【第1篇】有關舞蹈教師的個人述職報告怎么寫4250字
有關舞蹈教師的個人述職報告1 歲月匆匆，轉眼一年過去了， 一年的工作已圓滿結束。在這一學年里，我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面有所提高。在此我對本學年的教學工作做出一下總結：
一、思想方面：
學高為師，身正為范，教師職業(yè)要成個人永久職業(yè)，人必須永遠保持學高這一范疇，逆水行舟不進則退，再學習終身教育就成了它的注解。一年來，我始終如一熱愛教育事業(yè)，關心熱愛每一位學生，熱心為每一位學生排憂解難，遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺悟。這一年來，我認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
二、教學方面：
本學年我擔任19xx-20xx音樂表演501的舞蹈教學工作，在教學工作中， 為了上好本門課程，我做好教學工作計劃，備好每一節(jié)課，關注全體學生，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)學生的情感，使學生產生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。在教學中注重教學方法上的直觀性和參與性，狠抓基礎動作的練習，使學生形成正確的動作姿態(tài)，為今后的學習打下良好的基礎。認認真真地上好每一節(jié)課，完成好學校領導交給我的各項工作。為了使自己的教學水平提高，我堅持經常翻閱各類舞蹈專業(yè)書籍，掌握先進的教育教學理念，努力將所學運用到本職工作中。同時我還負責舞蹈隊的排練工作和教研室的工作，這些工作雖然很繁瑣，但是我還是積極努力，一絲不茍的組織我們舞蹈教研室的所有教師，利用課余時間幫助學生找舞蹈資料，分析作品，輔導學生進行排練工作。同時在今年省舞蹈技能比賽中積極配合系部領導，在舞蹈教研室所有老師的共同努力下，我們的創(chuàng)作作品《酒韻》和群舞《空巢的孩子》分別榮獲二等獎和三等獎的好成績。
今后在教學工作中我會更加不斷，刻苦鉆研教材，認真踏實的完成好本職工作，創(chuàng)造出更多更好的業(yè)績。
有關舞蹈教師的個人述職報告2 1、教師應積極上課，每次提前5分鐘到舞室。不得缺席，遲到、早退，因事因病不能上課，須提前2天請假。
2、認真工作，在教學生時做到認真?zhèn)湔n，認真上課，努力提高教學質量。規(guī)劃好課時內容，按計劃教學。不得私自隨意調停課。
4、面向全體學生，因材施教，循循善誘，使每個學生健康發(fā)展。熱愛學生，公正對待每一個學生，尊重人格，不諷刺辱罵，不歧視，不體罰和變相體罰。
5、定期檢查學生課程卡。如有學生曠課或遲到現(xiàn)象嚴重的即時上報。
6、在思想品德、行為規(guī)范等方面，要求學生做到的教師率先做到，以身作則。注意個人形象。
7、對學生嚴格要求，以鼓勵為主。課間積極同學生交流，了解學生的學習情況，有問題的即時反映。
8、授課時，教師應專心致志，手機調靜音或振動，不在課上發(fā)短信、接電話，不做與上課無關的事情。
9、維持教學秩序，不在教室和辦公室大聲喧嘩。注意形象，不得在教室以及舞蹈室門口抽煙和衣冠不整。
10、愛惜使用教學設備，使用完畢后即時歸位。如有學生破壞，照價賠償。不得隨意使用辦公室物品，包括電話、電腦等。
11、保持舞室衛(wèi)生，不亂丟果殼紙屑，不得在墻面亂涂亂畫，不隨意制造垃圾。
有關舞蹈教師的個人述職報告3 通過這一學期的學習發(fā)現(xiàn)，舞蹈老師在教學過程中不能是主觀隨意的，應該依據(jù)教學對象的年齡、能力所要教授教材的內容和要求制定相應的教學方法。以下是本學期的總結的幾點： 對于初學者來說，以前沒有接觸過，協(xié)調性、節(jié)奏感都不好，但是模仿能力很強，他們善于模仿教師的舞蹈動作，雖然不易理解教師對動作所作的理論講解和分析，只要認真模仿，一樣做的很棒，這是我們要抓住的重點。
一、教授新的動作
1、教授新動作時，教師首先應當給學生正確的示范，同時要求教師講清動作規(guī)格和要領，說明動作的形態(tài)和用力的方法。教師在講解時語言要簡練，要精講多練，把大部分時間用在反復練習上。
2、動作規(guī)格和概念要有步驟地提出。不能一味的追求速度，而把所有動作一股腦兒交給學生，這樣做不僅學生記不住，而且也達不到預期的教學效果。而要耐心細致地一個動作一個動作、一個一個人地糾正學生動作上的差誤。
3、要選擇有效的訓練步驟。經過由簡至繁、由易到難的過程。步驟過于繁瑣或者一開始即練習'完成體'顯然都是不適當?shù)模罢卟粌H浪費時間，而且容易造成動作機械、不連貫的毛??；后者會使學生難以正確地完成動作。
4、教授新動作或開技巧'法兒'，教師要認真?zhèn)湔n。學生往往是先入為主。一個動作初學時養(yǎng)成的毛病，以后改正極為費力，甚至難以改正。
5、教授新動作和新組合時都是要將節(jié)奏及動作記在腦子里。上課時不要當著學生的面不斷地翻備課本來進行教學。這樣做不僅浪費時間，而且十分影響教學效果。何況教師應當成為學生的榜樣，而教師是要求學生記住動作和節(jié)奏的。
二、糾正動作要有計劃、有目的、有重點。
所謂'有重點'就是不能'頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳'，看見什么毛病就糾正什么毛病，這樣會造成課堂教學雜亂無章，使教師在忙于糾正動作中處于被動狀態(tài)。應該在備課時把易出問題的地方分清楚，那些事口頭上說的，那些是要重點強調的，邊做邊提示，及時找出原因。
根據(jù)以上情況，我計劃下個學期的教學內容減少，主抓學生的舞蹈感覺和舞蹈體態(tài)的練習，把自己的速度放慢，爭取顧及到上課的每一個學生。
有關舞蹈教師的個人述職報告4 1、舞蹈教師可以有組織、有計劃地選擇開展舞蹈訓練表演等活動，組織舞蹈藝術特色班。
2、認真?zhèn)湔n、講課，合理制定教學進度，在教學實踐中，注重基礎知識和基本技能的傳授，充分調動學生的學習積極性和主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教育教學質量。
3、有組織、有制度搞好學員民主管理，注重思想品德和行為規(guī)范教育，做到傳藝育人，使學生身心都能健康成長。
4、按時并有質量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動任務。在教學中把教學任務和特色活動合理結合，使更多的學生在各項活動中得到鍛煉和提高。
5、遵守勞動紀律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負責管理好教室衛(wèi)生及學員的課間安全，建造良好整潔的教學環(huán)境，管理好所分管的教學設備、器材。
6、按時完成少年宮領導交給的其它工作。
有關舞蹈教師的個人述職報告5 一談到教師，眾所周知，教師是將智慧，人性，理念，素質綜合在一起的“子集”。
與其他教師相比，舞蹈教師具有自身特點：不斷充電，更新教育觀念，學習新型的動作趨勢，與時俱進的排練符合當前形式的舞蹈作品。要有開拓創(chuàng)新的意識，將舞蹈創(chuàng)作多元化，多邊化，多形式化，要主動與相關專業(yè)聯(lián)合，在教師自身的藝術素質上以及對藝術的敏感度上，要提高自身的業(yè)務水平。 一、教師自身素質的提高應包括以下幾個方面：
1、培養(yǎng)崇高的師德和職業(yè)責任感。
2、精通自己所教的學科，掌握淵博的知識。
3、要學習教育理論，提高科學研究能力。
4、培養(yǎng)創(chuàng)造型思維和創(chuàng)造力。
二、舞蹈教師在創(chuàng)作中應避免兩個弊端：
1、在舞蹈創(chuàng)作中主題的體現(xiàn)是編導者完整構思的再現(xiàn)。創(chuàng)作者要體現(xiàn)的主題，通過舞蹈語匯表達不清楚，想要表達的內容太多、太碎。 編導者在舞蹈創(chuàng)作中要注意從童心、童律、童情、童趣上來把握創(chuàng)作思路；舞蹈主題選材中要注意有教育性，這是兒童舞蹈中最為重要的特點之一。舞蹈的整體設計要具有幻想性；主題動作的選擇上要有模擬性；舞蹈到達的情感必須是單純性；在舞蹈情節(jié)的設計上要有兒童喜歡的游戲性特點。
一個兒童舞蹈應該具有內容美、構思美、音樂美、形象美、動作美、畫面美的特點。從學院剛畢業(yè)的編導者，往往是將學校里學的成人素材原封不動放在舞蹈中，展現(xiàn)在舞臺上的實際上是素材的堆積。而有些編導雖然有了一些學校生活基礎，但編導技法水平以及動作設計，不能充分體現(xiàn)舞蹈的內涵和主題，道具使用的不巧妙，服裝設計的與主題和時代不符。
2、音樂是舞蹈創(chuàng)作的靈魂。編導者要表現(xiàn)的主題與舞蹈音樂不符，與參加表演人員的年齡特點不符。 在當前的兒童舞蹈中，音樂的問題比較突出，眾所周知一個好的舞蹈音樂，應該是為主題特定創(chuàng)作的，舞蹈與音樂存在著共同點。首先是節(jié)奏，這是它們結合的基礎。舞蹈和音樂都有節(jié)奏，舞蹈更需要音樂來激發(fā)強化節(jié)奏感。離開音樂，舞蹈難以充分表達感情。音樂本來就有直接滲入人心的特點，欣賞者常常把音樂表現(xiàn)的感情當作自己內心的感情來體驗。舞蹈創(chuàng)作要對照音樂來進行。由于舞蹈與音樂有著共同的節(jié)奏、韻律和情感內容，而且是同步展示的，兩者必須高度的協(xié)調一致。舞蹈音樂的采用有兩條途徑：一是利用現(xiàn)成的音樂，一是為既定舞蹈的主題和情節(jié)創(chuàng)作的音樂?！鞍凑找魳肪幬琛保@是舞蹈編導的普遍做法。當然，舞蹈并非是服從音樂。首先，舞蹈要對音樂進行選擇，因為不是任何音樂都適合于舞蹈。其次，如果專為構思中的具體舞蹈作品創(chuàng)作音樂，就要服從舞蹈編導提出的要求。另外，舞蹈編導在編舞過程中還可以對音樂提出要求。 由于種種原因，編導者不能隨心所欲地去制作音樂，只能在一定的范圍內，挑選、剪接、復制成品音樂，為自己的舞蹈服務。而一個好的舞蹈音樂應該是烘托氣氛，渲染主題的，同時也是向觀眾傳達主題的唯一途徑，更是舞蹈的靈魂與精神。
三、舞蹈教師教學能力的提高，是舞蹈教師的當務之急。
1、教師在舞蹈教學以及創(chuàng)作中要具有觀察能力、分析能力、判斷能力、科研能力、組織能力、處理社會信息的能力，以及交際能力。也就是說校外舞蹈教師的綜合能力要高于校內教師，這是校外教育的特點所決定的。
從事少兒舞蹈多年的老編導們，嘴里常說這樣一句話：“在校外的舞蹈老師們，各個都是？萬金油？似的人物”。團長的組織策劃領導工作、學員的招生培訓工作、專職舞蹈編導的創(chuàng)作工作、音樂譜曲以及制作剪輯合成工作、服裝設計剪裁以及選料定樣工作、化妝梳頭以及用車就餐工作等等，缺了哪一樣也不行。
作為新世紀的校外人，二十一世紀的少兒舞蹈工作者，不能僅僅停留在上述的基礎工作上，應該與時俱進，根據(jù)當前的形勢不斷充電。要做到“四化”“一服務”：經常化的深入基層；信息化的了解情況；系統(tǒng)化的總結問題；科學化的解決困難，充分發(fā)揮校外有效職能，為學校、為社會、為學生、為家長服務。
2、在業(yè)務素質和教學能力不斷提高的同時，要特別注意提高師德素質和教師個人的形象魅力。我們是天天和人打交道的人，我們的工作從某種意義上來說也是窗口行業(yè)。我們面對的是望子成龍的家長，求知若渴的孩子，我們的一言一行，一舉一動，主導思想，個人魅力都會直接影響教師的整體形象。師德素質的提高不是外在的收斂和模仿，學習科學知識，提高理論水平，感悟人生才是提高師德素質的途徑。
寫報告經驗117人覺得有用
關于舞蹈教師的個人述職報告該怎么寫？這事兒挺重要的，畢竟述職報告能體現(xiàn)一個人的工作態(tài)度和能力。不過寫述職報告可不是隨便寫寫就能過關的，得講究點門道。
先說內容吧，要把自己的工作情況寫清楚。比如這一年教了多少學生，帶了幾個班，每個班的情況怎么樣，學生的進步有多大，這些都要說一說。要是能具體點就更好了，比如說某個學生以前跳得不太好，經過你的指導現(xiàn)在跳得多棒啊，這樣的例子能讓報告生動不少。當然，也不能光說好聽的，要是有些學生進步不大，也得分析一下原因，是不是教學方法有問題，還是學生本身的問題，這都是值得反思的地方。
再說下報告的格式吧，雖然不用太死板，但基本的條理還是要有的?？梢园凑諘r間順序來寫，從年初到年末，每個月做了什么，重點活動有哪些，這樣看起來會比較清晰。不過有時候事情太多，也可能記不太清具體的時間點，這種情況下就大致分個階段好了，比如說上半年主要抓基礎訓練，下半年側重舞臺表演之類的。
還有啊，報告里最好能帶上一些數(shù)據(jù)，像參與了多少場演出，組織過幾次比賽，學生的考級通過率是多少等等。這些數(shù)字能直觀地反映你的工作成果，領導看了也會覺得你很認真負責。不過記得別把數(shù)據(jù)寫得太復雜，簡單明了就行，不然可能會讓人看不明白。
不過有時候寫著寫著就容易跑題，這是需要注意的地方。比如寫著寫著就開始抱怨學校條件不好啦，或者埋怨學生不聽話啦，這就不太合適了。述職報告主要是匯報工作情況，不是發(fā)牢騷的地方。要是確實有一些困難，可以提出來，但重點還是得放在解決問題的辦法上。
另外，寫報告的時候要注意語氣，既不能太謙虛，也不能太自大。太謙虛的話可能顯得沒自信，太自大的話又容易給人留下不好的印象。所以語氣得拿捏好，既要表現(xiàn)出自己的成績，又要顯得謙遜有禮。比如說“在大家的支持下，我取得了一點點成績”，這樣聽起來就比較舒服。
最后提醒一下，寫報告的時候千萬別忽略細節(jié)。有時候一個小細節(jié)沒注意到，可能就會讓人對你的工作產生誤解。比如有個學生進步很大，但你在報告里漏掉了這個例子，領導可能就覺得你不夠用心。所以寫完之后最好多檢查幾遍，確保沒有遺漏重要的信息。
希望這些小建議對你寫述職報告有幫助，不過具體怎么寫還得結合自己的實際情況來調整。每個人的工作環(huán)境不一樣，遇到的問題也不一樣，所以報告的內容肯定會有差異。只要用心去寫，把工作中的點點滴滴都記錄下來，相信一定能寫出一份不錯的述職報告。
【第2篇】舞蹈教師的述職報告怎么寫1350字
舞蹈教師的述職報告范文
兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心，因為我欠缺的東西還很多，要學習的東西還有很多。在此，我將工作上最大的不足總結如下：
(一)辦公方面：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;
2、對實習單位各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關公文寫作的進行;
3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量;
4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現(xiàn)錯漏;
5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
(二)教學方面：
剛開始由于經驗不足和應變能力不強，課堂出現(xiàn)了很多問題。如：由于舞蹈動作教授太快，沒有給學生充足的理解、消化的時間;由于講課不熟練，上課時沒有好好關注學生，沒能及時了解學生掌握動作的程度。
針對自己出現(xiàn)的問題，指導老師要求講到重要內容時候要留下時間讓學生消化，上課要多關注學生，對于不專心的學生要注意提醒，并且還指出了教學過程中沒有注意的很多細節(jié)問題，提出了很多作為一個經驗豐富的老師的寶貴意見。每節(jié)課結束，我都根據(jù)老師的建議修改課件和教案，希望能不斷地提高自己的教學質量。 工作總結網(wǎng)
回顧自己的實習生活，與學生時代相比，很多感受是截然不同的：
感受一：充實
學校中“三點一線”的生活簡單而忙碌，生活范圍相對狹窄，而工作以后，雖然呆在單位的時間也很多，但是卻需要進行更為廣闊的社會交往，認識更多的人，了解更多的事情，最終融入到整個社會中去，這對于我而言是一種全新的體驗，讓我充滿好奇，生活也日漸豐富。
大學期間，整日埋頭苦讀，大部分是上課時老師灌輸?shù)闹R，老師怎么講，我們怎么聽，所學往往理論多于實踐，知其然不知其用;而工作就不一樣，從死記硬背的模式中脫離出來，轉變?yōu)樵趯嵺`中學習，增強了領悟、創(chuàng)新和推斷的能力。使工作、學習、生活都更加的系統(tǒng)化，思考方式更加成熟。
感受二：壓力
壓力是自然而然的。在學校雖然學習上也有很大壓力，為了考試和課業(yè)不斷奔波，總還可以自由地安排學習和生活。但是到了工作單位，很多時間就要以工作為重，似乎自己的時間就很少了。每天就是以工作為中心，不斷的領悟和學習。工作中遇到不熟悉的技術和課題，需要盡快地了解和學習，而不像在學校里面可以隨意選擇感興趣的內容。同時，從以前學校里自由支配時間到工作單位的固定生活，也是對于自己組織性和紀律性的'一個考驗。實習之余，還要兼顧學習和畢業(yè)設計的撰寫，這些壓力似乎都需要我們慢慢去適應。
感受三：新天地
學校是一座“象牙塔”，在里面你可以生活的悠閑愜意，可以暫時忘卻社會和生存的壓力。但是生活總在前進，人總要長大，告別“象牙塔”是遲早的。工作單位和社會卻更像一個“大熔爐”，不僅挑選出真金，更要將其錘煉成精英。
總之，這次實習也讓我深刻了解到，做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。遵守組我的織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。
青春的歲月，我們在校園里學習知識;成長的歲月，我們在工作崗位上耕耘鍛煉。在每個人生階段，我們都試圖讓自己過得更精彩。
寫報告經驗177人覺得有用
舞蹈教師的述職報告怎么寫
寫述職報告這事，說復雜也復雜，說簡單其實也沒那么難。關鍵是要把你的工作情況講清楚，讓大家知道你做了什么，做得怎么樣。開頭這部分得交代背景，比如你在哪個學校教舞蹈，帶了多少個班，主要負責什么課程。這里要注意一點，千萬別把學校名字寫錯，不然領導會覺得你不認真。
教學方面的事情得重點說，特別是那些比較特別的教學方法。比如說你最近嘗試了一種新的編舞方式，效果還不錯，就該詳細描述一下這個過程。不過有時候寫的時候容易忘記具體細節(jié)，像是某個動作的具體要求沒寫全，這就不太好。還有就是學生們的進步情況，要是能舉幾個例子就更好了，像某某同學以前跳舞總是不協(xié)調，經過你的指導現(xiàn)在能完成復雜的組合動作了，這種例子能讓報告更有說服力。
除了教學，課外活動也很重要。如果你組織過什么舞蹈比賽或者演出，得說明下活動的目的、準備過程以及最終成果。但這里有個小問題，有些老師可能會漏掉一些重要的籌備環(huán)節(jié)，像排練時間安排這類事情，這會讓報告顯得不完整。
當然，個人成長也不能忽略。你可以談談參加過的培訓、研討會之類的經歷，以及從中獲得的啟發(fā)。不過寫這部分的時候容易跑題，比如說本來想說自己學到了新的教學理念，結果寫著寫著就變成了對某個專家的評價，這樣就不夠專業(yè)了。
最后，別忘了感謝同事和學生。畢竟一個人的力量有限，很多成績離不開大家的支持。但這里有個小疏忽，有時候感謝的話寫得太籠統(tǒng)，像是“感謝大家的幫助”，這種表達就顯得不夠真誠。如果能具體點，比如說感謝某位同事在某次活動中給予的技術支持，這樣的感謝會更有針對性。
【第3篇】舞蹈教師的個人述職報告怎么寫4250字
有關舞蹈教師的個人述職報告1
1、舞蹈教師可以有組織、有計劃地選擇開展舞蹈訓練表演等活動，組織舞蹈藝術特色班。
2、認真?zhèn)湔n、講課，合理制定教學進度，在教學實踐中，注重基礎知識和基本技能的傳授，充分調動學生的學習積極性和主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教育教學質量。
3、有組織、有制度搞好學員民主管理，注重思想品德和行為規(guī)范教育，做到傳藝育人，使學生身心都能健康成長。
4、按時并有質量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動任務。在教學中把教學任務和特色活動合理結合，使更多的學生在各項活動中得到鍛煉和提高。
5、遵守勞動紀律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負責管理好教室衛(wèi)生及學員的課間安全，建造良好整潔的教學環(huán)境，管理好所分管的教學設備、器材。
6、按時完成少年宮領導交給的其它工作。
有關舞蹈教師的個人述職報告2
歲月匆匆，轉眼一年過去了， 一年的工作已圓滿結束。在這一學年里，我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面有所提高。在此我對本學年的教學工作做出一下總結：
一、思想方面：
學高為師，身正為范，教師職業(yè)要成個人永久職業(yè)，人必須永遠保持學高這一范疇，逆水行舟不進則退，再學習終身教育就成了它的注解。一年來，我始終如一熱愛教育事業(yè)，關心熱愛每一位學生，熱心為每一位學生排憂解難，遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺悟。這一年來，我認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。
二、教學方面：
本學年我擔任19xx-20xx音樂表演501的舞蹈教學工作，在教學工作中， 為了上好本門課程，我做好教學工作計劃，備好每一節(jié)課，關注全體學生，注重個別教育，使其保持相對穩(wěn)定性，同時激發(fā)學生的情感，使學生產生愉快的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。在教學中注重教學方法上的直觀性和參與性，狠抓基礎動作的練習，使學生形成正確的動作姿態(tài)，為今后的學習打下良好的基礎。認認真真地上好每一節(jié)課，完成好學校領導交給我的各項工作。為了使自己的教學水平提高，我堅持經常翻閱各類舞蹈專業(yè)書籍，掌握先進的教育教學理念，努力將所學運用到本職工作中。同時我還負責舞蹈隊的排練工作和教研室的工作，這些工作雖然很繁瑣，但是我還是積極努力，一絲不茍的組織我們舞蹈教研室的所有教師，利用課余時間幫助學生找舞蹈資料，分析作品，輔導學生進行排練工作。同時在今年省舞蹈技能比賽中積極配合系部領導，在舞蹈教研室所有老師的共同努力下，我們的創(chuàng)作作品《酒韻》和群舞《空巢的孩子》分別榮獲二等獎和三等獎的好成績。
今后在教學工作中我會更加不斷，刻苦鉆研教材，認真踏實的完成好本職工作，創(chuàng)造出更多更好的業(yè)績。
有關舞蹈教師的個人述職報告3
1、教師應積極上課，每次提前5分鐘到舞室。不得缺席，遲到、早退，因事因病不能上課，須提前2天請假。
2、認真工作，在教學生時做到認真?zhèn)湔n，認真上課，努力提高教學質量。規(guī)劃好課時內容，按計劃教學。不得私自隨意調停課。
4、面向全體學生，因材施教，循循善誘，使每個學生健康發(fā)展。熱愛學生，公正對待每一個學生，尊重人格，不諷刺辱罵，不歧視，不體罰和變相體罰。
5、定期檢查學生課程卡。如有學生曠課或遲到現(xiàn)象嚴重的即時上報。
6、在思想品德、行為規(guī)范等方面，要求學生做到的教師率先做到，以身作則。注意個人形象。
7、對學生嚴格要求，以鼓勵為主。課間積極同學生交流，了解學生的學習情況，有問題的即時反映。
8、授課時，教師應專心致志，手機調靜音或振動，不在課上發(fā)短信、接電話，不做與上課無關的事情。
9、維持教學秩序，不在教室和辦公室大聲喧嘩。注意形象，不得在教室以及舞蹈室門口抽煙和衣冠不整。
10、愛惜使用教學設備，使用完畢后即時歸位。如有學生破壞，照價賠償。不得隨意使用辦公室物品，包括電話、電腦等。
11、保持舞室衛(wèi)生，不亂丟果殼紙屑，不得在墻面亂涂亂畫，不隨意制造垃圾。
有關舞蹈教師的個人述職報告4
通過這一學期的學習發(fā)現(xiàn)，舞蹈老師在教學過程中不能是主觀隨意的，應該依據(jù)教學對象的年齡、能力所要教授教材的內容和要求制定相應的教學方法。以下是本學期的總結的幾點： 對于初學者來說，以前沒有接觸過，協(xié)調性、節(jié)奏感都不好，但是模仿能力很強，他們善于模仿教師的舞蹈動作，雖然不易理解教師對動作所作的.理論講解和分析，只要認真模仿，一樣做的很棒，這是我們要抓住的重點。
一、教授新的動作
1、教授新動作時，教師首先應當給學生正確的示范，同時要求教師講清動作規(guī)格和要領，說明動作的形態(tài)和用力的方法。教師在講解時語言要簡練，要精講多練，把大部分時間用在反復練習上。
2、動作規(guī)格和概念要有步驟地提出。不能一味的追求速度，而把所有動作一股腦兒交給學生，這樣做不僅學生記不住，而且也達不到預期的教學效果。而要耐心細致地一個動作一個動作、一個一個人地糾正學生動作上的差誤。
3、要選擇有效的訓練步驟。經過由簡至繁、由易到難的過程。步驟過于繁瑣或者一開始即練習'完成體'顯然都是不適當?shù)模罢卟粌H浪費時間，而且容易造成動作機械、不連貫的毛??；后者會使學生難以正確地完成動作。
4、教授新動作或開技巧'法兒'，教師要認真?zhèn)湔n。學生往往是先入為主。一個動作初學時養(yǎng)成的毛病，以后改正極為費力，甚至難以改正。
5、教授新動作和新組合時都是要將節(jié)奏及動作記在腦子里。上課時不要當著學生的面不斷地翻備課本來進行教學。這樣做不僅浪費時間，而且十分影響教學效果。何況教師應當成為學生的榜樣，而教師是要求學生記住動作和節(jié)奏的。
二、糾正動作要有計劃、有目的、有重點。
所謂'有重點'就是不能'頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳'，看見什么毛病就糾正什么毛病，這樣會造成課堂教學雜亂無章，使教師在忙于糾正動作中處于被動狀態(tài)。應該在備課時把易出問題的地方分清楚，那些事口頭上說的，那些是要重點強調的，邊做邊提示，及時找出原因。
根據(jù)以上情況，我計劃下個學期的教學內容減少，主抓學生的舞蹈感覺和舞蹈體態(tài)的練習，把自己的速度放慢，爭取顧及到上課的每一個學生。
有關舞蹈教師的個人述職報告5
一談到教師，眾所周知，教師是將智慧，人性，理念，素質綜合在一起的“子集”。
與其他教師相比，舞蹈教師具有自身特點：不斷充電，更新教育觀念，學習新型的動作趨勢，與時俱進的排練符合當前形式的舞蹈作品。要有開拓創(chuàng)新的意識，將舞蹈創(chuàng)作多元化，多邊化，多形式化，要主動與相關專業(yè)聯(lián)合，在教師自身的藝術素質上以及對藝術的敏感度上，要提高自身的業(yè)務水平。 一、教師自身素質的提高應包括以下幾個方面：
1、培養(yǎng)崇高的師德和職業(yè)責任感。
2、精通自己所教的學科，掌握淵博的知識。
3、要學習教育理論，提高科學研究能力。
4、培養(yǎng)創(chuàng)造型思維和創(chuàng)造力。
二、舞蹈教師在創(chuàng)作中應避免兩個弊端：
1、在舞蹈創(chuàng)作中主題的體現(xiàn)是編導者完整構思的再現(xiàn)。創(chuàng)作者要體現(xiàn)的主題，通過舞蹈語匯表達不清楚，想要表達的內容太多、太碎。 編導者在舞蹈創(chuàng)作中要注意從童心、童律、童情、童趣上來把握創(chuàng)作思路；舞蹈主題選材中要注意有教育性，這是兒童舞蹈中最為重要的特點之一。舞蹈的整體設計要具有幻想性；主題動作的選擇上要有模擬性；舞蹈到達的情感必須是單純性；在舞蹈情節(jié)的設計上要有兒童喜歡的游戲性特點。
一個兒童舞蹈應該具有內容美、構思美、音樂美、形象美、動作美、畫面美的特點。從學院剛畢業(yè)的編導者，往往是將學校里學的成人素材原封不動放在舞蹈中，展現(xiàn)在舞臺上的實際上是素材的堆積。而有些編導雖然有了一些學校生活基礎，但編導技法水平以及動作設計，不能充分體現(xiàn)舞蹈的內涵和主題，道具使用的不巧妙，服裝設計的與主題和時代不符。
2、音樂是舞蹈創(chuàng)作的靈魂。編導者要表現(xiàn)的主題與舞蹈音樂不符，與參加表演人員的年齡特點不符。 在當前的兒童舞蹈中，音樂的問題比較突出，眾所周知一個好的舞蹈音樂，應該是為主題特定創(chuàng)作的，舞蹈與音樂存在著共同點。首先是節(jié)奏，這是它們結合的基礎。舞蹈和音樂都有節(jié)奏，舞蹈更需要音樂來激發(fā)強化節(jié)奏感。離開音樂，舞蹈難以充分表達感情。音樂本來就有直接滲入人心的特點，欣賞者常常把音樂表現(xiàn)的感情當作自己內心的感情來體驗。舞蹈創(chuàng)作要對照音樂來進行。由于舞蹈與音樂有著共同的節(jié)奏、韻律和情感內容，而且是同步展示的，兩者必須高度的協(xié)調一致。舞蹈音樂的采用有兩條途徑：一是利用現(xiàn)成的音樂，一是為既定舞蹈的主題和情節(jié)創(chuàng)作的音樂?！鞍凑找魳肪幬琛?，這是舞蹈編導的普遍做法。當然，舞蹈并非是服從音樂。首先，舞蹈要對音樂進行選擇，因為不是任何音樂都適合于舞蹈。其次，如果專為構思中的具體舞蹈作品創(chuàng)作音樂，就要服從舞蹈編導提出的要求。另外，舞蹈編導在編舞過程中還可以對音樂提出要求。 由于種種原因，編導者不能隨心所欲地去制作音樂，只能在一定的范圍內，挑選、剪接、復制成品音樂，為自己的舞蹈服務。而一個好的舞蹈音樂應該是烘托氣氛，渲染主題的，同時也是向觀眾傳達主題的唯一途徑，更是舞蹈的靈魂與精神。
三、舞蹈教師教學能力的提高，是舞蹈教師的當務之急。
1、教師在舞蹈教學以及創(chuàng)作中要具有觀察能力、分析能力、判斷能力、科研能力、組織能力、處理社會信息的能力，以及交際能力。也就是說校外舞蹈教師的綜合能力要高于校內教師，這是校外教育的特點所決定的。
從事少兒舞蹈多年的老編導們，嘴里常說這樣一句話：“在校外的舞蹈老師們，各個都是？萬金油？似的人物”。團長的組織策劃領導工作、學員的招生培訓工作、專職舞蹈編導的創(chuàng)作工作、音樂譜曲以及制作剪輯合成工作、服裝設計剪裁以及選料定樣工作、化妝梳頭以及用車就餐工作等等，缺了哪一樣也不行。
作為新世紀的校外人，二十一世紀的少兒舞蹈工作者，不能僅僅停留在上述的基礎工作上，應該與時俱進，根據(jù)當前的形勢不斷充電。要做到“四化”“一服務”：經?；纳钊牖鶎?；信息化的了解情況；系統(tǒng)化的總結問題；科學化的解決困難，充分發(fā)揮校外有效職能，為學校、為社會、為學生、為家長服務。
2、在業(yè)務素質和教學能力不斷提高的同時，要特別注意提高師德素質和教師個人的形象魅力。我們是天天和人打交道的人，我們的工作從某種意義上來說也是窗口行業(yè)。我們面對的是望子成龍的家長，求知若渴的孩子，我們的一言一行，一舉一動，主導思想，個人魅力都會直接影響教師的整體形象。師德素質的提高不是外在的收斂和模仿，學習科學知識，提高理論水平，感悟人生才是提高師德素質的途徑。
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舞蹈教師的個人述職報告怎么寫
每年到了這個時候，我都會坐下來寫述職報告。說實話，這東西挺讓人頭疼的。既要講清楚自己的工作，又得體現(xiàn)成績，還要讓人覺得你認真負責。不過，既然這是份工作的一部分，那還是得好好琢磨琢磨。
今年我在教學上做了不少嘗試，比如把一些現(xiàn)代舞元素融入到傳統(tǒng)課程里。我覺得這對學生理解舞蹈很有幫助，但具體效果如何，還得看學生的反饋。有時候我會想，是不是該多跟學生聊聊他們的感受，這樣寫報告的時候心里更有底。當然，我也知道，這種事不能急，慢慢來吧。
關于課堂管理嘛，我覺得自己還是有進步的。以前總覺得維持紀律挺麻煩的，后來發(fā)現(xiàn)，與其硬碰硬，不如用點巧勁兒。比如通過游戲的方式讓學生集中注意力，效果就比直接喊停好得多。不過也有幾次沒控制住場面，學生們太興奮了，場面一度有點亂。當時真有點懊惱，覺得自己準備工作做得還不夠。
說到成果，今年有幾個學生參加了比賽，還拿了個不錯的名次。聽到這個消息的時候，我特別開心。雖然平時對他們要求挺嚴格的，但看到他們取得成績，就覺得一切都值得了。不過話說回來，這也讓我意識到，有時候對學生抱有期待也是好事，至少能激勵他們努力。
在教學之外，我還參加了一些培訓活動。這些活動對我來說很有意義，尤其是學到的新方法可以直接用到課堂上。不過，有時候也會遇到問題，比如有些理論聽著挺好，但實際操作起來卻不是那么回事。這就需要自己多摸索，慢慢找到適合的方法。
【第4篇】2025年舞蹈教師述職報告怎么寫600字
一、教師職業(yè)道德方面
本人能積極參加政治學習，關于國家大事，擁護___的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志，教育目的明確，態(tài)度端正，專研業(yè)務，勤奮刻苦；努力工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。
二、個人教學技能方面
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求以音樂學科的特點來進行教學。堅持以審美教育為核心，注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣，愛護及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重一學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動中，主動的去發(fā)現(xiàn)、去探究、去感受音樂、理解音樂、表現(xiàn)音樂，并在一定的基礎上創(chuàng)造音樂。在我的課堂中，學生能積極參與學習之中，與教師打成一片，用自己的親和力來帶領學生遨游在音樂的海洋，使學生在玩中學、做中學、學中審美、美中提高。
三、愛心融入音樂，盡力輔導學生
師愛是人類復雜情感，它凝聚著教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血緣和親情，沒有私立與目的，然而卻有一種巨大的力量。我能充分將自己的愛心與音樂融合在一起，將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學生。
四、切實抓好舞蹈隊的建設
在這一年里本人能全面貫徹黨的教育方針，堅持四項基本原則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對工作嚴謹負責，熱愛本職工作，教風端正，兢兢業(yè)業(yè)、勤奮專研、努力不懈、認認真真做好本職本分工作。
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2025年舞蹈教師述職報告怎么寫
作為一位舞蹈教師，每年一次的述職報告是展示工作成果的重要環(huán)節(jié)。述職報告不同于工作總結，它更注重個人的教學理念、方法以及取得的成績。當然，這并不意味著可以隨意發(fā)揮，畢竟述職報告還是需要一定的格式和重點內容的。下面給大家分享一些寫作技巧，幫助大家寫出高質量的述職報告。
首先，開頭部分要開門見山，表明自己的基本情況。比如姓名、教齡、擔任課程等基本信息。這部分不用太復雜，簡明扼要即可。不過有時候會有人忘記寫教齡，這樣就顯得不太完整了。我曾經看過一份報告，作者只寫了名字和課程，關于教齡的信息完全沒有提到，這就有點奇怪了。所以這部分一定要包含教齡和相關資歷。
接著，重點談教學成績。這里要具體列舉教學成果，比如學生獲獎情況、參加比賽的人數(shù)、演出場次等。數(shù)字是很直觀的表現(xiàn)方式，但也不能光堆砌數(shù)字，最好能結合具體的例子說明。比如某次比賽獲得一等獎，可以詳細描述學生的進步過程，這樣更有說服力。但有時候人們容易忽略這一點，只列出一堆數(shù)字，卻沒有具體事例支撐，這就讓報告顯得空洞了。
然后，要談談自己的教學方法。每位老師都有自己的獨特教學方式，可以詳細闡述自己的教學理念，比如如何激發(fā)學生興趣、如何提升學生表現(xiàn)力等。這部分可以穿插一些教學案例，讓讀者更清楚地了解你的教學思路。不過有時候會出現(xiàn)一些問題，比如有些老師喜歡用很復雜的教育理論來包裝自己的教學方法，反而讓讀者看不懂，這就不好了。所以盡量用通俗易懂的語言表達。
再來說說自身專業(yè)成長的部分。作為一名舞蹈教師，專業(yè)能力的提升是必不可少的?？梢詫懸粚懽约簠⒓舆^的培訓、進修經歷，以及這些經歷對自己的影響。同時，也可以談一下如何帶領團隊共同進步。但要注意的是，這部分不要一味強調自己，也要適當提及同事的支持與幫助。
最后，展望未來的工作計劃。可以結合當前教學中存在的問題，提出改進措施。比如針對某些薄弱環(huán)節(jié)，計劃采取哪些新的教學手段。但有時候會出現(xiàn)這樣的情況，有些人對未來規(guī)劃過于籠統(tǒng)，比如“努力提高教學質量”，這種說法太寬泛，缺乏針對性。因此，建議在規(guī)劃中加入具體目標和實施步驟。
【第5篇】幼兒園教師舞蹈隊長述職報告怎么寫1550字
轉眼間一學期過去了，回首本學期的工作是忙碌而又充實。下面我簡單總結這一學期來的工作。
一、園務工作，積極配合提升效率
從05年至今，我已擔任嘉幼教師舞蹈隊隊長一職四年多了，首先我要感謝園領導對于我工作地幫助與指導，感謝各位教師的付出、支持與積極的配合，才會有舞蹈隊的今天，但是我卻沒有執(zhí)好這班勤、沒有站好這班崗。工作中我一直是以大型活動而開展舞蹈隊的工作，并沒有真正將教師舞蹈隊的工作做到實處，將教師的娛樂生活及專業(yè)水平的提高作為舞蹈隊的宗旨。這與我本人對待這項工作的態(tài)度及工作能力有直接的關系，為什么這樣說呢，可以從每天的晨練看出某些問題。首要我要自我批評一下的是，從晨練情況來說，我也算是遲到的榜首，不管是什么理由，做得不好就是不好。請大家原諒。同時我也要提到的是，本學期我們有了一位舞蹈專業(yè)性的人才――張玲玲，她的到來不僅使我們的舞蹈隊有了專業(yè)性的.指導，還使我們的專業(yè)化素質得到了提升，由張玲玲老師指導排練的晨練舞蹈《西域風情》、《洛?；ā芳按鲎逦璧附M合等，更是讓我們的晨練有了生機與活力。在以后的工作中，我會不斷的完善自身的專業(yè)化水平，及時與專業(yè)化教師溝通交流，并廣泛征求教師們的意見，不斷改進舞蹈隊的機制與制度，不斷將嘉幼教師舞蹈隊的工作做到更好
二、不斷學習，提高自身素質
在本學期中，我積極參加各項時事、政治、業(yè)務、教研等學習，將理論知識運用于實際教育教學活動中，并始終堅持做到以身作則、勤勤懇懇，同班內其他教師共同學習、共同奮進、團結一致地做好班級工作，將“你中有我，我中有你”的團隊精神充分地體現(xiàn)出來。在常規(guī)中，真正做到有目的、有組織、有計劃，使班內的吃飯常規(guī)、整理床鋪、椅子擺放整齊等常規(guī)初見成效，從而促進了班級的保教質量。
三、勇于創(chuàng)新，敢于嘗試不同領域的教學
在園內組織的觀摩活動中，能夠積極參加并轉變自身的教育理念，在立足本班幼兒的特點，積極開展與時代相輔相成的教育活動，建立有利于本班幼兒發(fā)展的活動。如：“甲流并不可怕”的活動，為幼兒提供了大量的影像資料、圖片等，并結合當前形勢，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得更為形象與具體，雖然活動中存在著諸多問題，但對于我來說又向成功邁進了一小步。
四、堅定信心，培養(yǎng)良好的習慣
本學期，以園內養(yǎng)成教育總目標為依據(jù)，結合本版幼兒的實際情況，著重開展養(yǎng)成教育活動來促進幼兒良好習慣的養(yǎng)成：一是開展“巧巧手”評比活動，評比良好的疊被子習慣、整理習慣。對進步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵；二是創(chuàng)設良好的區(qū)角，供幼兒分區(qū)活動，在活動中，教師有針對性地對個別幼兒進行教育，；三是在午休前、午休后的時間，以保育員為軸心，教師積極配合，使幼兒的的整理習慣有了一定的效果；通過一學期的培養(yǎng)，幼兒養(yǎng)成習慣初見成效，在下學期中，將進一步加大培養(yǎng)力度，爭取更大的進步。
五、密切聯(lián)系，增進家園互動
為了更好的做好家長工作，在每次家長會、家長開放日等活動中，我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時，我們都會立刻向家長詢問、了解及時掌握幼兒的情況。對于一些幼兒在園內有一定進步時，我們馬上與家長進行溝通交流，請家長配合，使該幼兒能繼續(xù)進步。
時間在幼兒的成長中過去了，我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步，這雖然是可喜的，但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。如：自身方面，同其他教師在配合上不夠默契，；在工作中，培養(yǎng)幼兒在區(qū)角中的常規(guī)不夠、提高幼兒的語言表述能力也有待于提高。在今后工作中，我將不斷提升自己的工作能力，認真地完成自己的本職工作與其他教師一道，吸取他山之成功經驗，在學習上認真努力、研究探索、刻苦練習；在工作中銳意創(chuàng)新，用新的思維理念、學習新的工作方法，為我園增添一道一道亮麗的風景線。
寫報告經驗65人覺得有用
述職報告這種東西，說到底還是把自己干的事兒說得清清楚楚，讓人一聽就明白。比如當幼兒園教師舞蹈隊長，你得先把一學期或者一年的活動都過一遍腦子，哪些事是你做的，哪些事是團隊一起完成的，心里得有個譜。別光想著自己的功勞，也得想想大家伙兒的付出。
一開始，要把基本情況交代一下，比如帶了幾個班的孩子，編排了幾支舞，參加過幾次比賽之類的。這就像給人家畫個地圖，知道你在哪個地方工作。不過有時候可能會漏掉一些細節(jié)，比如記不清具體參加了幾場比賽，這時候可以找找當時的記錄本，別憑記憶亂說，不然容易出岔子。
說到活動組織嘛，得把過程說透徹。比如怎么挑選隊員啦，排練的時候遇到什么困難啦，這些問題是怎么解決的。要是排練時孩子哭鬧怎么辦，是不是得跟家長溝通，是不是得調整動作難度，這些都要寫進去。有時候可能寫著寫著就忘了說排練的時間安排，這就不太好，畢竟時間也是工作的一部分。
還有就是成果展示這部分，別光說拿了什么獎，得把整個演出的過程寫出來。從舞臺布置到服裝選擇，再到孩子們的表現(xiàn)，都要提提。要是有視頻資料的話，最好能配上點描述，這樣顯得更真實。不過這里可能會出現(xiàn)一個問題，就是忘記寫具體的演出地點，這個得注意補上，不然別人會疑惑是在哪里表演的。
當然，最后還得提提自己的不足之處。比如說自己在教學方法上有沒有改進的空間，或者在管理隊伍時有沒有疏忽的地方。但這個地方可能就會有點啰嗦，寫了一大堆反而讓人摸不著頭腦，所以得精簡一點，挑重點說。
總之，寫述職報告就是要把事情講明白，既不能吹得太過了，也不能藏著掖著。該表揚的表揚，該反思的反思，這樣領導才能看出你的用心程度。
【第6篇】幼兒園教師舞蹈隊長的述職報告怎么寫1550字
轉眼間一學期過去了，回首本學期的工作是忙碌而又充實。下面我簡單總結這一學期來的工作。
一、園務工作，積極配合提升效率
至今我已擔任嘉幼教師舞蹈隊隊長一職四年多了，首先我要感謝園領導對于我工作地幫助與指導，感謝各位教師的付出、支持與積極的配合，才會有舞蹈隊的今天，但是我卻沒有執(zhí)好這班勤、沒有站好這班崗。工作中我一直是以大型活動而開展舞蹈隊的工作，并沒有真正將教師舞蹈隊的工作做到實處，將教師的娛樂生活及專業(yè)水平的提高作為舞蹈隊的宗旨。這與我本人對待這項工作的態(tài)度及工作能力有直接的關系，為什么這樣說呢，可以從每天的晨練看出某些問題。首要我要自我批評一下的是，從晨練情況來說，我也算是遲到的榜首，不管是什么理由，做得不好就是不好。請大家原諒。同時我也要提到的是，本學期我們有了一位舞蹈專業(yè)性的人才――張玲玲，她的到來不僅使我們的舞蹈隊有了專業(yè)性的指導，還使我們的專業(yè)化素質得到了提升，由張玲玲老師指導排練的晨練舞蹈《西域風情》、《洛?；ā芳按鲎逦璧附M合等，更是讓我們的晨練有了生機與活力。在以后的工作中，我會不斷的完善自身的專業(yè)化水平，及時與專業(yè)化教師溝通交流，并廣泛征求教師們的意見，不斷改進舞蹈隊的機制與制度，不斷將嘉幼教師舞蹈隊的工作做到更好
二、不斷學習，提高自身素質
在本學期中，我積極參加各項時事、政治、業(yè)務、教研等學習，將理論知識運用于實際教育教學活動中，并始終堅持做到以身作則、勤勤懇懇，同班內其他教師共同學習、共同奮進、團結一致地做好班級工作，將“你中有我，我中有你”的團隊精神充分地體現(xiàn)出來。在常規(guī)中，真正做到有目的、有組織、有計劃，使班內的吃飯常規(guī)、整理床鋪、椅子擺放整齊等常規(guī)初見成效，從而促進了班級的保教質量。
三、勇于創(chuàng)新，敢于嘗試不同領域的教學
在園內組織的觀摩活動中，能夠積極參加并轉變自身的教育理念，在立足本班幼兒的'特點，積極開展與時代相輔相成的教育活動，建立有利于本班幼兒發(fā)展的活動。如：“甲流并不可怕”的活動，為幼兒提供了大量的影像資料、圖片等，并結合當前形勢，利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得更為形象與具體，雖然活動中存在著諸多問題，但對于我來說又向成功邁進了一小步。
四、堅定信心，培養(yǎng)良好的習慣
本學期，以園內養(yǎng)成教育總目標為依據(jù)，結合本版幼兒的實際情況，著重開展養(yǎng)成教育活動來促進幼兒良好習慣的養(yǎng)成：一是開展“巧巧手”評比活動，評比良好的疊被子習慣、整理習慣。對進步的幼兒及時表揚，對落后的幼兒給予鼓勵；二是創(chuàng)設良好的區(qū)角，供幼兒分區(qū)活動，在活動中，教師有針對性地對個別幼兒進行教育，；三是在午休前、午休后的時間，以保育員為軸心，教師積極配合，使幼兒的的整理習慣有了一定的效果；通過一學期的培養(yǎng)，幼兒養(yǎng)成習慣初見成效，在下學期中，將進一步加大培養(yǎng)力度，爭取更大的進步。
五、密切聯(lián)系，增進家園互動
為了更好的做好家長工作，在每次家長會、家長開放日等活動中，我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現(xiàn)。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時，我們都會立刻向家長詢問、了解及時掌握幼兒的情況。對于一些幼兒在園內有一定進步時，我們馬上與家長進行溝通交流，請家長配合，使該幼兒能繼續(xù)進步。
時間在幼兒的成長中過去了，我們班幼兒在各方面都取得了不同的進步，這雖然是可喜的，但在其它方面的工作中也存在著許多不足之處。如：自身方面，同其他教師在配合上不夠默契，；在工作中，培養(yǎng)幼兒在區(qū)角中的常規(guī)不夠、提高幼兒的語言表述能力也有待于提高。在今后工作中，我將不斷提升自己的工作能力，認真地完成自己的本職工作與其他教師一道，吸取他山之成功經驗，在學習上認真努力、研究探索、刻苦練習；在工作中銳意創(chuàng)新，用新的思維理念、學習新的工作方法，為我園增添一道一道亮麗的風景線。
寫報告經驗145人覺得有用
述職報告這種東西，說起來也挺講究的。幼兒園教師舞蹈隊長這活兒，既要帶孩子跳舞，還得給領導匯報工作情況。寫報告的時候，頭一件事就是要把自己的成績擺出來，比如這一年組織了多少次活動，孩子們跳了哪些舞，家長會開得怎么樣。這可不是隨便一說，得有具體數(shù)字撐著。比如，去年辦了六場演出，其中一場是大型比賽，得了三等獎。
說到活動，細節(jié)很重要。像舞蹈排練，具體到每周幾幾點開始，持續(xù)多長時間，都得記清楚。如果能附上幾張照片，那就更好了。不過，有時候拍照的事兒可能沒安排好，導致記錄不全，這種情況就不太好。但也沒辦法，只能盡力補救，比如問問同事有沒有拍到相關照片。
還有啊，跟家長溝通這部分也不能忽略。家長會上說過什么，家長反饋如何，這些都是重要內容。要是哪次開會講得太啰嗦，家長聽得不耐煩，那效果肯定不好。所以，準備會議材料時得好好琢磨一下，話該怎么說才能讓大家聽得進去。
當然，除了這些看得見摸得著的成績，還應該提一下團隊建設的情況。舞蹈隊里的事兒，誰表現(xiàn)突出，誰需要鼓勵，都得心里有數(shù)。有時候可能會漏掉一些細節(jié)，比如某位老師特別用心地輔導一個孩子，結果這個孩子進步很大，但因為沒及時記錄下來，就錯過了表揚的機會。這事兒雖然不大，但確實有點遺憾。
最后要說的就是自己的不足之處了。比如有時候排練時間安排得不合理，影響了其他老師的正常工作。這種問題要是不承認，領導可能會覺得你不誠懇。不過，光承認還不行，還得想想辦法改進，比如調整時間表，或者增加志愿者幫忙。
寫報告的時候，字跡工整也很重要。要是字寫得歪歪扭扭，一看就不認真。有時候趕時間，寫著寫著就亂了，這都是需要注意的地方。另外，報告最好別太長，領導沒那么多時間看。能用簡潔的話把事情說清楚，才是高手。
