuàng)新業(yè)績，聚力謀發(fā)展——慶‘七一’創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會”、攝影比賽、文化廣場、道德講堂、“送溫暖”和“我們的節(jié)日”等系列活動。通過拍攝“感動**——十大我身邊的黨員”短片、社區(qū)報、社區(qū)qq群、發(fā)放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營造和諧共建的工作氛圍。二加強與轄區(qū)內(nèi)及周邊社會組織和單位的聯(lián)絡工作。建立健全地區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會各項制度，打破行業(yè)、區(qū)域、單位、所有制限制，整合轄區(qū)內(nèi)物質(zhì)、人力、組織、政策等資源，組織地區(qū)無隸屬關系的部隊、學校、醫(yī)院和市區(qū)屬企事業(yè)單位黨組織負責人，以協(xié)調(diào)委員會的形式，定期研究地區(qū)黨建工作形勢，加強溝通，資源共享，實現(xiàn)黨建共贏局面。三是加強對工會、共青團、婦聯(lián)等各類社會組織的領導。充分發(fā)揮它們的橋梁紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動，充分發(fā)揮它們對地區(qū)黨建工作的促進作用，確保地區(qū)黨建工作的健康發(fā)展，真正發(fā)揮在地區(qū)建設中的核心領導作用。四是成立地區(qū)社會工作黨委，加強非公領域黨建推動工作。對地區(qū)新經(jīng)濟組織、新社會組織情況進行了調(diào)查摸底，專門組織地區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)負責人到葉青大廈參觀非公企業(yè)黨建模式，派駐黨建指導員負責指導規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織建設工作，實現(xiàn)地區(qū)非公領域黨建工作的新突破。

以上是我在XX年抓黨建工作的一些做法，我鄉(xiāng)黨建工作還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記抓黨建的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，為加快推進地區(qū)農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化進程發(fā)揮應有的作用！