
【第1篇】2025年9月教師個人述職報告2000字怎么寫2200字
歲月如梭,本學年轉瞬即逝?;仡櫼荒陙淼墓ぷ髋c學習,我能在各級領導的關懷與鼓勵下,在學校各位教師的幫助與支持下,從思想、管理、教學、工作、學習等各個方面嚴格要求自己,悉心做好各項工作,現(xiàn)就一年來的工作,向各位領導和老師們匯報,敬請大家批評指正:
一、學習 提升 關愛
我能積極參加市、縣教育局、研訓中心和學校組織開展的各項會議與活動,認真學習各項文件,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定理想信念,提高理論素質(zhì)、政治水平及管理能力。
作為一名黨員教師,我愛黨愛國,愛校愛生,具有較高的政治覺悟,從不缺席黨員會議及各項理論學習,認真學習“四講四有”,積極撰寫學習心得與反思,踐行“兩學一做”,努力提高認識,爭做一名優(yōu)秀黨員。在平時工作中能服務大局,服從學校安排,主動為學校的信息化建設、校園文化建設出謀劃策,同事間團結協(xié)作,敬業(yè)心與責任感強。在教學中注重言傳身教,以情育人,以德樹人,以心暖人。
作為一名學校管理人員,我從不缺席學校召開的行政會議與校務會議,積極參加師德師風學習,做好效能建設,履行好自己的崗位職責,團結協(xié)作,創(chuàng)新進取,做出亮點,為學校的發(fā)展獻計獻策。
作為一名教師,在工作中我能尊敬長輩,與老師們和睦相處,并能積極參加市、縣組織的各類培訓,如:第十一屆市學科帶頭人培訓、縣教科研負責人培訓、縣學科疑難問題培訓,主動訂閱和閱讀教育教學與科研書籍,積極反思。
二、敬業(yè) 磨礪 研究
作為一名網(wǎng)絡管理員,我能努力做好學校的網(wǎng)站建設和網(wǎng)絡維護工作,并做好學校的網(wǎng)絡安全與學校的信息化建設等工作。作為一名市學科帶頭人,我能發(fā)揮好學科教學、課外輔導、課堂教學和科研方面的引領和示范作用,積極參加市、縣中心組、學科基地及各項信息技術教研活動,多次提出了寶貴的建議。承擔了市級專題講座3次,縣級專題講座2次,校級專題講座3次,參加海鹽和桐鄉(xiāng)兩地中小學信息技術名師研修班的讀書交流、教學研討等活動,目前正參加《學習目標與能力訓練》一書的編寫。與余書平老師合作指導的學生在2025年市青少年信息學競賽和奧賽中,1人獲市一等獎,2人獲市二等獎,15人獲市三等獎;在2025年海鹽縣中小學虛擬機器人比賽中,獲縣二等獎1名,縣二等獎1名,在第十四屆嘉興市初中虛擬機器人競賽中,獲市二等獎1名,市三等獎1名,感謝班主任給予的支持。
懷著對教科研的熱愛,我能積極、主動地撰寫課題、論文與案例。一年來,我參加了1項省級課題與1項縣級課題的研究工作,1項縣級課題立項。同時論文獲省二等獎、市一等獎,論文發(fā)表于《課程改革實驗》。
三、聆聽 思索 奮進
作為學校的教科研負責人,我堅持“科研興校、科研興教、科研促成長”的理念,主動幫助教師開展課題研究和論文寫作工作。在各位教師的積極配合下,一學年來我校有3論文在縣級以上發(fā)表或獲獎。4項縣級課題結題,4項縣級課題立項,出刊《澉中教育》第六期,編制了2025年學校教科研成果集。
在教導處工作期間,能做好“澉浦中學青年教師工作坊”的具體工作,通過專題講座、主題研討、讀書交流、課題與論文撰寫等多種形式為青年教師的培養(yǎng)創(chuàng)設條件,使得青年教師在教學業(yè)務和教科研水平上得以快速提升,并在縣、片級優(yōu)質(zhì)課與教學比武中多人獲獎,同時組織做好省、市、縣等各級各類培訓報名工作,在“2025年浙江省中小學信息技術應用能力提升工程”項目中,被評為優(yōu)秀工作坊坊主和優(yōu)秀管理員,感謝學校領導及老師們給予的幫助。
作為學校人事干部,我能及時做好教師職稱評定、評先評優(yōu)、體檢材料的報送,做好學校的基礎教育年報、崗位聘用與考核、繼續(xù)教育學分統(tǒng)計、機構編制自查和實名制管理、教師管理信息系統(tǒng)的信息采集、鄉(xiāng)村學校從教30年教師榮譽證書登記人員信息匯總、教師資格注冊等工作,并得到了各位老師的支持與理解。
作為學校的通訊報導員,我在深入了解新聞報道的基礎上,培養(yǎng)新聞的敏感性,虛心求教,認真負責,及時準確,做全做實,努力搭建好學校對外宣傳的窗口和溝通的橋梁,2025年被評為縣教育工會優(yōu)秀通訊員。
作為市學科帶頭人,我能與朱曉峰、宓覓兩位老師開展結對,并制定計劃,組織開展讀書、聽課、教科研的研討與指導,宓覓獲市論文三等獎,朱曉峰獲市論文二等獎,被評上高級職稱;作為海鹽縣首批教科研結對導師,我能積極主動地指導武原鎮(zhèn)中的沈蘭老師,使其快速成長,沈蘭老師獲縣“一師一優(yōu)課”一等獎、縣優(yōu)質(zhì)課二等獎;同時與尹凱麗老師進行師徒結對,對其開展課堂教學指導,其獲縣優(yōu)質(zhì)課二等獎、青年教師基本功比賽一等獎。
一年來,我堅持用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風。作為一名黨員教師,我廉潔自律;作為一名教科研負責人,我從不利用自己職位的有利,把自己的名字掛在下面學校老師心血成果的署名前面,侵犯其他老師的署名權,或者采取不合適手段發(fā)表自己的課題或論文成果,不利用職責之便謀取私利,在自己的職業(yè)道德方面堅持言教身教,平等地對待每一個學生。
成績的獲得離不開縣教育局、研訓中心及學校等各級領導的關心和愛護,離不開各位教師對我工作的支持與理解,我深知在工作之中,我還存在著一些不足,如:缺少對新一輪課改下課堂教學的深入研究,管理水平還有待進一步提高,教科研與學科的引領作用發(fā)揮得還不夠充分。因此在今后我將努力追求課堂的高質(zhì)量、高效率,增強對新課程深層次與課題的精品化研究;進一步加強自身的管理、教學與技術水平;調(diào)整心態(tài)、放松自己,更有效地做好教師的專業(yè)發(fā)展,做好教師的服務工作,為學校的發(fā)展獻計獻策,將工作做得更好。
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
寫這種報告,開頭部分得有點內(nèi)容,不然領導看了直接跳過。你可以從自己的教學工作說起,把這段時間教了哪些課程都列出來,比如語文、數(shù)學什么的,要是還有其他雜七雜八的事也別漏掉,像是輔導學生參加比賽之類的。不過這里有個小問題,有時候列出的東西太多反而顯得亂,所以得挑重點寫,不然領導可能記不住你到底干了什么。
接著就是講成績啦,這一步很重要,得讓領導知道你是有貢獻的。比如說提高了學生的考試平均分多少分,或者帶的學生在競賽中得了什么獎。但這里有個需要注意的地方,千萬別把功勞都往自己身上攬,適當提一下團隊的作用,這樣顯得不那么獨斷專行。另外,這里可能會出現(xiàn)一個小疏忽,比如數(shù)字記得不太清楚,這時候最好事先核對一下資料,別到時候說錯了讓人笑話。
然后就是反思部分,這部分也很關鍵,得表現(xiàn)出你對自己的不足有認識??梢哉務務n堂管理上有哪些地方做得不夠好,或者是備課時遇到的一些困難。不過寫的時候得注意語氣,不能太消極,得讓領導看到你是在努力改進,而不是抱怨連連。這里可能會有一個小陷阱,就是寫得太具體了反而顯得不夠專業(yè),所以得把握好分寸。
最后這部分可以聊聊未來計劃,說說自己接下來有什么打算,比如想提升哪方面的教學能力,或者準備開展什么新的教學活動。這里得有點創(chuàng)意,不能光喊口號,得讓領導覺得你的想法是有可行性的。不過這里可能會有一個小漏洞,就是計劃說得太理想化了,忽略了現(xiàn)實條件的限制,所以得結合實際情況來談。
【第2篇】xxxx年教師個人述職報告2000字怎么寫6100字
述職報告范文
各位領導、各位老師:大家好!
xxxx年的工作即將結束。按照學校黨委的要求,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,深刻剖析查找問題,認真思考總結經(jīng)驗。
在上級領導的關心和指導下,在院長、兩任書記的直接領導以及班子其他成員及全院廣大教職員工的共同努力下,圓滿完成了學院科技管理與學術交流方面的工作,在此,特別感謝從事科學研究與科技服務的廣大教職工,要感謝為學術交流做過各種貢獻的各位老師。
本人一年來,盡職盡責,積極開展分管工作并參加學院行政、黨組織的其他各種活動,事業(yè)心、責任感和職業(yè)意識進一步增強了,思想認識水平有所提高。
為此,現(xiàn)將近一年來本人各方面的情況向各位領導和老師們作一個簡要匯報:
一、政治思想方面
本人熱愛祖國、理工大學、土建學院,關心國家大事,主動了解國家大事,加強了政治理論學習,特別是近期認真學習了黨的十八屆三中全會精神;團結同事,關心青年老師的成長,關心學生的學習以及生活和心里健康等方方面面。堅持黨的群眾工作的有關路線方針政策;黨員領導干部廉潔從政若干準則;關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定;特別是參加學校集體組織的干部十八大會議精神培訓學習班后,政策水平得到了提高。
二、行政管理工作方面
分管學院的科技的管理工作和對外學術交流工作。在院黨委和行政領導以及全院老師共同努力工作下,取得了不錯的成績。
1、基本完成了xxxx年度學??颇瓿踔贫ǖ奈以嚎蒲心繕?除開科研進校經(jīng)費以外),縱向課題經(jīng)費比例較往年有所上升;邀請蔣昌波教授指導了國家自科基金項目申報,先后完成了省科技廳、教育廳課題申報選拔與評審推薦工作,完成了橋梁學科多個開放基金平臺的課題申報評審工作。
2、積極主動聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過與多個學科老師溝通,通過學院科技辦具體落實,提高了各學科的學術交流的比列,本學期共完成了40多場學術報告會,拓展了廣大師生的視野,更加激發(fā)了廣大學生專業(yè)學習和研究究的熱情。
3、組織學院科技辦與相關老師完成了湖南省發(fā)改委“橋梁結構安全控制”湖南省工程實驗室申報與答辯工作、教育部創(chuàng)新團隊建設計劃論證工作、“橋梁結構安全技術”國家工程實驗室的參建工作。
4、放棄了長假旅游和外出學習的機會,暑期加班組織相關人員整理湖南省工程研究中心的驗收材料,組織并較好完成了湖南省、交通部協(xié)同創(chuàng)新中心的申報答辯準備工作與專家現(xiàn)場考察工作準備。
5、為學校公路工程橋隧工程資質(zhì)復評審以及試驗檢測報告的審核、日常管理做了大量而細致的工作。
6、擔任xxxx年級橋梁卓越班班主任,召開了有益學生能力培養(yǎng)、部分同學考研與學習專業(yè)知識方法交流的座談會。
三、教學、科研和人才培養(yǎng)等方面
主講了全日制研究生的《大跨度橋梁》課程,主講了1個工程碩士班的《橋梁施工控制》課程;主持了開展了多個橫向課題和省教育廳創(chuàng)新平臺開放基金研究課題;合作指導了4名橋梁專業(yè)本科生的畢業(yè)設計,指導了近16名研究生的培養(yǎng)工作,協(xié)助指導博士研究生3名的培養(yǎng)工作。
四、廉政方面
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部,必須做到廉潔自律,為人正派,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經(jīng)濟上公私分明。
本人認真學習關于廉潔自律的有關規(guī)定、十八大會議精神,自覺加強黨性修養(yǎng)與人格修養(yǎng),能夠經(jīng)常開展批評與自我批評,積極參加黨組織的學習活動,有較強的事業(yè)心和責任感。經(jīng)常對照《廉政準則》嚴格要求自己,發(fā)揮黨員帶頭作用,積極履行直屬高校黨員領導干部廉潔自律“十不準”,自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。
五、存在的不足和問題
1、工作方法和政治理論學習還有待加強。雖然平時工作比較努力,但工作方法與同志們的期望還存在距離,特別是工作計劃性和執(zhí)行力方面有待加強;在政治理論學習方面也還需努力。
2、與上級科研部門主動匯報及系部主動溝通次數(shù)偏少。工作中主動與上級相關部門直接溝通和次數(shù)偏少,與聯(lián)系的橋梁工程系老師直接交流偏少,沒有達到更好地為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的科技服務與交流的效果。
以上,是我對一年來的工作總結,從中看到了成績,也認識到了不足。下一步,我將以更飽滿的熱情和進取的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),主動加強學習,改進方法,加強與上級主管部門與老師們的匯報與交流,更好地為各位老師服務!
最后,衷心地感謝學校各級領導給予的大力支持和關心,感謝院黨政領導班子其他成員的幫助支持,感謝全院教職工的努力工作。請大家多提寶貴的建議。
述職報告范文
xxxx年學年,根據(jù)教育局安排,我繼續(xù)擔任xx中學校長、書記,同時擔任xx中教育集團總校長、總支書記,身兼數(shù)職,面對兩所學校三個校區(qū)的統(tǒng)籌管理與發(fā)展,深感責任重大。一年下來,兩所學校非常穩(wěn)定,各項工作有序推進,得益于兩所學校校級領導班子成員擔當團結、自覺主動,教研組長、年級組長及中層干部等管理人員執(zhí)行務實,得益于兩所學校三個校區(qū)的全體教工的支持、參與及配合。根據(jù)xx區(qū)教育局黨委要求,我代表學校領導班子向全體教工作xxxx年學年“一崗雙責”履職報告,重點報告班子成員的思想作風、勤政廉潔表現(xiàn)和學校主要工作開展情況,請大家評議。
一、自覺學習,注重思考研究,謀劃學校整體發(fā)展
自覺做班子團隊的學習引領者,認真學習黨的十八大以來的重要報告文獻,深入領會黨在新時期確立的“四個全面”戰(zhàn)略布局。堅持研讀教育前沿理論和文史著作,自覺提升理解研判教育發(fā)展的能力。重視班子學習,及時傳達教育局各類會議內(nèi)容,堅持開展中心理論組學習活動,本人帶頭開設基于理論學習與學校發(fā)展管理實際相結合的“學校特色品牌建設”、“目標績效管理”、“精致教育”等主題報告,引領管理團隊把握學校發(fā)展方向,明確管理重點,厘清管理思路,改善管理方式,提高轉型期學校教育發(fā)展能力。
重視管理研究,用研究的方法做管理,促進學??茖W發(fā)展。班子成員人人有課題,每個課題都來自管理實踐和學校發(fā)展任務。本學年,本人主持了省級規(guī)劃課題《“五行”修煉:共同體文化融合建設的路徑探索實踐研究》和市級規(guī)劃課題《“五行”文化下的學生發(fā)展性評價體系構建實踐研究》,組織申報立項了區(qū)級課題《“五行”魅力黨員培育路徑與策略創(chuàng)新實踐研究》朱航副校長的市級師訓課題《班主任菜單式培訓體系構建探索研究》獲得二等獎,朱涵副校長的區(qū)級課題《基于小組合作下的學生領袖能力培養(yǎng)策略研究》獲區(qū)一等獎,xx副校長的《基于三級式問診的課改課堂管理實踐研究》獲區(qū)三等獎。xx中學朱涵副校長領銜的《小組合作視閾下美麗班級建設路徑的實踐研究》立項為xx市美麗學校專項課題。
本學年以來,我和兩校領導班子注重梳理學?!笆濉币?guī)劃實施情況,總結成績,分析學現(xiàn)狀,思考學校發(fā)展特色方向,確立學校發(fā)展重點任務,整體謀劃學?!笆濉卑l(fā)展思路?;趯W校發(fā)展基礎,本人提出學校今后發(fā)展要圍繞“三優(yōu)一特”發(fā)展總目標做“做精致教育”,突出精致課改,本人利用班子會、行政會、教工大會宣講學校整體發(fā)展設計,以期形成共識,激勵全校教師樹立信心、不斷超越。
二、自覺擔當,守規(guī)矩,廉潔自律
本學年,十五中校級領導班子人員從7人減少為5人,xx中學仍為4人,每位校級領導身上都擔負了更重的責任和任務。由于班子成員都具有強烈的事業(yè)心和使命感,都能自覺擔當起學校各項工作的管理責任,既能堅持班子集體領導,注重線上的校區(qū)統(tǒng)籌,又能獨當一面,基于校區(qū)實際主動獨立地認真履行崗位職責,積極調(diào)動部門領導及全體教師的積極性,工作有思路,方法有創(chuàng)新,管理有成效。本人作為兩所學校校級領導班子成員的班長,能夠以較強的責任感履行職責,勤勉自覺,認真組織制定每學期學校工作總計劃,主持好兩校班子會議和中心理論組學習,定期分析問題,統(tǒng)籌安排管理任務;同時重視目標管理,及時組織行政會總結分析xxxx年度教育局對兩所學校的目標考核情況,對薄弱指標進行專題研究,提出整改舉措。堅持每周以相對固定的時間和節(jié)奏,往返于兩所學校三個校區(qū),與在各校區(qū)蹲點的校級領導保持及時順暢的信息溝通,督促指導各校區(qū)有效開展各項工作,參加各校區(qū)重要工作的策劃指導和重要會議。
本人嚴格執(zhí)行教育局關于校長“五不”直接分管人事、財務、采購、基建等規(guī)定,遵守“三重一大”決策制度,遵守重大事項議事規(guī)則,學校重大事項決策堅持按照規(guī)定征求意見、集體討論和教代會審議,增強管理決策的民主科學化水平。堅持規(guī)范做好校務公開、黨務公開工作,在基建維修和采購物品中嚴格按照規(guī)定招投標,在重高保送生推薦工作中堅持準確落實制度方案,堅持程序規(guī)范,過程公開,在教職工職評評定及考核評優(yōu)中堅持公平公正。牢固樹立廉政風險防控意識,自覺抵制請托、宴請,明明白白做人,干干凈凈做事,保持廉潔操守。
兩校領導班子成員嚴格執(zhí)行___“八項”規(guī)定和省市區(qū)關于“作風建設”的有關規(guī)定,認真落實群眾路線主題教育實踐活動,對照“四風”問題組織班子成員民主生活會,自覺排查問題清單,及時制定整改措施,按規(guī)定反饋問題整改情況。班子成員嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩,改進工作作風,堅持走進教師、走進學生、走進課堂,分校區(qū)通過教師座談會,征求教師意見建議。重視師德師風建設,認真開展師德師風教育,樹立先進典型,弘揚教師優(yōu)秀精神,提升正能量;堅持學生評教,堅持教學開放,堅持走進社區(qū)走訪代表委員,增進溝通理解,提高開放辦學合力。
領導班子成員踐行“誠心待人,公心處事”領導作風,堅持教師“五心”關愛工程,堅持教師“五必訪”,關心教工思想、工作、生活;組織成立教工文體俱樂部活動,開展教工群體活動,營造和諧的校園精神家園。,
三、重點突出工作,改進管理方式,推進學校內(nèi)涵發(fā)展
(一)堅持依法辦學,制定章程,完善制度。xxxx年暑假完成了xx中學章程制定,確立“三優(yōu)一特”辦學總目標;根據(jù)上級關于學校經(jīng)費規(guī)范使用規(guī)定,根據(jù)章程和學校管理需要,按照權限程序增加經(jīng)費使用等相關管理制度,組織修訂了《校長獎勵基金發(fā)放實施細則》和《綜合目標獎發(fā)放實施方案》,進一步梳理完善修訂了學校管理制度,現(xiàn)已重新整理出版《xx中學規(guī)章制度匯編》。
(二)改善管理,重視教師隊伍建設。強化教師團隊建設,堅持班級教學崗位雙向選聘機制,堅持評選“五行”魅力個人及團隊。組織修訂校長獎勵基金發(fā)放細則和綜合目標考核獎勵方案,加大教師團隊目標績效獎勵力度,設立學校發(fā)展重點項目獎。強化星級學科帶頭人任務型管理及指導,重視青年教師指導培養(yǎng),黨支部、校長室黨總支把青年教師教育培養(yǎng)多次召開青年教師會議,重點指導青年教師提高教育教學研究意識和能力。為擴大教育視野,xxxx年5月—6月,分別組織三批教師帶著主題任務上海閘北中學、山東臨沂二中學學習考察,與寧波寧海西店初中結成大對標學校。
(三)課堂教學改革不斷深化。學校堅持以樸素行動推進課改,全面構建培訓、小組建設、班級文化建設、集體備課、課堂教學、研修管理行動系統(tǒng),創(chuàng)新實施學生領袖能力培養(yǎng)、同伴導師制;組織提煉有效課改要素,提出不同年段不同課改重點任務及管理策略;積極參加課改課堂展示活動,xxxx年12月學校承辦了xx中共同體聯(lián)盟合作導學經(jīng)典課堂展示活動,嘗試運用“同課異構,異課同構”方式;落實三級式課改問診調(diào)研,堅持教研組研修和校級層面課堂專題診斷調(diào)研,xxxx年10月還邀請xx市教研室教研員來校集體調(diào)研指導。重視課改總結,本學年組織召開了三年課改交流會,全面梳理了學校課改經(jīng)驗和亟待解決的問題,明確了課改的努力方向。堅持科研助推策略,xxxx年2月成立學術委員會,聘請浙大張文軍教授、邵興江博士等擔任學術顧問,組織教師教科研培訓及課題研究交流,召開省市區(qū)重點課題結題論證會。xxxx年學年學校教師共有48項立項課題,其中省級課題1項,市級課題5項,區(qū)級課題29項,校級課題17項;教師科研成果及論文區(qū)一等獎6篇、二等獎5篇,三等獎11篇,市教師科研成果二等獎2項。
(四)創(chuàng)建美麗學校,深化“五行”校園文化建設。積極參加xx市“美麗學?!眲?chuàng)建,“美麗班級建設”項目成為通過層層沖關成功入選xx市教育局 “美麗校園”創(chuàng)建100個重點培育項目之一,朱涵副校長代表學校領銜申報的課題《小組合作視閾下美麗班級建設路徑的實踐研究》成功立項為xx市課題。重視班主任隊伍建設,創(chuàng)新班主任校本研修形式,堅持組織班主任節(jié)活動,加大班主任獎勵力度,設立骨干班主任、精英班主任、功勛班主任獎項目;積極為班主任發(fā)展提供平臺,本學年金陽兵老師成為xx區(qū)首屆首席班主任,并推薦金陽兵老師參評區(qū)首屆功勛班主任,推薦張達福老師參評區(qū)第二屆最美教師。重視心理健康及家庭教育,本學年先后邀請張嬰音、舒馨、李亞萍、何傳領等專家為家長及初三考生開設專題講座,xxxx年5月成功承辦xx區(qū)青春健康教育家長沙龍啟動儀式活動,省市計生協(xié)會領導、市人大副徐蘇賓主任蒞臨我校,對學校辦學給予了高度肯定。安全教育演練常抓不懈,堅持開展豐富多彩的體育、藝術、科技教育活動,學生參加各類比賽,成績顯著。
(五)加大后勤管理力度,提高后勤保障水平。規(guī)范食堂管理,精細環(huán)節(jié),定期組織食堂工作會議,嘗試食堂大廚跟班級就餐等,努力提高師生質(zhì)量。加強預算管理,吸收部門人員及專用室教師參與預算;實行月度用款計劃申報制度,嚴格遵守“八項”規(guī)定,嚴格執(zhí)行基建招投標、物品采購制度。注重校園設施及環(huán)境維修養(yǎng)護,本學年學校對行政實驗樓的廁所、欄桿和公共廁所、原傳達室圍墻、教學樓走廊水磨石進行了維修改造,定期對綠化進行除草、修剪,增加了文化墻花壇鮮花美化;暑期將完成圍墻鐵欄桿油漆項目、衛(wèi)生保健教室搬遷裝修、河道圍網(wǎng)安裝。
強化倉庫管理員崗位職責,落固定資產(chǎn)管理,規(guī)范固定資產(chǎn)特別是新增設施設備的登記、入庫工作,規(guī)范物流管理。嚴格落實校園安保要求,定期排查設施設備,增添監(jiān)控設備,安裝教學樓卷閘門;更換保安公司,嚴格落實門衛(wèi)制度;重視飲用水管理,確保安全用水。學校安保工作在教育局多次的檢查中獲得好評。
(六)積極組織共同體聯(lián)盟及開放辦學活動。制定了第二輪緊密型教育共同體工作規(guī)劃,出臺了《緊密型教育共同體支援團隊、交流及支教教師管理實施細》,按照整合融合原則開展學校特色建設、課改課型、有效復習、微課運用實踐主題式共同體聯(lián)盟活動。開放辦學,先后接待長三角名校長培訓班等省內(nèi)外各級各類培訓、考察及掛職跟崗學習數(shù)十批上千人次。
四、回望、反思與展望
回望xxxx年學年,由于學校領導班子包括整個管理團隊思想統(tǒng)一、執(zhí)行有力、勇于創(chuàng)新,干群關系和諧;全體教師踏實努力、合作互助、敬業(yè)奉獻,學校各項工作取得了較大成績。學校在xxxx年度目標考核中確定為良好級,同類學校領先;黨支部工作對學校發(fā)展起到了政治保障作用,被評定區(qū)教育系統(tǒng)先進黨支部、四星級支部; xxxx年學年,學校共同體建設、課堂教學改革成為市區(qū)典型,形成了較好的品牌影響。對此,我代表學校黨政領導班子向全體教工卓有成效的辛勤努力表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
當然,理性地反思我們的工作,還有存在一些亟待的問題。我們領導班子特別是我本人管理服務還不夠深入,重點工作實施過程缺乏管理力度,管理方式還不夠優(yōu)化,有時統(tǒng)籌兼顧不夠,,有時管理效率較低,學校整體教學質(zhì)量還沒實現(xiàn)根本性突破。
當然,理性地反思我們的工作還有許多不足,在集團化辦學和緊密型教育共同體辦學背景下,本人還存在較大的管理能力恐慌,班子成員面仍然臨著如何突破學校發(fā)展瓶頸的問題與挑戰(zhàn)。兩校領導班子成員要抓住全面啟動制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃契機,凝聚全體教工,為把xx中學建設為以較高教育質(zhì)量____“三優(yōu)一特”品牌學校而奮斗。
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
教師個人述職報告一般用于年度總結或考核時提交,主要展示過去一年的工作情況、成績和不足之處。這類報告需要結合實際教學經(jīng)歷,突出專業(yè)能力和教學成果,同時也要坦誠面對自身存在的問題。
寫報告前,最好先回顧一下這一年的教學計劃執(zhí)行情況,包括課程安排、學生表現(xiàn)和自己的教學反思。比如,某位老師負責兩個班的語文課,他可能發(fā)現(xiàn)其中一個班的成績提升明顯,而另一個班的成績波動較大。這就要詳細分析原因,是課堂管理的問題,還是教材選擇不當?
在具體撰寫時,可以先列出幾個關鍵點,如教學目標達成度、學生反饋、個人成長等方面。例如,提到教學目標,可以具體到每個單元的教學重點是否完成,學生對知識點的掌握程度如何。如果某個單元的教學效果不佳,不妨深入探討是什么環(huán)節(jié)出了問題,是講解不夠透徹,還是作業(yè)布置不合理。
對于學生反饋,可以通過問卷調(diào)查或個別談話的方式收集信息。有些學生可能會指出老師的講課節(jié)奏太快,導致他們跟不上進度。針對這樣的意見,老師可以在后續(xù)的教學中調(diào)整授課方式,比如增加互動環(huán)節(jié),或者為學困生單獨輔導。
個人成長方面,除了提及參加的培訓或研討會外,還可以分享一些具體的實踐案例。比如,某次公開課后,一位老師發(fā)現(xiàn)自己在課堂掌控力上有待提高,于是開始嘗試新的教學方法,比如小組討論法。經(jīng)過一段時間的實踐,發(fā)現(xiàn)這種方法能有效激發(fā)學生的參與熱情。
寫報告時也需要注意語言表達的得體性。有些老師可能會直接寫“我覺得自己的教學水平還有很大提升空間”,這樣顯得過于謙虛。不如改為“通過一年的教學實踐,我認識到自身在某些方面的不足,今后將努力改進”。這樣的表述既體現(xiàn)了自我反省,又不失專業(yè)態(tài)度。
書寫注意事項:
報告中涉及的數(shù)據(jù)一定要真實可靠。有的老師為了顯得成績突出,可能會夸大某些數(shù)字,比如聲稱班級平均分提高了20分,但實際情況可能只有5分。這種做法不僅違背了誠信原則,還可能引發(fā)不必要的誤會。
報告的篇幅可以根據(jù)單位要求調(diào)整,但不宜過短或過長。太短的話,無法全面反映工作情況;太長則容易讓讀者失去耐心。一般來說,千字左右比較合適,既能涵蓋主要內(nèi)容,又能保持閱讀的舒適度。
【第3篇】2025年8月小學數(shù)學組長教師個人述職報告怎么寫4350字
一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收獲多多??傮w看,全體數(shù)學教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,在繼續(xù)推進我?!白灾鳌獎?chuàng)新”課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學,收到很好的效果。
一、課程標準走進教師的心,進入課堂
我們怎樣教數(shù)學,《國家數(shù)學課程標準》對數(shù)學的教學內(nèi)容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數(shù)學教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我們每位教師必須重新思考的問題。開學初組織攻關教師和教研組長參加處組織的新課程標準及新教材培訓學習,并參加處研究性學習培訓。在各年級組織認真學習的基礎上全體數(shù)學教師集中由黃麗娜陳艷紅兩位教師二次分學段培訓,鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內(nèi)容標準及課程實施建議有更深的了解,本學期各年級在新課程標準的指導教育教學改革躍上了一個新的臺階。
二、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展。
本學期我們每位數(shù)學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數(shù)學學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程,組織了第六屆同組共研一課活動,在教研組長的帶領下,緊扣新課程標準,和我?!白灾鳌獎?chuàng)新”的教學模式。在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個人根據(jù)本班學生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學資源,創(chuàng)造性地使用教材公開輪講,反復聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例。五年級教研組《循環(huán)小數(shù)》一課成功的展示,收到良好的效果得到領導和老師的肯定。實踐表明,這種分合協(xié)作的備課方式,既照顧到各班實際情況,又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,從而整體提高備課水平,課前精心備課,撰寫教案,實施以后趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,是教師最寶貴的第一手資料,教學經(jīng)驗的積累和教訓的吸取,對今后改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。近三年的改革收獲?多,課前準備不流于形式,變成一種實實在在的研究,教師的群體智慧得到充分發(fā)揮,課后的反思為以后的教學積累了許多有益的經(jīng)驗與啟示,十一月中旬我們舉辦了為期一周第六屆 教學節(jié),七位教師分別代表各組講了課,三節(jié)評為優(yōu)質(zhì)課,這次公開教學,呈現(xiàn)開放性,突破原有學科教學的封閉狀態(tài),把學生置于一種開放、主動、多元的學習環(huán)境和學習態(tài)勢中。六年紀《圓的周長》的設計給學生提供自主探索的契機,學生通過量、饒、滾找出周長和直徑的倍數(shù)關系,用計數(shù)器把測量的周長和直徑的倍數(shù)關系算出,填寫報告單,觀察數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)倍數(shù)關系,由“是——也是——還是——總是”最后概括為圓的周長總是直徑的三倍多一些?!陛^強的數(shù)學思想方法得于滲透。學生在觀察、操作、討論、交流、猜測、歸納、分析和整理的過程中,周長公式的形成、獲得、應用了然于心。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者?!边@一觀念的確立,灌輸?shù)氖袌鼍痛蟠笙魅?。四年紀 《乘法的簡算》一組連乘計算題計算,學生發(fā)現(xiàn)了交換因數(shù)的位置,積不變的規(guī)律,然后觀察數(shù)字特征,變序、加括號達到簡算。設計無論是問題的提出,還是已有數(shù)據(jù)處理、數(shù)學結論的獲得等環(huán)節(jié),都體現(xiàn)學生自主探索、研究。突出過程性,注重學習結果,更注重學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗。五年紀《相遇應用題》以研究兩個物體的運動情況,老師導演,學生表演,設計了從“相距——縮短——交叉——相背”兩物體之間的距離變化情況,感受相向運動中,隨著時間的推移,路程逐漸縮短的規(guī)律。得出兩物體相向運動中的速度、時間和路程之間的數(shù)量關系。一段小小的表演,猶如吃了一盆八寶菜,各種營養(yǎng)成分都有了。使學生的智慧、能力、情感、信念水乳交融,心度受到震撼,,心理得到滿足,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。
綜合起來看這次教學活動兼顧到知識教育與人文教育的和諧統(tǒng)一,而這些都并非是一朝一夕就能完完成的。需要每一位教師不斷學習、不斷修煉,提高文化水平與做人境界,這將是一個長期而非常有價值的努力過程。研討 反思 將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐 李巧蓮老師以《千米的認識》的教學獲市教學能手; 在11月30日進行的處第5批“推門好課”教師的復查驗收中,梁愛英 黃麗娜 王桂榮三位教師的《乘法的簡》課被評為特優(yōu)課;陽泉市陶行知研討會作課《乘法的簡》受到與會的教師好評。12月22日山西省示范小學驗收時王桂榮的《認識一位小數(shù)》受到驗收老師和領導的好評。12月中旬,4位教師參加了山西省《教與愛》名師授徒研修部的學習培訓,聆聽名師楊少波的專題講座,觀摩其示范教學,領悟名師的高尚師德,探究名師精湛的課堂教藝,并在全校公開教學,受到名師認可和聽課教師的一致好評。一月十二日王桂榮赴盂縣作課,作為一個契機,我們在總結成績的同時,不斷反思教學,以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐,把仍在困惑這我們的許多問題,有個在認識。努力處理好數(shù)學教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養(yǎng)學生應用數(shù)學的意識和能力。重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。
常思考,常研究,??偨Y,以科研促課改,以創(chuàng)新求發(fā)展, 進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發(fā)展,打好基礎,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”,以“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現(xiàn)教學高質(zhì)量,課堂高效率。
三、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。
我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。 對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。引一個三年級評語例子:“這幾天我們學習了較大的長度單位《千米的認識》,石晨杰通過自己的努力,能收集、記錄較遠的路程,知道如何推測、估計較遠的距離,在這方面是班里最好的。但在語言表達方面有一定的困難,希繼續(xù)努力。等級評定,優(yōu)?!边@個以定性為主的評語,是學生與老師的一次情感交流,學生獲得了成功的體驗,樹立了學好數(shù)學的自信心,也知道了哪些方面應該繼續(xù)努力。 本學期我們在作業(yè)評價方面做了一些嘗試,做法是日評、周評、月評一條龍,老師評、學生評、小組評,、家長評一條龍,老師對一日作業(yè)做出評價,學生自查后對評價結果登記在作業(yè)情況扉頁欄中,周五下午學生以小組評定等級后帶回家,有時把班里同學好的作業(yè)帶回家,雙休日家長對孩子一周的學習、作業(yè)進行評價、了解、對比后對孩子的學習提出要求,周始老師綜合激勵換星,(2個優(yōu)a換1枚章)學生每周都為自己樹立一個新的學習目標,這個目標又轉化為每天的學習行為,使他們?nèi)諒鸵蝗?,周復一周,不斷地吸取?jīng)驗,經(jīng)常進行彌補,月末進行爭星活動,學生在一個月內(nèi)品嘗自己學習成功的喜悅,或向他人學習,每一個月是一個新起點,學生都站在同一個起跑線上。將學生的學習距離縮短,(9、10、11、12、1)五星級作業(yè)評定,極大限度地調(diào)動了學生的學習積極性, 既看到學習的進步,又有了學習的動力,并樹立起學習的目標,較好地發(fā)揮了評價的激勵作用。
四: 抓實常規(guī),保證教育教學任務全面完成。
堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合,促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。五環(huán)節(jié)的考評主要形式有以下四個:
1、自檢——管理上,努力體現(xiàn)以人為本的思想。 要求每位教師對照有關制度,檢查自己所有的職業(yè)表現(xiàn)是否規(guī)范、得體。
2、互觀——由組長牽頭,組員間互觀交流,取長補短,加強隨機教研。
3、校查——a隨機查:管理人員進課堂(通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課),聽課、看教案、查作業(yè)、查學生學習習慣、態(tài)度、效果等一條龍式的檢查。b集中查:每月對不同年級、不同常規(guī)項目集中抽查。
堅持每月一次的大教研組活動,矯正疏漏,拋磚引玉,反饋考核情況,并將常規(guī)五環(huán)節(jié)量化在校園網(wǎng),增大考核透明度,把常規(guī)工作抓嚴、抓細、抓實,促進教學管理的良性循環(huán)。
全體數(shù)學教師從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍,激發(fā)興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,確有所得,向40分鐘要效益;分層設計內(nèi)容豐富的課外作業(yè),教法切磋,學情分析,“一得”交流都是大家隨機教研的話題,新老教師互學互促,扎扎實實做好常規(guī)工作,做好教學的每一件事,切實抓好單元過關及期中質(zhì)量檢測,,班里抓單元驗收的段段清,并跟蹤五名好差生進行調(diào)查。為了使新課程標準落實進一步落實,引到老師走進新課程,拋磚引玉,對新課程標準的教學內(nèi)容、教學方式、教學評估、及教育價值觀等多方面體現(xiàn),分了分數(shù)與代數(shù)、空間與圖形、實踐與綜合、統(tǒng)計與概率四個領域來命題,強調(diào)學生的數(shù)學活動,發(fā)展學生的數(shù)感、空間觀念以及應用意識與推理能力,優(yōu)化筆試題目的設計,設計知識技能形成過程的試題,設計開發(fā)性試題,設計生活化的數(shù)學試題,在11月12日進行了期中質(zhì)量檢測,全校學生全都參加,及格率為97%,優(yōu)秀率為78%。真正將考試作為促進學生全面發(fā)展、促進教師提高改進教學的手段,并對本班前后5名學生跟蹤調(diào)研,細致分析卷面,分析每位學生的情況,找準今后教學的切入點,查漏補缺,培優(yōu)輔差,立足課堂,夯實雙基。 與此同時,我們統(tǒng)籌安排學生在校一日活動,課外興趣活動有組織、有計劃,時間、內(nèi)容、老師、場地均得到落實,各興趣活動期中組織匯報表示,12月底結合迎新組織展示。學生在多樣的興趣活動中不僅鞏固、運用了所學的知識,也為今后構建新的知識結構,提高實踐、應用能力,具備創(chuàng)新精神打下了基礎,真正做到第一課堂打基礎,第二課堂發(fā)展特長。 一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
小學數(shù)學組長教師個人述職報告
寫報告經(jīng)驗68人覺得有用
2025年8月小學數(shù)學組長教師個人述職報告怎么寫
最近剛交完這份述職報告,有點感觸想跟大家分享一下。說實話,寫這種東西挺費勁的,既要條理清楚,又不能太形式化。我覺得關鍵是要把自己這一年的工作經(jīng)歷說清楚,得讓領導看到你的努力。
開頭部分最好簡單介紹一下基本情況,比如帶了幾個班,教了幾門課,還負責什么額外任務之類的。這部分不用太啰嗦,點到為止就行。比如我寫了“本學年擔任四年級兩個班的數(shù)學教學工作,并兼任教研組組長”。
接著就是重點了,要把具體做了哪些事寫出來。像組織集體備課,這個活動很重要,但也不能光寫“組織了多次集體備課”。得具體點,比如說“每周二下午固定開展集體備課,針對難點問題展開討論,尤其是分數(shù)運算這部分,大家一致認為應該多用直觀圖示法幫助學生理解”。
教學成果這一塊也得寫,但別吹得太過了。就說說自己帶的學生進步情況,比如“期末考試中,所帶班級平均分提高了5分,優(yōu)秀率提升了8個百分點”。不過這里有個小問題,當時寫的時候我以為是8分,后來改過來才發(fā)現(xiàn)搞錯了,可能是忙中出錯吧。
還有個要注意的地方,就是關于課題研究這部分。學校一直鼓勵搞科研,我也跟著報了個小項目,主要是研究如何提高低年級學生的計算能力。雖然最后沒評上一等獎,但也發(fā)表了篇論文,這點還是值得提一下的。
最后這部分可以稍微展望下未來,比如“計劃下學期繼續(xù)優(yōu)化課堂教學設計,特別是加強學生動手實踐的機會”。話說回來,有時候寫報告真是挺糾結的,既想表現(xiàn)得好一點,又不能太過夸張,畢竟實事求是才是最重要的。
希望這些建議能幫到大家,寫報告確實不容易,大家都是這么過來的。
【第4篇】2025教師個人述職述廉報告怎么寫1700字
我自xx年取得中學二級教師職稱以來,以“服務學生,發(fā)展學生”為工作宗旨,堅持理論聯(lián)系實際,更新教育教學觀念,團結教師,熱愛學生,用知識和智慧盡心盡責奉獻自己的光和熱,現(xiàn)將任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作總結如下。
一、政治思想、工作態(tài)度方面
任期內(nèi)我能認真貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業(yè),把教書育人作為自己的天職。自覺遵守《教師法》,結合當前的社會發(fā)展,教育改革的形勢以及學生的實際,努力提高自己的教研、教育、教學的能力。始終做到忠誠于黨的教育事業(yè),遵紀守法,認真學習國家有關教育的方針政策,熱愛教育事業(yè),不忘人民教師根本職責,嚴于律己,寬以待人,以真摯的事業(yè)心,務實求真的態(tài)度,履行本職工作,并通過政治思想,學識水平,教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。
二、教育教學方面
本人在實際的教育中,積極轉變思想觀念,探新課程理念的教育教學方式,深入研究理論,改進教學方式方法,與時俱進,要培養(yǎng)學生主動探索科學知識的興趣和能力,把獲得知識與實際結合,提高學生的動手能力,在情感、態(tài)度價值觀等方面都充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把教學看成是師生之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。根據(jù)學生的各種特點,精心設計教學過程,利用各種教學設備,先進行教材試講,請同教研組的教師反復聽評,從研、講、聽、評中推敲完善理想的教案,在教學中還注重創(chuàng)設生活化的教學情境,以豐富多彩的形式展現(xiàn)給學生,激發(fā)學生的學習興趣。在教學中不但要教書,還要育人,經(jīng)常深入到學生去,了解各種不同觀念,不同要求,不同目的的學生,通過談心,用我的行動體現(xiàn)我熱愛、信任、關心、愛護每一個學生,讓師生之間的關系處于一種民主和諧的狀態(tài),建立起新型的師生之間平等、民主關系,把學生引導到統(tǒng)一認識,對自己充滿信心,對未來充滿希望,立志自己成為有用之才,進而主動學習。
為了提高課堂教學的藝術,探索教學的新路子工作期間,我不辭勞苦,主動去聽課學習,研討教學方法,還常常在晚上,通過博客和有經(jīng)驗的同行交流,探索取經(jīng),逐步去掉自己陳舊的教學方法,認識到要激發(fā)學生的學習興趣,要培養(yǎng)學生的學習能力,就必須講究課堂教學的藝術,必須教會學生掌握學習的方法,使學生能在輕松愉快中學習。所以我不再照搬以往的教法,重新審視,定位。先了解學生的學習情況,學習態(tài)度,深入挖掘教材,結合學生的實際情況精心鉆研教材,設計教學環(huán)節(jié),教學方法,緊扣教研專題,做到因材施教。珍惜課堂的四十分鐘。課堂上,做到教態(tài)自然親切,給學生營造一個和諧平等的氣氛。采取多種教學手段來調(diào)動學生學習的欲望。每一節(jié)課,我都盡量以表揚,鼓勵的方式讓學生在輕松愉快中學習。同時,我注重優(yōu)生和差生的搭配,設計的問題難易適中,盡量讓差生有機會發(fā)言,讓他們感受成功的喜悅,在教學過程中,注重學法的指導。
經(jīng)過多番努力,終于取得一定的成就,所帶學生在屢次考試中取得優(yōu)異成績,在高考中超額完成學校的目標任務,并在生物聯(lián)賽中獲得國家級三等獎,及省級二、三等獎。拜師學藝,改革課堂教學。
三、教學改革和繼續(xù)教育方面
新課改要以提高學生素質(zhì)教育為主導思想,為此,我在教學工作中并非只是傳授知識,而是注意了學生能力的培養(yǎng),把傳授知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。我積極參加校內(nèi)組織的校本培訓及各項校本教研活動,觀摩多節(jié)的優(yōu)質(zhì)課,學習先進的教育理論,經(jīng)常和優(yōu)秀教師、教學骨干進行面對面得交流,在教學過程中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去,優(yōu)化自己的課堂教學。為了進一步豐富自己專業(yè)理論知識和專業(yè)技能水平,我還堅持進修學習,在2025到2025年參加繼續(xù)教育培訓,使自己的教育教學水平不斷提高,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。
總之,任職期間我勤勤懇懇,任勞任怨,在教學、科研和學生思想工作等方面都取得很大成績,使很多學生走進社會后,成為社會主義現(xiàn)代建設的得力干將,為社會創(chuàng)造的了不少的財富,使我得到最大的安慰。今后,我將一如既往地繼續(xù)努力,爭取在工作上取得更大的成績和進步,為學校發(fā)展貢獻自己的力量。
寫報告經(jīng)驗18人覺得有用
2025教師個人述職述廉報告怎么寫
在撰寫2025年的教師個人述職述廉報告時,需要從教學工作的實際情況出發(fā),結合自身的職業(yè)道德修養(yǎng),用具體的事例和數(shù)據(jù)支撐自己的工作成效。這份報告既要體現(xiàn)個人的教學成果,又要反映廉潔自律的態(tài)度。開頭部分可以簡述一學年來的工作目標和計劃完成情況,這樣能讓領導清楚地知道你的工作方向。
教學工作方面,應該詳細列出本年度承擔的主要課程、授課班級的人數(shù)、教學課時總數(shù)等基本信息。同時,針對不同的教學環(huán)節(jié)如備課、上課、輔導答疑等,闡述采取的具體措施。比如,在備課階段,通過查閱最新的教育理論書籍和學科前沿資料,確保教案內(nèi)容緊跟時代發(fā)展;在課堂教學中,運用多媒體技術輔助講解,提高學生的課堂參與度。此外,還應提到組織學生參加各類競賽活動的情況,包括獲獎的學生名單及其指導老師的付出。
對于班主任管理工作,要著重描述如何建立良好的班風學風。例如,定期召開班會討論學習方法,開展主題班會增強集體榮譽感,組織課外實踐活動培養(yǎng)學生的實踐能力。另外,還要提及與家長保持溝通的方式,比如利用家校聯(lián)系手冊記錄孩子的成長點滴,或是通過家長微信群及時反饋學生在校表現(xiàn)。
關于廉潔自律的部分,首先要強調(diào)遵守師德規(guī)范的重要性,做到為人師表。其次,可以講述一些日常行為中的小事,比如拒絕接受學生及家長贈送的禮物,堅持公平公正地對待每一位學生。如果參與了學校的招投標項目或者其他經(jīng)濟活動,也需要說明相關的流程是否合規(guī)合法,確保沒有利益輸送的行為發(fā)生。
在數(shù)據(jù)分析這一塊,建議多引用客觀的數(shù)據(jù)作為支撐材料。比如,本年度所帶班級的平均成績較去年提高了多少個百分點,參加某項比賽的學生人數(shù)占全年級比例是多少。這些數(shù)字不僅能直觀地展示工作效果,也能給閱讀者留下深刻印象。
需要注意的是,撰寫過程中可能會遇到措辭不當?shù)膯栴}。有時候為了表達某個意思,可能會選用不太恰當?shù)脑~語,這時候就需要反復推敲修改。還有就是句子結構有時候會顯得冗長復雜,這時最好拆分成幾個短句,使表達更加清晰易懂。另外,由于時間緊迫,有些細節(jié)可能來不及核實清楚,這就要求我們在提交前仔細檢查一遍,以免出現(xiàn)明顯的錯誤。
【第5篇】特崗教師個人述職報告怎么寫2350字
特崗教師個人述職報告范文
尊敬的領導:
您好!
今天我主要從師德表現(xiàn)、專業(yè)成長、課堂教學、教務工作四個方面就本學期以來我的表現(xiàn)向大家匯報:
一、師德方面
1、熱愛黨的教育事業(yè),全身心投入到日常教育教學工作中,努力踐行“為教育事業(yè)奮斗終生的獻身精神”。干一行、愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導安排,嚴于律己,寬以待人,注重教師形象,為人師表。
2、關愛自己的每一位學生。平時,面對三十六個學生,總能認真面對每一個孩子,傾聽他們的心聲和需求,努力拉進與孩子們的距離,讓他們能在學習和生活上主動與我溝通,我更會熱情的解答學生的困惑。關注孩子們的心理差異,開展“差異化溝通”、“差異化輔導”和“差異化幫扶”,讓孩子們能快樂成長,共同進步。
3、團結互助,廉潔從教。能與同事們團結友愛,和睦相處,相互幫組,相互鼓勵。能自覺抵制社會上的各種不良風氣,不參與任何形式的有償家教活動,不以任何形式向家長索要財務,廉潔從教,透明從教。
4、模范的遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)和社會公德,以身作則。有高度的責任感和使命感,每天到校不是在教師上課,就是埋頭辦公室備課、批作業(yè),從不做與教學無關的事,認真對待自己的本職工作,高效完成各項工作。
二、專業(yè)發(fā)展不斷前行
尤其作為一名教師,我一直堅信“活到老,學到老”,不斷更新教育理念,提升素養(yǎng)。一學期以來,我積極參加各類培訓,在“核心素養(yǎng)”和“解題教學”方面進一步加強學習,“甘于寂寞的人其實并不寂寞”,在像xx省特級教師于新華等一批專家的引領下,平時我也會研究解題到深夜甚至凌晨,本學期我便主動到初三非任教班級上了一節(jié)“解題類的研究課——解三角形的那些事”,以期開拓初三學生的眼界,拓開數(shù)學老師們的解題思路,在x月x日即將開展的武進名 師大講堂上,我也會開設“初中數(shù)學解題教學的一點思考”的講座,面向全區(qū)初中數(shù)學老師,共同探討和交流。專業(yè)提升永無止境,作為年輕教師的我,永遠學習在路上。
三、課堂教學求真務實
我能根據(jù)班級學生的特點,制定適合班級學生的教學方法,編寫適合孩子發(fā)展的教學案,努力朝務實、提效上靠攏。平時注重對不同學生的差異化輔導,通過基礎強化、跟蹤訓練,提升補充訓練等方法,讓不同的孩子獲得不同的進步和成長。
四、教務處工作力爭細致高效
十年來從事教務工作的經(jīng)驗告訴我自己,教務無小事,事事需重視。因此,我平時會打起十二分的精神,認真對待每一項工作,仔細思考每一個落實細節(jié),力爭高效。重點抓好常規(guī)管理,具體如下:
1、依托教研組,開展草根化的課堂教學研究和探索,圍繞期初我提出“自主確定課堂的教學目標、自主設計教學流程和教學案、自主設計適合我們學生的作業(yè)和練習、自主調(diào)控好課堂的節(jié)奏”的“四點自主”展開落實,一學期下來,雖然各組落實和推進的進度不一,但都有所行動,都能初步意識到我們曾經(jīng)的課堂可能存在的不足,雖然各備課組沒能全部落實好以上四方面,但從教研組的層面已經(jīng)能初步關注到了我們課堂教學的各個流程和細節(jié),務實的教研氛圍和課堂教學正在逐漸顯現(xiàn)。
2、集體備課工作進一步加強,我們現(xiàn)在已經(jīng)基本慢慢走出“定時間、定地點、定中心發(fā)言人”的傳統(tǒng)模式?,F(xiàn)在我們的備課組雖小,只有兩三人,但同時也給我們召集和組織提供了有力的條件,現(xiàn)在我們個別備課組,基本已經(jīng)將備注工作當成了一種常態(tài)化,關鍵的意識的加強,這是我們多年努力的成效,相信在今后的繼續(xù)努力下,我們的“集體智慧”定能更好的釋放?,F(xiàn)在我們的課堂教學中,已經(jīng)越來越多的看到我們老師的“原創(chuàng)”,能更加我們學生的實際來設計和調(diào)整教學內(nèi)容,那種純借鑒式的模式已經(jīng)越來越少,這也都歸功于我們老師意識的變化和課前備課的努力。
幾年前我提出在我校開展教學案的研究和探究,通過幾年的努力,也越來越深入人心,長期實施下來,更發(fā)現(xiàn)了這種方式在打牢學生基礎和提高課堂聽課時效上是有作用的。細細思考,其實是通過這種方式,徹底改變了老師們的備課態(tài)度,從以前的經(jīng)驗主義,到后來的拿來主義,再到現(xiàn)在的自主設計,我們的理想是個性化的設計,這是后面努力的方向。總之,我們推行的教學案的探索,在我看來,在我們這樣一所特定的農(nóng)村初中,在教師專業(yè)發(fā)展和課堂教學改革方面是有成效的,而且是顯著的。
3、進一步協(xié)調(diào)年級組,規(guī)范和落實好各年級的教學常規(guī),經(jīng)常巡視教學場所,包括課堂和課間,確保了日常教學秩序的井然。
4、課后輔導,配合我們提出的分層思想在一線教學中逐步落實。首先,我們的一線老師都能從思想意識層面重視這項工作;其次,在日常的教學中逐步點滴滲透,包括備課的環(huán)節(jié)、課堂教學環(huán)節(jié)等都有所體現(xiàn)。課堂輔導工作也越來越細化,但凡一線中考科目老師,都能努力做好,力爭讓每個學生都能打牢基礎,合理進步。
5、按照期初計劃,和其它科室如總務處等共同努力,共同組織好計劃中的各次調(diào)研工作,努力發(fā)揮好每次的調(diào)研工作的杠桿作用,為師生的教學和學習提供好的參考數(shù)據(jù)和資料。
6、做好對分管各室的日常管理工作,從計劃著手,做好過程性管理和督促工作,確保使用率,和登記率等。
7、加強學校體衛(wèi)藝工作,順利開展了春季田徑運動會,加強對體育教學,尤其是九年級體育教學工作的督促和管理,在增強學生體質(zhì)的同時,努力提高了中考體育成績。做好一年一次的辦學質(zhì)量現(xiàn)場考評的準備工作,應該說在吸取去年考評時的不足經(jīng)驗后,今年我們在各項工作上都做好了充分的準備,教務處分管的一塊比較順利的接受了驗收組的考核。同時重點抓好了初三年級的復習迎考工作,從期初的年級組、備課組的計劃著手,到日常的教學督促,再到各類考查和準備工作,每一項我們都把他當作新的工作來對待,摒棄經(jīng)驗主義,從細節(jié)著手,確保了今年中考的各項工作都能圓滿完成。
8、高效、規(guī)范的做好教輔資料的征訂和學籍管理工作等。
以上便是我述職的四個方面,不到之處請批評指正。
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗70人覺得有用
特崗教師個人述職報告怎么寫
作為一名特崗教師,述職報告是對自己工作的一次全面回顧和總結。這份報告不僅需要體現(xiàn)你的教學成果,還需要展示你在教育實踐中的思考和成長。如何才能寫出一份高質(zhì)量的述職報告?
述職報告首先要緊扣自己的崗位職責,圍繞教育教學展開。在撰寫過程中,要詳細描述自己在課堂教學中的具體做法,比如采取了哪些教學方法,設計了什么樣的課程活動,這些方法是否有效,學生反饋如何。記得把課堂上的點滴記錄下來,這不僅能幫助自己理清思路,也能為報告增添細節(jié)。
在寫報告的時候,不妨多用一些專業(yè)術語和教育學概念。比如,你可以提到自己在教學中運用了“探究式學習”,并通過這種方法提高了學生的自主學習能力。這樣的表達會讓報告顯得更加專業(yè),也能體現(xiàn)你對教育理論的理解和應用。
書寫注意事項:
別忘了提及自己在班級管理方面的努力。一個優(yōu)秀的特崗教師不僅僅要關注課堂上的教學效果,還要關心學生的全面發(fā)展??梢栽趫蟾嬷蟹窒硪幌伦约菏侨绾谓⒘己玫膸熒P系,如何處理班級事務的。比如,我班上有個學生總是注意力不集中,我就嘗試著通過小組合作的方式讓他參與進來,慢慢地他變得積極主動了。
報告中也要涉及一些反思和改進的地方。每個人都有不足之處,關鍵是要坦誠地面對自己的問題。比如,我在剛開始帶班的時候,可能對學生心理狀態(tài)把握得還不夠精準,導致有時候溝通起來有些困難。后來經(jīng)過觀察和學習,我發(fā)現(xiàn)多傾聽學生的想法,尊重他們的意見是非常重要的。
不過,有時候在寫報告的時候,可能會因為時間緊張或者思路混亂,導致一些地方寫得比較粗糙。比如有一次,我在描述一個教學案例的時候,不小心把兩個事件的時間搞混了,雖然不是大問題,但還是讓人感覺不夠嚴謹。所以建議大家在寫完初稿后,最好能抽空仔細檢查一遍,確保沒有明顯的錯誤。
小編友情提醒:
記得在報告中融入自己的情感。教育是一項充滿愛的工作,你的熱情和投入應該能夠通過文字傳遞出來。比如,當看到學生在你的引導下取得進步時,那種成就感和滿足感是無法用言語完全表達的。把這些真實的感受寫進報告里,會讓報告更有溫度和感染力。
【第6篇】2025年教師個人述職報告ppt模板下載怎么寫2300字
轉眼一年過去,在這一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂。上半年在湯山中學任教,兼校長辦公室主任(主持工作)、學校黨支部委員,下半年借調(diào)至臨江高級中學,任高二(1)班語文,兼校長辦公室副主任,同時分管高二年級組和英語教研組。下面就過去一年的工作作如下小結和反思,以期新一年能有新的目標。
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一、思想認識
作為一個共-產(chǎn)-黨員,我在思想上嚴于律己,行動上追求落實,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中起到應有的作用。積極參加學校組織的各項政治學習活動,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。
二、教學工作
在教學工作方面,為了把自己的教學水平提高,我堅持向有經(jīng)驗的教師學習,向年輕教師學習,向高二年級的學生學習,經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,還爭取機會外出聽課學習,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。一年來,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課、批改作業(yè)、課后交流輔導,開校級公開課和示范課兩節(jié),同時在管理中嚴格要求學生,尊重學生,力求使學生學有優(yōu)得,不斷提高,并順利完成本年度的教育教學任務,學生評教滿意率列班級第一。
三、其他工作
我嚴格要求自己,并能完成學校給予的各項任務。在學校各處室的全力支持和配合下,主要完成了省教育現(xiàn)代化驗收的準備工作、南京市“五室”合格學校的驗收、學校辦學水平千分考核和其他任務。在以后的工作,我會一如既往,腳踏實地,更加積極地做好自己的各項工作。
四、主要收獲
參加了區(qū)未來校長發(fā)展學校研修班培訓,參加了區(qū)高中語文名師班的學習、省普通高中語文新課程骨干教師培訓和【蘇教版】高中語文選修課教學觀摩研討活動,《理解關愛激發(fā)潛能》被區(qū)教育局評為班主任工作優(yōu)秀案例。個人課題《激勵性評在高中語文新課程中的運用研究》被立項為區(qū)級課題,同時被立項為市xx年年教育科研規(guī)劃“個人課題”,個人被評為街道“優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員”,輔導學生作文兩篇在校報上刊登,學生仇麗萍獲市第七屆《好家長》杯作文比賽區(qū)二等獎,學生王曉慧獲省第七屆高中生作文大賽區(qū)三等獎。
五、不足之處
工作頭緒多,有些事做了但沒精做、細做、深做,工作主動性和投入程度還有待提高。
在以后的教學和學習中,我會努力、勤懇并重,做人、做事并舉,努力學習專業(yè)知識,使自己的業(yè)務水盡可能得到提高。
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在一學年里,本人在學校的工作安排下,擔任了**教學工作。一學年以來,在學校領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作?,F(xiàn)具體總結如下:
一、 班主任工作 在擔任*班班主任工作中,做到認真完成學校布置的各項工作,重視班風、學風的培養(yǎng),深入了解每個學生的思想動態(tài)。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在擔任班主任工作期間,針對學生常規(guī)工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學生養(yǎng)成學習、清潔衛(wèi)生等良好的習慣。努力創(chuàng)造一個團結向上,富有朝氣的班集體。該班在各方面的表現(xiàn)都比較好,并在體操比賽中榮獲第一名。
二、教學工作 在教學工作上,根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容,了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,為整個學期的**教學工作定下目標和方向,保證了整個教學工作的順利開展。 在教學的過程中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在教學之前,貫徹《九年義務教育**教學大綱》的精神,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材,不斷探索,嘗試各種教學的方法,以如何培養(yǎng)中學生創(chuàng)造能力教學實驗專題。積極進行教學改革。積極參加市教研室、及學校組織的教研活動,通過參觀學習,外出聽課,等教學活動,吸取相關的教學經(jīng)驗,提高自身的教學水平。通過利用網(wǎng)絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,開拓教學視野和思維。藝術需要個性,沒有個性就無所謂藝術。在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,方法等等,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。藝術的魅力就在于審美個性的獨特性,越有個性的藝術就越美,越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力,越有創(chuàng)造力。所以,在中學**教育中,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,在進行藝術創(chuàng)作時充分得以自由地運用。
三、第二課堂的開展,因材施教,做好培優(yōu)工作。 抓好第二課堂,實施素質(zhì)教學。根據(jù)本校學生的基礎,發(fā)掘有**興趣、特長的學生組織他們在第二課堂進行培養(yǎng),并按年齡、基礎等情況分為**興趣小組初級班和創(chuàng)作班。按實際情況采用不同的計劃、步驟,方法,進行有效的培訓教學。學生經(jīng)過一個學年有計劃、有步驟的培訓后,**水平有了很大的提高。在學校的支持下建成本校特色的**,各方來賓對我校學生的**有著較高的評價。并在精神上支持我們的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛圍。
四、其它工作 除了日常的教學工作之外,負責校內(nèi)大部分的宣傳工作,為了能做好學校的宣傳工作,不計酬勞,任勞任怨、加班加點,按時保質(zhì)完成工作。如…… 在這一學年的工作中,通過和同事共同的努力,提高了我校的**水平,取得一定的成績。但在教學工作中,自身尚有不足之處,還需繼續(xù)努力提高自身的能力。寄望于下一學年度為提高我校學生的**水平,營造校園的文化氣氛,促進我校素質(zhì)教育的發(fā)展作更大的努力!
寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
在準備一份高質(zhì)量的教師個人述職報告時,首先要明確報告的核心任務就是全面展示過去一年的教學成果和存在的不足,同時還要提出改進方向。這不僅是一次自我總結的機會,也是向領導匯報工作的重要方式。
述職報告的內(nèi)容布局很重要,大致可以分為幾個部分:首先是基本情況概述,包括所教班級、科目、學生成績變化等情況。這部分不宜過長,但要清晰明了,比如“本年度負責初二年級兩個班的數(shù)學教學工作,通過努力使平均分提升了8分”,這樣的表述既具體又直觀。接著是主要成績部分,這里需要結合具體的教學案例展開敘述,例如某次公開課獲得好評,或是某個學生競賽取得突破性成績,這些都是很好的素材。不過有時候寫到這里可能會不小心遺漏一些關鍵細節(jié),比如沒有提到參與活動的具體時間點,這就容易讓人覺得敘述稍顯模糊。
接下來談一下工作中遇到的問題及解決措施。這個環(huán)節(jié)特別需要注意的是,不要一味強調(diào)困難而忽略了實際采取的行動。例如,“面對學生基礎參差不齊的情況,我嘗試采用分層教學法,雖然初期效果并不明顯,但經(jīng)過不斷調(diào)整后,最終大部分學生的理解能力都有所提高。”這樣的描述就顯得比較真實可信。當然,在描述過程中也可能會出現(xiàn)一些小瑕疵,比如用詞不當,“成效顯著”可能改成“改善較為明顯”會更貼切一些。
小編友情提醒:
關于未來規(guī)劃這部分,建議從宏觀到微觀逐步細化。可以先談談對整個教育行業(yè)的觀察,再結合自身實際情況制定目標?!半S著新課程改革的推進,我認為提升課堂互動性將成為未來教學的重點之一,因此計劃明年參加更多相關培訓,并嘗試引入更多多媒體教學手段?!边@樣的規(guī)劃既有前瞻性又有可行性。
制作ppt時也要注意版面設計,既要美觀又要實用。首頁最好放上自己的姓名、職務以及述職的主題,這樣能讓觀眾一目了然。內(nèi)頁排版則應盡量簡潔大方,避免過多花哨的設計分散注意力。有時可能會因為趕工而忘記檢查字體大小是否合適,導致某些關鍵信息看不清楚,這確實是需要注意的地方。
















