公司新人工作總結通用版怎么寫 【篇1】850字
公司新人工作總結范文
我于20____年__月__日進入公司，根據公司的需要，目前擔任____一職，負責______工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離。
四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
篇1寫作要點232人覺得有用
寫總結的時候，得先把事情的來龍去脈搞清楚，別一上來就亂寫，這樣會顯得很沒章法。先列個清單，把工作里的重點事件都記下來，這就好比蓋房子前要先打好地基一樣。比如這個月做了哪些項目，每個項目進展到哪里了，遇到什么困難，怎么解決的，這些都要心里有數。
有些人在寫總結時喜歡堆砌一些空話套話，這其實不太好?？偨Y不是為了應付差事，而是為了讓自己和別人能明白這段時間的工作成果。比如，這次負責的新客戶開發(fā)，不僅超額完成了任務，還跟客戶建立了長期合作關系，這才是重點。要是光寫“積極努力”、“取得了成績”，就太籠統了。
有時候寫總結會涉及到一些專業(yè)術語，這就需要結合具體業(yè)務來寫。像我們部門做的是市場推廣，就得提到具體的活動名稱、參與人數、轉化率之類的指標。如果只是泛泛而談，說“加大宣傳力度”，那別人還是不知道具體干了什么。
書寫注意事項：
總結里最好能帶上點數據支撐，這樣更有說服力。比如，上半年銷售額增長了多少百分比，新開拓的市場占總市場的多少份額，這些都是很直觀的證明。但也不能光盯著數字，還得分析背后的原因，是因為策略調整到位，還是因為團隊配合得好。
還有個需要注意的地方，就是寫總結的時候，盡量避免情緒化的表達。工作上的事情，該客觀還是要客觀，別夾帶太多個人感情色彩。比如，“這個月特別累”這種話就不太合適，不如直接說“由于工作任務重，加班較多，但依然保證了項目的按時完成”。
寫總結也不是一蹴而就的事，有時候寫著寫著就會發(fā)現自己漏掉了某些重要的細節(jié)。這時候就需要回頭看看之前的記錄，補全遺漏的部分。不過千萬要注意，寫總結的時候別東拉西扯，要把注意力集中在主要的工作內容上，不然很容易跑題。
總結歸根結底是為了回顧過去，展望未來。所以寫完之后，不妨多花點時間琢磨琢磨，看看能不能找到改進的空間。比如這次的項目合作中，雖然總體效果不錯，但前期溝通環(huán)節(jié)還有待加強，這就是值得吸取的經驗教訓。
公司新人個人工作總結計劃怎么寫【篇2】 1750字
本人在貴公司工作將近半年了，隨著對公司制度、工作方式方法、管理理念的熟悉以及同事、領導對我工作的支持與配合，我逐步熟悉并了解部門日常工作的運行。為了讓領導和同事對我目前的工作職責有一個更清晰的思路與更深刻的了解，以及結合公司發(fā)展前景，我對自己日后的一個發(fā)展規(guī)劃和未來我希望（或可以）承擔的工作、努力的方向進行一個詳細說明。特擬此個人工作總結計劃。
一．目前負責的工作有：
part ⅰ:項目管理方面：
1.參與研發(fā)過程，評審、結項、跟蹤項目進度、項目文檔檢查與整理。
目前，我只在項目結項時參與到文檔整理中來，但是從4月份的tuv外審中就可以看出，我們研發(fā)的項目從一開始就沒有注意做好文檔的整理，也沒有做好項目流程管理?？赡芎芏嗳擞X得在項目一開始沒有必要拘泥于什么文檔，認為這些都是形式上的東西，對研發(fā)項目沒有實際效用。其實這個觀點是錯誤的。好的項目管理不僅可以加快項目進度，而且可以提前設定諸如項目評審計劃等要點，按時做好階段評審以確保產品各部件的質量，提早避免風險問題的出現。
2.參與tuv外審工作，并按照iso13485的要求改進項目管理流程。
熟習iso13485等管理體系要求，參與tuv外審的資料準備工作，按照外審要求整改項目文件，改進產品項目研發(fā)流程。詳情見《rt-9100外審資料準備》等。
part ⅱ:技術設計工作：
1.負責公司所有產品標貼的繪制與更新。
負責公司所有產品的標貼，包括logo標貼、機種型號標貼、后背版標貼、外箱地址標貼、外箱環(huán)境標貼、貼膜鍵盤、工作區(qū)貼膜等以及少量部件絲印的設計、cad工程圖紙的繪制與更新。
part ⅲ：部門質量管理工作：
1. 研發(fā)部內部文件的撰寫，針對實際工作情況管理并整改現行的質量體系文件，包括相關的《程序文件》、《作業(yè)指導書》以及各類表單。
進入公司以來已編修過的文件如下：rt-dwi-a15《工程更改輸出作業(yè)指導》，rt-dwi-a19《工程更改會簽評審規(guī)范》，《研發(fā)少量樣品采購作業(yè)流程》、《工程更改與設計記錄表》等等，規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部采購作業(yè)流程。
接下來，會根據實際研發(fā)程序修改rt-dqp-01《設計和開發(fā)控制程序》、《軟件評審作業(yè)指導書》等文件。
2. 工程更改發(fā)出前的檢查與落實，工程更改在研發(fā)中心各部門之間的會簽與質量問題的反饋，根據工程更改的內容編修bom清單。
工程更改的會簽與分發(fā)是一個繁瑣且重要的工作，雖然我只是頂替鄭琳的工作，在其中充當一個傳閱信息的人。但是我個人認為，工程更改在各部門的會簽過程中，可以讓我了解做出一份工程更改，公司各個部門考慮的方向，如客服部會著重考慮該份工程更改是否會影響已售產品的維修等等，這些都是我們研發(fā)的工程師在設計過程中經常忽略的。研發(fā)工程師不能做一個“兩耳不聞窗外事”的設計者，每個部門的會簽者分別代表著不同環(huán)節(jié)、不同客戶的聲音，他們的聲音是強而有力的。
3. 研發(fā)部各類會議的記錄及情況跟蹤。
進入公司以來曾多次參加各類型會議如項目會議、部門內部會議、質量會議等，并撰寫多份會議記錄；會議后根據時間安排定期進行會議遺留問題的跟蹤并及時反饋給上級領導與有關部門，詳情請見《各項會議記錄與問題跟蹤》。
撰寫各類會議記錄、技術文檔是我一個比較薄弱的地方，追究原因其一是我每次參加會議之前都是稀里糊涂的，不知道會議召開的目的和意義，其二是本身對技術會議中提到的技術知識不了解，從而導致我只能作為一個基本的會議記錄人的角色參與其中，撰寫出來的會議記錄質量自然也不高。有見及此，我希望日后在多了解產品技術知識的前提下，對所參與的每個會議的目的與意義都要明確把握，弄清會議召開的緣由、會議希望解決的問題，學習技術文檔撰寫的技巧，技術會議記錄的要點等。
4. 處理日常的《質量問題反饋單》、《技術文檔反饋單》以及來自公司各部門對研發(fā)部工作的反饋意見。
每天及時處理來自公司各部門提出的《質量問題、技術問題反饋》，即時聯系相關的工程師處理解決，并及時通知相關部門負責人問題的處理辦法，敦促工程師定期完成問題整改，并定期把共性的質量問題反饋給部門經理，以促進部門工作質量的改進。詳情見《質量問題、技術問題登記表》。
公司新人個人工作總結計劃相關：
教師教科研工作個人總結 大專生人生感想個人總結 校長工作個人總結 農行職工工作個人總結 學校教科研工作個人總結 2025年三下鄉(xiāng)實踐活動個人總結 畢業(yè)生個人總結 新小學教師工作個人總結
到
篇2寫作要點244人覺得有用
剛參加工作不久的新人都會遇到一個問題，就是不知道怎么寫總結計劃。寫總結計劃這件事其實并不難，只要掌握一些基本方法就行。寫之前最好先把這段時間的工作情況梳理一下，看看都做了哪些事情，有什么成果，還有哪些不足的地方。
寫總結的時候，可以從幾個方面入手。比如，可以先列出這段時間的主要工作內容，然后說說這些工作的成效如何。如果有些工作沒做好，也要分析一下原因是什么。另外，還可以談談在這段時間里學到的東西，尤其是那些對公司業(yè)務特別有用的技能。當然了，寫總結的時候，文字要簡潔明了，不要啰嗦。
至于計劃部分，主要是對未來的工作做一個大致安排?？梢愿鶕约旱膶嶋H情況，設定一些短期目標和長期目標。短期目標可以是一些具體的小任務，比如在下個月完成某個項目的初步設計。而長期目標則可以是提升某方面的專業(yè)能力，或者是爭取承擔更大的責任。制定計劃的時候，一定要結合公司的需求和個人的發(fā)展方向，這樣才能更有針對性。
有時候，寫總結計劃會遇到一些小麻煩，比如不知道該從哪里開始寫，或者擔心寫得不夠全面。其實這些問題都不用太擔心，只要靜下心來慢慢整理思路就好。寫的過程中，可能會發(fā)現自己對某些工作的理解還不夠深入，這時候就需要多向同事請教，或者查閱相關的資料。
寫總結計劃的時候，最好能用一些專業(yè)術語，這樣顯得比較正式。比如，可以用“優(yōu)化流程”代替“改進工作方式”，用“資源整合”代替“調配資源”。不過要注意的是，不要為了用術語而強行套用，這樣反而會讓文章變得晦澀難懂。
寫完之后，最好能找一個經驗豐富的同事幫忙看看。他們可能會提出一些很有價值的意見，幫助你完善總結計劃。當然，這也需要一定的勇氣，畢竟把自己的工作展示給別人看總是有點緊張的。不過，這也是一個很好的學習機會，能讓自己的總結計劃更加完善。
保險公司新人分享總結怎么寫【篇3】 1450字
保險公司新人分享總結
保險公司是采用公司組織形式的保險人，經營保險業(yè)務。下面是小編為大家提供的關于保險公司新人分享的總結，內容如下：
保險公司新人分享總結一
很早之前就聽朋友反復提到中國太平洋保險。那時心里隱隱有些擔憂，不知有沒有這樣的能力作好一名業(yè)務代理人。于是找了無數的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來到了中國太平洋保險都勻分公司舉辦的____年第1期新人培訓班。
我覺得人在努力得不夠、用心得不夠的時候，總喜歡創(chuàng)造一些不是理由的理由來開脫自身，以便下臺?？傉J為自己沒有時間，沒有能力?？傉J為成功依賴于某種天才，某種魔力，但是，我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是：成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生，而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心，就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報客戶。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。
每一個成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個希望和訂立一個目標，因為它們是催促人們向前的最大動力。只要有希望和目標，生命便不會枯竭，生命就有了活力。
在這些天里我學到了許多，當我們初當業(yè)務員的時候，面對的第一個問題就是推銷受阻出現了挫折感怎么辦?要學會百折不撓的精神，要有良好的心態(tài)，要不斷學習技巧，發(fā)現并創(chuàng)造機會，與人溝通，建立誠信。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路，會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠布公，以信取人。因為信任是一種有生命的感覺，是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業(yè)都需要激情，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的'光。然而，讓我們鼓起勇氣，用真誠的承諾，真情的回報，去追求收獲的明天吧。讓我們的客戶真真正正的感受到“平時注入一滴水，難時擁有太平洋”
保險公司新人分享總結二
參訓學員大多都是六月底以前帶單上崗新人，培訓立足在六月開單的基礎上，全員晉升，補齊差距，在培訓期間我們要求主管、增員人每天進行陪訪，訓練營協助追蹤，營內營外天天隨時溝通，相互配合，共同拉動新人開單，確保新學員有收入，保證留存。
關于舉績，我們采取以下措施：
宣導激勵方案：競賽期間每日開單者，保費達到1500元以上，獎勵紀念獎一個，當日兌現;
學中干，干中學，各參賽小組期交舉績率達到70%，且晉升率達到60%，小組可獲得團康經費300元。所以人人舉績勢在必行，積極踴躍出勤拜訪凝聚團隊力量，樹立團隊榮譽感，再次拉動舉績。
例如：7月25個新人開單，業(yè)績324551元，增員19人，還有5人正在參加代資考培訓，117位學員有45人未達到晉升標準，下階段是重點輔導對象。
強勢追蹤：遵照師徒協議，強勢追蹤主管增員人，幫助達成新人開單，拿保底工資，對于出勤、業(yè)務部理想的新人，由個險經理找主管面談，找原因，分析情況。并對不同新人進行差異化輔導，達成師徒目標就及時表揚及肯定。每周的師徒見面會上，做激勵、做點評，對于暫時落后者進行鼓勵。在新人、主管、增員人、部門、小組之間形成縱橫式的比、學、趕、幫、超的氛圍。
培訓班的工作需要在做的過程中不斷改進，細節(jié)決定成敗，下階段**區(qū)揚帆起航繼續(xù)努力。
篇3寫作要點60人覺得有用
寫總結的時候，得先把材料理清楚。有些人在做事情的過程中，會遇到各種各樣的情況，把這些情況都記錄下來，這很重要。不然到最后想寫總結的時候，腦子空空的，啥都想不起來。比如說我剛進公司那會兒，手忙腳亂的，后來才發(fā)現很多細節(jié)都沒留意，等到寫總結的時候就抓瞎了。
寫總結的時候，最好能從幾個方面入手。一個是從工作目標開始，看看當初定的目標完成了沒有，完成得好不好。要是目標沒完成，就得想想原因，是因為計劃有問題，還是執(zhí)行過程中出了岔子。另一個是從具體的工作內容著手，把做的每件事都梳理一遍，哪些做得好，哪些還有不足，都要寫清楚。這樣不僅能給自己留個底，還能給領導一個交代。
還有一點要注意，就是要把數據弄準確。數字是最直觀的證據，如果數據不對，總結就失去了說服力。記得有一次我寫總結的時候，因為粗心，把一個關鍵數據寫錯了，結果被同事發(fā)現了，好尷尬。所以寫總結的時候，一定要反復核對數據，確保無誤。
書寫注意事項：
總結里可以適當加入一些個人的感受，但別太多?？偨Y的重點還是工作成果和存在的問題，感受只是錦上添花的東西。不過有時候，寫總結的時候，難免會帶點情緒，比如覺得自己這段時間特別累，或者覺得自己進步很大之類的，這些都可以寫，但要控制量，別喧賓奪主。
小編友情提醒：
寫完總結后，最好找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能覺得沒問題，但實際上存在一些小漏洞，別人一眼就能看出來。而且多一個人過目，也能發(fā)現一些自己沒注意到的地方。當然，找人幫忙也不是說完全依賴別人，主要還是靠自己認真檢查。
公司新人員工個人總結怎么寫【篇4】 1200字
公司新人員工個人總結范本
____年是我人生歷程中獨具特殊好處的一年，在結束多年的求學生涯后，走出校園，進入社會，獲得了我的第一份正式工作，我十分榮幸獲得進入xx工作的機會。作為一名微電子學與固體電子學專業(yè)畢業(yè)的學生，進入xx工作是我一向以來的目標。下面是我對這半年來工作進行的總結：
一、崗前培訓
在校園時，半導體生產知識大多數來源于書本和老師的傳授；進入xx工作，一套完整的半導體生產線呈此刻我的面前，進入芯片加工中心工作，使我有機會切身實際地接觸到半導體生產，有效地將理論與實際聯系起來。
7月中旬我入所報道，xx十分貼心的為非本地工作人員帶給了職工宿舍，讓身在外地的我心里十分溫暖。在報道結束后，我所對今年新入職的職工進行了系統的專業(yè)崗位培訓和職業(yè)規(guī)劃培訓，使我更快的擺脫初出校園的青澀，快速進入到科研工作者這個新的主角中來。
在為期一周的培訓后，我所還為新入職職工安排了為期一周的軍事拓展訓練。在xx學院我們二十一名新入職員工共同努力訓練，團結協作，共克難關完成了一項又一項艱難的任務，使我們這個來自于不同部門的新員工組成的小團體日漸凝聚，不斷默契。這種默契與凝聚為我們日后工作中的協調配合打下了堅實的基礎。軍事拓展訓練雖然苦、累，但是使我們得到了快速的成長，對我們好處深遠。
結束軍事拓展訓練后，我所為新入所員工安排了輪崗實習，每一名新員工輪流到其它非本職部門進行實習實踐，這種安排是十分有好處的，輪崗使我們的視野不僅僅僅局限于本職工作范圍，與入所培訓相結合，使我對完整的半導體生產過程有了詳略的了解。
二、腐蝕工序工作
結束為期三周的輪崗實習，我回到我的本職部門——芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半導體生產的重中之重，在那里我們將一個個虛擬的電路或者器件的設計圖轉化到實際的硅片上，可謂是從無到有。來到芯片加工中心這個大家庭，我深刻體會到了部門領導和崗位前輩的熱切關心。我被分配到腐蝕工序，跟隨馬洪江師傅學習腐蝕工序的生產工作。
腐蝕工序與光刻工序緊密相關，在半導體生產中光刻將掩膜版圖形用光刻膠層體現出來，我們腐蝕工序而是將這設計圖形實際地體此刻硅片上。透過干法或是濕法腐蝕操作將剩余的介質、金屬層去除，真正實現圖形由虛到實的轉化。在這幾個月的生產操作實習中，我先后熟悉并掌握了各種腐蝕操作方法，包括：干、濕法去除光刻膠，boe去除sio2層，濕法去除金屬鋁層，lam-490干法刻蝕多晶，ame8310干法刻蝕介質層，ame8330干法刻蝕金屬鋁層以及各種腐蝕液的配制和使用。此刻我已初步具備獨立完成各種腐蝕操作的潛力，我能有此刻的成績除了自身的虛心努力工作外，更離不開本工序前輩們的虛心指導，在那里我要向腐蝕工序的各位前輩們表示感謝。
三、____年展望
在即將到來的____年，作為一位新人，我將繼續(xù)勤懇踏實地在芯片加工中心完成我的本職工作，進一步將校園學習的微電子專業(yè)知識與實際生產結合起來，開拓進取，努力創(chuàng)新，實現我與部門的共同成長。
篇4寫作要點229人覺得有用
在職場中，寫總結是一件比較常見的事情，尤其是對于剛入職的新員工來說，如何把自己的工作情況整理得條理清晰、重點突出，這確實需要一些技巧。寫總結不是簡單地羅列自己的工作內容，而是要結合自身的工作表現和公司的需求，將這兩者結合起來，這樣才能讓領導看到你的價值。
一開始的時候，很多人會糾結于從哪里開始寫。其實，可以從最近完成的一項任務入手，比如這個月參與了一個重要項目的推進。在這個項目里，你可以詳細描述自己的具體職責，比如說負責了哪些具體的事項，遇到了什么困難，又是怎樣克服的。記得要把這些事情寫得生動一些，最好能有一些具體的例子來支撐，這樣不僅能讓閱讀者感受到你的能力，還能讓他們對你印象深刻。
接下來，可以談一談自己在這個過程中學到的東西。畢竟，新員工剛進入公司，肯定有很多東西需要適應和學習?？梢詫憣懽约涸诠ぷ髦杏龅降囊恍┨魬?zhàn)，以及通過這次經歷得到了怎樣的成長。比如，可能剛開始不太熟悉公司的業(yè)務流程，后來通過不斷請教同事和查閱資料，慢慢掌握了相關的技能。這樣的敘述既體現了你的學習態(tài)度，也能顯示出你在解決問題上的進步。
還有很重要的一點就是，寫總結的時候要多用一些專業(yè)術語。比如在描述某個項目的時候，可以說“優(yōu)化了資源配置方案”，而不是簡單的“調整了一下工作安排”。這樣不僅能展現你的專業(yè)素養(yǎng)，也能讓領導覺得你對工作有著深刻的理解。不過有時候，可能會因為一時疏忽，把某些專業(yè)的詞匯搞混，比如把“成本控制”寫成了“成本管理”，雖然差別不大，但還是要注意檢查一下。
書寫注意事項：
寫總結的時候，時間觀念一定要強。如果你參與的是一個長期項目，那么就要明確寫出自己在整個項目周期內的貢獻。比如，最初階段負責了前期調研，中間階段參與了方案制定，最后階段又負責了實施跟進。通過這樣的方式，可以讓領導清楚地知道你在這段時間里的具體表現。
寫總結的時候也不能一味地強調自己做了什么，還要適當提及團隊協作的情況。比如，在某個項目中，自己得到了其他同事的幫助，或者是為團隊的整體目標做出了哪些努力。這樣既能體現團隊精神，也能讓自己顯得更加謙虛和真誠。
保險公司內勤新人總結怎么寫【篇5】 1600字
保險公司內勤工作總結
身旁的你們是否發(fā)現?在我們的生活中，我們總是不自覺的被一些人、一些事感動著。也許是可歌可泣的英雄事跡，讓我們淚流滿面;也許是凄婉纏綿的愛情故事，讓我們唏噓不止。然而作為一個普普通通的公司職員來說，感動著我的，卻是我身邊的團隊，是每天與我朝夕相伴的同事，感動著我的，是他們身上那種不畏艱苦、任勞任怨、愛崗敬業(yè)的精神。
**公司作為基層公司。規(guī)模小，人數不多這樣的現狀，使得公司的每一個人，都是身兼數職。而最為重要的理賠案件的查勘定損工作就落在了四個查勘員的肩上。不管是車險、非車險還是農險、家財險的查堪定損，這些繁重的瑣碎工作都由他們統包了。
記得七月份剛進理賠部的時候，作為新人的我被分配到了調度崗，每天負責接聽報案電話并將信息及時反饋給查勘員。正值暴風雨時期，農村受到暴風雨的襲擊，損失慘重。報案電話從早到晚響個不停，使得我應接不暇。而我們的查堪員們從早上接到第一批報案后根據各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)報案量的情況，按地域范圍分片分工后，就奔走在**20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大小村莊上。無論是烈日炎炎，還是狂風暴雨，他們從不惰工，為的是在下次暴風雨來臨前及時清理掉案件，防止案件堆積;為的是農戶們可以及時修好房屋，防止損失擴大。遇到有些村莊的道路狹窄、路況困難，車子無法通行，他們就棄車徒步，挨家挨戶的去進行現場勘察、拍照，鑒定是否屬于保險責任。遇到有些農戶的不理解，還需向投保人慢慢解釋條款及規(guī)定。日復一日，查勘員門每天都是以這樣的工作狀態(tài)，直到當天的報案全部看完才駛車返回，而此時全公司早已下班，陪伴他們的只有暗黃的路燈，以及路燈下自己被燈光拖長的身影，就是憑借他們的堅持，憑借他們的毅力，在那艱難的三個月里，在全**鎮(zhèn)方圓兩千公里的每一寸土地上留下了腳印。
而他們的堅守又何止三個月。不管是平時周末休息還是過年過節(jié)，當我們高高興興在家和家人、好友享受假期的時候，而我們的查勘員，他們仍然至少有一個人堅守在崗位上。恰逢節(jié)假日車險報案量明顯增多的時候，他們連吃午飯的時間都沒有，只能簡單的對付，累的時候就將車停在路邊小憩一會，繼續(xù)前行。即便是如此勞累、忙的不可開交的時候，當值的查勘員，他們誰都沒有叫其他同事幫忙，因為他們每個人都知道，只要自己一個人多堅持一下，就可以換來其他人難得的休息。除了平日的外出查勘，他們每天都要檢查車輛、擦拭車輛，確保工作車正常使用。每天的工作不干完，他們絕不下班。不管什么時候，只要一聽到報案電話，哪怕在吃飯，他們總是放下飯碗就走;有時候半夜接到報案，哪怕是寒風刺骨的冬天，他們總是毅然的從被窩里爬起。
在查勘定損中，由于客戶對保險條款不夠了解，埋怨、投訴日益增多，甚至有些客戶為了個人利益，虛假投保、騙賠，這樣的事件時有發(fā)生。這樣更加加重了我們查勘員的工作量。面對更多的新的案例的發(fā)生，一個人的知識面是需要不斷擴寬的，查勘員們在平時的工作過程中，還注重自身業(yè)務的提升和同事之間工作經驗的相互交流，每當他們查勘回來，總是會聽到他們針對當天的案例進行討論的聲音。
怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)?沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候應該任勞任怨;當你在工作中遇到困難和挫折時應該在失敗中吸取教訓;當你自覺晉級升遷沒有達到期望值時應該踏踏實實地虛心學習，爭取做得更好。愛崗敬業(yè)說得具體點，就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。就是做好每一個客戶的工作，填好每一張保單，處理好每一次事故，總結好每一次經驗，做好安全宣傳工作。真正的做到能為客戶排憂解難，急客戶所急，想客戶所想，知客戶所需，從我做起，從小事做起，從現在做起。這就是敬業(yè)，這就是愛崗!我們**公司的查勘員，他們每一個人用實際行動譜寫著什么是愛崗敬業(yè)精神，他們每一個人都感動著我們，他們每一個人都是我們應該學習的榜樣。
篇5寫作要點282人覺得有用
在保險公司的內勤工作中，新入職的同事常會遇到如何寫好總結的問題。其實總結不是簡單的羅列工作內容，而是要提煉出關鍵點。比如，你得先明確這周或者這月的重點任務是什么，哪些完成了，哪些沒完成。完成的部分可以簡要回顧一下做法，沒完成的也要說清楚原因，是時間不夠還是資源不足。
有時候寫總結的時候，容易忽略細節(jié)，這就需要多留意日常的工作記錄。像我剛開始做內勤的時候，就常常忘記把客戶回訪的情況記下來，后來才發(fā)現這部分對分析市場反饋特別重要。所以平時養(yǎng)成隨手記錄的習慣很重要，哪怕只是簡單幾句話，到了寫總結的時候就能派上用場。
書寫注意事項：
總結里的數據最好能具體一些，像理賠案件的數量、處理速度之類的數字，這樣能讓領導一眼看出你的工作效率。不過有時候寫總結時，可能會因為手忙腳亂把數字搞混，這就需要仔細核對，確保無誤。
還有就是，總結里可以適當提一提遇到的問題和解決辦法。比如，有一次我們部門接到了大量咨詢電話，導致日常工作有些滯后，后來大家商量后決定增加午休時段的值班人員，這個問題就得到了緩解。這樣的例子能體現你在面對困難時的應對能力。
寫總結時要注意語氣，既要客觀反映實際情況，又不能顯得太消極。比如，如果某項工作進展不順利，可以強調團隊正在努力改進，而不是一味抱怨困難重重。不過有時候情緒可能會影響表達，寫完后最好能回頭看看有沒有哪里語氣不對勁的地方。
公司新人個人銷售年終總結怎么寫【篇6】 1700字
今天已經是xx年7月10日了，從5月26日進入美日天津分公司到目前已經有一個半月的時間了，經過了半個多月的培訓后，我們三期班成員6月18日正式第一天上線，到現在已經將近一個月的時間了，感觸很多，下面就對個人近期的工作情況和團隊的情況做個簡短的總結以及對未來的工作的目標憧憬和展望。
首先說說自己吧，我真的以前總來沒想到過自己會做銷售的工作，以前參加面試面試官也說我不適合做銷售，因為我性格比較偏內向，相比之下話平時不是很多。所以我首先感謝美日給了我這樣的一個機會，這不到一個月的時間里，通過打電話推銷保險，接觸到了形形色色的人，鍛煉了自己的表達能力，話術逐漸變得不那么拘謹和生硬了，可以按自己的語言去表達了，不像一開始那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了，可以說這算是一個改變吧！再說說自己這3個多星期的業(yè)績吧，自己只出了三單，但是實際承保刷回來的到目前只有一單，只完成將近5000的業(yè)績！我想造成這樣的結果原因是多方面的，首先感覺自身的目標責任感還不是很強，工作動力還不是很大，沒有想到長遠的利益，只看眼前了，這樣其實是不行的，要向著高目標、高待遇去前進；其次，由于時間不長，自己的話術、表達有時還不太熟練，給客戶造成模糊的感覺，有時候過于軟弱，沒有形成強勢的氣氛，讓客戶感覺自己的說服力還是稍差了些，還有有時感覺對個別客戶還是缺少耐心，不夠堅持，客戶的連續(xù)幾個拒絕理由就讓我感覺語無倫次了，不知道該如何說了，影響了成單的概率！以至于回訪的時候客戶不接電話，本來當時成交了，可是核保再次撥打的時候客戶卻總是關機、停機，不接電話，這里面肯定有一部分是自身的原因造成的！總之我相信以上這幾點會隨著時間慢慢改變的，因為我相信時間可以改變一切，要做到“既來之則安之”！
通過這段時間的工作，我不得不承認銷售工作的巨大壓力，面對巨大的壓力，我認為個人心態(tài)很重要，能堅持到最后的都是勝者！就像何丹組長平時所說的：不論是否出單，都要每天快樂的工作著;現在不出單并不代表以后不出單;只要設定目標擺正心態(tài)，那出單是必然的！可以說我腦海里一直想著這幾句話每天努力的工作著！面對每天形形色色的客戶，面對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕，我始終以一顆最平常的心去對待，我想如果連這個都接受不了的話是無法勝任這個工作的，把它始終看成是一件極普通的事就可以了，再者說了，沒有壓力哪來的動力??！寫到這順便說一下，我們三期班不論是泰康本部的還是我們美日二部的，到目前已經走了流失了很多人了，光我們本組近期就辭職了很多人了，從開始培訓到現在，我始終認為我們三期班是一個有機的整體，可是現在失去了那么多人多少有些感慨和無奈??！但是終歸是人家自己的選擇，誰都沒有辦法，雖說不在一起工作了，見面機會少了，但是友誼始終不會改變！因為路都是自己走出來的，只要無怨無悔就足夠了！
再說說我所在的“金鉆盟”組吧，雖然現在我們這個組人數最少，但是感覺氣氛比剛進組的時候活躍多了，大家都在努力前進進步著，所以我也不能落后，只有奮起直追，朝著目標前進了！另外要感謝何丹組長對大家及對我的幫助，放心，我們會用業(yè)績來證明自己的實力的，時間會改變一切的，隨著經驗的積累，大家會變的更加優(yōu)秀的！
不論過去好與壞，隨著本月月結的結束，新的一個月即將開始了，說實話我目前這月的業(yè)績相比之下不是很好，至于原因上面已經自我總結過了，在新的一個月中，我必須要在22個工作日中，做到50000左右的業(yè)績,定的目標雖然不高，但是有信心完成！要完成這個目標除了擺正心態(tài)、堅持以外，最重要的是要努力改變上面提到的自身的不足，吸取別人的長處，堅持多聽優(yōu)秀錄音，用到自己的話術上去，另外平時還要多和何丹組長以及優(yōu)秀的伙伴們交流，及時發(fā)現自己的不足并努力加以改進，努力向著目標前進！把信念和理想完美的融合起來，高標準，嚴要求的奮進！一定要比這個月更加優(yōu)秀！
伙伴們，大家記?。何覀兪亲畎舻?！為了美日天分公司，為了“金鉆盟“組，為了我們個人的未來,努力前行吧！因為我相信我就是我，我相信明天，我相信青春沒有地平線！事在人為，人定勝天！相信自己是最棒的就足以了！
篇6寫作要點202人覺得有用
在公司里，剛入職的小張最近被要求寫一份個人銷售年終總結，這讓他有點發(fā)愁。說起來，寫總結也不是件特別難的事，但要是想寫得既專業(yè)又讓人信服，確實需要下點功夫。小張之前沒太在意，總覺得隨便寫寫應付過去就行了，可領導說了，總結反映的是一個人的工作態(tài)度和能力。
寫總結的時候，首先要搞清楚總結的對象是誰，是給部門主管看的，還是面向整個公司匯報的？如果是前者，那就可以稍微詳細一些，涉及具體業(yè)務細節(jié)和遇到的問題。如果是后者，那就要概括性強一些，突出亮點和成績。比如，小張今年賣了三百多臺設備，這個數字就得寫進去，最好還能提到客戶反饋怎么樣，這樣顯得更有說服力。
書寫注意事項：
總結里要包含的數據和事實一定要準確。小張記得上個月有個客戶的訂單金額算錯了，當時沒太注意，后來才發(fā)現少算了好幾千塊。這事要是寫進總結里，得改成正確的數字才行。還有一次，因為時間緊，他把幾個客戶的跟進情況搞混了，幸好同事幫忙提醒才沒出大問題。這類事情雖然不是什么大事，但在總結里還是得謹慎處理，別給人留下話柄。
有時候寫總結會涉及到一些專業(yè)術語，比如“市場滲透率”、“客戶滿意度指數”之類的。這些詞聽起來挺高大上的，但用多了反而會讓總結顯得空洞。小張覺得，關鍵是要結合自己的實際情況去解釋這些概念，而不是單純地堆砌。比如，市場滲透率提高了多少個百分點，這背后是什么原因造成的？是不是團隊的努力？還是市場競爭環(huán)境變了？
再就是總結里的語言表達，盡量簡潔明了。小張發(fā)現，自己有時候為了顯得文采飛揚，會用一些復雜的句子，結果反而讓人讀起來費勁。其實，總結的目的就是讓別人快速了解你的工作成果和經驗教訓，沒必要搞得太過文藝范兒。而且，寫得太復雜的話，很容易出現一些小紕漏，比如拼寫錯誤或者標點符號用錯。
還有一點需要注意，總結里不能只談成績，也要適當提一下不足之處。比如小張就覺得自己在跟大客戶談判時經驗不足，有時候報價策略不夠靈活，導致一些潛在客戶流失了。當然，這里的關鍵是要提出改進措施，不能光說問題。比如，他已經開始利用業(yè)余時間參加一些商務談判培訓課程，希望能提升這方面的能力。
小編友情提醒：
寫完總結后，最好能找同事或者領導幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟，旁觀者清嘛。小張有一次寫完總結后，讓一個老同事看了看，對方指出了幾個地方表述不夠清晰，他馬上修改了一下，效果果然好了不少。不過，寫總結的時候，小張偶爾也會犯點小錯誤，比如把“產品銷量”寫成了“產品數量”，還好發(fā)現得早，及時改過來了。
